Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

O abordare ușoară a psihologiei muncii: Ghid introductiv pentru utilizarea cunoștințelor psihologice în domeniul muncii și al organizațiilor
O abordare ușoară a psihologiei muncii: Ghid introductiv pentru utilizarea cunoștințelor psihologice în domeniul muncii și al organizațiilor
O abordare ușoară a psihologiei muncii: Ghid introductiv pentru utilizarea cunoștințelor psihologice în domeniul muncii și al organizațiilor
Ebook63 pages57 minutes

O abordare ușoară a psihologiei muncii: Ghid introductiv pentru utilizarea cunoștințelor psihologice în domeniul muncii și al organizațiilor

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Cât de multă valoare suntem capabili să exprimăm în compania în care lucrăm? Cum ne putem valorifica cel mai bine potențialul? Care sunt strategiile de gestionare a contextelor de stres și de competitivitate excesivă? Această carte reunește know how-ul necesar pentru a rezolva întrebările de mai sus și pentru a crea soluții pentru a obține ce e mai bun din munca dumneavoastră. 

Învățarea conceptelor de bază ale psihologiei muncii înseamnă să înveți metode pentru a-ți recunoaște și evalua corect competențele în raport cu contextul operațional, pentru a-ți înțelege colegii și partenerii cu care împărtășești experiența zilnică de colaborare și pentru a realiza valoarea adăugată care stă la baza oricărei creșteri în lumea afacerilor.

În concluzie, acest ghid a fost creat pentru a explica într-un mod simplu și accesibil cum să folosești cunoștințele de psihologie în organizațiile moderne. Toate informațiile sunt oferite într-un mod simplu, practic și accesibil, permițând cititorului să dobândească rapid elementele de bază ale subiectului. Uitați de manualele teoretice ineficiente din mii de pagini vândute la prețuri nebunești pe internet și bucurați-vă în sfârșit de o lectură care vă va oferi ceea ce căutați la un preț imbatabil.
 
LanguageRomână
Release dateMay 11, 2021
ISBN9791220805087
O abordare ușoară a psihologiei muncii: Ghid introductiv pentru utilizarea cunoștințelor psihologice în domeniul muncii și al organizațiilor

Read more from Stefano Calicchio

Related to O abordare ușoară a psihologiei muncii

Related ebooks

Business For You

View More

Reviews for O abordare ușoară a psihologiei muncii

Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings

0 ratings0 reviews

What did you think?

Tap to rate

Review must be at least 10 words

    Book preview

    O abordare ușoară a psihologiei muncii - Stefano Calicchio

    rezervate

    Introducere

    Cât de multă valoare putem exprima în compania în care lucrăm? Cum ne putem realiza cel mai bine potențialul? Care sunt strategiile de gestionare a contextelor de stres și competitivitate excesivă? Această carte reunește know-how-ul și cunoștințele necesare pentru a rezolva aceste întrebări și pentru a crea soluții utile pentru a obține cele mai bune rezultate din munca dumneavoastră.

    Psihologia aplicată în domeniul afacerilor reprezintă una dintre cele mai bune oportunități de a crește productivitatea, dar mai ales de a o face să coincidă cu o mai mare satisfacție personală; o idee care ar putea părea paradoxală astăzi, având în vedere că lumea muncii se străduiește să satisfacă așteptările celor care lucrează în ea. Cu toate că fenomene precum globalizarea piețelor și externalizarea muncii în țările cu salarii mici au avut consecințe grave în economiile occidentale, o parte din dificultățile actuale legate de muncă provin cu siguranță din interpretări greșite și alegeri profesionale nefericite ale indivizilor.

    Fără o înțelegere profundă a situației psiho-economice actuale, riscăm să intrăm într-o viziune de tunel, în care acordăm o atenție compulsivă (deși de înțeles) doar limitelor impuse de scenariul actual, fără a vedea oportunitățile aferente.

    Această ipoteză explică de ce devine din ce în ce mai dificil să faci ca activitatea proprie să coincidă cu o adevărată cale de împlinire personală. Într-o epocă în care munca manuală a devenit apanajul mașinilor automatizate, psihologia poate oferi răspunsuri valoroase pentru înțelegerea modelului de afaceri funcțional pe noua piață a cunoașterii, atât prin oferirea unei mai bune analize a contextului în care activează, cât și prin sugerarea unei activități introspective care îi poate ajuta pe oameni să înțeleagă cum să își valorifice la maximum potențialul.

    Aceste abilități de analiză și înțelegere pot aduce mari beneficii nu numai la nivel individual. Pentru organizații, aceasta înseamnă atingerea unui obiectiv care poate produce rezultate consistente - plasarea omului potrivit la locul potrivit.

    Învățarea conceptelor de bază ale psihologiei muncii înseamnă învățarea metodelor de recunoaștere și evaluare corectă a propriilor competențe în raport cu contextul operațional, de înțelegere mai bună a colegilor și partenerilor cu care împărtășim experiența zilnică a colaborării și, în cele din urmă, de realizare mai bună a valorii adăugate care stă la baza oricărei creșteri în lumea afacerilor.

    Pe scurt, acest ghid a fost creat pentru a explica, într-un mod simplu și accesibil, cum se pot folosi cunoștințele de psihologie în organizațiile moderne. Prin integrarea cunoștințelor psihologice cu cele economico-organizatorice, este posibilă o mai bună înțelegere a situațiilor de muncă și a posibilelor scenarii de evoluție.

    Ideea este de a oferi cititorilor chei de interpretare a mediului de lucru actual, informații de bază care să le faciliteze, pe de o parte, alegerea carierei, iar pe de altă parte, să le ofere resurse cognitive diferite de cele specifice analizei economice și financiare.

    Ca și în cazul celorlalte manuale din această serie, sper că textul va fi simplu și accesibil, dar nu prea simplist.

    Mai presus de toate, aș dori ca informațiile conținute aici să evidențieze falacitatea celor care propun tehnici monotematice de analiză a contextului de

    Enjoying the preview?
    Page 1 of 1