Ierarhia nevoilor lui Maslow: Obțineți informații vitale despre cum să motivați oamenii
()
About this ebook
Înțelegeți esența ierarhiei nevoilor lui Maslow (cunoscută și sub numele de piramida nevoilor lui Maslow) în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. După cum sugerează și numele, ierarhia nevoilor lui Maslow este o reprezentare a nevoilor fiziologice și spirituale. Este un model psihologic creat inițial de psihologii americani Abraham Maslow și Carl Rogers sub forma mai multor propoziții, care au fost ulterior adaptate într-o piramidă. Această piramidă permite utilizatorilor să definească nevoile umane și este utilizată în toate tipurile de sectoare ale lumii economice, în special în marketing și management. Această carte vă oferă o introducere la îndemână a nevoilor umane, de la cele mai elementare și esențiale la cele mai puțin tangibile, cum ar fi autoperfecționarea. Nu numai că veți învăța cum să identificați cele cinci niveluri de nevoi, dar veți analiza și studii de caz din viața reală, veți descoperi deficiențele modelului, inclusiv etnocentrismul, și veți afla despre modele conexe, cum ar fi teoria ERG.
Cu privire la ierarhia nevoilor lui Maslow : Ierarhia nevoilor lui Maslow a apărut în anii 1940 și a avut ca scop introducerea unei noi abordări a psihologiei umaniste. Maslow identifică cinci niveluri diferite de nevoi: nevoile de securitate, de recunoaștere, de apreciere, de autoactualizare și nevoile fiziologice. Modelul permite identificarea simplă și eficientă a nevoilor, atâta timp cât acestea nu sunt considerate ca etape diferite, ci ca un întreg. În această carte, veți descoperi cum vă poate ajuta ierarhia nevoilor lui Maslow, veți învăța cum să o utilizați pentru a defini nevoile și veți folosi rezultatele pentru a vă adapta strategiile de marketing. O explicație clară a avantajelor și a posibilelor dezavantaje ale metodei, o discuție a unui studiu de caz practic și o introducere în modelele conexe vă oferă instrumentele de care aveți nevoie pentru a vă adapta abordarea la situația dumneavoastră.
Read more from Pierre Pichère
Conceptul de strategie a Oceanului Albastru: Atingeți succesul prin inovație și faceți concurența irelevantă Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLegea lui Parkinson: Gestionați timpul și creșteți productivitatea Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Ierarhia nevoilor lui Maslow
Related ebooks
Principiul lui Peter: Spune NU incompetenței la locul de muncă Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe 4-Hour Workweek: Totul în 4 ore! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFericirea Antica: Fericirea Contemporana Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCum ne protejam de liderii toxici Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLucrurile pe care le iubim: Cum ne conectează și ne definesc identitatea pasiunile noastre Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAvantajul. De ce sănătatea organizațională este cel mai important atu în afaceri Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLimbajul trupului: Crearea unei impresii pozitive și comunicarea convingătoare Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTratarea cu personalități dificile: Cum să vă descurcați eficient cu colegii dificili Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsComunicarea non-violentă: Cum să comunici productiv în situații dificile Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIerarhia Nevoilor: Uman, #3 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAfantazia: Minte Oarba - Spectrul imaginatiei: Minte Oarbă, #1 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDespre claritate Rating: 1 out of 5 stars1/5Stăpânirea artei de a spune povești: Cum să atragi atenția și să comunici eficient cu orice public Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsObiceiuri mici, schimbari mari Rating: 5 out of 5 stars5/5Mindware Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGhidul bărbatului modern: Calea spre sănătate și echilibru psihic Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNeuromarketing în 7 răspunsuri Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCâștigarea de leadership: Sfaturi pentru a-i motiva și inspira pe membrii echipei dvs. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMintea ascutita Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAntagonistii: Ce Face Ca o Persoană de Succes Să Fie Diferită? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFara limite Rating: 5 out of 5 stars5/5Află cum Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPsihologia Obscură Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDevenind un manager binevoitor: Scoateți la iveală ce e mai bun din echipa dumneavoastră Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCei mai WEIRD oameni din lume: Cum a dobândit Occidentul o psihologie distinctă și o prosperitate ieșită din comun Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInghite Platon, nu Prozac! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagementul prin obiective: Obținerea celor mai bune rezultate de la angajații dumneavoastră Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Economics For You
FEMEI INVIZIBILE - Manipularea datelor intr-o lume concepută pentru bărbati Rating: 4 out of 5 stars4/5Sun Tzu și arta afacerilor Rating: 5 out of 5 stars5/52030 Rating: 4 out of 5 stars4/5Confesiunile unui asasin economic Rating: 5 out of 5 stars5/5Branding de oraș - Studiu de caz: București Rating: 5 out of 5 stars5/5Lista de verificare a planului de afaceri: Planificați-vă drumul spre succesul în afaceri Rating: 5 out of 5 stars5/5Superprognoze Rating: 5 out of 5 stars5/5Moreni: Un secol de petrol: 1900 - 2000 Rating: 5 out of 5 stars5/5Gândirea economică românească despre industrializare Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEconomie utila pentru vremuri dificile. Solutii optime pentru probleme greu de rezolvat Rating: 4 out of 5 stars4/5Milton Friedman: Economist laureat al Premiului Nobel și susținător al pieței libere Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMixul de marketing: Stăpâniți cei 4 P ai marketingului Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMoreni 2002: Clipe in istorie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAnaliza PESTLE: Înțelegeți și planificați mediul de afaceri Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAnaliza SWOT: Un instrument important pentru dezvoltarea strategiilor de afaceri Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPrincipiul Pareto pentru managementul afacerilor: Extindeți-vă afacerea cu ajutorul regulii 80/20 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCele cinci forțe ale lui Porter: Înțelegeți forțele concurențiale și rămâneți în fața concurenței Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Ierarhia nevoilor lui Maslow
0 ratings0 reviews
Book preview
Ierarhia nevoilor lui Maslow - Pierre Pichère
INFORMAȚII CHEIE
•Numele: Ierarhia nevoilor lui Maslow, Piramida nevoilor lui Maslow.
•Utilizări: psihologie și științe sociale (pentru clasificarea și prioritizarea nevoilor individuale), marketing și management.
•De ce are succes? Este o reprezentare vizuală dinamică a nevoilor, incluzând atât aspectele fiziologice, cât și cele spirituale.
•Cuvinte cheie: psihologie, nevoi, Maslow, piramidă.
INTRODUCERE
Știința economică este alocarea resurselor limitate în funcție de nevoile, motivațiile și așteptările infinite ale indivizilor. Dar cum se definesc nevoile? Este ceea ce încearcă să facă această piramidă, elaborată de psihologul american Abraham Harold Maslow (1908-1970).
Istorie
Începând cu anii 1940, Maslow, împreună cu Carl Rogers (psiholog, 1902-1987), a introdus o nouă abordare a psihologiei umaniste. În lucrările sale, Maslow a studiat structura nevoilor umane. Mai târziu, cititorii și susținătorii săi i-au formalizat tezele sub forma unei piramide.
Există cinci niveluri de nevoi:
•nevoi fiziologice
•nevoi de siguranță
•nevoia de recunoaștere
•nevoia de stimă
•nevoia de autoactualizare.
Fiecare dintre aceste categorii corespunde activităților umane. Acest model a fost utilizat pe scară largă în economie și în lumea corporatistă, în special în marketing și management. La finalul acestui studiu vom vedea