Managementul prin obiective: Obținerea celor mai bune rezultate de la angajații dumneavoastră
()
About this ebook
Înțelegeți esența managementului prin obiective (cunoscut și sub numele de MBO și management prin rezultate) în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. MBO este un model utilizat în afaceri pentru a stabili obiective precise. De exemplu, managerii pot stabili obiective pentru sarcinile viitoare, în timp ce angajații își pot stabili obiective de performanță. Această tehnică de management este atât de eficientă deoarece le oferă managerilor un cadru de negociere cu angajații și îi încurajează pe aceștia să atingă obiective mai ambițioase decât cele pe care le-ar urmări în mod normal. Această carte vă oferă o introducere utilă în managementul prin obiective și vă permite să transformați obiectivele colective în ținte specifice prin intermediul a patru ingrediente cheie: validare, luare de decizii, calendare și feedback. Nu numai că veți învăța cum să creșteți claritatea companiei dvs. prin obiective specifice, dar veți analiza și studii de caz din viața reală, veți descoperi neajunsurile instrumentului, inclusiv incapacitatea sa de a prezice evoluția mediului de lucru, și veți învăța despre modele conexe, cum ar fi obiectivele SMART.
Despre managementul prin obiective : Conceptul de MOB a apărut pentru prima dată în SUA în anii 1950, ca răspuns la creșterea economică. Este un proces prin care angajații unei companii își stabilesc obiective și își fixează termene adecvate pentru a le atinge. Acesta poate fi aplicat de orice persoană care ocupă o poziție de conducere pentru a îmbunătăți productivitatea în cadrul organizației. În această carte, veți descoperi cum managementul prin obiective poate îmbunătăți productivitatea într-o companie, veți învăța să aplicați cea mai bună versiune a metodei în propria companie și veți folosi rezultatele pentru a da un sentiment de claritate întregii organizații. O explicație clară a avantajelor și a posibilelor dezavantaje ale metodei, o discuție a unui studiu de caz practic și o introducere în modelele conexe vă oferă instrumentele de care aveți nevoie pentru a vă adapta abordarea la situația dumneavoastră.
Related to Managementul prin obiective
Related ebooks
Criterii SMART: Deveniți mai de succes prin stabilirea unor obiective mai bune Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAnaliza SWOT: Un instrument important pentru dezvoltarea strategiilor de afaceri Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAnaliza PESTLE: Înțelegeți și planificați mediul de afaceri Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMetoda Six Sigma: Creșterea calității și consecvenței afacerii dvs. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMixul de marketing: Stăpâniți cei 4 P ai marketingului Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNegocierea cu succes a salariului: Obțineți banii și recunoașterea pe care le meritați Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDelegarea cu succes: Economisiți timp și creșteți calitatea la locul de muncă Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDeveniți un as LinkedIn®: Instrumentul ideal pentru networking și căutarea unui loc de muncă Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCampanie de prospectare telefonică: 4 pași cheie înainte de o întâlnire telefonică Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStăpânirea artei de a spune povești: Cum să atragi atenția și să comunici eficient cu orice public Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsComunicarea eficientă la locul de muncă: Spune ce vrei să spui și obține ceea ce vrei Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMotivația Antreprenorului În Mediul Virtual Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGestionarea Timpului Și Productivitatea: Cum Puteți Să Vă Optimizați Timpul Și Să Obțineți Rezultate Maxime! Rating: 4 out of 5 stars4/5Emailing și buletine informative: Cheile unei comunicări electronice eficiente Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRedactarea unei scrisori de intenție eficiente: Trimiteți cererea de angajare Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCincizeci și unu de Secrete ale Proprietarilor de Afaceri Milionari Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOferirea și primirea de feedback: Esența oferirii și primirii de critici constructive Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRealizarea de studii de piață: Cheia unei afaceri bune stă în planificare Rating: 4 out of 5 stars4/5Îmbunătățiți-vă afacerea prin Kaizen: Schimbări mici, recompense mari Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGhidul complet pentru succes în carieră: Cum să-ți planifici cariera ca să fii împlinit pe plan profesional Rating: 5 out of 5 stars5/5Cum să faci față provocărilor unui nou loc de muncă: Tot ce ai nevoie pentru a te dezvolta în noul tău rol Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCRM: Managementul relațiilor cu clienții Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDevenind un manager binevoitor: Scoateți la iveală ce e mai bun din echipa dumneavoastră Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCâștigarea de leadership: Sfaturi pentru a-i motiva și inspira pe membrii echipei dvs. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagementul mărcii în 4 pași: Cum să gestionezi marketingul brandului tău pentru a obține rezultate excelente Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSecretele interviului de angajare: Ghid complet pentru susținerea unui interviu de succes Rating: 5 out of 5 stars5/5
Small Business & Entrepreneurs For You
Cincizeci și unu de Secrete ale Proprietarilor de Afaceri Milionari Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIdei Perfecte Pentru O Afacere De Success De Acasă Dezvăluite: Poți Începe Cu Un Buget Minim Rating: 2 out of 5 stars2/5Cum să devii antreprenor Rating: 4 out of 5 stars4/5O idee si multa sare Rating: 5 out of 5 stars5/5Lista de verificare a planului de afaceri: Planificați-vă drumul spre succesul în afaceri Rating: 5 out of 5 stars5/5Realizarea de studii de piață: Cheia unei afaceri bune stă în planificare Rating: 4 out of 5 stars4/5Motivația Antreprenorului În Mediul Virtual Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTelelucru (Telework) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAfacerea de familie: Între job și acasă Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsModelul de afaceri Canvas: Lăsați afacerea dvs. să înflorească cu acest model simplu Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEmailing și buletine informative: Cheile unei comunicări electronice eficiente Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDiagrama Ishikawa pentru gestionarea riscurilor: Anticiparea și rezolvarea problemelor din cadrul afacerii Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Managementul prin obiective
0 ratings0 reviews