Carta social european revizuit

Reprezint un ansamblu de drepturi fundamentale n domeniul muncii, angajrii, relaiilor sociale i securitii sociale; Romnia a semnat Carta mai 1997, fiind al zecelea stat membru i primul din Europa Central i de Est care i asumase angajamentul de a ratifica acest tratat; Carta social european revizuit, adoptat la Strasbourg la 3 mai 1996 a fost ratificat de Romnia, prin Legea nr. 74/1999; Este considerat documentul de referin al secolului XXI n materia drepturilor sociale; Autorii ei au lucrat cu asisten OIM, inspirndu-se n principal, din din conveniile i recomandrile OIM; Reprezint un corespondent n domeniul social al Conveniei europene a drepturilor omului.

Carta social european revizuit Ratificarea Cartei i dreptul comunitar

Este structurat pe cinci pri. Primele dou pri, care constituie substana Cartei, definesc 19 drepturi, pe care prile contractante se oblig s le garanteze: dreptul la munc, dreptul la condiii de munc echitabile, dreptul la securitate i igiena muncii, dreptul la remuneraie echitabil etc.; Celelalte pri ale Cartei au un caracter tehnic, coninnd prevederi referitoare la punerea ei n aplicare. Carta social european are i un mecanism de control al aplicrii dispoziiilor sale, prin obligaia statelor de a transmite rapoarte periodice, care s fie examinate de ctre un comitet de experi i de un comitet guvernamental, concluziile putnd fi aduse n discuia Comitetului de Minitri sau a Adunrii Parlamentare.

Carta social european revizuit Ratificarea Cartei i dreptul comunitar

Beneficiile ratificrii Cartei: a facilitat armonizarea legislaiei romne cu reglementrile comunitare. ratificarea s-a realizat, n acelai timp, cu procesul de armonizare a legislaiei cu reglementrile comunitare, n perioada de pregtire a rii noastre pentru aderarea la UE. a facilitat asimilarea progresiv a acquis-ului juridic comunitar (acquis-ul comunitar= drepturile i obligaiile comune aplicabile tuturor statelor membre ale Uniunii Europene);

Carta social european revizuit Impactul ratificrii Cartei asupra legislaiei romne

a accelerat procesul de reform din domeniul social, ca rezultat al procesului de monitorizare a aplicrii dispoziiilor acceptate care fac obiectul mecanismului de control al Cartei; a impulsionat procesul complex de transpunere n dreptul intern a acquis-ului comunitar relevant;

Carta social european revizuit Articole ratificate de Romnia

Articolul 1 consacrat dreptului la munc. Reglementeaz patru angajamente, respectiv: 1. deplina ocupare a forei de munc; 2. dreptul lucrtorilor de a-i ctiga existena printr-o munc liber ntreprins; 3. serviciile gratuite pentru plasarea forei de munc; 4. orientarea, formarea i readaptarea profesional. Art. 1 nu poate fi interpretat n sensul c statul trebuie s garanteze un loc de munc fiecrei persoane care dorete acest lucru, ci c acesta trebuie s respecte cele 4 angajamente de mai sus, n scopul ameliorrii posibilitilor de gsire a unui loc de munc.

Carta social european revizuit

Deplina ocupare a forei de munc
Ca principal efect al art. 1. al Cartei, Romnia trebuie: s combat i s reduc dezechilibrele regionale n materie de omaj, S menin sau s amelioreze situaia tuturor grupurilor de lucrtori din societate, n special a femeilor, tinerilor, persoanelor n vrst, a celor afectai de dizabiliti etc. s acopere riscurile sociale din toate sectoarele economiei, inclusiv agricultura. n cazul acestui articol, este vorba de asumarea unei obligaii de mijloace i nu de rezultat.

Carta social european revizuit

Dreptul lucrtorilor de a-i ctiga existena printr-o munc liber ntreprins
Presupune o strns legtur cu alte dou probleme reglementate de Cart: interzicerea muncii forate i eradicarea tuturor formelor de discriminare n privina angajrii. Sunt incompatibile cu Carta prevederile din unele legislaii care reglementau pedepse penale mpotriva marinarilor din marina comercial care refuz s se ntoarc pe nav sau s execute anumite ordine. Aceeai soluie este valabil i pentru echipajul aeronavelor. Tot contrare acestui paragraf au fost considerate i unele sanciuni impuse funcionarilor rechiziionai, serviciul militar excesiv de lung sau ntrzierea nejustificat n acceptarea sau refuzarea demisiei n anumite servicii publice.

Carta social european revizuit

Serviciile gratuite pentru plasarea forei de munc
Statul trebuie: s creeze sau s menin, pe ntreg teritoriul naional, servicii gratuite pentru plasarea forei de munc; s asigure funcionarea lor corespunztoare iar controlul acestora s fie realizat n colaborare cu partenerii sociali. noiunea de servicii gratuite de angajare include acordarea acestora att pentru lucrtori, ct i pentru patroni. Dac s-ar solicita agenieipt plasarea forei de munc, oferirea unor lucrtori cu profesii cu un nalt nivel de responsabilitate, ce ar presupune servicii specifice de selecie i evaluare, patronul poate fi obligat la plata unora dintre aceste servicii.

Normele europene de securitate social

1. Carta social european revizuit. 2. Codul european de securitate social:

elaborat cu asistena Organizaiei Internaionale a Muncii, a fost adoptat n anul 1964 i a intrat n vigoare n 1968, cnd a fost ratificat de trei dintre statele membre ale Consiliului Europei; actualmente, Codul este ratificat de 16 state. Codul a fost revizuit i este deschis spre semnare statelor membre; Romnia a semnat Codul european de securitate social n 2002 i la ratificat prin Legea 116/2009; reprezint un progres n procesul reglementrii securitii sociale.

Normele europene de securitate social Convenia european de securitate social

3. Convenia european de securitate social:
completeaz Codul european de securitate social; a fost adoptat n anul 1972 i a intrat n vigoare n anul 1977; Convenia a fost ratificat doar de Austria, Belgia, Italia, Luxemburg, Portugalia, Spania i Turcia, Germania, Grecia i Irlanda. prevede egalitatea de tratament n materie de securitate social ntre naionali i strini; prevede meninerea drepturilor ctigate n strintate, ca i transferul prestaiilor ntre rile interesate; este aplicabil tuturor conaionalilor statelor contractante, refugiailor i apatrizilor care i au rezidena pe teritoriul acestor state, ca i membrilor familiilor lor i urmailor acestora; Romnia nu este nc n msur s ratifice aceast convenie, pentru c nu ar putea s menin drepturile ctigate n strintate i s asigure transferul prestaiilor cu rile interesate, membre ale Consiliului Europei.

Normele europene de securitate social Convenia european de securitate social

Se aplic tuturor legislaiilor relative la ramurile de securitate social care cuprind: prestaiile de boal i de maternitate, prestaiile de invaliditate; prestaiile de btrnee; prestaiile de urmai; prestaiile de accident de munc i boal profesional; alocaiile de deces; prestaiile de omaj; prestaiile familiale.

Normele europene de securitate social

Convenia european privind statutul juridic al lucrtorului migrant

4. Convenia european privind statutul juridic al lucrtorului migrant:

este adoptat n anul 1977; este fondat pe principiul reciprocitii, ntruct vizeaz ansamblul sistemului de securitate social al statelor contractante; permite lucrtorului migrant i membrilor familiei sale, cu unele condiii, s beneficieze de ansamblul prestaiilor de securitate social din ara de primire. favorizeaz nu numai protecia lucrtorilor migrani, dar i o evoluie n sensul apropierii ntre legislaiile de securitate social la scar european; Romnia nu a ratificat Convenia ntruct nu este ns pregtit sub aspect legislativ i al resurselor financiare.