CARGO: DOCENTE.

El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante, y no ejerce supervisin.

DESCRIPCIN DEL CARGO PROPSITO GENERAL

- Impartir conocimientos tericos-prcticos, planificando, ejecutando y evaluando el proceso de enseanza-aprendizaje en el alumno, tomando en consideracin el diseo curricular nacional y las necesidades e intereses de los alumnos, a fin de lograr el desarrollo de sus conocimientos y destrezas. - Velar por que las actividades se realicen efectivamente logrando el cumplimiento de los objetivos de la institucin.

FUNCIONES
o Organiza, planifica y coordina las actividades previstas en el proceso de aprendizaje. o Imparte enseanza terico-prctica a los alumnos. o Evala y califica a los alumnos, segn los criterios tcnicos. o Registra y lleva el control de las actividades y resultados obtenidos segn la planificacin. o Desarrolla actividades dirigidas a estimular y fomentar habilidades, destrezas y aptitudes en el alumno. o Aplica pruebas diagnsticas y evala los perfiles del alumno. o Realiza informe del diagnstico de alumnos o grupos. o Dirige actividades complementarias a los alumnos tales como: dinmicas de grupos, exposiciones, trabajos de investigacin, actividades recreativas, deportivas, etc. o Elabora el material de apoyo necesario para el aprendizaje. o Participa de los procesos relacionados con el inicio, desarrollo y culminacin del semestre. o Fomenta hbitos personales, sociales, de estudio y otros en los alumnos. o Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la institucin. o Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala. o Elabora informes peridicos de las actividades realizadas. o Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

ANLISIS DE CARGO
NIVEL INSTRUCCIN: Licenciado en Educacin, mencin a la etapa correspondiente en el rea donde vaya a desempear sus servicios. Componente docente. Magister egresado en carreras afines. NIVEL DE EXPERIENCIA: Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de enseanza HABILIDADES Y DESTREZAS Tcnicas de enseanza-aprendizaje. Dinmicas de grupo. Ortografa y redaccin. El rea o las diferentes reas de aprendizaje que le competen. Manejar Conflictos. Capacidad de toma de decisiones. Motivar grupos de trabajo. Manejo de equipos de computacin. Orientado al logro. Responsabilidad. Proactivo y Dinmico. Comprender necesidades y diferencias individuales de los alumnos. Mantener relaciones personales. Expresarse claramente de forma escrita y verbal. Tener iniciativa. Tratar en forma cortes y efectiva a alumnos y pblico en general. CONOCIMIENTOS Relaciones humanas. Actualizacin en las tcnicas de enseanza-aprendizaje. Planificacin y evaluacin. Elaboracin de objetivos por proyectos. Actualizacin por rea (materias). Manejo de instrumentos de evaluacin del alumno. CONDICIONES FISICAS/MENTALES Coordinacin mental y visual. Capacidad de concentracin bajo condiciones adversas del entorno. El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y caminando peridicamente, y requiere de un grado de precisin manual y visual medio CONDICIONES DE TRABAJO OFICINA: El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes. EQUIPOS Y MATERIALES UTILIZADOS: Equipos de computacin, impresora, pizarra, maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja espordicamente equipos y materiales medianamente complejos. Revisado por: LUIDYS SUAREZ Fecha: 28/09/2011