Sunteți pe pagina 1din 5

Decreto legislativo n727 Ley de fomento a la inversin privada en la construccin 1.

Bonificacin unificada de construccin civil (BUC) Resolucin Sub directoral n 193-91-ISD-NEC (19-06-91) y pacto colectivo de21/07/94, incluyendo en el BUC las bonificaciones siguientes: Estas bonificaciones se pagarn con los porcentajes que se indican Operario 32%, Oficial 30%, pen 30% Bonificacin por desgaste de herramienta y ropa Bonificacin por alimentacin Bonificacin por agua potable Bonificacin por especializacin( solo operario)

Nota.- La especializacin reconoce una categorizacin mas elevada por tanto el 2 % que corresponde al operario debera considerarse para los derechos que le otorga la ley. 2. Bonificacin por movilidad La bonificacin acumulada de movilidad (6 pasajes diarios), se continuar otorgando conforme a los dispositivos legales que la rigen. Resolucin Sub Directoral n193-91ISD-NEC(19-06-90) por R.S.D. N251-87-ISD. El monto de los pasajes no se considerara para las aportaciones ESSALUD, Conafovicer y IES, pero por mandato de mayor jerarqua los DD.SS. N140-90-PCM/063-91 y 179-91-PCM de 07-12-91. Las aportaciones se aran sobre la totalidad de lo percibido sin tope de las remuneraciones igual aplicacin para las A.F.Ps. -feriados: Las partes acuerdan que la bonificacin acumulada por movilidad para los trabajadores que laboren domingos o feriados ser equivalente a 4 pasajes urbanos. (punto tercero, expediente n105463-2008)(10 pasajes urbanos Expediente N45767-2009-MTPE/2/12.210.) 3. Bonificacin por altura o derecho de altura Establece una bonificacin por trabajo en altura(a partir del ras del suelo), en las labores de revestimiento de fachadas en la siguiente forma: 5 % por cada cuarto piso, a partir del 4 piso computados sobre el salario bsico ms reajuste. Esta bonificacin no se considera para efecto del pago para beneficios sociales. (Art.17 de la R.M.48064). Andamio Entendindose la bonificacin por altura establecida por R.M. N480 del 20 de marzo de 1964, para toda labor que se efecte en el exterior de un edificio a partir del 4to piso, inclusive que comprenda los trabajos de andamio, revoques exteriores de toda

clase, revestimientos de cermica y otros, molduras que deban forjarse desde el exterior y el encofrado de aleros. (Art. 5 del R.M. N918-65). Tanques Tienen derecho a la bonificacin por altura los obreros que realicen trabajos en tanques elevados a partir de los 5 metros de altura y los que efectan labores en andamios en interiores con los mismos riesgos de trabajos en exteriores.(Art.6 de la R.M. N 983-65, R.M.N 072 de 04-02-67 y R.S .D. N604-75 de 08-04-75). 4. Bonificacin por altitud Funciona para las obras que se ejecutan a 3000 metros sobre el nivel del mar (establecida por R.S.D. N058-76 de 22-02-76 y R.D. N777-87 de 08-07-87. Otra bonificacin por altitud.- Los empleadores de C.C. que contraten los servicios de trabajadores que habitualmente residen en ciudades de la costa, para que lo presten en obra o en centros de trabajos ubicados a partir de los 3000m.s.n.m debern pagarles una bonificacin por altitud ascendente a 0.50 soles , por da laborado. Esta bonificacin solo se abonara en tanto el trabajador preste servicios en esa obra sobre la altitud indicada. Esta bonificacin no ser computable para el calculo de los servicios sociales ni para la indemnizacin por tiempos de servicios ni vacaciones. (Exp. Acumulado N3894-2004-DRTPEL-DPSC-SDNC). Expediente N45767-2009-MTPE/2/12.210 increment a 0.50 nuevos soles. 5. Bonificacin por contacto directo con el agua Los trabajadores de construccin civil gozaran una bonificacin de 20% sobre el salario Bsico ms reajustes cuando laboren en contacto directo con el agua; trabajos tales como: en fundaciones, en ros, y en todos aquellos trabajos en que el obrero tenga que ingresar al agua a realizar su labor.(Art.5 de la R.M. 480 de 20-03-64, art. 4 R.M. 072 de 04-02-67, Exp. N38494-2004 DRTPEL-DPSC-SDNC). Otra bonificacin por aguas Servidas.- La bonificacin por contacto directo con el agua debe entenderse aquellas labores en que el trabajador tenga que ingresar al agua, tal sea el caso especifico del trabajo en fundaciones, ros, lagos, represas y dems que le sean semejantes, tales como trabajos en contacto directo con aguas servidas. Por tanto se extiende la bonificacin del 20% del jornal Bsico a los trabajos que se realicen con contacto directo con aguas servidas con las mismas especificaciones y condiciones establecidas para la bonificacin por contacto directo con el agua. (Expediente acumulado N382494-2004 DRTPEL - DPSC- SDNC). Contacto con aguas servidas.- Los empleadores se comprometen bajo los alcances del punto 6 del acta de solucin de fecha 9 de setiembre del 2004 en hacer excesiva la bonificacin ascendente al 20% sobre el jornal bsico, a los trabajadores que laboren en contacto directo con las aguas servidas, en los sistemas de alcantarillado y recolectores, entendindose que dicha bonificacin es expresa y taxativamente

aplicado para el trabajador que esta en contacto directo con el agua servida (Exp. N82546-2007-TPE/2/12.210). Labores comprendidas.- Los trabajos efectos con esta bonificacin del 20% sobre el salario real son: Fundaciones de agua, defensas de rio, cimentaciones de pilares, de puentes, cimentaciones de obras portuarias, martimas y fluviales; canales, represas, pozos, estanques, rompeolas, canales de irrigacin, sin que esta enumeracin sea limitativa o excluyente (Acta de 09.01.69, Punto 3, aprobada por R.S.D. 45 SER de 26-03-69). 6. Asignacin por escolaridad 30 jornales al ao del salario bsico por escolaridad para cada hijo menor a 18 aos. Se dividen estos salarios entre los 12 meses o 365 das o 52 semanas del ao, se pagar el resultado incluyendo los das domingos y feriados. El monto comprende tanto los jornales bsicos como las clausulas de reajustes que estn en vigor y se aplican de acuerdo a cada categora. (Vase los calculados en el cuadro por asignacin de escolaridad R.D.S. N531-81-911000 de 24-07-91 y R.D. N777-87-DR de 08-07-87. Requisitos Tener uno o mas hijos menores de 18 que cursen educacin inicial o bsica, la paternidad deber acreditarse con la presentacin de partidas de nacimiento y la condicin de estudiante, con los documentos otorgados por la autoridad de educacin correspondiente, este derecho rige para todos los trabajadores en construccin civil de la republica desde el primer da de ingreso a la obra. Asignacin escolar: Las partes convienen en hacer extensiva la bonificacin por asignacin escolar a los hijos de los trabajadores que cursen estudios tcnicos o superiores, hasta los 18 aos de edad. Para percibir este beneficio, se aplicaran los requisitos establecidos en la R.S.D. N434-74-911000, art.3 del 07.03.74, R.S.D. 711-75-911000, del 23-04-75, art.1 y 2; R.S.D.531-81911000 del 24-07-81 punto 4,R.S.D. 479-82-911000 del 16-08-82, Art.5 y la R.D. 155-94 DPSC punto 5. Exp. N70963-2005-DRTPEL-DPSC-SDNC punto segundo. Asignacin escolar extensiva: Las partes convienen en hacer extensiva la bonificacin por asignacin escolar a los hijos de los trabajadores que cursen estudios tcnicos o superiores hasta los 21 aos de edad. Para percibir este beneficio se aplicaran los ya requisitos establecidos en la R.S.D N434-74911000, art.3 del 07.03.74, R.S.D.711-75-911000, del 23-04-75, Art.1y 2; R.S.D. 531-81-911000 del 24-04-81 punto 4; R.S.D. 479-82-911000 del 16-0882; art.5, R.D.155-94-DPSC punto 5, punto 2 del convenio colectivo N1482005 del 21-09-2005.(Exp. N82052-2006 acta final de negociacin colectiva literal tercero)Ley N267409.

7. Obras de 500 UIT compensacin por gastos de mortuorio Las empresas constructoras abonaran a los familiares de los trabajadores fallecidos durante el contrato del trabajo, que acrediten los gastos por concepto de mortuoria, una asignacin por sepelio equivalente a 1 UIT vigente en esa oportunidad; siempre y cuando el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor al monto correspondiente a 500 UIT vigente en esta oportunidad (literal 6ta. De la R.D. N155.94-DPSC). Obras con menos de 500 UIT.- Solo cubren los gastos por concepto de mortuorio, no se otorga la asignacin equivalente de una UIT esta vigente la resolucin sub directoral N604-75. Otras compensaciones.- Las partes acuerdan que la asignacin por sepelio que se abonan a los familiares de los trabajadores fallecidos durante el contrato de trabajo es de 1 UIT, siempre y cuando el costo de la obra presupuestada sea igual o mayora 350 UIT. Exp.N45767-2009-MTPE/2/12.210. 8. Los aguinaldos por fiestas patrias y navidad (gratificacin por julio y diciembre) Para el pago de aguinaldo por fiestas patrias se divide 40 jornales entre los 7 meses del ao de enero a julio creando 7 stimos (comprende jornales y reajustes vigentes en cada ocasin). (R.S.D.N711-75 y R.S.D. N467-85, R.S.D. N258 - 77-911000/1503-77, Reglamente R.S.D.N531-81-911000/24-07-81,R.D. N777 DR- Lima, 08-0787 y pactos colectivos de 13-08-93 y 21-07-94. Para el pago por navidad se divide los 40 jornales entre los 5 meses de agosto a diciembre, creando 5 quintas partes. En ambas oportunidades sean fiestas patrias o navidad tambin podrn pagarse antes que se cumplan dichas fechas (pago anticipado, sean por das, semanas, meses, incluyendo los domingos y feriados.(Desde el inicio del vinculo laboral hasta el cese y/o hasta la fecha de dicha festividad en forma calendaria, de esta manera el empleador evitara el pago de los 40 jornales ntegros.(Art.19 D.Leg. N650). 25 de octubre de cada ao del da del trabajador.-Se declara el 25 de octubre de cada ao da de los trabajadores de construccin civil, en reconocimiento y en gratitud nacional a dichos, abnegados trabajadores, con da libre y goce de salario sin que afecte el salario dominical.(Ley N24324) 9. Compensacin por tiempo de servicios Es igual al 15% del total de los jornales bsicos, percibidos durante la prestacin de servicios. Se paga por da efectivamente laborado. No se incluye dentro del clculo el dominical.

No se incluyen la sobretasa de las oras extras, si es base de calculo el valor de la hora extra sin dicha sobretasa. (RM. N480 del 20.03.64) El 15% incluye, 12% por CTS y 3% por Sustitucin al pago de participacin por las utilidades. 10. Vacaciones Vacaciones conceptualmente se define como el periodo de descanso de 30 das calendarios remunerados al ao en que se otorga al trabajador una vez cumplido un ao de servicios y un record de trabajo determinado dentro de dicho ao en una misma obra, dada la naturaleza eventual de las labores de construccin civil en la mayora de los casos solo se otorgan una compensacin vacacional puesto que estos no llegan a cumplir los requisitos antes mencionados para tener derecho al descanso fsico. Compensacin vacacional Si el trabajador es despedido antes de 6 das de labor, no tiene derecho al pago vacacional. Si el trabajador cuenta con ms de 6 das de labor, la compensacin es equivalente al 10% de todos los jornales bsicos, que haya percibido el trabajador durante su labor sin incluir los dominicales.

11. Seguro de vida Los empleadores de la construccin contrataran la pliza de seguro de EsSalud-vida, por un monto de 2.00 soles mensuales, para cada uno de sus trabajadores con contrato vigente adicional al seguro complementario por trabajo de riesgo (SCTR) y cuando el costo de la obra presupuestada sea mayor a 400 UIT (Exp. Acumulado N38494-2004-DRTPEL-DPSC-SDNC). A partir de la fecha de suscripcin de la presente conveccin colectiva, los empleadores de la construccin contrataran a favor de sus trabajadores con contrato vigente la Pliza de seguro de EsSalud + vida, adicional al seguro complementario. Por trabajo de riesgo (SCTR), y cuando el costo de la obra presupuestada sea mayor a 400 UIT. Exp. N82546 2007-CTE. 12. Seguro EsSalud + vida Los empleadores convienen hacer extensiva la contratacin a favor de sus trabajadores con contrato vigente de la pliza de seguro de EsSalud + vida, adicional al seguro complementario por trabajo de riesgo (SCTR), cuando el costo de la obra presupuestada sea mayor a 200 UIT (Punto tercero del Exp. 1054-2008mtpe/2/.12210.