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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE P I N O S A L O N , S . A . D E C . V . , A QUIN EN LOS SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DE ESTE CONTRATO SE DESIGNAR COMO EL EMPLEADOR, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SR. LIZBETH FLORES LPEZ, Y POR LA OTRA PARTE EL C. CAMPOS PINO ALAN QUIN ACTUA POR PROPIO DERECHO Y A QUIN EN LO SUCESIVO SE LE DESIGNAR COMO EL EMPLEADA, MISMOS QUE SE SUJETAN A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLUSULAS

DECLARACIONES

I. EL PATRN DECLARA a) Ser una sociedad debidamente constituida de acuerdo con las leyes de la Repblica Mexicana. b) Que requiere en forma aislada y transitoria los servicios de diversos EMPLEADOS, entre otros la de una ESTILISTA, caractersticas con las que cuenta LA EMPLEADA, cuyas funciones se describen en la clusula primera de este contrato. c) Tener su domicilio en: la calle de Damas nmero 130, Colonia San Jos Insurgentes, Delegacin Benito Jurez, C.P. 03900, Mxico, D.F. d) Con motivo de cumplir con los tiempos y trminos establecidos por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, para la presentacin de la contabilidad en completo orden, en atencin a la naturaleza de las actividades EL EMPLEADOR y del servicio que presta, requiere de los servicios de la EMPLEADA, para desempear las labores de ESTILISTA, para brindar los servicios de corte, peinado, maquillaje, coloracin capilar, depilacin y toda aquella tendiente al cuidado y embellecimiento capilar, entre otras funciones. II. LA EMPLEADA DECLARA TENER COMO GENERALES:

a) b) c) d) e) f) g)

Nombre: LIZBETH FLORES REYES Haber nacido el -------------------------Ser de nacionalidad: Mexicana. Estado Civil: -----------.

Domicilio en: ---------------------------------------. Profesin: Estilista.


No padecer enfermedad alguna o incapacidad que le imposibilite desempear las funciones

requeridas en su encargo. h) Contar con la capacidad, conocimientos y experiencia necesarios para prestar al E M P L E A D O R
los servicios personales descritos en la clusula primera de este contrato.

i) Tener como clave del Registro Federal de Contribuyentes: -------------------------. j) Tener como Clave nica del Registro de Poblacin: ----------------------------------.
k) Tener como Nmero de Afiliacin al IMSS: -----------------------------------------------. Declaraciones que hace bajo protesta de decir verdad, para los efectos legales a que haya lugar, y en relacin al domicilio proporcionado, se compromete LA EMPLEADA a notificar a la empresa, cualquier cambio de domicilio con una semana de anticipacin, para los efectos sealados en la parte final del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, de lo contrario este domicilio ser considerado en todo momento com o el lugar en donde habita y lo seala especficamente para recibir notificaciones o avisos por parte del EMPLEADOR. SENTADAS LAS ANTERIORES DECLARACIONES, AMBAS PARTES ACEPTAN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, SUJETANDOSE A LAS SIGUIENTES:

CLUSULAS

PRIMERA.- FUNCIONES DE LA EMPLEADA Y VIGENCIA DEL CONTRATO. Asimismo declara la EMPLEADA que ha recibido una completa explicacin de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que est conforme en prestar sus servicios temporales al E M P L E A D O R durante el trmino que de tres meses, mismo trmino que se prorrogara por un trmino igual para el caso de ser necesario y mediante la firma de la prorroga correspondiente. LA EMPLEADA se obliga a desempear las labores de ESTITLISTA, desempeando las actividades mencionadas de manera enunciativa y no limitativa de CORTE, PEINADO, MAQUILLAJE, COLORACIN CAPILAR, DEPILACIN Y TODA AQUELLA TENDIENTE AL CUIDADO Y EMBELLECIMIENTO CAPILAR, de acuerdo a las caractersticas fsicas y al estado que guarden su cabellera, cara, manos y pies de cada cliente, mismos que efecta conforme a los deseos del cliente, a modelos seleccionados y a tcnicas aplicables a cada proceso desempendolas bajo la ms estricta comunicacin, direccin y dependencia del EMPLEADOR y de acuerdo con los manuales, Instrucciones, polticas y/u rdenes del mismo. LA EMPLEADA, cuenta con los conocimientos, habilidades y experiencia necesarios para desarrollar los trabajos inherentes al puesto para el cual es contratada, obligndose a desarrollarlos con la mayor dedicacin, cuidado y esmero, en el lugar y tiempo que EL EMPLEADOR le indique. El presente contrato lo celebran EL EMPLEADOR y la EMPLEADA por el perodo del 01 de septiembre de 2012 al 30 de noviembre de 2012, perodo que las partes consideran suficiente para concluir los servicios a que se refiere el inciso d) de las declaraciones del E M P L E A D O R antes sealadas. El presente contrato podr prorrogarse por un periodo igual de tres meses, en trminos de la Ley Federal del Trabajo, y a partir del da 01 de diciembre de 2012, e podr firmar la continuacin, o en su caso el 30 de noviembre de 2012, podr concluir sin responsabilidad para cualquiera de las partes en trminos de lo dispuesto por las fracciones I y III del artculo 53 de la Ley Federal del Trabajo. SEGUNDA.- LUGAR DE PRESTACIN DE LOS SERVICIOS. LA EMPLEADA prestar sus servicios bajo la direccin del EMPLEADOR o sus representantes, en el domicilio ubicado en la calle de Damas nmero 130, Colonia San Jos Insurgentes, Delegacin Benito Jurez, C.P. 03900, Mxico, D.F., de acuerdo con el artculo 134 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo o en cualquier lugar que le seale EL EMPLEADOR, c o n l a s c o n s e c u e n c i a s l e g a l e s correspondientes. TERCERA.- DIRECCIN Y SUBORDINACIN LA EMPLEADA, desempear sus servicios bajo la direccin y dependencia del EMPLEADOR por conducto de su Director General o cualquier otro representante autorizado de ste, con una jerarqua superior a la del puesto que la EMPLEADA desempea, quedando obligada a observar todas las instrucciones, polticas, reglamentos o manuales establecidos o que puedan establecerse y a vigilar que stos sean cumplidos, de acuerdo por el artculo 134 fraccin XIII de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.- MONTO DEL SALARIO Y FORMA DE PAGO. El salario que percibir LA EMPLEADA, se determinar por la comisin que reciba por el 33% de cada servicio prestado a los clientes de la empresa, pagadero de manera quincenal, debiendo efectuarse el pago del salario correspondiente por parte del EMPLEADOR en moneda del curso legal, considerando que el importe del salario mencionado incluye el sptimo da.

LA EMPLEADA, se compromete a firmar los recibos respectivos as como cualquier otra deduccin que se le haya hecho por concepto de pagos del Seguro Social, Impuesto sobre Producto del Trabajo y/o cualquier otra deduccin que ELEMPLEADA deba pagar, sometindose expresamente desde este momento a los descuentos que deban hacerse por disposicin de la Ley del Seguro Social y la Ley del Impuesto sobre la Renta, as como lo previstos en la Ley Federal del Trabajo y otros ordenamientos aplicables. El pago del salario se har en forma proporcional a los das en que LA EMPLEADA labore, y de igual forma, se realizar el descuento de los das que falte injustificadamente, descontando la parte proporcional al sptimo da. Las partes convienen que el pago del sueldo mencionado se podr hacer mediante cheque, transferencias, depsitos bancarios en la cuenta de cheques o de tarjeta de dbito que LA EMPLEADA determine o en la cuenta de nmina que le asigne EL EMPLEADOR. QUINTA.- JORNADA DE TRABAJO. LA EMPLEADA laborar una jornada diurna, de 7 horas diarias los das lunes a viernes, comprendida entre las 11:00 y las 18:00 horas, y los das sbados de las 9:30 a las 18:00, de acuerdo con los artculos 59, 60 y 69 de la Ley Federal del Trabajo. LA EMPLEADA est obligada a registrar tarjeta de asistencia o cualquier otro control documental de tiempo, al inicio de la jornada, al salir a tomar sus alimentos y/o descansos, al regreso de los mismos y al concluir la jornada. LA EMPLEADA manifiesta su expreso consentimiento para que EL EMPLEADOR esta en la posibilidad de variar los horarios de trabajo dentro de los cuales deber prestarse el servicio contratado, respetando en todo momento lo mximos legales. EL EMPLEADOR y LA EMPLEADA, convienen y aceptan que LA EMPLEADA tendr un (1) da de descanso, el cual ser el da domingo de cada semana, establecido previamente de comn acuerdo y conforme a lo estipulado en el artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo; lo anterior, en virtud de la naturaleza del trabajo desempeando y la actividad del EMPLEADOR. En mrito de lo expuesto en el prrafo anterior, LA EMPLEADA otorga su consentimiento para que el da de descanso se modifique, previo aviso del EMPLEADOR. SEXTA.- TIEMPO EXTRAORDINARIO. LA EMPLEADA con su firma al calce manifiesta estar de acuerdo y se compromete a laborar tiempo extraordinario y en das de descanso obligatorio exclusivamente a solicitud del EMPLEADOR. Estando prohibido realizarlo sin la solicitud sealada. Lo anterior con fundamento en los artculos 66, 69, 70 y 74 de la Ley Federal del Trabajo. EL EMPLEADOR pagar a LA EMPLEADA, el tiempo extraordinario y los das de descanso obligatorio laborados de conformidad con lo establecido en los artculos 67, 68 y 73 de la Ley Federal del Trabajo. SPTIMA.- VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL. LA EMPLEADA, disfrutar de los periodos vacacionales que le correspondan de conformidad con lo dispuesto por el artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo, una vez reunidos los requisitos legales. LA EMPLEADA, gozar de una prima vacacional que consistir en el 25% del salario que corresponda a los das a disfrutar, de conformidad a lo establecido en el artculo 80 de la Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- AGUINALDO. LA EMPLEADA, disfrutar de un aguinaldo anual consistente en el importe de 15 (quince) das de salario base, o la parte proporcional correspondiente, el cual se pagar a ms tardar el da 20 de diciembre de cada ao, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el pago que se realice en exceso por dicho concepto se considerara como un bono, y no obliga al EMPLEADOR, cubrirlo de manera anual. NOVENA.- DAS DE DESCANSO OBLIGATORIO. Para efectos del presente contrato, sern considerados como das de descaso obligatorio los sealados en el artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo, de requerirse sus servicios, en un da de descanso obligatorio, este ser a solicitud del EL EMPLEADOR, el cual se cubrir de conformidad con el artculo 73 de la Ley Federal del Trabajo. DCIMA.- EXMENTES MDICOS. LA EMPLEADA, se obliga a someterse a los exmenes y reconocimientos mdicos que determine EL EMPLEADOR, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, ya sean a travs del Instituto Mexicano del Seguro Social o del mdico que le seale EL EMPLEADOR; dicho reconocimiento o examen mdico podr ser tan extenso como EL EMPLEADOR lo determine. Tratndose de accidentes y riesgos de trabajo, en dichas circunstancias se estar a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo y le Ley del Seguro Social. Tomando en consideracin la manifestacin de LA EMPLEADA en la declaracin II inciso d), solo de considerar necesario EL EMPLEADOR, requerir una constancia mdica por escrito, la cual deber de ser presentada en un lapso no mayor de 15 (quince) das. DCIMA PRIMERA.- FALTAS DE ASISTENCIA. Las partes convienen en que las faltas de asistencia generadas por enfermedades o accidentes profesionales o generales, nicamente sern justificadas por LA EMPLEADA a travs de los certificados de incapacidad que legalmente expida el Instituto Mexicano del Seguro Social. DCIMA SEGUNDA.- PROPIEDAD INTELECTUAL. LA EMPLEADA, reconoce que todos los materiales, documentos, informacin verbal, grficos, folletos, facturas e instrumentos y herramientas que le sean proporcionados para el desarrollo de su trabajo, as como los documentos que ELEMPLEADA prepare o formule en relacin o conexin con sus actividades, son propiedad exclusiva del EMPLEADOR, por lo que se obliga a darles el uso adecuado, a no sustraerlos del lugar de trabajo, salvo por necesidades del servicio y con la autorizacin de del EMPLEADOR y a devolverlos cuando el segundo se los requiera o bien al termino del presente contrato por e motivo que este fuera. LA EMPLEADA, manifiesta ser sabedor, de las penas y responsabilidades civiles, penales, as como las establecidas en el artculo 47 fraccin IX de la Ley Federal del Trabajo, el artculo 223 fracciones III y V de la Ley de la Propiedad Industrial, por lo que, se compromete a no revelar divulgar, copiar, duplicar, gravar, reproducir y en general trasmitir o comunicar, bajo ningn ttulo o circunstancia y de ninguna forma a terceros, especificaciones, base de datos, diseos, precios, software, data, prototipos, planes de negocios,

anlisis de mercado, informacin tcnica o de negocios, proyectos de tele mercado, correo directo, informacin, y cualquier informacin que EL EMPLEADOR le haya proporcionado, durante la relacin de trabajo los secretos de fabricacin o dar a conocer asuntos de carcter reservado y confidencial del EMPLEADOR, en virtud de que LA EMPLEADA por las actividades que realiza y efecta para EL EMPLEADOR tendr acceso y conocimiento a especificaciones, base de datos, diseos, precios, informacin, estudio de negocios, anlisis de mercado, informacin tcnica o de negocios, proyectos de telemercadeo, correo directo y cualquier informacin que le d o sea propiedad de EL EMPLEADOR. LA EMPLEADA se obliga a tratar, durante la vigencia del presente contrato y an despus de la terminacin del mismo, toda la informacin en forma estrictamente confidencial, sin revelar a ninguna persona, an a los EMPLEADAs del EMPLEADOR, sin contar con el consentimiento previo y por escrito de este ltimo. De igual manera, LA EMPLEADA se obliga a no utilizar dicha informacin confidencial excepto en la medida que se requiera para el cumplimiento de sus obligaciones. Al terminar la relacin de trabajo, LA EMPLEADA devolver al E M P L E A D O R de inmediato todos los documentos, medios y otros materiales as como los bienes y herramientas que EL EMPLEADOR le haya proporcionado durante la prestacin de los servicios. LA EMPLEADA y EL EMPLEADOR convienen y aceptan que los derechos patrimoniales de cualquier obra, diseo o trabajo realizado por el primero corresponden en forma total al segundo. LA EMPLEADA se compromete y obliga a no realizar a terceros y durante todo el tiempo que dure la relacin de trabajo, las labores por las que es contratado por EL EMPLEADOR, por lo que se abstendr a usar, capacitar, transmitir el conocimiento de las labores por las que fue contratado en beneficio propio, por lo que no podr prestar sus servicios a empresa del mismo giro o que sea competencia directa de EL EMPLEADOR. DCIMA TERCERA.- CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO. EL EMPLEADOR se obliga a proporcionar AL EMPLEADA, capacitacin y adiestramiento en los trminos que seala el Artculo 153 de la Ley Federal del Trabajo, tomando en consideracin la naturaleza del trabajo, y el hecho de que LA EMPLEADA ha manifestado tener la capacidad y conocimientos necesarios para el desarrollo del presente contrato. DCIMA QUINTA.- OBLIGACIONES DE LAS PARTES Y REGLAMENTOS INTERIOR DEL TRABAJO. Ambas partes declaran conocer los derechos y obligaciones que les confieren los artculos 132 y134 de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo se comprometen a cumplir fielmente todas y cada una de las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo que rigen o rijan en la empresa, documento que LA EMPLEADA conoce y acepta. DCIMA SEXTA.- INTERPRETACIN. La partes convienen en que lo previsto en el presente Contrato se regir por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, que para todo lo que se refiera a la interpretacin, ejecucin y cumplimiento del mismo, se sometern expresamente a la jurisdiccin y competencia de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal, de acuerdo con el artculo 700 fraccin II, inciso b) y c) de la Ley Federal del Trabajo.

Ledo que fue este Contrato por las partes que lo celebran, y enteradas de los derechos y obligaciones que por virtud del mismo contraen, lo firman de conformidad y por duplicado, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los 1 primero del mes de septiembre de 2012.

E L EMP LE AD O R

LA EMPLEADA

J U AN G AB R I E L PI N O C E RE ZO , Representante Legal de PINO S AL O N, S. A. D E C. V.

LIZBETH FLORES LPEZ

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