Sunteți pe pagina 1din 7

Lista de control

INDUSTRIA ECHIPAMENTELOR ELECTRICE SI ELECTRONICE


Listele de control conin o serie de ntrebri la care ntreprinderea trebuie s rspund cu da sau nu. Toate ntrebrile la care ntreprinderea rspunde cu da reprezint o problem a mediului de lucru care trebuie s fac parte din planul de aciune pe care ntreprinderea l elaboreaz pe baza listei de control. In ceea ce privete lista de control, ntreprinderea trebuie: S rspund la toate ntrebrile din lista de control; S comenteze, n cadrul planului de aciune, acele ntrebri la care ntreprinderea rspunde cu da; S ia n consideraie cauzele care ar putea influena problemele mediului de lucru menionate; S comenteze cu privire la persoanele responsabile de rezolvarea problemelor mediului de lucru i la momentul cnd acestea ar putea fi rezolvate; S comenteze n scris cu privire la problemele cheie ale mediului de lucru din cadrul ntreprinderii, care nu sunt evideniate de lista de control.

SUBSTANTE CHIMICE
DA 1. Lucrtorii manipuleaz n mod neglijent substanele chimice cu care lucreaz (de ex. substane chimice care poart simbolul portocaliu de avertizare) ? 2. Intreprinderea omite s verifice dac substanele chimice periculoase care sunt utilizate pot fi nlocuite (substituite) cu substane chimice mai puin periculoase? 3. Lucrtorii folosesc substanele chimice chiar dac nu au fost redactate instruciuni de utilizare la locul de munc adaptate condiiilor din ntreprindere? 4. Au fost montate instalaii de exhaustare n apropierea zonei care determin poluarea aerului cauzat de procese i substane chimice, de ex. praf sau vapori? 5. Lucrtorii obinuiesc s foloseasc substanele chimice sub o form care reprezint un risc major pentru sntate, de ex. sub form pulverizat sau de pulbere, fa de starea lichid sau granulat? 6. Sunt lucrtorii implicai n procesele sau operaiunile poluante n care sunt utilizate substane chimice sau care cauzeaz poluarea aerului chiar dac procesele/operaiunile de lucru nu sunt incluse sau amplasate n camere separate? 7. Lucrtorii folosesc substane chimice acolo unde exist un risc de vtmri de coroziune pentru ochi sau piele sau prin ptrundere prin haine, de ex. n cazul pulverizrii, scurgerilor sau evaporrii lichidelor? 8. Exist lucrtori care folosesc substane chimice i care nu au fost informai cu privire la riscurile implicate de acestea? 9. Exist lucrtori care nu folosesc echipamentul individual de protecie, chiar dac acest lucru este necesar? NU

CLIMATUL INTERIOR
TEMPERATURA
10. Temperatura din camera de lucru este mai mare de 25C sau sub 18C pentru temperaturile exterioare normale? 11. Temperatura din camera de lucru crete cu mai mult de 4C pe durata zilei de lucru? 12. Exist o diferen de temperatur mai mare de 4C ntre podea i nlimea capului? 13. Exist maini care radiaz cldur sau pri de aparate mari sau

numeroase n ncperile de lucru fr ventilaie asigurat, de ex. maini sau aparate zgomotoase n funciune n cadrul atelierelor de reparaii? 14. Este posibil ca sistemele de ventilaie s nu funcioneze n mod regulat?

CALITATEA AERULUI
15. Exist deseori praf pe suprafeele orizontale? 16. Este dificil de fcut curenie n mod corespunztor din cauza mobilierului, echipamentelor sau a dezordinii? 17. Exist poluare din cauza fumului de igar? 18. Mirosurile neplcute persist n camer perioade lungi de timp?

ILUMINATUL
19. Iluminatul posturilor de lucru este insuficient? 20. Exist o strlucire orbitoare cauzat de corpurile de iluminat sau geamuri?

ACUSTICA
21. Exist un zgomot care deranjeaz din cauza persoanelor, mainilor sau instalaiilor?

ELECTRICITATEA STATICA
22. Este posibil calucrtorii s primeasc mici ocuri electrice atunci cnd ating obiectele?

ERGONOMIE
RIDICAREA GREUTATILOR MARI
23. Obiectele sau sarcinile grele sunt ridicate manual? 24. Exist multe obiecte ridicate pe durata unei zile de lucru? 25. Greutile sunt ridicate n poziii necorespunztoare, de ex. departe de corp, peste nlimea umrului sau sub nlimea genunchiului?

ACTIVITATI DE TRAS SI IMPINS GREUTATI


26.Echipamentele cum ar fi crucioarele de palei sau alte tipuri de crucioare sunt trase sau mpinse? 27. Pardoseala este neregulat, n pant, moale, neted, sau exist trepte? 28. Exist zone compacte unde se execut activitile de tras i mpins? 29. Exist multe situaii de pornire, oprire sau ntoarcere atunci cnd sarcinile urmeaz s fie trase sau mpinse? 30. Lucrtorii au senzaia de greutate a lucrurilor care sunt mpinse sau trase? 31. Echipamentul are o astfel de form nct poziia de lucru este nefireasc?

MUNCA REPETITIVA, LIMITATA


32. Exist munc repetitiv, limitat de ex. munca n care micrile constante sunt repetate n mod continuu pe o perioad de timp considerabil a programului de lucru? 33. Munca repetitiv, limitat, se execut cu mare vitez sau sub presiunea timpului?

POZITII DE LUCRU
34. Persoanele lucreaz n poziii neconfortabile, de ex. n poziia ghemuit sau cu minile deasupra nlimii umerilor? 35. Persoanele lucreaz cu spatele ndoit sau cu gtul aplecat spre spate sau spre fa? 36. Munca executat implic o poriune lung de drum? 37. Persoanele lucreaz n aceeai poziie pentru o perioad lung de timp? 38. Spaiul locului de munc este compact?

MEDIUL PSIHOLOGIC DE LUCRU


SARCINI EXCESIVE
39. Este necesar ca lucrtorii s munceasc foarte repede? 40. Este necesar ca lucrtorii s munceasc deseori ore suplimentare? 41. Se ntmpl deseori ca lucrtorii s nu i ndeplineasc

sarcinile? 42. Anumite aspecte ale lucrului necesit o atenie i concentrare constant, ca de ex. controlul calitii sau munca de precizie?

SARCINI INSUFICIENTE
43. Lucrtorii nu au ocazia s-i foloseasc calitile sau calificrile n activitatea lor?

LIPSA DE INFLUENTA
44. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra volumului muncii pe care o execut? 45. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra modului n care munca este executat? 46. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra momentului n care iau pauza?

LIPSA SPRIJINULUI DIN PARTEA COLEGILOR SI A CONDUCERII


47. Exist o lips de sprijin i ajutor din partea colegilor? 48. Exist o lips de sprijin i ajutor din partea conducerii?

LIPSA POSIBILITATILOR DE DEZVOLTARE


49. Lucrtorii au anse reduse s nvee lucruri noi ca urmare a activitii lor?

LIPSA DE VARIETATE
50. Munca este puin variat sau nu variaz de loc?

ABSENTA PE CAZ DE BOALA


51. Exist condiii n mediul de lucru care ar putea contribui la absene pe caz de boal? 52. Ar putea modificrile mediului de lucru s reduc absenele pe caz de boal?

ALTELE
Intreprinderile trebuie s fie contiente c, pentru o serie de domenii, sunt n vigoare solicitri speciale cu privire la evaluarea locului de munc. Printre altele, se vor aplica urmtoarele solicitri, pe care ntreprinderea trebuie s le adauge la lista de control, dac domeniul respectiv este identificat n cadrul ntreprinderii: Mediul de lucru pentru femeile gravide Lucrul n faa ecranului; Ageni biologici; Substane i materiale cancerigene.

In plus, ntreprinderea va trebui s acorde atenie urmtoarelor condiii ale mediului de lucru, care nu sunt incluse n lista de control, i anume: accidente Zgomot Copii i tineri Persoana responsabil Termen limit i prioritizare

Evaluarea locului de munc Plan de Aciune Cauza Soluia problemei(lor)

Intreprinderea trebuie s in cont de modul n care planul de aciune urmeaz s fie respectat, dac planul de aciune a avut efectele dorite sau dac trebuie aduse modificri. Evaluarea locului de munc trebuie revizuit cel puin la fiecare trei ani, sau, n caz de modificare a activitii, a metodelor de lucru sau a procesului de producie care influeneaz sntatea i securitatea n munc.

Intocmit de: Angajator Data Angajat Data