Sunteți pe pagina 1din 4

Lista de control LABORATOARE STOMATOLOGICE

Listele de control conin o serie de ntrebri la care ntreprinderea a trebuie s rspund prin da sau nu. Toate ntrebrile la care ntreprinderea rspunde cu da reprezint o problem a mediului de lucru care trebuie s fac parte din planul de aciune pe care ntreprinderea l elaboreaz pe baza listei de control. In ceea ce privete listele de control, ntreprinderea trebuie: S rspund la toate ntrebrile din lista de control; S comenteze, n cadrul planului de aciune, acele ntrebri la care ntreprinderea rspunde cu da; S ia n consideraie cauzele care ar putea influena problemele mediului de lucru menionate; S stabileasc soluiile pentru problemele mediului de lucru; S comenteze cu privire la persoanele responsabile de rezolvarea problemelor mediului de lucru i la momentul cnd acestea ar putea fi rezolvate; S comenteze n scris cu privire la problemele cheie ale mediului de lucru din cadrul ntreprinderii, care nu sunt evideniate de lista de control.

SUBSTANE CHIMICE
1. Lucrtorii manipuleaz n mod neglijent substanele chimice cu care lucreaz (de ex. substane chimice care poart simbolul portocaliu de avertizare)? 2. ntreprinderea omite s verifice dac substanele chimice periculoase care sunt utilizate pot fi nlocuite (substituite) cu substane chimice mai puin periculoase? 3. Lucrtorii folosesc substanele chimice chiar dac nu au fost redactate instruciuni de utilizare la locul de munc adaptate condiiilor din ntreprindere? 4. Au fost montate instalaii de exhaustare n apropierea zonei care determin poluarea aerului cauzat de procese i substane chimice, de ex. praf sau vapori? 5. Exist o lips a ventilrii ncperii pentru eliminarea poluanilor dispersai? 6. Lucrtorii obinuiesc s foloseasc substanele chimice sub o form care reprezint un risc major pentru sntate, de ex. sub form pulverizat sau de pudr, fa de starea lichid sau granulat? 7. Exist lucrtori care folosesc substane chimice periculoase i care nu au fost informai cu privire la riscurile implicate de acestea? 8. Exist lucrtori care nu folosesc echipamentul individual de protecie, chiar dac acest lucru este necesar?

Da

Nu

ERGONOMIE
MUNC REPETITIV, LIMITAT
9. Exist munc repetitiv, limitat de ex. munca n care aceleai micri sunt repetate n mod continuu pe o perioad de timp considerabil a programului de lucru? 10. Munca repetitiv, limitat, se execut cu mare vitez sau sub presiunea timpului?

POZIII DE LUCRU
11. Persoanele lucreaz n poziii neconfortabile? 12. Persoanele lucreaz cu spatele ndoit sau cu gtul aplecat n fa sau n spate? 13. Persoanele lucreaz cu minile ridicate deasupra nivelului umerilor? 14. Munca implic ntinderea pe o distan mare? 15. Persoanele lucreaz n aceeai poziie pentru o perioad lung de timp? 16. Spaiul locului de munc este ngust? 17. Exist o lips a posibilitii de a alterna ntre activiti efectuate n poziie stnd n picioare, stnd aezat sau n mers?

ABSEN PE CAZ DE BOAL


18. Exist condiii n mediul de lucru care ar putea contribui la absene pe caz de boal? 19. Ar putea modificrile mediului de lucru s reduc absenele pe caz de boal?

Da

Nu

ALTELE
ntreprinderile trebuie s fie contiente c, pentru o serie de domenii, sunt n vigoare cerine speciale cu privire la evaluarea locului de munc. Printre altele, se vor aplica urmtoarele cerine, pe care ntreprinderea trebuie s le adauge la lista de control, dac domeniul respectiv este identificat n cadrul ntreprinderii: 1 Mediul de munca pentru femeile gravide 2 Lucrul n faa ecranului 3 Ageni biologici 4 Substane i materiale cancerigene. De asemenea, ntreprinderea va trebui s acorde atenie urmtoarelor aspecte, care nu sunt incluse n lista de control: 1 Climatul din interior 2 Copii i tineri 3 Mediul psihologic de lucru 4 Accidente 5 Zgomot.

Lista de control pentru evaluarea locului de munc Plan de aciune


Cauza problemei(lor) Soluie Persoana responsabil Termenul limit i prioritizare

ntreprinderea trebuie s in cont de modul n care planul de aciune urmeaz s fie respectat, dac planul de aciune a avut efectele dorite sau dac trebuie aduse modificri.

Evaluarea locului de munc trebuie revizuit cel puin la fiecare trei ani sau n cazul modificrii activitii, a metodelor de lucru sau a procesului de producie care influeneaz sntatea i securitatea n munc. ntocmit de: Angajator Data Angajat Data