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SIOMARA HERNANDEZ SANCHEZ ING. INDUTRIAL-MS EIA EXPERTA EN RSE Estudiantes Materia R.S.E y Alianza ValoraRSE
ALCANCE
1 Antecedentes
De la R.S.I a la R.S.E
Antecedentes
http://www.youtube.com/watch?v=9DMUT9L OtD0&feature=related
Alianza ValoraRSE
Grandes Enfoques
Tipos Responsabilida d social econmica Caractersticas La responsabilidad de la empresa es obtener beneficios Reconocen la existencia de ciertos derechos de algunos grupos sociales que hay que satisfacer Dentro de los objetivos de la empresa se incluyen los sociales como una parte importante Autores Friedman (1967) Responsabilidad Asumida -Resp. bsicas
Posiciones intermedias
Fuente:Llena, F (2001): "La responsabilidad social de la empresa", [en lnea] 5campus.com, Pr. U. de Zaragoza.
Alianza ValoraRSE
ALCANCE
Enfoque Tradicional
Responsabilidad Social Empresarial
Resultados financieros
Responsabilidad Social
Alianza ValoraRSE
Responsabilidad Social
Alianza ValoraRSE
Otras Definiciones:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT): El concepto de RSE nace junto a la nocin de empresa moderna. Hace referencia a una nueva manera de hacer negocios, en la cual las empresas tratan de encontrar un estado de equilibrio entre la necesidad de alcanzar objetivos econmicos, financieros y de desarrollo; y el impacto social o ambiental de sus actividades1 ISO 26000: Responsabilidad de una organizacin ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente a travs de un comportamiento transparente y tico que: Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideracin las expectativas de sus partes interesadas; cumpla con la legislacin aplicable y sea coherente con la norma internacional de comportamiento; este integrada en toda la organizacin y se lleve a la practica es sus relaciones. 2
1 http://www.dsostenible.com.ar/gestionambiental/rse.html Mayo 2009 2 www.iso.org
Otras Definiciones:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Global Compact:capacidad social fundamentada en una tica global y bajo el entendimiento de que toda interaccin humana, directiva o indirectamente est relacionada con el funcionamiento econmico.
http://www.unglobalcompact.org/languages/spanish/index.html
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Explotacin Laboral
Calentamiento Global
Inequidad en el Ingreso
Alianza ValoraRSE
DE LA R.S.I A LA R.S.E
Ser humano es SER humano
Qu te motiva a seguir adelante, a vivir, a buscar tu felicidad? En el transcurso de nuestra vida tratamos de satisfacer nuestras necesidades. Como seres humanos crecemos poniendo atencin a todo lo que nos rodea, queremos cosas y vamos desarrollando actitudes. En nuestro desarrollo humano vamos dejando huella social. Lo creativo es saber cmo moldear nuestra conciencia.
Tomado de Articulo Actitud Positiva de Filed under 28 dic 2011
Qu te mueve? Qu o Quin te motiva? Qu te anima a adquirir algo? Qu te anima a relacionarte? Qu te motiva a aprender?
Tomado de Articulo Actitud Positiva de Filed under 28 dic 2011
Qu te motiva a defenderte?
DE LA R.S.I A LA R.S.E
Estamos sufriendo problemas econmicos, sociales y ambientales, Escuchamos, nos enteramos.. pero actuamos? reaccionamos?
DE LA R.S.I A LA R.S.E
Y yo soy socialmente responsable?
La Responsabilidad Social Individual no es ms que la conducta tica del ciudadano para consigo mismo y con su entorno, y va mucho ms all del cumplimiento de las obligaciones legales, esta relacionada con nuestra actitud en el hogar, con nosotros mismos, con nuestra familia, con nuestros amigos, con el ambiente, con el trabajo, con nuestros vecinos y con la sociedad.
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DE LA R.S.I A LA R.S.E
DE LA R.S.I A LA R.S.E
REFLEXION
Son mis acciones congruentes con el mundo que quiero? Cul es mi esperanza para el futuro? Cmo puedo contribuir a crear un mundo ms justo, pacfico y sustentable? Qu podemos hacer juntos que promueva el bien comn? Cmo es el mundo que quisiera construir?
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DE LA R.S.I A LA R.S.E
AUTOEVALUACION
1. Dejas luces prendidas en ambiente desocupados ? 2. Dejas la llave abierta mientras te lavas los dientes? 3. Desenchufas los aparatos elctricos cuando no los estas usando? 4. Separas la basura en tu hogar para reciclaje? 5. Reutilizas el papel en la impresin de documentos? 6. Planificas la compra de alimentos y vestuario? 7. Lees las etiquetas de los productos antes de decidir la compra? 8. Compras productos orgnicos o naturales? 9. Compras productos hechos con material reciclado? 10. Pides la factura de los productos que compras?
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DE LA R.S.I A LA R.S.E
Derechos humanos
Prcticas laborales
Victor Gudez menciona en su libro Ser Confiable. Responsabilidad social y reputacin empresarialPrimero somos seres humanos y despus somos directivos, gerentes trabajadores, clientes, acreedores, proveedores etc..
DE LA R.S.I A LA R.S.E
Considerando las 7 materias fundamentales de la ISO 26000, pudiramos relacionar la responsabilidad social individual con:
Derechos humanos: Entendiendo que este es un tema que nos atae a todos y no abstracto y lejano de gobiernos, como me sola ocurrir a mi antes de participar en el proceso de elaboracin de la ISO 26000. Nuestro deber como seres humanos es respetar a nuestros semejantes, sus costumbres, culturas, razas, preferencias sexuales, y sobre todo su integridad. El derecho de cada uno representa el deber de los dems y el deber de cada uno constituye el derecho de los otros (Tomado del libro de Victor Gudez Ser Confiable. Responsabilidad social y reputacin empresarial).
Tomado de http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/14334-rsechat-responsabilidad-social-individual.html
DE LA R.S.I A LA R.S.E
Prcticas laborales: Participando activamente en la empresa y siendo responsable en el trabajo consigo mismo y con los dems, partiendo de la premisa de que si no hay RSI no hay Responsabilidad laboral. Medio ambiente: A travs de un uso sostenible de los recursos naturales, un consumo responsable, no contaminando, contribuyendo as al desarrollo sostenible. Prcticas justas de negocios: A travs de un comportamiento tico y responsable consigo mismo y con los dems. A este respecto Victor Gudez menciona en el mismo libro que el fundamento de la responsabilidad social es tico porque as como individualmente la tica nos hace sentir bien con nosotros mismos cuando estamos bien con los dems y nos hace sentir bien con los dems cuando estamos bien con Tomado de http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/14334-rsechat-responsabilidad-social-individual.html nosotros mismos .
DE LA R.S.I A LA R.S.E
Como consumidor: Siendo responsable en nuestras compras y adquirir productos y servicios de empresas responsables Con la comunidad y la sociedad: Como seres humanos no podemos ser indiferentes a la situacin de pobreza, que vive nuestro mundo, y si bien es cierto que no podemos contribuir con el mundo entero, como personas podemos contribuir con nuestro entorno cercano.
Tomado de http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/14334-rsechat-responsabilidad-social-individual.html
DE LA R.S.I A LA R.S.E
Entre las principales conclusiones obtenidas del chat podemos mencionar: La RSI se refiere a la formacin integral de las personas, en trminos de sus prcticas y comportamiento tico tomando en cuenta los valores y principios inculcados en el hogar. Las personas son portadoras de sus valores familiares y de sus tradiciones culturales, que se relacionan Adems de un actuar responsable la RSI es ante todo valores ticos individuales y colectivos bien internalizados Actualmente no se educa en valores, instrumentalizando el aprendizaje a un fin individual. Los docentes en las universidades deben formar esa conciencia ciudadana como complemento de la formacin familiar La RSI no es un concepto lejano a la RSE, al contrario, es el elemento que le debe dar combustible y que hace que la RSE tenga sentido. Por lo tanto, la RSI debe ser el pilar de la RSE, no tendremos organizaciones responsables si la sociedad no lo valora La RSI es el espejo de la RSE especialmente de la alta direccin, donde sus decisiones y comportamientos son vitales La RSI es ir mas all de los mnimos legales en organizaciones, es ser activo en la sociedad que alimenta la RSE
Tomado de http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/14334-rsechat-responsabilidad-social-individual.html
DE LA R.S.I A LA R.S.E
RSI es sinnimo de transparencia, escucha activa y mejora continua personal Una de las dimensiones de la RSU es educar a personas responsables, de ah nace y se promueve la RSI Como individuos tambin deberamos tener a la sustentabilidad como norte en la toma de decisiones (consumo, relacionamiento) La RSI puede ser vista en tres dimensiones: o En la dimensin laboral implica participar activamente en la empresa y ser responsable en el trabajo o En la dimensin ambiental implica asumir los mismos principios que las organizaciones o En la dimensin comunitaria es participar activamente de las necesidades sociales, como colaborar con ONG, municipio o En la dimensin de mercado implica un consumo responsable en la medida de lo posible La clave radica en un desarrollo personal a desarrollo social, sentirse mejor por un mundo mejor y no una casa o automvil mejor gracias a un ascenso econmico. Para lograr la transformacin de la sociedad debemos transformarnos nosotros mismos y poco a poco se vern los cambios No es fcil educar a personas a ser responsables, si esto no va acompaado de sensibilidad por su parte. La persona debe ser un SER HUMANO INTEGRAL, desde ah su RSI es ms clara y espontanea, no contamina por malas prcticas Por ms empeo que las organizaciones pongan en construir una empresa responsable, sin personas responsables, quedar en espejismo. Por lo tanto podemos concluir que No existen empresas responsables sin personas responsables
Tomado de http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/14334-rsechat-responsabilidad-social-individual.html
DE LA R.S.I A LA R.S.E
Desarrollo Sostenible
Nueva Mentalidad
Social
Econmica
Ambiental
Nuevos Negocios
Nuevas Tecnologas
RESULTADOS DE SUSTENTABILIDAD
COMO HACERLO? 9.
Promover e incentivar el desarrollo y difusin de tecnologas ambientalmente amigables
10. 1. 2.
Apoyar y respetar la proteccin del derecho humanitario Garantizar que sus propias organizaciones no son cmplices de abusos en derechos humanos
8.
7. 4. 5. 6.
3.
Apoyar un enfoque preventivo de los retos ambientales Eliminacin de toda discriminacin laboral
Reconocer los Eliminacin de todas Abolicin del derechos de libre asociacin las formas de trabajo forzado trabajo infantil y de negociacin colectiva u obligatorio
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