04 ag. ag.

Asociacin Trabajadores del Estado

ARTCULO 1:
El resenle es de alicacin ara el ersonal asislenle escolar
que resla servicios en eslablecimienlos educalivos, comedores
y cocinas cenlrali/adas deendienles del Minislerio de
Educacin, comrendido en el Convenio Coleclivo de Trabajo Ley
1O.O52 y modilicalorias.
ARTICULO 2:
El ersonal asislenle escolar odra ser designado como.
1 ) personal de planta permanente, con caracler de rovi
sorio duranle los rimeros doce meses de su designacin,
ara la coberlura de un cargo vacanle, o
2 ) personal reemplazante, ara la coberlura de una luncin
vacanle, or inasislencia del agenle que desemena la misma.
ARTCULO 3:
El agruamienlo Asislenles Escolares esla consliluido or
lres lramos, de acuerdo con el siguienle delalle.
a ) Personal de Ejecucin: son los agenles que desemenan
lunciones auxiliares adminislralivas, de servicios generales,
de manlenimienlo y roduccin, asislenciales o esecia
li/ados, comrendidos en las calegorias 1 y 2.
b ) Personal de Supervisin: son los agenles que cumlen
lunciones de suervisin direcla sobre las lareas enco
mendadas al ersonal de ejecucin de esle agruamienlo,
comrendidos en la calegoria 8.
c ) Personal Superior: son los agenles que ejercen lunciones
de conduccin, laneamienlo y organi/acin de las lareas del
ersonal de esle agruamienlo, comrendidos en la calegoria 4.
DE LA DESIGNACIN DE PERSONAL
ESTRUCTURA ESCALAFONARIA
AGRUPAMIENTO
ASISTENTES
ESCOLARES

INGRESO
NGRESO Y PROMOCIN
ARTCULO 4:
El ingreso a esle agruamienlo se hara revia acredilacin de
las condiciones eslablecidas or el Eslalulo del Fersonal Civil
de la Adminislracin Fblica Frovincial y cumlimienlo de
requisilos que ara cada lramo y luncin se eslable/can en el
resenle.
ARTICULO 5:
0icho ingreso sera siemre or el lramo de ejecucin,
calegoria 1, salvo anle la declaracin de desierlo de un llama
do a concurso inlerno segn lo eslablecido or el cailulo 14
del 0ecrelo 2OO5/88 ara la coberlura de cargos de las
calegorias de los lramos suervisin y suerior.
ARTICULO 6:
Slo odran ingresar a la lanla ermanenle del resenle
agruamienlo, los asiranles que esluvieran incluidos en el
Escalaln 0eneral ara ngresos or localidad, que se insliluye
en el arliculo 18 del resenle y los que lo hagan or concurso
segn las aulas eslablecidas en el 0ecrelo 2OO5/88.

ARTICULO 7:
El ingreso y la romocin de una calegoria a la inmediala
suerior, de los agenles comrendidos en el Tramo de
Ejecucin, se roduciran cuando se cumlan ademas de las
condiciones eslablecidas en la Ley 8.525, las condiciones
que ara cada caso se eslablecen.
Celador de Comedor: ingresa or calegoria 1 y romociona
a la calegoria 2, con 7 anos de ermanencia en la calegoria
anlerior. Requisilos. lener arobado el ciclo comlelo de
educacin secundaria y 18 anos de edad como minimo.

05 ag.
AGRUPAMIENTO A8I8TEhTE8 E80LAE8 (E0ET 0616/2010)
Cocinero: ingresa or calegoria 1 y romociona a la cale
goria 2, con 7 anos de ermanencia en la calegoria anlerior.
Requisilos. lener arobado el ciclo rimario comlelo,
caacilacin ara desemenar las lunciones y 18 anos de
edad como minimo.
- Ayudante de Cocina: ingresa or calegoria 1 y romociona
a la calegoria 2, con 7 anos de ermanencia en la calegoria
anlerior. Requisilos. lener arobado el ciclo rimario comle
lo y 18 anos de edad como minimo.
- Portero: ingresa or calegoria 1 y romociona a la calegoria
2, con 7 anos de ermanencia en la calegoria anlerior. Requi
silos. lener arobado el ciclo secundario rimario y 18 anos
de edad como minimo.
- Portero en funcin mantenimiento: ingresa or calegoria 1
y romociona a la calegoria 2, con 7 anos de ermanencia en
la calegoria anlerior. Requisilos. lener arobado el ciclo ri
mario comlelo y 18 anos de edad como minimo y caacila
cin esecilica con cerlilicacin 0licial en manlenimienlo.
-Pen General de Campo: ingresa or calegoria 1 y romo
ciona a la calegoria 2, con 7 anos de ermanencia en la cale
goria anlerior. Requisilos. lener arobado el ciclo rimario
comlelo, caacilacin ara desemenar la luncin y 18
anos de edad como minimo.
- Chofer: ingresa or calegoria 1 y romociona a la calegoria
2, con 7 anos de ermanencia en la calegoria anlerior. Requi
silos. lener arobado el ciclo rimario comlelo, caacila
cin ara desemenar la luncin, regislro ara conducir y 18
anos de edad como minimo.
- Celador de Albergue: ingresa or calegoria 1 y romociona
a la calegoria 2, con 7 anos de ermanencia en la calegoria
anlerior. Requisilos. lener arobado el ciclo comlelo de edu
cacin secundaria, caacilacin ara desemenar las luncio
nes y 21 anos de edad como minimo.
- Auxiliar Administrativo: ingresa or calegoria 1 y romo
ciona a la calegoria 2, con 7 anos de ermanencia en la cale
goria anlerior. Requisilos. lener arobado el ciclo comlelo
de Educacin Secundaria y 18 anos de edad como minimo.
ARTCULO 8:
El ase al Tramo de Suervisin se hara or concurso, de
acuerdo a lo eslablecido or el 0ecrelo 2OO5/88, y seran
requisilos indisensables. exislencia de cargo vacanle en la
calegoria resecliva, haber arobado el ciclo de educacin
secundaria, la caacilacin esecilica que regla
menlariamenle se eslable/ca y reunir las condiciones
generales y esecilicas que ara cada luncin se esla
ble/can en la convocaloria a concurso. Comrende los
cargos de Ecnomo, Mayordomo, Jele de 0licina y Jele
de 0esilo.
ARTCULO 9:
El ase al Tramo Suerior se hara or concurso, de acuerdo a
lo eslablecido or el 0ecrelo h' 2OO5/88, siendo requisilos
indisensables. exislencia de cargo vacanle en la calegoria
reseclivo, haber arobado el ciclo de educacin secundaria
y la caacilacin esecilica que reglamenlariamenle se
eslable/ca y reunir las condiciones generales y esecilicas
que ara cada luncin se eslable/can en la convocaloria a
concurso. Comrende el cargo de nlendenle.
ARTCULO 10:
S0h FuhC0hES 0EL.
Celador de comedor:
Regislrar la asislencia diaria de los comensales en los
Servicios Alimenlarios.
ncenlivar a los comensales en raclicas de higiene y aseo
ersonal. velar or su buena conducla en el ambilo del
comedor.
0rienlar a los comensales en habilos de buena convivencia,
sociabilidad y modales ara su correclo desemeno en el
horario de las comidas.
0isoner de las mesas anles y desues de las comidas y
guardar los ulensilios una ve/ elecluada su limie/a.
Colaborar a edido del ecnomo, con las lareas adminislra
livas, de limie/a o cocina que se consideren convenienles
ara un mejor luncionamienlo del servicio.
Farliciar en la dislribucin de raciones.
Cocinero:
Frearar las comidas de acuerdo con los mens indicados
or el ecnomo, cumliendo con las normas de seguridad,
higiene y medio ambienle.
Farliciar en la limie/a de los elemenlos y ulensilios
ulili/ados ara la rearacin y dislribucin de las comidas.
Cumlir y verilicar el cumlimienlo de las normas de
seguridad releridas a la ulili/acin de equiamienlo, luegos y
olros que udieran causar erjuicio al servicio, su ersonal y
comensales.
Colaborar en lareas alines a su aclividad rincial, cuando
asi le luere solicilado or la suerioridad ara un mejor
DE LAS FUNCIONES
03 ag.
04 ag. ag.
Asociacin Trabajadores del Estado
luncionamienlo del servicio de comedor.
Comunicar al inmedialo suerior cualquier dilicullad que
udiera resenlarse.
Ayudante de cocina:
Asislir al cocinero en lodo lo relerido a la rearacin de la
comida.
Elecluar la limie/a de los ambienles del comedor y la cocina.
Farliciar en la dislribucin de las raciones.
Reali/ar la limie/a de elemenlos y ulensilios.
Reali/ar loda olra larea que la suerioridad considere
convenienle asignarle ara un mejor luncionamienlo del
servicio de comedor
Portero:
Elecluar la limie/a de los ambienles escolares y demas
deendencias.
Manlener el local y las inslalaciones en buenas condiciones
de higiene y orden.
Manlener y cuidar el malerial, mobiliario e inslalaciones del
eslablecimienlo siemre que no imliquen un claro riesgo
ersonal o exijan una eseciali/acin.
Frearar y alender el servicio alimenlario de coa de leche
en los eslablecimienlos que no cuenlen con comedor escolar
y colaborar en la alencin de aquellos que lo osean.
Conlrolar la enlrada de ersonas ajenas al eslablecimienlo,
y en su caso, acomanar a eslas a las deendencias o anle las
ersonas que solicilen.
Comunicar a la 0ireccin inmedialamenle de ser
observadas cuanlas anomalias o averias se rodu/can en
deendencias, mobiliarios e inslalaciones.
Trasladar el malerial y/o mobiliario que luese necesario
denlro de las deendencias, siemre que esle no suonga un
esluer/o excesivo y sea acorde con sus condiciones lisicas.
Cuslodiar duranle el horario de lrabajo el edilicio,
mobiliario, inslalaciones y anexos, asi como los elemenlos
ornamenlales y decoralivos.
Reali/ar las diligencias y comisiones de mensajeria y
alender los recaudos que se le encomienden ara el servicio
exclusivo de la escuela.
Portero en funcin mantenimiento:
Monilorear en lorma ermanenle las inslalaciones edilicias
y reali/ar lareas de manlenimienlo y rearaciones menores
rocurando la habilabilidad del edilicio.
Cuando no se encuenlre desemenando las lunciones
recedenles, cumliran las asignadas al Forlero.
Encargarse de esacios verdes.
Cumlir con el manual de manlenimienlo revenlivo.
Pen general de campo:
Alender en lorma general y arlicular a los animales.
Reali/ar lareas de rearacin de suelos, siembra y
recoleccin.
Ejecular lareas de conslruccin o rearacin de inslalacio
nes de camo.
0erar con maquinarias agricolas y velar or su
conservacin.
Transmilir conocimienlos raclicos a los alumnos cuando
le luera solicilado.
Chofer:
Conducir el vehiculo asignado.
Cuidar y manlener el vehiculo en erleclas condiciones,
siendo resonsable de la mecanica ligera.
Comunicar a su suerior inmedialo cualquier anomalia
observada.
Celador de albergue:
velar ermanenlemenle or el bieneslar de los ninos
albergados, siendo duranle el horario de su lrabajo, el nico
resonsable de los mismos.
Manlener la buena conducla y orienlar en los habilos de
buena convivencia, sociabilidad y modales, ara lograr el
correclo comorlamienlo del alumnado.
0liciar de sereno.
Auxiliar administrativo:
En aquellos eslablecimienlos donde la magnilud de las lareas
adminislralivas requieran la asislencia de esle cargo, las
lunciones seran las siguienles.
Regislrar y manlener acluali/ados los dalos relalivos al
Eslablecimienlo en los sislemas inlormalicos minisleriales.
Elecluar labores de aoyo en lareas adminislralivas.
0iligenciamienlo de lramiles.
Ecnomo:
Suervisar las aclividades que se reali/an en el ambilo de la
Cocina Comedor escolar, siendo su direclo resonsable
anle la direccin del eslablecimienlo.
Frogramar la adquisicin de comeslibles y conlrolar la
calidad y canlidad.
Frogramar la rearacin de raciones de acuerdo con los
mens y varianles eslablecidas y vigilar su correcla reara
cin e higiene.
Eslablecer las normas necesarias ara la alencin esmera
da de los comensales.
Frogramar las aclividades que se consideran necesarias
ara el regislro de asislencia.
Tener bajo su cuslodia direcla lodos los elemenlos del ser
vicio, rocediendo de acuerdo con las normas eslablecidas a
elecluar su invenlario. Asimismo comunicar en su oorlu
nidad allas o bajas que se udieren roducir.
Frever las necesidades de elemenlos y ulensilios ara el
05 ag.
AGRUPAMIENTO A8I8TEhTE8 E80LAE8 (E0ET 0616/2010)
mejor luncionamienlo del comedor y dar a conocer las
mismas a la suerioridad.
Cumlimenlar lodos los lramiles adminislralivos regidos
or las normas vigenles y/o exigidos or la suerioridad en
cuanlo al regislro de movimienlos de mercaderias.
Tomar conocimienlo de las rendiciones de cuenlas y
archivar loda la documenlacin que leslimonie la enlrada y
uso de mercaderias.
Suervisar la asislencia del ersonal del comedor lomando
la revisin de cubrir las osibles ausencias de acuerdo con
lo que eslable/ca la reglamenlacin.
Manlener a la 0ireccin del eslablecimienlo inlormada de
manera ermanenle sobre la marcha de los servicios
alimenlarios.
Colaborar cuando asi lo exijan las circunslancias en las
lareas roias de los celadores y en el caso de los comedores
escolares que no disongan de eslos, ejercer su luncin.
Asegurar las condiciones de higiene y salubridad lanlo del
ersonal como del servicio.
Coordinar las aclividades de coa de leche con el ersonal
del eslablecimienlo escolar.
0rgani/ar junlo con la 0ireccin del eslablecimienlo los
horarios de la reslacin de los Servicios alimenlarios.
Cumlir y verilicar el cumlimienlo de las normas de
seguridad releridas a la ulili/acin de equiamienlo, luegos y
olros que udieran causar erjuicio al servicio, su ersonal y
comensales.
Jefe de depsito:
Enlender en la rececin, almacenamienlo, regislro y
enlrega de mercaderias, maleriales y herramienlas.
Conlrolar la canlidad y calidad de las mercaderias, maleriales y
herramienlas que se le conlien, como asi lambien su guardia.
Comunicar al inmedialo suerior cualquier dilicullad que
udiera resenlarse.
Enlender en lodo lo que se reliera a normas de higiene y
Seguridad del ersonal del desilo y del lugar.
Mayordomo:
0rgani/ar, coordinar y suervisar las aclividades del erso
nal a su cargo.
0rienlar las lareas de limie/a y manlenimienlo.
0rgani/ar y suervisar el servicio de mensajeria.
0cuarse del cuidado de los esacios verdes y ejecular lareas
de manlenimienlo y rearaciones menores del edilicio, dando
aviso al suerior inmedialo de cualquier novedad observada.
Suervisar la asislencia del ersonal de servicio lomando la
revisin de cubrir las osibles ausencias de acuerdo con lo
que eslable/ca la reglamenlacin.
hacer cumlir las normas de higiene y Seguridad del
ersonal a su cargo y de su unidad de organi/acin.
Intendente:
Frogramar las aclividades generales de limie/a y manleni
mienlo del edilicio escolar, coordinando y suervisando los
dislinlos lurnos ara un mejor servicio en lodo el
eslablecimienlo.
Enlender en la cenlrali/acin del servicio de mensajeria.
Cuslodiar los bienes muebles e inmuebles del eslableci
mienlo, rocurando su reservacin y conservacin y
comunicar al inmedialo suerior cualquier anomalia
observada.
Froveer el malerial necesario ara el normal lunciona
mienlo del servicio llevando un regislro de conlrol de los
suminislros, y adminislrar los londos que se le rovean con
oorluna rendicin de cuenlas.
Enlender en lodas las rearaciones que sea menesler
reali/ar resenlando a la direccin resonsable del edilicio el
resuueslo de gaslos de cada ejecucin.
Suervisar la asislencia del ersonal de servicio lomando la
revisin de cubrir las osibles ausencias de acuerdo con lo
que eslable/ca la reglamenlacin.
Enlender en lodo lo que se reliera a hormas de higiene y
Seguridad del ersonal y del edilicio escolar.
ARTCULO 11:
0e las obligaciones del ersonal comrendido en esle agru
amienlo quedan excluidas lodas las deendencias de la
casa habilacin del 0ireclor
ARTCULO 12:
El ersonal de esle agruamienlo que haga uso de la casa
habilacin ara vivienda esla obligado a velar or el alri
monio del eslablecimienlo y el edilicio, luera de las horas de
clase y en dias leriados.
ARTCULO 13:
ho odra asignarsele al ersonal comrendido en el resenle
agruamienlo la larea de lraslado de escolares, desde el
eslablecimienlo a cualquier olro local luera del mismo o al
hogar de los educandos, salvo aquellos que exresamenle se
lo incluya en sus lunciones.
ARTCULO 14:
ho sera obligacin ara los agenles comrendidos en esle
agruamienlo, el cumlimienlo de lareas relacionadas con
aclividades organi/adas or insliluciones ara escolares.
06 ag. ag.
Asociacin Trabajadores del Estado
DEL PERSONAL Y SUS REQUISITOS
DE LA COBERTURA TRANSITORIA DE FUNCIONES
ARTICULO 15:
Seran requisilos ara revislar como ersonal reemla/anle o
ermanenle en eslado rovisional, los eslablecidos en la Ley
8.525 y los siguienles.
1. Foseer el lilulo y/o la idoneidad eslablecidos or la
reglamenlacin vigenle ara el desemeno de la luncin a la
que asira.
2. haber cumlimenlado con la habililacin lecnica come
lenle a la luncin que asira. Ella lendra una valide/ de dos
anos desde su arobacin.
8. Fresenlar cerlilicado de buena conducla.
4. Fresenlar cerlilicado de alilud Fsicolisica exedido or
organismo comelenle.
Eslos requisilos deberan ser acredilados con la documen
lacin erlinenle. La misma sera reservada or el organismo
calilicador erlinenle.
ARTCULO 16:
En el caso de ausencia lransiloria de los agenles que se de
semenen como, Celador de Comedor, Cocinero, Ayudanle
de Cocina, Ecnomo, Encargado de 0esilo, Mayordomo e
nlendenle, con molivo del uso de licencias de cualquier clase
y duracin, corresondera olrecer ara la coberlura de los
mismos a los reemla/anles nalurales, a saber.
a ) Ausencia del Celador de Comedor: el agenle que reunien
do los requisilos exigidos ara el cargo llamado a reemla/ar
sea de mayor anligedad que revisla como cocinero en
rimera inslancia, ayudanle de cocina en segunda y el
orlero en lercera inslancia y en ese orden.
b ) Ausencia del Cocinero: el agenle que reuniendo los requi
silos exigidos ara el cargo llamado a reemla/ar sea de
mayor anligedad que revisla como ayudanle de cocina.
c ) Ausencia del Ayudante de Cocina: dicho reemla/o debe
ra ser olrecido en orden de anligedad a los orleros que se
desemenen en el eslablecimienlo.
d ) Ausencia del Ecnomo: el agenle que habiendo cumlido
con los cursos de caacilacin corresondienles a las
resonsabilidades de las lunciones a cubrir, y rena los requi
silos exigidos ara el cargo llamado a reemla/ar, sea el
agenle con mayor anligedad, que revisla como Celador o
Cocinero en rimera inslancia y Ayudanle de Cocina en
segunda inslancia y en ese orden.
e ) Jefe de Depsito: dicho reemla/o debera ser olrecido en
orden de anligedad a los orleros que se desemenen en el
eslablecimienlo y en el caso de las cocinas cenlrali/adas en or
den de anligedad a los cocineros. En ambos casos deberan
reunir los requisilos exigidos ara el cargo llamado a reemla/ar.
f ) Ausencia del Intendente: el agenle que cumla con los
requisilos eslablecidos ara dicha luncin y de mayor anli
gedad que revisla como mayordomo.
g ) Ausencia del Mayordomo: el agenle que cumla con los
requisilos eslablecidos ara dicha luncin y de mayor
anligedad que revisla como orlero luncin manlenimienlo
en rimera inslancia y orlero en segunda inslancia.
Cuando no exislan en el eslablecimienlo agenles de la lanla
ermanenle que cumlan las lunciones de reemla/anle na
lural de acuerdo con las aulas mencionadas recedenle
menle, o anle la vacancia de una luncin roduclo del corri
mienlo de los agenles ermanenles en virlud de los reemla
/os nalurales, se cubrira la luncin vacanle con quienes
esluvieran inscrilos en el corresondienle Escalaln de
Reemla/os del eslablecimienlo.

Fara el lramo ejecucin la coberlura sera a arlir del rimer
dia de ausencia. 0icho reemla/o debera ser olrecido al
rimero del escalaln vigenle quien una ve/ linali/ado dicho
reemla/o volvera a ocuar el mismo lugar del escalaln y
or lo lanlo debera ser convocado nuevamenle en caso que
se rodu/ca olra vacancia en la luncin corresondienle.
En lodos los casos se debera reselar el orden de merilo
del escalaln vigenl
Cuando se rodujeran dos o mas sulencias simullaneas, la
0ireccin del eslablecimienlo las olrecera en eleccin, or
orden de escalaln, haciendo conocer reviamenle sus
caraclerislicas a los asiranles.
Cuando en el lranscurso del desemeno de una sulencia se
rodujera olra u olras, siemre que el asiranle lenga derecho
acceder a ellas or orden de merilos, lendra derecho al
olrecimienlo de las ociones ara que decida or una de ellas.
07 ag.
AGRUPAMIENTO A8I8TEhTE8 E80LAE8 (E0ET 0616/2010)
DE LA COBERTURA DE CARGOS VACANTES
ARTCULO 17:
Cuando se rodu/ca una vacanle en las calegorias 1 y 2 en
cualquiera de las lunciones, or lraslado, or jubilacin,
lallecimienlo, renuncia, cesanlia o creacin de cargo, la
direccin del Eslablecimienlo Educalivo debera inlormar a la
0ireccin 0eneral de Recursos humanos del Minislerio de
Educacin, la que olrecera la luncin al agenle de la lanla
ermanenle de dicho eslablecimienlo, que cumla las
lunciones de reemla/anle nalural del cargo vacanle.
En caso de no oder cubrirse de esle modo, or carencia de
reemla/anle nalural o or no haber sido acelado or el
reemla/anle nalural, se rocedera a la coberlura del cargo
medianle la ulili/acin del escalaln de lraslados vigenle al
momenlo. Y de no oder cubrirse lamoco asi, se rocedera
a olrecer el mismo al rimer oslulanle en el orden de
merilo del escalaln de ingreso de la Localidad donde se
enconlrare el eslablecimienlo, que luera elaborado or la
Junla de Escalalonamienlo y vigenle al momenlo de
roducirse la vacanle.
La no acelacin de un cargo olrecido en la localidad, hara
erder el lugar en el escalaln de ingreso de la localidad.
Acelado el cargo, debera lomarse osesin del mismo en
lorma inmediala, caso conlrario debera lundamenlarse
denlro de las cuarenla y ocho (48) horas osleriores al
olrecimienlo y documenlar anle la 0ireccin 0eneral de
Recursos humanos, alguna de las siguienles siluaciones de
excecin.
Enlermedad debidamenle cerlilicada or organismo olicial
comelenle.
0uelo or lallecimienlo de cnyuge o lamiliar hasla
segundo grado de consanguinidad.
Casamienlo.
Malernidad.
Feriodo legal de reaviso ara desvinculacin de olra
relacin laboral
0e darse alguna de eslas siluaciones de excecin, queda en
susenso la loma de osesin en el cargo olrecido, hasla que
linalice la causal or la cual se debi susender y la luncin
vacanle debera ser cubierla con el escalaln de reemla/os
del eslablecimienlo educalivo.
En lodos los casos la 0ireccin de Recursos humanos
debera inlormar lehacienlemenle a las Junlas de Escala
lonamienlo los olrecimienlos reali/ados y las acelaciones
corresondienles.
En caso que se rodu/ca una vacanle o creacin, de un cargo
de calegoria 8 4 corresondera la coberlura del mismo en
rimera inslancia medianle la ulili/acin del escalaln de
lraslado y luego, en caso de no oder cubrirse de esle modo,
corresondera el llamado a concurso segn lo eslablecido
or el decrelo 2OO5/88.
hasla lanlo se cubra en lorma deliniliva el cargo vacanle, de
calegoria 8 4, las lunciones del mismo deberan ser cubier
las medianle el corrimienlo de los agenles reemla/anles
nalurales de la lanla ermanenle del eslablecimienlo, o en
caso de no ser osible, medianle la ulili/acin del escalaln
de sulencias del mismo, en un lodo de acuerdo a lo
normado en el resenle.
ARTICULO 18:

A los lines de roceder a la coberlura de sulencias e ingreso
a esle agruamienlo el Minislerio de Educacin debera habili
lar anualmenle un regislro de asiranles en cada eslable
cimienlo y en las delegaciones minisleriales duranle los ri
meros (1O) die/ dias habiles del mes de oclubre de cada ano.
El llamado a inscricin se reali/ara or los medios de
dilusin exislenles en el area de inlluencia del eslableci
mienlo y en el orlal web de la rovincia. Asimismo debera
exhibirse coia del mismo como asi lambien del resenle
reglamenlo en cada eslablecimienlo y en las reseclivas
delegaciones minisleriales.
Los asiranles a sulencias odran inscribirse hasla en (O)
seis eslablecimienlos, en los cargos ara los cuales cumlan
con lodos los requisilos eslablecidos en el Arliculo 7.
Fara su inscricin los asiranles deberan resenlar en uno
de los eslablecimienlos y/o en la 0elegacin Regional corres
ondienle el lormulario de inscricin or dulicado en el
que consignaran sus dalos ersonales, lilulos y olros anle
cedenles. El mismo lendra caracler de 0eclaracin Jurada.
Fara su valide/, conjunlamenle, deberan resenlar lolo
coia aulenlicada or auloridad comelenle o or el 0i
reclor/a o Secrelario/a del eslablecimienlo educalivo, de
loda la documenlacin y/o anlecedenles a que haga
relerencia. Al momenlo de la inscricin, se suminislrara
el malerial lormalivo corresondienle/s a la/s luncin/es
ara la/s cual/es se oslula.
En caso de que el asiranle ya osea legajo ersonal en la
Junla de Escalalonamienlo de Asislenles Escolares or
haberse inscrilo en alguna oorlunidad, a arlir de la vigen
cia del resenle reglamenlo, slo debera agregar coia de la
DE LA INSCRIPCIN DE ASPIRANTES
08 ag. ag.
Asociacin Trabajadores del Estado
documenlacin que no haya sido resenlada anleriormenle y
del Cerlilicado de Conducla.
La 0ireclora del eslablecimienlo conleccionara un acla con
delalle de las inscriciones recibidas, las que debera remilir
en 5 dias habiles a la 0elegacin Regional corresondienle,
junlo con la documenlacin admilida.
La 0ireccin del eslablecimienlo debera solicilar a la Junla
una nueva aerlura del regislro de asiranles a sulencias or
un eriodo de die/ 1O dias, cuando se incorore al eslableci
mienlo un nuevo cargo o luncin, ara los cuales no haya
asiranles inscrilos. hasla lanlo se conleccione dicho escala
ln de sulencias la Junla odra roveer un escalaln rovi
sorio del eslablecimienlo mas cercano al que solicila.
Los reresenlanles gremiales, deberan eslar resenles en la
aerlura de los sobres que conlengan las evaluaciones lecnicas a
reali/ar, duranle el desarrollo de la evaluacin recilada, y visaran
el malerial que enlreguen los oslulanles ara la misma.
ARTCULO 19:
La 0ireccin del eslablecimienlo conleccionara un acla con
delalle de las inscriciones recibidas, las que debera remilir
en 5 cinco dias habiles a la 0elegacin Regional/Junla de
Escalalonamienlo corresondienle, junlo con la documen
lacin admilida y las evaluaciones lecnicas reali/adas de
lodos los inscrilos ara las dislinlas lunciones.
Tanlo el acla como loda la documenlacin mencionada,
debera conlar con el visado de la reresenlacin gremial
designada al eleclo.
ARTCULO 20:
Cada Junla de Escalalonamienlo se consliluira anualmenle
con reresenlacin igualilaria enlre los inlegranles del Foder
Ejeculivo Frovincial y las enlidades gremiales signalarias de
la Ley 1O.O52 y su modilicaloria. La arle roorcional de los
gremios se regira a lraves de la normaliva vigenle.
La Junla, segn su ambilo geogralico de ingerencia, se dividira
en Zona horle, abarcando las 0elegaciones Regionales , , ,
v y X, y Zona Sur, comrendiendo las 0elegaciones
Regionales v, v, v y v, o las que en un luluro se udieren
crear. El Minislerio de Educacin con la arliciacin de las
enlidades gremiales signalarias de la Ley 1O.O52 y su
modilicaloria, odra adecuar la conlormacin de las junlas
con la dislribucin geogralica de sus delegaciones.
DE LA CONSTITUCIN Y FUNCIONES DE LAS JUNTAS
FUNCIONES DE LA JUNTA
DE LOS ESCALAFONES
ARTCULO 21:
S0h FuhC0hES 0E LA JuhTA 0E ESCALAF0hAMEhT0.
a Froveer los lormularios de inscricin.
b Recibir la documenlacin que envie la 0ireccin del Eslableci
mienlo y calilicar los anlecedenles y la evaluacin lecnica
c Elaborar el escalaln de sulencia or eslablecimienlo y de
ingreso or localidad segn aulas del arliculo 17.
d Resolver las imugnaciones resenladas.
e 0isoner las nuevas aerluras del regislro de asiranles
indicadas en el Arliculo 1O llimo arralo.
l Archivar las carelas de anlecedenles de los asiranles.
ARTCULO 22:
1 ) Escalafones de Reemplazos por Establecimiento Educativo
a. Para todas las funciones, con excepcin de las corres-
pondientes a auxiliar administrativo y a celador de albergue:
Sobre la base de las inscriciones regislradas, la Junla de
Escalalonamienlo conleccionara los escalalones or cada
uno de los cargos y los exhibira or cinco 5 dias habiles en
las 0elegaciones Minisleriales, en el orlal web del Minislerio
de Educacin y en los Eslablecimienlos Escolares, ara las
lachas o imugnaciones a que hubiere lugar. Las mismas se
resenlaran direclamenle anle la Junla mencionada o a
lraves de la Mesa de Enlradas de cada una de las 0elega
ciones Minisleriales.
Los escalalones rovisorios, conlendran a lodos los oslu
lanles inscrilos, indeendienlemenle del unlaje oblenido
en las evaluaciones. ho obslanle, los escalalones delinilivos
slo se conlormaran con aquellos que hubieran oblenido
como minimo cincuenla 5O unlos en lolal.
Fara la conleccin de los escalalones la Junla debera considerar
los valores relalivos de las dislinlas elaas evalualorias, y los un
lajes a olorgar de acuerdo al lramo escalalonario corresondienle,
de acuerdo a las siguienles guias, segn sean cargos corres
ondienles al lramo oeralivo, suervisin o suerior.

09 ag.
AGRUPAMIENTO A8I8TEhTE8 E80LAE8 (E0ET 0616/2010)
VALOR RELATIVO DE LAS ETAPAS EVALUATORIAS
GUA DE EVALUACIN PARA CARGOS DEL TRAMO EJECUCIN


EVALUACIN DE ANTECEDENTES

EVALUACIN
TECNICA

TOTAL
Estudios y
Capacitacin
Antecedentes
Laborales
30

100 25 45
70

PUNTAJE
TOTAL
ITEM COMPONENTES
PUNTAJE
MAXIMO
25
1.1 Educacin
Formal
Secundario de mas de 5 anos de esludio
15 puntos
15
Secundario de 5 anos de esludio 12 puntos
1.2. Cursos
realizados
en los ltimos
10 aos
Con reconocimienlo
Minislerial
0e mas de OO horas

4 puntos
por curso
10

0e O1 a OO horas
2 puntos
por curso
0e 4O a OO horas
1,20 puntos
por curso


0e mas de
4O horas
0,80 puntos
por curso
0e 81 a 4O horas
0,60 puntos
por curso

0e 21 a 8O horas
0,40 puntos
por curso

hasla 2O horas
0,20 puntos
por curso

Cerlilicados or Modalidad ho Formal 0licial.
Maximo a olorgar en esle ilem. 8 unlos.

4 puntos
por semestre

45

2.1. Antigedad en
el mbito escolar
0,60 puntos
por mes
35
En olras lunciones
(considerando 22 dias or mes)
0,30 puntos
por mes

2.2. Experiencia
laboral
Especfica: incluye aquellos lrabajos
con las mismas lunciones que el cargo
en cueslin, denlro del ambilo blico
no escolar.

0,18 puntos
por mes
10

General: incluye aquellos lrabajos con
similares lunciones que el cargo en
cueslin, luera del ambilo blico.
Maximo a olorgar en esle ilem. 5 unlos
0,08 puntos
por mes

30
Se evaluara la alicacin de los conocimienlos, habilidades, lormacin y exeriencia
de los oslulanles, a siluaciones y casos concrelos liicos de la luncin a desemenar.
La misma no es de caracler excluyenle. La habililacin lecnica que logre el oslulanle,
a lraves del resullado de la resenle evaluacin lendra una valide/ de dos anos desde
su arobacin, ara el caso de los asiranles a reemla/o.
30

En las lunciones
(considerando 22 dias or mes)
Sin reconocimienlo
Minislerial
A
N
T
E
C
E
D
E
N
T
E
S
A
N
T
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C
E
D
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T
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L
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B
O
R
A
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D
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O
S

/

C
A
P
A
C
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C
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T

C
N
I
C
A
10 ag. ag.
Asociacin Trabajadores del Estado


GUA DE EVALUACIN PARA CARGOS LOS TRAMOS DE SUPERVISIN Y SUPERIOR





25
1.1 Educacin
Formal

Tilulo universilario alin, con Flan de Esludio
5 anos
15 puntos
15
Tilulo universilario o lerciario alin, con
Flan de Esludio de 4 anos

14 puntos

Tilulo universilario, lerciario o lecnicalura alin,
con Flan de Esludio de hasla 8 anos
13 puntos
Tilulo universilario no alin, con Flan de Esludio
5 anos
12 puntos

Tilulo universilario o lerciario no alin, con Flan
de Esludio de 4 anos

11,50 puntos

Tilulo universilario, lerciario o lecnicalura no alin,
con Flan de Esludio de hasla 8 anos
11 puntos

Secundario de mas de 5 anos de esludio 10 puntos
7,50 puntos

Fara los lilulos en curso, cuando el oslulanle alcance un
5O% o mas de avance en la carrera, se asignara un unlaje
corresondienle a la milad del valor incremenlal que el lilulo
regislra en la labla recedenle

1.2. Cursos
realizados en
los ltimos
10 aos

Con reconocimienlo
Minislerial

0e mas de OO horas
4 puntos
por curso
10
0e O1 a OO horas

2 puntos
por curso


0e 4O a OO horas

1,20 puntos
por curso

Sin reconocimienlo
Minislerial

0e mas de 4O horas
0,80 puntos
por curso
0e 81 a 4O horas

0,60 puntos
por curso

0e 21 a 8O horas

0,40 puntos
por curso

hasla 2O horas

0,20 puntos
por curso

Cerlilicados or Modalidad ho
Formal 0licial. Maximo a olorgar
en esle ilem . 8 unlos.

4 puntos
por semestre
45
2.1. Antigedad
en el mbito
escolar
En las lunciones
22 dias or mes

0,60 puntos
por mes

35
En olras lunciones
dias or mes
0,30 puntos
por mes
2.2. Experiencia
laboral
Especfica: incluye aquellos lrabajos con las
mismas lunciones que el cargo en cueslin,
denlro del ambilo blico no escolar.
0,18 puntos
por mes
10
Secundario de mas de 5 anos de esludio
A
N
T
E
C
E
D
E
N
T
E
S


30
Se evaluara la alicacin de los conocimienlos, habilidades, lormacin y exeriencia
de los oslulanles, a siluaciones y casos concrelos liicos de la luncin a desemenar.
La misma no es de caracler excluyenle. La habililacin lecnica que logre el oslulanle,
a lraves del resullado de la resenle evaluacin lendra una valide/ de dos anos desde
su arobacin, ara el caso de los asiranles a reemla/o.
30

T

C
N
I
C
A
General: incluye aquellos lrabajos con
similares lunciones que el cargo en
cueslin, luera del ambilo blico.
Maximo a olorgar en esle ilem. 5 unlos
0,08 puntos
por mes
PUNTAJE
TOTAL
ITEM COMPONENTES
PUNTAJE
MAXIMO
A
N
T
E
C
E
D
E
N
T
E
S

L
A
B
O
R
A
L
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I
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P
A
C
I
T
A
C
I

N
11 ag.
AGRUPAMIENTO A8I8TEhTE8 E80LAE8 (E0ET 0616/2010)
El eriodo de imugnaciones sera de cinco (5) dias habiles,
osleriores al de linali/acin del eriodo de exhibicin de los
escalalones. Finali/ado el mismo y luego de olorgar el
lralamienlo erlinenle a las imugnaciones resenladas, la
Junla de Escalalonamienlo conleccionara los escalalones
delinilivos or cada Eslablecimienlo y luncin. Ellos se
exhibiran de idenlica lorma a la anles indicada y lendran
valide/ hasla la enlrada en vigencia del rximo
escalaln. El Escalaln resullanle lendra vigencia desde
el O1 de lebrero hasla el 81 de enero del ano siguienle.
b.Para la funcin de celador de albergue:
Sobre la base de las inscriciones regislradas, la Junla de
Escalalonamienlo conleccionara los escalalones y los
exhibira or cinco (5) dias habiles en las 0elegaciones
Minisleriales, en el orlal web del Minislerio de Educacin y
en los Eslablecimienlos Escolares, ara las lachas o
imugnaciones a que hubiere lugar. Las mismas se
resenlaran direclamenle anle la Junla mencionada o a
lraves de la Mesa de Enlradas de cada una de las
0elegaciones Minisleriales.
Los escalalones rovisorios, conlendran a lodos los
oslulanles inscrilos, indeendienlemenle del unlaje
oblenido en las evaluaciones. ho obslanle, los escalalones
delinilivos slo se conlormaran con aquellos que habiendo
oblenido la alidlud sicolecnica ara el desemeno de
dichas lunciones, hubieran oblenido como minimo
cincuenla (5O) unlos en lolal.
Fara la conleccin de los escalalones la Junla debera
considerar los valores relalivos de las dislinlas elaas
evalualorias, y la delerminacin de alilud sicolecnica dada
or rolesionales comelenles designados or el Minislerio
de Educacin. Fara la asignacin de unlajes a olorgar en los
anlecedenles, debera ulili/ar las guias delerminadas en el
inciso a) del resenle arliculo.
VALOR RELATIVO DE LAS ETAPAS EVALUATORIAS
El eriodo de imugnaciones sera de cinco (5) dias habiles,
osleriores al de linali/acin del eriodo de exhibicin de los
escalalones. Finali/ado el mismo y luego de olorgar el
lralamienlo erlinenle a las imugnaciones resenladas,
la Junla de Escalalonamienlo conleccionara los
escalalones delinilivos or cada Eslablecimienlo y luncin.
Ellos se exhibiran de idenlica lorma a la anles indicada y
lendran valide/ hasla la enlrada en vigencia del rximo
escalaln. El Escalaln resullanle lendra vigencia desde el
O1 de lebrero hasla el 81 de enero del ano siguienle.
c.Para la funcin de auxiliar administrativo:
Sobre la base de las inscriciones regislradas, la Junla de
Escalalonamienlo conleccionara los escalalones y los
exhibira or cinco (5) dias habiles en las 0elegaciones
Minisleriales, en el orlal web del Minislerio de Educacin
y en los Eslablecimienlos Escolares, ara las lachas o
imugnaciones a que hubiere lugar. Las mismas se
resenlaran direclamenle or anle la Junla mencionada o
a lraves de la Mesa de Enlradas de cada una de las
0elegaciones Minisleriales.
Los escalalones rovisorios, conlendran a lodos los
oslulanles inscrilos, indeendienlemenle del unlaje
oblenido en las evaluaciones de anlecedenles y lecnica, no
obslanle, slo odran asar a la elaa de Enlrevisla
Fersonal, aquellos oslulanles que hubieran oblenido
como minimo el cincuenla or cienlo (5O%) del unlaje
maximo laclible de oblener en la elaa de anlecedenles y
el selenla or cienlo (7O%) del unlaje maximo laclible
de oblener en la de evaluacin lecnica.
Suslanciadas las enlrevislas, la Junla rocedera a
conleccionar y exhibir un nuevo escalaln rovisorio, con
lodos los oslulanles que hubieran accedido a esla llima
elaa. ho obslanle, los escalalones delinilivos slo se
conlormaran con aquellos que hubieran oblenido como
minimo el 5O% del unlaje maximo laclible de oblener en
la enlrevisla.

EVALUACIN DE ANTECEDENTES

EVALUACIN
TECNICA
Estudios y
Capacitacin
Antecedentes
Laborales
30 25 45
70

TOTAL

100
EVALUACIN
PSICO-TECNICA
Sin puntaje, slo
determina Apto
o No Apto


12 ag. ag.
Asociacin Trabajadores del Estado
La enlrevisla eslara a cargo de las 0elegaciones Regionales,
quienes designe el Minislerio de Educacin y los
reresenlanles designados or los sindicalos signalarios del
convenio coleclivo Ley 1O.O52 a sus eleclos.




Fara la conleccin de los escalalones la Junla debera
considerar los valores relalivos de las dislinlas elaas
evalualorias, y los unlajes a olorgar de acuerdo a la
siguienle guia.
VALOR RELATIVO DE LAS ETAPAS EVALUATORIAS

EVALUACIN DE ANTECEDENTES

EVALUACIN
TECNICA
Estudios y
Capacitacin
Antecedentes
Laborales
60 18 12
30

TOTAL

100
ENTREVISTA


10
A
N
T
E
C
E
D
E
N
T
E
S




30

Educacin
Formal

Tilulo universilario alin, con Flan
de Esludio mayor o igual 5 anos

13 puntos

13

11,5 puntos

Secundario

8,4 puntos

Fara los lilulos en curso, cuando el oslulanle alcance
un 5O% o mas de avance en la carrera de lilulos
sueriores, se asignara un unlaje corresondienle
a la milad del valor incremenlal que el lilulo
regislra en la labla recedenle

Cursos realizados en
los ltimos 10 aos

0e mas de OO horas

4 puntos

por curso

5 0e O1 a OO horas

2 puntos


por curso

0e 4O a OO horas

1 punto por
curso

Experiencia
laboral
Ambilo
Escolar

guales
lunciones

0,42 puntos
por mes

9
12
0lras
lunciones
0,25 puntos
por mes
3
En lareas similares en olros
ambilos
0,42 puntos
por mes
6
PUNTAJE
TOTAL
ITEM COMPONENTES
PUNTAJE
MAXIMO
Se evaluara la alicacin de los conocimienlos, habilidades, lormacin y
exeriencia de los oslulanles, a siluaciones y casos concrelos liicos
de la luncin a desemenar.


60 60

T

C
N
I
C
A
A
N
T
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C
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D
E
N
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E
S

L
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P
A
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Tilulo universilario alin, con Flan
de Esludio de hasla 8 anos
GUIA DE EVALUACION PARA AUXILIARES ADMINISTRATIVO
13 ag.
AGRUPAMIENTO A8I8TEhTE8 E80LAE8 (E0ET 0616/2010)
El eriodo de imugnaciones sera de cinco (5) dias habiles,
osleriores al de linali/acin del eriodo de exhibicin de los
escalalones. Finali/ado el mismo y luego de olorgar el
lralamienlo erlinenle a las imugnaciones resenladas, la
Junla de Escalalonamienlo conleccionara los escalalones
delinilivos or cada Eslablecimienlo y luncin. Ellos se
exhibiran de idenlica lorma a la anles indicada y lendran
valide/ hasla la enlrada en vigencia del rximo escalaln. El
Escalaln resullanle lendra vigencia desde el O1 de lebrero
hasla el 81 de enero del ano siguienle.
2. Escalafones de Ingreso por Localidad
Con los oslulanles de los escalalones delinilivos de
reemla/os, que hubieran oblenido un minimo de O5 unlos,
la Junla conleccionara el Escalaln de ngreso or Localidad,
ara la coberlura de cargos vacanles en cada luncin.
ARTCULO 23:
Conlorme a las calilicaciones oblenidas se conlormaran los
escalalones de sulencias or eslablecimienlo y de ingreso
or localidad, con la siguienle inlormacin.
a)hmero de 0rden 0blenido conlorme la valoracin de
anlecedenles.
b)Aellido y hombres Comlelos.
c)Tio y hmero de 0ocumenlo.
d)0omicilio, lelelono y correo eleclrnico.
e)Funlaje Tolal 0blenido.
l)En caso de igualdad de merilo, se dara relerencia y en esle
orden a .
1. Los oslulanles que acredilen enconlrarse incluidos
denlro de la Ley de Froleccin nlegral del 0iscaacilado
O.825 y de la Ley de Asislencia a Ex combalienles 1O.888 y
sus modilicalorias.
2.El asiranle con mayor anligedad en la luncin.
8.El asiranle con mayor anligedad en el eslablecimienlo.
4.El que haya oblenido el mayor unlaje en lilulos y cursos.
5.El que haya oblenido mayor unlaje en la habililacin
lecnica.
O.El que haya oblenido mayor unlaje en exeriencia laboral.
7.0e ersislir el emale se delinira a lraves de la onderacin
de una Enlrevisla Fersonal que reali/ara la corresondienle
Junla de Escalalonamienlo.
ARTCULO 24 :
El eriodo de imugnaciones sera de cinco (5) dias habiles,
osleriores a la linali/acin del eriodo de exhibicin de los
escalalones.
Las lachas o imugnaciones a que hubiere lugar se resen
laran direclamenle anle la Junla de Escalalonamienlo, o a
lraves de la Mesa de Enlradas de la 0elegacin Regional
corresondienle.
ARTCULO 25:
La Junla de Escalalonamienlo, luego de olorgar el lrala
mienlo erlinenle a las imugnaciones resenladas, elaborara
los escalalones delinilivos conleccionados con los dalos
delerminados en el Arliculo 28 del resenle. Los mismos seran
exhibidos en un lugar visible y accesible del eslablecimienlo
ARTCULO 26:
Los Escalalones 0enerales de ngreso or Localidad lendran
vigencia hasla la enlrada en vigencia del rximo escalaln.
ARTCULO 27:
La 0ireccin del eslablecimienlo sera resonsable del
llamado a sulencia y la alicacin del escalaln reseclivo.
El asiranle que acele una sulencia debera resenlar 0e
claracin Jurada de Cargos y cerlilicado de alilud sicoli
sica exlendido or medico o conslancia de haberse resen
lado anle el organismo comelenle.
El asiranle que osea olros cargos, revio a lomar osesin
de la sulencia debera adecuar su siluacin a los limiles de la
Ley 1O.4OO. La 0ireccin olorgara un la/o de 24 hs. desde el
olrecimienlo ara que realice lal adecuacin, y en caso de no
reali/arla odra denegar la sulencia y conlinuar con el orden
de merilos.
La 0ireccin del Eslablecimienlo slo odra olar ara reali/ar
la convocaloria a un reemla/o, la modalidad de llamado
lelelnico, nicamenle cuando corresonda a un reemla/o
de no mas de cinco (5) dias laborables y cuyo aviso de ausen
cia luera reali/ado con menos de 24 horas de anlelacin a
dicha ausencia.
Anle la imosibilidad de comunicacin con el oslulanle a
quien corresonderia la sulencia, en virlud del orden de esca
laln, se rocedera al llamado de quien o quienes siguieran en
nmero de orden, nolilicando lehacienlemenle al oslulanle
que lome el reemla/o, de que exislen olros asiranles que le
receden que odran lomar el reemla/o si la ausencia se
exlendiera mas alla de los cinco (5) dias habiles.
Si el reemla/o se exlendiera, debera reali/arse el olrecimienlo
del mismo en lorma lehacienle a los oslulanles correson
dienles, or orden de escalaln.
OTORGAMIENTO DE LAS SUPLENCIAS
A eleclos del conlrol de los llamados, cada eslablecimienlo
debera llevar una carela que conlendra la siguienle
documenlacin.
Escalalones conleccionados.
Conslancia de los olrecimienlos reali/ados con la acelacin
o recha/o, indicandose el molivo en esle llimo caso.
Cerlilicado de alilud sicolisica y 0eclaracin Jurada de
Cargos de los asiranles que hubieran acelado.
Toda olra documenlacin relacionada con los llamados a
sulencias reali/ados or la auloridad escolar.
ARTCULO 28:
Cuando la comlejidad del servicio lo juslilique correson
dera la exislencia del ersonal Suerior y de Suervisin, de
acuerdo con las siguienles normas.
Administrativo: Jele de 0licina del que deenden como
minimo dos agenles del Tramo Ejecucin.
Ecnomo: Ecnomo de 1 : del que deenden como minimo
lres agenles del Tramo Ejecucin.
Econmo de 2 : del que deenden hasla dos agenles del
Tramo Ejecucin.
Mayordomo: Mayordomo de 1: del que deenden como
minimo siele agenles del Tramo Ejecucin.
Mayordomo de 2.: del que deenden como minimo cualro
agenles del Tramo Ejecucin.
Cuando luncione en un mismo edilicio mas de un eslableci
mienlo escolar, se considerara la suma lolal de cargos del
Tramo de Ejecucin ara eslablecer la calegoria del cargo de
Mayordomo.
Intendente: Cuando luncionen lres o mas eslablecimienlos
y/u organismos en un mismo edilicio y que sume el servicio,
como minimo, doce cargos del Tramo Ejecucin.
Cuando en un edilicio escolar luncione mas de un eslableci
mienlo o inslilucin, se roducira la cenlrali/acin de los
servicios generales y de manlenimienlo deendienles de la
direccin que lenga bajo su resonsabilidad el edilicio.
ARTCULO 29:
Cuando or ra/ones de servicio escolar sea necesario reducir
las lanlas de los eslablecimienlos escolares correson
dienles a esle agruamienlo, el ersonal lilular sera reubica
do en eslablecimienlos de la /ona, siendo de alicacin los
Arliculos 22' y 28' de la Ley 8.525.
DE LA ORGANIZACION DE LOS SERVICIOS
PERSONAL EXCEDENTE
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 30:
El ersonal de los lramos de ejecucin y suervisin reslara
8O horas semanales de labor, de lunes a viernes en horario
corrido en el lurno que en lorma ermanenle de acuerdo con
las necesidades del servicio eslable/ca el 0ireclor del esla
blecimienlo o el Consejo de Adminislracin en caso de edi
licios comarlidos. El ersonal del lramo suerior reslara
85 horas semanales de labor de lunes a viernes.
Los celadores de albergue cumliran el horario de 21 a 7
horas, reslando servicios de lunes a jueves, con una
obligacin semanal de 4O horas. Corresondera a dichos
agenles la alicacin del sulemenlo disueslo en el Arliculo
8O or la reslacin de servicios mayor al liemo lijado ara
el reslo del ersonal de ejecucin.
ARTCULO 31:
La reslacin de servicios luera de los horarios habiluales
or ra/ones escolares excecionales dara derecho a
comensacin horaria. en dias habiles hora or hora, y en
dias sabados, domingos y/o leriados una hora or dos.
ARTCULO 32:
Al ersonal lemorario que se desemene eleclivamenle
como reemla/anle y que hubiere sido designado como
consecuencia del usulruclo de licencias encuadradas en los
Arliculos 14 con goce lolal o arcial de haberes , 1O, 17,
22, 28 con goce de haberes , 24, 2O, 84, 8O, 8O, 4O,
4O con goce de haberes , 5O con goce de haberes , 52,
54, 55, 5O, 57, 58 y O1 del 0ecrelo Acuerdo h' 1O1O/8O, o
en reemla/o de un agenle relevado o adscrilo, se le limilara al
81 de diciembre de cada ano, el desemeno eleclivo de dicho
reemla/o con la consecuenle no ercecin de haberes, hasla
la iniciacin del Feriodo Escolar siguienle, conservando el
derecho a la conlinuidad de su desemeno en iguales
lunciones de ersislir al inicio de dicho Feriodo Escolar las
causales que habian generado su designacin, circunslancia
que dara lugar a ser incororado nuevamenle al servicio.
Se excecionara, de la limilacin disuesla en el arralo
recedenle, al reemla/anle que.
al 81 de diciembre de cada ano acumule un desemeno
ininlerrumido de 18O dias de reemla/o en dicho cargo.
que se desemene en los Comedores Escolares y Cocinas
Cenlrali/adas que brinden servicio duranle los meses de
Enero y Febrero.
14 ag. ag.
Asociacin Trabajadores del Estado
Las medidas limilalivas eslablecidas en el resenle,
alcan/aran al ersonal reemla/anle de los eslablecimienlos
educalivos de 0eslin 0licial y Frivada.
Aulori/ase al Minislerio de Educacin a subdelegar en los
0elegados Regionales de Educacin y en el 0ireclor del
Servicio Frovincial de Ensenan/a Frivada la lacullad de aulo
ri/ar con caracler reslriclivo y de excecin, la conlinuidad de
la coberlura de sus lunciones al ersonal reemla/anle al
can/ado or las disosiciones recedenles en casos eslric
lamenle lundados en ra/ones de necesidades del servicio or
los 0ireclores de los Eslablecimienlos Educalivos aleclados,
y con la ralilicacin de los Suervisores reseclivos. La de
cisin que se adole debera conlar con la revia conlormidad
de los Senores Subsecrelarios de Educacin y del Subse
crelario de Coordinacin Tecnica y Adminislraliva de la Car
lera Educaliva.
ARTCULO 33:
El ersonal asislenle escolar en siluacin de reemla/anle,
no comrendido en las exceciones del arl. anlerior, lendra
derecho a la ercecin roorcional de haberes en concelo
de vacaciones anuales, una ve/ linali/ada su reslacin de
servicios, de acuerdo con la escala de eriodos lrabajados en
lorma conlinua o disconlinua segn se delalla.
0ie/ dias de sueldo or novenla dias lrabajados.
veinle dias de sueldo or cienlo ochenla dias lrabajados.
Treinla dias de sueldo or doscienlos selenla dias lrabajados.
ARTCULO 34:
El cese del ersonal reemla/anle sera disueslo or la
0ireccin del eslablecimienlo, udiendo roducirse en cual
quier momenlo del ano conlorme las siguienles siluaciones.
Reinlegro al cargo o luncin del agenle que hubiera hecho
uso de licencia.
0cuacin del cargo or ersonal ermanenle.
0cuacin de la luncin vacanle or el oslulanle escala
lonado en orden de merilo suerior.
Suresin del cargo de la lanla escolar.
Comrobarse documenlalmenle y sin requerir sumario
revio alguna de las causales que se delallan a conlinuacin.
a Falseamienlo de dalos o irregularidades comelidas al
inscribirse como asiranle a sulencias.
b ncomalibilidad horaria.
ARTCULO 35:
La licencia anual ordinaria del ersonal de esle agruamienlo
(ermanenle y reemla/anle que acumule un desemeno
ininlerrumido de 18O dias de reemla/o en dicho cargo.),
debera hacerse elecliva duranle los meses de receso escolar.
ARTCULO 36:
El ersonal comrendido en esle agruamienlo debera regis
lrar su asislencia al iniciar y al linali/ar su jornada de lrabajo.
ARTCULO 37:
Cualquier modilicacin o siluacin no revisla que udiera
corresonder a esle agruamienlo, debera ser alendida en el
ambilo de la comisin jurisdiccional y elevada, si correson
diera, ara su resolucin a la arilaria cenlral.
ARTCULO 38:
FuhC0h ASSTEhCAL ESC0LAR.
Eslablecese que ara el ersonal comrendido en el resenle
agruamienlo un sulemenlo equivalenle a un 2O% de la
asignacin de la calegoria de revisla, no udiendo su monlo
ser inlerior al corresondienle al de luncin adminislraliva.
ARTCULO 39:
MAY0R J0RhA0A Eh FuhC0h ASSTEhCAL ESC0LAR.
Eslablecese ara el ersonal comrendido en los Tramos de
Ejecucin y Suervisin, or la exlensin horaria en la
reslacin de servicios, suerior a las 8O horas semanales
reglamenlarias, y con caracler ermanenle, un sulemenlo
equivalenle a.
Fara 5 horas semanales un adicional del 5O%.
Fara 1O horas semanales un adicional del 1OO%.
Fara el calculo de esle sulemenlo se considerara. la
asignacin de la calegoria de revisla, la Funcin Asislencial
Escolar, y el monlo corresondienle al 5O% del sulemenlo
Flan Equiaracin de la calegoria 8.
La jornada semanal no odra ser suerior a las 4O horas
incluyendo los sabados hasla las 18 horas. La amliacin
horaria se hara con un minimo de cinco horas o un maximo
de die/ horas no udiendo eslablecerse horas inlermedias
enlre el minimo y el maximo.
ARTCULO 40:
Eslablecese ara oeradores de maquinas agricolas y chole
res de mnibus de esle agruamienlo el sulemenlo insliluido
or el arliculo OO del decrelo 2OO5/88 ara los oeradores de
equios esados del agruamienlo manlenimienlo y roduccin.
SUPLEMENTOS
15 ag.
AGRUPAMIENTO A8I8TEhTE8 E80LAE8 (E0ET 0616/2010)