CONSEILLER OU CONSEILLRE Contexte gnral

Le projet sinscrit dans le cadre de la mise en uvre Montral dun guichet unique intersectoriel visant regrouper les services daccueil, dinformation et de rfrence en matire de reconnaissance des acquis et des comptences pour les clientles ayant besoin dobtenir une qualification professionnelle pour intgrer plus rapidement le march du travail. Il sagit dun projet de partenariat entre la Direction rgionale dEmploi-Qubec de lle-de-Montral, les commissions scolaires et les Cgeps.

Nature du travail
La personne choisie assumera des fonctions polyvalentes dans le cadre du projet touchant la reconnaissance des comptences et elle sera en lien avec les commissions scolaires, les Cgeps et la Direction rgionale dEmploi-Qubec de lle-de-Montral. Elle agira sous la supervision partage des deux responsables des organismes rgionaux de RAC de Montral. Pour ses mandats en formation professionnelle auprs des commissions scolaires, elle relvera de la coordonnatrice du SERACIM. Pour la formation technique et son rle auprs des collges, elle sera sous la responsabilit du directeur gnral de Comptences Montral. Il sagit dun emploi de professionnel qui comporte plus spcifiquement des fonctions de conseil, danimation, dinformation, de promotion et de support.

De faon gnrale la personne affecte au projet aura :

Collaborer avec les tablissements afin de trouver des solutions de formations adaptes qui permettent aux clients de cheminer le plus rapidement possible; Coordonner la prestation de services en RAC pour la clientle dEmploi-Qubec de lle de Montral; Contribuer au dveloppement dune offre de services en RAC adapte au besoin de la clientle dEmploi-Qubec et les besoins du march du travail; Mettre en place les processus darrimage ncessaires en tenant en compte les particularits des ordres denseignement et les besoins des entreprises; Promouvoir loffre de services RAC auprs des CLE, de leur clientle et des ressources externes ; tre active auprs des comits daide au reclassement.

De faon plus spcifique, la ressource verra :

offrir une prestation de service centre sur le participant et ses besoins (recherche demploi ou obtention dun diplme);

Une initiative rgionale ralise avec le soutien financier de : Emploi-Qubec et ducation Montral

informer le client sur les possibilits de RAC offertes en fonction de sa formation et de ses expriences; rfrer vers ltablissement de formation ou les autres organisations offrant une reconnaissance des comptences (comits sectoriels, ordres professionnels ou autres); diffuser la planification oprationnelle de loffre de services en RAC des collges et des centres de formation professionnelle pour lesquelles les rfrences sont possibles; suivre lvolution du dossier des clients et tablir les liens ou des processus cet effet avec les tablissements; Offrir un soutien ponctuel au client dans ses dmarches et la prparation de son portfolio, si ncessaire.

La personne choisie dmontrera une bonne connaissance du processus de reconnaissance des acquis et des comptences et sera familire avec les offres de service des commissions scolaires et des Cgeps de Montral en formation professionnelle et technique. Elle aura galement une bonne connaissance du rseau des ressources externes dEmploi Qubec et dmontrera dexcellentes capacits travailler dans un modle partenarial.

Exigences
- Diplme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spcialisation appropri lemploi; - Exprience auprs de la clientle adulte dans les domaines de la formation professionnelle et technique et de la reconnaissance des acquis et des comptences; - Bonne matrise du franais et capacit dinteragir auprs de la clientle et des partenaires anglophones; - Sens marqu de lorganisation et du respect des chances, rigueur et initiative.

Salaires et avantages
38 201 $ 72 424 $ (selon lexprience)

Date dentre en fonction et dure du mandat

Du 15 octobre 2012 au 30 juin 2013.

Lieu daffectation
La personne choisie sera affecte au SERACIM et Comptences Montral. Les personnes intresses doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi quune lettre de motivation, dau plus une page, avant vendredi 12 octobre 16 h, lattention de : Concours DRIM-RAC Guy Fortier Directeur gnral 3205, boulevard Saint-Joseph Est Montral (Qubec) H2S 2N4 Tl. : 514-789-0067 p.205 Tlcopieur : 1-866-598-6712 guy.fortier@competencesmontreal.qc.ca

Une initiative rgionale ralise avec le soutien financier de : Emploi-Qubec et ducation Montral