Hay algunas personas que tienden a preocuparse demasiado por los problemas de cada da y a dar "vueltas y vueltas" a situaciones,

conversaciones o imgenes sin poder controlar y parar en un momento determinado este torbellino de representaciones. Adems, llega un momento en que su estado de nimo se ve afectado negativamente por ello y, posteriormente, su conducta. Tambin hay personas que presentan unas altas tendencias de perfeccionismo, el orden, la limpieza..., a las "manas" que traen por la calle de la amargura a las personas que las padecen, ya que puede llegar un momento en que se hagan esclavas de las mismas.

El trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva (TPOC) tiene algunos de los mismos sntomas del trastorno obsesivo-compulsivo (TOC). Sin embargo, las personas con trastorno obsesivo-compulsivo tienen pensamientos indeseables, mientras que las personas con trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva creen que sus pensamientos son correctos. Las personas que tienen tanto el trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva como el trastorno obsesivo-compulsivo tienden a ser altamente exitosos y experimentan un sentido de urgencia respecto a sus acciones. Pueden llegar a estar muy molestos si otras personas interfieren con sus rutinas rgidas, pero tal vez no sean capaces de expresar su ira directamente. En lugar de esto, las personas con trastorno de personalidad obsesivocompulsiva experimentan sentimientos que ellos consideran ms apropiados, como la ansiedad o la frustracin. Una persona con este trastorno de personalidad tiene sntomas de perfeccionismo que generalmente comienzan a principios de la edad adulta. Dicho perfeccionismo puede interferir con la capacidad de la persona para completar tareas, debido a que sus estndares son muy rgidos. Las personas con este trastorno se pueden aislar emocionalmente cuando no son capaces de controlar una situacin. Esto puede interferir con su capacidad para resolver problemas y formar relaciones interpersonales estrechas. Algunos de los otros signos del trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva son, entre otros:

Excesiva devocin por el trabajo Incapacidad para deshacerse de cosas, incluso si el objeto carece de valor Inflexibilidad Falta de generosidad Negativa a permitir que otras personas hagan las cosas Falta de deseo por mostrar afecto Preocupacin por los detalles, reglas y listas

Signos y exmenes

El trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva lo puede diagnosticar un profesional en salud mental experimentado (psiquiatra o psiclogo) con una evaluacin. Las pruebas psicolgicas que pueden ayudar a diagnosticar esta afeccin abarcan:

The Structured Clinical Interview for DSM IV Disorders (SCID II) (Entrevista Clinica Estructurada para los trastornos DSM IV [SCID II]) The Schedule for Non-Adaptive and Adaptive Personality (SNAP) (Programa para Personalidad Adaptativa y Desadaptativa)

Tratamiento
Los medicamentos tales como los inhibidores selectivos de la recaptacin de la serotonina (por ejemplo, Prozac) pueden ayudar a reducir algo de la ansiedad y depresin a raz de este trastorno. Sin embargo, se piensa que la terapia psicolgica (psicoterapia) es el tratamiento ms efectivo para esta afeccin.

La psicoterapia psicodinmica ayuda a los pacientes a entender sus pensamientos y sentimientos. La terapia cognitiva-conductual tambin puede ayudar.

En algunos casos, los medicamentos en combinacin con psicoterapia pueden ser ms efectivos que cualquier tratamiento por separado.

Expectativas (pronstico)
El pronstico para las personas con trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva tiende a ser mejor que el de otros trastornos de la personalidad. La rigidez y el control del trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva pueden prevenir muchas de las complicaciones, como el consumo de drogas, que son comunes en otros trastornos de la personalidad. Sin embargo, el aislamiento social y la dificultad para manejar la ira que son comunes con esta enfermedad pueden llevar a sentimientos de depresin y ansiedad posteriormente en la vida.

Complicaciones

Ansiedad Depresin Dificultad para avanzar en situaciones profesionales

Se caracterizan por ser personas rgidas, perfeccionistas, dogmticas, rumiadoras, moralistas, inflexibles, indecisas, emocional y cognitivamente bloqueadas.

Excesivamente disciplinado, mantiene una vida muy regulada y estrictamente organizada.

Se preguntan continuamente si hacen bien las cosas o si estn errando, lo cual conduce a la indecisin, posponen decisiones y tareas. Miedo a cometer errores.

Estilo de pensamiento rgido, tienden a resolver bien las tareas tcnicas y detalladas pero no disciernen bien las cualidades sutiles como el tono global de una reunin. No percibe los matices emocionales de las situaciones.

Esfuerzo tendente a dirigir a voluntad los deseos y emociones. Estn dirigidos por el imperativo de lo que se debe y as cualquier accin no deliberada o intencional es calificada de indebida.

Invocan la moral, las costumbres, la propiedad, el protocolo y las reglas para dirigir su vida y querer dirigir la de su familia, as determinan lo que se debe hacer en cada caso. Desea que todo se ejecute segn unas normas y le desagrada quien no las acata. Sus creencias son tomadas como verdades absolutas hasta el punto de que los dems les ven como personas tercas.

Tienen la creencia de que existen soluciones correctas para los problemas humanos. Se preocupan demasiado de los detalles. Son exigentes, carecen de empata y desaprueban la expresin espontnea de afecto. Para expresarse correctamente, estas personas piensan mucho sobre lo adecuado de cada una de sus palabras. Parecen extremadamente educados, sin embargo esta postura obedece ms a una forma de ceirse a las convecciones sociales que al deseo de una relacin clida y respetuosa. Escogen cuidadosamente las palabras que usan en sus conversaciones para ser precisos y objetivos con referencias intelectuales o abstractas, pero sin revelar nada de ellos mismos, hablan de una forma impersonal.

Su discurso versa ms sobre hechos e ideas que sobre emociones. No tiene relaciones estrechas y no confa en los dems puesto que los dems no pueden hacer las cosas con el grado de eficiencia que el compulsivo espera. No confa en que los dems puedan hacer las cosas correctamente.

No tiene actividades de tiempo libre, y si las tiene cumplen alguna funcin, apuntan a metas y no a proporcionar placer. Suelen ser tacaos con ellos mismos y con los dems, el dinero es algo que hay que almacenar para posibles desgracias futuras. Excesiva devocin por el trabajo. Valoran mucho ms la productividad que el placer. Corriendo el riesgo de dedicar poco tiempo a sus familias. Se marcan

objetivos muy elevados, a veces poco realistas tanto para s, como para los dems, sobre todo para con sus subordinados. Cualquiera que se tome demasiado tiempo libre es llamado vago y pierde el respeto de la persona compulsiva. Pueden mostrarse condescendientes con sus superiores en el trabajo pero dictatoriales con sus empleados.

Piensan habitualmente: debo evitar los errores a toda costa, existe una respuesta correcta para cada situacin, debo percatarme de los errores inmediatamente para no cometerlos, si uno comete un error, se le ha de criticar inmediatamente y no tolerarlo, cualquier desviacin de lo correcto es inmediatamente incorrecto, para ser una persona valiosa no se pueden cometer errores, si no realizo esta tarea a la perfeccin ser evaluada como terrible, si hago las cosas mal, eso quiere decir que soy una persona inaceptable.

Huye de las relaciones interpersonales puesto que generan muchas situaciones. emocionales y ambiguas con las que la persona compulsiva no se encuentra a gusto.

Estn continuamente en la retaguardia, esperando que algo terrible ocurra. Suele ser intransigente consigo mismo y con los dems. Considera a los dems como desorganizados e inefectivos. Complican la vida a los dems basndose en normas correctas, no tiene piedad con las personas a las que atacan.

La vida de los compulsivos se centra en el pasado (para pensar en lo que deberan haber hecho), o en el futuro (para pensar en lo que deben hacer), y pocas veces en el presente que es donde pueden encontrarse las mayores satisfacciones de la vida.

Se considera as mismo como entregado al trabajo, digno de confianza, meticuloso, prudente, eficaz y leal. Niega tener conflictos sociales y se muestra ante los dems razonable y maduro para resolver cuestiones que generan ira en los dems. Presenta ante los dems pensamientos positivos y comportamientos encomiables, aunque realmente se encuentra continuamente tenso y sombro intenta mantener todas sus emociones bajo control.