Ministerul Justitiei-Directia Afaceri Europene-Prezentare legea medierii

Medierea, ca modalitate alternativa de solutionare conflictelor constituie una dintre temele importante ale strategiei de reform n justiie, constituind o prioritate n cadrul Planului de aciune pentru implementarea Strategiei de reform a sistemului judiciar 2005 2007. n acest context, adoptarea Legii 192/2006, privind medierea i organizarea profesiei de mediator, constituie una dintre etapele procesului de reducere a volumului de activitate a instanelor i n consecin de degrevare a acestora de numeroase cauze, urmrind s asigure, pe de o parte, o soluionare satisfctoare a intereselor prilor implicate n conflict, iar pe de alt parte, s contribuie la creterea calitii actului de justiie. Rezolvarea clasic a conflictului, prin aducerea litigiului n faa instanei de judecat i promovarea conceptului de pierdere-ctig sau de nvingtor-nvins, nu constituie ntotdeauna cel mai adecvat rspuns, de natur s ofere un remediu pentru dificultile si nevoile prilor. Trebuie subliniat faptul c medierea pune accent pe interesele prilor, nu pe aspectele juridice ale conflictului. Ce ofer medierea? Alegerea medierii duce la posibilitatea identificrii unei soluii ce satisface interesele tuturor prilor i prezint numeroase avantaje, n sensul c : Prile pot ajunge la soluii care s rspund nevoilor lor, participnd nemijlocit si avnd deplina putere de decizie asupra finalitii demersului ntreprins n cadrul medierii; Prile pot negocia obinerea unei soluii convenabile pentru toi cei implicati, afectati sau interesati n conflict; Se evit cheltuielile de judecat, respectiv taxele de timbru, onorariile experilor, etc. Mai mult, dac litigiul se rezolv prin mediere, n cursul procesului civil, atunci instana va dispune restituirea taxelor de timbru pltite pentru investirea instanei. Se economisete timp i se evit stresul generat de un litigiu derulat n faa instanei de judecat, ntruct procesele dureaz un timp relativ ndelungat, raportat la soluionarea conflictului cu ajutorul mediatorului; Se evit expunerea public a problemelor cu care se confrunt prile, mai ales n situaiile delicate generate de conflictele izvornd din relaiile de familie. Conceptul de mediere. Medierea reprezint o modalitate facultativ de soluionare a conflictelor, pe cale amiabil, prile fiind asistate de o ter persoan specializat n mediere, n condiii de neutralitate, imparialitate i confidenialitate. Medierea se bazeaz pe ncrederea pe care prile o acord mediatorului, ca persoan apt s faciliteze negocierile dintre ele i s le sprijine n soluionarea conflictului, n vederea obinerii unei soluii reciproc convenabile. Cine sunt mediatorii? Mediatorii sunt persoane autorizate s practice profesia de mediator de ctre Consiliul de mediere. Membrii acestui Consiliu sunt alei de ctre mediatori i validai de Ministerul Justiiei. Mediatorii sunt persoane independente de pri i au obligaia s-i exercite profesia cu respectarea urmtoarelor obligaii: S pstreze confidenialitatea informaiilor primite de la prile angajate n de mediere; S pstreze neutralitatea fa de pri i s exercite calitatea de mediator cu imparialitate; S asigure respectarea libertii, demnitii i vieii private a prilor. Dac mediatorul ncalc dispoziiile legii medierii, atunci va rspunde disciplinar sau, n situaia n care produce un prejudiciu n exercitarea profesiei, va rspunde civil fa de pri.

Obiectul medierii. Pot face obiectul medierii conflictele generate de: Relaiile de familie, raporturi comerciale, raporturi locative, de vecintate, de coproprietate, succesiuni, executarea obligaiilor contractuale, etc; nclcarea drepturilor persoanelor n ceea ce privete protecia consumatorilor; Svrirea unor infraciuni, pentru care, potrivit legii, retragerea plngerii prealabile sau mpcarea prilor nltur rspunderea penal. Nu pot face obiectul medierii: - Litigiile de munc; - Drepturile strict personale, cum ar fi cele privind statutul persoanei; Orice alte drepturi de care prile, potrivit legii, nu pot dispune prin convenie sau prin orice alt mod admis de lege. Diferena dintre mediere i alte forme de soluionare a litigiilor. Diferena dintre mediere i arbitraj. Principala diferen dintre cele dou forme de soluionare a conflictelor rezult din aceea c prin deducerea unui litigiu arbitrajului, arbitrii decid asupra modului de soluionare a litigiului dintre pri. n cazul medierii, mediatorul nu soluioneaz litigiul, ci asist prile n negocierea i obinerea unei soluii convenabile pentru toi cei implicai n conflict. Diferena dintre mediere i conciliere . n cazul concilierii prile negociaz ntre ele modalitatea de soluionare a conflictului. n cazul medierii, prile negociaz ntre ele, ns asistate de un mediator, persoan independent i neutr fa de pri. Procedura medierii. Persoanele care pot apela la mediere. Orice persoan fizic i juridic se poate adresa mediatorului. La mediere pot participa dou sau mai multe pri, n funcie de numrul celor implicai n conflict.

Momentul cnd poate interveni medierea. Prile interesate se pot adresa mediatorului att, nainte de a ajunge la instan, ct i n cursul judecrii cauzei.

Procedura medierii este facultativ pentru pri. Nu exist obligaia pentru pri de a se adresa mediatorului, fiind la latitudinea acestora s apeleze la mediere sau s procedeze la folosirea unei alte modaliti de soluionare a conflictului-instan, arbitraj, etc.

Contractul de mediere. Procedura de mediere va avea loc numai dup ncheierea unui contract n form scris ntre mediator i prile n conflict. Mediatorul este ndreptit s primeasc un onorariu convenit cu prile. Tehnica medierii. Medierea se bazeaz pe cooperarea prilor i utilizarea de ctre mediator, a unor metode i tehnici specifice, bazate pe comunicare i negociere. Rolul mediatorului. Mediatorul nu poate impune prilor o soluie cu privire la conflictul supus medierii. Acesta are rolul s asiste prile i s le sprijine in demersul lor comun de soluionare a conflictului, in vederea obinerii unei soluii convenabile tuturor celor implicai n mediere.

Drepturile prilor. Prile au dreptul s accepte participarea la procedura de mediere, iar acceptarea trebuie s fie expres i n form scris. Prile au dreptul, n cursul medierii, s fie reprezentate de avocai sau de persoane mputernicite cu procur special. Prile au dreptul s denune n mod unilateral contractul de mediere, n orice faz a procedurii. Rezultatul medierii. Medierea se poate ncheia, dup caz, prin ncheierea unei nelegeri ntre pri, prin constatarea de ctre mediator a eurii medierii sau prin denunarea contractului de mediere de ctre una dintre pri; Condiiile nelegerii ncheiate de pri. Prile au dreptul s ncheie o nelegere, fr ca prevederile acesteia s aduc atingere legii i ordinii publice. nelegerea prilor poate fi supus verificrii notarului public, n vederea autentificrii ori, dup caz, ncuviinrii instanei de judecat, n condiiile prevzute de lege. Medierea n cursul procesului civil. n cazul n care litigiul a fost dedus judecii, soluionarea acestuia prin mediere, poate avea loc din iniiativa prilor sau la recomandarea instanei, acceptat de pri La nchiderea procedurii de mediere, mediatorul este obligat s informeze instana asupra rezultatului medierii. n situaia n care s-a ajuns la o nelegere, instana la cererea prilor, poate pronuna o hotrre, lund act de tranzacia prilor i va dispune la cererea prilor, restituirea taxei de timbru. Medierea n materie penal. Medierea nu poate fi impus nici uneia dintre pri, aceasta trebuind s fie acceptat, att de partea vtmat, ct i de fptuitor. Medierea va avea loc cu garantarea dreptului fiecrei pri la asisten juridic sau la serviciile unui interpret. Persoanele interesate s soluioneze conflictul prin mediere se pot adresa mediatorilor, n termen de o lun de la data ntocmirii tabloului mediatorilor autorizai, care va fi afiat la sediul instanelor i pe siteul MJ. Concluzii. Legea medierii rspunde necesitii soluionrii unor conflicte dintre pri, n afara instanelor de judecat, oferind un rspuns adecvat pentru problemele prilor, care nu ntotdeauna i gsesc un suport juridic corespunztor.