Sunteți pe pagina 1din 10

Indivizii sunt n conflict cnd sunt obstrucionai sau iritai de un alt individ sau grup i reacioneaz inevitabil la aceasta

ntr-un mod benefic sau costisitor. ( Evert Van Vliert)

tensiune

Problema conflictului- semnific disconfort,


produs de altul/alii;

Comportamentul

intenionat sau manifestat de un individ la problem .

n conflict - reacia

Rezultatul conflictului - consecine ale comportamentelor prilor, beneficiile sau costurile prilor implicate.

Conflictul este un fenomen psihosocial tridimensional, care implic o component cognitiv( gndirea, percepia situaiei conflictuale), o component afectiv( emoiile i sentimentele) i o component comportamental( aciunea, inclusiv comunicarea).
(Bernard Mayer)

Componenta 1:

L-am bruscat pe x, Ce mi-o fi venit? - la cellalt: lum act de starea de conflict( X nu mi-a raspuns la salut) - n relaia interpersonal: X nu mi-a rspuns la salut, X m-a brfit

- la sine : Sunt indispus i nu tiu de ce,

Percepia conflictului

Componenta 2: Afectivitatea n conflict (emoiile i

sentimentele)

Cauz a conflictului b) Resurs energetic c) Mecanism de stingere d) Simptom sau indicator


a)

Componenta 3: Aciunea - caracter constructiv/ cooperant - caracter distructiv/competitiv

apare ntre doi indivizi, persoane care locuiesc mpreun, inclusiv cupluri sau soi, prini i copii, vecini, patron i angajat, avnd n vedere regulile relaiei sau modul n care ar trebui s se poarte unul fa de celalalt.

Conflictul interpersonal

Prietenia Corezistena Relaiile romantice Relaiile sexuale Relaiile de cuplu/maritale Conflictele familiale- conflictul de rol Conflictele care implic copiii