CUPRINS

CAPIOLUL 1 NOTIUNI DE PSIHOLOGIE MANAGERIALA SI SOCIOLOGIE ORGANIZATIONALA 1.1. PERSONALITATEA MANAGERIALA 1.1.1.DEFINIRE 1.1.2. EFECTUL BENEFIC AL UNOR FACTORI COMPORTAMENTAL -MANAGERIALI 1.1.3. MANAGERUL SI CONDITIILE ACTIONALE 1.2. ACTIVITATEA MANAGERIALA 1.2.1. DEFINIRE SI CARACTERIZARE 1.2.2. STILURI DE CONDUCERE SI EFICIENTA LOR PRODUCTIVA SI UMANA 1.3. CARACTERUL, TEMPERAMENTUL SI APTITUDINILE MANAGERULUI 1.3.1.CARACTERUL SI TRASATURILE DE CARACTER 1.3.2. TEMPERAMENTUL SI MANIFESTAREA 1.3.3. APTITUDINI MANAGERIALE 1.4. SPATIUL SOCIAL SI STRUCTURA ORGANIZATORICA

1.4.1. SPATIUL SOCIAL 1.4.2. STRUCTURA ORGANIZATORICA

1.5. ELEMENTE CU INFLUENTA ASUPRA MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE DIN ORGANIZATIE 1.5.1. CULTURA ORGANIZATIONALA SI CLIMATUL ORGANIZATIONAL 1.5.2. STILUL DE CONDUCERE 1.5.3. MOTIVAREA CAPITOLUL 2 CULTURA ORGANIZATIONALA

1.1.

CE ESTE CULTURA ORGANIZAIONALA?

1.1.1. 1.1.2. 1.1.3. SI ORGANIZATIEI

DEFINIRE SI CONSIDERATII GENERALE INTELEGEREA SI RESPECTAREA CULTURII VALORI CULTURALE SPECIFICE INDIVIDULUI

2.1.5. SUBCULTURILE

1.2.

DIMENSIUNILE CULTURALE SI ORGANIZAIA. SINERGIA CULTURALA 2.2.1. CULTURA SI COMPORTAMENTUL IN MUNCA 2.2.2. DIFERENTELE CULTURALE SI DIMENSIUNILE LOR

2.2.3. NATIONALA 2.2.4.

CULTURA ORGANIZAIONALA SI CULTURA INVIZIBILITATEA CULTURII 2.2.5. DIVERSITATEA CULTURALA SI PROBLEMELE EI 2.2.6. SINERGIA CULTURALA 2.3. CULTURA ORGANIZAIONALA IN ROMANIA

2.3.1. SPAIUL CULTURAL ROMANESC 2.3.2. CARACTERISTICI ALE CULTURII ORGANIZAIONALE IN ROMANIA
81 pagini