LEGE nr.

138 din 20 iulie 1999 (*actualizata*) privind salarizarea si alte drepturi ale personalului militar din institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, precum si acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institutii (actualizata pana la data de 3 februarie 2008*) EMITENT: PARLAMENTUL

---------*) Textul ini ial a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 347 din 22 iulie 1999. Aceasta este forma actualizata de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neam pn la data de 3 februarie 2008, cu modificarile si completarile aduse de ORDONAN A DE URGENTA nr. 227 din 24 noiembrie 2000 ; ORDONAN A DE URGEN nr. 38 din 8 martie 2001 ; ORDONAN A DE URGEN nr. 42 din 15 martie 2001 ; ORDONAN A DE URGEN nr. 187 din 20 decembrie 2001 ; ORDONAN A DE URGEN nr. 180 din 6 decembrie 2002 ; ORDONAN A DE URGEN nr. 123 din 11 decembrie 2003 ; ORDONAN A DE URGEN nr. 2 din 5 februarie 2004 ; ORDONAN A DE URGEN nr. 29 din 29 aprilie 2004 ; ORDONAN A nr. 13 din 27 ianuarie 2005 ; ORDONAN A nr. 31 din 14 iulie 2005 ; LEGEA nr. 21 din 11 ianuarie 2006 ; ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 ; ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 ; LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 ; ORDONAN nr. 15 din 31 ianuarie 2007 **); LEGEA nr. 203 din 2 iulie 2007 ; ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 . **) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform art. II din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007, prevederile prezentei ordonan e se aplic ncepnd cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2007. ***) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform art. II din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008, ncepnd cu data de 1 aprilie 2008, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 , cu modificrile i completrile ulterioare, valoarea de referin sectorial n raport cu care se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special, potrivit Ordonan ei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poli itilor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 353/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referin sectorial n baza creia se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special din sistemul administra iei penitenciare, potrivit prevederilor Ordonan ei Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale func ionarilor publici cu statut special din sistemul administra iei penitenciare, aprobat cu modificri prin Legea nr. 462/2006 , cu modificrile ulterioare, se stabilesc la 193,4694 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2008, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei. Parlamentul Romniei adopta prezenta lege. CAP. I Dispozi ii generale

ART. 1 Dispozi iile prezentei legi se aplica personalului militar i civil din cadrul Ministerului Aprrii Na ionale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informa ii, Serviciului de Informa ii Externe, Serviciului de Protec ie i Paza, Serviciului de Telecomunica ii Speciale i Ministerului Justi iei. ART. 2 Prin personal militar, n sensul prezentei legi, se n elege: ofi eri, maitri militari, subofi eri - cadre militare n activitate, militari angaja i pe baza de contract, elevi i studen i militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile, militari cu termen redus, militari n termen i fiii regimentului. CAP. II Salarizarea personalului militar i unele drepturi ale personalului civil Sec iunea 1 Solda lunar a personalului militar ART. 3 Cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract au dreptul la o solda lunar, compus din: solda de func ie, solda de grad, solda de merit, indemniza ia de comanda, gradatii i indemniza ia de dispozitiv. ART. 4 (1) Soldele de func ie ale cadrelor militare n activitate i ale militarilor angaja i pe baza de contract sunt diferen iate prin coeficien i de ierarhizare, n raport cu atribu iile ce revin fiecrei func ii, complexitatea i gradul de rspundere cerut de ndeplinirea acesteia, solicitarile la efort, arma i esalonul la care i desfoar activitatea. (2) Principalele func ii, nivelul studiilor i coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de func ie pe grade militare pentru cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract sunt prevzute n anexa nr. 1 lit. A i B. (3) Guvernul este abilitat sa stabileasc coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de func ie pentru celelalte func ii din institu iile publice de aprare na ionala, ordine publica i siguran a na ionala. (4) Solda de func ie se acorda de la data prevzut n ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract solda de func ie se acorda de la data prezentrii la serviciu. ART. 5 (1) Cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract, pentru rezultate deosebite ob inute n activitatea desfurata, pot primi o solda de merit lunar, de pana la 20% din solda de func ie. (2) Solda de merit se stabilete o data pe an, de regula dup aprobarea bugetului, n baza criteriilor elaborate de ctre ministere sau, dup caz, de institu iile centrale i se acorda pentru cel mult 30% din numrul total de posturi prevzute n statele de organizare. (3) Solda de merit se retrage n cursul anului, dac nu mai sunt ndeplinite elementele de apreciere avute n vedere la acordarea acesteia. ART. 6 (1) Ofi erii mputernici i sa asigure ndeplinirea atribu iilor func iilor de comandanti sau efi i loctiitori ai acestora, efi de serviciu sau de sec ie i efi de birou, precum i func iile asimilate acestora beneficiaz pe perioada respectiva de solda func iilor n

care sunt mputernici i si, dup caz, de indemniza ia de comanda a func iilor respective. (2) Ofi erii mputernici i i men in soldele de func ie i indemniza iile de comanda avute anterior, dac acestea sunt mai mari dect cele acordate n baza prevederilor alin. (1). ART. 7 Militarii angaja i pe baza de contract, ncadra i n func ii de maitri militari sau subofi eri, primesc solda func iilor n care sunt ncadra i. ART. 8 Ofi erii n activitate, numi i n func ii inferioare gradelor pe care le au ca urmare a situa iilor prevzute la art. 81 lit. a) i b) din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, primesc soldele de func ie minime pentru gradele pe care le au. ART. 9 (1) Pentru gradele pe care le au cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract beneficiaz de solda de grad. Coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de grad sunt prevzu i n anexa nr. 1 lit. C. (2) Solda de grad se stabilete de la data acordrii gradului, respectiv a inaintarii n grad. Pentru persoanele chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate i pentru militarii angaja i pe baza de contract solda de grad se pltete de la data prezentrii la serviciu. ART. 10 (1) Ofi erii care ndeplinesc func ii pentru care sunt prevzute grade superioare gradului pe care l au beneficiaz de 50% din diferen a dintre solda de grad corespunztoare gradului prevzut n statul de organizare i solda gradului pe care l au. Sumele care se acorda n aceste condi ii se includ n solda de grad. (2) Ofi erii crora le expira stagiul n grad i ndeplinesc condi iile prevzute de Legea nr. 80/1995 , dar nu pot fi inaintati n grad din lipsa de func ii, au dreptul la 75% din diferen a dintre solda gradului imediat superior i solda gradului pe care l au, iar dup expirarea nc o data a stagiului prevzut de Legea nr. 80/1995 , ofi erii n cauza au dreptul la solda gradului imediat superior. Sumele ce se acorda n aceste condi ii se includ n solda de grad. Aceste drepturi se acorda ncepnd cu data stabilit pentru inaintarile n grad, pana la data ob inerii gradului imediat superior, fr a se mai cere ndeplinirea n continuare a condi iilor care au determinat acordarea lor. (3) Prevederile alin. (2) se aplica ofi erilor care beneficiaz de acest drept la data intrrii n vigoare a prezentei legi. ART. 11 (1) Ofi erii, maistrii militari, subofi erii i militarii angaja i pe baza de contract, n raport cu timpul servit n calitate de cadru militar n activitate, respectiv cu timpul servit ca militar angajat pe baza de contract, i n func ie de rezultatele ob inute, au dreptul la 1-7 gradatii, care se acorda din trei n trei ani. (2) Persoanele chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract, precum i rezervistii concentra i beneficiaz de gradatii n raport cu vechimea n munca legal stabilit, dup cum urmeaz: - 3-5 ani gradatia I; - 5-10 ani gradatia a II-a; - 10-15 ani gradatia a III-a; - 15-20 de ani gradatia a IV-a; - 20-25 de ani gradatia a V-a;

- peste 25 de ani gradatia a VI-a. (3) Cadrele militare trecute n rezerva care sunt rechemate n activitate beneficiaz de numrul de gradatii avut nainte de trecerea n rezerva, dac acesta este mai mare dect cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), lundu-se n calcul pentru acordarea gradatiei urmtoare i vechimea scursa de la acordarea ultimei gradatii pana la trecerea n rezerva. Prevederile de mai sus se aplica i persoanelor care au avut calitatea de militari angaja i pe baza de contract i redobndesc aceasta calitate potrivit reglementrilor legale n vigoare i care revin n unit i militare din ministerele i institu iile centrale prevzute la art. 1. (4) Prevederile alin. (2) se aplica i absolven ilor institu iilor militare de nv mnt pentru vechimea n munca avut pana la data intrrii n aceste institu ii. (5) Fiecare gradatie reprezint 6% din solda de func ie, solda de grad, solda de merit i indemniza ia de comanda. ART. 12 (1) Ofi erii care, potrivit prevederilor legale, ndeplinesc func ii de conducere de: comandanti sau efi i loctiitori ai acestora, efi de serviciu, de sec ie i de birou, precum i asimila ii acestora, n raport cu rspunderea func iilor de conducere ndeplinite, de mrimea i importanta unit ilor sau compartimentelor, precum i de ponderea muncii de conducere fata de activitatea de execu ie pe care o realizeaz, beneficiaz lunar de o indemniza ie de comanda de 10-50% din solda de func ie. (2) Func iile pentru care se acorda indemniza ia de comanda, mrimea concret a procentului, precum i normele de acordare i de suspendare se stabilesc prin ordin al ministrului sau, dup caz, al conductorului institu iei centrale. (3) Indemniza ia se acorda de la data numirii n func iile cu drept la indemniza ie de comanda i nceteaz la data schimbrii din func iile respective. ART. 13 Cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili beneficiaz de o indemniza ie de dispozitiv lunar de 25% din solda de func ie, solda de grad, solda de merit, indemniza ia de comanda i gradatii, respectiv din salariul de baza. ART. 14 Militarii n termen, militarii cu termen redus, elevii i studen ii militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile i fiii regimentului beneficiaz de drepturile bneti prevzute n anexa nr. 2. ART. 15 (1) Statele de organizare se elaboreaz de ministerele sau institu iile centrale n baza structurilor organizatorice aprobate i cuprind func iile de ofi eri, maitri militari, subofi eri i militari n termen, pe grade, nivelul studiilor i coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de func ie. (2) Statele de organizare cuprind i func iile de salaria i civili pe grade sau trepte profesionale i nivelul corespunztor al studiilor. Sec iunea a 2-a Indemniza ii, prime, sporuri, premii i alte drepturi bneti ale personalului militar i civil ART. 16 (1) Cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract, pentru titlurile de clasificare ob inute n specialitate, beneficiaz de o indemniza ie de 6-10% din solda lunar.

(2) Indemniza ia se acorda i militarilor n termen pentru titlurile de clasificare ob inute n specialitate i se calculeaz asupra soldei lunare minime, cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie. (3) Specialitatile militare, condi iile de acordare i de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintr-o clasa superioar la una inferioar se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conductorului institu iei centrale. ART. 17 Personalul care lucreaz cu cifru are dreptul la o indemniza ie de 15-20% din solda lunar, respectiv din salariul de baza. Func iile cu drept de indemniza ie i mrimea concret a procentului se stabilesc prin statele de organizare. ART. 18 Subofi erii, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili care desfoar activitate de conductori de autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu ata, care prin natura muncii lucreaz peste programul normal de lucru, inclusiv n zilele de repaus sptmnal sau n zilele n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, i crora nu li se poate acorda timp liber corespunztor au dreptul la o indemniza ie de 5-25% din solda lunar, respectiv din salariul de baza, conform regulamentelor elaborate de ministere sau de institu ii centrale. ART. 19 (1) Cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili, trimii n interesul serviciului, n delegare sau detaare, la aplica ii, trageri, instruc ie n tabara sau n alte misiuni, n alte localit i dect cele n care se afla sediul unit ii din care fac parte, au dreptul la indemniza ia de delegare sau de detaare, precum i la decontarea cheltuielilor de cazare i transport, potrivit reglementrilor n vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar. (2) Militarii n termen, militarii cu termen redus, elevii i studen ii militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile, care se deplaseaz n interes de serviciu i crora nu li se pot asigura masa i cazarea gratuit n unit ile militare din localitatea unde se executa misiunea, au dreptul la indemniza ia de delegare, la decontarea cheltuielilor de cazare i transport, potrivit alin. (1). ART. 20 (1) Cadrele militare n activitate, mutate sau transferate n interes de serviciu dintro localitate n alta, individual sau mpreun cu unitatea, au dreptul la: a) o indemniza ie de mutare egala cu solda lunar bruta cuvenit pentru func iile n care au fost numite la noua unitate; b) o indemniza ie pentru fiecare membru de familie aflat n ntre inere, egala cu 1/4 din solda lunar bruta cuvenit cadrelor militare, n luna schimbrii domiciliului membrilor de familie; c) rambursarea costului transportului pentru cadre, membrii de familie i gospodria lor; d) o permisie de 5 zile lucrtoare, n vederea mutrii efective, acordat la cerere. (2) Indemniza ia de mutare prevzut la alin. (1) lit. a) se acorda cadrelor militare n activitate la prezentarea n unitatea stabilit prin ordinul organelor competente, iar indemniza ia prevzut la alin. (1) lit. b) se acorda membrilor de familie numai dup schimbarea domiciliului n localitatea n care au fost mutate cadrele militare n activitate. (3) Drepturile prevzute la alin. (1) se acorda i persoanelor chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate, dac sunt ncadrate n unit i militare situate n alte localit i dect cele n care i au domiciliul. Indemniza ia se calculeaz n raport cu solda lunar bruta stabilit pentru func iile n care sunt

numite. (4) Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile unei institu ii de nv mnt beneficiaz, dup absolvire, de indemniza ia de mutare i de decontarea costului transportului, prevzute la alin. (1), dac sunt mutate n alte localit i dect cele din care au plecat la studii sau n care i au domiciliul. (5) La absolvirea institu iilor de nv mnt, elevii i studen ii militari crora li se acorda grade de ofi eri, maitri militari sau subofi eri ori cei care au ob inut asemenea grade pe timpul colarizrii au dreptul, la prezentarea la unit i, la o indemniza ie de instalare egala cu solda lunar stabilit pentru func iile n care au fost numi i i la decontarea cheltuielilor de transport pentru ei, membrii de familie i gospodria lor. Aceste drepturi se acorda i celor care sunt repartiza i n unit i ale marinei civile, avia iei civile sau n alte unit i. Militarii angaja i pe baza de contract, care au ob inut grade de subofi eri ca urmare a absolvirii unor cursuri, beneficiaz de indemniza ie de instalare numai n situa ia n care nu au beneficiat de indemniza ie n condi iile art. 20 alin. (6). In localit ile cu condi ii grele de cazare sau izolate, stabilite de ministerele sau institu iile centrale, indemniza ia poate fi la nivelul a doua solde lunare brute. (6) Militarii angaja i pe baza de contract, la ncheierea primului contract cu durata de 3 ani, beneficiaz de o indemniza ie de instalare egala cu solda de func ie n care au fost ncadra i, solda de grad, gradatiile la care au dreptul i indemniza ia de dispozitiv. (7) Cadrele militare n activitate, care au beneficiat de indemniza ia de instalare i care ulterior si-au prezentat demisia nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea institu iilor de nv mnt, vor restitui indemniza ia primit, propor ional cu perioada rmas pana la expirarea termenului de 3 ani. Aceasta prevedere se aplica n mod corespunztor i militarilor angaja i pe baza de contract. (8) Cadrelor militare trecute n rezerva sau direct n retragere, n baza art. 85 alin. 1 lit. a)-f) din Legea nr. 80/1995 , care i schimba domiciliul n termen de 12 luni de la data schimbrii pozi iei de activitate, li se ramburseaz cheltuielile de transport pentru ele, membrii lor de familie i gospodrie, pana la localitatea unde i stabilesc domiciliul. (9) In cazul decesului cadrului militar, familia acestuia are dreptul la rambursarea costului transportului prevzut la alin. (8), dac n termen de 12 luni de la data decesului i stabilete domiciliul n alta localitate. ART. 21 Pentru condi iile de munca speciale n care i desfoar activitatea i eforturile depuse pentru exploatarea i conducerea aeronavelor, personalul aeronautic din avia ia militar i parasutistii militari beneficiaz i de alte drepturi bneti, sub forma de prime, prevzute n anexa nr. 3. ART. 22 Personalul navigant de marina din subunit ile i unit ile de nave, submarine, ambarcat, precum i scafandrii beneficiaz i de unele drepturi bneti prevzute n anexa nr. 4. ART. 23 Personalul militar i salaria ii civili din unit ile militare de construc ii, unit ile militare de cai ferate i drumuri i din alte unit i, care executa lucrri pe antiere de construc ii, n industrie, agricultura, lucrri de geo-topo-fotogrammetrie i n alte sectoare de activitate, innd seama de condi iile n care i desfoar activitatea i de programul de lucru, beneficiaz i de alte drepturi bneti, n condi iile prevzute n anexa nr. 5.

ART. 24 Pentru activitatea desfurata n unit i situate n localit i sau n zone izolate ori unde atragerea personalului se face cu greutate, cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili beneficiaz de un spor de pana la 20% din solda lunar, respectiv din salariul de baza. Criteriile de stabilire a localit ilor i a zonelor izolate, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al ministrului sau, dup caz, al conductorului institu iei centrale. ART. 25 (1) Cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili, care executa, conduc, coordoneaz sau contribuie la realizarea misiunilor operative de protec ie a demnitarilor, a ac iunilor de gardare, protec ie i control antiterorist, supraveghere operativ, a activit ilor de paza, supraveghere, escortare, reeducare i asistenta medical pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate, culegere, prelucrare, verificare i valorificare a informa iilor, investiga ii, ac iuni i interven ie cu un grad ridicat de risc ori n condi ii de pericol deosebit, beneficiaz de un spor de pana la 30% calculat la solda lunar, respectiv la salariul de baza. (2) Sporul de pana la 30% se acorda i militarilor n termen care i desfoar activitatea n condi ii de pericol deosebit, calculat n raport cu coeficientul de ierarhizare minim al soldei de func ie a militarilor angaja i pe baza de contract. (3) Unit ile militare, categoriile de personal, condi iile de pericol deosebit, precum i cuantumul sporului se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conductorului institu iei centrale. ART. 26 (1) Personalul militar i civil care lucreaz n condi ii de pericol n unit ile de fabricare, experimentare, analiza sau depozitare a muni iilor, pulberilor, explozivilor i substan elor toxice speciale sau care executa opera iuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a acestora beneficiaz de un spor pentru condi ii periculoase de munca, diferen iat n func ie de gradul de pericol, de timpul efectiv lucrat n aceste locuri, calculat la solda lunar, respectiv la salariul de baza, astfel: *T* - locuri de munca sau opera iuni deosebit de periculoase ......................... 37-50%; - locuri de munca sau opera iuni foarte periculoase .............................. 16-30%; - locuri de munca sau opera iuni periculoase ............................... pana la 16% . *ST* (2) Locurile de munca sau opera iunile periculoase, diferen iate n func ie de gradul de pericol pe care l reprezint, procentul corespunztor fiecrui loc de munca sau opera iune, precum i alte reglementri se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conductorului institu iei centrale. ART. 27 Dispozi iile legale prin care sunt stabilite sporuri pentru condi ii periculoase sau vtmtoare, pentru activit i care solicita o incordare psihic foarte ridicat sau care se desfoar n condi ii deosebite de munca, pentru condi ii grele de munca, pentru activitatea desfurata n schimb de noapte, precum i alte reglementri se aplica i personalului militar care se afla n situa ii similare, cu avizul Ministerului Muncii i Protec iei Sociale.

Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conductorului institu iei centrale. ART. 28 (1) Ministerele i institu iile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat n buget. (2) Din fondul prevzut la alin. (1) minitrii, conductorii institu iilor centrale, comandantii sau efii vor acorda premii n timpul anului personalului militar i civil pentru ndeplinirea exemplara a atribu iilor de serviciu. (3) Metodologia de constituire a fondului i criteriile de premiere i acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conductorului institu iei centrale. ART. 29 (1) Pentru activitatea desfurata cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili beneficiaz la sfritul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunar bruta, respectiv cu salariul de baza brut din ultima luna a anului pentru care se face premierea. (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda propor ional cu perioada n care au lucrat, lundu-se n calcul solda lunar bruta sau salariul de baza brut din ultima luna de activitate. (3) Premiul anual se poate reduce pana la anulare n cazul n care cadrele militare, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili nu au desfurat n cursul anului o activitate profesional corespunztoare sau au svrit abateri grave sanc ionate disciplinar. ART. 30 Personalul muzicilor militare, care executa presta ii pe baza de contracte sau comenzi ncheiate cu persoane fizice sau juridice, beneficiaz i de premii din veniturile extrabugetare realizate, potrivit reglementrilor n vigoare. ART. 31 (1) La trecerea n rezerva sau direct n retragere, cu drept la pensie, cadrele militare, pentru activitatea depusa, n func ie de vechimea efectiv ca militar i ca salariat civil n cadrul ministerelor i institu iilor centrale prevzute la art. 1, beneficiaz de un ajutor neimpozabil stabilit n raport cu solda lunar bruta avut n luna schimbrii pozi iei de activitate, astfel: Vechime: *T* - pana la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde; - ntre 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde; - ntre 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde; - ntre 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde; - ntre 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 solde; - ntre 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 solde; - peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de solde. *ST* (2) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva, cu drept de pensie de serviciu, nainte de mplinirea vrstei prevzute de reglementrile n vigoare, mai beneficiaz, pentru fiecare an rmas pana la limita de vrsta, de un ajutor egal cu doua solde lunare brute neimpozabile. (2^1) De ajutorul prevzut la alin. (2) beneficiaz, pentru fiecare an rmas pana la limita de vrsta, i cadrele militare n activitate trecute direct n retragere, cu drept de pensie de serviciu, nainte de mplinirea vrstei prevzute de reglementrile legale n vigoare.

-------------Alin. (2^1) al art. 31 a fost introdus de articolul unic din ORDONAN A DE URGEN nr. 38 din 8 martie 2001 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 129 din 15 martie 2001. (3) Prevederile alin. (2) nu se aplica cadrelor care beneficiaz de pl ile compensatorii prevzute de Ordonan a Guvernului nr. 7/1998 . (4) In caz de deces al beneficiarului nainte de data pl ii ajutorului, acesta se acorda sotiei sau so ului supravie uitor ori copiilor, iar n lipsa acestora, prin ilor. ART. 32 (1) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva n baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 i care nu ndeplinesc condi iile de pensie primesc un ajutor neimpozabil egal cu zece solde lunare brute, stabilit n raport cu solda lunar bruta avut n luna schimbrii pozi iei de activitate. (2) In cazul n care cadrele militare n activitate trecute n rezerva n baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 sunt apte de munca, dar nu se pot ncadra din lipsa de locuri de munca corespunztoare pregtirii lor, mai beneficiaz de: a) plata unui ajutor, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare celei n care a avut loc trecerea n rezerva i pana la ncadrarea n munca, fr a depi durata maxima prevzut de lege pentru acordarea ajutorului de omaj, n raport cu vechimea efectiv ca militar i ca salariat civil n cadrul acestor ministere i institu ii centrale, calculat astfel: - 50% din solda lunar bruta avut n luna schimbrii pozi iei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de pana la 5 ani inclusiv; - 55% din solda lunar bruta avut n luna schimbrii pozi iei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de la 5 pana la 15 ani inclusiv; - 60% din solda lunar bruta avut n luna schimbrii pozi iei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de peste 15 ani; b) plata unei aloca ii de sprijin, dup ncetarea pl ii ajutorului prevzut la lit. a), n condi iile prevzute de Legea nr. 1/1991 privind protec ia social a omerilor i reintegrarea lor profesional, republicat, cu modificrile ulterioare. ART. 33 Militarii angaja i pe baza de contract, crora li s-a desfcut contractul nainte de expirarea termenului prevzut n contract din motive neimputabile lor pana la aplicarea prezentei legi, beneficiaz de: a) plata unui ajutor, de la data desfacerii contractului i pana la ncadrarea n munca, fr a depi durata maxima prevzut de lege, n raport cu vechimea n serviciu, astfel: - 50% din solda lunar bruta avut n luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime n serviciu de pana la 5 ani inclusiv; - 55% din solda lunar bruta avut n luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime n serviciu de la 5 pana la 15 ani inclusiv; - 60% din solda lunar bruta avut n luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime n serviciu de peste 15 ani;

b) plata unei aloca ii de sprijin, dup ncetarea pl ii ajutorului prevzut la lit. a), n condi iile prevzute de Legea nr. 1/1991 , republicat, cu modificrile ulterioare. ART. 34 (1) Rezervistii chema i n activitate dup 90 de zile de la data trecerii n rezerva, atunci cnd sunt trecu i din nou n rezerva sau retragere, beneficiaz de ajutorul prevzut la art. 31, din care se deduce ajutorul acordat la trecerea n rezerva anterioar, exprimat n numr de solde. (2) In caz de rechemare n cadrele militare n activitate, n termen de pana la 90 de zile de la data trecerii n rezerva, ajutorul exprimat n numr de solde lunare se restituie, iar la o noua trecere n rezerva sau retragere se ia n considerare i timpul servit naintea primei treceri n rezerva sau retragere. (3) Dispozi iile alin. (1) i (2) se aplic n mod corespunztor i cadrelor militare n activitate provenite din rndul poli itilor care au ncetat raporturile de serviciu cu unit ile de poli ie i care la ncetarea raporturilor de serviciu au beneificiat de ajutoare stabilite conform legii. -----------Alin. (3) al art. 34 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. ART. 35 Drepturile bneti prevzute la art. 31 i 32 nu se acorda celor trecu i n rezerva n baza art. 85 lit. f)-l), art. 87 i 88 din Legea nr. 80/1995 . ART. 36 In caz de deces al cadrelor militare n activitate, sotia sau so ul supravie uitor ori copiii, iar n lipsa acestora, prin ii beneficiaz de ajutorul prevzut la art. 31 alin. (1), fr a fi necesar ndeplinirea condi iilor de pensionare a celor deceda i. ART. 37 Cadrele militare n activitate i salaria ii civili, care poseda titlul tiin ific de "doctor", beneficiaz de un spor de 15% din solda de func ie, respectiv din salariul de baza, dac i desfoar activitatea n domeniul pentru care poseda titlul tiin ific respectiv. ART. 37 Cadrele militare n activitate i salaria ii civili care posed titlul tiin ific de <<doctor>> beneficiaz de un spor de 15% din solda lunar, respectiv din salariul de baz, dac i desfoar activitatea n domeniul pentru care posed titlul tiin ific respectiv. ------------Art. 37 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. ART. 38 (1) Cadrele militare i salaria ii civili, care executa, n domenii specifice ministerelor i institu iilor prevzute la art. 1, lucrri de excep ie i misiuni speciale, apreciate ca atare de ctre conductorii acestora, beneficiaz de un spor de pana la 50% din solda lunar, respectiv din salariul de baza. Procentul i perioada pentru care se acorda se stabilesc, n mod individual, prin ordin al ministrului sau al conductorului institu iei centrale. (2) Sporul prevzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numrul total de posturi prevzute n statele de organizare.

Sec iunea a 3-a Drepturile bneti cuvenite personalului militar pe timpul studiilor i n alte situa ii ART. 39 (1) Cadrele militare n activitate, pe timpul cat sunt elevi sau studen i ai institu iilor de nv mnt militare sau civile, ai unor coli, cursuri sau alte forme de pregtire, precum i cele care frecventeaz cursurile de zi ale institu iilor civile de nv mnt superior beneficiaz de solda lunar avut la data nceperii cursurilor, cu excep ia indemniza iei de comanda. Aceste drepturi se men in i pe perioada stagiului la unit i. (1^1) Pe timpul participrii la cursurile de carier, cadrele militare n activitate beneficiaz de solda lunar avut la data nceperii cursurilor i, dup caz, de sporurile aplicabile personalului din institu ia de nv mnt sau din unitatea n care efectueaz stagiul, potrivit art. 27. ------------Alin. (1^1) al art. 39 a fost introdus de pct. 1 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006. NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : *) Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, prevederile alin. (1^1) al art. 39 se aplic incepand cu luna decembrie 2006, cu excep ia Ministerului Administra iei i Internelor, pentru care acestea se aplic de la data de 1 ianuarie 2007. (2) Elevii i studen ii militari ai institu iilor de nv mnt superior, militare sau civile, dup ob inerea gradului de ofi er n condi iile prevzute de Legea nr. 80/1995 , beneficiaz de solda gradului acordat. (3) Pentru ofi erii care n timp ce urmeaz cursurile institu iilor de nv mnt superior militare sau civile, precum i doctoratul, sunt inaintati n grad sau pentru maistrii militari i subofi erii afla i n aceasta situa ie cnd li se acorda grade de ofi eri, solda de func ie a acestora nu poate fi mai mica dect solda de func ie minima prevzut pentru gradul respectiv. (4) De drepturile prevzute la alin. (1) beneficiaz i militarii angaja i pe baza de contract, care se afla n asemenea situa ii. ART. 40 (1) Prevederile legale n vigoare privind salarizarea n valuta n strintate i n lei n ara se aplica i personalului militar trimis n strintate n misiune permanenta sau temporar. (2) Personalul militar, pe timpul exercitrii misiunilor de men inere a pcii, cooperrii militare cu alte state, precum i pe timpul altor activit i desfurate n afar tarii, beneficiaz de drepturile bneti prevzute n anexa nr. 8. (3) Personalul militar din Ministerul Aprrii Na ionale, care desfoar, n afara teritoriului statului romn, misiunile prevzute la art. 2 din Legea nr. 42/2004 privind participarea for elor armate la misiuni n afara teritoriului statului romn sau alte activit i, beneficiaz de drepturile prevzute n anexa nr. 8. ------------Alin. (3) al art. 40 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONAN A nr. 31 din 14 iulie 2005 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 20 iulie 2005.

(4) Prevederile alin. (3) se aplic n mod corespunztor i personalului militar din celelalte institu ii din sistemul de aprare na ional, ordine public i siguran na ional. ------------Alin. (4) al art. 40 a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. ART. 41 (1) Cadrele militare n activitate rmase neincadrate n func ii din diferite cauze i care sunt puse la dispozi ie beneficiaz de solda lunar avut, cu excep ia indemniza iei de comanda, pe o perioada de 3 luni. (2) Dup expirarea celor 3 luni plata soldei lunare prevzute la alin. (1) se poate face n continuare pe o perioada de nc cel mult 3 luni, cu aprobarea ministrului sau a conductorului institu iei centrale. ART. 42 (1) Cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract, pe timpul cat se afla n delegare, detaare, incapacitate temporar de munca, concediu de odihna, concediu de maternitate i alte concedii pltite care se acorda n baza dispozi iilor legale, n permisie i pe timpul executrii sanc iunilor disciplinare prevzute n regulamentele militare, primesc soldele lunare i celelalte drepturi bneti avute. (2) La plecarea n concediu de odihna cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract primesc solda lunar cu anticipa ie, care se pltete cu cel pu in 5 zile naintea plecrii n concediu. (3) Cadrele militare n activitate - femei, pe durata concediului pentru ngrijirea copilului n vrsta de pana la 2 ani, beneficiaz de o indemniza ie reprezentnd 85% din solda lunar avut. Perioada concediului pentru ngrijirea copilului n vrsta de pana la 2 ani constituie vechime n munca i n serviciu, care se au n vedere la stabilirea drepturilor care se acorda n raport cu aceasta. (3) Cadrele militare n activitate, pe timpul concediului pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau de pn la 3 ani n cazul copilului cu handicap, beneficiaz de indemniza ia prevzut de Ordonan a de urgen a Guvernului nr. 148/2005 privind sus inerea familiei n vederea creterii copilului, cu modificrile i completrile ulterioare. Perioada concediului pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau de pn la 3 ani n cazul copilului cu handicap constituie vechime n munc i n serviciu, care se are n vedere la stabilirea drepturilor ce se acord n raport cu aceasta. ------------Alin. (3) al art. 42 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. (4) Cadrele militare n activitate - femei, pe timpul concediului pentru ngrijirea copilului bolnav n vrsta de pana la 6 ani, beneficiaz de solda lunar avut, n procentele prevzute de reglementrile n vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar. (4) Cadrele militare n activitate - femei, pe timpul concediului pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani, iar n cazul copilului cu handicap, pentru afec iunile intercurente, pn la mplinirea vrstei de 18 ani, beneficiaz de solda lunar brut n procentele prevzute de prevederile Ordonan ei de urgen a

Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemniza iile de asigurri sociale de sntate, cu modificrile ulterioare. ------------Alin. (4) al art. 42 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. (4) Cadrele militare n activitate, pe timpul concediului pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani, iar n cazul copilului cu handicap, pentru afec iunile intercurente, pn la mplinirea vrstei de 18 ani, beneficiaz de solda lunar brut n procentele prevzute de prevederile Ordonan ei de urgen a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemniza iile de asigurri sociale de sntate, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006 . ------------Alin. (4) al art. 42 a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006. ART. 43 (1) Cadrelor militare n activitate trecute n rezerva, retragere sau decedate nainte de a fi efectuat concediul de odihna li se compenseaz n bani concediul neefectuat, n raport cu solda lunar avut n luna n care a avut loc schimbarea pozi iei de activitate, respectiv decesul. (2) Prevederile alin. (1) se aplica i militarilor angaja i pe baza de contract, deceda i sau al cror contract nceteaz nainte de expirarea termenului pentru care a fost ncheiat. (3) Cadrele militare n activitate care au efectuat concediul de odihna n anul n curs, nainte de data trecerii n rezerva, vor restitui cota-parte din solda lunar primit pe timpul concediului de odihna, dac trecerea n rezerva a avut loc n baza art. 85 lit. h)-l) a art. 87 i 88 din Legea nr. 80/1995 . (4) Prevederile alin. (3) se aplica i militarilor angaja i pe baza de contract crora le nceteaz sau li se reziliaz contractul pentru motive imputabile. ART. 44 (1) La trecerea n rezerva sau direct n retragere n alte situa ii dect cele prevzute la alin. (3) cadrele militare n activitate primesc solda lunar pana la sfritul lunii n care a avut loc schimbarea pozi iei de activitate. (2) Dac termenul legal de predare a func iei depete luna respectiva, plata soldei lunare se va face n continuare pana la terminarea predrii, fr a depi acest termen. Termenul legal de predare a func iei ncepe de la data schimbrii pozi iei de activitate. (3) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva sau direct n retragere n baza art. 85 lit. g)-l), a art. 87 i 88 din Legea nr. 80/1995 primesc solda lunar pana la data schimbrii pozi iei de activitate, la care se adauga termenul legal pentru predarea func iei. (4) Pentru cadrele militare n activitate care sunt naintate n grad i cu aceeai data sunt trecute n rezerva sau direct n retragere drepturile bneti pentru perioada pana la finele lunii se stabilesc avndu-se n vedere coeficientul de ierarhizare corespunztor noului grad. Sec iunea a 4-a Drepturile bneti cuvenite personalului militar pe timpul concentrrii

ART. 45 Ofi erii, maistrii militari i subofi erii rezerviti, pe timpul concentrrii, beneficiaz de solda de func ie corespunztoare func iei pe care o ndeplinesc sau celei pentru care se pregtesc, dup caz, de solda gradului pe care l au, de gradatiile la care au dreptul, precum i de alte drepturi bneti, ca i cadrele militare n activitate, de la unit ile militare unde sunt concentra i. ART. 46 (1) Pe toat durata concentrrii cu scoatere de la locul de munca gradatii i soldatii n rezerva primesc o indemniza ie lunar egala cu solda minima de func ie a militarilor angaja i pe baza de contract i alte drepturi bneti prevzute de dispozi iile legale pentru militarii n termen de la unit ile la care sunt concentra i. (2) Calculul indemniza iei pe zi se face raportandu-se indemniza ia lunar la numrul de zile calendaristice din luna respectiva. Sec iunea a 5-a Unele drepturi salariale ale personalului civil ART. 47 Personalul civil din ministerele i institu iile centrale prevzute la art. 1 beneficiaz de drepturile salariale reglementate n legisla ia aplicabil n sectorul bugetar i de unele drepturi salariale prevzute n prezenta lege. ART. 48 Func iile i meseriile prevzute n actele normative care reglementeaz salarizarea personalului din aparatul ministerelor i al celorlalte organe centrale de stat, precum i a celui din unit ile bugetare vor fi folosite n raport de nevoi n cadrul ministerelor i institu iilor centrale prevzute la art. 47. ART. 49 Personalul civil din ministerele i institu iile centrale prevzute la art. 47, care desfoar activit i n condi ii similare cu cele ale cadrelor militare, beneficiaz de primele, sporurile i indemniza iile acordate acestora, potrivit prevederilor aplicabile cadrelor militare n activitate. ART. 50 Pensionrii militari i civili angaja i n unit i din sectoarele de aprare na ionala, ordine publica i siguran a na ionala sau n func ii cu atribu ii n acest domeniu, din cadrul institu iilor publice, beneficiaz de sporul de vechime pentru vechimea total n munca, precum i de celelalte drepturi prevzute de lege. ART. 51 Func iile specifice pentru personalul civil din structurile de aprare na ionala, ordine publica i siguran a na ionala sunt prevzute n anexa nr. 6. CAP. III Dispozi ii finale ART. 52 (1) Valoarea corespunztoare coeficien ilor de ierarhizare din prezenta lege se stabilete n raport cu valoarea de referin a sectoriala*), calculat n func ie de valoarea de referin a universala i de indicatorul de prioritate intersectoriala de 0,55, prevzute n anexa nr. 1 lit. D. (2) Valoarea de referin a universala, valoarea de referin a sectoriala i indicatorii de prioritate intersectoriala se stabilesc anual prin legea bugetului de stat.

-------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 42 din 15 martie 2001 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 147 din 23 martie 2001, valoarea de referin a sectoriala prevzut n anexele la Legea nr. 138/1999 va fi majorat ncepnd cu luna martie cu 7%, ncepnd cu luna iunie cu 7% fata de nivelul din luna mai i ncepnd cu luna septembrie cu 6% fata de nivelul din luna august. Conform alin. (1) al art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 187 din 20 decembrie 2001 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 848 din 29 decembrie 2001, valorile de referin sectoriale n vigoare n luna decembrie 2001 se majoreaz cu 8% ncepnd cu data de 1 ianuarie 2002 i cu 12% ncepnd cu data de 1 octombrie 2002 fata de nivelul din luna septembrie. Conform art. 1 din ORDONAN A DE URGEN nr. 180 din 6 decembrie 2002 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 924 din 18 decembrie 2002, valoarea de referin a sectoriala prevzut n Legea nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ionala, ordine publica i siguran a na ionala, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, astfel cum a fost majorat prin Ordonan a de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 i prin Ordonan a de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 , se majoreaz cu 8% ncepnd cu data de 1 ianuarie 2003, fata de nivelul din luna decembrie 2002, i cu 9%, ncepnd cu data de 1 octombrie 2003, fata de nivelul din luna septembrie 2003. Conform lit. e) a art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 123 din 11 decembrie 2003 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 919 din 22 decembrie 2003, valorile de referin sectorial prevzute de Legea nr. 138/1999 , cu modificrile i completrile ulterioare, se majoreaz cu 6% in luna ianuarie 2004 fa de nivelul din 31 decembrie 2003 i cu 6% n luna octombrie 2004 fa de nivelul din 30 septembrie 2004. Conform alin. (1) i (2) ale art. 1 din ORDONAN A nr. 13 din 27 ianuarie 2005 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98 din 28 ianuarie 2005, ncepnd cu luna ianuarie 2005, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ional, ordine public i siguran na ional, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilete la 1.658.222 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2005, valoarea de referin sectorial prevzut mai sus devine 1.728.648 lei. Art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006 prevede: "Art. 1 (1) ncepnd cu data de 1 februarie 2006, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ional, ordine public i siguran na ional, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referin sectorial n raport cu care se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special, potrivit Ordonan ei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poli itilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 353/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilesc la 180,6437 lei (RON).

(2) ncepnd cu data de 1 septembrie 2006, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 189,6759 lei (RON)." Conform art. II din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008, ncepnd cu data de 1 aprilie 2008, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 , cu modificrile i completrile ulterioare, valoarea de referin sectorial n raport cu care se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special, potrivit Ordonan ei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poli itilor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 353/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referin sectorial n baza creia se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special din sistemul administra iei penitenciare, potrivit prevederilor Ordonan ei Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale func ionarilor publici cu statut special din sistemul administra iei penitenciare, aprobat cu modificri prin Legea nr. 462/2006 , cu modificrile ulterioare, se stabilesc la 193,4694 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2008, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei. ART. 53 Soldele, stabilite n raport cu coeficien ii de ierarhizare, prevzute n prezenta lege, sunt brute i se vor indexa n baza reglementrilor care privesc salarizarea personalului din sectorul bugetar. ART. 54 Plata soldelor i a salariilor se face lunar, ntre 17-27 ale fiecrei luni, pentru luna n curs. ART. 55 (1) Cadrele militare n activitate cercetate i judecate n stare de libertate sau eliberate pe cau iune - puse la dispozi ie - beneficiaz de coeficien ii de ierarhizare minimi ai soldei de func ie corespunztori gradelor pe care le au, de solda de grad i de gradatiile la care au dreptul, precum i de indemniza ia de dispozitiv, pana la definitivarea situa iei. (2) Cadrelor militare n activitate arestate le nceteaz plata drepturilor bneti ncepnd cu data suspendrii. (3) In cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori achitarea, precum i n cazul ncetrii urmririi penale ori a procesului penal, militarii prevzu i la alin. (1) i (2) vor fi repui n toate drepturile bneti avute la data punerii la dispozi ie, respectiv a suspendrii. (4) Prevederile alin. (1)-(3) se aplica n mod corespunztor i celorlalte categorii de militari afla i n situa ii similare. ART. 56 In caz de deces, drepturile bneti cuvenite personalului militar i civil se pltesc, pentru ntreaga luna n care a avut loc decesul, so ului supravie uitor, copiilor sau prin ilor, iar n lipsa acestora se pltesc celorlal i motenitori legali. ART. 57 Drepturile neachitate personalului militar i civil i nereclamate n termen de 3 ani de la data cnd trebuiau pltite se prescriu. ART. 58 Elementele soldelor lunare ale cadrelor militare n activitate pentru care, prin prezenta lege, s-a prevzut ca i men in drepturile avute, se actualizeaz ori de cte

ori are loc o majorare sau o indexare. ART. 59 Unele reglementri privind salarizarea cadrelor militare care ndeplinesc func ii n afar ministerelor i institu iilor prevzute la art. 1, n societ ile comerciale, n regiile autonome, precum i salarizarea personalului din compartimentele speciale i a magistra ilor militari, a personalului auxiliar militar i civil din structurile autorit ii judectoreti sunt prevzute n anexa nr. 7. ART. 60 (1) Controlul financiar preventiv al planificrii i utilizrii fondului de salarii, precum i a fondului pentru asistenta social, aloca ii, pensii, ajutoare i indemniza ii, cheltuieli de delegare, detaare, cazare, mutare i transport se exercita de ctre organele proprii de control. (2) Ministerul Muncii i Protec iei Sociale i Ministerul Finan elor controleaz, prin organele speciale, modul de aplicare a dispozi iilor legale referitoare la salarizarea muncii. ART. 61 (1) Ofi erii din ministerele i institu iile prevzute la art. 1, care ocupa func ii de demnitate publica, beneficiaz, pe lng indemniza ia lunar prevzut la art. 19 din Legea nr. 154/1998 , de solda de grad ca drept al titularului acestuia, de gradatiile calculate la aceasta, precum i de indemniza ia prevzut la art. 13 din prezenta lege. (1^1) Indemniza ia lunar prevzut la art. 19 din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baz n sectorul bugetar i a indemniza iilor pentru persoane care ocup func ii de demnitate public, cu modificrile i completrile ulterioare, se ia n calcul ca sold de func ie la actualizarea pensiei militare de stat. -----------Alin. (1^1) al art. 61 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. (2) Indemniza ia de dispozitiv se calculeaz la solda de grad i gradatii. (3) Ofi erii prevzu i la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevzute de prezenta lege. ART. 62 Personalul militar care, potrivit reglementrilor specifice, este obligat sa locuiasc n incinta unit ii sau n locuin ele de serviciu ale acesteia, este scutit de plata chiriei. ART. 63 Prevederile Legii nr. 1/1991 , republicat, cu modificrile ulterioare, referitoare la constituirea Fondului necesar pentru plata ajutorului de omaj i reglementrile legale privind contribu ia pentru asigurrile sociale de stat, nu se aplica personalului militar, cu excep ia militarilor angaja i pe baza de contract. ART. 64 Ministerele i institu iile prevzute la art. 1, n aplicarea prezentei legi, emit norme metodologice n termen de 30 de zile de la publicarea prezentei legi n Monitorul Oficial al Romniei. ART. 65 Unit ile militare care se finan eaz par ial sau integral din mijloace extrabugetare, precum i cluburile sportive ale Ministerului Aprrii Na ionale i ale Ministerului de Interne pot aplica prevederile prezentei legi. ART. 66 Drepturile specifice ale personalului din ministerele i institu iile prevzute la art. 1

sunt cuprinse n anexa nr. 9. ART. 67 Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile institu iilor de nv mnt superior, precum i doctoranzii au dreptul anual la un concediu de studii, pltit, de 30 de zile calendaristice. ART. 68 Cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili, trimii n delegare pe o durata mai mare de 30 de zile nentrerupte n aceeai localitate, pot primi, n cazuri excep ionale, cu aprobarea prealabil a ministrilor sau, dup caz, a conductorilor institu iilor centrale, indemniza ia de delegare integrala, pe toat durata delegrii. ART. 69 Acordarea drepturilor bneti reglementate prin prezenta lege se va face n limita fondurilor bugetare aprobate anual ministerelor i institu iilor centrale prevzute la art. 1. ART. 70 Pe timp de mobilizare sau rzboi se aplica prevederile prezentei legi, precum i unele reglementri specifice stabilite prin hotrre a Guvernului. ART. 71 Anexele nr. 1-9 fac parte integrant din prezenta lege. ART. 72 Prezenta lege intra n vigoare la data de nti a lunii urmtoare publicrii n Monitorul Oficial al Romniei. ART. 73 La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abroga anexele nr. IV/1 i IV/2 la Ordonan a Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficien i de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobat i modificat prin Legea nr. 134/1994 i republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996, i orice alte dispozi ii contrare, cu excep ia reglementrilor specifice i a anexei nr. X la Decretul nr. 163/1975 . Aceasta lege a fost adoptat de Camera Deputa ilor n edin a din 30 iunie 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constitu ia Romniei. p. PREEDINTELE CAMEREI DEPUTA ILOR, ANDREI IOAN CHILIMAN Aceasta lege a fost adoptat de Senat n edin a din 30 iunie 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constitu ia Romniei. p. PREEDINTELE SENATULUI, ULM NICOLAE SPINEANU

ANEXA 1 A. Coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de func ie, pentru unele func ii specifice aprrii na ionale, ordinii publice i siguran ei na ionale (structuri militare)

*T* Nr. Nivelul Coeficientul crt. studiilor de ierarhizare Func ia Gradul minim maxim 1. - eful Statului general S 6,00 Major General de armata Academia de nalte Studii Militare 2. - Prim-loctiitor general S 5,95 al ministrului de armata Academia (pentru Ministerul de nalte de Interne) Studii Militare - Prim-adjunct al directorului Serviciului Roman de Informa ii 3. - Conductorul general S 5,90 institu iei de armata Academia centrale, de nalte ef departament Studii Militare (secretar de stat) 4. - Func ii general S 5,30 5,40 corespunztoare de armata Academia gradului de nalte de general Studii Militare de armata adjunctii conductorului institu iei (subsecretar de stat) 5. - Func ii general S 5,00 5,20 corespunztoare de corp Academia gradului de armata de nalte de general Studii Militare de corp de armata

 6. - Func ii general S 4,70 4,90 corespunztoare de divizie Academia gradului de de nalte general de Studii Militare divizie 7. - Func ii general S 4,40 4,60 corespunztoare de brigada Academia gradului de nalte de general Studii Militare de brigada 8. - Func ii colonel S 3,50 4,30 corespunztoare Academia gradului de nalte de colonel Studii Militare 9. - Func ii locotenentS 2,90 3,30 corespunztoare colonel Academia gradului de nalte de locotenent-colonel Studii Militare 10. - Func ii maior S 2,40 2,70 corespunztoare Academia gradului de nalte de maior Studii Militare coala militar 11. - Func ii cpitan S 2,20 2,30 corespunztoare Academia gradului de nalte de cpitan Studii Militare coala militar 12. - Func ii locotenent S 2,00 2,10 corespunztoare sublocotenent gradelor de locotenent i sublocotenent 13. - Func ii maistru militar coala 1,50 1,90

corespunztoare principal, militar gradelor de plutonier maistru militar adjutant ef principal, plutonier maistru militar adjutant ef - maistru clasa a IV-a, militar clasa a IV-a, sergent major M sergent major 14. - Func ii pentru sergent M 1,00 1,30 militari angaja i soldat G pe baza de contract 14. - Func ii pentru sergent M 1,30 1,45 militari angaja i soldat G pe baza de contract ------------Pct. 14 al lit. A din anexa 1 a fost modificat de art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 180 din 6 decembrie 2002 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 924 din 18 decembrie 2002. Aceast modificare se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2003. A. Coeficien ii de ierarhizare a soldelor de func ie, pentru unele func ii specifice aprrii, ordinii publice i siguran ei na ionale, structuri militare, altele dect cele din compunerea Ministerului Aprrii *T* Nr. Func ia Gradul Nivelul Coeficientul de crt. militar studiilor ierarhizare minim maxim 1. - Conductorul institu iei General S - 9,00 centrale, prim-adjunct al directorului Serviciului Romn de Informa ii i ai Serviciului de Informa ii Externe (secretar de stat) 2. - Adjunc ii directorului General S - 8,95 Serviciului Romn de Informa ii i Serviciului de Informa ii Externe, ef departament (secretar de stat)

 3. - Adjunc ii conductorului General S 8,00 8,20 institu iei centrale (subsecretar de stat) 4. - Func ii corespunztoare General S 6,80 7,00 gradului de general 5. - Func ii corespunztoare General- S 6,50 6,70 gradului de generallocotenent locotenent 6. - Func ii corespunztoare General- S 6,30 6,40 gradului de general-maior maior 7. - Func ii corespunztoare General S 5,60 5,80 gradului de general de de brigad brigad 8. - Func ii corespunztoare Colonel S 4,70 5,50 gradului de colonel 9. - Func ii corespunztoare Locotenent- S 4,20 4,60 gradului de locotenent- colonel colonel 10. - Func ii corespunztoare Maior S 3,80 4,10 gradului de maior 11. - Func ii corespunztoare Cpitan S 3,30 3,70 gradului de cpitan 12. - Func ii corespunztoare Locotenent S 3,00 3,10 gradului de locotenent 13. - Func ii corespunztoare Subloco- S 2,80 2,90 gradului de sublocotennent tenent 14. - Func ii corespunztoare Maistru S 2,60 3,20 gradelor de maistru militarmilitar

 principal, plutonier principal, adjutant ef-maistru plutonier militar clasa a IV-a, adjutant sergent major ef maistru militar clasa a M 1,90 2,90 IV-a, sergent major 15. - Func ii pentru militarii Sergent M Sg. Cap.Frt.Sld. angaja i pe baz de soldat G contract 1,80 1,701,601,55 *ST* -----------Litera A din anexa 1 a fost modificat de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006. NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : *) Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, modificarile lit. A din anexa 1 se aplic incepand cu luna decembrie 2006, cu excep ia Ministerului Administra iei i Internelor, pentru care acestea se aplic de la data de 1 ianuarie 2007. A.1. Coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de func ie, pentru func iile specifice Ministerului Aprrii *T* Nivelul Coeficient de Nr. FUNC IA Gradul militar studiilor ierarhizare crt. __________________ minim maxim 1. eful Statului Major general S 9.00 General 1^1. Director general al Direc iei generale general S 8,80 de informa ii a

aprrii, director general (asimilat func iei de secretar de stat), func ii militare prevzute n statele anex M, asimilate cu func ia de secretar de stat --------------Pct. 1^1 de la litera A1 din anexa 1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. 1^2. Func ii militare asimilate cu func ia de general S 8,00 8,20 subsecretar de stat --------------Pct. 1^2 de la litera A1 din anexa 1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. Func ii 2. corespunztoare general S 6,80 7,00 gradului de general Func ii corespunztoare general 3. gradului de general locotenent S 6,50 6,70 locotenent Func ii 4. corespunztoare general maior S 6,30 6,40 gradului de general maior Func ii corespunztoare general de 5. gradului de general de brigad S 5,60 5,80 brigad

 Func ii 6. corespunztoare colonel S 4,70 5,50 gradului de colonel Functii corespunztoare locotenent7. gradului de locotenent- colonel S 4,20 4,60 colonel Func ii 8. corespunztoare maior S 3,80 4,10 gradului de maior 9. Func ii corespunztoare cpitan S 3,30 3,70 gradului de cpitan Functii 10. corespunztoare locotenent S 3,00 3,10 gradului de locotenent Func ii corespunztoare sublocotenent S 2,80 2,90 11. gradului de sublocotenent Func ii S 3,10 3,20 corespunztoare maistru militar gradului de maistru principal/plutonier 12. militar principal i adiutant M 2,70 2,90 plutonier adjutant principal principal Functii 13. corespunzatoare maistru militar S 2,80 2,90 gradului de maistru cls.I/plutonier militar cls.I si adjutant M 2,50 2,60 plutonier adjutant Functii 14. corespunzatoare maistru militar S 2,60 2,70

gradului de maistru cls. a II-a militar cls. a II-a si plutonier M 2,30 2,40 plutonier major major Functii corespunzatoare maistru nilitar 15. gradului de maistru cls.aIII-a M 2,10 2,20 militar clasa a III-a plutonier si plutonier Functii corespunzatoare maistru militar 16. gradului de maistru clasa a IV-a/ M 1,90 2,00 militar cls. a IV-a sergent major si sergent major Functii corespunzatoare maistru militar 17. gradului de maistru clasa a V-a/ M 1,80 militar cls. a V-a sergent si sergent Functii pentru caporal 1,70 militarii fruntas M 1,60 18. angajati pe baza de soldat 1,55 contract *ST* NOT: 1. Cadrele militare n activitate care men in coeficien ii de ierarhizare a soldelor de func ie, n condi iile prevzute de Ordonan a de urgen a Guvernului nr. 91/2001 pentru stabilirea coeficien ilor de ierarhizare ai soldelor unor func ii din structurile Ministerului Aprrii Na ionale, ale cror state de organizare intr n vigoare pn la data de 31 decembrie 2007 ca urmare a procesului de reorganizare a Armatei Romniei, aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, beneficiaz n continuare de acest drept, prin acordarea coeficien ilor de ierarhizare a soldelor de func ie prevzu i n tabelul de mai sus. Procedura de men inere n continuare a coeficien ilor de ierarhizare a soldelor de func ie se stabilete prin ordin al ministrului aprrii. 2. Coeficien ii de ierarhizare acorda i pn la 31 decembrie 2007 cadrelor militare n activitate, numite n func ii n condi iile prevzute de Ordonan a de urgen a Guvernului nr. 91/2001 , aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, se men in i dup aceast dat, pn la data numirii ofi erilor/ maitrilor militari/subofi erilor ntr-o func ie prevzut cu un coeficient de ierarhizare cel pu in egal cu cel avut.

3. Solda de func ie corespunztoare coeficien ilor de ierarhizare acorda i n condi iile Ordonan ei de urgen a Guvernului nr. 91/2001 , aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, i ale prezentei legi se ia n calcul la stabilirea drepturilor salariale i sociale, precum i la stabilirea i actualizarea pensiilor militare. -----------Nota de la Litera A1 din anexa 1 a fost introdus de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006. NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, prin care se modific art. II din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006, prevederile art. I pct. 5 se aplic ncepnd cu luna decembrie 2006. ------------Litera A1 din anexa 1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. Aceast completare se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2007, conform art. II din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. B. Coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de func ie, pentru unele func ii specifice poli iei Nr. Nivelul Coeficientul crt. studiilor de ierarhizare Func ia Gradul minim maxim 1. Inspector general general S 5,50 al Poli iei de armata 2. Func ii corespunztoare general de corp S 5,00 5,20 gradului de armata de general de corp de armata 3. Func ii general de S 4,70 4,90 corespunztoare divizie gradului de general de divizie

4. Func ii general de S 4,40 4,60 corespunztoare brigada gradului de general de brigada 5. Func ii colonel S 3,50 4,30 corespunztoare gradului de colonel 6. Func ii locotenent-colonel S 2,90 3,30 corespunztoare gradului de locotenent-colonel 7. Func ii maior S 2,40 2,70 corespunztoare gradului de maior 8. Func ii cpitan S 2,20 2,30 corespunztoare coala gradului de poli ie de cpitan 9. Func ii locotenent S 2,00 2,10 corespunztoare sublocotenent coala gradelor de poli ie de locotenent i sublocotenent 10. Func ii maistru militar M 1,50 1,90 corespunztoare principal, coala gradelor plutonier de poli ie de maistru militar adjutant ef principal, maistru militar plutonier clasa a IV-a, adjutant ef sergent major maistru militar casa a IV-a, sergent major

 C. Coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de grad pentru cadrele militare n activitate i pentru militarii angaja i pe baza de contract Gradul militar Coeficientul de ierarhizare I. Ofi eri Sublocotenent; aspirant 1,50 Locotenent 1,55 Cpitan 1,60 Maior, locotenent-comandor 1,65 Locotenent-colonel; cpitan-comandor 1,70 Colonel; comandor 1,80 General de brigada; general de flotila aerian; contraamiral 1,85 General de divizie; general de divizie aerian; viceamiral 1,90 General de corp de armata; general-comandor; viceamiral-comandor 1,95 General de armata; general inspector; amiral 2,05 Mareal 2,30 II. Maitri militari Maistru militar clasa a IV-a Maistru militar clasa a III-a Maistru militar clasa a II-a Maistru militar clasa I Maistru militar principal III. Subofi eri Sergent major Plutonier Plutonier major Plutonier adjutant Plutonier adjutant ef 1,25 1,30 1,35 1,40 1,45 1,25 1,30 1,35 1,40 1,45

IV. Militari angaja i pe baza de contract Soldat Fruntas Caporal Sergent 1,00 1,05 1,10 1,20

D. Elementele sistemului de stabilire a soldelor personalului militar

1. Valoarea de referin a universala 1.247.040 lei 2. Indicator de prioritate intersectoriala 0,55 3. Valoarea de referin a sectoriala *) 687.000 lei 3. Valoarea de referin a sectoriala *) 1.728.648 lei. -------------Pct. 3 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 13 din 27 ianuarie 2005 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98 din 28 ianuarie 2005. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna octombrie 2005. 3. Valoarea de referin a sectoriala *) 180,6437 lei (RON). -------------Pct. 3 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna februarie 2006, iar din data de 1 septembrie 2006, valoarea de referin sectorial devine 189,6759 lei (RON). 3. Valoarea de referin a sectoriala *) 189,6759 lei (RON). -------------Pct. 3 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna septembrie 2006. 3. Valoarea de referin a sectoriala *) 193,4694 lei*). --------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform art. II din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008, ncepnd cu data de 1 aprilie 2008, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 devine 193,4694 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2008, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei. 4. Pentru personalul militar din Ministerul Aprrii Na ionale valoarea de referin sectorial 1.510.000 lei. ------------Pct. 4 al lit. D din anexa 1 a fost introdus de art. I din ORDONAN A DE URGEN nr. 2 din 5 februarie 2004 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 137 din 16 februarie 2004. Aceast completare se aplic ncepnd cu luna martie 2004. 4. Pentru personalul militar din Ministerul Aprrii Na ionale valoarea de referin sectorial 1.728.648 lei. -------------Pct. 4 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 13 din 27 ianuarie 2005 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98 din 28 ianuarie 2005. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna octombrie 2005. 4. Pentru personalul militar din Ministerul Aprrii Na ionale valoarea de referin sectorial 180,6437 lei (RON). -------------Pct. 4 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83

din 30 ianuarie 2006. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna februarie 2006, iar din data de 1 septembrie 2006, valoarea de referin sectorial devine 189,6759 lei (RON). 4. Pentru personalul militar din Ministerul Aprrii Na ionale valoarea de referin sectorial 189,6759 lei (RON). -------------Pct. 4 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna septembrie 2006. 4. Pentru personalul militar din Ministerul Aprrii Na ionale valoarea de referin sectorial 193,4694 lei*). --------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform art. II din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008, ncepnd cu data de 1 aprilie 2008, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 devine 193,4694 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2008, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei. 5. Pentru personalul militar din Serviciul Romn de Informa ii, Serviciul de Informa ii Externe, Serviciul de Protec ie i Paz i Serviciul de Telecomunica ii Speciale, precum i din Direc ia General de Protec ie i Anticorup ie i Direc ia General a Penitenciarelor din subordinea Ministerului Justi iei i din aparatul central al Ministerului Justi iei, valoarea de referin sectorial 1.510.000 lei. -----------Pct. 5 al lit. D din anexa 1 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONAN A DE URGEN nr. 29 din 29 aprilie 2004 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 12 mai 2004. 5. Pentru personalul militar din Serviciul Romn de Informa ii, Serviciul de Informa ii Externe, Serviciul de Protec ie i Paz i Serviciul de Telecomunica ii Speciale, precum i din Direc ia General de Protec ie i Anticorup ie i Direc ia General a Penitenciarelor din subordinea Ministerului Justi iei i din aparatul central al Ministerului Justi iei, valoarea de referin sectorial 1.728.648 lei. -------------Pct. 5 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 13 din 27 ianuarie 2005 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98 din 28 ianuarie 2005. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna octombrie 2005. 5. Pentru personalul militar din Serviciul Romn de Informa ii, Serviciul de Informa ii Externe, Serviciul de Protec ie i Paz i Serviciul de Telecomunica ii Speciale, precum i din Direc ia General de Protec ie

i Anticorup ie i Direc ia General a Penitenciarelor din subordinea Ministerului Justi iei i din aparatul central al Ministerului Justi iei, valoarea de referin sectorial 180,6437 lei (RON). -------------Pct. 5 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna februarie 2006, iar din data de 1 septembrie 2006, valoarea de referin sectorial devine 189,6759 lei (RON). 5. Pentru personalul militar din Serviciul Romn de Informa ii, Serviciul de Informa ii Externe, Serviciul de Protec ie i Paz i Serviciul de Telecomunica ii Speciale, precum i din Direc ia General de Protec ie i Anticorup ie i Direc ia General a Penitenciarelor din subordinea Ministerului Justi iei i din aparatul central al Ministerului Justi iei, valoarea de referin sectorial 189,6759 lei (RON). -------------Pct. 5 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna septembrie 2006. 5. Pentru personalul militar din Serviciul Romn de Informa ii, Serviciul de Informa ii Externe, Serviciul de Protec ie i Paz i Serviciul de Telecomunica ii Speciale, precum i din Direc ia General de Protec ie i Anticorup ie i Direc ia General a Penitenciarelor din subordinea Ministerului Justi iei i din aparatul central al Ministerului Justi iei, valoarea de referin sectorial 193,4694 lei*). --------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform art. II din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008, ncepnd cu data de 1 aprilie 2008, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 devine 193,4694 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2008, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei. *ST* *) Valoarea de referin a sectoriala rezulta prin aplicarea indicatorului de prioritate intersectoriala asupra valorii de referin a universala, rotunjita la 1.000 lei prin adaos. NOTA: 1. Ofi erii, maistrii militari i subofi erii, numi i n func ii prevzute cu grade superioare gradului militar pe care l au, beneficiaz de coeficien ii de ierarhizare corespunztori acestor func ii.

2. Cadrelor militare care, prin reorganizarea ministerelor i institu iilor prevzute la art. 1 din lege, au fost numite n func ii inferioare sau li s-a acordat un grad inferior func iei prevzute n statul de organizare li se acorda coeficien ii de ierarhizare stabili i pentru func iile din care au provenit, pe durata aprobat de minitrii sau de conductorii institu iilor centrale. 3. Maistrii militari crora, n cadrul procesului de reorganizare a ministerelor i institu iilor prevzute la art. 1 din lege, li se desfiin eaz func iile n care au fost ncadra i pot fi numi i pe func ii de subofi eri, cu men inerea coeficien ilor de ierarhizare ai func iilor din care au provenit, atta timp cat vor fi ncadra i pe aceste func ii. 4. Pentru medici, cadre militare n activitate, coeficien ii de ierarhizare ai func iilor n care sunt ncadra i se majoreaz cu 0,10. Pentru cadrele militare din anatomie patologica i medicina legal, care lucreaz n morgi, prosecturi i histopatologie, coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de func ie se majoreaz cu 100% . 5. Cadrele militare care la data intrrii n vigoare a prezentei legi sunt ncadrate pe func ii i nu ndeplinesc condi iile de studii vor putea beneficia n continuare de coeficien ii de ierarhizare ai func iilor respective, atta timp cat sunt men inute n aceste func ii, dac i ndeplinesc n mod corespunztor atribu iile ce le revin. 6. Pentru func iile specifice Ministerului Justi iei privind activitatea penitenciarelor, care nu se regsesc n prezenta anexa, se vor folosi prin asimilare func iile Ministerului de Interne i Poli iei. 7. Pentru stabilirea cat mai corespunztoare a sarcinilor unor func ii prevzute n anexa, cu aprobarea conductorilor ministerelor i institu iilor prevzute la art. 1 din lege, n statele de organizare se pot prevedea i unele detalii privind atribu iile func iei respective. 8. In sensul prezentei legi, prin direc ie se n elege: diviziunea, brigada antiterorista, formatiunea, grupul de legtura, grupul special, Institutul pentru tehnologie avansat, secretariatul general, corpul de control i unit i din aparatul central. 9. Cadrele militare pot fi numite pe func ii cu un coeficient de ierarhizare al soldei de func ie mai mic dect cel prevzut n statul de organizare prin ordin al ministrilor sau conductorilor institu iilor centrale. 10. Coeficien ii de ierarhizare cuprini n prezenta anexa includ i compensa iile acordate prin hotrrile Guvernului de indexare a salariilor, precum i majorarea soldelor de func ie i grad, acordat prin Ordonan a Guvernului nr. 42/1998 . 11. Cadrele militare n activitate care men in coeficien ii de ierarhizare ai soldelor de func ie, n condi iile prevzute de Ordonan a de urgen a Guvernului nr. 91/2001 pentru stabilirea coeficien ilor de ierarhizare ai soldelor unor func ii din structurile Ministerului Aprrii Na ionale, ale cror state de organizare intr n vigoare pn la data de 31 decembrie 2007 ca urmare a procesului de reorganizare a Armatei Romniei, aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, beneficiaz n continuare de acest drept, pn la terminarea perioadei de restructurare a armatei. -----------Pct. 11 al Notei din anexa 1 a fost introdus de art. I din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008. 12. Cadrelor militare n activitate numite dup data de 31 decembrie 2007, n perioada restructurrii Armatei Romniei, n func ii prevzute cu coeficien i de ierarhizare inferiori ca urmare a reorganizrii structurilor Ministerului Aprrii li se

men in coeficien ii de ierarhizare corespunztori func iilor superioare din care au provenit, pn la terminarea perioadei de restructurare a armatei. -----------Pct. 12 al Notei din anexa 1 a fost introdus de art. I din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008. 13. Cadrele militare n activitate ncadrate la data de 31 decembrie 2007 n func ii superioare gradelor de inute, prin diminuarea temporar a func iilor respective, beneficiaz n continuare de coeficien ii de ierarhizare ini iali ai func iilor pe care sunt ncadrate, pn la terminarea perioadei de restructurare a Armatei Romniei. -----------Pct. 13 al Notei din anexa 1 a fost introdus de art. I din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008. 14. n Ministerul Aprrii, cadrele militare n activitate pot fi numite, pe perioada restructurrii Armatei Romniei, n func ii prevzute de statele de organizare cu grade mai mari dect cele pe care acestea le au prin diminuarea temporar a gradelor func iilor respective, corespunztor gradelor de inute de cei n cauz. Cadrele militare n activitate beneficiaz de solda de func ie, prevzut de statul de organizare al structurii militare, nainte de diminuarea temporar a gradului func iei respective determinat de numirea acestora n func ie, pn la terminarea perioadei de restructurare a Armatei Romniei. -----------Pct. 14 al Notei din anexa 1 a fost introdus de art. I din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008. 15. Cadrele militare n activitate numite dup data de 31 decembrie 2007 n func ii cu coeficien i de ierarhizare mai mari dect cei avu i i crora li s-au diminuat temporar gradele func iilor, corespunztor gradelor de inute, beneficiaz de coeficien ii de ierarhizare ini iali ai soldelor de func ii prevzu i n statul de organizare, pn la terminarea perioadei de restructurare a Armatei Romniei. -----------Pct. 15 al Notei din anexa 1 a fost introdus de art. I din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008. 16. Solda de func ie corespunztoare coeficien ilor de ierarhizare stabili i n condi iile pct. 11-15 constituie baz de calcul pentru stabilirea drepturilor salariale i sociale, acordate potrivit legii, precum i pentru stabilirea, recalcularea i actualizarea pensiilor militare de stat ale cadrelor militare crora le-au fost aplicate dispozi iile men ionate mai sus. -----------Pct. 16 al Notei din anexa 1 a fost introdus de art. I din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008. -------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 42 din 15 martie 2001 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 147 din 23 martie 2001, valoarea de referin a sectoriala prevzut n anexele la Legea nr. 138/1999 va fi majorat ncepnd cu luna martie cu 7%, ncepnd cu luna iunie cu 7% fata de nivelul din luna mai i ncepnd cu luna septembrie cu 6% fata de nivelul din luna august.

Conform alin. (1) al art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 187 din 20 decembrie 2001 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 848 din 29 decembrie 2001, valorile de referin sectoriale n vigoare n luna decembrie 2001 se majoreaz cu 8% ncepnd cu data de 1 ianuarie 2002 i cu 12% ncepnd cu data de 1 octombrie 2002 fata de nivelul din luna septembrie. Conform art. 1 din ORDONAN A DE URGEN nr. 180 din 6 decembrie 2002 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 924 din 18 decembrie 2002, valoarea de referin a sectoriala prevzut n Legea nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ionala, ordine publica i siguran a na ionala, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, astfel cum a fost majorat prin Ordonan a de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 i prin Ordonan a de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 , se majoreaz cu 8% ncepnd cu data de 1 ianuarie 2003, fata de nivelul din luna decembrie 2002, i cu 9%, ncepnd cu data de 1 octombrie 2003, fata de nivelul din luna septembrie 2003. Conform lit. e) a art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 123 din 11 decembrie 2003 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 919 din 22 decembrie 2003, valorile de referin sectorial prevzute de Legea nr. 138/1999 , cu modificrile i completrile ulterioare, se majoreaz cu 6% in luna ianuarie 2004 fa de nivelul din 31 decembrie 2003 i cu 6% n luna octombrie 2004 fa de nivelul din 30 septembrie 2004. Conform alin. (1) i (2) ale art. 1 din ORDONAN A nr. 13 din 27 ianuarie 2005 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98 din 28 ianuarie 2005, ncepnd cu luna ianuarie 2005, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ional, ordine public i siguran na ional, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilete la 1.658.222 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2005, valoarea de referin sectorial prevzut mai sus devine 1.728.648 lei. Art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006 prevede: "Art. 1 (1) ncepnd cu data de 1 februarie 2006, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ional, ordine public i siguran na ional, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referin sectorial n raport cu care se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special, potrivit Ordonan ei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poli itilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 353/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilesc la 180,6437 lei (RON). (2) ncepnd cu data de 1 septembrie 2006, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 189,6759 lei (RON)." Conform art. II din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008, ncepnd cu data de 1 aprilie 2008, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 , cu modificrile i completrile ulterioare, valoarea de referin sectorial n raport cu care se

calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special, potrivit Ordonan ei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poli itilor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 353/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referin sectorial n baza creia se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special din sistemul administra iei penitenciare, potrivit prevederilor Ordonan ei Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale func ionarilor publici cu statut special din sistemul administra iei penitenciare, aprobat cu modificri prin Legea nr. 462/2006 , cu modificrile ulterioare, se stabilesc la 193,4694 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2008, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei. ANEXA 2 SOLDELE militarilor n termen, militarilor cu termen redus, studen ilor i elevilor militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile i fiilor regimentului

1. Militarii n termen, militarii cu termen redus, fiii regimentului, studen ii i elevii militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile au dreptul la o solda lunar pentru suportarea unor cheltuieli personale, astfel: a) Militarii n termen: *T* Gradul prevzut n statul de organizare pentru Coeficientul de func ia pe care o ndeplinesc ierarhizare Soldat 0,100 Fruntas 0,120 Caporal 0,140 Sergent 0,200 *ST* b) Militarii cu termen redus, pe perioada ndeplinirii serviciului militar, beneficiaz de o solda lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,200. c) Studen ii i elevii militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile: *T* Institu ii de nv mnt Coeficientul de ierarhizare Anul I Anul II Anul III Anul IV coli militare de maitri militari 0,100 0,120 0,140 i subofi eri

Academii i institu ii de nv mnt 0,120 0,140 0,210 0,250 superior coli militare de ofi eri de rezerva 0,140 *ST* d) Fiii regimentului beneficiaz de o solda lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,100. 2. Militarii n termen, mentinuti peste durata serviciului militar n baza dispozi iilor legale, primesc n continuare solda, precum i indemniza iile avute. 3. Militarii n termen, care fac parte din detasamentul de asanari i deminari al Ministerului Aprrii Na ionale i participa la astfel de opera iuni, au dreptul la o indemniza ie lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,200. 4. Studen ii i elevii militari ai institu iilor de nv mnt, care sunt numi i n func iile prevzute mai jos, primesc, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare numirii n func ie, pe lng solda, i o indemniza ie lunar diferen iat pe coeficien i de ierarhizare, astfel: *T* - student sau elev comandant de grupa 0,100 - student sau elev loctiitor comandant de pluton 0,110 - student sau elev plutonier de companie (similare) 0,120 - student sau elev plutonier major de batalion (similare) 0,130 - student sau elev plutonier adjutant de academie, institu ie de nv mnt superior (coala) 0,200 ANEXA 2 SOLDELE militarilor n termen, militarilor cu termen redus, studen ilor i elevilor militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile i ale fiilor regimentului

1. Militarii n termen, militarii cu termen redus, fiii regimentului, studen ii i elevii militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile au dreptul la o solda lunar pentru suportarea unor cheltuieli personale, astfel: a) Militarii n termen: *T* -----------------------------------------------------------------------Gradul prevzut n statul de organizare Coeficientul pentru func ia ce o ndeplinesc de ierarhizare -----------------------------------------------------------------------Soldat 0,200 Fruntas 0,240 Caporal 0,280 Sergent 0,400 -----------------------------------------------------------------------*ST* b) Militarii cu termen redus, pe perioada ndeplinirii serviciului militar, beneficiaz de o solda lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,400. c) Studen ii i elevii militari ai institu iilor de nv mnt militare i civile: *T*

------------------------------------------------------------------------------Institu ii de nv mnt Coeficientul de ierarhizare ---------------------------------Anul I Anul II Anul III Anul IV ------------------------------------------------------------------------------coli militare de maitri militari i subofi eri 0,200 0,240 0,390 Academii i institu ii de nv mnt superior 0,240 0,280 0,420 0,500 coli militare de ofi eri de rezerva 0,280 ------------------------------------------------------------------------------*ST* d) Fiii regimentului beneficiaz de o solda lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,200. 2. Militarii n termen, mentinuti peste durata serviciului militar n baza dispozi iilor legale, primesc n continuare solda, precum i indemniza iile avute. 3. Militarii n termen, care fac parte din detasamentul de asanari i deminari al Ministerului Aprrii Na ionale i participa la astfel de opera iuni, au dreptul la o indemniza ie lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,400. 4. Studen ii i elevii militari ai institu iilor de nv mnt, care sunt numi i n func iile prevzute mai jos, primesc, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare numirii n func ie, pe lng solda, i o indemniza ie lunar diferen iat pe coeficien i de ierarhizare, astfel: *T* ------------------------------------------------------------------------------- student sau elev comandant de grupa 0,200 - student sau elev loctiitor comandant de pluton 0,220 - student sau elev plutonier de companie (similare) 0,240 - student sau elev plutonier major de batalion (similare) 0,260 - student sau elev plutonier adjutant de academie, institu ie de nv mnt superior (coala) 0,400 ------------------------------------------------------------------------------*ST* -----------Anexa 2 a fost nlocuit cu anexa la ORDONAN A DE URGEN nr. 227 din 24 noiembrie 2000 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 606 din 25 noiembrie 2000, conform art. 1 din acelai act normativ. -------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 42 din 15 martie 2001 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 147 din 23 martie 2001, valoarea de referin a sectoriala prevzut n anexele la Legea nr. 138/1999 va fi majorat ncepnd cu luna martie cu 7%, ncepnd cu luna iunie cu 7% fata de nivelul din luna mai i ncepnd cu luna septembrie cu 6% fata de nivelul din luna august. Conform alin. (1) al art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 187 din 20 decembrie 2001 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 848 din 29 decembrie 2001, valorile de referin sectoriale n vigoare n luna decembrie 2001 se majoreaz cu 8% ncepnd cu data de 1 ianuarie 2002 i cu 12% ncepnd cu data de 1 octombrie 2002 fata de nivelul din luna septembrie. Conform art. 1 din ORDONAN A DE URGEN nr. 180 din 6 decembrie 2002 ,

publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 924 din 18 decembrie 2002, valoarea de referin a sectoriala prevzut n Legea nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ionala, ordine publica i siguran a na ionala, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, astfel cum a fost majorat prin Ordonan a de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 i prin Ordonan a de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 , se majoreaz cu 8% ncepnd cu data de 1 ianuarie 2003, fata de nivelul din luna decembrie 2002, i cu 9%, ncepnd cu data de 1 octombrie 2003, fata de nivelul din luna septembrie 2003. Conform lit. e) a art. 3 din ORDONAN A DE URGEN nr. 123 din 11 decembrie 2003 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 919 din 22 decembrie 2003, valorile de referin sectorial prevzute de Legea nr. 138/1999 , cu modificrile i completrile ulterioare, se majoreaz cu 6% in luna ianuarie 2004 fa de nivelul din 31 decembrie 2003 i cu 6% n luna octombrie 2004 fa de nivelul din 30 septembrie 2004. Conform alin. (1) i (2) ale art. 1 din ORDONAN A nr. 13 din 27 ianuarie 2005 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98 din 28 ianuarie 2005, ncepnd cu luna ianuarie 2005, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ional, ordine public i siguran na ional, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilete la 1.658.222 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2005, valoarea de referin sectorial prevzut mai sus devine 1.728.648 lei. Art. 1 din ORDONAN A nr. 19 din 26 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006 prevede: "Art. 1 (1) ncepnd cu data de 1 februarie 2006, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din institu iile publice de aprare na ional, ordine public i siguran na ional, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste institu ii, cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referin sectorial n raport cu care se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special, potrivit Ordonan ei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poli itilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 353/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilesc la 180,6437 lei (RON). (2) ncepnd cu data de 1 septembrie 2006, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 189,6759 lei (RON)." Conform art. II din ORDONAN A nr. 8 din 30 ianuarie 2008 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008, ncepnd cu data de 1 aprilie 2008, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de func ie i grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 , cu modificrile i completrile ulterioare, valoarea de referin sectorial n raport cu care se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special, potrivit Ordonan ei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poli itilor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 353/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referin sectorial n baza creia se calculeaz salariile func ionarilor publici cu statut special din sistemul administra iei penitenciare, potrivit prevederilor Ordonan ei Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale

func ionarilor publici cu statut special din sistemul administra iei penitenciare, aprobat cu modificri prin Legea nr. 462/2006 , cu modificrile ulterioare, se stabilesc la 193,4694 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2008, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei. ANEXA 3 PRIMELE care se acorda personalului aeronautic din avia ia militar I. Personalul aeronavigant definit la art. 8 i 31 din Statutul personalului aeronautic din Avia ia Militar a Romniei, denumit n continuare statut, aprobat prin Legea nr. 35/1990 , beneficiaz, n condi iile prevzute de acesta, de urmtoarele prime: A. Prima de clasificare 1. Prima de clasificare se acorda lunar personalului navigant de avia ie i parasutistilor militari, n limitele a 8%-30% din solda lunar, diferen iat n raport cu titlul de clasificare de inut, categoria de personal navigant, aeronave i activit i. Pentru militarii n termen sau cu termen redus prima de clasificare se calculeaz la solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat cu o gradatie. B. Prima orara de zbor Prima orara de zbor se acorda tuturor categoriilor i specialitatilor de personal navigant de avia ie, definite la art. 9 din statut, astfel: 2. Prima orara de zbor se acorda pilotului comandant de bord, diferen iat n func ie de categoria de aeronave i de condi iile de zbor, n procente cuprinse ntre 2%-10% din solda de func ie a comandantului de escadrila. 3. Pentru zborurile executate n echipaj, membrii acestora au dreptul la prima orara de zbor, calculat n limitele a 50%-85% din prima orara de zbor a pilotului comandant de bord, n raport cu categoria de personal navigant i cu activit ile pe care le desfoar la bordul aeronavei. 4. Personalului navigant i se acorda sporuri, n limitele a 50%-200% din prima orara de zbor, stabilit la cap. I lit. B pct. 2 i 3, n func ie de tipul i dificultatea misiunii de zbor, de condi iile n care se executa zborul i de categoria de aeronave respectiva. 5. Prima orara de zbor i sporurile prevzute la cap. I lit. B pct. 2, 3 i 4 se acorda n acelai cuantum ambilor piloti de pe avioanele de instruc ie de lupta n cazul zborurilor de ncercare, recep ie i verificare a aeronavelor, pentru cercetarea meteorologica, demonstrative sau n cadrul aplicatiilor i antrenamentelor. 6. Pentru misiunile executate cu avioane de transport peste hotare sau n cadrul companiilor civile de transport aerian primele orare de zbor i sporurile se acorda, pentru ntregul traiect de zbor, n cuantumurile prevzute de reglementrile n vigoare pentru Avia ia Civil. 7. Prima orara de zbor se pltete n func ie de durata zborului rezultat din registrele de cronometraj. In cazurile n care calificativele ob inute n urma executrii zborurilor nu sunt pozitive, durata acestora nu se ia n calcul la plata primelor orare

de zbor. C. Prima de parasutare 8. Prima de parasutare se acorda lunar tuturor categoriilor i specialitatilor de personal aeronavigant, definite la art. 9 i 10 din statut, n procente cuprinse ntre 2%-8% din solda de func ie a comandantului de batalion parasutisti, pentru fiecare parasutare executat, diferen iat n raport cu condi iile de lansare i aterizare, cu condi iile de zbor i meteorologice i cu dificultatea lansrii. 9. Pentru parasutarile executate sub forma de exerci ii combinate, cu actionarea comenzii manuale, cu deschiderea parasutei de rezerva, cu lansarea cu container de lupta sau materiale i de la nl imi i viteze periculoase de lansare, personalului aeronavigant definit la art. 9 i 10 din statut i se acorda sporuri n procente cuprinse ntre 1%-5% din solda de func ie a comandantului de batalion parasutisti. 10. Pentru catapultarea din aeronava pilo ilor li se acorda prime echivalente cu: a) o solda lunar bruta, n cazul catapultarii ca urmare a unui caz de forta major prevzut n instruc iunile de pilotaj; b) doua solde lunare brute, n cazul catapultarii de ncercare-testare sau recep ie a sistemelor de salvare. D. Prima special pentru ncercarea, recep ia i verificarea n zbor a tehnicii aeronautice Prima special pentru ncercarea, recep ia i verificarea n zbor a tehnicii aeronautice se acorda tuturor categoriilor i specialitatilor de personal aeronavigant, definite la art. 8 din statut, astfel: 11. Pentru zborurile de ncercare, recep ie i verificare a aeronavelor prototip i a celor nou-construite personalului navigant de avia ie i se acorda prime speciale, calculate n procente fata de solda de func ie a comandantului escadrilei de avia ie, la categoria respectiva de aeronave, dup cum urmeaz: a) pentru primul zbor al unei aeronave prototip, n limitele a 200%-500%, n func ie de categoria de aeronave; b) pentru primul zbor al unei aeronave nou-construite, n limitele a 30%-70%, n func ie de categoria de aeronave; c) pentru fiecare zbor de ncercare a unei aeronave nou-construite, prevzut n programele de ncercare pentru omologare sau de casa (cu excep ia primului zbor), n limitele a 5%-20%, n func ie de categoria de aeronave; d) pentru fiecare zbor de ncercare a produselor noi de avia ie (motoare, sisteme de salvare, rachete, muni ii, bombe, instala ii de armament i anvelope), n limitele a 4%-15 % . 12. Pentru parasutarile executate n scopul incercarii, recep iei i verificrii parasutelor prototip sau nou-construite, parasutistilor li se acorda prime speciale, calculate n procente fata de solda de func ie a comandantului de batalion parasutisti, dup cum urmeaz: a) pentru fiecare parasutare de omologare a produselor prototip i serie zero, n limitele a 10%-20%, n func ie de categoria i tipul de parasuta; b) pentru fiecare parasutare de recep ie i verificare a produselor noi, n limitele a 5%-10%, n func ie de categoria i tipul de parasuta. 13. Pentru zborurile de ncercare a unei aeronave dup repara ia capitala sau medie, pentru recep ia unei aeronave noi sau reparate, precum i pentru verificare

dup executarea unor lucrri de importanta major (lucrri regulamentare, schimbri de agregate de motoare) se acorda prime speciale, calculate n limitele a 4%-18% din solda de func ie a comandantului escadrilei de avia ie, la categoria respectiva de aeronave. 14. Pentru parasutarile executate n scopul recep iei parasutelor dup repara ia capitala sau medie, precum i pentru verificrile prin parasutare a produselor la care s-au executat lucrri de importanta major, parasutistilor li se acorda prime speciale n procente fata de solda de func ie a comandantului de batalion parasutisti, n limitele a 4%-8% . 15. Prime speciale, stabilite la cap. I lit D pct. 11 i 13, se acorda membrilor echipajului n cuantum de 75% din prima pilotului comandant de bord, iar pentru ncercarea sau recep ia aeronavelor de instruc ie de lupta, integral ambilor piloti. II. Personalul aeronautic nenavigant, definit la art. 12 i 31 din statut, beneficiaz n condi iile prevzute de acesta de urmtoarele prime: A. Prima de clasificare 16. Prima de clasificare se acorda lunar personalului aeronautic nenavigant, cu excep ia inginerilor i subinginerilor, n limitele a 5%-19% din solda lunar bruta, diferen iat n raport cu titlul de clasificare de inut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnica aeronautica. B. Prima de specializare 17. Prima de specializare se acorda lunar ofi erilor ingineri i subingineri de avia ie, de transmisiuni aeronautice i protec ia naviga iei aeriene, n limitele a 8%-22% din solda lunar bruta, diferen iat n raport cu titlul de specializare de inut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnica aeronautica. C. Prime pentru asigurarea activit ilor aeronautice Primele pentru asigurarea activit ilor aeronautice se acorda tuturor categoriilor i specialitatilor de personal aeronautic nenavigant, definite la art. 12 din statut, precum i inginerilor, subinginerilor i tehnicienilor de bord, astfel: 18. Prima de aterizare se acorda personalului tehnic-ingineresc de avia ie, definit la art. 13 din statut, din unit i (similare) care executa activit i de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la sol i n zbor aeronave, exploateaz i ntre in mijloace tehnice de aerodrom, echipamente de altitudine i de prevenire a evenimentelor de zbor prin mijloace tehnice de control obiectiv. Prima de aterizare se acorda lunar, n func ie de numrul aterizarilor realizate, diferen iat pe categorii de func ii ale personalului i tipuri de aeronave, n limitele a 0,04%-3% din solda de func ie, pentru fiecare aterizare. 19. Pentru aterizarile executate n cadrul starturilor de noapte prima de aterizare se majoreaz cu 50% . 20. Pentru personalul tehnic-ingineresc de avia ie din unit ile care au n dotare avioane fr pilot, prima de aterizare (lansare) reprezint un cuantum n limitele a 5%-40% din solda de func ie, pentru fiecare lansare, diferen iat pe categorii i tipuri de avioane fr pilot. 21. Personalul tehnic-ingineresc de avia ie, care executa activit i tehnice de exploatare a simulatoarelor de zbor, beneficiaz de o prima pentru asigurarea

tehnica n cuantum de 0,10%- 0,50% din solda de func ie, pentru fiecare ora de func ionare a simulatorului n procesul de instruire a personalului navigant, diferen iat pe categorii i tipuri de simulatoare. 22. Militarii n termen, califica i, care desfoar activit i de asigurare tehnica de avia ie, beneficiaz lunar de o prima de aterizare n limitele a 0,5%-2,5% din solda gradului de sergent, pentru fiecare aterizare, diferen iat pe categorii de aeronave i activit i. 23. Prima pentru asigurarea tehnica a zborului se acorda personalului tehnicingineresc de avia ie, definit la art. 13 din statut, din unit i (similare), mari unit i i Direc ia Tehnica din Statul Major al Avia iei i Aprrii Antiaeriene, care executa lucrri regulamentare, periodice i de ntre inere, repara ii curente i modernizri ale tehnicii de avia ie, precum i activit i de conducere a proceselor de exploatare, reparare-fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii de avia ie i de asigurare cu tehnica de avia ie. Face excep ie personalul tehnic-ingineresc de avia ie din unit ile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i din comisiile de reprezentan i militari de pe lng acestea. Prima pentru asigurarea tehnica a zborului se acorda lunar, n func ie de numrul orelor de zbor realizate, la esalonul respectiv, diferen iat pe categorii de personal i categorii de aeronave, n limitele a 0,003%-0,1% din solda de func ie, pentru ora de zbor. 24. Pentru personalul de comanda din unit ile ce au n inzestrare avioane fr pilot se acorda o prima pentru asigurarea zborului egala cu valoarea unei solde lunare, la sfritul fiecrui an, propor ional cu ndeplinirea planului anual de lansari a avioanelor. 25. Prima de repara ii se acorda personalului tehnic-ingineresc de avia ie, de transmisiuni aeronautice i protec ia naviga iei aeriene din unit ile de repararefabricare a tehnicii aeronautice i comisiile de reprezentan i militari de pe lng acestea, care executa sau conduc activit i de repara ii, modernizri, proiectare, fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii aeronautice militare, precum i recep ia acesteia din fabrica ie i repara ie. Prima de repara ii se acorda lunar, n func ie de tehnica reparat, fabricata i recep ionat, diferen iat pe categorii de personal i n raport de complexitatea lucrrilor, n procent de 0,2%-15% din solda de func ie, pentru fiecare produs receptionat de beneficiar. 26. Prima de start se acorda meteorologilor, personalului tehnic de transmisiuni aeronautice i protec ia naviga iei aeriene i personalului tehnic auto care executa, organizeaz sau conduc activit i specifice asigurrii starturilor de zbor cu aeronave militare. Prima de start se acorda lunar, n func ie de numrul de starturi de zbor executate, n limitele a 1%-2% din solda de func ie, pentru fiecare start, diferen iat pe categorii de personal i aeronave. Prin start executat se n elege startul ndeplinit n propor ie de cel pu in 50% din durata planificata, la care specialistul respectiv a desfurat activit i specifice de asigurare a zborului. 27. Prima de dirijare se acorda lunar navigatorilor de sol pentru conducerea, dirijarea i coordonarea activit ii de zbor a aeronavelor militare, n func ie de numrul de aronave conduse, dirijate sau coordonate, n limitele a 0,02%-2% din solda de func ie, diferen iat pe categorii de personal, tehnica aeronautica i activit i. III. In conformitate cu art. 57 din statut, de prevederile prezentei anexe beneficiaz personalul aeronautic din Ministerul Aprrii Na ionale i militarii din unit ile de toate

armele, precum i cei detaa i n afar Ministerului Aprrii Na ionale, care executa activit i aeronautice militare. Condi iile de acordare a primelor i sporurilor de care beneficiaz personalul aeronautic, precum i diferen ierea cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n prezenta anexa, pe categorii de personal, tehnica aeronautica i activit i, se stabilesc prin norme aprobate de ministrul aprrii na ionale. IV. Primele acordate personalului aeronautic militar, cu excep ia majorrilor, sporurilor i primelor speciale, prevzute n prezenta anexa, se iau n calcul la stabilirea pensiei militare de stat i a pensiei suplimentare. -----------Pct. IV din anexa 3 a fost abrogat de pct. 3 al art. I din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. V. In cazul imposibilit ii desfurrii activit ilor aeronautice specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, ca urmare a unui eveniment de avia ie, a unei boli profesionale sau a unor defec iuni cauzate de activit ile aeronautice desfurate, personalul aeronautic beneficiaz de: a) toate drepturile prevzute pentru categoria de personal aeronautic din care face parte, pe timpul recuperrii capacit ii de munca, pana la stabilirea situa iei medicomilitare, fr a se depi ns durata de 2 ani; b) o compensa ie la solda lunar, astfel nct noile drepturi salariale sa nu se micoreze, n cazul n care desfoar alte activit i militare dect cele specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, pana la pensionare. Compensa ia reprezint diferen a dintre solda lunar i prima de clasificare, cumulate, avute ca personal aeronautic, i solda lunar cuvenit pentru func ia n care este ncadrat cel n cauza. Prevederea de la lit b) se aplica pentru personalul aeronautic care are o vechime efectiv n serviciu de cel pu in 80% din vechimea minima prevzut de legisla ia n vigoare pentru pensionare. ANEXA 4 DREPTURILE personalului navigant de marina, ale scafandirilor i ale personalului ambarcat pe submarine I. Drepturile personalului navigant de marina 1. Personalul militar i civil din subunit ile i unit ile de nave ambarcate are dreptul la o indemniza ie de ambarcare, dup cum urmeaz: a) Pe timpul cat navele se afla n baza lor permanenta: - cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili - 15% din solda lunar, respectiv din salariul de baza; - elevii i studen ii militari, militarii n termen i militarii cu termen redus - 0,01% din solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie, pe zi; b) Pe timpul cat navele se deplaseaz din baza lor permanenta pentru instruc ie, aplica ie sau alte misiuni, pe lng drepturile prevzute la lit. a) mai beneficiaz de: - cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili - 15% din solda lunar, respectiv din salariul de baza;

- elevii i studen ii militari, militarii n termen i militarii cu termen redus - 0,02% din solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie, pe zi. 2. Personalul care executa salturi din elicoptere n apa are dreptul, pentru fiecare salt, la o indemniza ie, dup cum urmeaz: - cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili - 2% din solda de func ie a comandantului de divizion scafandri; - elevii i studen ii militari, militarii n termen i militarii cu termen redus - 0,05% din solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie. 3. Membrii echipajelor de pe nave, care participa efectiv la manevrele de plecare i de acostare, beneficiaz de o prima egala cu 50% din solda lunar zilnica. 4. Indemniza ia de ambarcare care se acorda n timpul cat navele se afla n baza lor permanenta se ia n calcul la stabilirea pensiei militare de stat i a pensiei suplimentare. -----------Pozi ia 4 de la Pct. I din anexa 4 a fost abrogat de pct. 4 al art. I din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. II. Drepturile scafandrilor 1. Scafandrii militari i civili brevetati beneficiaz de o prima de clasificare n limitele a 5%-40% din solda lunar, respectiv din salariul de baza, diferen iat n raport cu titlul de clasificare de inut. Prima de clasificare se acorda i militarilor n termen, scafandri, n procentele corespunztoare titlului de clasificare din solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie. 2. Scafandrii brevetati i scafandrii cursan i au dreptul pentru orice scufundare real sau n simulatoare, care cuprinde timpul compresiei, lucrul efectiv i decompresia, la o indemniza ie orara sau zilnica, n procente, din solda de func ie a comandantului de divizion scafandri, astfel: a) pentru scufundarea autonom, cu circuit deschis, scufundarea cu alimentare de la suprafa a sau scufundarea cu turela deschis, o indemniza ie orara n procent de 1%-5%; b) pentru scufundarea autonom cu circuit semiinchis, o indemniza ie orara n procent de 1,5%-6%; c) pentru scufundarea autonom cu circuit nchis, o indemniza ie orara n procent de 2%-3%; d) pentru scufundarea unitar cu turela nchis, scufundarea unitar cu minisubmarin sau scufundarea unitar n simulatoare, o indemniza ie orara n procent de 3%-7%; e) pentru scufundarea n saturatie, o indemniza ie zilnica n procent de 12%-50% . Pentru scufundarile reale, executate de scafandri de mare adncime, n scop de antrenament, indemniza ia se diminueaz cu 20% . Pentru scufundarile reale care se executa n apa, cu temperatura mai mica de 10 precum i pentru cele de testare a noi procedee, echipamente sau aparatura C, de scufundare, indemniza ia de scufundare se majoreaz cu 25% . 3. Scafandrii lansati sau recuperati din vedete rapide, submarin sau elicopter beneficiaz de o indemniza ie de salt sau de recuperare, n procente din solda de

func ie a comandantului de divizion scafandri, astfel: *T* Lansare, Recuperare Vedeta Elicopter Submarin

Viteza Statio- Evolu- Sas Tub lansare nare tie torpila 12 Nd 24 Nd % % % % % % Cu micul echipament 2 3 3 4 Cu echipament complet 3 4 4 5 5,5 6 *ST* 4. Membrii echipajelor submersibilelor de cercetare i interven ie, precum i personalul de alta specialitate, care prin natura unctiei executa imersiuni n incinta nepresurizata, au dreptul la o indemniza ie orara n procent de 2,5%-5% din solda de func ie a comandantului de divizion scafandri. 5. Membrii echipei de suprafa a, care asigura scufundarile din punct de vedere organizatoric, tehnic i medical, stabili i n conformitate cu normele de organizare i conducere a activit ilor de scufundare din unitatea de scafandri, au dreptul la o indemniza ie orara sau zilnica n procent de 10%-25% din indemniza ia de scufundare orara sau zilnica de care beneficiaz scafandrii brevetati. 6. Indemniza ia orara sau zilnica de scufundare se acorda i personalului de alta specialitate care, prin natura atribu iilor de serviciu, executa scufundari reale sau n simulatoare. 7. Prima de clasificare, indemniza ia de salt i indemniza ia de scufundare se iau n calcul la stabilirea pensiei militare de stat i a pensiei suplimentare. -----------Pozi ia 7 de la Pct. II din anexa 4 a fost abrogat de pct. 4 al art. I din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. 8. Condi iile de acordare a primei de clasificare i a indemniza iei de scufundare, precum i diferen ierea cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n prezenta anexa, pe categorii de personal i activit i, se stabilesc prin norme aprobate de ministrul aprrii na ionale. III. Drepturile personalului militar ambarcat pe submarine 1. Cadrele militare ambarcate pe submarine beneficiaz de o indemniza ie de ambarcare de 40% din solda lunar, iar elevii, studen ii i militarii n termen, de o

indemniza ie de ambarcare de 0,02% din solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie, pe zi. 2. Pe timpul naviga iei n imersiune cadrele militare beneficiaz de o indemniza ie orara de imersiune n procent de 2% din solda de func ie a comandantului submarinului, iar elevii, studen ii i militarii n termen, de o indemniza ie de imersiune de 0,04% din solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie, pe ora. Pentru naviga ia submarinului la adncimi cuprinse ntre 100- 200 m, indemniza ia orara de imersiune se dubleaz, iar pentru naviga ia la adncimi de peste 200 m aceasta se tripleaza. Pentru fiecare intrare sau ieire in/din imersiune se adauga 50% din valoarea indemniza iei orare de imersiune. 3. Personalul ambarcat pe submarine, care participa la proba de imersiune la mare adncime, beneficiaz de o prima n cuantumul a doua solde de func ie a comandantului de submarin. 4. Pentru ieirea din submarinul avariat membrii echipajului primesc o prima echivalenta cu patru solde de func ie a comandantului de submarin. 5. Indemniza ia de ambarcare i indemniza ia de imersiune se iau n calcul la stabilirea pensiei militare de stat i a pensiei suplimentare. -----------Pozi ia 5 de la Pct. III din anexa 4 a fost abrogat de pct. 4 al art. I din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. ANEXA 5 DREPTURILE personalului care executa lucrri pe antiere de construc ii, n industrie, agricultura, lucrri de geo-topo-fotogrammetrie i alte sectoare de activitate A. Drepturile militarilor n termen Militarii n termen beneficiaz de o prima lunar pentru depirea planului valoric, respectiv a normei valorice, care se acorda dintr-un fond constituit, n cuantum de: - 70% din depirea planului valoric pentru cei care executa lucrri manuale; - 20% din depirea normelor valorice individuale stabilite pentru conductorii auto i mecanicii conductori de utilaje; - 5% din depirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor n termen din atelierele de repara ii. Cuantumul primei individuale nu poate depi 50% din salariul de baza minim brut pe ara. Militarii n termen indirect productivi beneficiaz de prima lunar n cuantum de pana la 40% din prima medie realizat pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suporta din veniturile realizate i nu afecteaz fondul de premiere destinat militarilor n termen direct productivi. B. Drepturile cadrelor militare n activitate, ale militarilor angaja i pe baza de contract i ale salaria ilor civili Cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili beneficiaz de: a) indemniza ia de delegare sau detaare, n cuantumul prevzut de dispozi iile

legale n vigoare, cu condi ia ca locul de munca sa fie n alta localitate dect localitatea unde i au domiciliul sau reedin a i numai n cazul n care nu se pot napoia zilnic la domiciliu (reedin a). In cazul n care delegarea sau detaarea dureaz mai mult de 30 de zile nentrerupte n aceeai localitate, persoanele delegate sau detaate primesc pentru timpul ce depete primele 30 de zile o indemniza ie n cuantumul prevzut de dispozi iile legale n vigoare; b) cheltuielile de cazare, potrivit dispozi iilor legale n vigoare pentru personalul nelocalnic care lucreaz pe antiere de construc ii; c) prima lunar dintr-un fond ce se constituie n cuantum de 20% din valoarea depirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrri manuale i de 5% din valoarea depirilor de norma realizate cu autovehicule i utilaje de construc ii. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplica asupra depirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate. Cadrele militare n activitate i salaria ii civili care desfoar activit i direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiaz de prima lunar care se acorda dintr-un fond ce se constituie n condi iile prevzute pentru militarii n termen. Cuantumul primei individuale nu va depi procentele de mai jos, calculate la solda lunar, respectiv la salariul de baza corespunztor timpului lucrat, astfel: - pana la 25% pentru personalul din subunit ile direct productive (pluton, companie, detasament, echipa, atelier, sec ie, lot, batalion de utilaje i transport, antier); - pana la 20% pentru restul personalului - indirect productiv - de la batalioane, sectoare, brigzi (M.U.); - pana la 15% pentru personalul din compartimentele de resort cu atribu ii de coordonare din comandamentele i direc iile centrale, aprobate de ministru sau de conductorul institu iei centrale; d) o permisie sau o nvoire de 4 zile (din care doua zile lucrtoare), o data la 45 de zile, cu plata drepturilor de solda, respectiv salariu i rambursarea cheltuielilor de transport, celor care lucreaz n alte localit i dect cele n care i au domiciliul; e) transport gratuit n aceleai condi ii n care se acorda cadrelor militare mutate n interes de serviciu n alte garnizoane dect cele n care i au domiciliul. Prevederi comune pentru lit. A i B Normele valorice individuale i planul valoric n func ie de care se acorda primele lunare se stabilesc n baza regulamentelor elaborate de ministerele sau de institu iile centrale. Prima lunar pentru depirea planului valoric se acorda n func ie de timpul prestat, de aportul la realizarea acestor ac iuni i de respectarea disciplinei militare i a muncii. De drepturile prevzute n aceasta anexa beneficiaz i cadrele militare n activitate ncadrate n unitatea militar disciplinar care participa la executarea unor lucrri i presta ii n economie. Militarii condamna i sa execute pedeapsa n unitatea militar disciplinar, pe timpul cat participa la lucrri i presta ii n economie, beneficiaz de 10% din valoarea muncii prestate, cu condi ia ndeplinirii normelor stabilite. Alte prevederi Personalul militar i civil din unit ile militare finan ate integral din surse

extrabugetare beneficiaz de o prima lunar care se acorda dintr-un fond constituit de 80% din depirea realizat i se acorda astfel: - pana la 25% din solda lunar, respectiv din salariul de baza, pentru personalul direct productiv; - pana la 20% din solda lunar, respectiv din salariul de baza, pentru personalul indirect productiv. Personalul militar i civil cruia i se aplica prevederile lit. A i B nu beneficiaz de primele i de premiul anual, stabilite la art. 28 i 29 din lege, pentru perioada respectiva, de plata orelor prestate peste programul normal de lucru i nici de indemniza ia de antier. C. Drepturile cadrelor militare n activitate, ale militarilor angaja i pe baza de contract i ale salaria ilor civili care executa lucrri geo-topo-fotogrammetrice n teren

Cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili care executa n teren lucrri de astronomie, geodezie, nivelment i topofotogrammetrie, pe timpul cat se afla n alte localit i dect sediul unit ii, beneficiaz de: a) indemniza ia de delegare integrala, n cuantumul prevzut de dispozi iile legale n vigoare, indiferent de distanta i de durata n zile a participrii la lucrri, cu condi ia ca locul de munca sa fie n alta localitate dect localitatea unde i au domiciliul i numai n cazul n care nu se pot napoia zilnic la domiciliu; b) cheltuieli de cazare, potrivit reglementrilor n vigoare, pentru personalul care se deplaseaz n interesul serviciului, atunci cnd nu li se poate asigura cazarea n mod gratuit. Personalul militar i civil care beneficiaz de drepturile prevzute mai sus nu beneficiaz de plata orelor prestate peste programul normal de lucru i nici de indemniza ia de antier. D. Unit ile i categoriile de personal pentru care se aplica prevederile prezentei anexe se stabilesc prin ordin al ministrului, respectiv al conductorului institu iei centrale. ANEXA 6 FUNC II SPECIFICE pentru personalul civil din cadrul Ministerului Aprrii Na ionale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informa ii, Serviciului de Informa ii Externe, Serviciului de Protec ie i Paza, Serviciului de Telecomunica ii Speciale i Ministerului Justi iei *T* Nr. crt. Func ia Nivelul studiilor Asimilarea func iilor 1. Criptanalist S Cercettor tiin ific principal - gradul IA gradele III-I, cercettor tiin ific - gradul I - gradul II

- gradul III 2. Responsabil (ef) grup popote; responsabil (ef) popota M Administrator, III-I I II III 3. ef spalatorie mecanic M Tehnician debutant, III-IA I II III IV Debutant 4. Insotitor de bord M Referent debutant, III-IA I II III IV Debutant 5. Radiotelegrafist, radiogoniometrist, operator control M Tehnician, II-IA spa iu aerian I II III 6. Telefonist Muncitor I III II IV III V IV VI 7. Telegrafist Muncitor I III II IV III V 8. Telexist Muncitor I IV II V 9. Telefonist T.S. Muncitor I I II II III III IV IV V V VI VI 10. Telefonist supraveghetor T.S. Muncitor I I II II

11. Oficiant T.S. Muncitor I I II II III III IV IV V V VI VI 12. Conductor autodrezina Muncitor III *ST* ANEXA 7 UNELE REGLEMENTRI privind salarizarea cadrelor militare n activitate care ndeplinesc func ii n afara Ministerului Aprrii Na ionale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informa ii, Serviciului de Informa ii Externe, Serviciului de Protec ie i Paza, Serviciului de Telecomunica ii Speciale i Ministerului Justi iei n societ ile comerciale, n regiile autonome, precum i salarizarea personalului din compartimentele speciale i a magistra ilor militari, personalului auxiliar militar i civil din structurile autorit ii judectoreti 1. Cadrele militare n activitate, detaate n baza reglementrilor n vigoare sa ndeplineasc func ii n ministere, alte organe centrale i unit i bugetare, beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale: a) salariul de baza al func iei ndeplinite, sporul de vechime n munca, indemniza ii, premii, sporuri i alte drepturi care se acorda personalului civil din unit ile unde i desfoar activitatea, potrivit legisla iei care se aplica n unit ile respective; a) salariul de baz al func iei ndeplinite, sporul de vechime n munc, indemniza ii, premii, sporuri i alte drepturi care se acord personalului civil din unit ile unde i desfoar activitatea, potrivit legisla iei care se aplic n unit ile respective. Pentru cadrele militare din Ministerul Aprrii salariul de baz al func iei ndeplinite reprezint solda de func ie. ------------Litera a) a pct. 1 din anexa 7 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. Aceast modificare se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2007, conform art. II din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. Pct. 6 al art. I din ORDONAN A nr. 56 din 30 august 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006 a fost abrogat de pct. 5 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006. n consecin , litera a) a pct. 1 din anexa 7 revine la forma avut anterior ORDONAN EI nr. 56 din 30 august 2006 . a) salariul de baza al func iei ndeplinite, sporul de vechime n munca, indemniza ii, premii, sporuri i alte drepturi care se acorda personalului civil din unit ile unde i desfoar activitatea, potrivit legisla iei care se aplica n unit ile respective; --------------Litera a) a pct. 1 din anexa 7 a revenit la forma avut anterior ORDONAN EI nr.

56 din 30 august 2006 , prin abrogarea pct. 6 al art. I din acest act normativ de ctre pct. 5 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006. b) solda de grad i gradatiile calculate la aceasta, potrivit legisla iei care se aplica cadrelor militare n activitate; c) n situa ia n care drepturile salariale prevzute la lit. a) i c) n situa ia n care drepturile salariale prevzute la lit. a) i b) sunt mai mici dect cele ce li s-ar cuveni ca militari ncadra i n institu iile militare pe func ii similare celor pe care le ndeplinesc la institu iile civile unde lucreaz, cei n cauz pot opta pentru soldele militare cuvenite celor ncadra i n institu ii militare. La stabilirea soldei lunare va fi luat n calcul i salariul de merit, n situa ia n care cadrele militare beneficiaz de acest drept la institu iile unde sunt detaate, n raport cu cota procentual reglementat pentru aceste institu ii, dar nu mai mult dect cea cuvenit n calitate de militar. n acest caz, drepturile salariale cuvenite conform prevederilor lit. a) se acord de ctre institu iile civile, iar diferen a pn la totalul drepturilor salariale cuvenite n calitate de militar se acord de ctre institu iile militare. -------------Litera c) a pct. 1 din anexa 7 a fost modificat de articolul unic din LEGEA nr. 203 din 2 iulie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 5 iulie 2007. b) sunt mai mici dect cele ce li s-ar cuveni ca militari ncadra i n institu iile militare pe func ii similare celor pe care le ndeplinesc la institu iile civile unde lucreaz, cei n cauza pot opta pentru soldele militare cuvenite celor ncadra i n institu ii militare. In acest caz drepturile salariale cuvenite conform prevederilor lit. a) se acorda de ctre institu iile civile, iar diferen a pana la totalul drepturilor salariale cuvenite n calitate de militar se acorda de ctre institu iile militare. 2. Drepturile prevzute la pct. 1 lit. b) se acorda i cadrelor militare n activitate, ncadrate la societ ile comerciale i regiile autonome care participa la realizarea sarcinilor n domeniul aprrii, ordinii publice i siguran ei na ionale, nominalizate de ministerele i institu iile prevzute la art. 1 din lege, i se suporta din fondurile acestora. 3. Salariul de baza, inclusiv indemniza iile, sporurile sau alte drepturi care fac parte din salariul de baza, prevzute de dispozi iile legale, solda de grad, gradatiile i sporul de vechime n munca se iau n calcul la stabilirea drepturilor de pensie, ajutorului la trecerea n rezerva i a altor drepturi care se acorda n func ie de solda lunar prevzut pentru cadrele militare n activitate. 3^1. n situa ia n care baza de calcul pentru stabilirea drepturilor prevzute la pct. 3 este mai mic dect solda lunar a func iei de militar, drepturile respective se calculeaz n func ie de aceasta din urm. --------------Pct. 3^1 din anexa 7 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN A DE URGEN nr. 29 din 29 aprilie 2004 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 12 mai 2004. 3^2. Salariul de baz al func iei ndeplinite se ia n calcul ca sold de func ie la actualizarea pensiei militare de stat. --------------Pct. 3^2 din anexa 7 a fost introdus de pct. 6 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18

decembrie 2006. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam : Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, prevederile pct. 3^2 din anexa nr. 7 se aplic ncepnd cu luna decembrie 2006. 4. Drepturile bneti cuvenite cadrelor militare n activitate, care ndeplinesc func ii n afar ministerelor i institu iilor prevzute la art. 1 din lege, pe timpul incapacit ii temporare de munca, al concediilor de odihna, permisiilor, precum i pe timpul deplasrilor n interesul serviciului sau n caz de mutare, se acorda potrivit reglementrilor care se aplica n aceste institu ii. 5. Drepturile salariale la trecerea n rezerva, pe timpul cursurilor i colilor urmate n interesul pregtirii militare i n alte situa ii, se acorda pentru cadrele militare n activitate prevzute la pct. 1, de ctre ministerele sau institu iile centrale de unde au fost detaate. 6. Cadrele militare n activitate prevzute la pct. 1 beneficiaz de premiile care se acorda cadrelor militare n activitate, calculate, n condi iile reglementate pentru acestea, asupra drepturilor pltite de ctre Ministerul Aprrii Na ionale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informa ii, Serviciul de Informa ii Externe, Serviciul de Protec ie i Paza, Serviciul de Telecomunica ii Speciale i Ministerul Justi iei. 7. Personalul ncadrat n compartimentele speciale din ministere, din alte organe centrale i din serviciile de mobilizare a economiei, subordonate Oficiului Central de Stat pentru Probleme Speciale, va putea beneficia de un spor de salariu de pana la 10%, care face parte din salariul de baza. Diferen ierea acestui spor pe categorii de personal se face de ctre ministere, respectiv de Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale pentru serviciile de mobilizare, cu avizul Ministerului Muncii i Protec iei Sociale. 8. Drepturile bneti prevzute la pct. 1 lit. a), pct. 4 i 7 din prezenta anexa se pltesc din fondurile unit ilor n care cadrele militare i desfoar activitatea, iar cele prevzute la pct. 1 lit. b) i pct. 6, din fondurile ministerelor de la care provin. 9. Pentru cadrele militare n activitate, salarizate potrivit prezentei anexe, asimilarea func iilor ndeplinite, precum i coeficien ii de ierarhizare ai acestora se stabilesc de Ministerul Muncii i Protec iei Sociale, cu acordul ministerelor sau institu iilor centrale. 10. Coeficientul de ierarhizare al soldei de func ie, pentru cadrele militare n activitate crora le nceteaz detaarea i care sunt puse la dispozi ie pentru ncadrare, este cel corespunztor gradului militar stabilit conform pct. 9 din prezenta anexa, la minim. 11. Magistra ii i personalul auxiliar de specialitate, cadre militare n activitate din structurile autorit ii judectoreti, beneficiaz de drepturile reglementate n legisla ia aplicabil personalului autorit ii judectoreti. Pentru calitatea de cadru militar n activitate beneficiaz de: a) solda de grad i gradatiile calculate la aceasta, potrivit legisla iei aplicabile cadrelor militare n activitate; b) premii, sporuri i alte drepturi care se acorda personalului militar, mai pu in cele care au corespondent n legisla ia aplicabil organelor autorit ii judectoreti, stabilite prin hotrre a Guvernului. Drepturile bneti cuvenite se pltesc din fondurile Ministerului Aprrii Na ionale. 12. Personalul civil auxiliar i de alta specialitate din structurile militare ale autorit ii judectoreti beneficiaz de drepturile reglementate n legisla ia aplicabil

personalului autorit ii judectoreti, iar pentru activitatea desfurata n Ministerul Aprrii Na ionale beneficiaz i de drepturile salariale prevzute la art. 13 din prezenta lege. ANEXA 8 DREPTURILE BNETI ale personalului din Ministerul Aprrii Na ionale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informa ii, Serviciul de Informa ii Externe, Serviciul de Protec ie i Paza, Serviciul de Telecomunica ii Speciale i din Ministerul Justi iei, care desfoar misiuni n strintate 1. Cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract, care desfoar misiuni n strintate n cadrul for elor de men inere a pcii sub egida O.N.U., N.A.T.O. sau a altor organiza ii interna ionale, beneficiaz de urmtoarele drepturi bneti: a) solda lunar, compus din: - solda de func ie prevzut n ordinul de numire sau avut anterior, dac este mai mare; - solda gradului pe care l au; - diferen a soldei de grad, n condi iile art. 10 alin. (1) i (2) din prezenta lege; - gradatiile la care au dreptul; - solda de merit; - indemniza ia de comanda; b) un spor lunar de 30%, calculat la solda lunar; c) o prima de campanie neimpozabila, o singura data pentru toat perioada misiunii, egala cu solda lunar. Plata acestei prime se face la plecarea n zona desfurrii misiunii. 1^1. Personalul militar din Ministerul Aprrii Na ionale, care particip la misiunile prevzute la art. 2 lit. a)-d) i f) din Legea nr. 42/2004 privind participarea for elor armate la misiuni n afara teritoriului statului romn, beneficiaz de drepturi bneti, stabilite n conformitate cu reglementrile n vigoare, dup cum urmeaz: 1^1. Personalul din Ministerul Aprrii Na ionale care particip la misiunile prevzute la art. 2 lit. a)-d) i f) din Legea nr. 42/2004 privind participarea for elor armate la misiuni n afara teritoriului statului romn beneficiaz de drepturi bneti, stabilite n conformitate cu reglementrile n vigoare, dup cum urmeaz: -------------Partea introductiv a pct. 1^1 din anexa 8 a fost modificat de articolul unic din LEGEA nr. 21 din 11 ianuarie 2006 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 56 din 20 ianuarie 2006. A. Personalul militar: a) solda lunar compus din: - solda de func ie prevzut prin ordinul de numire sau avut anterior, dac este mai mare; - solda gradului pe care l are; - diferen a soldei de grad; - solda de merit; - indemniza ia de comand; - grada iile la care are dreptul;

- indemniza ia de dispozitiv; b) indemniza iile, primele, sporurile prevzute de reglementrile n vigoare; c) premiul anual. B. Personalul civil: a) salariul de baz i componentele acestuia; b) indemniza ia de dispozitiv; c) indemniza iile, primele, sporurile prevzute de reglementrile n vigoare; d) premiul anual. C. Personalul militar i civil: a) un spor lunar de pn la 100%, aplicat la solda lunar/salariul de baz, stabilit cu aprobarea ministrului aprrii na ionale, pentru fiecare misiune n parte; b) o prim de campanie, egal cu solda lunar/salariul de baz. Prima de campanie se acord o singur dat pentru toat perioada desfurrii misiunii i se pltete la plecarea n zona de opera ii sau de dislocare. ------------Pct. 1^1 din anexa 8 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN A nr. 31 din 14 iulie 2005 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 20 iulie 2005. 2. Drepturile bneti cuvenite personalului care ncadreaz batalioanele mixte constituite ntre Armata Romniei i armatele altor tari se stabilesc prin hotrre a Guvernului. 3. Cadrele militare n activitate i militarii angaja i pe baza de contract, care se deplaseaz n interesul unit ii trimitatoare pentru a participa la cursuri, stagii de practica i specializare, perfec ionare sau care desfoar orice fel de activitate n strintate, mai pu in cele men ionate la pct. 1 i 2 din prezenta anexa, beneficiaz pe timpul deplasrii de solda lunar avut. NOT: Prevederile pct. 1 nu se aplic personalului militar din Ministerul Administra iei i Internelor. ------------Nota de subsol din anexa 8 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONAN A nr. 15 din 31 ianuarie 2007 , publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. ANEXA 9 DREPTURILE specifice personalului din Ministerul Aprrii Na ionale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informa ii, Serviciul de Informa ii Externe, Serviciul de Protec ie i Paza, Serviciul de Telecomunica ii Speciale i din Ministerul Justi iei

1. Cadrele militare n activitate, militarii angaja i pe baza de contract i salaria ii civili care au n primire cai sau cini de serviciu au dreptul, pe perioada respectiva, la un spor de 5% din solda lunar. 2. In cazuri cu totul excep ionale, cnd nevoia justificat a muncii o cere, personalul poate cltori cu orice tren, la orice clasa, cu vagon de dormit i cu orice alt mijloc de transport, ns numai cu aprobarea prealabil a comandantilor (sefilor) de unit i, care rspund personal de aceasta. 3. Militarii n termen din unit ile de pompieri, care sunt cuprini n garzile operative de interven ie la incendii, beneficiaz de solda lunar prevzut n anexa nr. 2 pct. 1

lit. a), majorat cu 50% . 4. In unit ile la care, pentru ntre inerea cur eniei localurilor, spalatul echipamentului i cazarmamentului, n statele de organizare nu este prevzut n acest scop nici un post sau frac iune de post poate fi folosit personal din afar ministerului sau institu iei centrale, pe baza de conven ie, n condi iile prevzute de dispozi iile legale. Pentru activit i privind evidenta popula iei, paapoarte, circula ia publica, traduceri, translatori, prelucrarea fondului arhivistic i alte documente proprii sau alte activit i specifice, stabilite de conducerea ministerului sau institu iei centrale, pot fi folosi i colaboratori, care vor fi plti i potrivit prevederilor legale. 5. Compensa ia lunar pentru chirie, prevzut la art. 20 alin. 1 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, i indemniza ia lunar pentru sotiile cadrelor militare mutate n interesul serviciului ntr-o alta garnizoana, prevzut la art. 20 alin. 2 din aceeai lege i n Hotrrea Guvernului nr. 1.109/1996 , se acorda i persoanelor chemate sau rechemate n cadrele militare n activitate, dac sunt ncadrate n unit i militare situate n alte localit i dect cele unde i au domiciliul. 6. Guvernul Romniei este abilitat sa stabileasc i alte drepturi specifice ministerelor i institu iilor prevzute n prezenta lege. 7. Drepturile bneti stabilite a fi acordate prin alte acte normative, n raport cu solda de baza, se vor calcula fata de solda lunar. 8. Perioadele pentru care se acorda drepturile prevzute la art. 32 alin. (2) i la art. 33 din lege constituie vechime n munca. ---------------