Sunteți pe pagina 1din 8

nr.

10 (116)
octombrie 2012

www.cnas.md

ACTUALITATE

Ajutor social pentru perioada


rece a anului 2012-2013

COOPERARE
INTERNAIONAL

Moldova Bulgaria: probleme actuale


din domeniul asigurrilor sociale

PROTECIE SOCIAL

Susinere social pentru


viitorii prini

PROTECIE SOCIAL

Susinere social pentru viitorii prini


Naterea unui copil este un
eveniment deosebit pentru orice
familie. Aceasta este nsoit nu
numai de un sentiment de bucurie, ci i de o mare responsabilitate financiar. Una dintre
problemele pe care trebuie s le
rezolve femeia care iese n concediu de maternitate este stabilirea numrului de zile pentru
care se acord acesta, calcularea corect din punct de vedere
juridic a indemnizaiei, precum
i posibilitatea de a aduga la
acest concediu i concediul pltit pentru creterea copilului.
Pentru a evita presupunerile
unor oameni incompeteni este
mai bine s apelm direct la
principalele reglementri normative care ne vor ajuta la clarificarea situaiei.
onform legislaiei Republicii Moldova,
prinii copiilor nou-nscui beneficiaz
de un ir de pli, o parte din ele fiind achitate
de stat finanate de bugetul de stat, dar o parte
considerabil din bugetul asigurrilor sociale
de stat.
Potrivit art. 124 din Codul Muncii al Republicii Moldova, durata concediului prenatal
constituie 70 de zile calendaristice, iar a concediului postnatal 56. Ordinea de plat a
alocaiilor de stat la naterea copilului este reglementat prin Hotrrea Guvernului nr.108
din 03.02.2005 privind aprobarea Regulamentului cu privire la condiiile de stabilire, modul

de calcul i de plat al indemnizaiilor pentru


incapacitate temporar de munc i altor prestaii de asigurri sociale, Hotrrea Guvernului
nr.1478 din 15.11.2002 cu privire la indemnizaiile adresate familiilor cu copii i Legea bugetului asigurrilor sociale de stat.
Indemnizaia de maternitate se acord, ncepnd cu sptmna a 30-a de sarcin, pe o perioad de 126 de zile calendaristice, iar n cazul
unei nateri complicate ori al naterii a doi sau
mai muli copii de 140 de zile calendaristice.
Aceast indemnizaie este pltit de angajator
la locul de lucru de baz finanarea fiind din bugetul asigurrilor sociale de stat.

Mamelor, care nu snt angajate, indemnizaia


de maternitate (sarcin i luzie) se stabilete i
se achit la locul de lucru de baz al soului, cu
condiia c stagiul de cotizare al acestuia este
de cel puin 3 ani. Dac stagiul de cotizare al
soului este mai mic de 3 ani, indemnizaia de
maternitate se stabilete la confirmarea a nu
mai puin de 3 luni de stagiu de cotizare din
ultimele 12 luni premergtoare producerii riscului asigurat.
Important! Statul nu prevede plata concediului de maternitate concomitent cu retribuirea muncii n cazul dac femeia este angajat n
cmpul muncii.
Continuare pe pag. 4

ACTUALITATE

Bugetul asigurrilor sociale de stat pentru anul 2013 a fost adoptat

La 8 noiembrie, curent, Parlamentul Republicii Moldova a adoptat Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2013, n lectur final.
Bugetul asigurrilor sociale de de 7946217,9 mii lei, cu o cretere va constitui 23% i partea datorat
Cheltuielile totale ale bugetului
stat pentru anul 2013 prevede veni- de 711922,2 mii lei (9,8%) fa de de angajat 6%.
asigurrilor sociale de stat penturi n sum de 10534774,1 mii lei, suma contribuiilor aprobate penTransferurile de la bugetul de stat tru anul 2013 se propun la nivel de
cu o cretere cu 708889,4 mii lei sau tru anul 2012.
pentru anul 2013 snt prevzute n 10614774,1 mii lei sau cu o cretere
cu 7,2% n raport cu veniturile aproTariful total al contribuiei de volum de 2585006,2 mii lei, din care de 788889,4 mii lei, sau 8,0% fa de
bate pentru anul 2012.
asigurri sociale de stat n anul pentru acoperirea deficitului buge- suma cheltuielilor aprobate pentru
Contribuii de asigurri socia- 2013 va constitui 29%, din care tului asigurrilor sociale de stat n anul 2012.
le de stat au fost aprobate n sum partea datorat de ctre angajator sum de 856436,2 mii lei.
Continuare pe pag. 2

Continu abonarea pentru anul 2013


prin Pota Moldovei, Moldpresa,
Ediii Periodice

Indice 23 693
pentru pensionari i invalizi
Indice 21 693
Indice 24 693
pentru persoane fizice
pentru persoane juridice

nr. 10 (116)
octombrie
2012

Totul despre pensii i indemnizaii


ACTUALITATE

Bugetul asigurrilor sociale de stat


pentru anul 2013 a fost adoptat

Continuare. nceputul pe pag.1

Pentru anul 2013 s-au prevzut mijloace pentru urmtoarele msuri:


indexarea pensiilor de asigurri sociale cu
8,05 %, procent calculat reieind din prognoza creterii indicelui preurilor de consum
mediu anual pe anul 2012 de 5,1% i creterea
salariului nominal mediu lunar de 11,0%;

indexarea indemnizaiilor de invaliditate ca


urmare a unui accident de munc sau a unei
boli profesionale cu 8,05%;
modificarea modului de stabilire i plat a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de
munc prin majorarea numrului de zile pltite din contul mijloacelor angajatorului pn
la 5 zile n anul 2013.
Cheltuielile pentru prestaii de asisten social
finanate din bugetul de stat i pltite prin intermediul sistemului public de asigurri sociale au
fost prevzute n sum de 1682889,7 mii lei sau cu
83653,1 mii lei mai mult fa de anul precedent.
La estimarea cheltuielilor pentru plata prestaiilor sociale pentru anul 2013, s-au aplicat urmtoarele msuri:
indexarea la 1 aprilie a prestaiilor sociale;
preluarea, ncepnd cu 01.01.2013 a cheltuielilor pentru plata indemnizaiilor unice la

Ajutor pentru perioada


rece a anului 2012-2013

amiliile defavorizate pot primi ajutor pentru perioada rece a anului din luna noiembrie. Cuantumul
indemnizaiei constituie 200 de lei lunar (noiembrie decembrie 2012; ianuarie martie 2013). Mijloacele bneti
pentru achitarea acestei prestaii pentru luna noiembrie
vor fi transferate n decembrie. n conformitate cu legislaia n vigoare, plata indemnizaiei pentru perioada rece
a anului pentru luna precedent se realizeaz prin intermediul Bancii de Economii S.A.
Potrivit Legii nr. 133 din 13.06.2008, de dreptul la ajutor pentru perioada rece a anului beneficiaz familiile
defavorizate care au dreptul la ajutor social n corespundere cu prevederile prezentei legi, de asemenea familiile
care s-au adresat dup ajutor social al cror venit comun
mediu lunar este mai mare dect nivelul venitului minim
garantat lunar i mai mic dect nivelul venitului minim
garantat majorat de 1,4 ori.
Pentru acordarea ajutorului pentru perioada rece a
anului este necesar de a depune o cerere la Direcia/secia
asisten social i protecie a familiei dup locul de trai.
Atenie chestiunea despre stabilirea ajutorului pentru perioada rece a anului ine de competena direciilor/
seciilor teritoriale de asisten social i protecie a familiei. Finanarea prestaiei se realizeaz din contul bugetului de stat prin intermediul bugetului asigurrilor sociale
de stat. n 2012 pentru achitarea ajutorului pentru perioada rece a anului snt prevzui 102,3 mln. lei.
Am citit n nr.8 al ziarului Asigurarea Social c ncepnd cu 1 iulie 2012 alocaie lunar
de stat n mrime de 100 de lei vor primi i
victimele reabilitate ale represiunilor politice
din perioada anilor 1917-1990. Cine poate fi
atribuit la aceast categorie de ceteni?
Andrei C., Taraclia

n conformitate cu prevederile art.1 din Legea


privind reabilitarea victimelor represiunilor politice
nr. 1225 din 08.12.1992 represiune politic se consider curmarea de viei omeneti, msurile de constrngere ntreprinse de ctre stat fa de ceteni din motive
politice, naionale, religioase sau sociale sub form de

naterea copilului persoanelor asigurate de la


bugetul asigurrilor sociale de stat la bugetul
de stat;
majorarea cu 300 lei a indemnizaiei unice la
naterea primului copil i pentru fiecare copil
urmtor, persoanelor asigurate i neasigurate
de la 2300/2600 lei n anul 2012 la 2600/2900
lei n anul 2013;
majorarea cu 100 lei a cuantumului alocaiei
sociale pentru ngrijirea invalizilor care va
constitui 400 lei pe lun;
majorarea cuantumului ajutorului de deces,
persoanelor neasigurate cu 200 lei n anul
2013 i va constitui 1100 lei.
Bugetul asigurrilor sociale de stat pe anul
2013 se estimeaz cu o depire a cheltuielilor
asupra veniturilor n sum de 80000 mii lei, care
va fi acoperit din contul soldului format la conturile CNAS la nceputul anului.

Declaraiile vor fi prezentate doar


n format electronic

ncepnd cu 1 ianuarie 2013 pltitorii


de contribuii vor prezenta declaraii
Forma REV-5 trimestrial doar n format
electronic. Suportul de hrtie se va prezenta anual de ctre instituiile care nu dein
semntura digital.
Declaraiile respective vor fi prezentate
concomitent cu declaraiile privind calcularea i utilizarea contribuiilor de asigurri sociale, Forma 4-BASS. Schimbrile
snt operate n conformitate cu normele
care au fost incluse n proiectul legii bugetului asigurrilor sociale de stat, pentru
anul 2013
Reieind din condiiile anexei nr. 3 a
proiectului legii bugetului asigurrilor sociale, pltitorii contribuiilor de asigurri
sociale de stat obligatorii cu un numr de
pn la 5 angajai vor prezenta declaraiile
persoanelor asigurate pentru anul 2013,
odat n an, concomitent cu declaraiile
4-BASS pe suport de hrtie sau electronic.
De asemenea, ntreprinztorii individuali, avocaii, notarii publici i executorii judectoreti care activeaz pe baz de
licen obinut n modul stabilit de lege,

indiferent de forma juridic de organizare, mediatorii care activeaz n baza


atestatului eliberat de ctre Consiliul de
Mediere, care nu au persoane angajate
prin contract individual de munc, vor
prezenta declaraiile persoanelor asigurate pentru 2013 anual, concomitent cu
declaraia 4-BASS pentru trimestrul IV al
anului de gestiune.
Modificarea termenelor de prezentare
a declaraiilor persoanelor asigurate va
facilita procesul de stabilire a drepturilor
sociale, inclusiv indemnizaia lunar pentru creterea copilului pn la vrsta de trei
ani, pentru persoanele asigurate, indemnizaia de maternitate i, pe viitor, indemnizaia pentru incapaciatate temporar de
munc.
Avantajul transmiterii rapoartelor trimestriale prin intermediul internetului,
ofer posibilitate agenilor economici de
a se conforma modelului elaborat de Casa
Naional de Asigurri Sociale de prezentare a declaraiilor persoanelor asigurate,
economisind timpul i reducnd cheltuielile
n procesul de prezentare a declaraiilor.

NTREBARE-RSPUNS

privaiune de libertate, deportare, exilare, trimitere la


munc silnic n condiii de limitare a libertii, expulzare din ar i lipsire de cetenie, expropriere, internare
forat n instituii de psihiatrie, sub alt form de limitare a drepturilor i libertilor persoanelor declarate periculoase din punct de vedere social pentru stat sau pentru regimul politic, realizate n baza deciziilor organelor
de stat administrative, judiciare i extrajudiciare.

s evite represiunile directe, inclusiv prin refugiu peste


hotarele republicii; membrii familiei persoanelor supuse
represiunilor, inclusiv copiii care s-au nscut n locurile de represiune sau n drum spre ele, persoanele care
au fost impuse sau nevoite s-i urmeze prinii, rudele,
tutorii n exil ori la locul de deinere special, sau rmase fr ngrijirea acestora, precum i copiii persoanelor
executate n urma represiunilor politice.

Art. 2 al legii menionate stabilete noiunea de victime ale represiunilor politice care se consider: persoanele care au avut de suferit de pe urma represiunilor
politice artate n art.1; persoanele asupra crora au fost
adoptate decizii de represiune politic, dar care au reuit

Legitimaiile victimelor represiunilor politice se


elibereaz de autoritile administraiei publice locale
a raioanelor, municipiilor Chiinu i Bli, Unitii
Teritoriale Autonome Gguzia, n al cror teritoriu
persoanele reabilitate au domiciliu stabil.

Totul despre pensii i indemnizaii 3

nr. 10 (116)
octombrie
2012

COOPERARE INTERNAIONAL

n perioada 29-30 octombrie curent, o delegaie a Institutului Naional de Securitate


Social din Republica Bulgaria a efectuat o vizit
de lucru la Casa Naional de Asigurri Sociale a
Republicii Moldova.
n cadrul ntlnirilor axate pe problemele actuale de asigurri sociale din ambele ri prile au
fcut schimb de experien n domeniul sistemelor
de pensii i de asigurri sociale. O atenie deosebit
a fost acordat activitii de audit intern, sistemului informaional i plii indemnizaiilor pentru
incapacitate temporar de munc.
n cadrul vizitei, membrii delegaiei Institutului
Naional de Securitate Social din Bulgaria au vizitat Casa Teritorial de Asigurri Sociale din sectorul Botanica unde au fcut cunotin cu activitatea serviciului de deservire a vizitatorilor Front
Office i cel de prelucrare a datelor - Back Office.
La rndul su, reprezentanii Institutului Naional de Securitate Social din Bulgaria au informat partea moldoveneasc despre mecanismul
de finanare a sistemului de pensii, schimbrile
demografice din societatea bulgar, precum i despre msurile necesare pentru punerea n aplicare a
reformei sistemului de pensii ca mijloc de reducere
a deficitului bugetului public.
Potrivit directorului Institutului Naional de Securitate Social al Bulgariei, Biser Petkov, n cadrul
reformei sistemului de pensii a fost implementat
un sistem de protecie social cu mai muli piloni.
n afar de asigurrile publice de stat acesta inclu-

TIAI C...

de asigurarea obligatorie la fondurile de pensii private pentru cetenii bulgari nscui dup 1959 i
posibilitatea de asigurare benevol suplimentar.
Petkov a remarcat c reforma sistemului de pensii a fost necesar n contextul economiei bulgare
cu o populaie care mbtrnete rapid. n legtur
cu aceasta din anul 2012 a fost majorat vrsta de
pensionare de la 60 de ani pn la 63 de ani pentru
femei i de la 63 de ani pn la 65 de ani pentru
brbi. De asemenea, pn n 2020, n fiecare an,
se va majora cu 4 luni stagiul de cotizare pentru cei
care lucreaz: de la 34 la 37 pentru femei i de la 37
la 40 pentru brbai. Petkov a declarat c n prezent
populaia Bulgariei constituie 7 mln. 500 mii ceteni, dintre care 2 mln. 200 mii snt pensionari.
La sfritul vizitei Biser Petkov i-a manifestat
interesul pentru continuarea colaborrii bilaterale
i a declarat c dup ntlnire experiena de lucru
a Casei Naionale de Asigurri Sociale va fi analizat, iar organizarea auditului intern de verificare

a business-proceselor va fi implementat i de ctre


Institutul Naional de Securitate Social.
Not: Problemele de protecie social a cetenilor Republicii Moldova i Republicii Bulgaria
domiciliai pe teritoriul acestora snt reglementate de Acordul n domeniul asigurrilor sociale,
semnat la 5 decembrie 2008, la Sofia. n conformitate cu acest acord, cetenii Republicii Moldova care au domiciliul permanent sau muncesc
legal pe teritoriul Bulgariei, au dreptul la astfel
de garanii sociale precum: pensie pentru limita
de vrst, pensie de invaliditate ca urmare a unei
boli obinuite, pensii i indemnizaii de invaliditate ca urmare a accidentelor de munc sau boli
profesionale, pensie de urma etc. Msuri similare de securitate social se acord i cetenilor bulgari cu domiciliul n Republica Moldova.
n total, n Bulgaria locuiesc 42 de pensionari,
ceteni ai Republicii Moldova.
Valentina FEDOSENCO

STATISTIC

n Moldova
Executarea bugetului asigurrilor sociale
minimul de existen de stat n perioada de 9 luni ale anului 2012
constituie 1500 de lei
n perioada de 9 luni ale anului 2012 planul stabilit n sum de

Potrivit datelor Biroului Naional de Statistic, minimul de existen n trimestrul


II al anului curent, a constituit 1455,1 lei,
micorndu-se pn la nivelul trimestrului
I. Totodat, comparativ cu trimestrul II al anului 2011, minimul de existen a
sczut cu 3,2% n condiiile, n care inflaia a constituit 1,9%.
n acelai timp, veniturile lunare ale populaiei au constituit n medie
1523,1 lei la o persoan. Astfel, venitul mediu depete minimul de existen
cu 4,7%.
Pentru populaia apt de munc valoarea minimului de existen a constituit 1531,1 lei, n special, pentru brbai 1610,6 lei. Pentru pensionari acesta a constituit 1259,7 lei i reprezint 86,6% din valoarea medie pentru totalul
de populaie. Pentru copii minimul de existen a constituit 1357,5 lei.
Conform datelor Biroului Naional de Statistic, veniturile populaiei din
mediul urban snt cu 19,5% mai mari dect a celei rurale.

Concediul de maternitate n alte ri dureaz:

n Frana perioada concediului prenatal este de 42 de zile n cazul naterii


unui copil i 56 a gemenilor.
n Germania viitoarea mmic are dreptul de a-i lua concediu cu 6 sptmni nainte de a nate.
Cel mai ndelungat concediu de maternitate din Europa este stabilit n Bulgaria. El constituie 410 zile.
n China durata concediului de maternitate depinde la direct de vrsta viitoarei mmici. Astfel, femeile care au 23 de ani se consider c snt de o
vrst prea avansat, deaceea concediul prenatal i cel de maternitate constituie 120 de zile calendaristice. Mmicile care nu atins vrsta amintit mai
sus beneficiaz de un concediu de maternitate de doar 90 zile.
n Canada concediul prenatal i cel de maternitate al unei mame tinere se
acord pe o perioad de 119 de zile. Cu toate acestea femeia decide singur cnd vrea s renune la serviciu. Nu este de mirare c cea mai mare
parte dintre mmici aleg s munceasc pentru ca dup natere s aib
posibilitatea de a sta mai mult cu micuul.

7254,3 mil. lei la compartimentul Venituri a fost executat la nivel


de 99,8%, sau n sum de 7239,7 mil. lei.
n perioada de referin, contribuii de asigurri sociale de stat s-au
acumulat n sum de 5143,5 mil. lei, ceea ce reprezint o executare a
planului la nivel de 99,7%. Fa de indicatorul respectiv, nregistrat n
aceeai perioad a anului 2011, suma contribuiilor de asigurri sociale
de stat acumulate a nregistrat o cretere cu 443,1 mil. lei.
Transferurile de la bugetul de stat s-au finanat n sum de 2093,1 mil.
lei, n corespundere cu planurile i cererile de finanare, din care:
1186,7 mil. lei pentru plata prestaiilor sociale finanate din bugetul
de stat;
880,0 mil. lei pentru acoperirea deficitului bugetului asigurrilor sociale de stat;
26,0 mil. lei pentru compensarea diferenei de tarife de asigurri
sociale obligatorii n sectorul agrar;
0,4 mil. lei pentru compensarea sumelor anulate a contribuiilor de
asigurri sociale.
Dobnzi i alte venituri au fost acumulate n sum de 3,1 mil. lei.
n perioada de 9 luni ale anului curent, cheltuielile totale ale bugetului asigurrilor sociale de stat au constituit 7307,4 mil. lei, ceea ce reprezint o executare a indicelui stabilit pentru aceast perioad la nivel de
99,8%. Creterea cheltuielilor totale n 9 luni ale anului curent fa de
aceeai perioad a anului 2011 a constituit 360,2 mil. lei.
Toate tipurile de prestaii sociale cuvenite beneficiarilor pentru perioada de raportare au fost finanate conform graficului stabilit i restane nu
snt nregistrate.
n perioada de 9 luni ale anului 2012 cheltuielile au depit veniturile
curente ale bugetului asigurrilor sociale de stat cu 67,7 mil. lei.
Soldul mijloacelor bneti la conturile CNAS la situaia 1 octombrie
2012 a constituit 171,1 mil. lei, care a permis nceperea finanrii, n
termenii stabilii, a prestaiilor cuvenite pentru luna octombrie curent.

nr. 10 (116)
octombrie
2012

Totul despre pensii i indemnizaii


PROTECIE SOCIAL

Susinere social pentru viitorii prini


Continuare. nceputul pe pag.1

Dup expirarea perioadei


concediului de natere i luzie,
mamelor (asigurate n sistemul
asigurrilor sociale de stat), conform unei cereri scrise li se ofer
concediu parial pltit pentru ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de 3 ani.
n conformitate cu legislaia
n vigoare (Legea nr. 289-XV
din 22.07.2004, Hotrrea Guvernului nr. 1478 din 15.11.2002,
Legea bugetului asigurrilor sociale de stat) n Republica Moldova familiile cu copii au dreptul
de a beneficia de urmtoarele tipuri de prestaii:
indemnizaie unic la naterea copilului (pentru copiii
nscui n 2012 indemnizaia
constituie 2300 de lei pentru
primul copil i 2600 pentru
fiecare copil urmtor);
indemnizaie lunar pentru
creterea copilului pn la
mplinirea vrstei de 3 ani n cazul persoanelor asigurate;
indemnizaie lunar pentru ngrijirea copilului
pn la mplinirea vrstei de 1,5 ani n cazul
persoanelor neasigurate.
Indemnizaia lunar pentru creterea copilului
pn la mplinirea vrstei de 3 ani se stabilete dac
la momentul naterii copilului mama corespunde
urmtoarelor cerine:
stagiul de cotizare constituie 3 ani sau 3 luni
din ultimele 12 luni premergtoare naterii copilului;
se afl n concediu pentru creterea copilului.
Dreptul de a beneficia de indemnizaia lunar
pentru creterea copilului pn la mplinirea vrstei
de 3 ani l au: tatl, bunelul, bunica, alt rud care
are grij nemijlocit de copil, care la momentul naterii copilului corespunde cerinelor prevzute de
legislaie.
Cuantumul indemnizaiilor pentru creterea
copilului pn la mplinirea vrstei de 3 ani constituie 30% din venitul mediu lunar realizat n ultimele 6 luni calendaristice premergtoare naterii
copilului, dar nu mai puin de 300 de lei pentru
fiecare copil.
Dac tatl, bunelul, bunica, alt rud care nemijlocit are grij de copil, se afl n concediu pentru
creterea copilului, mrimea indemnizaiei lunare
constituie 30% din venitul mediu lunar al tatlui,

carnetul de munc sau certificatul ce confirm ncadrarea n cmpul muncii (pentru


persoanele ncadrate n cmpul
muncii);
n cazul n care solicitantul nu
poate confirma documentar angajarea n cmpul muncii, acesta
anexeaz o declaraie pe proprie
rspundere c nu este angajat n
cmpul muncii.

bunelului, bunicii, altei rude a copilului pentru ultimele 6 luni calendaristice premergtoare naterii
copilului.
Dac la momentul naterii copilului mama nu
corespunde cerinelor enumerate mai sus, ea se
consider persoan neasigurat i are dreptul la indemnizaia lunar pentru creterea copilului pn
la mplinirea vrstei de 1,5 ani care constituie 300
de lei.
Pentru stabilirea indemnizaiei lunare la naterea copilului i indemnizaiei lunare pentru creterea/ngrijirea copilului unul dintre prini trebuie
s depun la Casa Teritorial de Asigurri Sociale
dup locul de trai urmtoarele acte:
actul ce confirm identitatea solicitantului;
certificatul de natere al copilului, la necesitate,
certificatul de natere al copilului premergtor;
adeverina de natere a copilului (doar n cazul
indemnizaiei unice la naterea copilului);
extrasul din ordinul de acordare a concediului
pentru ngrijirea copilului, doar n cazul persoanelor ncadrate n cmpul muncii;
certificatul despre venitul asigurat pentru 6 luni
premergtoare lunii producerii riscului asigurat, eliberat de fiecare dintre unitile economice n care solicitantul i desfoar activitatea;
dup caz, documentul prin care se confirm
c mama (tatl, tutorele, curatorul) nu este ncadrat n cmpul muncii (carnetul de munc,
certificatul de la instituia de nvmnt, certificatul de la agenia teritorial pentru ocuparea
forei de munc);

Linia fierbinte C NA S

acord audien i rspunde la ntrebrile cetenilor


prin telefon de luni pn vineri

8.00-12.00, 13.00-17.00

022 286 115

mun. Chiinu, str. Gh.Tudor, 3; tel.:


Casa Naional de Asigurri Sociale
e-mail: info@cnas.gov.md

Fondator - CNAS a RM
Publicaia Periodic a fost nregistrat la Ministerul
Justiiei a RM. Certificat de nregistrare nr. 126 din 30.01.2003

Adresa redaciei:

Republica Moldova, MD-2028,


mun. Chiinu, str. Gh. Tudor, 3

Stabilirea indemnizaiei pentru creterea copilului pentru


alt rud se calculeaz n baza
actelor enumerate mai sus.
Important! Concediul pentru creterea/ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de
3 ani se include n vechimea n
munc, inclusiv, n stagiul de
cotizare.
n ultima perioad s-au
atestat mai multe cazuri cnd
femeia se poate pomeni n situaia cnd are nevoie s-i reia activitatea profesional mai devreme
dect se finalizeaz concediul pentru ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de 3 ani. n acest
caz, trebuie s informeze n mod obligator Casa
Teritorial de Asigurri Sociale dup locul de
trai, prezentnd extrasul din ordinul de la locul de
munc. n caz contrar sumele obinute ilegal vor
fi recuperate n conformitate cu legislaia n vigoare. Acest regulament nu vizeaz mamele care
lucreaz part time sau la domiciliu.
Multe dintre cititoarele noastre snt interesate de modul de calculare a indemnizaiei
pentru creterea copilului pn la mplinirea
vrstei de 3 ani atunci cnd n perioada aflrii
n concediu pentru creterea unui copil, femeia
nate alt copil. Potrivit efului Direciei generale prestaii sociale CNAS, Iulia Diacov, n conformitate cu art. 7, alin. 4 al Legii nr.289-XV
din 22.07.2004 privind indemnizaiile pentru
incapacitate temporar de munc i alte prestaii de asigurri sociale, n cazul lipsei motivate
a venitului asigurat n ultimele 6 luni calendaristice premergtoare lunii n care s-a produs
riscul asigurat, baza de calcul este salariul tarifar sau salariul de funcie al beneficiarului. Astfel, n cazul n care mama se afl n concediu
pentru ngrijirea primului copil i se nate al
doilea copil, indemnizaia lunar pentru cel deal doilea copil se stabilete la acordarea concediului pentru ngrijirea celui de-al doilea copil.
Cuantumul indemnizaiei va fi calculat n baza
salariului de funcie sau a salariului tarifar.
n acest articol am rspuns la cele mai actuale
ntrebri ale viitoarelor mame. De fapt, mprejurrile de via snt foarte diferite. i pentru a nu
formula presupuneri despre soluionarea unei situaii sau alta apelai la numrul de telefon linia
fierbinte al Casei Naionale de Asigurri Sociale
022 286 115 i vei primi cele mai calificate rspunsuri ale specialitilor notri.
Valentina FEDOSENCO
tel.: 022 255 49
fax: 022 257 547
www.cnas.md
comunicare@cnas.gov.md

Ziuarul a fost tiprit la tipografia


Europress

Tirajul - 3500

Comanda nr. 452

10

(116)
2012

www.cnas.md


2012-2013


.

,
. ,
,
,
,


.
,
,
.
, ,

.
. 124 70
56.

108
03.02.2005 .
,


, 1478 15.11.2002 . .
30-
126 ,

140 .
.

( )
, 3 .

3 ,
3 12 , .
! .
. 8

2013

8 2012 2013 .
- 7946217,9 . , 6% .
- 711922,2 .

2013

2013 9,8% 2013 - 10614774,1 . ,
10534774,1 . , 2012 . 2585006,2 . 788889,4 . 8,0 %
708889,4 . 7,2%
- , 856436,2 . , - - .
2013 29%, .
- 23%
. 2

2013 .
Pota Moldovei, Moldpresa,
Ediii Periodice

21693
24693


23693

10 (116)

2012

6 ,


2013

. . 5

2013
:
8,05%, ,

2012
5,1%
11,0%;




8,05%;

2013 ,
5 .
1682889,7 .
83653,1 . , .
2013 :
1 ;


2012-2013


. 200 ( 2012 , - 2013 ).

.
Banca de Economii.
133 13.06.2008 .
,
, ,

, 1,4 .

/
.
,
/
.

. 2012 102,3 .
8
, 1 2012
100

1917-1990 . ?
., .
. 1 1225 08.12.1992 . : ;
,
, ,
, , , -


,
01.01.2013 ;
300

2300/2600
2012 2600/2900 2013 ;
100
, 400
;
200 ,
2013 1100 .

2013
80000 . ,

.

1 2013

REV-5 . , - ,

.




4-BASS. , 2013 .
3
,


5 , 2013
( )
4-BASS
.
( )

,
, ;
,
, ,
, .
. 2
: ,
,
. 1; , ,
,

2013 (
) , ,
,

, -
, ,
, ,
.

,
,

,
, ,
.
:

, .

, ;
, , , , ,

, ,
, , .
,
,
,
.

10 (116)

2012

, 7

29 30

.
,

,
.
,
.


Front Office Back Office.
,
,
,
,
.
,
, . ,


, 1959 ,
. ,

. 2012
60 63
63 65 .
, 2020 4 : 34
37 37 40 .
, 7 500 . ,
2 200 . .


, ,
- -

, ...


1500

, 2012 1455,1
,
. ,
2011 .
3,2%, , 1,9%.
, 1523,1 . ,
4,7%.
1531,1 , , 1610,6 . 1259,7 , 86,6%
.
1357,5 .
19,5% , .

42
56 .
6 .
. 410 .

. , 23
, 120 . 90 .
119 . ,
. ,
, , , .

.
: ,
, , 5 2008 .
,
,

,

,
,

,
. .

, . 42
.


9 2012

2012
7254,3 99,8%
7239,7 .
5143,5 ,
99,7%, 443,1 .

2093,1 ,
:
1186,7 , ;
880,0 ;
26,0
;
0,4
.
3,1 .
9 7307,4 ,
99,8%. 9
2011 360,2 .
. - .
9 2012
67,7 .
1 2012
171,1 ,
.

10 (116)

2012

8 ,


. . 5


,
(
), ,

.
( 289-XV 22.07.2004 .,

1478 15.11.2002 .,
) ,
:

(
2012
2300
2600
);

3 ;

1,5 .

3- ,

:
3 3 12 , ;
.

3 : , , ,
, ,
,
.

3-
30% 6 , , 300
.
, , , ,
,
,
30% , , ,

6 , .

,

1,5 , 300 .


/
:
, ;
, ,
;
( );
;
6
,
, ;
, , (, , ) ( , ,
, , );

8.00-12.00, 13.00-17.00

022 286 115

: . , . . , 3, .:

e-mail: info@cnas.gov.md

-

126 30.01.2003 .

, MD-2028,
. , . . , 3

,

( ,
);

,

, .


.
! / 3- , ,
.
,
,
3 . ,
,
,
.
. ,
.

3 ,
. ,
, . 7 (4) 289-XV
22.07.2004 .
,

6 , , .
, ,
,
.

.

. ,
. ,
022 286 115

.

.: 022 257 549
: 022 257 547
www.cnas.md
comunicare@cnas.gov.md


Europress

- 3500
452