PREZENTAREA ACTIVITII DESFURATE IN CADRUL PROIECTULUI

1.Titlul proiectului: * Axa prioritara si domeniul de interventie POR Programul Operational Regional 2007-2013, Axa prioritara 4 Sprijinirea dezvoltarii mediului de afaceri regional si local, Domeniul de interventie 4.3Sprijinirea dezvoltarii microintreprinderilor *Titlul proiectului: Modernizarea si dezvoltarea Hotelului Tresor, Lepsa 2.Localizarea proiectului: Romania,Regiunea de dezvoltare Sud-Est, Judetul Vrancea, Localitatea Lepsa. 3. Descriei detaliat fazele i etapele proiectului: Fazele si etapele proiectului vor fi detaliate la punctul 9 4. Identificai sursa de poluare i descriei investiiile realizate pn acum pentru reducerea polurii: Proiectul nu presupune surse de poluare. 5.Obiectivele proiectului, prezentare detaliat: Proiectul are ca obiectiv principal dezvoltarea mediului de afaceri al localitatii Lepsa, judetul Vrancea si crearea de noi locuri de munca. Ca obiective specifice, SC Hotel Tresor SRL are 6.Rezultatele estimate la finalizarea proiectului: SC Hotel TresorSRLapreciaza ca prin realizarea obiectivului se vor obtine urmatoarele rezultate : Dotarea cladirii cu caseta luminoasa, rampa de acces a carucioarelor pentru persoane cu dizabilitati, ferestre de tip termopan si 3 ascensoare pana la data de 15 iulie 2010; Adaptarea fiecarei camere si a grupului sanitar aferent la nivelul standardului de 3 stele conform Ordinului Ministrului Turismului nr. 636/2008 Introducerea serviciilor de: schimb valutar, securitate si paza, curierat, transport de bagaje, rezervare de bilete pe mijloace de transport, room-service, asigurarea de umbrele in caz de ploaie si program receptie 24/24 h. Implementare software de gestiune hoteliera; Dotarea Receptiei cu telefax, terminal e-POS pentru plata cu cardul a contravalorii serviciilor si computer cu acces la Internet; Dotarea tuturor spatiilor de locuit cu seif de depozitare a valorilor; Dotarea celor 4 cabinete de tratament cu instalatie de aer conditionat ; Amenajare parcarilor pentru un numar total de 105 locuri (subterane 40 locuri, exterioara 50 locuri si 15 garaje); Suplimentarea personalului hotelului cu 14 angajati calificati, jumatate vorbitori fluenti de limbi de circulatie internationala (franceza, germana, rusa, spaniola), din care prima sa fie limba engleza; Selectia, prin intermediul unei companii de recrutare, a doi manageri cu brevet de manager in turism, indeplinirea urmatoarelor sarcini: managementul activitatii din hotel si managementul activitatii de alimentatie publica. Angajarea a 8 cadre medicale cu calificare si experienta in domeniul Spa & Wellness. 7. Reducerea consumului de energie electric n urma implementrii proiectului:ca urmare implementarii proiectului consumul de energie electrica se va reduce cu 10-15%

- prin folosirea corpurilor de iluminat ecologice cu consum redus; - prin folosirea unor echipamente de ultima tehnologie cu randament sporit si consum redus de energie electrica ( clasa A +); - printr-un program eficient, ce include un anume orar de folosire a aparatelor de aer conditionat; 8.Durata de realizare a proiectului: durata este de 12 luni incepand cu data eligibilitatii proiectului. 9. Graficul activitilor aferente proiectului: Activitatea/luna 1 2 3 4 5 6
Denumirea activitatii Decizia asociatului Proiectare Contracte Stabilirea echipei de proiect Documentare * Studii de oportunitate * Studii tehnice * Studii de fezabilitate * Proiect de executie Plan de achizitii Elaborarea bugetului Surse de finantare Redactarea planului afaceri Completarea Cererii finantare de de
IAN FEB MAR APR MAI IUN IUL AUG SEP OCT NOV DEC

7 8 9 10 11

10.Asigurarea cu utiliti: Proiectul propune urmatoarele activitati: - Dotarea Receptiei cu telefax, terminal e-POS pentru plata cu cardul a contravalorii serviciilor si computer cu acces la Internet; 11. Structura i numrul personalului angajat la momentul depunerii Cererii de finanare: Numarul de angajati nu va fi mai mare de 55 de persoane

12. Modificri n structura i numrul personalului n momentul implementrii proiectului: - in momentul implementarii proiectului se va angaja forta de munca efectiva pentru inceperea furnizarii de servicii. -suplimentarea personalului hotelului cu 22 de angajati calificati. 13. Surse de finanare: % Sursa Suma 4.800.000 60% Finanare - Fondul pentru Total Rambursabil mediu Nerambursabil 4.800.000 Contribuie proprie Credite bancare 1.600.000 20% 1.600.000 20 % Surse financiare proprii Cofinanare din alte surse Rambursabil Nerambursabil dect Fondul pentru mediu Total 8.000.000 100% 14.Activiti propuse n cadrul proiectului: Sunt necesare lucrari de extindere a cladirii atat pe inaltime cat si pe latime aspect generat de cresterea capacitatii de cazare si in scopul indeplinirii criteriilor de suprafata ale incaperilor, montarea a 3 ascensoare, renovarea restaurantului , transformarea cafenelei in caf- barcafenea, modernizarea spatiului de tratament prin compartimentarea in cabinete de specialitate, introducerea de noi servicii oferite turistilor, imbunatatirea serviciilor oferite anterior, modernizarea sistemului de gestiune hoteliera, cresterea standardului de confort prin dotarile moderne din camere, modernizarea holului de intrare/ receptiei conform cu prevederile legale pentru hoteluri de 3 stele, creare spatiilor de agrement interioare prin recompartimentare si imbunatatireaa dotarilor din aceste spatii, reamenajarea spatiilor de parcare si crearea unor noi locuri de parcare. Angajarea de personal suplimentar calificat, cunoscator cel putin a unei limbi de circulatie international, pregatirea acestuia si a echipei de management pentru a se implementa un nou sistem de management a serviciilor prestate concomitant cu implementarea Planului de Management al Calitatii potrivit standardului de 3 stele sunt o necesitate. 15.Riscuri ce pot aparea in implementarea proiectului Proiectul nu implica riscuri considerabile. 16.Aspecte relevante cu privire la proiectul propus Proiectul isi propune, in primul rand, dezvoltarea mediului de afaceri, intrucat zona vizata este o zona cu potential, din punct de vedere al pietei de desfacere si al resurselor umane disponibile. 17.Informatii privind numarul de locuitori, activitatile economice desfasurate( tipurile de activitati industriale si de gradul de dezvoltare al acestora; caracteristicile comerciale si de transport, descrierea celorlalte functii de localitati), caracteristicile transportului in comun,

tipurile de drumuri existente ( E, DN, DJ) ( pentru proiectele care au ca obiectiv realizarea hartii de zgomot). Situata pe DN 2D la circa 75 km de orasul Focsani, de-a lungul riului Putna, intr-o zona de un pitoresc coplesitor, localitatea LEPSA incearca sa devina un pivot al turismului romanesc. Veche asezare de padurari si crescatori de animale, fructificind avantajele zonei montane in care este amplasata, aceasta localitate a cunoscut o dezvoltare deosebita in ultimii ani. S-au constuit adevarate cartiere de case de vacanta printre care si pensiuni turistice si agroturistice. Ca atractii turistice enumeram: Rezervatia geologica si peisagistica Cascada Putnei. Dupa confluenta cu paraul Tisita,raul Putna curge printr-o vale ingusta,sapata de-a lungul vremii in gresii dure.Apele tumultoase ale Putnii au sapat in mod diferentiat,in functie de duriatatea rocilor,formand o cadere de peste 12 m,iar zona este cunoscuta sub numele de Cascada Putnei.Pentru protejarea obiectivului a fost declarata zona ocrotita suprafata de 10ha. Un obictiv deosebit este si PASTRAVARIA LEPSA infiintata in 1955 cu o capacitate de 10 tone pastravi, pentru consum si repopulare ape. Rezervatia forestiera, geologica, zoologica, floristica Tisita, a fost extinsa la 5400,1ha.Aceasta cuprinde resturi de paduri seculare pe Masivul Tisaru si Cheile Tisitei-o vale adanca si ingusta, sapata de-a lungul timpului de paraul Tisita.Se mai gasesc aici o flora si o fauna interesanta cu multe endemiste si specii rare: capre negre, ursi, caprioare, cerbi Asezata in inima muntilor si dealurilor vrancene, Lepsa este o oaza de liniste si frumusete, un loc unde turistul revine mereu pentru a se intalni cu natura si pentru a se regasi pe sine. Drumetii in salbaticia Cheilor Tisitei, refacere si odihna pe malurile Putnei, intr-un peisaj mirific, sau regasirea pacii sufletesti la Manastirea Lepsa sunt cateva dintre placerile unei vacante minunate pe care o puteti petrece la Lepsa. Una dintre principalele atractii ale zonei atat pe timp de vara, cat si in sezonul rece este rezervatia naturala Cheile Tisitei. Aici, paraul Tisita a sapat o vale adanca intre Tisaru Mare si magura Rapa Caprei, formand aceste chei de o deosebita frumusete. Rezervatia naturala, aflata la 850 de metri altitudine, masoara 4, 5 kilometri lungime, fiind una dintre cele mai mari zone protejate de pe teritoriul Vrancei. Daca vizitati rezervatia, cu putin noroc puteti intalni pe versantii stancosi cateva capre negre, specie ocrotita prin lege. Tot aici traieste si o pasare de dimensiuni mici, denumita fluturasul de stanca. Pe teritoriul rezervatiei traiesc si alte animale salbatice, printre care si ursi, insa pe acestia nu si-ar dori sa ii intalneasca de aproape nici un turist. Indiferent in ce perioada a anului veniti la Lepsa, puteti intra macar cateva minute in mica bisericuta a Manastirii Lepsa. Amplasata intr-un cadru natural deosebit de pitoresc si ingrijita cu multa dragoste de maicute, Manastirea Lepsa este unul dintre cele mai vechi asezaminte spirituale din spatiul vrancean. Manastirea, care poarta hramul "Nasterea Maicii Domnului", a fost initial ridicata in anul 1789 de localnici pe locul primit ca danie "de batranul Grigorie Gherman din Tulnici". Daramata in 1927 si refacuta din lemn in 1936, aceasta manastire a fost reinfiintata dupa anul 1989.

La cativa kilometri de Lepsa se afla Cascada Putnei, o rezervatie naturala in miniatura. Aici ajungeti coborand pe niste scari de piatra protejate cu balustrade. Cascada are circa 80 de metri lungime, iar apa se strange intr-un lac cu o adancime de aproximativ 12 metri. Incercand sa pozitioneze Romania in cadrul turistic mondial, OMT a constatat in baza studiilor efectuate ca tendinta, pe plan mondial este de a dezvolta un turism de circuit, turistii de azi dorindu-si mobilitate, relaxare si locuri de distractie. Asociatia Nationala a Agentiilor de Turism previzioneaza o orientare dinspre turismul de litoral catre cel cultural si mai ales rural. In urma studiilor efectuate de Organizatia Patronala a Turismului din Romania s-a constatat ca acest domeniu turistic poate contribui la cresterea cifrei de afaceri aferenta turismului romanesc cu 5-10%. In acest context SC Hotel Tresor SRL urmareste transformarea hotelului intr-un jucator principal in piata turismului din Romania, prin dezvoltarea ofertei turistice in scopul atingerii standardelor europene, transformand statiunea Lepsa intr-un adevarat centru de relaxare pentru vizitatori, in conditii de profitabilitate crescuta.

18.Finantari din Fondul pentru mediu (cu indicarea anilor si a sumelor aferente primite):

Numele,prenumele si functia Reprezentantului legaltantu ............................................. Semnatura reprezentantului legal si stampila firmei Numele, prenumele si functia responsabilului de proiect .......................................................... Semnatura responsabilului de proiect