CUADRO COMPARATIVO Institucin

Son mecanismos de orden social y cooperacin que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos Sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposicin de un propsito en teora considerado como un bien social, es decir: normal para se grupo Su mecanismo de funcionamiento vara ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboracin de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles y moldeables No tiene por qu ser un lugar fsico. Una institucin es, por ejemplo, el conducir un automvil por la derecha en ciertos pases

Organizacin
Sistemas sociales diseados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestin del talento humano y de otro tipo Estn compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas

Convenio sistemtico entre personas para lograr algn propsito especfico

Como estructuras y mecanismos de orden social en la especie humana, las instituciones son uno de los principales objetos de estudio en las ciencias sociales, como la antropologa, la sociologa, la ciencia poltica, la economa y la Administracin entre otras La creacin y evolucin de las instituciones es un asunto, desde luego, que ha dado origen a instruccin, instructor e institutriz

Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y as generar el medio que permite la accin de una empresa Tpicamente, la organizacin est en todas partes, lo que dificulta su definicin independiente o sin involucrarse en una aplicacin particular

1. 2. 3. 4. 5.

Creados en un punto temporal: inicio de actividad. Orden jerrquico establecido, normas y reglas que cumplir. Producen y/o venden bienes y servicios (empresa). Dan y generan trabajo (empresa). En la organizacin se da cierta cultura.

EJEMPLO DE INSTITUCION Cmara De Diputados EJEMPLO DE ORGANIZACIN Empresa Elektra