MINISTERUL EDUCAIEI i CERCETRII UNIVERSITATEA ALEXANDRU IOAN CUZA Bulevardul Carol I, nr.11 Iai tel.

40 32 201010 fax 40 32 201201 e-mail rectorat@uaic.ro http://www.uaic.ro RECTORAT CERCETARE

STRATEGIA DE CERCETARE A UNIVERSITII "ALEXANDRU IOAN CUZA" DIN IAI PENTRU 2007-2013

Viziunea de cercetare a Universitii "Alexandru Ioan Cuza": S devin polul de cercetare cu recunoatere internaional care sprijin iniiativele de cercetare cu aport la achiziia i dezvoltarea cunoaterii ca rspuns la nevoile comunitii academice i ale societii.

CUPRINS

1. Introducere .................................................................................................................3 2. Obiective strategice....................................................................................................4 2.1 Obiective specifice privind resursele umane .......................................................4 2.2 Obiective specifice privind infrastructura de cercetare .......................................5 2.3 Obiective specifice privind colaborarea tiinific n regim de parteneriat .........5 2.4 Obiective specifice privind managementul proiectelor de cercetare ...................6 3. Aciuni pentru atingerea obiectivelor strategice ........................................................7

1. Introducere
Definirea strategiei pleac de la viziunea i misiunea Universitii "Alexandru Ioan Cuza" din Iai, n care este definit rolul su n legtur cu cercetarea tiinific, i anume: "S promoveze tiina n spiritul valorilor democraiei, al libertii academice i deschiderii spre integrare n comunitatea tiinific internaional i n spaiul de cultur i civilizaie european, cu respectarea identitii naionale". Aceast strategie ofer un cadru general prin care Universitatea i va ndeplini misiunea i obiectivele privind cercetarea tiinific, n vederea dezvoltrii sale ca o entitate cu vizibilitate naional i internaional pe planul cercetrii competitive, transferului de cunoatere i oferirii suportului pentru construirea unui sistem funcional care s asigure atragerea, formarea i pstrarea resurselor umane de nalt calitate, competen i responsabilitate. Universitatea va crea o cultur pozitiv pentru iniiative i aciuni ce conduc la obinerea de beneficii la nivelul ntregii comuniti academice i nu numai, prin promovarea valorilor, calitii i eficienei n cercetarea tiinific de excelen pe toate palierele ei orizontale i verticale. Strategia urmrete s integreze Universitatea n spaiul naional, european i internaional, acordnd obiectivele i inteniile cu strategiile i politicile existente i viitoare, astfel nct s se asigure creterea renumelui Universitii la nivel naional i stabilirea unui profil de larg recunoatere internaional din punct de vedere al siturii ei printre instituiile de top ale lumii. Contextul elaborrii strategiei l constituie aderarea Romniei la Uniunea European, Planul Naional de Cercetare, Dezvoltare i Inovare pentru perioada 20072013, precum i noile oportuniti de participare la programe i surse de finanare naionale, europene i internaionale de finanare a cercetrii.

2. Obiective strategice
n strategie, obiectivele au fost definite avnd n vedere principalele aspecte ce caracterizeaz cercetarea tiinific de excelen, pe plan naional i internaional, n privina tendinelor, cerinelor, oportunitilor i exigenelor. Contextul general al stabilirii obiectivelor a avut la baz Planul Naional de Cercetare, Dezvoltare i Inovare pe perioada 2007-2013, documentele de politic a cercetrii elaborate de Comisia European, centrate pe realizarea Ariei Europene a Cercetrii (European Research Area - ERA). Pilonii de la care s-a pornit sunt resursele umane, infrastructura de cercetare, colaborarea n regim de parteneriat inter-, multi- disciplinar, geografic i instituional, managementul proiectelor de cercetare, genernd patru obiective generale privind cercetarea tiinific la Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" din Iai, fiecare cu obiective specifice, i anume: 1. Creterea performanei resurselor umane pe planul cercetrii tiinifice pentru asigurarea vizibilitii tiinifice internaionale a Universitii 2. mbuntirea infrastructurii de cercetare, calitativ i cantitativ, necesar unei cercetri de performan la nivelul Universitii 3. Dezvoltarea de parteneriate naionale i internaionale de tip public-privat i public-public n vederea creterii performanelor de cercetare tiinific 4. Profesionalizarea serviciilor de cercetare i de management proiect

2.1 Obiective specifice privind resursele umane

Resursa uman reprezint cel mai important factor al unei cercetri tiinifice de performan. n acelai timp se constat nc un interes sczut al tinerilor pentru cercetarea tiinific. n contextul acestor dou aspecte, obiectivele propuse sunt: 1.1. Redefinirea statutului cercettorului n Universitate prin stimularea i motivarea personalului de cercetare pentru implicarea n realizarea unor aciuni de performan n folosul cercetrii tiinifice de excelen 1.2. Crearea unui mediu atractiv de cercetare pentru tineri, prin stimularea lor nc din timpul studiilor de licen prin diverse forme de premiere i recompensare 1.3. Creterea nivelului calitativ i aplicativ al cercetrilor efectuate de doctoranzi i postdoctoranzi 1.4. Crearea unor noi centre de excelen prin care s se poat colabora cu personaliti, instituii, organizaii de renume pentru activitatea tiinific, n vederea descoperirii, dezvoltrii i exploatrii de idei inovative

1.5.

1.6.

1.7.

Iniierea i susinerea, din fonduri proprii sau atrase prin competiie de proiecte, a cooperrilor i schimburilor naionale i internaionale pe domeniile prioritare de cercetare mbuntirea nivelului de participare a comunitii tiinifice la reele naionale i internaionale ale cunoaterii, prin care s se asigure creterea vizibilitii potenialului resurselor umane n domeniul cercetrii de excelen Sprijinirea i stimularea iniiativelor de participare la programe de cercetare internaionale

2.2 Obiective specifice privind infrastructura de cercetare

Avnd n vedere c cercetarea tiinific solicit infrastructur de calitate, de ultim or, care s asigure performana i calitatea pentru rezultatele aciunilor de cercetare, Universitatea i propune s ating, prin fonduri atrase pe baz de proiecte finanate de diverse organisme, cu ajutorul resurselor umane, urmtoarele obiective: 2.1. Creterea gradului de deschidere a colectivelor de cercetare pentru utilizarea n comun a resurselor existente sau posibil de atras 2.2. Asigurarea unei baze de documentare ct mai vaste, n special prin plata taxelor de acces la bazele de date i bibliotecile on-line recunoscute pentru calitatea materialelor deinute 2.3. Creterea numrului de proiecte tematice pentru mbuntirea calitii infrastructurii de cercetare 2.4. Susinerea laboratoarelor i platformelor cercetare tiinific interdisciplinar accesibile mai multor faculti i specialiti, n funcie de temele cercetrii 2.5. Crearea condiiilor pentru mbuntirea calitii revistelor tiinifice i sprijinirea publicrii lucrrilor n edituri internaionale

2.3 Obiective specifice privind colaborarea tiinific n regim de parteneriat

Un rol esenial n validarea rezultatelor cercetrii sau n identificarea domeniilor prioritare de cercetare l au societatea civil, instituiile publice, societile comerciale, motiv pentru care Universitatea dorete s dezvolte parteneriate sustenabile de tip public-privat sau public-public pentru susinerea cercetrii i inovrii, prin urmtoarele obiective: 3.1. Consolidarea centrelor de cercetare tiinific performante, prin ncurajarea formelor de colaborare cu entiti economice sau cu alte

3.2. 3.3.

3.4.

3.5.

organizaii care pun la dispoziia laboratoarelor universitii aparatura necesar dezvoltrii cercetrilor solicitate, pe baza de contracte Identificarea i dezvoltarea ideilor inovatoare care sprijin dezvoltarea durabil Identificarea nielor de cercetare care sunt n concordan cu tendinele internaionale, pe baz de studii, schimburi de experien i proiecte comune cu instituii, organizaii, societi comerciale cu renume pe piaa mondial Stimularea cooperrii internaionale cu firme, organizaii, universiti, prin reele de cercetare, care s asigure creterea vizibilitii rezultatelor cercetrii Universitii Dezvoltarea unor forme colaborative de participare la cercetarea tiinific internaional

2.4 Obiective specifice privind managementul proiectelor de cercetare

Pentru susinerea cercetrii tiinifice, Universitatea are nevoie de o structur bine definit de management al proiectelor de cercetare, care s asigure gestionarea, monitorizarea, promovarea i diseminarea informaiilor privind proiectele, granturile, contractele i rezultatele nregistrate pe acest plan. Pentru asigurarea unei eficiene sporite a componentei de management proiect, Universitatea i propune ca obiective: 4.1. Susinerea pregtirii n domeniul managementului cercetrii i inovrii a tuturor persoanelor interesate s asigure cercetarea de excelen la nivelul Universitii 4.2. Dezvoltarea unui sistem informaional care s asigure o eviden integrat a rezultatelor cercetrilor realizate prin proiecte, granturi, contracte 4.3. Asigurarea creterii vizibilitii internaionale a potenialului de cercetare a Universitii 4.4. Identificarea tendinelor din cercetarea mondial i a oportunitilor de participare la programe internaionale de cercetare 4.5. Crearea cadrului necesar pentru sprijinirea i asistarea colectivelor de cercetare n elaborarea, derularea i promovarea proiectelor de cercetare

3. Aciuni pentru atingerea obiectivelor strategice

Universitatea i propune s desfoare o serie de aciuni care s sprijine atingerea obiectivelor propuse. Aciunile se vor desfura prin acoperirea mai multor direcii, i anume: elaborarea planurilor anuale de cercetare tiinific, n colaborare cu fiecare facultate, centru de cercetare, departament elaborarea unui plan la nivel de Universitate pentru asigurarea contribuiei proprii, sub forma resurselor financiare, umane, necesare pentru derularea contractelor, granturilor i proiectelor de cercetare stabilirea unor proceduri de lucru pentru implicarea tuturor departamentelor administrative n buna derulare a proiectelor, granturilor i contractelor de cercetare

elaborarea unor proceduri de colectare a informaiilor privind conceperea, derularea, monitorizarea proiectelor, granturilor i contractelor de cercetare n vederea simplificrii procesului de raportare Pentru fiecare dintre cei patru piloni de baz ai strategiei, aciunile ce se vor ntreprinde sunt: 1. Resurse umane ncurajarea comunitii academice de a participa la realizarea contractelor de cercetare tiinific, cu finanare din surse guvernamentale sau private, naionale i internaionale (realizare continu) Identificarea anual a manifestrilor tiinifice cu caracter internaional care s asigure creterea vizibilitii potenialului i a rezultatelor cercetrii tiinifice a personalului de cercetare din universitate (realizare anual) Fiecare membru al comunitii academice i va stabili o agend a cercetrii pe termen mediu i lung, care s acopere urmtoarele aspecte: previzionarea temelor de cercetare prioritare pentru Universitate n care se va implica, inteniile de participare n diferite echipe de participare interdisciplinare posibil de constituit prin contracte, granturi, programe. Strategia individual va sta la baza elaborrii planurilor operaionale ale facultilor, departamentelor i centrelor de cercetare. (realizare anual) Continuarea folosirii mecanismelor care s sprijine iniiativele individuale i ale colectivelor de cercetare n valorificarea potenialului de cercetare i promovarea rezultatelor de excelen (premieri, promovri internaionale, nominalizri n comisii etc.) (realizare continu) Evaluarea membrilor comunitii academice pe baza rezultatelor cercetrii de excelen, prin elaborarea unui ghid care s pun la dispoziie valorile

ateptate i criteriile de evaluare a performanelor. Criteriile vor fi incluse n fiele de evaluare anual a personalului didactic (realizare 2007-2008) Identificarea cilor pentru realizarea unui echilibru ntre activitile de cercetare i cele de predare, n funcie de specificul fiecrei faculti, departament, domenii prioritare, surse de finanare etc. (realizare 20072008, actualizare anual) Stabilirea unor criterii clare de evaluare a rezultatelor cercetrilor ntreprinse de doctoranzi i postdoctoranzi, astfel nct s se asigure un nivel ridicat al calitii activitilor desfurate i al responsabilizrii acestora n privina rolului pe care l au n cadrul colilor doctorale i postdoctorale (realizare 2007-2008, actualizare anual, n funcie de evoluia colilor) Sprijinirea, prin fonduri financiare proprii sau atrase, a participrii tinerilor la conferine internaionale cu standarde de calitate recunoscute prin cotare ISI sau indexare n baze de date internaionale Organizarea unui "Club al ideilor", n care s fie atrai tinerii studeni, absolveni, cercettori i orice persoane din universitate care pot veni cu idei inovatoare n sprijinul cercetrii tiinifice de excelen (realizare 2007-2008)

2. Infrastructur Stabilirea direciilor prioritare de cercetare i concentrarea resurselor Universitii pe aceste direcii (realizare anual, prin planurile operaionale ale facultilor, departamentelor i centrelor de cercetare) Elaborarea unor proceduri i criterii pentru evaluarea intern a centrelor i departamentelor de cercetare existente sau nou nfiinate pentru asigurarea creterii calitii i performanei activitilor i rezultatelor de cercetare (realizare 2007-2008, actualizare anual) Identificarea posibilitilor de constituire a unor centre de cercetare interdisciplinar, cu participarea de cadre didactice din cel puin 3 faculti, colective de cercetare sau instituii din Iai, Romnia sau strintate, pentru asigurarea cerinelor internaionale privind multi-disciplinaritatea i cercetarea la frontiera tiinelor (realizare 2007-2008) nfiinarea unei organizaii cu statut de fundaie/asociaie n cadrul Universitii, pentru reunirea colectivelor de cercetare, n vederea asigurrii unei mai mari flexibiliti n accesarea fondurilor de cercetare i derularea proiectelor (realizare 2007-2008) Inventarierea infrastructurii de cercetare necesare n vederea stabilirii unei politici de investiie bine fundamentat i eficient, pentru eliminarea

achiziiilor de echipamente, resurse de documentare .a. care nu se ncadreaz n tematicile prioritare de cercetare (realizare anual) 3. Colaborare n parteneriat Identificarea potenialelor instituii, organizaii, societi comerciale cu care se pot ncheia contracte de cercetare pe termen lung, pentru a participa la diferite programe de finanare a cercetrii tiinifice pe domeniile prioritare ale Universitii (realizare 2007) Stabilirea unui cadru general de ncheiere de contracte de cercetare aplicativ cu societile comerciale, prin care s poat fi implementate rezultatele cercetrilor efectuate prin activitile din cadrul colilor doctorale i postdoctorale (realizare 2008) Construirea unei baze de date cu partenerii existeni i cei poteniali pe domeniile de cercetare prioritare la nivel de Universitate, naional i internaional (realizare 2007-2008, actualizare continu) Participarea la un numr mai mare de contracte de cercetare n cadrul programelor europene (realizare continu) Stabilirea unor politici de promovare a cercetrii tiinifice din cadrul Universitii, la nivel naional i internaional, n vederea creterii vizibilitii i a implicrii n parteneriate strategice internaionale (realizare continu) nscrierea Universitii n bazele de date ale programelor de finanare ca posibil partener n proiecte i granturi de cercetare (realizare 2007, actualizare continu)

4. Managementul proiectelor de cercetare Revizuirea regulamentului privind organizarea i desfurarea activitii din cadrul Departamentului de Management Proiecte i Cercetare (realizare 2007, actualizare continu) Construirea unei baze de date integrat cu toate contractele, granturile i proiectele de cercetare derulate la nivelul Universitii (realizare 2007, actualizare continu) Stabilirea procedurilor de lucru la nivelul Departamentului, astfel nct s se asigure o comunicare eficient cu facultile, departamentele, centrele de cercetare din cadrul Universitii (realizare 2007-2008, actualizare continu) Asigurarea asistenei tehnice n conceperea, derularea i monitorizarea proiectelor, granturilor, contractelor de cercetare, n strns legtur cu celelalte departamente ale Universitii (realizare continu)

Informarea privind posibilitile de finanare a temelor de cercetare din domeniile prioritare (realizare continu) Stabilirea modalitilor de raportare a rezultatelor n vederea realizrii rapoartelor anuale privind cercetarea tiinific la nivelul Universitii (realizare anual) Promovarea rezultatelor cercetrii tiinifice din cadrul Universitii, n colaborare cu Departamentul Media (realizare continu) Angajarea, n regim permanent sau temporar, a personalului necesar pentru asigurarea derulrii n condiii optime a activitilor specifice departamentului (realizare 2007)

10