INFIRMIER

PROFIL OCUPAIONAL

Descrierea ocupaie: Practicanii unei astfel de ocupaii realizeaz activiti de ngrijire i meninere a
unui climat optim care s uureze viaa pacienilor, distribuie medicamentele pacienilor i asigur alimentaia la pat a bolnavilor nedeplasabili, aranjeaz i schimb lenjeria de pat i corp, meninnd ridicat moralul celor suferinzi prin crearea unei atmosfere de confort i ncredere.

Cod COR: 513204

A. Sarcini principale
Aceast component cuprinde acele sarcini aferente unei ocupaii care au cea mai mare importan pentru ocupaia respectiv i permit diferenierea ntre o persoan cu performane ridicate n profesia respectiv (expert) i o persoan cu performane reduse (novice).

Schimb lenjeria de pat i corp, pentru a asigura igiena corespunztoare n jurul fiecrui pacient, n salon; ntoarce i repoziioneaz pacienii imobilizai la pat singur sau cu ajutor, pentru a prevenii apariia disconfortului i durerilor provocate de poziia meninut timp ndelungat; Prepar, servete i strnge tvile cu mncare; hrnete pacienii care nu se pot face acest lucru singuri; Asigur ngrijirea pacienilor prin furnizarea i golirea plotilor, mbrcarea pacienilor i supervizarea unor exerciii de rutin; Rspunde prompt la chemrile/solicitrile pacienilor; Pregtete bolnavii pentru examinrii medicale sau tratamente; Asigur realizarea cureniei i meninerea acesteia n interiorul saloanelor, slilor de operaie i tratament, precum i celorlalte dependine ale spitalului; Observ starea pacienilor, i monitorizeaz cantitile de ap i mncare ingerate i eliminate la cerinele medicilor; Raporteaz medicului de gard problemele observate la pacienii din saloane; mpart medicamente i realizeaz unele tratamente cum ar fi supozitoare, masaje, duuri la cerinele i sub supravegherea medicului sau asistentei; Realizeaz fie de inventar pentru aprovizionarea cu materiale necesare;

Depoziteaz, prepar, sterilizeaz i distribuie instrumente necesare n slile de operaie, tratament i saloane(pachete de pansamente, fae, halate, tavie de tratament, pachete de vat, dezinfectant etc. )

B. Contextul muncii
Aceast component conine informaiile eseniale despre mediul n care practicanii unei ocupaii i exercit activitile menite s duc la ndeplinire sarcinile aferente i eventualele riscuri la care acetia se expun.

B1. Mediul fizic

Majoritatea activitilor se desfoar n spaiu protejat

B2. Mediul socio-organizaional

Sarcini sunt nestructurate Munca se desfoar dup un orar fix/n ture Nu au foarte mare liberate de decizie dar suport consecinele erorilor Sunt frecvente interaciunile interpersonale cu medicii, cu pacienii , cu aparintorii Frecvena situaiilor conflictuale este ridicat

B3. Riscuri. Alte notificri speciale

Poate aprea riscul de expunere la radiaii

C. Nivelul de educaie i calificare

Exercitarea oricrei ocupaii necesit un anumit traseu de educaie sau training finalizat printr-o calificare. Conform Cadrului European al Calificrilor (EQF) exist 8 niveluri de calificare (N1-N8).

Studii medii (nivel liceu) Nivel de calificare: N4

D. Cunotine i deprinderi
Cunotinele colecii de informaii relaionate, specifice unui domeniu. Ele sunt rezultatul nvrii formale sau non-informale. Deprinderile sunt cunotinele procedurale, adic blocuri de cunotine despre cum s faci o activitate (proceduri, strategii, tehnici), de regula cu o anumita unealta.

Cunotine referitoare la: Servicii clieni i personal Limba romn Funcionreti Educaie i instruire

Tipuri de deprinderi Deprinderi folosite n nvare Deprinderi sociale Deprinderi de gestionarea resurselor

E. Aptitudinile
Aptitudinea reprezint un set de procese cognitive, psihomotorii sau senzoriale necesare pentru a obine performan ntr-o gam de activiti. Succesul n activitatea respectiv presupune pe lng aptitudini, un set de cunotine dobndite printr-o rut educaional.

E1. Aptitudini cognitive Aptitudine

1 (minim) 2 (mediu inferior)

Nivel de dezvoltare
3 (mediu) 4 (mediu superior) 5 (maxim)

1. Abilitatea general de nvare 2. Aptitudinea verbal 3. Aptitudinea numeric 4. Aptitudinea spaial 5. Aptitudinea de percepie a formei 6. Abiliti funcionreti 7. Rapiditatea n reacii 8. Capacitatea decizional X X X X

X X

X X

E2. Aptitudini psihomotorii (A P), senzoriale (A S) i fizice (A F)

Aptitudini psihomotorii Dexteritate manual Fermitatea brae-mn Coordonarea membrelor

Aptitudini senzoriale Acuitate auditiv Acuitate vizual apropiat Claritate n vorbire

Aptitudini fizice

Rezisten fizic

F. Alte caracteristici relevante

Cele mai importante caracteristici, altele dect cunotine, deprinderi i abiliti (Knowledge, skiils, abilities KSA) sunt: interesele, surse ale satisfaciei profesionale i caracteristicile de personalitate.

F1. Interese
Primele trei tipuri de interese n ordinea relevanei sunt:

S C R (social, realist, convenional) F2. Surse ale satisfaciei profesionale

Independena n munc Serviciul n folosul celorlali Stabilitatea locului de munc Relaionarea Activitate

F3. Caracteristici de personalitate

Practicantul unei astfel de ocupaii ar trebui s fie o persoan orientat spre aciune,gsirea de soluii alternative rapide i eficiente, contiincioas i serioas, riguroas n realizarea sarcinilor, cu o uurin n realizarea unei comunicri i stabilirea unei relaii interpersonale

G. Perspectiva pe piaa muncii

Perspectiva pe piaa muncii se refer la dinamica dezvoltrii ocupaiei respective n raport cu ansamblul ocupaiilor prezente pe pia. Sunt utilizate trei categorii de notaii care semnific tot attea tendine: cretere (dinamica ocupaiei e mai mare dect celelalte ocupaii per ansamblu), stagnare (dinamica ei este similar cu a altor ocupaii) i scdere (dinamica este sub nivelul ansamblului ocupaiilor)

Stagnare

H. Categoria de salarizare
Raportarea unui salariu la salariul minim pe economie este un indicator relativ constant i foarte informativ, independent de fluctuaiile salariale. Ca atare vom avea ocupaii cu salariu minim i ocupaii de n x salariul minim, unde n poate fi i un interval (ex. 2-4 x salariul minim).

(1,5 - 2) X Salariu minim pe economie

I. Ocupaii similare
Sunt prezentate 2-5 ocupaii care fac parte din aceeai grup, conform opiniei specialitilor

Brancardier ngrijitoare la uniti de ocrotire social i sanitar ngrijitoare la domiciliu