Guide de L'apprentissage À l'UPMC

guide de lapprentissage 2012/2013
dito
LUPMC, en alliant ses comptences dans tous les grands champs scientifiques et mdicaux celles de la CCIV et de CFA partenaires en matire de formation en alternance, propose une offre de plus en plus large de formations de licence, de master et de filire ingnieur en apprentissage. Lalternance universit-entreprise est un moyen de prendre en compte les diffrences dans les modes dappropriation des connaissances et des comptences par les tudiants. Latout des formations en apprentissage par rapport aux cursus traditionnels tient la part trs importante de mise en situation au sein des entreprises. Lapprenti y conforte ses connaissances et y acquiert des comptences transversales oprationnelles, travail en autonomie, travail en quipe, travail sur projets, dfinition dobjectifs, rapports dexcution... Lapprenti, salari de lentreprise, bnficie dune prise en charge de ses frais de scolarit. Il a en parallle, une opportunit unique de dcouvrir les codes et les attentes dun monde professionnel complexe et toujours plus exigeant en matire de savoirs et de savoir-faire.
Patrick Porcheron Vice-prsident formation et insertion
Attention : ce document na aucune valeur contractuelle. En accord avec les lois et rglements en vigueur, et aprs avis des instances comptentes, luniversit Pierre et Marie Curie se rserve le droit de modifier
01
50 institut de statistique de luniversit pierre et Marie Curie (isUp)
sommaire
1 2 5 6 8
dito Sommaire Schma des tudes par la voie de lapprentissage Le contrat dapprentissage, une pdagogie reconnue Prsentation de luniversit Pierre et Marie Curie et des CFA partenaires
Master sciences et technologies Mention management des connaissances et innovation Spcialit gestion du risque, parcours des risques actuariels et financiers - M2
53 ple NeRGIe MATIRe eT UNIVeRS

Licences professionnelles
54 LP Mtiers de la chimie de formulation 56 LP Mtiers de la chimie organique 58 LP Mtiers de la chimie des matriaux
15 ple modlisation et ingnierie

16 18 20 22 24 26 28
LP Instrumentation, optique, visualisation (IOVIS) LP Intgrateur de flux numriques pour les industries graphiques LP Gnie industriel : Innovation et dveloppement industriel LP Gnie industriel : Charg daffaires linternational LP Groupe motopropulseur et son environnement LP Responsable maintenance et environnement pour limmobilier et lhtellerie LP Efficacit nergtique des btiments (tertiaires et industriels)
Masters sciences et technologies

60
Mention chimie - M2 Spcialit ingnierie chimique
63 ple terre vivante et environnement

64 66 68 70
LP Gestion de la qualit et des risques dans les bio-industries (LIQUAL)* LP Ressources et qualit de leau dans lenvironnement (RQEE) LP Amnagement et gestion cologiques des paysages urbains (AGEPUR) LP co-construction pour un dveloppement durable (LECdd)
L3 professionnalisant 30 Licence ingnierie lectronique : parcours Communication et multimdia 32 Licence informatique : parcours dveloppement dapplications nouvelles
technologies (dANT)

Mention biologie molculaire et cellulaire : Parcours qualit, environnement et scurit sanitaire (QUESS) - M1/M2* Mention sciences de lUnivers, environnement, cologie : 74 > Parcours sol, eau, environnement (SEE) - M1/M2

34 36 38 40 42
Mention sciences de lingnieur : Spcialit informatique industrielle, image, signal et robotique (I3SR) > Parcours imagerie industrielle (IMI) - M1/M2 > Parcours informatique industrielle (II) - M1/M2 Spcialit nergtique et environnement > Parcours conception innovante de produits et systmes durables (M1/M2) Mention informatique : Spcialit rseaux > Parcours rseaux - M1/M2 > Parcours scurit informatique - M1/M2
72
77 ple vie et sant

78 LP Scurit des aliments 80 LP Mtiers de la biotechnologie
voir p. 64
Cycles ingnieur polytech paris-UpMC

44 46
82 LP Mtiers de la recherche clinique
LP Gestion de la qualit et des risques dans les bio-industries (LIQUAL)*
02
48
ingnieur - spcialit E2i polytech > Cycle prparatoire technicien suprieur (2 ans) deust techniques lectroniques et communication > Cycle ingnieur polytech paris-UpMC (3 ans) Spcialit E2I : lectronique et informatique industrielle ingnieur - spcialit gnie mcanique polytech paris-UpMC (3 ans)

voir p. 72
Mention biologie molculaire et cellulaire : > Parcours qualit, environnement et scurit sanitaire (QUESS) - M1/M2* Mention management des connaissances et innovation : Spcialit marketing de la sant (M2) 84
* Ces formations sont concernes par les ples Terre vivante et environnement et Vie et sant
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schma des tudes par la voie de lapprentissage

bac +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
filire gnrale
Licence sciences et technologies
6 semestres
Master sciences et technologies
Doctorat - Thse duniversit
4 semestres
6 semestres
Licence sciences sciences et technologies et technologies
4 semestres
Licence Pro 2 semestres
vie active
filires par la voie de lapprentissage
Licence L2 Pro sciences et 2 semestres technologies 2 semestres Master sciences et technologies
6 semestres
4 semestres
Filires ingnieur Polytech, ECP, Tlcom ParisTech par lapprentissage
vie active
6 semestres
Filire ISUP
2 semestres
par lapprentissage DEUST 4 semestres Filires ingnieur Polytech en apprentissage
6 semestres
vie active
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le contrat dapprentissage
une pdagogie reconnue
Objectif Permettre un jeune de poursuivre ses tudes, de se former et dacqurir une qualification professionnelle sanctionne par un diplme. statut de lapprenti tre g de moins de 26 ans la signature du contrat, tre salari part entire, avec les droits et les obligations qui sy rapportent (salaire, couverture sociale, congs, retraite, etc.), nentre pas dans le calcul du seuil social de lentreprise. Caractristiques du contrat Contrat de travail conclu entre lemployeur et lapprenti Priode dessai : 2 mois Dure du contrat quivalente la dure de la formation Dbut du contrat : au plus tt 3 mois avant le dbut de la formation, au plus tard 3 mois aprs le dbut de la formation.
rmunration de lapprenti Salaire minimum en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel correspondant lemploi occup sil est plus favorable :
de 18 20 ans 1re anne 2e anne 3e anne 41 % 49 % 65 %
de 21 25 ans 53 % 61 % 78 %
savoirs, comptences La formation par lapprentissage apporte, en plus des connaissances transmises par luniversit, un savoir-faire, un savoir-tre et une exprience acquise en entreprise. Elle permet : de matriser les techniques de communication essentielles : la capacit dcoute, de dialogue, de synthse de dvelopper le sens du travail en quipe et les capacits dadaptabilit, douverture et de rigueur scientifiques dapprofondir la culture de lentreprise et de favoriser la comprhension du monde du travail de dvelopper lesprit de veille et de matriser la conduite de changement dans un monde en perptuelle volution de ragir diffrentes problmatiques
Les apports de lapprentissage Lalternance de priodes luniversit et lalternance de priodes en entreprise permet un enrichissement crois. luniversit, lapprenti acquiert les connaissances et les capacits ncessaires pour intgrer terme des postes responsabilit en entreprise. La pdagogie sappuie sur les expriences issues des priodes en entreprise. Les acquis sont valus par le contrle continu et valids lors des bilans semestriels. En entreprise, lapprenti met en uvre des connaissances apprises et les intgre progressivement dans le cadre des missions dont il a la charge. Tout au long de sa formation, il apprend son futur mtier et est mme dassumer des responsabilits oprationnelles au sein de son entreprise daccueil.
lissue de sa formation, il rpondra dautant mieux aux exigences de son mtier et aux aspirations de son employeur quil aura su acqurir une exprience professionnelle en adquation avec sa formation universitaire de haut niveau. Le placement et le suivi en entreprise Les CFA en partenariat avec lUPMC proposent : un accompagnement personnalis par un charg des relations entreprises pour le placement des propositions de postes dapprentis des runions de techniques de recherche dentreprises hebdomadaires des runions de matres dapprentissage les visites en entreprise le carnet de liaison
Les rmunrations verses aux apprentis ne sont pas soumises la CSG. Ceci est une base de calcul minimale. Il est possible de proposer un salaire suprieur lapprenti en vertu dun accord conventionnel ou contractuel.
pour information :
les pourcentages de rmunrations applicables
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aux apprentis dans le secteur public non industriel et commercial sont majors selon la loi.
07
Prsentation de luniversit pierre et marie curie
Prsentation des CFA partenaires
titraille
CFA UPMC SUPii MCAVENIR CFA AFi24 CFA ITIN CFA LEEM Apprentissage CFA ISFFEL CFA Facult des mtiers de lEssonne CFA AFTI
www.upmc.fr
Lapprentissage lUpMC, LUPMC est lune des LUPMC, la filire gagnante meilleures rfrences europennes en sciences En 1991, lUPMC a t la Quelques chiffres cls : 1re universit franaise et en mdecine. premire universit franaise crer en partenariat avec 32 au classement 000 tudiants dont Elle fait partie des premiers la chambre de commerce 21 international 000 en sciences tablissements mondiaux en et dindustrie de Versailles et 11 000 en mdecine de Tawan (CCIV), un CFA intgr : chimie, physique, ingnierie, 730 apprentis et 42e rang le CFA-UPMC. sciences de la Terre, 230 ingnieurs mondial Implant au matriaux, sciences descur de Paris, 2 000universit franaise e masters 2 le CFA UPMC bnficie des mathmatiques. 800 docteurs au classement laboratoires de recherche et des majeur de lconomie international Acteur structures innovantes de luniversit. de Shanghades meilleures mondiale de la connaissance LUPMC est lune Le succs de cette formule et de linnovation, luniversit rfrences europennes pdagogique est d lassocia Membre fondateur en entretient un rayonnement sciences et en mdecine. tion des comptences scientiintellectuel au plus haut de Sorbonne Universit, tifiques et pdagogiques de niveau, comme en tmoignent Lenseignement est adoss un des premiers ples luniversit Pierre et Marie les nombreux prix et mdailles quatre ples correspondant universitaires franais Curie, et de lexpertise de de ses chercheurs et ses ses activits de recherche: la CCIV en matire de formadenvergure internationale, nombreuses collaborations modlisation et ingnierie, tion de lalternance en droit, lettres, sciences avec parprestigieusesen nergie, matire et Univers, entreprise. universits trangres. Terre vivante et environnement, et mdecine Vie et sant, lUPMC la recherche, Les formations UPMC couvrent Adoss dveloppe des partenariats avec dautres CFA les grands champs disciplinaires lenseignement couvre les : Sup II champs disciplinaires grandsMcavenir (Fdration chimie, ingnierie, mathmades industries units de au sein de sept mcaniques), tiques, mdecine, physique, AFi24 (Industries chimiques formation et de recherche biologie, sciences de la Terre, dle-de-France), ITIn (CCI (UFR) : chimie, ingnierie, environnement et biodiversit. de Versailles), AFTI, LEEM mathmatiques, mdecine, Apprentissage (les entreprises physique, biologie, sciences du mdicament), CFA ISFFEL de la Terre, environnement et CFA Facult et biodiversit. des mtiers de lEssonne. une offre de plus en plus large : Elle runit galement lcole 19 licences professionnelles, dingnieurs, Polytech-UPMC, 4 spcialits de master et 2 lInstitut dastrophysique filires de lcole polytechnique de Paris, lInstitut Henri Poincar, universitaire sont prpares lIsup, le CFA-UPMC, linstitut en alternance. de formation doctorale et trois stations marines privilgie Une exprience Roscoff, Banyuls et Villefranche-sur-Mer. avec lentreprise des conditions trs favorables, Ouverte sur les besoins de pour les apprentis, de des la socit et les attentestransmission des connaissances industriels, lUPMC poursuit et des comptences une politique de dveloppement partenariats, de transfert de un encadrement et un suivi dede qualit technologies et de cration une opportunit unique dentreprises par le biais de ses de connatre en 126 laboratoires. profondeur lentreprise : ses codes, ses attentes Luniversit mne des projets un statut de salari scientiques en collaboration un taux dinsertion des grands troite avec des PME, proche de 100 % ds la sortie de groupes, des start-up ou ! grands organismes de recherche privs ou publics tels que le CNRS, lInserm, lInra, lIRD, lIfremer, le CEA ou encore le Cnes.
CFa UpMC
Plus de 400 apprentis forms chaque anne 350 entreprises partenaires 96 % de russite aux diplmes 90 % dinsertion professionnelle Situ sur le campus de lUPMC, le CFA universitaire Pierre et Marie Curie (CFA UPMC) est n en 1991 de la volont de la Chambre de commerce et dindustrie de Versailles (CCIV) et de luniversit Pierre et Marie Curie (UPMC) de dvelopper lapprentissage au cur de luniversit. LUPMC est responsable de la pdagogie et dlivre le diplme, La CCIV, leader de la formation en apprentissage en le-de-France, gre les relations avec les entreprises. Fort de son expertise de la pdagogie par lalternance, il a fait entrer lapprentissage au sein de grandes coles dingnieurs (Polytech Paris UPMC, cole Centrale Paris,
Telecom ParisTech, ISUP) avec lesquelles il a dvelopp des partenariats. Ses formations cibles se situent la pointe de linnovation scientifique. Elles rpondent aux attentes des TPE, des PME et des grands groupes industriels prestigieux avec lesquels le CFA UPMC noue des liens troits depuis de longues annes. Dot dune pdagogie alliant pratique et thorie, le CFA UPMC forme les cadres de haut niveau recherchs par les entreprises. Aujourdhui, le CFA UPMC propose 16 formations universitaires rmunres en apprentissage de bac +2 bac +5 (deust, licence, master, cycle ingnieur) dans les domaines de : lectronique - Informatique Qualit - Environnement.
www.cfa.upmc.fr
Universit Pierre et Marie Curie Bt. Esclangon - 2e tage, p. 210 Bt. Atrium - 2e tage, p. 210 4, place Jussieu - 75005 Paris cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40
CFa UpMC
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cfa partenaires
Cr linitiative de la Fdration des industries mcaniques (FIM), situ La Dfense (Puteaux), les Centres de Formation dApprentis de lassociation SUPii Mcavenir, forment les futurs cadres de lindustrie, appels prendre part la vie dun produit industriel depuis sa conception jusqu sa commercialisation et son recyclage. SUPii Mcavenir compte prs de 600 apprentis rpartis sur : 3 spcialits de BTS industriels (bac +2) 3 spcialits de licences professionnelles (bac +3) 4 diplmes dingnieur (bac +5) 1 master (bac +5) En rseau avec plus de 800 entreprises partenaires constitues aussi bien de PME/PMI que de grands groupes, SUPii prpare les jeunes des formations recherches par les industriels.
cfa partenaires
sUpii MCaVENir
Le panel des formations couvre une multitude de mtiers de lindustrie. Les postes proposs par nos entreprises partenaires dans le cadre de contrats dapprentissage concernent des domaines aussi varis que : recherche et dveloppement, bureau dtudes, mcatronique, mthodes/process, fonderie et forge, nergtique et environnement mais aussi achat/vente linternational. Avec un taux de russite aux examens de plus de 85 % chaque anne et une insertion professionnelle proche de 100 %, SUPii Mcavenir rpond efficacement aux attentes dinsertion des jeunes diplms. fin 2011, 3 500 jeunes ont dj t forms par SUPii mcavenir.
CFa iTiN
706 apprentis forms chaque anne dans les domaines pluridisciplinaires : - linformatique, rseaux et tlcoms - les systmes dinformation 97 % des jeunes diplms trouvent un emploi dans les trois mois suivant lobtention de leur diplme. Cr en 1988 par un rseau dentreprises, lITIn a mis en uvre une pdagogie originale en plaant les technologies de linformation et de la connaissance au cur de son enseignement afin que les tudiants acquirent des bases techniques solides et deviennent des professionnels experts de leur spcialit.
www.itin.fr
www.supii.fr
CFa iTiN
Les rseaux et tlcommunication, le dveloppement dapplications mobiles, le Cloud computing et le design de jeux vidos font partie des nombreuses spcialits enseignes lITIn. Les cursus intgrent des activits diversifies en mode projet avec mise en situation relle. Les tudiants dveloppent ainsi pour le compte dentreprises des produits et des services et se forment lentrepreneuriat. LITIn a en partenariat avec lUPMC sa formation de master informatique, spcialit rseaux.
sUpii MCaVENir
12 bis, rue des Pavillons 92800 Puteaux info@supii.fr Tl. 01 55 23 24 24
Parc Saint Christophe Ple Galile 1 10, avenue de lentreprise 95890 Cergy info@itin.fr Tl. 01 34 20 63 63
CFa aFi24
CFa LEEM apprentissage

Plus de 600 apprentis sont inscrits dans 45 formations diffrentes de bac bac +5 dans 18 tablissements denseignement (UFAs). Plus de 1 000 entreprises partenaires travaillent avec notre organisme.
www.afi24.fr
Prcurseur de lapprentissage dans les mtiers de la chimie, lAFI24, depuis sa cration en 1995, accompagne les entreprises dans leur dveloppement. Cr linitiative de plusieurs branches professionnelles, lAFI24 est aujourdhui administr par des entreprises et des reprsentants de branches professionnelles impliqus dans linsertion professionnelle de jeunes, pour les mtiers comptences dominantes chimiques, biologiques, biotechnologiques et physiques.
www.leemapprentissage.org
Les entreprises du mdicament par la cration du CFA LEEM Apprentissage ont pour volont de dvelopper les formations dont a besoin le secteur, au travers des formations par apprentissage. Le CFA LEEM Apprentissage sappuie sur un rseau rgional et sur des partenariats forts avec les universits et les tablissements denseignement suprieur, notamment avec lUPMC pour la licence professionnelle mtiers de la recherche clinique.
CFa aFi24
Immeuble Kupka A 18, rue Hoche 92980 Paris La dfense Cedex info@afi24.org Tl. 01 49 67 03 00
CFa LEEM apprentissage
En le-de-France, le CFA LEEM Apprentissage forme plus de 200 apprentis par an et dveloppe des partenariats avec les grandes entreprises du secteur pharmaceutique, les petites et moyennes entreprises du secteur de la sant et les plus grands tablissements de recherche franais, dans le but de former au sein de ces structures les apprentis du CFA LEEM Apprentissage. Le taux de russite de nos formations est ce jour de 100 %.
15, rue Rieux 92517 Boulogne-Billancourt info@leem-apprentissage.org Tl. 01 41 10 26 93
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cfa partenaires
cfa partenaires
www.isffel.fr
CFa isFFEL
Isffel Pen Ar Prat 29250 St Pol de Lon contact@isffel.fr Tl. 02 98 29 03 15
Depuis prs de 20 ans, le CFA ISFFEL, organisme de formation de lenseignement suprieur ddi aux mtiers de lagroalimentaire, du commerce, de la logistique et des services, propose des formations de niveau bac bac +5, en alternance : BTS MUC et nRC, Licences professionnelles : - commerce, management et marketing, - scurit alimentaire, - commerce, - merchandising et relation clients, - master 2 Supply Chain Management . Formant prs de 200 personnes par an, le CFA ISFFEL prsente la particularit daccompagner les futurs alternants dans leur recherche dentreprises
CFa isFFEL
daccueil, trouvant en moyenne chaque anne et toutes formations confondues, 80 % des contrats signs par les tudiants. Reconnu par le monde professionnel pour ses valeurs et sa pdagogie, le centre de formation ISFFEL permet des jeunes dintgrer le monde du travail, par des formations appliques et professionnalisantes. Parmi ces dernires, la licence professionnelle Scurit alimentaire, ralise en partenariat avec lUPMC et son antenne de la station biologique de Roscoff (situe dans le Finistre), vise former, en apprentissage, des responsables qualit, des responsables scurit sanitaire des aliments, des auditeurs conseils, des techniciens R&D...
Depuis 1991, des entreprises majors : Thales, Alcatel-Lucent, Orange Business, MBDA, Renault, Osiatis, SFR, ATOS Origin sassocient dans lAFTI pour former des jeunes diplms de bac +2 bac +5 leurs mtiers. Les 2 000 anciens mnent des carrires dans des entreprises de haute technologie renommes et constituent un rseau particulirement dynamique. Ils exercent leurs talents au sein dentreprises leaders dans tous les secteurs dactivit high-tech : avionique, tlcoms, nergie, transports, automobile, quipements mdicaux, grands systmes dinformation, services informatiques ou diteurs, etc. Les entreprises demandent lAFTI de former les profils dont elles ont besoin dans leurs quipes R&D, en particulier des profils : ingnieur logiciel temps rel, ingnieur rseau, ingnieur scurit ingnieur daffaires, administrateur systmes et rseaux.
CFa aFTi
Ces mtiers couvrent la ralisation ou la vente de produits, de systmes de services dans un environnement complexe et high-tech. 92 % : cest le taux de russite au diplme quelle que soit la formation + 300 : cest le rseau dentreprises dans les secteurs les plus divers qui sont partenaires de lAFTI 100 % : cest le taux dinsertion professionnelle en CDI des apprentis de lAFTI lissue de leur apprentissage, pour la grande majorit dentre eux, ils restent dans lentreprise qui les a accueillis en apprentissage.
www.cfa-afti.com
CFa aFTi
domaine de Corbeville Rd 128 91401 Orsay tl. 01 69 33 05 37 / 50 / 51
www.essonne.facmetiers.fr
CFa Facult des mtiers de lEssonne
Le CFA Facult des mtiers de lEssonne est un tablissement cr linitiative de la Chambre des mtiers et de lartisanat et de la Chambre de commerce et dindustrie de lEssonne. Il accueille aujourdhui plus de 3 000 jeunes, sur plus de 60 formations diffrentes, du dispositif dinitiation aux mtiers en alternance, du CAP bac +3.
CFa Facult des mtiers de lEssonne
Parmi celles-ci, la licence professionnelle Maintenance et environnement pour limmobilier et lhtellerie et la licence professionnelle Efficacit nergtique des btiments.
3, chemin de la Grange Feu Louis 91035 Evry Cedex infos@fdme91.fr Tl. 01 60 79 74 00
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ple modlisation et ingnierie
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licence professionnelle
Partenariats CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines Lyce Dorian Lyce Fresnel
www.cfa.upmc.fr
instrumentation, optique, visualisation

contacts UpMC
Responsables : Julien Laurat julien.laurat@upmc.fr Alexandra Fragola alexandra.fragola@upmc.fr Secrtariat pdagogique : Sylvie Monnier sylvie.monnier@upmc.fr
contacts CFa UpMC

Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez - cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charges des relations entreprises : Marie-Charlotte Dubois marie-charlotte.dubois@ upmc.fr Tl. 01 44 27 35 40 Parfaite Pantou parfaite.pantou@upmc.fr
Objectifs Parcours ddi une professionnalisation rapide, cette licence est dlivre en partenariat avec le lyce Dorian et le lyce Fresnel Paris. Son objectif est de former des techniciens suprieurs ayant une double comptence en lectronique et en optique associe une forte coloration en visualisation et qui peuvent voluer dans des entreprises de secteurs varis tels que laronautique, lautomobile, linstrumentation biologiquemdicale et optique, aussi bien dans les PME/PMI que dans les grandes entreprises. La formation a reu le soutien des chambres de commerce dle-de-France, de la Socit franaise doptique (SFO), du Groupement des industries franaises de loptique (GIFO) et dOptics Valley.
Organisation Enseignement gnral - Mathmatiques - Traitement du signal - Informatique - Anglais - Communication orale et crite - Environnement industriel Enseignement technique individualis en optique et lectronique - Technologie des techniques de visualisation - Interface optique lectronique - Utilisation chane dacquisition et de traitement des images Projet tutor Il se droule dans les laboratoires de recherche ou denseignement de luniversit. La priode en entreprise est valide aprs soutenance devant un jury mixte entreprise/universit. Rythme de lalternance, dure de la formation Formation programme sur 12 mois de septembre de lanne n septembre n+1, alternance universit/entreprise par semaine ou quinzaine.
inscription
Slection sur dossier, (tlchargeable sur le site Internet du CFA-UPMC), puis sur entretien de motivation. Date de retour du dossier 30 avril. Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage. Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
Exemples de missions confies lapprenti en entreprise pendant sa formation : - conception prliminaire dun systme optique intgr un micro-satellite, - traitement numrique des images, - ralisation dun systme dclairage davion de ligne, - conception dun matriel dentranement au tir darme laser par la mise en place des systmes optique, informatique et lectronique, - mise au point photomtrique, lectronique et mcanique sur des prototypes de bords aronautiques, - contrle des instruments de rglage des tlmtres.
Dbouchs La formation dassistantingnieur bi-disciplinaire permet une insertion dans les domaines associant systmes optiques et lectroniques, optroniques : contrle qualit, maintenance, dpannage, agent de matrise en fabrication, agent de matrise en entretien, installation.
publics viss tudiants diplms dune licence 2e anne de physique. tudiants diplms dune L2 pro ou quivalent : laser et fibres optiques. BTS : gnie optique, option optique instrumentale et option photonique. DUT : mesures physiques : option techniques instrumentales et option matriaux, contrles physicochimiques.
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Intgrateur et gestionnaire de flux numriques pour les industries graphiques

contacts UpMC
Responsables :
Partenariats CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines cole Estienne - 18, bd Auguste Blanqui - 75013 Paris
www.cfa.upmc.fr
contacts CFa UpMC

Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez - cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charges des relations entreprises : Marie-Charlotte Dubois marie-charlotte.dubois@ upmc.fr Tl. 01 44 27 35 40 Parfaite Pantou parfaite.pantou@upmc.fr
Pascal Manoury
pascal.manoury@upmc.fr
Babette Lefevre
babette.lefevre@free.fr cole Estienne
Objectif Cette formation ouverte en partenariat avec le CFA UPMC et lcole Estienne dlivre une double comptence liant les mtiers des arts graphiques au dveloppement des technologies numriques. Pour la partie graphique : - La chane de production graphique - Les normes et formats de fichiers - Les donnes de production/ gestion - La colorimtrie - Lautomatisation et les workflows - La dmarche qualit Pour la partie informatique : - Architectures web et rseau - Formats HTML-XML et HP - Programmation web PHP Javascript - Bases de donnes et requtes SQL - Crossmdia - Scurit - Serveurs Les tudiants seront mme de rpondre aux besoins des industriels ou dtre force de proposition face ces besoins.
Organisation Formation sur 12 mois doctobre de lanne n septembre n+1. Alternance universit et cole Estienne/entreprise toutes les 3 semaines. UE du premier semestre : - Mise niveau en informatique ou en chane graphique (fonction du cursus prcdent) - Organisation entreprise et gestion de projet - Communication, relations humaines, anglais technique - Flux numrique de gestion et de production - Qualit, scurit, sauvegarde des donnes UE du deuxime semestre : - Technologie dans les industries graphiques - Informatique applique aux industries graphiques Projets : Le projet tutor de mise en place dune solution de flux numrique se droule en entreprise linitiative de lapprenti, qui en accord avec son entreprise, en dfinit le contenu. Il est soutenu et valu par un jury denseignants et de professionnels.
La priode en entreprise est valide en fin danne aprs rdaction dun rapport et prsentation dune soutenance devant un jury mixte compos denseignants et de professionnels. Exemples de travaux confis en entreprise dans le cadre de lapprentissage : - gnration et traitement de fichiers PDF la vole, - gestion de la couleur, cration de profils ICC, - cration dun flux rdactionnel, - intgration et dveloppement de la gestion assiste par ordinateur (GPAO), - dveloppement doutils de production prpresse automatiss via Internet, - dveloppement dun flux scuris autour du CTP, - dveloppement dun flux pour la gestion de publicits, - mise en place dun flux de production PDF/JDF, - mise en place dune solution e-Printing et e-Business, - mise en place dun flux AFP/ IPDS, - mise en place du flux Pitstop automate, - web to print.
Dbouchs
Responsable de gestion
publics viss
Licence 2 de sciences BTS communication
de flux numriques Responsable de projets numriques et web Gestionnaire de systmes dimpression Administrateur de rseau et base de donnes graphiques Consultant mdias marketing Responsable dveloppement technologique De manire gnrale, les mtiers dingnieurs et de chefs de projet dans les industries graphiques o linformatique a sa place, sont pertinents. Les mtiers auxquels pourront postuler les jeunes diplms se retrouvent dans tous les domaines industriels et de service, du mdia papier ou web, que ce soit dans une imprimerie, une maison ddition chez un fabricant ou un donneur dordre.
oriente informatique et industries graphiques
BTS dition BTS en informatique DUT gnie des
tlcommunications et rseaux DUT informatique
inscription
18
17 19
Gnie industriel : Innovation et dveloppement industriel

contacts UpMC
Responsable : Hlne Dumontet helene.dumontet@upmc.fr Secrtariat pdagogique : Sonia Zegel
Partenariat CFA SUPii
www.supii.fr
publics viss
contact CFa sUpii

Service administratif/pdagogique : Valrie Durand v.durand@supii.fr Tl. 01 55 23 24 24 info@supii.fr
sonia.zegel@upmc.fr
www.licence.meca.upmc.fr
Objectifs Cette licence professionnelle dlivre un diplme dtat bac +3 obtenu par la voie de lapprentissage. Elle forme des assistantsingnieurs aptes concevoir et dvelopper des produits industriels dans le domaine de la mcanique, de la technologie et des matriaux classiques ou nouveaux.
Organisation La formation est programme sur 12 mois, du mois doctobre au 30 septembre de lanne suivante et comporte un enseignement acadmique assur par lUPMC, le CFA SUPii et des intervenants professionnels, altern avec une pratique du mtier en entreprise (pour environ 50 % du temps). Le rythme de lalternance est bimensuel : 15 jours denseignements qui ont lieu sur les sites de lUPMC et du CFA SUPii suivis de 15 jours en entreprise. Volume global : 550 heures denseignements plus une formation spcifique de 125 heures au logiciel CATIA. Tronc commun denseignements (21 ECTS) mutualis avec la licence professionnelle gnie industriel - charg daffaires i nternational, enseignements de spcialits (24 ECTS), projet et stage en milieu industriel (15 ECTS) :
inscription
Slection sur dossier, suivi dun entretien individuel de motivation et de contrle oral des connaissances devant un jury dadmission mixte UPMC CFA SUPii. Linscription dfinitive ne devient effective quaprs signature dun contrat dapprentissage couvrant lensemble de la formation (au plus tard deux mois aprs le dbut des enseignements). Dbut de retrait des dossiers de candidature ds mars. Les dossiers dposs avant mi-juin.
Enseignements de tronc commun - Sciences et technologies industrielles Semestre 1 (3 ECTS) Semestre 2 (3 ECTS) - Organisation, gestion de lentreprise et son environnement Semestre 1 (3 ECTS) - Pilotage de projets innovants Semestre 1 (3 ECTS) - Relations humaines et communication Semestre 1 (3 ECTS) Semestre 2 (6 ECTS) Enseignements de spcialits - Gnie mcanique Semestre 1 (9 ECTS) Semestre 2 (6 ECTS) - Conception des produits industriels Semestre 1 (3 ECTS) Semestre 2 (3 ECTS) - Recherche et dveloppement industriel Semestre 1 (3 ECTS) - Projet industriel et stage Semestre 1 (3 ECTS) Semestre 2 (12 ECTS)
Dbouchs Entreprises du secteur de la mcanique tournes vers lingnierie industrielle ou la recherche applique en qualit de : responsable de projets dtudes ou de laboratoires de recherche et dveloppement, responsables qualit, charg de projet, charg daffaires. Les entreprises concernes sont aussi bien des PME-PMI, que les grands groupes dans des domaines trs varis : industrie de la mcanique, de la mtallurgie, industries de llectricit, de llectronique, laboratoires de recherche et dveloppement industriel, centres de calcul, industrie automobile, aronautique, armement, manufactures, biens dquipement, plasturgie, ptrochimie, environnement, nuclaire, etc.
tudiants de moins de 26 ans ( la date de signature du contrat dappentissage), autoriss travailler en France, ayant valid lun des cursus scientifiques ou technologiques suivants : le parcours L2 orientation professionnelle de la licence dingnierie mcanique de lUPMC, le niveau L2 de la licence gnrale dingnierie mcanique, de la licence de physique ou de la licence dingnierie lectronique de lUPMC, un niveau L2 dautres formations scientifiques universitaires quivalentes, deux annes de classes prparatoires aux grandes coles PSI, PT, PTSI , un DUT de spcialits gnie mcanique, gnie mcanique et productique, un BTS de spcialits conception de produits industriels, assistant technique dingnieur, conception et industrialisation en microtechnique, certains DEUST (en fonction de la spcialit et du niveau), licence galement ouverte en formation continue des salaris voluant dans le milieu professionnel recouvert par la spcialit de cette licence : agents de matrise, assistants techniques dingnieurs, en activit depuis au moins 5 annes, pouvant justifier daptitudes par la validation des acquis de lexprience, ou voluant dans le cadre dune reconversion professionnelle.
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Gnie industriel : charg daffaires linternational

contacts UpMC
Partenariat CFA SUPii
www.supii.fr
contact CFa sUpii

Service administratif/pdagogique Valrie Durand v.durand@supii.fr Tl. 01 55 23 24 24 info@supii.fr
sonia.zegel@upmc.fr
Objectifs Cette licence permet des tudiants de sinsrer rapidement dans le monde professionnel, grce un diplme dtat (bac +3) obtenu par la voie de lapprentissage. Lobjectif est de former les tudiants la double comptence : - connaissance des produits et technologies industriels dans le domaine de la mcanique, - matrise des techniques de commercialisation dans un environnement international. Cette formation de 1re anne est organise en alternance et en apprentissage.
inscription
Organisation La formation est programme sur 12 mois, du mois doctobre au 30 septembre de lanne suivante et comporte un enseignement acadmique assur par lUPMC, le CFA SUPii et des intervenants professionnels, altern avec une pratique du mtier en entreprise (pour environ 50 % du temps). Le rythme de lalternance est bi-mensuel : 15 jours denseignement qui ont lieu sur les sites de lUPMC et du CFA SUPII suivis de 15 jours en entreprise. Volume global des enseignements : 550 heures, auxquelles sajoute une formation spcifique de 125 heures pour la prparation du diplme international Certificate in English for business communication luniversit de Cork (Irlande).
- Tronc commun denseignements (21 ECTS) mutualis avec la licence professionnelle gnie industriel - innovation et dveloppement industriel - Enseignements de spcialit (24 ECTS) - Projet et stage en milieu industriel (15 ECTS) - tude de cas industriels semestre 2 (3 ECTS) - tude de cas concernant lanalyse dun problme concret - Projet industriel et stage semestre 1 (3 ECTS) et semestre 2 (12 ECTS) - Projet industriel au sein de lentreprise : tude de cas, outils mthodologiques de conduite de projet. - Priode en entreprise en alternance avec les priodes denseignement
Dbouchs
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un DUT de spcialits gnie mcanique, gnie mcanique Collaborateurs oprationnels qui et productique, participent linternationalisation un BTS de spcialits des marchs des entreprises, en conception de produits qualit de : industriels, assistant technique charg dtudes marketing dingnieur, conception national et/ou international, et industrialisation en micro charg daffaires, technique, responsable produit, certains DEUST (en fonction acheteur-vendeur de biens de la spcialit et du niveau). ou services industriels, salaris en formation continue cadre des services voluant dans le milieu commerciaux, professionnel recouvert assistant de gestion PME-PMI, par la spcialit de cette gestionnaire dapprovisionnelicence : agents de matrise, ment ou de stocks. assistants techniques dingnieurs, en activit depuis publics viss au moins 5 annes, pouvant justifier daptitudes tudiants de moins de 26 ans par la validation des acquis ( la date de signature du de lexprience, ou voluant dans contrat), autoriss travailler en France, ayant valid lun des le cadre dune reconversion cursus scientifiques ou technoprofessionnelle. logiques suivants : le parcours L2 orientation professionnelle de la licence dingnierie mcanique de Laccueil, linformation et lUPMC, la constitution des dossiers un niveau L2 dautres administratifs de ces candidats formations scientifiques sont assurs par le service de la universitaires quivalentes, formation continue de lUPMC. deux annes de classes prparatoires aux grandes coles PSI, PT, PTSI,
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Partenariats CFA SUPii Lyce polyvalent Monge (Savigny-sur-Orge)
Groupe motopropulseur et son environnement

contacts UpMC
www.supii.fr
contact CFa sUpii

Service administratif/pdagogique : Valrie Durand v.durand@supii.fr Tl. 01 55 23 24 24 info@supii.fr
sonia.zegel@upmc.fr
Objectifs Cette licence dlivre un diplme dtat (bac +3) obtenu par la voie de lapprentissage. Lobjectif est de former des assistants-ingnieurs fiabilistes pluri-technologiques capables de travailler avec les quipes de conception et de mise au point en amont et en aval du groupe motopropulseur.
Organisation La formation est programme sur 12 mois, du mois doctobre au 30 septembre de lanne suivante et comporte un enseignement acadmique assur par lUPMC, le CFA SUPii, le lyce polyvalent Monge et des intervenants professionnels, altern avec une pratique du mtier en entreprise (pour environ 50 % du temps). Le rythme de lalternance est bimensuel : 15 jours denseignement qui ont lieu sur les sites de formation suivis de 15 jours en entreprise. - Mthodologie de conception et de production industrielle Semestre 1 (6 ECTS) - Mcanique des solides rigides et dformables Semestre 1 (6 ECTS) - Groupe Motopropulseur Semestre 1 (6 ECTS) - nergtique, arodynamique et hydraulique Semestre 1 (6 ECTS) - Couplage arothermodynamique pour les turbomachines. CAO, conception et production industrielle Semestre 2 (3 ECTS)
inscription
Cette formation dune anne est organise par le dpartement de licence dIngnierie mcanique de lUPMC, en partenariat avec le centre de formation par lapprentissage CFA SUPii et le lyce polyvalent Monge (Savigny-sur-Orge).
- Couplage arothermodynamique pour les turbomachines. CAO, conception et production industrielle Semestre 2 (3 ECTS) - Transmission de puissance, dimensionnement, fiabilit Semestre 2 (3 ECTS) - Capteurs Contrle moteur Semestre 2 (3 ECTS) - Combustion et transferts de chaleur Semestre 2 (3 ECTS) - Connaissances et aptitudes managriales, langues Semestre 1 (3 ECTS) Semestre 2 (3 ECTS) - Projet tutor et stage en entreprise Semestre 1 (3 ECTS) Semestre 2 (15 ECTS)
publics viss tudiants de moins de 26 ans ( la date de la signature du contrat dapprentissage), autoriss travailler en France ayant valid lun des cursus scientifiques ou technologiques suivants : le parcours L2 orientation professionnelle de la licence dingnierie mcanique de lUPMC, le niveau L2 de la licence gnrale dingnierie mcanique, de la licence de physique ou de la licence dingnierie lectronique de lUPMC, un niveau L2 dautres formations scientifiques universitaires quivalentes, deux annes de classes prparatoires aux grandes coles PSI, PT, PTSI, un DUT de spcialits Gnie thermique et nergie (GTE), gnie mcanique et productique (GMP), un BTS de spcialits Moteur combustion interne (MCI), Maintenance et aprs-vente automobile (MAVA),
certains DEUST (en fonction de la spcialit et du niveau). La licence est galement ouverte en formation continue des salaris voluant dans le milieu professionnel recouvert par la spcialit de cette licence : agents de matrise, assistants techniques dingnieurs, en activit depuis au moins 5 annes, pouvant justifier daptitudes par la validation des acquis de lexprience, ou voluant dans le cadre dune reconversion professionnelle.
Laccueil, linformation et la constitution des dossiers administratifs de ces candidats sont assurs par le service de la formation continue de lUPMC.
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Responsable maintenance et environnement pour limmobilier et lhtellerie

contacts UpMC
Responsable :
Grard Sou gerard.sou@upmc.fr licence.elec@upmc.fr
Partenariat CFA Facult des mtiers de lEssonne
www.essonne.fac-metiers.fr
contact CFa Facult des mtiers de lEssonne

Responsable pdagogique Ple industrie Evry :
Fabien Favresse f.favresse@fdme91.fr Tl. 01 60 79 74 86 infos@fdme91.fr
Secrtariat pdagogique :
Sylvie Monnier sylvie.monnier@upmc.fr
Objectifs Former des responsables techniques polyvalents capables dassurer la maintenance technique des quipements hteliers, ainsi que des immeubles recevant et hbergeant du public, notamment les hpitaux et les cliniques. Cette formation est en alternance universit/entreprise en apprentissage. Elle est en partenariat avec la facult des mtiers de lEssonne, o une partie des enseignements se droulent.
Organisation Cette formation entre dans le cadre de la licence de sciences et technologies, mention ingnierie lectronique. Elle comporte 576 heures denseignements acadmiques, ainsi quune priode de 20 semaines environ en milieu professionnel. Les enseignements dispenss portent principalement sur le gnie lectrique (courants forts et faibles) le gnie climatique, la scurit et lenvironnement, lorganisation de la maintenance, ainsi que des enseignements gnraux de langues et communication. Contenu des enseignements Matrise de lenvironnement professionnel UE1 : Communication dentreprise UE2 : Rgles de scurit dans les ERP Certification SSIAP1 UE3 : Dveloppement durable : rgles environnementales, normes, qualits, hygine UE4 : Organisation et gestion de la fonction maintenance UE5 : Mthodologie et gestion de projet
Connaissances techniques des installations UE6 : Gnie lectrique : installations lectriques du btiment UE7 : Thermodynamique UE8 : Production de froid et chaud UE9 : Gnie climatique et traitement de lair UE10 : Distribution et traitement de leau UE11 : Entretien et maintenance du patrimoine immobilier UE12 : Matrise et gestion des consommations dnergie
Dbouchs Responsable maintenance dun site immobilier Chef de service maintenance Adjoint au directeur technique de grands ensembles hteliers Adjoint au responsable technique dimmeubles collectifs (entreprises, hpitaux)
publics viss Technicien suprieur de niveau bac +2 dans une spcialit technique ou scientifique en rapport avec la formation propose (BTS lectronique et lectrotechnique, maintenance industrielle, fluides-nergiesenvironnement). DEUST sciences pour lingnieur, DUT gnie lectrique, gnie thermique et nergie, L2 scientifique. Cette licence est aussi ouverte en formation continue aprs validation des acquis de lexprience.
inscription
Slection sur dossier, puis entretien de motivation. Candidatures faire auprs du CFA de la facult des mtiers de lEssonne : www.essonne.fac-metiers.fr. Le CFA encadre la recherche dentreprise pour la signature dun contrat dapprentissage.
Projet encadr en entreprise (90 h) Priode en entreprise 20 semaines
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efficacit nergtique des btiments (tertiaires et industriels)

(ouverture septembre 2012, sous rserve dhabilitation)
Partenariat CFA Facult des mtiers de lEssonne
www.essonne.fac-metiers.fr
contacts UpMC
Responsables :
Anne Migan anne.migan@upmc.fr Grard Sou gerard.sou@upmc.fr
contact CFa Facult des mtiers de lEssonne

Responsable pdagogique Ple industrie Evry :
Fabien Favresse f.favresse@fdme91.fr Tl. 01 60 79 74 86 infos@fdme91.fr
Sylvie Monnier sylvie.monnier@upmc.fr
Objectif Former des responsables techniques en matrise des consommations nergtiques des btiments rpondant aux nouveaux besoins des professionnels de ltude et de la gestion de projet portant sur le confort et la distribution dnergie dans les btiments. Organisation La formation est organise en partenariat avec la facult des mtiers de lEssonne, o une partie des enseignements a lieu. Elle se droule sur 34 semaines, en apprentissage, avec un rythme dalternance par quinzaine. Elle comporte 580 h denseignements rpartis comme suit. Le dveloppement durable : - Les besoins nergtiques dans les btiments (21h) - Matrise et gestion dnergie - La haute qualit nergtique (70 h)
Connaissances techniques des installations : Araulique -Traitement de lair ; PAC (98 h) - Thermique : La production de chaud Cognration (98 h) La production dlectricit (105 h) - La variation de vitesse applique aux btiments (35 h) Matrise de lenvironnement professionnel : Les principes de management et mthodologie en gestion de projet (49 h) - Gestion daffaires (35 h) La communication Franais/Anglais (42 h) Projet tutor sur un thme professionnel (24 h)
Dbouchs Mtiers dans les domaines lis conome de flux Il rpond une proccupation la rduction des besoins nergconomique en cherchant tiques en distribution lectrique, rduire le budget en nergie. clairage, chauffage, ventilation et climatisation. Les mtiers viss Il ralise aussi des actions de sensibilisation aux EnR. sont multiples. Chef de projet ENR Charg daffaires (nergies renouvelables) Il participe la dfinition Il transforme les demandes des du projet (rdaction du CCTP) clients en solution technique. et au suivi du projet dans la Il coordonne la prparation de partie commercial et technique. toutes les tapes ncessaires au projet et le travail de lquipe Technicien en bureau dtudes de dveloppement du projet. Il participe plusieurs fonctions ; conception, tude, calculs, rali Charg de mission en ENR sation de plans et schma en (nergies renouvelables) rapport avec linstallation. sa fonction est de grer les consommations dnergie et co-rnovateur de dvelopper de nouveaux Il matrise les techniques projets dintgration des damlioration de lefficacit nergies renouvelables. nergtique des btiments. Diagnostiqueur Il ralise des diagnostics techniques sur les biens immobiliers en performance nergtique. Il ralise un descriptif complet des consommations de fluides et prescrit des recommandations damlioration.
publics viss Formation initiale tudiants titulaires dun niveau bac +2 technique : L2 Sciences de lingnieur BTS lectrotechnique BTS Maintenance industrielle BTS Fluides nergies environnements Environnement DUT Gnie thermique et nergie DUT GEII lectrotechnique Formation continue Professionnels justifiant dune exprience de plus de 5 ans dans les domaines de lnergtique ou de llectricit applique au btiment.
inscription
Slection sur dossier, puis entretien de motivation. Candidatures faire auprs du CFA de la facult des mtiers de lEssonne : www.essonne.fac-metiers.fr. Le CFA encadre la recherche dentreprise pour la signature dun contrat dapprentissage.
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Licence SCIENCES ET TECHNOLOGIES
mention ingnierie lectronique

Parcours communication et multimdia
Partenariats CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles-Val dOise/Yvelines
www.cfa.upmc.fr
contacts UpMC
Responsables : Patrick Nollet patrick.nollet@upmc.fr Gilles Chagnon gilles.chagnon@upmc.fr Secrtariat pdagogique : Sylvie Monnier sylvie.monnier@upmc.fr Objectif La formation Communication et multimdia permet soit une insertion professionnelle immdiate, soit une poursuite dtudes en apprentissage dans la spcialit (master ou cole dingnieur). Organisation Formation sur 12 mois, de septembre septembre de lanne suivante, sur le mode de lalternance universit / entreprise toutes les deux semaines. priode en entreprise La priode en entreprise dune dure effective de 30 semaines est valide en fin danne aprs rdaction dun rapport et prsentation dune soutenance devant un jury mixte compos duniversitaires et de professionnels. Exemples de travaux confis en entreprise dans le cadre de lapprentissage : - ralisation dun portail vido - rorganisation dun site de e-commerce, - ralisation dun site communautaire, - dveloppement dun extranet, - dveloppement dun Intranet / choix dun CMS, - outil de suivi et de reporting, - formation mdicale multimedia en ligne, - design dun site pour une tlvision francophone, - ralisation de bandeau publicitaire Flash, - simulation pdagogique intractive en Flash pour les techniques biomdicales.
contacts CFa UpMC

Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charg des relations entreprises : Philippe Brugeilles Tl. 01 44 27 27 70 philippe.brugeilles@upmc.fr possibilits de poursuite dtudes - Masters professionnels, coles dingnieur en apprentissage dans la spcialit. Dbouchs Les mtiers viss lissue du parcours comprennent entre autres : assistant-chef de projet Internet ou multimedia, dveloppeur dapplications Internet / Intranet, webdesigner, webmestre, conception ralisation de sites web, concepteur et dveloppeur dapplications multimedia secteurs dactivits Ce professionnel travaille dans les entreprises publiques ou prives dveloppant une offre de service en conception et ralisation de projets Internet, dveloppant en interne des outils de communication par lInternet ou de partage des connaissances en Intranet. - Grands groupes bancaires - Web Agencies - SSII - Administrations nationales, territoriales - Associations publics viss tudiants ayant valid une 2e anne de licence scientifique BTS (informatique, rseaux, communication visuelle, multimedia ) DUT (informatique, services et rseaux de communication IG, GTR, GEII) Exprience professionnelle en relation avec le diplme par le biais de la validation des acquis (VAE)
inscription
Programme des enseignements Lobjectif de ce parcours est de - Environnement et outils former des professionnels informatiques (Systme Unix, responsables de dveloppements Java) web, Intranet et extranet, services - Architecture des rseaux et produits multimdia en ligne. et scurit - Bases de donnes et langages Les comptences vises sont pour le web (HTML/CSS, les suivantes : JavaScript, PHP/MySQL, Frameswork PHP, XML, POO - Matrise des environnements en Java, ) informatiques, normes et - Outils multimedia : animation langages du web et vido (Flash, Adobe Premire, - Matrise de lergonomie et de la diteur web ) communication web : - Imagerie et communication traitement de limage, de la visuelle (conception graphique vido, des animations et infographie, ergonomie - Assistance la gestion de projet, - Communication professionnelle veille et intgration rapide de - Mthode et approche projet lvolution des nouvelles - Anglais technologies. projet Le projet tutor se droule luniversit. Il fait lobjet dune soutenance et est valu par un jury mixte compos duniversitaires et de professionnels.
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Parcours dveloppement dApplications Nouvelles Technologies (dANT)

contacts UpMC
Responsables : Anne Fladenmuller anne.fladenmuller_bateman@upmc.fr Olivier Marin
licence informatique
www.cfa.upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez - cfa@upmc.fr - Tl. 01 44 27 71 40 Charges des relations entreprises : Marie-Charlotte Dubois marie-charlotte.dubois@ upmc.fr Tl. 01 44 27 35 40 Parfaite Pantou parfaite.pantou@upmc.fr
olivier.marin@upmc.fr
Secrtariat pdagogique : Patricia Lavanchy patricia.lavanchy@upmc.fr Objectifs La formation parcours dveloppement dapplications nouvelles technologies (DAnT) permet soit une insertion professionnelle immdiate, soit une poursuite dtudes en apprentissage dans la spcialit (master ou cole dingnieur). Lobjectif de ce parcours est de former des professionnels ayant les comptences suivantes : Organisation Formation sur 12 mois de septembre lanne n septembre n+1 sur le mode de lalternance universit-entreprise toutes les 3 semaines. Contenu des enseignements Enseignement gnral - Connaissance de lentreprise et technique dexpression - Conduite de projets - Anglais Enseignement professionnel - Programmation Java avanc - Gnie logiciel - Rseaux - Technologies web - Architectures client-serveur Exemples de missions confies lapprenti en entreprise pendant sa formation : - conception et ralisation de logiciels, - intgration et utilisation de bases de donnes, - ralisation des sites Internet. possibilit de poursuite dtudes - coles dingnieurs - Master informatique Dbouchs
publics viss tudiants ayant valid une 2e anne de licence scientifique BTS informatique de gestion DUT informatique L2 professionnalisant informatique
inscription
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- matrise des fondements thoriques et pratiques pour le dveloppement des applications, leur dploiement et leur maintenance, - identification et adaptation rapide aux nouvelles projets technologies de linformation - Le projet tutor valide une et de la communication, ralisation technique - assistance la gestion dune personnelle souvent en relation quipe sur des projets faisant directe avec la mission en intervenir plusieurs partenaires, entreprise. Il est valu par un - prise en charge des processus jury de tuteurs acadmiques. dimplmentation et de - La priode en entreprise dploiement dapplications est valide en fin danne distribues partir dun cahier par la ralisation dun rapport des charges et dune spcification et une soutenance devant un technique. jury mixte compos duniversitaires et de professionnels.
Insertion professionnelle : Les mtiers viss lissue du parcours comprennent entre autres : dveloppeur dapplication Internet / Intranet, dveloppeur en architecture rpartie (client-serveur, pair pair), responsable / Dveloppeur de systme dinformation, assistant chef de projet technique, assistant-ingnieur de dveloppement. De manire gnrale, il sagit de mtiers qui ncessitent la fois une bonne matrise technique de linformatique et une bonne comprhension des besoins et contraintes lis au dveloppement dapplications en quipe projet.
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mention sciences de lingnieur
Spcialit informatique industrielle, image, signal et robotique (I3SR) Parcours imagerie industrielle (IMI) - M1/M2
www.cfa.upmc.fr
contacts UpMC
Responsable : Bruno Gas bruno.gas@upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez - cfa@upmc.fr - Tl. 01 44 27 71 40 Charges des relations entreprises : Marie-Charlotte Dubois marie-charlotte.dubois@ upmc.fr Tl. 01 44 27 35 40 Parfaite Pantou parfaite.pantou@upmc.fr - Units de formation complmentaire : imagerie biomdicale, programmation objet applique au traitement dimages. - Ralisation dun projet de synthse suivi par une mission de 6 mois en entreprise, valide aprs soutenance devant un jury mixte entreprise/universit. Exemples de travaux confis en entreprise dans le cadre de lapprentissage : - calibrage colorimtrique, - vision par ordinateur, - dveloppement dapplications pour ralit virtuelle, - traitement et compression de signaux vido et multimdia, - caractrisation de capteurs dimagerie nuclaire, - dtection sur des images satellitaires. Dbouchs Le diplm sera qualifi pour exercer dans les fonctions suivantes : publics viss 1re anne master : Candidats niveau bac +3 titulaires dune licence de physique, dlectronique ou dinformatique, ou dun diplme tranger admis en quivalence.
Mathieu Glondu mathieu.glondu@upmc.fr
Objectifs Ce parcours vise former des ingnieurs double comptence spcialiss dans les techniques dimagerie et aptes piloter des projets en coordonnant lassemblage optimal des diffrents sous-ensembles, logiciels et matriels. Organisation La formation se droule sur un ou deux ans sur le mode alternance universit/entreprise. Les enseignements de la 1re anne de master sont communs au parcours informatique industrielle (II). Contenu des enseignements 1re anne master (M1) Enseignement gnral langues, connaissance de lentreprise
C++et C++ avanc, traitement de linformation, systmes analogiques, introduction au traitement des images, formations des images, phnomnes alatoires, ateliers et confrences. - Units de formation complmentaires Automatique, Langage Java. - Priode en entreprise, valide aprs soutenance par un jury mixte entreprise/universit. 2e anne master (M2) Enseignement gnral Techniques dingnierie, gestion de projets, anglais niveau B2.
inscription
Slection sur dossier, tlchargeable sur le site internet du CFA-UPMC, puis sur entretien de motivation. Date de retour du dossier 30 avril. Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage. Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
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Enseignement professionnel - Units denseignement scientifiques et techniques : systmes dacquisition et traitement dimages, colorimtrie, traitement avanc Enseignement professionnel des images, rseaux, - UE scientifiques et techniques compression et bases Mthodes numriques, de donnes, mthodes traitement numrique du signal, connexionnistes, introduction physique des capteurs, la reconnaissance des formes, micro-contrleurs et vision par ordinateur, applications, programmation infographie, multimdia, systmes et rseaux sous linux, projets.
piloter des projets dimagerie, coordonner lassemblage optimal des diffrents sousensembles, logiciels et 2e anne master : matriels, Candidats niveau bac +4 intgrer limage dans une titulaires : application, - dun master 1re anne traiter des images biologiques de physique, dinformatique, et mdicales, dlectronique ou de sciences dvelopper des systmes de techniques, vision industrielle et robotique. - dun diplme dingnieur assurant les bases ncessaires Dans un grand nombre en lectronique, informatique, dentreprises de production traitement du signal, ou dun ou de service en touchant la diplme tranger admis en fois les technologies de pointe quivalence. et le grand public, dans les laboratoires de recherche.
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Spcialit informatique industrielle, image, signal et robotique (I3SR) Parcours informatique industrielle (II) - M1/M2
www.cfa.upmc.fr
contacts UpMC
Responsable : Bruno Gas bruno.gas@upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez - cfa@upmc.fr - Tl. 01 44 27 71 40 Charges des relations entreprises : Marie-Charlotte Dubois marie-charlotte.dubois@ upmc.fr
Tl. 01 44 27 35 40
Mathieu Glondu mathieu.glondu@upmc.fr
Parfaite Pantou parfaite.pantou@upmc.fr 2e anne master (M2) Enseignement gnral : gestion de projets, management, anglais niveau B2 Enseignement professionnel : - UE scientifiques et techniques Automatique avanc, informatique sre et temps rel, rseaux industriels de communication, gnie logiciel, introduction la reconnaissance des formes. - Units de formation complmentaire Circuits programmables FPGA, bases de donnes. - Ralisation dun projet de synthse suivi par une mission de 6 mois en entreprise, valide aprs soutenance devant un jury mixte entreprise/universit. Exemples de travaux confis en entreprise dans le cadre de lapprentissage : - rseaux industriels, - systmes embarqus, - dveloppement dapplications pour ralit virtuelle, - tl-opration, - commande de processus. Dbouchs Le diplm sera qualifi pour exercer dans les fonctions suivantes : piloter des projets lis la commande et au contrle de processus, mettre en uvre des systmes embarqus complexes, coordonner lassemblage optimal des diffrents sous-ensembles, logiciels et matriels, grer des rseaux de communication, dvelopper des systmes dinformatique temps rels dans un grand nombre dentreprises, de production ou de service en touchant la fois les technologies de pointe et le grand public, dans des laboratoires de recherche. publics viss 1re anne master : Candidats niveau bac +3 titulaires dune licence de physique, dlectronique ou dinformatique, ou dun diplme tranger admis en quivalence. 2e anne master : Candidats niveau bac +4 titulaires : - dun master 1re anne de physique, dinformatique, dlectronique ou de sciences techniques, - dun diplme dingnieur assurant les bases ncessaires en lectronique, informatique, traitement du signal, ou dun diplme tranger admis en quivalence.
Objectifs Ce parcours a pour but de former des ingnieurs double comptence matriel et logiciel, capables dintervenir dans les diffrentes tapes dlaboration dun logiciel/systme embarqu, depuis la spcification jusqu la validation, en passant par la conception. Organisation La formation se droule sur un ou deux ans sur le mode alternance universit/entreprise. Les enseignements de la 1re anne de master sont communs au parcours imagerie industrielle (IMI).
Contenu des enseignements 1re anne master (M1) Enseignement gnral : langues, connaissance de lentreprise Enseignement professionnel : - UE scientifiques et techniques Mthodes numriques, traitement numrique du signal, physique des capteurs, micro-contrleurs et applications, programmation systmes et rseaux sous linux, C++et C++ avanc, traitement de linformation, systmes analogiques, introduction au traitement des images, formations des images, phnomnes alatoires, ateliers et confrences. - Units de formation complmentaires Automatique, Langage Java. - Priode en entreprise, valide aprs soutenance par un jury mixte entreprise/universit.
inscription
Slection sur dossier, tlchargeable sur le site internet du CFA-UPMC, puis sur entretien de motivation. Date de retour du dossier 30 avril. Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage. Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
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Spcialit nergtique et environnement Parcours : conception innovante de produits et systmes durables

contacts UpMC
Responsable : patrick Da Costa patrick.da_costa@upmc.fr Secrtaire pdagogique : Pascale Antoine pascale.antoine@upmc.fr
Partenariat SUPii
www.supii.fr
contact CFa sUpii

Catherine Brouttier c.brouttier@supii.fr Tl. 01 55 23 24 07
inscription
Slection sur dossier, (tlchargeable sur le site Internet du CFA SUPii), puis sur entretien de motivation. Examen dun dossier par une commission pdagogique partir du mois de janvier (www.supii.fr) Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage. Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
Objectifs Ce parcours a pour objectif de former les futurs cadres de lindustrie aptes concevoir des systmes et des procds nergtiques en anticipant dune part les enjeux stratgiques du dveloppement des nergies nouvelles et dapprhender dautre part les perspectives du changement conomique et managrial souleves par lcologie industrielle dans les projets de la vie du produit, de sa conception son recyclage. Organisation 1re anne master (M1) Enseignement gnral : Langues, connaissance de lentreprise Enseignement professionnel : - UE scientifiques et techniques Mthodes numriques, acoustique et traitement du signal, physique de la combustion, modlisation de milieux fluides et solides, vibrations et ondes, nergtique et impact environnemental, optimisation des machines de conversion pour laccroissement de lefficacit nergtique, fondements des transferts nergtiques, ingnierie des
nergies renouvelables et confrences sur les dfis nergtiques. 2e anne master (M2) Enseignement gnral : Gestion de projet, communication, immersion linternational, anglais niveau B2 Enseignement professionnel : - UE scientifiques et techniques quations thermomcaniques et cintique des milieux ractifs, nouveaux combustibles ractivits pollutions et GES, CVD avance en arodynamique, modlisation dynamique intgre des btiments trs basse consommation dnergie, production de froid, arocoustique, bruit et environnement, nergtiques des foyers arobies. Units de formation complmentaire - Parcours thmatique (Conception innovante de produits et systmes durables) - Soutenance dun mmoire industriel devant un jury mixte entreprise/universit.
priode en entreprise Le rythme de lalternance est dune dure de 1 mois (priode en entreprise) suivi de 1 mois en formation acadmique (universit et CFA). Les comptences acquises par lapprenti en entreprise sont dfinies avec prcision et le rythme dacquisition fait lobjet dune entente pralable entre le tuteur entreprise et les rfrents de la formation. Les travaux raliss en entreprise donnent lieu obligatoirement la rdaction dun rapport crit.
Dbouchs Les industries manufacturires sont toutes concernes par cette volution. On trouve en premire ligne celles qui fabriquent des produits de grande consommation (automobile, microlectronique,) et font appel la mcanique en conception et en production. Le secteur de lnergie, est galement intress en vue de respecter les objectifs environnementaux de plus en plus exigeants. La demande vient des grands groupes industriels qui se sont engags dans une dmarche de dveloppement durable. lissue de la formation, le spcialiste en co-nergie pourra accder des fonctions varies : ingnieur nergtique, ingnieur dexploitation de production dnergie, ingnieur process, ingnieur exploitant de rseaux, charg daffaires dans les secteurs de lnergie, ingnieur dtudes et de conseil.
publics viss Ouvert aux jeunes de moins de 26 ans ayant valid un cursus scientifique ou technologique tels que : 1re anne master : tudiants niveau bac +3 titulaires dune licence scientifique > physique chimie, > mcanique ou diplme quivalent 2e anne master : tudiants niveau bac +4 titulaires : - dun master 1re anne de physique chimie ou mcanique - dun diplme dingnieur
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mention informatique
Spcialit rseaux (M1/M2)
(M1 : ouverture septembre 2012, sous rserve dhabilitation)
Partenariat ITIn, cole de la chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines
www.itin.fr
contacts iTiN contacts UpMC

Responsable master : Kim-Loan Pho Thai Charg des relations entreprises : Nicolas Philippe Tl. 01 34 20 63 81 Coordinatrice pdagogique : Juliette Alves Tl. 01 34 20 63 73 Assistante : Laetitia Denefle Tl. 01 34 20 63 95 master-reseaux@itin.fr Exemples de travaux confis en entreprise dans le cadre de lapprentissage : - Supervision de rseau dentreprise - Audit des rseaux et planification des volutions - Audit de la scurit des rseaux - Mise ne place de la convergence - Donnes/Voix/Vido - Migration de la tlphonie vers la VoIP - Mise en place dinfrastructure de secours - Migration dinfrastructure rseau chaud - Pilotage du dploiement de nouveaux services - Analyse des cots et du retour sur investissement - Analyse des besoins et dimensionnement doffre client - Analyse dimpact environnemental (Green networking) Dbouchs Architecte rseau Consultant scurit Ingnieur Tlcom Ingnieur R&D Administrateur systmes et rseaux Ingnieur avant-vente Ingnieur technico-commercial Ingnieur en dveloppement de systmes mobiles Dans les secteurs dactivits Oprateurs tlcoms Grandes entreprises quipementiers Intgrateurs Socits de services Socits de conseil en ingnierie informatique publics viss Entre en M1 : avoir valid un L3 dans les domaines de linformatique, des rseaux ou des tlcoms, avec des bases en rseaux, systmes, architecture et programmation. Entre en M2 : avoir valid un M1 dans le domaine des rseaux ou des tlcoms.
kim.thai@lip6.fr
Secrtariat administratif : Dominique Trouv dominique.trouve@upmc.fr
Objectif Former des ingnieurs experts dans les domaines des rseaux et des tlcommunications.
inscription
Slection sur dossier, (tlchargeable sur le site Internet du CFA-ITIN), tests puis sur entretien de motivation. Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage. Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
Anne M2 - Routage et routeurs (ROUT) - Rseaux carrier-grade (RCG) - Trafic et contrle dans les rseaux (TCOnT) Organisation - Scurit des rseaux (SECUR) La formation se droule en deux - Management des systmes ans, en alternance universitdinformation (MnSI) entreprise, soit 900 heures de - Cration dentreprise (CREA) cours dispenses par lUPMC - Transferts multimdia sur et lITIn. rseaux IP (MMIP) - Services dannuaires (SA) Programme de la formation - Services mobiles (SMOB) Anne M1 - Supervision de rseaux - Architecture des rseaux (SUPERV) (ARES) - Applications multimdia (APMM) - Rseaux de tlcommuni(optionnel) cations (RTEL) - Conduite de projet (CPROJ) - Anglais professionnel (AnP) (optionnel) - Internet nouvelle gnration (InG) - Internet mobile et ambiant (MOB) - Entreprise et gestion de projet(EGP) - Systme et rseau pour lentreprise (SRE) - Virtualisation et cloud (CLOUD) - Scurisation des accs et des changes (SAE) - Projet (PRES)
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Partenariat CFA AFTI
mention informatique
www.cfa-afti.com
Spcialit rseaux Parcours scurit informatique (M1/M2)

contacts UpMC
Responsable : Jean-Claude Bajard jean-claude.bajard@upmc.fr Secrtariat administratif : Dominique Trouv dominique.trouve@upmc.fr
contact CFa aFTi

Responsable relations entreprises, recrutement, communication : Murielle Trindade murielle.trindade@thalesgroup.com Tl. 01 69 33 05 37 / 50 / 51
Objectif Former des ingnieurs expert en scurit informatique. Organisation Formation sur 24 mois sur le mode alternance universitentreprise, pour une rentre au mois doctobre. Chaque anne, un bloc de 2,5 mois en formation puis une alternance de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Programme de la formation Un socle de savoirs qui sarticule autour dun tronc commun et de 5 axes spcialiss : Tronc commun en 1re anne - Architecture et modlisation rseau - Introduction la cryptographie Scurit des rseaux - Architectures et protocoles IP - Standards et protocoles scuriss sur Internet - Infrastructures de gestion de cls publiques et rseaux privs virtuels
Scurit des tlcommunications - Techniques danalyse, de dtection dintrusion des rseaux de tlcommunications - Architectures de scurit des systmes radiomobiles GSM, UMTS et WIFI - Algorithmie et paralllisation - Architectures de scurit Scurit des systmes - Attaques et protections physiques des systmes Unix et Windows - Techniques de luttes antivirales - Authentification des systmes Unix et Windows Scurit des donnes - Systmes de protection des donnes - Systmes de gestion numrique des droits Vie de lentreprise et pratique du mtier - Communication lintrieur de lentreprise, planification et suivi de projet - Prise en compte du besoin du client et de ses exigences
projet cole Opportunit pour chaque apprenti dapprendre la dmarche dingnierie et dexpertise en scurit grce au projet cole. Lapprenti fait partie dune quipe projet ayant pour objectif de satisfaire le cahier des charges dun client.
inscription
Slection sur dossier, (tlchargeable sur le site Internet du CFA-AFTI), puis sur entretien de motivation. Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage.
Dpt des dossiers : mai et juin
Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
Exemples de travaux confis en entreprise dans le cadre de lapprentissage : - valuation de matriels rseau et scurit, test dquipements de prsvention et de dtection dintrusions et de qualit de services - gestion et mise jour de ladressage IP dune division de lentreprise et tude dune solution scurise par VPn pour la relier lentreprise - tudes des liaisons scurises existantes entre les diffrents sites de lentreprise et mise en place de solutions VPn avec lutilisation de certificats - audit du sytme dinformation, tude de la scurisation de linfrastructure au niveau systmes, participation au dploiement et la migration des solutions
Dbouchs Ingnieur dtudes Expert technique en scurit qui matrise un ou plusieurs segments techniques du domaine Responsable de la scurit, ou consultant en scurit qui matrise les aspects normatifs et le fonctionnement des organisations Architecte rseaux publics viss Diplme + 3 en informatique
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Cycle prparatoire technicien suprieur (2 ans)
e2i POLYTeCH Paris-UPMC DEUst Techniques lectroniques et communication

contacts UpMC
Responsable : Annick Alexandre e2i-polytech@upmc.fr Secrtariat pdagogique : Aurlien Margeot e2i-polytech@upmc.fr
Partenariats Polytech Paris-UPMC CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines ITII le-de-France
www.cfa.upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charg des relations entreprises : Philippe Brugeilles Tl. 01 44 27 27 70 philippe.brugeilles@upmc.fr
Objectif Le cycle technicien suprieur (bac +2) de la formation dingnieur E2i Polytech Paris-UPMC a pour ambition de prparer lintgration au cycle ingnieur E2i Polytech ParisUPMC (bac +5). Il est sanctionn par le diplme dtudes universitaires scientifiques et techniques (DEUST) dlivr par luniversit Pierre et Marie Curie (UPMC).
Organisation Formation programme sur 24 mois (soit 720 heures par an) sur le mode alternance universitentreprise une semaine sur deux. Enseignement gnral - Mathmatiques, physique et chimie des matriaux - Mcanique, technologie et DAO - Lignes de transmission - Franais et communication - Anglais Enseignement professionnel - lectronique analogique et numrique, VHDL, projet - lectronique de puissance - Microcontrleur, projet - Informatique et programmation, rseaux - Informatique industrielle : asservissements, automatique squentielle Projets Le projet acadmique en fin de 2e anne, donne lieu une soutenance devant les enseignants. Lactivit en entreprise donne lieu obligatoirement un rapport crit avec une prsentation orale devant un jury mixte universit / professionnels en fin de 2e anne.
Exemples de travaux confis en entreprise pendant sa formation : - production, - maintenance (dpannage, SAV), - caractrisation de composants, - contrle et tests, - support technique client, - ralisation de cartes lectroniques, - informatique (dveloppement, administration rseau). Possibilits de poursuite dtudes : - cycle ingnieur E2i Polytech Paris-UPMC (bac +3) - LP optique et visualisation (IOVIS) - Licence sciences et technologies en ingnierie lectronique : > parcours communication et multimdia - Autres licences professionnelles
Dbouchs Tout en sappuyant sur des bases scientifiques thoriques permettant une poursuite dtudes, ce diplme prsente une orientation professionnelle trs marque qui permet une embauche comme technicien suprieur en lectronique et informatique industrielle dans les secteurs mtiers suivants : tlcommunications, automobile, aronautique, nTIC.
publics viss Recrutement Bac S Bac STI gnie lectronique ou lectrotechnique. Bac STI2D Diplmes quivalents
inscription
Slection sur dossier, (tlchargeable sur le site Internet du CFA UPMC), puis sur entretien de motivation. Date de retour du dossier 30 avril. Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage. Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
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Cycle Ingnieur Polytech Paris-UPMC (3 ans)
Ingnieur POLYTech
Spcialit E2i : lectronique et informatique industrielle

contacts UpMC
Responsable : Christophe Martin e2i-polytech@upmc.fr Secrtariat pdagogique : Aurlien Margeot e2i-polytech@upmc.fr
Partenariats Polytech Paris-UPMC CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines ITII le-de-France
www.cfa.upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charg des relations entreprises : Philippe Brugeilles Tl. 01 44 27 27 70 philippe.brugeilles@upmc.fr
Objectifs Associe au centre de formation dapprentis universitaire Pierre et Marie Curie (CFA UPMC), la spcialit lectronique et informatique industrielle de Polytech Paris UPMC forme des ingnieurs par la voie de lapprentissage, en partenariat avec lITII le-de-France. Les tudiants sont forms lcole et en entreprise, en tant quapprentis. Forts de leurs connaissances scientifiques et techniques, ils peuvent faire face linnovation et mener des projets denvergure. Ils bnficient en outre de srieuses comptences en management. Durant le cursus, les missions ralises en entreprise gagnent en complexit mesure que lapprenti progresse et acquiert lautonomie ncessaire. En dernire anne, llve est en situation dingnieur dbutant. Il passe 75 % du temps chez son employeur et conduit un projet industriel : une exprience formatrice qui lui permet dtre rapidement oprationnel.
La pdagogie repose sur la ralisation dapplications concrtes travers des projets acadmiques (un tiers du volume horaire). Deux approfondissements sont proposs : hyperfrquence et informatique industrielle. Organisation Formation par apprentissage cycle technicien suprieur (1 440 h sur 2 ans) et cycle ingnieur (1 800 h sur 3 ans) Anne 1, 2 Cycle technicien suprieur DEUST mention techniques lectroniques et tlcommunications (voir p. 44) Anne 3, 4, 5 Cycle ingnieur Matires gnrales - Homognisation des savoirs et des connaissances - Management des hommes et des affaires, communication - Gestion de projets, gestion des risques - Management dquipe, conduite de runion - Approfondissement dans le mtier : 704 heures
- Management des affaires, esprit dentreprise, international - Anglais - Approfondissement dans le mtier - Informatique pour llectronique - Techniques lectroniques - Ouverture scientifique et culturelle Approfondissement au choix : - hyperfrquence, propagation, antennes, rcepteurs, optolectronique - informatique industrielle, temps rel, bases de donnes, automatismes squentiels, asservissements, Projets acadmiques anne 3 et 4 : 300 heures, anne 5 : 180 heures Projet ingnieur en entreprise Prparation du mmoire (180 heures) pour les annes 1 4 - alternance courte : 1 semaine en entreprise/ 1 semaine luniversit pour lanne 5 - 75 % du temps en entreprise.
inscription
Exemples dvolution des missions confies en entreprise dans le cadre de lapprentissage : > Un contrat dapprentissage sur 3 ans - les deux premires annes : travaux de niveaux technicien suprieur confirm - approche du travail dingnieur en fin de deuxime anne - troisime anne : lapprenti ralise au sein de lentreprise, un projet dans lequel il aborde les diffrentes facettes du mtier dingnieur Possibilit de poursuite dtudes Master spcialis en management.
Dbouchs Cette spcialit forme des ingnieurs de terrain, dapplication, dont la vocation est la conduite de projets en milieu industriel. Lobjectif est atteint par une solide formation dans les domaines scientifiques et techniques, en management et en anglais. Une pdagogie inductive, un enseignement par projet et une relle mise en situation dingnieur (75 % du temps en cinquime anne dans lentreprise), permettent lingnieur e2i dtre oprationnel ds lobtention du diplme. publics viss Recrutement cycle technicien : Bac S Bac STI gnie lectronique ou lectrotechnique. Bac STI2D recrutement cycle ingnieur Bac +2 : DEUST, L2/L3, BTS DUT ou quivalent dans le domaine de llectronique ou informatique industrielle.
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Cycle Ingnieur Polytech Paris-UPMC (3 ans)
Ingnieur Polytech
Spcialit gnie mcanique
Partenariats CFAI MECAVEnIR Polytech Paris-UPMC ITII le-de-France
www.supii.fr
contacts UpMC
Responsable : Jrme Szewczyk jerome.szewczyk@upmc.fr Secrtariat pdagogique : Sandra Maury sandra.maury@upmc.fr
contact CFai MECaVENir

Amlie Skapsi a.skapsi@supii.fr Tl. 01 55 23 24 24
inscription
Slection sur dossier, (tlchargeable sur le site Internet du CFAI MECAVENIR), puis sur entretien de motivation. Examen dun dossier par une commission pdagogique partir du mois de janvier (www.supii.fr) Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage. Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
Objectifs Associe au CFAI MECAVEnIR, et en partenariat avec lITII le-de-France, la spcialit gnie mcanique forme des ingnieurs pluridisciplinaires de terrain par la voie de lapprentissage, des ingnieurs taills pour la gestion oprationnelle de projets complexes et innovants dans le domaine de la mcanique. Ces diplms forts de savoirs transversaux et comptents en matire de conception, de dveloppement, de production, de contrle qualit et de maintenance sont capables de mener des projets industriels dans leur globalit au sein de PME/PMI innovantes et de grands groupes. La formation sappuie sur une pdagogie inductive, la ralisation de travaux dquipe, lexprience internationale et les langues trangres.
Organisation Formation par apprentissage en 3 ans, alternance courte : 2 semaines en entreprise, 2 semaines luniversit. Rmunration entre 41 % et 78 % du SMIC programme des enseignements Sciences de lingnieur Mathmatiques -Informatique gnrale -Thermique - Fonctions et circuits lectroniques Mcanique des solides et fluides lectronique - Probabilits, Traitement numrique Dynamique et vibration Automatique Recherche et dveloppement technologique Matriaux - Mtallurgie - XAO - Maintenance - Productique et CFAO - conomie dentre prise - Capteurs et traitement du signal - Automatismes industriels - Conception et dveloppement de produits industriels -normalisation Gestion de production Assurance qualit
Communication, conomie, gestion et droit Gestion financire et comptable - Anglais - Allemand - Droit du travail - Marketing stratgique - Expression crite - Anglais Allemand - Outils de communication valuation en milieu professionnel valuation en milieu professionnel - Travail sur le mmoire industriel en entreprise Mmoire industriel Mthodologie du mmoir en individualisation Mtier Dveloppement personnel Conduite de runion, animation et gestion dquipes - Communication interculturelle
Dbouchs Poursuite dtudes En master spcialis en management. Insertion professionnelle Les diplms gnie mcanique sont capables dapprhender une activit industrielle dans sa globalit et de diriger des quipes pluridisciplinaires. Initis la gestion, la matrise des cots et au management, ils peuvent occuper des postes dingnieur de dveloppement, ingnieur de projets, dingnieur process, dingnieur qualit, dans de nombreux secteurs : industries mcanique, automobile, aronautique, mtallurgique.
publics viss Bac +2 : BTS/ DUT industriels, L2 ou L3 scientifique ou quivalent.
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institut de statistique de luniversit de paris (ISUP)
Mention management des connaissances et innovation Spcialit Gestion du risque (M2) Parcours gestion des risques actuariels et financiers 3e anne de la filire Actuariat de lISUP
contacts isUp
Directeur Michel Delecroix michel.delecroix@upmc.fr Tl. 01 44 27 70 56 Secrtariat pdagogique : lodie Sellam elodie.sellam@upmc.fr Tl. 01 44 27 22 66 LInstitut de statistique de luniversit Pierre et Marie Curie (ISUP) a t cr en 1922. Il fait partie de lun des sept tablissements franais reconnus par linstitut des actuaires. Il est apprci du monde professionnel comme formant des spcialistes de trs haut niveau dans les divers domaines de la gestion du risque notamment pour les finances ou lassurance, travers la filire actuariat. Objectifs La formation est rserve des tudiants ayant une solide formation en mathmatiques de base, fait partie des domaines dexcellence de luniversit Pierre et Marie Curie. Elle correspond, par la voie de lapprentissage, la dernire anne (3e anne dISUP), adosse au parcours de master 2 en gestion des risques financiers et actuariels. Le mtier dactuaire auprs des banques ou des assurances permet de fournir une analyse pertinente des risques financiers et assuranciels au cur des proccupations conomiques et sociales actuelles. Organisation UE1 Comptabilit en assurance UE2 Mthodes stochastiques en finance UE3 Assurance de groupe et prvoyance sociale UE4 Mthodes stochastiques de lassurance UE9 Rassurance UE5 Assurance dommages UE6 volutions des rglementations europennes UE7 Modles de dure pour lassurance vie UE8 Fonds de pension UE10 Option 1 logiciel PROPHET / gestion du risque UE11 tude de cas 1 : Market Consistent Embedded Value et Adossement dun fonds de retraite un rgime de scurit sociale (MCEV/ARSSR) UE12 tude de cas 2 : thorie des valeurs extrmes et dpendance / modlisation des trajectoires (TVED/MTD) UE13 Gestion de projets UE14 Anglais (TOIEC et prparation aux entretiens) UE15 Priode entreprise valide aprs soutenance loral du mmoire, devant un jury mixte dentreprise/universitaire et dau moins un membre de lInstitut des actuaires.
Partenariats ISUP (Institut de statistique de luniversit Pierre et Marie Curie) CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines
www.isup.upmc.fr
contacts UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Responsable pdagogique : Nathalie Obert-Ben Taieb nathalie.obert_ben-taieb@upmc.fr Tl. 01 44 27 75 76 projet Ralisation dun projet descriptif avec une tude statistique ou actuarielle, suivi de la rdaction dun mmoire avec un cahier des charges prcis. Il est soutenu loral devant un jury mixte dentreprise/universitaire et dau moins un membre de lInstitut des actuaires. Ce mmoire est soutenu loral. Exemples de missions confies en entreprise : dans le domaine des assurances : - Pour un groupe retraite, prvoyance, sant et pargne, participer llaboration des tats rglementaires et la surveillance du portefeuille, en ralisant les tudes statistiques associes. - Pour une compagnie dassurance, participer aux analyses des diffrents travaux dinventaire ainsi quau reporting ralis au niveau de la direction financire du groupe et assurer la ralisation de travaux dEmbedded Value, la mesure de solvabilit (implmentation de Solvency II) et le calcul de la rentabilit des nouveaux produits. - Analyse de la mortalit sur les contrats, impact du risque de longvit sur les mthodes de provisionnement. Dbouchs
inscription
Slection sur dossier particulier, (tlchargeable sur le site Internet de lISUP ou du CFA UPMC) puis sur entretien de motivation. Date de retour du dossier avant le 30 avril. Linscription ne sera dfinitive quaprs signature dun contrat dapprentissage. Le CFA apporte une aide la recherche de lentreprise : suivi personnalis, runions de techniques de recherche dentreprise.
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Actuaire dans les socits dassurance, ou pour les caisses de retraite et de prvoyance, ou dans le domaine des finances : pour les cabinets dactuaires- Pour une banque de dtail, conseils, en investissement ou concevoir des macros SAS et mme en gestion dactifs, challenger puis optimiser des daudit ou pour les ministres, macros existantes destines ou auprs des socits de lanalyse de donnes risques, au bourse, ou des institutions datamining. Ces macros devront financires, ou pour les services tre testes via des cas pratiques: dtudes conomiques des construction dun score risque et banques, ou les services segmentation. financiers des grandes - valuer et optimiser de entreprises. nouvelles stratgies de trading technique. publics viss - Modliser la probabilit des dfauts des entits de logements ISUP2 : candidats issus de la et des socits dconomie mixte. deuxime anne de la filire - Couvrir larbitrage client entre actuariat intresss par produits dpargne. lapprentissage, le titre - Optimiser la stratgie de dactuaire tant dlivr couverture du risque de taux. conjointement avec lobtention du parcours de master 2 de Dans le domaine du consulting gestion des risques financiers et de linvestissement et actuariels et troisime anne caractre public : dISUP filire actuariat. - Auditer les comptes prvoyance, piloter les suivis de rgimes prvoyance/ sant. - Reconstituer des courbes zro-coupon et des valorisations stochastiques de produits drivs de taux.
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ple nergie, matire et univers
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Partenariats CFA-AFI24 EnCPB (cole nationale de chimie, physique et biologie) participe la formation des tudiants en les accueillant sur son site de formation.
Mtiers de la chimie de formulation

contacts UpMC
Responsable : Grard Lhommet gerard.lhommet@upmc.fr Tl. 01 44 27 30 57 Responsable administrative : Claudine Diebold claudine.diebold@upmc.fr Tl. 01 44 27 55 68
www.afi24.org
contact aFi24
Charg de mission : Gilles Serrure g.serrure@afi24.org Tl. 01 49 67 03 09
Objectifs Donner un complment de formation des techniciens, titulaires dun BTS ou dun DUT, pour leur permettre daccder des postes dassistant-ingnieur dans le domaine de la chimie de formulation : industries des peintures, colles, vernis, polymres, cosmtiques.
Organisation Scolarit sur 33 semaines en alternance (4 6 semaines) et en apprentissage (CFA AFI24). Chaque semestre comporte 4 UE. Le projet tutor est organis au sein des laboratoires universitaires de recherche de luniversit. Troisime anne Semestre 5 UE 1 : les matires premires en formulation : synthse et caractrisation UE 2 : techniques et technologies spcifiques UE 3 : projet tutor UE 4 : apprentissage en entreprise Semestre 6 UE 5 : physico-chimie de la formulation : aspects pratiques UE 6 : systmes formuls et industries de la formulation UE 7 : formation pour lentreprise UE 8 : apprentissage en entreprise
Dbouchs Insertion professionnelle : Industries chimiques de fabrication ou de mise au point de peintures, colles, revtements divers, cosmtiques, ayant des laboratoires de recherche et dveloppement ou entreprises travaillant pour les grands groupes en sous-traitance.
Publics viss tudiants munis dun BTS ou dun DUT en chimie, ou dun niveau quivalent. L2 correspondant (120 ECTS)
inscription
Slection sur dossier, puis entretien de motivation. Le CFA AFi24 encadre la recherche dentreprise pour la signature dun contrat dapprentissage.
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Mtiers de la chimie organique

contacts UpMC
www.afi24.org
contact aFi24
Objectifs Donner un complment de formation des techniciens, titulaires dun BTS ou dun DUT, pour leur permettre daccder des postes dassistant-ingnieur dans le domaine de la chimie organique ou de la chimie pharmaceutique. Deux parcours sont ouverts dans la spcialit : - Parcours polymres - Parcours synthse
Organisation Scolarit sur 33 semaines en alternance (4 6 semaines) et en apprentissage (CFA AFI24). Chaque semestre comporte 4 UE. Le projet tutor est organis au sein des laboratoires universitaires de recherche de luniversit. anne 3 Semestre 5 UE 1 : chimie organique UE 2 : analyses UE 3 : projet tutor UE 4 : apprentissage en entreprise Semestre 6 Parcours synthse UE 5 : synthse organique UE 6 : chimie biorganique UE 7 : formation pour lentreprise UE 8 : apprentissage en entreprise ou Parcours polymres UE 5 : synthse macromolculaire, procds de polymrisation UE 6 : physico-chimie et mcanique des polymres UE 7 : formation pour lentreprise UE 8 : apprentissage en entreprise
Dbouchs Insertion professionnelle : Industries chimiques et pharmaceutiques ayant des laboratoires de recherche et dveloppement ou entreprises travaillant pour les grands groupes en sous-traitance.
Publics viss tudiants munis dun BTS ou dun DUT en chimie, ou dun niveau L2 correspondant (120 ECTS).
inscription
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Partenariats CFA-AFi24 cole technique suprieure du laboratoire (ETSL) Institut national de formation et denseignement professionnel du caoutchouc (IFOCA)
Mtiers de la chimie des matriaux

contacts UpMC
www.afi24.org
contact aFi24
Charg de mission : ric Houet e.houet@afi24.org Tl. 01 49 67 04 08
Objectif La licence professionnelle chimie des matriaux propose 4 parcours : - catalyse, - analyse des dfaillances, - revtements, - lastomres.
Organisation Les 4 parcours visent resserrer la formation des tudiants vers les applications des partenaires industriels. 50 % de lenseignement est dispens par des intervenants externes, qui dvelopperont des exemples concrets dapplications, en mentionnant les problmatiques lies llaboration, la mise en forme, la caractrisation et les relations structures / proprits souhaites. Une seconde partie de lenseignement vient complter les interventions prcdentes, en apportant une vue plus fondamentale de ces applications et en dveloppant les perspectives davenir associes aux matriaux. Les techniques danalyse spcifiques la spcialisation seront dcrites.
Analyse des dfaillances, catalyse, lastomres, revtements anne 3 Semestre 5 - Problmatiques et laboration des matriaux - Panorama des mthodes de caractrisation des matriaux projet tutor Le projet tutor se droule au sein des quipes de recherche de Paris Centre sous la responsabilit dun matre de stage qui est aussi tuteur pdagogique, cest--dire quil assure le suivi en entreprise. Il assiste ltudiant lors de la rdaction du rapport et de la prparation la soutenance orale. Ce choix dorganisation permet une meilleure connaissance de ltudiant. - Apprentissage en entreprise (1) Semestre 6 - Parcours Analyse des dfaillances - Parcours Catalyse - Parcours lastomres - Parcours Revtements - Mise en forme et mcanique des matriaux - Formation pour lentreprise - Apprentissage en entreprise (2)
Dbouchs Insertion professionnelle : Industries chimiques de fabrication ou de mise au point de peintures, colles, revtements divers, cosmtiques, ayant des laboratoires de recherche et dveloppement ou entreprises travaillant pour les grands groupes en sous-traitance.
Publics viss tudiants munis dun BTS ou dun DUT en chimie, ou dun niveau quivalent. L2 correspondant (120 ECTS).
inscription
Slection sur dossier, puis entretien de motivation ; dossier en ligne sur les sites de lUPMC et de lAFi24 partir de la mi-fvrier. Le CFA AFi24 encadre la recherche dentreprise pour la signature dun contrat dapprentissage.
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Master par la voie de lapprentissage

Partenariats Les tablissements qui participent la formation des tudiants sont : - cole normale suprieure (EnS) - cole nationale suprieure de chimie de Paris (EnSCP) - cole suprieure de physique et chimie industrielle de Paris (ESPCI) - Universit Pierre et Marie Curie (UPMC)
mention chimie (M2)
www.afi24.org
Spcialits ingnierie chimique
contacts UpMC
Responsable : Grard Lhommet gerard.lhommet@upmc.fr Tl. 01 44 27 30 57 Co-responsable : Jean-Philippe Goddard jean-philippe.goddard@upmc.fr Tl. 01 44 27 31 78 Objectif Lobjectif de cette formation est de former des ingnieurs R&D, chefs de projets et cadres dans les industries chimiques et connexes via un cursus pdagogique intensif couvrant les grands domaines scientifiques ncessaires et les comptences transversales utiles lexercice de responsabilits (management, communication...) et favorisant lintgration en entreprise. Organisation Scolarit sur un an en alternance (4 6 semaines) et en apprentissage (CFA AFi24). Chaque semestre comporte 4 UE. Le projet exprimental est organis au sein des laboratoires universitaires de recherche de luniversit. Semestre 3 UE 1 : chimie analytique UE 2 : chimie et physico-chimie des matriaux UE 3 : ingnierie chimique UE 4 : chimie molculaire UE 5 : projet exprimental de spcialisation Semestre 4 Tronc commun UE 6 : comptences transversales Parcours ingnierie chimique UE 7 : conception et gestion dune unit de production UE 8 : environnement et dveloppement durable UE 9 : dpollution et nouveaux carburants ou parcours chimie et physico-chimie des matriaux UE 7 : polymres et grands procds industriels UE 8 : matriaux innovants et verts pour lnergie et le dveloppement durable UE 9 : caractrisation avance des matriaux ou parcours chimie molculaire UE 7 : chimie biorganique UE 8 : catalyse inorganique UE 9 : catalyse par les mtaux de transition UE 10 : apprentissage en entreprise Dbouchs Chef de projet en industries chimiques et connexes. Ingnieur R&D Cadre dans des socits dingnierie Cadre en laboratoires de synthse ou danalyse
contact aFi24
Publics viss Master chimie Master sciences physiques MST environnement Master scientifique 1re anne IUP chimie
inscription
Slection sur dossier, puis entretien de motivation. Le CFA de lAFI24 encadre la recherche dentreprise pour la signature dun contrat dapprentissage.
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ple terre vivante et environnement
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GeSTION DE LA QUALIT eT DeS RISQUeS DANS LeS BIO-INDUSTRIeS (LIQUAL)

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Responsables : Hlne Pouzet helene.pouzet@upmc.fr Philippe Cardot philippe.cardot@upmc.fr Responsable administratif : Marc Gaudin marc.gaudin@upmc.fr
Partenariats CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines
www.cfa.upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charge des relations entreprises : Nicole Grard nicole.gerard@upmc.fr Tl. 01 44 27 74 37
Objectifs La licence professionnelle dlivre une formation en assurance qualit et gestion des risques dans le domaine des industries de la sant, du bien-tre et en scurit sanitaire des aliments et dans les industries du secteur de lenvironnement. Le professionnel form pourra tre employ dans le secteur de lenvironnement, le secteur des bio-industries (industries agro-alimentaires, pharmaceutiques, nutrition et bien-tre) et dans les instituts techniques au niveau des secteurs transformation ou distribution des produits, dans les services qualit, scurit-environnement, achats ou logistique.
Organisation Formation programme sur 12 mois de septembre de lanne n septembre n+1, alternance universit/entreprise par quinzaine. Modalits de lalternance : par la voie de lapprentissage avec le CFA UPMC (pour les moins de 26 ans) ou par la formation continue. Contenu des enseignements Module 1 : connaissance de lentreprise, communication dentreprise Module 2 : filires, pratiques et procds dans les bio-industries, rglementation et normalisation pour la qualit et les risques Module 3 : dmarche qualit Module 4 : outils scientifiques pour la gestion de la qualit et de la scurit : microbiologie Module 5 : outils scientifiques pour la gestion de la qualit et de la scurit : mthodes danalyses physico-chimiques, biologie applique, statistiques Module 6 : gestion des risques
projet tutor Deux quinzaines dans lentreprise sont consacres au projet tutor. Il est soutenu et valu par un jury duniversitaires et de professionnels. priode en entreprise Alternance par quinzaine de septembre mai, puis 16 semaines en immersion. Elle donne lieu un mmoire crit et une soutenance orale devant un jury duniversitaires et de professionnels. Exemples de missions confies lapprenti pendant sa formation : - mise en uvre et rdaction des procdures qualit, - mise jour de la connaissance rglementaire nationale et internationale en terme de scurit, qualit et traabilit - suivi et organisation daudits - aide laccrditation - certification ISO 9000, 9001, version 2000,
- mise en place dune dmarche HACCP, de certifications IFS, document unique, rglementation REACH, de lISO 22000, du paquet hygine, - suivi qualit et dittique des produits en restauration collective - certification ISO 14001, OHSAS 18001. Dbouchs Animateur qualit ou en hygine et scurit sanitaire Contrleur biotechnique et environnement Dans les domaines suivants : organismes officiels de rfrence (Afssa Afaq Afnor) service microbiologie, secteur hospitalier, industrie pharmaceutique, analyse biologique de laboratoire, restauration collective, grande distribution, industrie agroalimentaire secteur environnement, service hygine et risques environnementaux.
publics viss tudiants diplms dune 2e anne de licence scientifique en sciences de la vie. BTS et DUT dominante bioanalyses, biotechnologie, hygine, environnement.
inscription
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ressources et qualit de leau dans lenvironnement (RQee)

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Responsables : Mathieu Sebilo mathieu.sebilo@upmc.fr Maryse Rouelle maryse.rouelle@upmc.fr Danile Valds-Lao daniele.valdes_lao@upmc.fr Secrtariat pdagogique : Vronique Marciat veronique.marciat@upmc.fr
Partenariats CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines
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contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charge des relations entreprises : Nicole Grard nicole.gerard@upmc.fr Tl. 01 44 27 74 37
Objectifs Leau est une ressource vitale, de plus en plus soumise aux pressions anthropiques. Son utilisation rationnelle implique une connaissance approfondie de son environnement et de son renouvellement.
Organisation La formation se droule sur 12 mois, de septembre de lanne n septembre de lanne n+1 sur le mode de lalternance universitentreprise par quinzaine.
inscription
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UE 1- Enseignement gnral - Outils de communication et anglais La licence professionnelle ressource et qualit de leau dans - Statistiques et informatique - Rglementation, lgislation, lenvironnement forme par normalisation, gestion de leau lapprentissage des professionnels UE 2 - Les bases : hydrologie de la protection et de la gestion et hydrochimie des ressources en eau, de la qualit de leau, de la production - Le cycle de leau dans et de la distribution deau potable, lenvironnement et lhydrologie - Hydrochimie et initiation aux de la collecte, du traitement des mesures de terrain et aux eaux uses. travaux de laboratoire UE 3 - La spcialisation : Les tudiants diplms de cette gochimie, hydrobiologie licence peuvent postuler auprs et hydrogologie des collectivits territoriales, - Cycles et processus biogodes bureaux dtudes, chimiques des lments des socits de conseils, dissous des services recherche - La biologie des systmes et dveloppement et contrle aquatiques qualit des entreprises pour lesquels leau est une ressource - Leau et les roches, lhydrogologie essentielle. UE 4 - Lamnagement et le traitement des eaux - Lhydraulique - Les eaux potables, les eaux uses, lassainissement
- Le module associ lapprentissage (100 h) est compos de travaux personnels encadrs et de confrences dispenses par des professionnels, ainsi que des visites guides en entreprise. Un stage de terrain multidisciplinaire sera mis en place dans ce module, encadr par des spcialistes de biogochimie, hydraulique, hydrogologie, traitement des eaux. - Travail en entreprise (mmoire crit + soutenance). - Projet tutor : chaque tudiant ralise un travail personnel sur le terrain et au laboratoire. Exemples de travaux confis lapprenti : - contrle de la qualit des eaux dans le milieu naturel, - aide llaboration et lapplication de la politique de gestion des milieux aquatiques, - mise en uvre des procdures de dpollution de sites, - participation technique des projets de recherche applique, - gestion de fonctionnement dun rseau dassainissement ou dune station de traitement ou dpuration deau.
Dbouchs
Assistants-ingnieurs
Publics viss tudiants en L2 sciences et technologies. Techniciens suprieurs titulaires dun BTS ou DUT ayant les comptences requises. Formation bac +2 valide, justifiant des comptences requises.
en environnement Cadres techniques de lenvironnement Techniciens de production des industries de transformation Techniciens en contrle qualit des industries de transformation Techniciens de lenvironnement et du traitement des pollutions Experts salaris ou indpendants de niveau technicien Secteurs dactivits Les tudiants diplms de cette licence peuvent postuler auprs des collectivits territoriales, des bureaux dtudes, des socits de conseils, des services recherche et dveloppement et contrle qualit des entreprises pour lesquels leau est une ressource essentielle.
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Amnagement et gestion cologiques des paysages urbains (AGePUR)

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Responsables :
Partenariats CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines Lyce des mtiers de lhorticulture et du paysage, Montreuil
www.cfa.upmc.fr
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Responsable secrtariat et vie scolaire Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charg des relations entreprises Philippe Brugeilles Tl. 01 44 27 27 70 philippe.brugeilles@upmc.fr
Emmanuel Gendreau
emmanuel.gendreau@upmc.fr
Jean-Pierre Lemercier
Lyce des mtiers de lhorticulture et du paysage jp-lemercier@wanadoo.fr Secrtariat pdagogique : Laurianne Parfaite laurianne.parfaite@upmc.fr Objectifs La licence professionnelle dveloppe une double comptence, technique (amnagement paysager) et managriale en matire dcologie (respect de lenvironnement, application des directives environnementales, solutions novatrices adaptes chaque projet). Zone dtudes : paysages urbains et par extension espaces priurbains. Organisation La formation se droule sur 12 mois, de septembre de lanne n septembre n+1 (soit 550 heures) sur le mode de lalternance universit / entreprise trois semaines/ deux semaines, puis temps plein en entreprise de mars septembre. Programme de la formation Module 1 : harmonisation des acquis scientifiques pour les BTS et techniques pour les L2 puis travail en groupe unique Module 2 : bases scientifiques et techniques complmentaires Module 3 : cologie applique au paysage Module 4 : contexte juridique et rglementaire de lamnagement paysager Module 5 : gestion cologique des amnagements paysagers Module 6 : mthodologie et outils de communication (DAO, AUTOCAD et SIG), bureautique, anglais, statistiques) Projets Le projet tutor individuel avec dfinition du sujet et conception du projet intresse directement lentreprise de lapprenti. Il est soutenu et valu par un jury denseignants et de professionnels.
La priode en entreprise est
inscription
valide en fin danne aprs rdaction dun rapport et prsentation dune soutenance devant un jury mixte compos denseignants et de professionnels.
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Rhabilitation et gestion amnagement paysager de berges de cours deau Cette licence professionnelle vise en agence darchitecture et et dtangs. Amnagement former des intermdiaires paysage : dfinition, coordination de zones humides privilgis entre les techniciens et conduite des travaux de Dveloppement de murs et les ingnieurs et architectescration damnagement et de toits vgtaliss dans paysagistes dans un bureau des zones trs urbanises et dentretien des espaces dtude spcialis en paysage, plants et des milieux naturels, Amnagement despaces ddis de lespace paysager en y compris les circulations douces (cimetires, bases de loisirs) entreprise, assurant la cration Responsable de projets pour mise aux normes dans le ou la maintenance despaces cadre dune gestion cologique paysagers, dans les services Exemples de missions confies et de lapplication de lobjectif techniques de collectivits lapprenti : Zro Pesticide publiques, ou des futurs crateurs valorisation daccompagnements dentreprises damnagement et demprises routires de gestion de paysages urbains. et ferroviaires pour favoriser la Publics viss Ce cursus permet de former la biodiversit avec des alternatives Licence 2 en Sciences gestion diffrencie des espaces au dbroussaillage et aux de la vie verts. traitements phytosanitaires BTSA Amnagement paysager cas particulier des jardinires et gestion Le diplm sera qualifi pour sur les trottoirs : rflexions sur BTS Productions horticoles devenir : les spcificits de ce biotope. DUT Gnie biologique Assistant la matrise duvre Choix des espces adaptes option agronomie, biologie en chantiers de cration ; ce milieu en faisant un applique, urbanisme ou gnie de gestion despaces compromis entre les choix civil Assistant technique en bureau esthtiques et les dtudes ingnieur conseil caractristiques botaniques Les tudiants justifiant de tout Assistant charg de mission Ralisation dun square autre diplme de niveau bac +2 en dveloppement local dans destination du jeune public jug quivalent pourront des collectivits territoriales Dveloppement dun sentier galement tre admis. ou des organismes (PnR, CAUE, pdagogique en milieu communauts de communes, priurbain pour sensibiliser communauts dagglomrations) les usagers la biodiversit Aide la matrise douvrage Gestion raisonne de leau sur un parc arbor.
Dbouchs
Assistant concepteur en
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Partenariats CFA-UPMC Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val-dOise/Yvelines Lyce des mtiers du bois Lonard de Vinci, Paris
co-construction pour un dveloppement durable

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Responsable : Najat Takvorian najat.takvorian@upmc.fr Co-responsable : Patrick Mello Lyce des mtiers du bois Lonard de Vinci patrick.mello@ac-paris.fr Secrtariat pdagogique : Laurianne Parfaite laurianne.parfaite@upmc.fr
www.cfa.upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charge des relations entreprises : Nicole Grard Tl. 01 44 27 74 37 nicole.gerard@upmc.fr
Objectif Cette formation professionnelle de niveau licence aura un impact positif sur la prise en considration de lenvironnement dans les secteurs de la construction et de lquipement. Cette qualification de niveau II dans le secteur de lenvironnement et du dveloppement durable vient en complment des comptences acquises en BTS, IUT, ou de toute autre formation bac +2 existante. Organisation Rentre mi-septembre, de lanne n septembre n+1, alternance universit-entreprise de 3 semaines de septembre fin mai, plein temps en entreprise de juin fin septembre (formation sur 12 mois). Enseignements - Matriaux et mthodologie de construction - Sciences de lco-construction - Sylviculture et cologie forestire - Expertise xylologique
- co-commercialisation et gestion de projets - Outils de communication en entreprise - March de lenvironnement Projets Le projet tutor consiste en un projet de terrain encadr par des professionnels. Il est ralis en plusieurs groupes de trois ou quatre apprentis, ce qui constitue une bonne exprience pour lapprentissage du travail en quipe. Un dossier technique rsumant les rsultats du travail, ainsi quune prsentation orale devant un jury compos de professionnels et denseignants permet dvaluer le projet. La priode en entreprise dune dure effective de 30 semaines (17 pendant la priode dalternance et plein temps ds la fin de cette priode jusquen septembre) est valide en fin danne aprs la rdaction dun rapport et la prsentation dune soutenance devant un jury mixte compos denseignants universitaires et professionnels.
Entreprise La priode en entreprise consiste en 17 semaines pendant la priode dalternance et plein temps ds la fin de cette priode jusqu fin septembre. Le travail ralis en entreprise est valid par soutenance devant un jury mixte duniversitaires et professionnels. Exemples de missions confies en entreprise dans le cadre de lapprentissage : - assistance technique pour co-certification de btiment BBC, BEPOS - missions pour labellisation dco-chantier - actions pour mise en conformit des activits professionnelles dans le cadre des RSE (responsabilit sociale et environnementale des entreprises) avec lISO 26 000 - mise en place de dmarches dco-conception, avec analyse du cycle de vie des ouvrages - diagnostique des activits (bilan carbone) et des btiments (performance thermique, DPE) - activits de technico-commercial sur les matriaux, les solutions nergtiques
Dbouchs
Assistant dtudes
Charg dtudes en
en co-construction environnement domestique environnementale co-combustion
Conseiller en certification Charg daffaires en Technicien en valuation
Technico-commercial en
dimpact environnemental
inscription
prospection de marchs, ngociation commerciale depuis les matriaux jusquaux quipements nergtiques (production et distribution) Conseiller en co bilan, bilan carbone, valorisation recyclage de matriaux.
Dans les secteurs dactivits de la mercantique et de lenvironnement, du management et de la gestion de projet, de la communication commerciale et ngociation, des sciences des matriaux, des sciences dco-conception. Les futurs professionnels sauront aborder autant les aspects techniques que scientifiques ou commerciaux, avec une vision globale du march environnemental. publics viss
tudiants ayant valid
une 2e anne de licence en sciences et technologies BTS de la filire bois DUT ou quivalent systme constructif
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mention biologie molculaire et cellulaire
Parcours qualit, environnement et scurit sanitaire (quEss) - M1/M2

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Responsables : Vincent Marchal vincent.marchal@upmc.fr Jean-Pierre Grill jean-pierre.grill@upmc.fr Responsable administratif : Marc Gaudin marc.gaudin@upmc.f
www.cfa.upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charge des relations entreprises Nicole Grard Tl. 01 44 27 74 37 nicole.gerard@upmc.fr - Gestion financire, gestion de projet, conduite de runion, aspects juridiques de lentreprise. - Initiation la cration dentreprise (projet Demain mon Entreprise ) projets - En 1re anne (M1) et 2e anne (M2), les projets tutors sont valids aprs rdaction dun rapport et soutenance devant les enseignants. - La priode en entreprise est valide en M1 et M2. Elle donne lieu la rdaction dun rapport et une soutenance devant un jury compos duniversitaires et de professionnels. Exemples de travaux confis lapprenti pendant sa formation : Qualit agro-alimentaire Suivi et amlioration des processus en scurit alimentaire sur le secteur des mtiers de bouche en grande distribution, autocontrles, audits, plans dactions et formation lhygine du personnel Sant Suivi daccrditation ISO 14025 lgionelles dans lenvironnement en milieu hospitalier Environnement Prparation des audits internes et de certification 9001, 14001, 18001 pour une entreprise deau et dassainissement. Communication scurit sur lensemble des sites dexploitation dle-de-France. Dbouchs Le diplm sera qualifi pour exercer aux postes suivants : Qualit en agroalimentaire Ingnieur qualit Responsable de laboratoire en agroalimentaire Environnement Charg dtudes spcialis en environnement Ingnieur mesures et analyses en environnement, spcialis microbiologie Ingnieur procds en environnement orient co-solutions Sant Assureur qualit Responsable de contrle en microbiologie secteurs dactivit Hygine et scurit sanitaire Hygine et qualit en sant Hygine et qualit en industrie pharmaceutique Matrise des dveloppements microbiens cologie microbienne Qualit agroalimentaire Dfense de lenvironnement Dpollution des eaux, des sols ou de lair publics viss tudiants diplms dune licence (bac +3) de sciences et technologies mention sciences du vivant, ou tout diplme jug quivalent par la commission pdagogique, ces tudiants intgrant la formation au niveau M1. tudiants justifiant des comptences ncessaires et des crdits correspondants pourront intgrer la spcialit au niveau M2. Master ouvert aux candidats en formation continue.
Objectifs Le parcours QUESS repose sur la mutualisation des comptences de 3 masters (M2) en microbiologie applique, en nutrition et en microbiologie environnementale. La formation permet de rpondre aux attentes des entreprises souhaitant faire appel des expertises transversales en matire de qualit et de gestion des risques dans le domaine des industries de la sant, du secteur de lenvironnement et de la scurit sanitaire. Cela ncessite de savoir analyser, matriser, prvenir et grer les risques en respect des lgislations et des normes qualit en vigueur. Organisation Formation sur 1 ou 2 ans sur le mode de lalternance universitentreprise par quinzaine. Programme de la formation Premire anne - Management de la qualit en entreprise - Mthodologie en biologie molculaire et cellulaire : microbiologie - Gestion comptable et financire
inscription
- Recherche, analyse, synthse et restitution documentaire - Unit de langue : base danglais professionnel, week-end linguistique en pays anglophone - Bio-statistiques et traitement des donnes exprimentales - Microbiologie applique et environnementale - Microbiologie mdicale - Analyse, gestion des risques et communication en situation de crise - Priode entreprise 1re anne : rapport davancement Deuxime anne - Risque sanitaire li aux micro-organismes, pidmiologie - Aspects gnraux de lvaluation de la scurit des xnobiotiques. - Qualit nutritionnelle, sensorielle et de service - Qualit du milieu : microbiologie environnementale - Composante hyginique de la qualit des aliments et matrise des risques
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mention sciences de lunivers, environnement, cologie
Parcours sol, eau, environnement (SEE) - M1/M2

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Responsables : Mathieu Sebilo mathieu.sebilo@upmc.fr Jean-Marie Mouchel jean-marie.mouchel@upmc.fr Maryse Rouelle maryse.rouelle@upmc.fr
www.cfa.upmc.fr
contacts CFa-UpMC
Responsable secrtariat et vie scolaire : Pascale Calimez cfa@upmc.fr Tl. 01 44 27 71 40 Charge des relations entreprises : Nicole Grard Tl. 01 44 27 74 37 nicole.gerard@upmc.fr Deuxime anne Semestre 3 UE 12 - Vulnrabilits UE 13 - Gestion des cosystmes UE 14 - Sols et polluants UE 15 - Agronomie & environnement UE 16 - Valorisation du territoire Semestre 4 UE 17 - Projets tutors UE 18 - Communication & Management UE 19 - normes, dmarche qualit UE 20 - Anglais UE 21 Priode en entreprise Projets Le projet tutor est la colonne vertbrale de la formation. Il sagit de mettre les tudiants-apprentis en situation relle. Ce projet se droule sur les deux annes de formation : la 1re anne pour ltablissement du projet et la 2e anne pour sa ralisation. Il est soutenu et valu par un jury denseignants et de professionnels. La priode en entreprise est valide en fin danne de M1 et M2 aprs rdaction dun rapport et prsentation dune soutenance devant un jury mixte compos denseignants et de professionnels. Exemples de travaux confis lapprenti pendant sa formation : tudes de cas, implication partielle dans un projet en cours avec autonomie et implication graduelle, propositions techniques et valuation des cots, rdaction du projet selon les procdures administratives affrentes (code des marchs), prise en compte des contingences humaines et dialogues avec les acteurs impliqus. Dbouchs Ingnieur dbutant du gnie environnemental spcialis dans le domaine de la gestion des territoires (pri-urbain au rural) au sein des collectivits territoriales Chef de projet environnement dans les collectivits ou le secteur priv Ingnieur procds en environnement Ingnieur en gestion du risque industriel Responsable scurit Expert en risques technologiques Ingnieur qualit Ingnieur en traitement des dchets Spcialiste de la communication en environnement Secteurs dactivits Cette formation rpond des besoins naissants, particulirement dans les collectivits territoriales et bureaux dtudes, pour qui la gestion locale dun enjeu environnemental passe invitablement par une vision intgre dans lespace et dans le temps, notamment au niveau des interactions fortes entre le sol, leau et les cosystmes. Publics viss L3 Sciences et technologies mention sciences de la vie L3 Sciences et technologies mention sciences de la Terre L3 Sciences physiques L3 Chimie Les tudiants justifiant de tout autre diplme de niveau bac +3 et ayant les acquis ncessaires pourront galement tre admis.
Objectifs Laction de lhomme sur son environnement a des consquences sur son espace et les milieux qui le composent, en particulier au niveau des sols et des hydrosystmes. Cela ncessite de prvenir, traiter et matriser tout type de pollution ou situation non durable lchelle des territoires. Les enseignements proches du terrain, avec tudes de cas concrets, sont renforcs par la connaissance du milieu professionnel, via lapprentissage. Les politiques environnementales tant de plus en plus territorialises et transversales, les aspects sociologiques, conomiques sont aussi abords. notre zone dtudes sadresse lenvironnement rural et priurbain.
Organisation Formation sur 24 mois de septembre de lanne n septembre n+2 sur le mode de lalternance universit entreprise toutes les 3 semaines, puis temps plein en entreprise de mi-avril anne n+1 sept. n+1 (M1) et de mars anne n+2 septembre anne n+2 (M2) Contenu des enseignements premire anne Semestre 1 UE 1 - Gologie initiation, processus physiques UE 2 - Biogochimie UE 3 - Hydrologie hydrogologie, hydraulique UE 4 - Statistiques & outils de mesure UE 5 - conomie de lenvironnement UE 6 - Anglais Semestre 2 UE 7 - Gestion de BD (bases de donnes) et SIG (systme information gographique) UE 8 - Gestion de projet UE 9 - Rglementation et politique gnrale UE 10 - Cas dtudes et projet tutor UE 11 - Priode en entreprise
inscription
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ple vie et sant
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Scurit des aliments
Partenariat CFA-ISFFEL
www.isffel.fr
contact UpMC
Responsable : Bertrand Cosson cosson@sb-roscoff.fr Tl. 02 98 29 23 68 www.sb-roscoff.fr/fr/ sbr-enseignement/licences.html
contact CFa-isFFEL
Responsable : Frdric Duchesne duchesne@isffel.fr Tl. 02 98 29 03 15 ou 06 47 88 05 91 Isffel Pen Ar Prat 29250 St Pol de Lon
Objectifs Cette formation universitaire en apprentissage doit permettre aux tudiants qui le souhaitent dacqurir une qualification professionnelle rpondant des besoins et des mtiers clairement identifis. Elle forme les futurs spcialistes de la scurit alimentaire et de la qualit des produits en grande distribution, agroalimentaire, restauration collective.
Organisation Rythme : 2 semaines de cours / 3 semaines en entreprise sur 1 an Dbut de la formation : septembre Effectif : 18 tudiants programme de la formation UE1 : communication gnrale et scientifique UE2 : risques, dangers et outils danalyse UE3 : connaissance de lentreprise UE4 : production et scurit alimentaire UE5 : dveloppement produit, nutrition et rglementation UE6 : outils scientifiques UE7 : enseignements appliqus (projet tutor et priode entreprise)
Dbouchs
Publics viss
inscription
Slection sur dossier, puis entretien de motivation. Dossier de candidature tlchargeable sur le site du CFA-ISFFEL. Le CFA assiste ltudiant dans sa recherche dentreprise pour la signature dun contrat dapprentissage. Pour lanne scolaire 2011/12, 90 % des contrats ont t trouvs par le CFA.
Industrie agroalimentaire : Formation initiale pour jeunes assistant ou responsable qualit de -26 ans titulaires dun /scurit alimentaire (missions diplme bac +2 (DUT Gnie bio, possibles en R&D) BTSA IAA, Anabiotech, BTS Grande distribution : Dittique, L2 Biologie), responsable qualit /scurit souhaitant signer un contrat alimentaire dapprentissage ou de profes Laboratoire : auditeur / sionnalisation. formateur / technicien suprieur Restauration hors domicile : Formation continue, salaris ditticien / responsable qualit dentreprises, demandeurs Organismes certificateurs : demploi. auditeur
Elle permet galement de former des auditeurs pour les laboratoires danalyses alimentaires et les organismes certificateurs.
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Mtiers de la biotechnologie
contacts UpMC
www.afi24.org
contact CFa aFi24

Objectif Donner un complment de formation des techniciens, titulaires dun BTS ou dun DUT, pour leur permettre daccder des postes dassistant-ingnieur dans le domaine de la biochimie et des biotechnologies affrentes.
Organisation Scolarit sur 33 semaines en alternance (4 6 semaines) et en apprentissage (CFA AFI24). Chaque semestre comporte 4 UE. Le projet tutor est organis au sein des laboratoires universitaires de recherche de luniversit. Troisime anne Semestre 5 UE 1 : technologie des protines et analyses UE 2 : technologie des acides nucliques UE 3 : projet tutor UE 4 : apprentissage en entreprise Semestre 6 UE 5 : ingnierie des protines et pharmacologie UE 6 : gnie cellulaire et gnomique UE 7 : formation pour lentreprise UE 8 : apprentissage en entreprise
Dbouchs Laboratoires de biochimie du domaine priv ou public (Institut Pasteur, CnRS, CEA, etc.) ou laboratoires universitaires.
Publics viss tudiants munis dun BTS (bioanalyses et contrles, anabiotec) ou du DUT biochimie-gnie biologique, ou dun niveau L2 en biologiebiochimie (120 ECTS).
inscription
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Mtiers de la recherche clinique

contacts UpMC
Responsable : Tabassome Simon Tl. 01 40 01 14 44 Scolarit : Cendrine Landriot cendrine.landriot@upmc.fr Secrtariat : Secretariat.LPro-RechClin@upmc.fr
Partenariat CFA-LEEM Apprentissage
www.leemapprentissage.org
contact CFa LEEM apprentissage

Conseiller en apprentissage : Djamel Bouhadjer d.bouhadjer@leem-apprentissage.org.fr Tl . 06 46 10 15 29 Secrtariat : Tl. 01 41 10 26 93 info@leem-apprentissage.org
Objectifs La licence professionnelle permet daccqurir une spcialisation ncessaire permettant de rpondre un besoin croissant de personnel qualifi dans les mtiers de la recherche clinique mdicale avec une intgration rapide au sein des structures de recherche publiques, associatives et prives (industrielles et prestataires de service).
Organisation Apprentissage Scolarit en alternance (2 semaines de stage -2 semaines formation thorique). Les priodes denseignement thorique et pratique, la priode en entreprise de 14 semaines au minimum (alterne ou en continue partir du mois davril), et la ralisation dun projet tutor donnent lieu un mmoire. En apprentissage, la scolarit est dune anne avec alternance mensuelle entre lentreprise et la formation.
Dbouchs Le titulaire de cette licence professionnelle est form pour exercer les mtiers divers suivants (TEC, ARC, logisticien, data-manager, assurance qualit) dans des structures de recherche publique, associatives et prives, avec des volutions potentielles (ARC, TEC, data-manager senior, auditeur, coordinateur de recherche, chef de projet).
Publics viss En formation initiale : L2 valide (biologie, informatique, psychologie, mathmatique, physiologie, chimie), DEUST, BTS (biochimiste, chimie, analyses biologiques, dittique). En formation continue : professionnels de sant (infirmires, sages-femmes, techniciens de laboratoire, etc.), disposant dun niveau bac +2, cong individuel de formation (CIF), demandeurs demploi bac +2 valid.
inscription
Slection sur dossier, puis entretien de motivation. Le CFA LEEM Apprentissage encadre la recherche dentreprise pour la signature dun contrat dapprentissage.
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mention management des connaissances et innovation

Spcialit marketing de la sant (M2)
contacts UpMC
Responsable : Marie-Paule Serre marie-paule.serre-jamet@upmc.fr Tl. 01 53 63 45 20 Secrtaire : Barbara Kanska master.marketingsante@upmc.fr Tl. 01 53 63 45 20
Partenariat CFA-AFi24
www.afi24.org
contact CFa aFi24

Charg de mission: Philippe Desmoucelle p.desmoucelle@afi24.org Tl. 01 49 67 04 02
Objectifs Lobjectif de la formation est de donner une deuxime comptence en gestion des tudiants dj dots dun bagage scientifique, mdical et pharmaceutique en associant des approches acadmiques et pratiques. Le projet de formation repose sur le principe du dcloisonnement disciplinaire et sur lintrt de rapprocher au sein dun ple sant lconomie, la gestion et des approches juridiques. Il associe de faon troite et parts gales les enseignements fondamentaux assurs par des universitaires, et appliqus, grce la participation dintervenants professionnels et la ralisation de cas pratiques.
Organisation Scolarit sur 33 semaines en alternance (squence de 2 jours en formations puis 3 jours en entreprise) et en apprentissage. La formation est organise en deux parcours afin de mieux rpondre lvolution des mtiers dans les entreprises de la sant. Certains postes sont davantage tourns vers la stratgie et les problmatiques daccs au march dans un contexte fortement rglement, dautres tant davantage tourns vers la ngociation et la vente, en particulier lhpital et dans la distribution. Toutefois, ces fonctions sont loin dtre tanches et la prsence dun tronc commun important permet de prserver la fluidit des parcours.
La formation comprend des enseignements rpartis entre : Un tronc commun Deux parcours : - un parcours marketing stratgique et accs au march - un parcours marketing et ngociation Un volet pratique ralis sous forme de contrat dapprentissage Un projet personnel (mmoire de master) Les UE pdagogiques
Dbouchs Charg dtudes, chef de produit, charg de communication scientifique responsable mdico-marketing, formateur, responsable scientifique rgional, chef de projet, responsable accs au march, ngociateur hospitalier ou ngociateur grands comptes, etc. dans les industries du mdicament humain et vtrinaire, du matriel biomdical, dermocosmtique, aliments sant, socits de conseil et de recherche sous contrat du domaine de la sant
Publics viss Master scientifique 1 ou 2 (biologie, chimie, sciences physiques, nutrition), ingnieurs, pharmaciens, mdecins, vtrinaires
Ce master est ouvert en formation initiale, en apprentissage et en formation continue.
inscription
Slection sur dossier, puis entretien de motivation. Le CFA de lAFi24 encadre la recherche dentreprise pour la signature dun contrat dapprentissage.
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notes
UPMC pro
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armelle.de_torcy@upmc.fr
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Crdits photos UPMC - Pierre Kitmacher Brigitte Bricout CCIV - Sylvain Cambon CFA partenaires PhotoAlto Fotolia iStock
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Extrieur - Laurent Ardhuin
www.upmc.fr
Vice-prsidence Formation et insertion professionnelle 4, place Jussieu - 75252 Paris cedex 05 Tl. 01 44 27 57 00
UPMC - direction de la communication - Fvrier 2012

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guide de lapprentissage 2012/2013

Patrick Porcheron Vice-prsident formation et insertion

50 institut de statistique de luniversit pierre et Marie Curie (isUp)

53 ple NeRGIe MATIRe eT UNIVeRS

15 ple modlisation et ingnierie

Masters sciences et technologies

63 ple terre vivante et environnement

Masters sciences et technologies

Masters sciences et technologies

77 ple vie et sant

Cycles ingnieur polytech paris-UpMC

82 LP Mtiers de la recherche clinique

LP Gestion de la qualit et des risques dans les bio-industries (LIQUAL)*

Masters sciences et technologies

schma des tudes par la voie de lapprentissage

Licence sciences et technologies

Master sciences et technologies

Doctorat - Thse duniversit

Licence sciences sciences et technologies et technologies

Licence Pro 2 semestres

filires par la voie de lapprentissage

Licence L2 Pro sciences et 2 semestres technologies 2 semestres Master sciences et technologies

Licence sciences et technologies

par lapprentissage DEUST 4 semestres Filires ingnieur Polytech en apprentissage

une pdagogie reconnue

de 18 20 ans 1re anne 2e anne 3e anne 41 % 49 % 65 %

les pourcentages de rmunrations applicables

Prsentation de luniversit pierre et marie curie

Prsentation des CFA partenaires

CFa LEEM apprentissage

CFa LEEM apprentissage

15, rue Rieux 92517 Boulogne-Billancourt info@leem-apprentissage.org Tl. 01 41 10 26 93

Isffel Pen Ar Prat 29250 St Pol de Lon contact@isffel.fr Tl. 02 98 29 03 15

domaine de Corbeville Rd 128 91401 Orsay tl. 01 69 33 05 37 / 50 / 51

CFa Facult des mtiers de lEssonne

CFa Facult des mtiers de lEssonne

3, chemin de la Grange Feu Louis 91035 Evry Cedex infos@fdme91.fr Tl. 01 60 79 74 00

ple modlisation et ingnierie

instrumentation, optique, visualisation

contacts CFa UpMC

Intgrateur et gestionnaire de flux numriques pour les industries graphiques

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oriente informatique et industries graphiques

BTS dition BTS en informatique DUT gnie des

tlcommunications et rseaux DUT informatique

Gnie industriel : Innovation et dveloppement industriel

Partenariat CFA SUPii

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Gnie industriel : charg daffaires linternational

Partenariat CFA SUPii

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Groupe motopropulseur et son environnement

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Responsable maintenance et environnement pour limmobilier et lhtellerie

Partenariat CFA Facult des mtiers de lEssonne

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Projet encadr en entreprise (90 h) Priode en entreprise 20 semaines

efficacit nergtique des btiments (tertiaires et industriels)

Partenariat CFA Facult des mtiers de lEssonne

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Licence SCIENCES ET TECHNOLOGIES

mention ingnierie lectronique

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