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TUTORIAS 2013
BT 011
Introduccin
Uno de los procesos fundamentales de la Reforma Integral de la EMS es el desarrollo docente, el cual, junto con la profesionalizacin de la gestin y el diseo e implementacin de programas de tutoras, entre otros, constituye uno de los cuatro ejes del proceso de construccin del SNB. El diseo de diversas opciones formativas que recuperen experiencias exitosas anteriores fue una de las estrategias consideradas a fin de dar respuesta al principio antes enunciado. La formacin y actualizacin estn orientadas a que los docentes trasciendan propsitos exclusivamente disciplinares para apoyar de manera integral la formacin de los jvenes de acuerdo a los objetivos de la Reforma Integral, en este sentido, el contar con un Perfil del Docente es fundamental para avanzar en esta direccin. De manera especfica, la formacin docente en el marco de la Reforma Integral se concibe como un proceso que tendr objetivos en el mediano y largo plazo, por lo que se propone un programa que impulse la profesionalizacin del personal que cumpla con la funcin tutorial. El grupo de maestros iniciar su actualizacin en cursos especficamente diseados para ello en el ao en curso, con el impulso de continuar e incluir a quienes inicien el siguiente semestre. Adems, en el marco de la Reforma se reconoce que los procesos de actualizacin no tienen lugar exclusivamente en cursos, sino que se desarrollan en la prctica, mediante la comunicacin entre docentes y su participacin en academias. Por ello, se trabajar en todos estos aspectos. La articulacin de los procesos de actualizacin en torno a un perfil con base en competencias reconoce que el desarrollo docente es un proceso de mejora continua que no tiene un final. En este sentido, se busca abrir maneras de actuacin institucional para facilitar la formacin de los docentes a lo largo de su trayectoria profesional. Asimismo, considerar los contenidos y la metodologa que posibilite al docente concretar los preceptos de la RIEMS en el aula y poder ofrecer al profesionista que cumpla con la funcin de orientacin y tutora, metodologas que fortalezcan sus competencias y mejoren el servicio, adems de incluir al personal directivo de las instituciones adscritas a la zona escolar 011 BT en los procesos de capacitacin y actualizacin como lderes gestores de la Reforma en cada uno de los planteles, por lo que ser necesario determinar los espacios de aprendizaje a fin de atender al personal docente y directivo de la zona, de tal suerte que se tenga la posibilidad de diversificar la oferta de capacitacin y actualizacin en modalidades a las que acceda con facilidad tales como cursos, talleres, seminarios y diplomados.
Objetivos
Impulsar la profesionalizacin de la Funcin Tutorial del personal de las instituciones adscritas a la Zona Escolar 011 BT, a fin de desarrollar integralmente las competencias del alumnado a su cargo, mejorar los resultados de logro acadmico y con ello, disminuir los ndices de reprobacin y desercin escolar. Ofrecer capacitacin tcnica y actualizacin permanente al personal de acuerdo con los contenidos y las metodologas implcitas en la RIEMS. Involucrar al personal docente, de tutora y directivo en procesos permanentes de capacitacin que mejoren la calidad del servicio que se ofrece.
Competencias a Desarrollar
Organiza su formacin docente en forma continua en tres aspectos: tutorial, pedaggico y disciplinar. Contribuye a la generacin de un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los estudiantes. Favorece la integracin armnica de los estudiantes al entorno escolar para el desarrollo de un sentido de pertenencia. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo. Construye ambientes para el aprendizaje autnomo y colaborativo. Comunica ideas y conceptos con claridad en los diferentes ambientes aprendizaje y ofrece ejemplos pertinentes a la vida de los estudiantes. de
Promueve el pensamiento crtico, reflexivo y creativo, a partir de los contenidos educativos establecidos, situaciones de actualidad e inquietudes de los estudiantes Muestra actitud y predisposicin favorable ante la tarea formativa como tutor. Planifica su actividad tutorial basndose en un enfoque sistmico y humanista. Implementa estrategias, tcnicas y herramientas pertinentes para ejercer la accin tutorial de su institucin.
Especificaciones
Modalidad: Curso-Taller presencial Lugar: Instituciones de la Supervisin Escolar 011 de Bachillerato Tecnolgico. Dirigido a: Subdirectores, Orientadores y Tutores. Periodo: 19 de febrero, 5 y 19 de marzo y 9 y 23 de abril. Duracin: 30 horas presenciales y 30 horas a distancia.
Desarrollo de Actividades
Tema /objeto de estudio Modelo acadmico de la RIEMS Caractersticas y normatividad institucional Caractersticas de la juventud La pedagoga de la comunicacin x x x x x x x x Sesin 1 2 3 4 5
Bases conceptuales de la tutora y la atencin de las problemticas de los tutorados La tutora acadmica como instrumento para mejorar la calidad del proceso educativo.
Manejo de herramientas (cuestionarios, entrevistas, etc.) Metodologas y tcnicas de apoyo a las tutoras Programa de accin tutorial
x x
x x x x
Encuadre y dinmica
Socializar la finalidad del curso, desarrollo, productos y forma de evaluar. Operar los acuerdos que enmarcan la tutora en la RIEMS
Comparar las caracterstica de las generaciones para su mayor comprensin.
20
Cuestionar io
Cuadro comparativo y/o lnea del tiempo de las generaciones
20
40 20 para videos y 20 para comentar
Acuerdos Secretariales.
Video Reportaje especial. Generacin NET Generacin NET y educadores
La tutora acadmica como instrumento para mejorar la calidad del proceso educativo. La pedagoga de la comunicacin
Identificar cuales son las caracterstica que deben tener las escuelas de calidad
Respuestas al cuestionario
30
Lectura
Distinguir los 7 saberes que permiten el proceso cognitivo, para lograr el aprendizaje,
10
Edgar Morn
La pedagoga de la comunicacin
60
Receso La pedagoga de la comunicacin Anlisis de la lectura El desempeo idneo en equipos. Identificar el perfil idneo del docente
20
60
Lectura
La pedagoga de la comunicacin
60
Anlisis y conclusin
60
Caractersticas de la juventud
30
Lectura
Caractersticas de la juventud
30
Lectura
Caractersticas de la juventud
60
Caractersticas de la juventud
Debate
40
Lectura
20 Conclusin personalizada y a partir de una plenaria elaborar una conclusin general 60 Videos
La pedagoga de la comunicacin
Anlisis de los videos Por qu nos comunicamos, Hacia una pedagoga de la comunicacin y Pedagoga de la educacin.
60
Lectura
Conclusiones
60
Lectura
Caractersticas de la juventud
Reflexin escrita
30
Video
Caractersticas de la juventud
Identificar las caractersticas de la tutora entre iguales. Identificar los factores del fracaso escolar de los alumnos.
Mapa mental
30
Lectura
Caractersticas de la juventud
60
Lectura
Receso Bases conceptuales de la tutora y la atencin de las problemticas de los tutorados Dramatizar un caso de apoyo en el proceso tutorial Identificar los procesos tutoriales Representacin
20 60
FODA
60
30
Video
Manejo de herramientas (cuestionarios, entrevistas, etc.) Manejo de herramientas (cuestionarios, entrevistas, etc.)
Anlisis de videos con la temtica de comunicacin familiaescuela. Importancia del uso de las TIC desarrolladas en planteles referentes a la accin tutorial. RECESO
Identificar errores y aciertos de la comunicacin Identificar las ventajas del uso de la Tecnologa
60
Videos
Cuadro sinptico
45
Blog
20
60
90
Lectura
Plan de Accin plan de accin Tutorial tutorial programa de capacitacin Propuesta de Capacitacin de su Docentes en la Institucin. Programa de formacin de tutores en la Institucin.
Propuesta de capacitacin.
Portafolio de Evidencias
Comprende los productos de cada actividad, la fecha de entrega ser el da 30 de abril de 2013. Enviar al Correo superbt011@yahoo.com.mx c.c.p. esquivelva@yahoo.com.mx
Criterios de Evaluacin
Asistencia Participacin Actividades programadas (rbricas) Plan de Accin Tutorial Propuesta de Capacitacin Autoevaluacin
Bibliografa
ACUERDO NUMERO 442 POR EL QUE SE ESTABLECE EL SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO EN UN MARCO DE DIVERSIDAD. Diario oficial de la federacin. 28 de septiembre de 2008. ACUERDO nmero 444 por el que se establecen las competencias que constituyen el marco curricular comn del Sistema Nacional de Bachillerato. 21 de octubre de 2008 ACUERDO nmero 447 por el que se establecen las competencias docentes para quienes impartan educacin media superior en la modalidad escolarizada. 29 de octubre de 2008. ACUERDO nmero 488 por el que se modifican los diversos nmeros 442, 444 y 447 por los que se establecen: el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad; las competencias que constituyen el marco curricular comn del Sistema Nacional de Bachillerato, as como las competencias docentes para quienes impartan educacin media superior en la modalidad escolarizada, respectivamente. Diario oficial de la federacin 23 de junio de 2009. Sergio Tobn. Formacin basada en competencias. Eco ediciones, Bogot, Colombia. 2005 Sinata Edgar Morn. Los siete saberes necesarios para la educacin del futuro. Unesco 1999. ME. Diana G Bez Ornelas. Cmo es la generacin net? Universidad Regiomontana Documento en lnea en: http://www.ur.mx/Portals/81/GENERACION.NET.pdf La calidad depende de todos los que participan en el proceso. Diplomado Superior del Programa de Formadores de Tutores para el Acompaamiento de Jvenes en la Educacin Media Superior.
La resolucin de problemas en las escuelas. Diplomado Superior del Programa de Formadores de Tutores para el Acompaamiento de Jvenes en la Educacin Media Superior
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