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Qu es un equipo?
Conjunto de personas que necesitan interactuar para el logro de los objetivos comunes previamente establecidos.
Todos los equipos constituyen grupos pero no todos los grupos son equipos.
Qu es un equipo?
La nocin de equipo implica el aprovechamiento del talento colectivo producido por cada persona en sus relaciones con los dems integrantes.
Qu es trabajo en equipo?
Es un esfuerzo grupal que da como resultado un desempeo que es superior a la suma de sus aportes individuales.
Las diferentes experiencias, caractersticas, perspectivas, personalidad y sensibilidad de cada uno de los integrantes del equipo crea un claro potencial para abarcar cualquier situacin desde un marco superior de referencia.
1. 2. 3. 4. 5.
1. Compromiso
Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner su empeo en sacar el trabajo adelante.
2. Complementariedad
3. Coordinacin
4. Comunicacin
Se da una comunicacin abierta entre todos sus miembros (esencial para coordinar las distintas actuaciones individuales).
5. Confianza
Cada miembro del equipo confa en el buen hacer del resto de sus compaeros.
Dificultades en la organizacin, como modificaciones del ambiente externo, cambios en la economa, en las leyes o en la competencia. Problemas de liderazgo.
Otras, como baja o incorrecta produccin, amotinamientos, mala comunicacin, interrupciones constantes etc.
De existir alguna confusin o falta de acuerdo, los miembros trabajan para solucionar estos asuntos.
2. UN PLAN DE MEJORAMIENTO Dicho plan ayuda a determinar que asesora, asistencia, entrenamiento, materiales y otros recursos sern necesarios para establecer el curso de una accin pertinente.
4. COMUNICACIN CLARA
Las buenas discusiones dependen de la eficacia con la cual se transmite la informacin entre los miembros del equipo.
5. COMPORTAMIENTOS ADECUADOS
A travs de la motivacin para el uso de habilidades y prcticas que hagan que las discusiones y las reuniones sean efectivas.
7. PARTICIPACIN EQUILIBRADA Es conveniente que todos los miembros participen en las decisiones y discusiones, comprometidos con el xito y el logro de los objetivos propuestos.
8. REGLAS BIEN ESTABLECIDAS Creadas por el equipo para regular aquello que es permitido y lo que no se debe tolerar. Deben formalizarse para que no se interpreten subjetivamente.
Los equipos son como las personas, pueden estar asustados, inseguros, entusiastas o positivos.
Los miembros del equipo deben ser sensibles a la comunicacin no verbal y tener la capacidad de afrontar las dificultades que genera todo proceso.
Espritu positivo para lograr los resultados sin descuidar el bienestar de los dems. Logro de resultados concretos. Sinergia* Flexibilidad, responsabilidad, coordinacin y discrecin.
Alta moral. Creatividad y efectiva combinacin de talentos individuales. Constitucin de una entidad emocional. La misin y los objetivos tienen un alto valor para los integrantes.
Qu es la sinergia?
El trmino sinergia, utilizado muy comnmente en medicina, representa el efecto adicional que dos rganos producen al trabajar asociados. Este fenmeno permite que haya la mayor unin de fuerzas en la solucin de cada problema.
Qu es la sinergia?
La sinergia es la suma de energas individuales que se multiplica progresivamente, reflejndose sobre la totalidad del grupo.
Aceptar autocrtica. Ser autocrtico. Aceptar opinin disidente. Aprender a escuchar. Vencer temores y debilidades. Ser flexible.
Formacin-Inicio
Optimismo Anlisis
Agitacin.
Primeras dificultades Tensin, roces. Aparecen las diferencias de carcter y personalidad.
Observacin.
3
Acoplamiento.
Se superan dificultades Se observan avances Se desarrollan habilidades
Madurez.
Equipo acoplado
Han aprendido a trabajar juntos.
Mejor comunicacin. Mayor rendimiento. Mayor compromiso. Mayor creatividad. Trabajo ms satisfactorio. Desarrollo personal y profesional.
Mayor dificultad para alcanzar el acuerdo. Holgazanera social. Riesgo de manipulacin. Escudarse en el equipo.
Conclusiones
GRACIAS!!!
Abog. Luis Alberto Crdova Morales *887776 964456698 alcormo@hotmail.com