Analiza diagnostic a domeniului prezentat

Munc Puncte slabe: - grupuri dezavantajate (n funcie de etnie) pentru a participa pe piaa muncii Puncte forte: - mbuntirea accesului femeilor de etnie rom pe piaa muncii - crearea unor cooperative pentru femei -dezvoltarea unor servicii de ocupare specializate i personalizate -promovarea crerii de noi locuri de munc -creterea ratei de ocupare - sporirea gradului de calificare i a posibilitilor de ocupare i angajare - mobilizarea grupurilor dezavantajate pentru a participa ca actori activi pe piaa muncii - nfiinarea a 5 cooperative destinate persoanelor de etnie rom - dezvoltarea unei piee inclusive a muncii - creterea oportunitilor de angajare sau antreprenoriat a persoanelor ce aparin grupurilor vulnerabile (grup int 16-35 ani) Familie Puncte slabe: - Foarte muli copii abandonai n spitale i centre de plasament - Birocraie neclar, care descurajeaz familiile care doresc sa adopte - Demisia asistenilor maternali (tierea salariilor de la 1500 la 600 ron) - Piedici puse de cei care trebuie s aplice legea adopiilor Puncte forte: - Dezvoltarea capitalului uman prin corectarea educaiei i nvrii pe tot parcursul vieii pe piata muncii - Voluntari care merg n spitale i centre de plasament - O nou lege a adopiilor Protecie social Puncte slabe: Organizare ineficient a sistemului de servicii sociale Excluziune social Srcie Azile de stat cu conditii mizere Saloane supraaglomerate cu ingrijiri medicale rare Criza de locuri in caminele statului Camine private foarte scumpe Jumatate din populatia tarii a ajuns sa primeasca ajutor social incepand cu anul 2010 Acordare haotica a ajutoarelor sociale Lipsa de control a beneficiarilor de catre autoritati Mafia certificatelor de handicap/coruptie

System deficitar care favorizeaza coruptia

Pct forte: - Sprijinirea economiei sociale prin promovarea si dezvoltarea unor servicii integrate - Asigurarea accesului la educatie formala - Revitalizarea comunitatilor rome - Promovarea incluziunii sociale - Acordarea de servicii in cadrul atelierelor de lucru pt cel putin 1.000 de personae - Asistarea la locul de munca a cel putin 200 de personae - Acordarea de servicii acreditate de educatie vocational si formare pt cel putin 550 de personae - Dezvoltarea unei retele nationale, care include modalitati operationale si ghiduri - Organizarea de programe de formare la nivel national(pt profesionisti din sistemul serviciilor sociale) - Favorizarea incluziunii sociale a persoanelor vulnerabile - Consolidarea capacitatilor autoritatilor locale in vederea dezvoltarii si furnizarii de servicii sociale.