REGULAMENT din 23 octmbrie 1995 de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia*) REPUBLICARE

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

1. Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, denumit n continuare Corpul, este persoan juridic de utilitate public i autonom, din care fac parte experii contabili i contabilii autorizai, precum i societile comerciale de expertiz contabil i societile comerciale de contabilitate, n condiiile prevzute de lege. 2. Corpul, prin delegaia primit din partea autoritii publice, acord i retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat i are dreptul s controleze competena i moralitatea membrilor si, precum i calitatea serviciilor prestate de acetia. Membrii Corpului, potrivit actului normativ de nfiinare, i aleg organele de conducere care s i reprezinte n faa autoritii publice, precum i n raporturile cu persoanele fizice i juridice din ar i din strintate.

CAPITOLUL II: Organele de conducere i de control ale Corpului

3. Organele centrale de conducere ale Corpului sunt: Conferina naional a experilor contabili i contabililor autorizai (denumit n continuare Conferina naional), Consiliul superior al Corpului (denumit n continuare Consiliul superior) i Biroul permanent al Consiliului superior (denumit n continuare Biroul permanent). 4. Conferina naional este organul superior de conducere i de control al Corpului. Conferina naional este constituit din membrii Consiliului superior, membrii consiliilor filialelor Corpului, ai comisiilor de disciplin, reprezentanii Ministerului Economiei i Finanelor de pe lng Consiliul superior i consiliile filialelor, precum i din reprezentani ai membrilor din fiecare filial a Corpului, desemnai de adunrile generale, conform normei de reprezentare de 1 la 100 membri nscrii n Tabloul Corpului, n vigoare la 31 decembrie a anului expirat. 5. Conferina naional este legal constituit dac este asigurat participarea majoritii membrilor prevzui la pct. 4 paragraful 2, iar hotrrile sunt valabil adoptate cu votul majoritii membrilor prezeni. Dac la prima convocare nu se ntrunete numrul necesar, este convocat din nou Conferina naional, care este legal constituit cu participarea a cel puin 30% din numrul membrilor i reprezentanilor prevzui la pct. 4 paragraful 2, iar hotrrile sunt valabil adoptate cu votul majoritii membrilor prezeni. Conferina naional este ordinar i extraordinar. 6. Conferina naional ordinar se ntrunete anual prin grija Consiliului superior, care alege locul i stabilete data; convocarea Conferinei naionale ordinare se face cu cel puin 20 de zile naintea datei de desfurare a acesteia. 7. Conferina naional ordinar are atribuiile prevzute de art. 31 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat. n exercitarea atribuiilor sale legale, Conferina naional ia i urmtoarele msuri: a) aprob prin vot deschis situaiile financiare anuale, raportul cenzorilor sau auditorilor, execuia bugetului de venituri i cheltuieli pentru exerciiul financiar ncheiat, precum i bugetul de venituri i cheltuieli al exerciiului financiar viitor, prezentate de Consiliul superior; b) aprob prin vot deschis organigrama Corpului la nivel central i teritorial, sistemul de salarizare pentru anul urmtor, precum i principiile i criteriile de organizare i de salarizare a personalului angajat al Corpului; c) aprob prin vot deschis sistemul de acordare i cuantumul cheltuielilor de deplasare i reprezentare; d) alege i revoc preedintele i membrii Consiliului superior i ai comisiei de cenzori; alege i revoc preedintele i 2 membri ai Comisiei superioare de disciplin; e) aprob raportul Consiliului superior referitor la rezultatul alegerilor privind rennoirea mandatelor membrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusiv revocarea celor alei; f) aprob prin vot deschis nivelul indemnizaiilor pentru organele alese ale Corpului;

Pag. 1 din 24

g) aprob normele privind controlul modului de respectare a normelor profesionale, constatarea abaterilor i aplicarea sanciunilor administrative i/sau disciplinare membrilor sau personalului angajat; h) stabilete anual cotizaiile datorate de membrii Corpului i taxele de nscriere n evidenele Corpului; i) confirm lista cuprinznd membrii de onoare ai Corpului, n conformitate cu anexa nr. 3 la prezentul regulament; j) stabilete msurile necesare i urmrete ndeplinirea altor atribuii prevzute de actele normative, precum i a propriilor hotrri. 8. Conferina naional extraordinar are loc numai n cazuri deosebite i se convoac cu cel puin 15 zile naintea datei fixate pentru desfurarea ei, de ctre Consiliul superior, pe baza ordinii de zi stabilite de acesta din proprie iniiativ sau la propunerea filialelor reprezentnd peste o cincime din totalul membrilor Corpului. 9. Cu ocazia Conferinei naionale extraordinare pot fi organizate "zile de studii" (seminarii, colocvii etc.), ca urmare a unor lucrri executate i expuse de experi contabili i contabili autorizai i, eventual, cu concursul unor persoane i personaliti din afara Corpului, sub conducerea unui raportor general, desemnat de Consiliul superior dintre membrii si. 10. Consiliul superior exercit drepturile Corpului, aferente statutului su de persoan juridic de utilitate public; n mod esenial, are ca atribuie reprezentarea profesiunii n faa autoritilor publice prin preedintele su i coordonarea aciunilor consiliilor filialelor judeene. 11. Consiliul superior cuprinde maximum 24 de membri, inclusiv preedintele, i 8 supleani. Reprezentarea experilor contabili i contabililor autorizai se stabilete n funcie de procentajul experilor contabili n raport cu totalul membrilor Corpului la nivelul rii, conform tabelului urmtor:
Ponderea experilor contabili n raport cu Numrul membrilor titulari numrul total al membrilor Corpului la nivelul Experi contabili Contabili rii autorizai Pn la 50% inclusiv Peste 50% i pn la 65% inclusiv Peste 65% i pn la 85% inclusiv Peste 85% i pn la 100% 100% 16 17 20 23 24 8 7 4 1 Numrul membrilor supleani Experi contabili 5 6 7 7 8 Contabili autorizai 3 2 1 1 -

Stabilirea locurilor aferente celor dou categorii profesionale se face, potrivit paragrafului 1, de ctre Biroul permanent, cu 3 luni naintea datei stabilite pentru alegeri. 12. Funciile membrilor Consiliului superior nu sunt remunerate; acetia ns beneficiaz de decontarea cheltuielilor de deplasare i de reprezentare. De asemenea, pot primi indemnizaii pentru activitile efectiv prestate pentru Corp, n limitele i n condiiile aprobate de Conferina naional. 13. Membrii titulari i supleani ai Consiliului superior sunt alei, prin vot secret, pentru 4 ani. Pentru asigurarea continuitii activitilor Corpului mandatele a jumtate din numrul celor alei sunt rennoite la fiecare 2 ani. 14. Locurile vacante n Consiliul superior provin, de regul, prin ncetarea mandatului celor care au mplinit 4 ani n cadrul acestuia. Membrii crora le nceteaz mandatul pot s i depun candidatura i s fie realei dup o perioad cel puin egal cu cea a mandatului ndeplinit. 15. Alegerile pentru Consiliul superior se fac prin vot secret; sunt declarai alei candidaii care au obinut minimum dou treimi din numrul voturilor exprimate. n cazul n care candidaii nu ntrunesc aceast majoritate se organizeaz al doilea tur de scrutin, la care sunt declarai alei cei care au ntrunit majoritatea simpl a voturilor exprimate. 16. Modul de depunere a candidaturilor, de desfurare a votrii i de stabilire a celor alei este prezentat n anexa nr. 1 la prezentul regulament. 17. Consiliul superior se convoac cel puin o dat pe semestru de ctre preedintele su i ori de cte ori este necesar; de asemenea, poate fi convocat la cererea Biroului permanent, a majoritii membrilor Consiliului superior, precum i la cererea Comisiei superioare de disciplin. edinele Consiliului superior au cvorum dac sunt prezeni sau reprezentai trei ptrimi din numrul

Pag. 2 din 24

membrilor titulari. Hotrrile Consiliului superior sunt valabile dac au fost luate cu dou treimi din numrul membrilor prezeni. Dac nu s-a ntrunit cvorumul, se organizeaz o alt edin a Consiliului superior, cu o participare de cel puin 40% din numrul membrilor titulari, cu aceeai ordine de zi i fcnd obiectul unei convocri speciale n termen de 15 zile. n acest caz, hotrrile se iau cu majoritatea voturilor membrilor prezeni. La paritate de voturi, votul preedintelui de edin este hotrtor. Deliberrile Consiliului superior au caracter strict secret; hotrrile sunt date publicitii n revista editat de Corp i/sau pe site-ul Corpului. Hotrrile de interes general se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. 18. Consiliul superior are urmtoarele atribuii: a) alege dintre membrii si 5 vicepreedini ai Consiliului superior: 4 dintre acetia sunt alei dintre experii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizai; b) asigur elaborarea i completarea Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului, solicitnd avizele Ministerului Economiei i Finanelor i Ministerului Justiiei; regulamentul de organizare i funcionare nu va fi naintat pentru aprobare fr avizele favorabile ale celor dou ministere; c) asigur elaborarea i completarea Codului etic naional al profesionitilor contabili pe baza Codului etic IFAC; d) asigur administrarea i gestionarea patrimoniului Corpului; e) delibereaz asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil i de contabil autorizat; f) vegheaz ca reglementrile privind dobndirea calitii de expert contabil i contabil autorizat s fie aplicate strict; g) asigur coordonarea activitii consiliilor filialelor; aprob metodologia de elaborare a bugetului de venituri i cheltuieli al Corpului; h) aprob statele de funcii ale Corpului la nivel central i teritorial; i) asigur participarea membrilor si n cadrul unor comisii de studii i cercetri destinate a face s progreseze profesia i tiina contabil sau n diverse grupe de lucru din cadrul instituiilor guvernamentale i neguvernamentale, la solicitarea acestora; j) decide n termen de 30 de zile asupra contestaiilor fcute mpotriva hotrrilor luate de Comisia superioar de disciplin; k) aprob normele privind desfurarea activitii curente a compartimentelor i verigilor organizatorice ale Corpului; l) ia toate msurile necesare pentru desfurarea n bune condiii a activitii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei i a celei de asigurare a riscului profesional de ctre toi membrii Corpului; m) analizeaz activitatea membrilor i preedinilor comisiilor de disciplin, experi contabili, i ia msuri administrative, organizatorice, inclusiv de natur disciplinar; pentru preedintele i membrii Comisiei superioare de disciplin, experi contabili, rezultatele analizei sunt prezentate Conferinei naionale, care hotrte; n) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament i de hotrrile Conferinei naionale a experilor contabili i contabililor autorizai. 19. Biroul permanent al Consiliului superior este compus din preedinte, ales de Conferina naional, i din vicepreedini, alei de Consiliul superior. Preedintele Consiliului superior este i preedintele Biroului permanent. 20. Vicepreedinii Biroului permanent sunt alei prin vot secret dintre membrii Consiliului superior. Alegerea la primul tur de scrutin este valabil cu votul a dou treimi din numrul celor prezeni, care trebuie s fie de cel puin trei ptrimi din numrul membrilor Consiliului superior. La al doilea tur, candidaii sunt alei pe baza majoritii simple, dintr-o participare de cel puin 40% din numrul membrilor; la egalitate de voturi, este ales cel mai n vrst. Dup expirarea mandatului vicepreedinii Biroului permanent pot fi realei dup o perioad egal cu cea a mandatului deinut. 21. n cazul n care postul devine vacant sau dac un membru este n imposibilitate de a-i ndeplini mandatul, se procedeaz la o nou alegere.

Pag. 3 din 24

22. Biroul permanent al Consiliului superior se ntrunete lunar i ori de cte ori este necesar i ia decizii cu votul majoritii simple a membrilor si. Biroul permanent asigur nfptuirea hotrrilor Conferinei naionale i ale Consiliului superior n perioadele dintre edinele acestuia. Deciziile emise de Biroul permanent ntre edinele Consiliului superior se prezint acestuia pentru validare. 23. Biroul permanent, cu dou luni naintea nceperii anului, stabilete normativele de cheltuieli la nivelul Corpului i al filialelor, ce trebuie avute n vedere la elaborarea bugetului, privind: - cheltuielile de deplasare n ar i n strintate; - cheltuielile de reprezentare la reuniunile Biroului permanent, ale seciunilor, departamentelor i ale invitailor acestora; - cheltuielile ocazionate de demersurile, sarcinile i obligaiile diverse ce revin membrilor Consiliului superior, innd seama de funciile acestora. 24. Preedintele Consiliului superior este ales de Conferina naional dintre membrii Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia pentru un mandat de 4 ani i poate fi reales pentru cel mult nc un mandat. Persoana respectiv poate s cumuleze aceast funcie numai dac i desfoar activitatea n domeniul cercetrii sau n nvmntul universitar de profil i se bucur de autoritate profesional i moral deosebit. Pentru asigurarea continuitii, alegerea viitorului preedinte se face cu un an naintea expirrii mandatului preedintelui n funcie, fr ca perioada respectiv s influeneze durata mandatului noului preedinte. 25. Preedintele Consiliului superior asigur executarea hotrrilor Consiliului superior i a deciziilor Biroului permanent i coordoneaz activitatea curent a Corpului. 26. Preedintele Consiliului superior are urmtoarele atribuii: a) convoac i conduce edinele Consiliului superior i ale Biroului permanent; b) conduce i coordoneaz dezbaterile potrivit condiiilor prevzute n anexa nr. 2 la prezentul regulament; c) prezint anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exerciiul viitor; d) urmrete ca angajarea i efectuarea cheltuielilor s se fac cu ncadrarea n bugetul aprobat de Conferina naional; e) prezint situaiile financiare anuale spre adoptare Consiliului superior i spre aprobare Conferinei naionale; f) reprezint Corpul n faa autoritilor publice, a terilor sau organizaiilor naionale i internaionale, aprnd prestigiul i independena profesional ale membrilor si; g) ndeplinete orice alte atribuii stabilite de Conferina naional, de Consiliul superior i de Biroul permanent. 27. Preedintele Consiliului superior, cu acordul Biroului permanent, are acces la lucrrile consiliilor filialelor, seciunilor i departamentelor Corpului, participnd la dezbateri fr drept de vot. 28. Preedintele Consiliului superior poate s delege un membru al acestuia pentru o aciune sau activitate determinat. 29. Preedintele Consiliului superior are competena s reuneasc preedinii consiliilor filialelor sau reprezentanii lor, n vederea examinrii unor probleme deosebit de importante ale aprrii unor interese generale ale profesiei, de studiere a oricror msuri de ordin colectiv. 30. Pentru urmrirea punerii n aplicare a msurilor hotrte de Biroul permanent, de Consiliul superior i de Conferina naional i asigurarea legturii dintre organele alese i organele executive ale Corpului se nfiineaz Secretariatul organelor de conducere ale Corpului. Modul de organizare i funcionare, precum i atribuiile Secretariatului organelor de conducere ale Corpului se stabilesc prin hotrre a Consiliului superior. 31. Cenzorii sunt alei pentru o perioad de 4 ani de Conferina naional ordinar, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul superior. Cenzorii nu pot ndeplini mai mult de dou mandate consecutive. 32. Cenzorii au ca atribuii verificarea gestiunii financiare a Corpului pentru exerciiul financiar ncheiat, a concordanei dintre operaiile nregistrate n contabilitate i cele aprobate prin bugetul de venituri i cheltuieli, raportnd Conferinei naionale n legtur cu regularitatea i sinceritatea

Pag. 4 din 24

conturilor i a execuiei bugetare. De asemenea, cenzorii controleaz respectarea condiiilor privind convocarea Conferinei naionale. Cenzorii i desfoar activitatea potrivit propriului regulament aprobat de Consiliul superior.

CAPITOLUL III: Organizarea activitii Corpului

33. Activitile Corpului se desfoar n cadrul seciunilor, subordonate birourilor permanente, precum i departamentelor, direciilor i sectoarelor, subordonate directorului general executiv i directorilor executivi ai filialelor, dup caz. 34. Seciunile Corpului se organizeaz pe categorii profesionale, i anume: Seciunea experilor contabili i Seciunea contabililor autorizai. Atribuiile acestora se stabilesc prin norme aprobate de Consiliul superior. Conducerea fiecrei seciuni este asigurat de cel mult 5 membri, desemnai din cadrul Consiliului superior, dintre care: un preedinte (desemnat dintre vicepreedinii Biroului permanent), un supleant i 1-3 membri. La propunerea vicepreedinilor de resort, n funcie de necesiti, seciunile se completeaz, prin decizia preedintelui Consiliului superior, cu specialiti, chiar din afara Corpului, cunoscui pentru calificarea, competena i lucrrile lor; acetia au n cadrul seciunilor vot consultativ. Seciunile fac parte din structurile alese ale Corpului i i desfoar activitatea operativ prin structurile executive ale Corpului. 35. Activitatea seciunilor se desfoar pe baza programelor de activitate aprobate de Consiliul superior; activitatea structurilor executive se desfoar pe baza regulamentului intern, a normelor, programelor i procedurilor de lucru aprobate de Consiliul superior. 36. Structurile alese i executive ale Corpului, n exercitarea funciilor lor, sunt rspunztoare pentru pstrarea secretului profesional. 37. Toi membrii Consiliului superior, care, fr o motivare valabil, refuz sau se abin de la ndeplinirea obligaiilor profesionale sau de la efectuarea lucrrilor care le sunt impuse de funcionarea normal a acestuia, sunt considerai, de drept, demisionai din calitatea lor de membri ai consiliului. De asemenea, sunt considerai demisionai membrii Consiliului superior care au fost sancionai disciplinar. Constatarea renunrii unui membru la funciile pentru care a fost ales se face prin decizie motivat a Consiliului superior. 38. Sub coordonarea preedintelui Biroului permanent, activitatea executiv a Corpului se realizeaz prin structuri operative i administrative conduse de directorul general executiv, numit de Consiliul superior, care rspunde de buna funcionare a structurilor executive ale Corpului. 39. Directorul general executiv are urmtoarele atribuii: a) execut hotrrile i deciziile privind activitatea compartimentelor executive; b) pregtete, analizeaz i centralizeaz proiectele de buget ale filialelor; elaboreaz proiectul de buget al Corpului; dup nsuirea acestora de ctre Biroul permanent, prin preedintele acestuia, le prezint Consiliului superior pentru adoptare, cu cel puin o lun nainte de nceperea exerciiului financiar; c) asigur execuia bugetului de venituri i cheltuieli, prezentnd informri periodice Biroului permanent; n acest sens asigur i rspunde de organizarea i inerea contabilitii la nivel central i teritorial, potrivit legii; d) asigur executarea tuturor lucrrilor administrative i de secretariat; e) organizeaz i asigur evidena centralizat a experilor contabili i a contabililor autorizai nscrii n Tabloul Corpului de ctre filiale; f) asigur publicarea anual n Monitorul Oficial al Romniei a Tabloului Corpului; g) organizeaz, asigur i urmrete publicitatea n legtur cu exercitarea profesiei de expert contabil i de contabil autorizat, n interesul profesiei membrilor Corpului; propune Comisiei superioare de disciplin pe cei care se fac vinovai de nclcarea reglementrilor privind publicitatea; h) asigur publicarea, potrivit legii, a situaiilor financiare anuale, dup aprobarea lor de ctre

Pag. 5 din 24

Conferina naional; i) asigur condiiile materiale pentru desfurarea activitilor tuturor structurilor Corpului; j) propune preedintelui Biroului permanent, anual, o dat cu proiectul de buget, schema de funcii i de salarizare a sectoarelor administrative i a salariailor din subordine; k) numete i revoc, cu respectarea statelor de funcii aprobate de Consiliul superior, personalul de execuie al Corpului i i stabilete salariile; pentru funciile de conducere face propuneri Biroului permanent; l) asigur publicarea hotrrilor i deciziilor organelor superioare ale Corpului, potrivit reglementrilor i normelor n vigoare; m) particip fr drept de vot la edinele Biroului permanent i ale Consiliului superior, lund cunotin de deciziile i hotrrile adoptate. 40. n subordinea directorului general executiv funcioneaz compartimentele operative i administrative care asigur funcionarea curent a Corpului. Atribuiile, competenele, structura de personal i relaiile dintre compartimente se stabilesc prin regulamentul intern i norme aprobate de Consiliul superior, la propunerea directorului general executiv.

CAPITOLUL IV: Organe care activeaz pe lng Consiliul superior SECIUNEA A: Comisia superioar de disciplin
41. Comisia superioar de disciplin are urmtoarele competene: a) analizeaz plngerile referitoare la abateri de la conduita etic i profesional ale preedinilor i membrilor consiliilor filialelor i aplic sanciuni; analizeaz plngerile referitoare la abateri de la conduita etic i profesional ale membrilor Consiliului superior, fcnd propuneri de sancionare a acestora Conferinei naionale, care hotrte; b) soluioneaz plngerile referitoare la abaterile de la conduita etic i profesional a preedinilor i membrilor comisiilor de disciplin de pe lng consiliile filialelor, precum i a persoanelor fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia i aplic, dup caz, sanciunile prevzute n art. 17 alin. (1) din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat; c) rezolv contestaiile formulate mpotriva hotrrilor disciplinare pronunate de comisiile de disciplin ale filialelor; d) aplic sanciunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au svrit abateri grave, prevzute de regulament. 42. Comisia superioar de disciplin este format din 7 membri titulari i 7 membri supleani, astfel: a) preedintele i 2 membri, experi contabili, alei de Conferina naional dintre membrii Corpului, care se bucur de autoritate profesional i moral deosebit; b) 2 membri desemnai de ministrul economiei i finanelor; c) 2 membri desemnai de ministrul justiiei. n aceleai condiii sunt desemnai supleanii. Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplin este de 4 ani. 43. Pot face contestaii la Comisia superioar de disciplin mpotriva hotrrilor comisiilor de disciplin ale filialelor toi cei interesai, precum i consiliile filialelor. Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicrii hotrrii comisiilor de disciplin ale filialelor. 44. n perioada de judecare a contestaiei se suspend aplicarea prevederilor hotrrii de sancionare, pentru lucrrile ncepute. 45. Pregtirea, audierea, deliberarea, natura i comunicarea hotrrilor se fac n aceleai condiii ca i n cazul celor prevzute pentru faptele din competena de judecare a comisiilor de disciplin ale filialelor. 46. Raportorul dispune de cel mult 30 de zile pentru a pregti raportul i pentru a-l susine n faa Comisiei superioare de disciplin la termenul stabilit. n cazurile prevzute la pct. 41 lit. a) teza a doua, hotrrea de sancionare se supune dezbaterii Conferinei naionale, care o poate confirma sau infirma. 47. Membrii Comisiei superioare de disciplin sunt rspunztori de pstrarea secretului profesional n exercitarea mandatului lor.

Pag. 6 din 24

48. Hotrrile Comisiei superioare de disciplin pot fi contestate la Consiliul superior n termen de cel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunotin. Contestaia nu suspend aplicarea hotrrii. 49. Pentru constituirea jurisprudenei disciplinare Comisia superioar de disciplin ntocmete o culegere cu toate soluiile proprii pronunate, precum i cu cele pronunate de comisiile de disciplin ale filialelor, publicndu-le anual n revista Corpului.

SECIUNEA B: Reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor pe lng Consiliul superior

50. Reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor pe lng Consiliul superior particip la lucrrile Conferinei naionale i la edinele Consiliului superior, fr drept de vot. n acest sens: - primete convocrile la lucrrile Conferinei naionale i ale Consiliului superior, materialele supuse dezbaterii fiindu-i trimise cu 7 zile nainte; - primete deciziile i hotrrile luate n Biroul permanent, Consiliul superior i Conferina naional, iar la cerere, i materialele care au stat la baza acestora, n cel mult 7 zile de la luarea lor; - sesizeaz ministrul economiei i finanelor ori de cte ori hotrrile i msurile adoptate de Corp contravin reglementrilor legale i trimite spre ntiinare Biroului permanent o copie a sesizrii.

CAPITOLUL V: Organele teritoriale ale Corpului SECIUNEA A: Organele de conducere i de control ale filialelor
51. n reedinele de jude i n municipiul Bucureti Corpul i constituie filiale fr personalitate juridic. 52. Organele de conducere ale filialelor sunt: adunrile generale, consiliile filialelor i birourile permanente ale acestora. Controlul activitii filialei se exercit de ctre cenzori. 53. Consiliul filialei cuprinde maximum 10 membri titulari, inclusiv preedintele, i 4 membri supleani. Repartiia locurilor ntre experii contabili i contabilii autorizai variaz de la o filial la alta, n funcie de procentajul experilor contabili n raport cu numrul total al membrilor Corpului la nivelul rii i de mrimea filialei, conform tabelului de mai jos:
Ponderea experilor contabili n raport cu Numrul membrilor titulari numrul total al membrilor Corpului la nivelul Experi contabili Contabili rii autorizai Filiale cu peste 1.000 de membri Pn la 50% inclusiv Peste 50% i pn la 65% inclusiv Peste 65% i pn la 85% inclusiv Peste 85% i pn la 100% 100% Filiale ntre 500-1.000 membri Pn la 50% inclusiv Peste 50% i pn la 65% inclusiv Peste 65% i pn la 85% inclusiv Peste 85% i pn la 100% inclusiv Filiale sub 500 de membri Pn la 65% inclusiv Peste 65% i pn la 100% 100% 6 7 8 9 10 4 5 5 6 3 4 4 4 3 2 1 0 2 1 1 0 1 0 0 Numrul membrilor supleani Experi contabili 2 3 3 4 4 3 3 4 4 1 2 2 Contabili autorizai 2 1 1 0 0 1 1 0 0 1 0 0

La filialele care au sub 100 de membri, consiliul filialei este format din 3 membri titulari, dintre care 2 experi contabili, i 2 membri supleani, unul expert contabil i cellalt contabil autorizat. 54. Funciile membrilor consiliului filialei nu sunt remunerate; sunt acoperite ns cheltuielile de deplasare i de reprezentare. De asemenea, membrii consiliului filialei pot primi indemnizaii n

Pag. 7 din 24

limitele i n condiiile aprobate de Conferina naional. 55. Membrii titulari i supleani ai consiliului filialei sunt alei prin vot secret pentru o perioad de 4 ani. Pentru asigurarea continuitii activitii mandatele a jumtate din numrul membrilor alei nceteaz dup 2 ani. 56. Locurile vacante n consiliul filialei provin, de regul, din ncetarea mandatului celor care au mplinit 4 ani de activitate n cadrul consiliului; mandatul membrilor care au fost sancionai disciplinar nceteaz. Membrii crora le nceteaz mandatul pot fi realei dup o perioad cel puin egal cu cea a mandatului ndeplinit. 57. Modul de declarare a candidaturilor, de desfurare a votrii i de stabilire a celor alei este prezentat n anexa nr. 1 la prezentul regulament. 58. Consiliul filialei este convocat de preedintele su ori de cte ori este nevoie i cel puin o dat pe trimestru. Convocarea, la cererea majoritii membrilor si, este obligatorie, data i ordinea de zi comunicndu-se cu 10 zile nainte. 59. Consiliul filialei nu poate delibera dect asupra problemelor ce sunt n competena sa i care sunt nscrise pe ordinea de zi, cu excepia celor care, datorit urgenei lor, sunt supuse n edin de ctre preedinte; dezbaterile sunt conduse potrivit condiiilor prevzute n anexa nr. 2 la prezentul regulament. 60. Cvorumul necesar pentru organizarea unei reuniuni a consiliului este de dou treimi din numrul membrilor titulari. Hotrrile consiliului filialei sunt valabile dac ntrunesc un numr de voturi mai mare de jumtate din numrul membrilor si. Dac aceast majoritate nu a fost asigurat, se va organiza o edin la care majoritatea voturilor celor prezeni va fi suficient dintr-o participare de cel puin 40% din numrul membrilor consiliului. La egalitate de voturi, votul preedintelui este decisiv. 61. Preedinii consiliilor filialelor se reunesc la intervale de timp regulate, sub preedinia preedintelui Consiliului superior, n vederea realizrii unei informri reciproce i armonizrii poziiilor lor adoptate la nivelul filialelor, n domeniul competenelor descentralizate. 62. Deliberrile consiliului filialei au caracter strict secret; hotrrile ns sunt date publicitii n revista editat de Corp i/sau pe site-ul filialei Corpului. 63. Consiliul filialei are urmtoarele atribuii: a) supravegheaz modul de exercitare a profesiilor de expert contabil i de contabil autorizat n raza de activitate a filialei; b) asigur aprarea intereselor filialei i administrarea bunurilor acesteia; c) asigur prevenirea i concilierea tuturor contestaiilor sau conflictelor de ordin profesional; d) hotrte n ceea ce privete nscrierea n Tabloul Corpului sau asupra modificrilor ce se aduc acestuia, potrivit precizrilor Consiliului superior; e) sesizeaz Consiliul superior cu propuneri i sugestii privind exercitarea profesiilor de expert contabil i de contabil autorizat; f) sesizeaz comisia de disciplin a filialei despre abaterile profesionale constatate n sarcina membrilor Corpului; g) efectueaz sau autorizeaz pe ntreg teritoriul filialei toate formele de publicitate colectiv considerate utile intereselor profesiei, conform hotrrii Consiliului superior; h) pronun radierea din Tabloul Corpului n cazurile prevzute de prezentul regulament, precum i ncetarea provizorie a calitii de membru al Corpului, la cererea celui interesat; i) analizeaz i adopt proiectul bugetului filialei, potrivit normelor emise de Consiliul superior; j) urmrete realizarea programului de activitate al filialei, aprobat de Conferina naional, precum i execuia Bugetului de venituri i cheltuieli al filialei, lund sau propunnd msurile corespunztoare n sarcina Biroului permanent sau a directorului executiv al filialei; k) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament, de hotrrile i deciziile organelor de conducere ale Corpului. 64. Biroul permanent al consiliului filialei este compus din 2-4 membri: un preedinte i 1-3

Pag. 8 din 24

vicepreedini; cnd sunt mai muli vicepreedini, unul dintre acetia este ales din cadrul contabililor autorizai. Preedintele consiliului filialei este i preedintele biroului permanent. Preedinii i vicepreedinii filialelor nu pot fi n acelai timp preedinte sau vicepreedini ai Consiliului superior. 65. Vicepreedinii Biroului permanent sunt alei prin vot secret dintre membrii Consiliului. Alegerea la primul tur de scrutin este valabil cu votul a dou treimi din numrul celor prezeni, care trebuie s reprezinte cel puin trei ptrimi din numrul membrilor consiliului filialei. Dac un al doilea tur este necesar, votul majoritii simple este suficient dintr-o participare de cel puin 40% din numrul membrilor consiliului. La egalitate de voturi este ales cel mai n vrst. Biroul permanent se ntrunete lunar i ori de cte ori este necesar i ia decizii cu votul majoritii membrilor si. 66. Biroul permanent urmrete ntocmirea proiectului bugetului filialei potrivit normelor emise de Corp i naintarea acestuia n termen la Consiliul superior. 67. Preedintele consiliului filialei este ales de adunarea general dintre membrii filialei Corpului pentru un mandat de 4 ani i poate fi reales o singur dat. Persoana respectiv poate s cumuleze aceast funcie numai dac i desfoar activitatea n domeniul cercetrii sau n nvmntul universitar de profil i se bucur de autoritate profesional i moral deosebit. Pentru asigurarea continuitii, alegerea viitorului preedinte se face cu un an naintea expirrii mandatului preedintelui n funcie, fr ca perioada respectiv s influeneze durata mandatului noului preedinte. 68. Preedintele Biroului permanent al filialei asigur executarea hotrrilor Consiliului superior i ale consiliului filialei, precum i buna desfurare a activitii membrilor filialei, avnd urmtoarele atribuii principale: a) convoac consiliul filialei i conduce dezbaterile acestuia, potrivit prevederilor anexei nr. 2 la prezentul regulament; b) reprezint consiliul filialei pe lng Consiliul superior i pe lng membrii Corpului; c) reprezint Corpul n faa reprezentanilor autoritilor publice i ai colectivitilor diverse din cuprinsul teritoriului filialei sale, pe baza mputernicirilor stabilite de Consiliul superior; d) asigur urmrirea ncadrrii cheltuielilor n bugetul aprobat; e) asigur organizarea alegerilor, potrivit prevederilor anexei nr. 1 la prezentul regulament; f) supune spre aprobare adunrii generale execuia bugetului de venituri i cheltuieli pe anul expirat; g) arbitreaz eventualele litigii dintre membrii filialei i clienii acestora, n cazul cnd acetia din urm accept acest arbitraj; h) supune adunrii generale anuale propunerile pentru acordarea de distincii onorifice, conform procedurii prevzute n anexa nr. 3 la prezentul regulament; i) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament, de hotrrile i de deciziile organelor de conducere ale filialei i ale Corpului. 69. n cazul n care un membru al Corpului este confruntat cu o dificultate particular, ndeosebi pe plan etic, acesta poate cere sprijinul colegial al preedintelui consiliului filialei; intervenia preedintelui este numai de natur s aplaneze aceste dificulti. 70. n caz de deces al unui membru al Corpului, preedintele poate, la cererea celor ndreptii, s desemneze un coleg care s asigure administrarea profesional provizorie a lucrrilor acestuia. O asemenea msur poate fi luat, la cerere, i n cazul incapacitii temporare. 71. n cazul cnd Comisia superioar de disciplin sau comisia de disciplin a filialei sancioneaz un membru al Corpului cu suspendarea dreptului de a exercita profesia, preedintele consiliului filialei desemneaz pe unul sau pe mai muli dintre membrii filialei Corpului, sub rezerva acceptrii clientului interesat, s execute misiunile ncredinate celui suspendat, oricare ar fi durata suspendrii. 72. Preedintele desemneaz pe unul dintre vicepreedini ca nlocuitor de drept pe perioada ct el absenteaz sau n caz de demisie. Vicepreedintele desemnat ca nlocuitor de drept poate fi, la rndul su, nlocuit cu un alt vicepreedinte desemnat n acest sens sau, n cazul n care i acesta

Pag. 9 din 24

este nevoit s lipseasc, de cel mai n vrst membru al consiliului filialei. 73. Conducerea executiv a filialei se realizeaz de directorul executiv al filialei, salariat angajat prin concurs, responsabil cu buna funcionare a compartimentelor operative i administrative. 74. Directorul executiv al filialei are urmtoarele atribuii: a) execut hotrrile consiliului filialei i msurile stabilite de organele de conducere ale Corpului; b) elaboreaz proiectul bugetului filialei conform normelor emise de Consiliul superior; c) asigur execuia bugetului de venituri i cheltuieli aprobat i angajeaz cheltuieli n limita bugetului aprobat; d) asigur executarea tuturor lucrrilor administrative i de secretariat ale filialei; e) organizeaz i asigur evidena experilor contabili i a contabililor autorizai n cadrul Tabloului Corpului existent la filiale; f) asigur elaborarea documentelor primare i a situaiilor necesare n vederea inerii contabilitii, conform reglementrilor legale i normelor emise de Consiliul superior; g) propune anual consiliului filialei schema de funciuni i de salarizare a personalului necesar, care urmeaz s fie supus aprobrii Consiliului superior; h) particip fr drept de vot la edinele Biroului permanent i ale consiliului filialei, lund cunotin de deciziile adoptate; i) ndeplinete i alte atribuii prevzute n actele normative, precum i n hotrrile i deciziile organelor de conducere ale filialei i ale Corpului. 75. Seciunea experilor contabili este condus de un vicepreedinte expert contabil, iar Seciunea contabililor autorizai este condus de vicepreedintele contabil autorizat.

SECIUNEA B: Organizarea activitii filialelor

76. Activitile desfurate de filial se organizeaz pe urmtoarele verigi: - Seciunea experi contabili i Seciunea contabililor autorizai, organe alese; - sectoare, birouri i compartimente, potrivit organigramei i statelor de funcii aprobate de Consiliul superior, reprezentnd structurile executive ale filialei. 77. Conducerea seciunilor este asigurat de 3 membri desemnai din cadrul consiliului filialei, dintre care: un preedinte desemnat dintre vicepreedinii Biroului permanent i 2 membri. 78. n funcie de necesitile seciunilor Biroul permanent al consiliului filialei, prin decizia sa, poate completa seciunile cu specialiti apreciai pentru competena i lucrrile lor; acetia au n cadrul seciunilor drept de vot consultativ. 79. edinele seciunilor se in cu respectarea prevederilor anexei nr. 2 la prezentul regulament. 80. Desemnarea membrilor Seciunii experilor contabili se face din categoria experilor contabili, membri ai consiliului filialei, iar a membrilor Seciunii contabililor autorizai, pe ct posibil, din categoria contabililor autorizai, membri ai consiliului filialei. 81. Seciunile i desfoar activitatea pe baz de programe aprobate de consiliul filialei. Pentru asigurarea condiiilor necesare realizrii atribuiilor organelor alese ale filialei, preedintele mpreun cu directorul executiv desemneaz o persoan din cadrul structurilor executive ale filialei.

SECIUNEA C: nscrierea n Tabloul Corpului

82. Activitile prevzute la art. 6, 7 i 10 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, pot fi desfurate numai de persoanele avnd calitatea de expert contabil, respectiv contabil autorizat, nscrise n Tabloul Corpului, dovedit cu legitimaia de membru, vizat anual. 83. nscrierea n Tabloul Corpului se face la cererea experilor contabili i a contabililor autorizai cu domiciliul sau sediul social n raza teritorial a filialei respective. 84. Candidatul depune la secretariatul filialei dosarul cuprinznd cererea sa i documentele justificative din care s rezulte ndeplinirea condiiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei i pentru nscrierea n Tabloul Corpului. 85. Dosarul este verificat de compartimentul de specialitate n ceea ce privete ndeplinirea condiiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei, precum i n ceea ce privete ndeplinirea condiiilor prevzute de Codul etic naional al profesionitilor contabili. Acesta ntocmete un raport cu constatrile sale care este supus directorului executiv pentru aprobarea sau respingerea

Pag. 10 din 24

cererii de nscriere n Tabloul Corpului. 86. Decizia luat n legtur cu nscrierea n Tabloul Corpului se trimite compartimentului de specialitate nsrcinat cu aceasta. 87. n vederea garantrii drepturilor de aprare, naintea deciziei de respingere a cererii, cel interesat are acces la dosar, inclusiv la raportul de verificare, i este convocat, dac este cazul, nsoit de un avocat sau un coleg, pentru a fi audiat n edina consiliului filialei respective. 88. Decizia privind refuzul de nscriere n Tabloul Corpului trebuie s fie temeinic motivat; cel interesat o poate contesta la seciunea respectiv din cadrul consiliului filialei, n termen de 15 zile de la comunicare. Dac este nemulumit de decizia consiliului filialei, cel interesat poate contesta la Consiliul superior n termen de 30 de zile de la primirea acesteia. 89. Procedura de nscriere a societilor comerciale de expertiz contabil, precum i a birourilor secundare ale acestora sau a cabinetului expertului contabil sau contabilului autorizat este cea prevzut la pct. 83-88. 90. Procedura de nscriere a persoanelor fizice strine i a persoanelor juridice cu capital strin sau mixt se face cu respectarea procedurii stabilite de Consiliul superior. 91. Tabloul Corpului este mprit n 8 seciuni, cuprinznd membrii Corpului cu drept de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat, i anume: - Seciunea nti - experi contabili - liber-profesioniti care i desfoar activitatea n mod individual sau ca persoane fizice autorizate. - Seciunea a doua - experi contabili care au statut de angajai n ntreprinderi, instituii bancare i de asigurri, educaie i cercetare i instituii centrale sau locale. - Seciunea a treia - persoane fizice strine care au obinut calitatea de membru al Corpului. - Seciunea a patra - experi contabili care i desfoar activitatea n cadrul unor societi, companii sau cabinete, membre ale Corpului: A.cu capital strin sau mixt; B.cu capital autohton. - Seciunea a cincea - contabili autorizai liber-profesioniti care i desfoar activitatea n mod individual sau ca persoane fizice autorizate. - Seciunea a asea - contabili autorizai care au statut de angajai n ntreprinderi, instituii bancare i de asigurri, educaie i cercetare i instituii centrale i locale. - Seciunea a aptea - contabili autorizai care i desfoar activitatea n cadrul societilor comerciale de contabilitate, membre ale Corpului: A.cu capital strin sau mixt; B.cu capital autohton. - Seciunea a opta - Titluri onorifice: A.preedini de onoare; B.experi contabili de onoare; C.contabili autorizai de onoare. Structura pe seciuni a Tabloului se aprob prin hotrre a Consiliului superior i se public anual n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. 92. Evidena persoanelor care au calitatea de expert contabil sau de contabil autorizat, inactive, se ine n cadrul seciunilor Experi contabili i Contabili autorizai, pe ntreaga perioad de inactivitate. Procedura de reactivare a membrilor inactivi se stabilete de Consiliul superior.

SECIUNEA D: Drepturi i obligaii ce decurg din nscrierea n Tabloul Corpului

93. nscrierea n Tabloul Corpului confer dreptul la exercitarea profesiunii pe ntreg teritoriul rii. Atunci cnd un membru al Corpului transfer activitatea sa ntr-o alt filial, el trebuie s cear transferarea dosarului su i nscrierea n Tabloul Corpului la filiala pe teritoriul creia s-a transferat; la fel se va proceda i n cazul societilor comerciale de expertiz contabil i societilor comerciale de contabilitate. 94. Societile comerciale de expertiz contabil i societile comerciale de contabilitate,

Pag. 11 din 24

membre ale Corpului, au obligaia s comunice filialelor de care aparin toate modificrile intervenite n forma de organizare, locurile de desfurare a activitii, componena asociailor sau acionarilor lor i/sau n obiectul de activitate al acestora, n termen de 30 de zile de la producerea acestora. 95. Dup nscrierea n Tabloul Corpului experii contabili i contabilii autorizai depun, n form scris, jurmntul prevzut la art. 22 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat. 96. n exercitarea profesiei, experii contabili i contabilii autorizai rspund disciplinar, administrativ, civil sau penal, potrivit legii i prezentului regulament. Membrii Corpului pot prevedea prin contractele ncheiate n condiiile legii cu clienii limitarea rspunderii civile a acestora. Este interzis efectuarea de ctre experii contabili i contabilii autorizai de lucrri specifice profesiei pentru operatorii economici sau pentru instituiile unde sunt salariai sau pentru cei cu care acestea sunt n raporturi contractuale sau se afl n concuren. De asemenea, le este interzis s efectueze lucrri pentru operatorii economici, n cazul n care sunt rude sau afini pn la gradul al patrulea inclusiv sau soi ai administratorilor. Situaiile de incompatibiliti i conflicte de interese pot fi detaliate de Consiliul superior i Conferina naional, n conformitate cu legislaia european i cu standardele internaionale ale profesiei. 97. Consiliul filialei pronun radierea unui membru din Tabloul Corpului n urmtoarele situaii: a) cnd membrul Corpului a fost condamnat definitiv pentru svrirea unei infraciuni care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptul de administrare i gestiune a societilor comerciale; b) nedepunerea la bugetul statului a impozitului asupra onorariilor ncasate de la persoanele fizice; c) neplata cotizaiei profesionale pe o perioad de un an; d) nerespectarea normelor referitoare la incompatibiliti i conflicte de interese; e) membrul Corpului a fost sancionat cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei; f) membrul Corpului a fost declarat inapt din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei. 98. Orice membru al Corpului poate cere ncetarea provizorie de a mai face parte din acesta. La cererea adresat conducerii filialei, prin scrisoare recomandat ori prin depunere la seciunea de resort cu semntur de primire, se arat motivele i data de la care dorete s nceteze a mai fi membru al Corpului. 99. ntreruperea provizorie a activitii se pronun n mod obligatoriu n cazul n care consiliul filialei estimeaz c noua activitate a profesionistului este incompatibil cu calitatea de membru al Corpului. 100. Faptul c cel interesat a cerut ncetarea provizorie de a mai face parte din Corp nu l exonereaz de rspunderea disciplinar pentru abaterile comise anterior cererii sale. 101. ncepnd cu ziua n care i s-a comunicat acceptarea cererii, cel n cauz nceteaz de a mai fi membru al Corpului i nu mai figureaz n Tabloul Corpului. El nu mai este supus disciplinei Corpului i nici regulilor sale; de asemenea, nu mai poate exercita profesiunea de expert contabil sau de contabil autorizat. 102. Cel interesat poate, atunci cnd dorete, dar nu mai trziu de 3 ani i cnd sunt ndeplinite condiiile necesare stabilite de Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului, s obin renscrierea sa n Tabloul Corpului, dnd curs procedurii prevzute pentru nscriere. n cazul n care a trecut o perioad mai mare de 3 ani de la data renunrii la calitatea de expert contabil sau contabil autorizat ori a radierii din Tablou, persoana n cauz va susine din nou examenul de aptitudini pentru atribuirea calitii de expert contabil i contabil autorizat, dac celelalte condiii pentru obinerea calitii prevzute de regulament sunt ndeplinite. 103. Orice membru al consiliului filialei care, fr motive temeinice, refuz sau se abine de la ndeplinirea obligaiilor personale sau de la efectuarea lucrrilor care i sunt impuse de funcionarea normal a consiliului poate fi revocat din funcie, fr ca aceasta s mpiedice aciunea disciplinar al crei subiect ar putea fi. Revocarea se dispune de ctre Consiliul superior prin hotrre.

Pag. 12 din 24

104. Dac, ca urmare a demisiei, a refuzului de a participa la deliberri, a ntreprinderii de aciuni repetate prin care se ncalc Regulamentul i normele Corpului, membrii consiliului filialei provoac prin aceasta imposibilitatea funcionrii corespunztoare a structurilor organizatorice ale filialei, precum i n situaia n care, cu ocazia alegerilor generale sau pariale, nu se prezint nicio candidatur, consiliul filialei se suspend, iar atribuiile acestuia vor fi exercitate de un administrator provizoriu desemnat de Consiliul superior din rndul membrilor filialei respective, pn la organizarea de noi alegeri generale sau pariale. Pe ntreaga durat a ndeplinirii mandatului de administrator, activitatea acestuia este desfurat sub stricta ndrumare, coordonare i supervizare a Biroului permanent al Consiliului superior i a preedintelui Corpului. Exercitarea atribuiilor provizorii menionate nu implic acte care s angajeze finanele filialei i nici luarea de decizii definitive privind personalul. 105. Cheltuielile de funcionare a consiliului filialei sunt asigurate prin bugetul anual al Corpului. Acest buget este alimentat din surse legal prevzute, conform normelor aprobate de Conferina naional. 106. n cazul n care bugetul filialei nu a fost votat n timp util sau n cazul n care bugetul nu a fost nc aprobat, prevederile ultimului buget aprobat sunt luate n considerare, pn la aprobarea noului buget. 107. Organigrama structurii administrative a filialei este prezentat spre aprobare adunrii generale ordinare a filialei de ctre preedintele Biroului permanent al consiliului filialei, pe baza recomandrilor fcute de Consiliul superior.

CAPITOLUL VI: Adunarea general a filialei

108. Adunarea general este organul de conducere i control al filialei i este compus din toi membrii activi ai acesteia nscrii n Tabloul Corpului i care sunt la zi cu plata cotizaiilor profesionale. Un membru al Corpului nu poate participa dect la adunarea general a filialei de care aparine. 109. Adunarea general ordinar se convoac anual, n primele dou luni ale anului sau la datele stabilite de Consiliul superior, iar n cazuri excepionale se convoac adunarea general extraordinar. Convocarea adunrii generale se public ntr-un ziar local de mare tiraj, cu cel puin 15 zile nainte de data fixat pentru desfurarea adunrii. 110. Adunarea general este legal constituit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unul din numrul membrilor prevzui la pct. 108. Nu este admis participarea prin delegare a membrilor. Dac la prima convocare nu se ntrunete numrul necesar, se convoac din nou adunarea general, prin aceleai mijloace, i se consider legal constituit prin participarea a cel puin 30% din numrul membrilor prevzui la pct. 108. 111. Hotrrile adunrii generale sunt valabile dac sunt adoptate cu majoritatea voturilor celor prezeni. 112. Adunarea general are urmtoarele atribuii: a) ia cunotin, dezbate i aprob prin vot deschis raportul de activitate prezentat de consiliul filialei pentru perioada expirat; b) aprob prin vot deschis bugetul de venituri i cheltuieli al filialei pentru exerciiul financiar viitor i execuia bugetului pentru exerciiul financiar expirat nsoit de raportul cenzorilor asupra gestiunii filialei; c) ia cunotin de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activitii profesionale a experilor individuali i a societilor comerciale controlate, n vederea asigurrii bunei exercitri a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea general aprob lista experilor individuali i a societilor comerciale ce vor fi auditate calitativ n anul urmtor; d) alege i revoc preedintele i 4 membri ai comisiei de disciplin a filialei; e) alege i revoc preedintele i membrii consiliului filialei, precum i cenzorii; f) propune, dintre membrii si, candidai pentru funcia de preedinte i de membru al Consiliului superior; g) adopt lista cuprinznd membrii de onoare ai filialei; h) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege, regulament, de Codul etic naional al profesionitilor contabili sau hotrte de Consiliul superior.

Pag. 13 din 24

113. n cazuri excepionale sau atunci cnd trebuie luate hotrri urgente care depesc competena consiliului filialei, prin grija preedintelui acestuia se convoac adunarea general extraordinar, folosindu-se procedura de convocare pentru adunarea general anual. 114. Cenzorii sunt alei pentru o perioad de 4 ani de ctre adunarea general, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din consiliul filialei. Cenzorii nu pot ndeplini mai mult de dou mandate consecutive. 115. Cenzorii au misiunea de a verifica i de a raporta adunrii generale cu privire la gestiunea financiar a consiliului filialei pentru fiecare exerciiu financiar din perioada pentru care au fost alei, cu privire la concordana dintre operaiile nregistrate n contabilitate i documentele aprobate prin bugetul de venituri i cheltuieli, atestnd regularitatea i sinceritatea informaiilor financiare i a execuiei bugetare. Cenzorii controleaz respectarea condiiilor privind convocarea adunrilor generale ale filialei.

CAPITOLUL VII: Organele care activeaz pe lng consiliul filialei SECIUNEA A: Comisia de disciplin a filialei
116. Comisia de disciplin a filialei este format dintr-un preedinte, 4 membri titulari i 5 membri supleani, alei de adunarea general dintre membrii filialei, experi contabili, care se bucur de autoritate profesional i moral deosebit. Membrii supleani sunt desemnai n aceleai condiii, odat cu titularii. Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani. 117. Comisia de disciplin de pe lng consiliul filialei este competent s sancioneze abaterile disciplinare svrite de experii contabili i contabilii autorizai, membri ai filialei, cu domiciliul n raza teritorial a acesteia, chiar dac abaterile au fost svrite n raza teritorial a altei filiale. Fac excepie plngerile privitoare la fapte svrite de membrii Consiliului superior i ai consiliilor filialelor, de membrii i preedinii comisiilor de disciplin ale filialelor, de preedinii Consiliului superior i ai consiliilor filialelor, precum i de persoanele fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia, care se depun la Comisia superioar de disciplin. Plngerile privitoare la fapte svrite de membrii i preedintele Comisiei superioare de disciplin se depun la Consiliul superior, care le analizeaz i le prezint Conferinei naionale.

SECIUNEA B: Procedura de judecat disciplinar

118. Toate reclamaiile privind fapte susceptibile de a antrena rspunderea disciplinar ndreptate contra unui membru al Corpului sau a unei societi recunoscute de Corp se adreseaz comisiei de disciplin a filialei de care aparine cel reclamat. Aceasta ntiineaz preedintele consiliului filialei i reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor cu privire la reclamaiile primite. Fac excepie reclamaiile ndreptate mpotriva membrilor Consiliului superior, membrilor consiliilor filialelor, membrilor i preedinilor comisiilor de disciplin ale filialelor sau profesionitilor i ai societilor strine care se adreseaz Comisiei superioare de disciplin. 119. Plngerea ndreptat mpotriva unui membru al Corpului se adreseaz filialei din care face parte acesta, cu excepia situaiilor n care competena aparine Comisiei superioare de disciplin, pentru care plngerile se depun la Consiliul superior. Plngerea astfel primit se transmite n termen de 48 de ore preedintelui comisiei de disciplin, care va desemna ca raportor pe unul dintre membrii titulari ai comisiei. 120. Procedura de judecat disciplinar este reglementat prin Regulamentul comisiilor de disciplin, aprobat de Consiliul superior al Corpului i publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. 121. Fapta svrit de un membru al Corpului, indiferent de funcia deinut n structurile alese i funcionale, prin care se ncalc dispoziiile legii, ale Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, ale Codului etic naional al profesionitilor contabili, hotrrile organelor de conducere ale Corpului, constituie abatere disciplinar. Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte: a) comportament necuviincios fa de membrii Corpului, reprezentanii Ministerului Economiei

Pag. 14 din 24

i Finanelor sau fa de ali participani la reuniunile de lucru ale organelor de conducere i control ale Corpului; b) absena nemotivat de la ntrunirea adunrii generale a filialei sau de la Conferina naional; c) nerespectarea dispoziiilor Codului etic naional al profesionitilor contabili i a normelor Corpului referitoare la publicitate; d) absena nejustificat de la aciunile de pregtire i dezvoltare profesional reglementate prin normele emise de Corp; e) prestarea de servicii profesionale fr viza anual de exercitare a profesiei sau fr contract scris ncheiat cu clientul sau pe baza unui contract n care nu a fost nscris calitatea profesional a celui care l ncheie: expert contabil sau contabil autorizat; f) nerespectarea obligaiei de pstrare a secretului profesional; g) nedeclararea sau declararea parial a veniturilor, n scopul sustragerii de la plata cotizaiei prevzute n prezentul regulament sau a impozitelor; h) fapta membrului Corpului de a nu depune n termenele stabilite, la filiala de care aparine, declaraiile anuale; pentru persoanele juridice rspunderea incumb preedintelui consiliului de administraie sau administratorului unic, dup caz; i) nclcarea dispoziiilor cu privire la incompatibiliti sau conflicte de interese; j) refuzul de a pune la dispoziia organelor de control i auditorilor de calitate ai Corpului documentele privind activitatea profesional; k) nedepunerea declaraiilor sau declaraiilor neconforme cu realitatea, n relaiile cu Corpul sau cu terii; l) nscrierea n rapoartele de expertiz contabil sau n alte lucrri efectuate pentru teri de aprecieri la adresa altor membri ai Corpului, fr consimmntul acestora sau fr s fi fost consultai; m) nerespectarea normelor i standardelor profesionale emise de Corp cu ocazia efecturii lucrrilor pentru teri; n) nendeplinirea obligaiilor prevzute n Regulamentul privind auditul calitii serviciilor profesionale; o) orice alte nclcri ale normelor i hotrrilor luate de organele de conducere ale Corpului. La stabilirea i aplicarea sanciunilor disciplinare se va ine seama de gravitatea nclcrii i de consecinele acesteia. 122. Urmtoarele abateri disciplinare se sancioneaz astfel:
Abaterea 1 a) Neplata cotizaiei profesionale sau/i a celorlalte obligaii bneti, la termenele stabilite, n cursul unui an calendaristic Sanciunea 2 Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pn la plata efectiv, dar nu mai puin de 3 luni i nici mai mult de un an

b) Condamnarea definitiv pentru svrirea unei Interdicia dreptului de exercitare a profesiei infraciuni care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune i de administrare a societilor comerciale c) nclcarea cu intenie, prin aciune sau omisiune, a normelor de lucru elaborate de Corp privind exercitarea profesiei, dac fapta a avut ca urmare producerea unui prejudiciu moral sau material d) Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fr viza anual pentru exercitarea profesiei, legal acordat e) Nerespectarea standardelor profesionale i a normelor emise de Corp cu privire la efectuarea expertizelor contabile Interdicia dreptului de exercitare a profesiei

Interdicia dreptului de exercitare a profesiei

Suspendarea dreptului de a mai efectua expertize contabile pe 6-12 luni Interdicia dreptului de exercitare a profesiei, n caz de repetare

123. Aciunea disciplinar poate fi exercitat n termen de cel mult un an de la data svririi faptei. 124. Membrii Corpului suspendai sau radiai din Tabloul Corpului vor fi nlocuii, cu acceptul beneficiarilor, n lucrrile n curs de executare, din oficiu sau la cererea prii interesate. Beneficiarii au dreptul s retrag membrilor Corpului care au fost suspendai sau radiai din Tabloul Corpului lucrrile ce le-au fost ncredinate, fr despgubiri de vreo parte, dar cu

Pag. 15 din 24

obligaia, pentru membrii Corpului, de a restitui toate documentele, precum i sumele primite, care nu reprezint rambursarea unor cheltuieli deja efectuate. 125. Membrii Corpului radiai din Tabloul Corpului trebuie s plteasc salariailor lor care i nceteaz activitatea o indemnizaie de concediere n condiiile prevzute de lege. Membrul Corpului care a fost suspendat trebuie s plteasc salariailor si, pe durata suspendrii sale, salariile i indemnizaiile de orice natur prevzute de contractele individuale sau colective de munc i de dispoziiile legale n vigoare. n cazul suspendrii preedintele consiliului filialei desemneaz imediat pe membrul sau pe membrii Corpului nsrcinai s continue executarea lucrrilor ncredinate profesionitilor care fac obiectul acestei msuri, sub rezerva acceptrii lor de ctre clieni. 126. Sunt nule toate actele, contractele i conveniile care ncearc s permit, direct sau indirect, exercitarea profesiei de expert contabil sau de contabil autorizat de ctre persoanele care nu au exerciiul dreptului de a practica profesia de expert contabil sau contabil autorizat, conform legii i prezentului regulament. Membrul Corpului supus de ctre comisia de disciplin a filialei la o sanciune disciplinar este obligat la plata cheltuielilor care rezult din aciunea angajat mpotriva lui, cu excepia cazului n care Comisia superioar de disciplin decide c nu trebuie aplicat nicio sanciune celui n cauz. 127. Aplicarea unei sanciuni disciplinare definitive trebuie s fie adus la cunotina publicului prin: a) afiarea unui extras al hotrrii de sancionare la sediul filialei Corpului, nsoit de publicarea acestuia n revista Corpului; b) comunicarea msurii, n scris, direciei generale a finanelor publice judeene, respectiv a municipiului Bucureti, i tribunalului, n cazul aplicrii sanciunilor prevzute la art. 17 alin. (1) lit. c) i d) din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat. n cazul aplicrii sanciunii de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei printr-o hotrre definitiv, cel n cauz este obligat s depun, sub luare de semntur, la filiala de care aparine carnetul de expert contabil sau de contabil autorizat i parafa; acestea i vor fi restituite la expirarea termenului de suspendare. Aceeai obligaie exist i n cazul aplicrii msurii de interzicere a dreptului de exercitare a profesiei. Membrul care refuz s se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului, efectundu-se publicitatea corespunztoare. 128. Membrii comisiilor de disciplin sunt obligai s pstreze secretul profesional n exercitarea funciilor lor.

SECIUNEA C: Reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor

129. Reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor pe lng consiliul filialei are urmtoarele atribuii: - particip, fr drept de vot, la lucrrile adunrii generale i ale consiliului filialei; materialele care se dezbat se vor transmite cu 7 zile nainte de data ntrunirii; - sesizeaz pe reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor de pe lng Consiliul superior asupra hotrrilor i msurilor consiliului filialei care contravin reglementrilor legale.

CAPITOLUL VIII: autorizat

Exercitarea profesiei de expert contabil i contabil

130. Expertul contabil sau contabilul autorizat trebuie s fie i s se manifeste liber fa de orice interes care este incompatibil cu integritatea, obiectivitatea i, n general, cu independena profesional. Exercitarea profesiei de expert contabil i de contabil autorizat se face cu respectarea principiului independenei profesiei; expertul contabil i contabilul autorizat nu trebuie niciodat s se gseasc n situaia de conflict de interese i n nicio alt situaie care ar putea aduce atingere integritii i obiectivitii sale. 131. Relaiile experilor contabili, contabililor autorizai i societilor comerciale de profil cu clienii se stabilesc prin contract scris de prestri de servicii, semnat de ambele pri.

Pag. 16 din 24

132. Profesia de expert contabil sau de contabil autorizat poate fi exercitat individual, prin cabinete, sau printr-o societate comercial de profil nfiinat potrivit legii. 133. n exercitarea profesiei experii contabili i contabilii autorizai rspund disciplinar, administrativ, civil sau penal, dup caz, potrivit legii. 134. Pentru onorariile stabilite prin contract ncheiat cu operatorii economici se emit de ctre societile comerciale, la terminarea lucrrilor, facturi sau chitane, potrivit legii. 135. Potrivit legii, obligaia calculrii i vrsrii impozitului aferent sumelor pltite experilor contabili i contabililor autorizai individuali drept onorarii de ctre societi comerciale revine acestora. 136. ncasarea onorariului se va face de executantul lucrrii direct de la beneficiar, n cazul n care acesta este persoan juridic, dup ce s-a reinut impozitul pe venit spre a se vrsa la buget. n cazul n care onorariul se ncaseaz de la o persoan fizic, expertul contabil sau contabilul autorizat este obligat la stabilirea impozitului datorat pentru onorariul ncasat i la depunerea acestuia la organismul autorizat s l ncaseze. 137. Societile comerciale de expertiz contabil i societile comerciale de contabilitate pot fi constituite din unul sau mai muli asociai ori acionari. Acestea execut ntreaga gam de lucrri prevzute de lege, cu respectarea dispoziiilor legale. n cazul n care experii, membri sau colaboratori ai unei societi comerciale de expertiz, sunt solicitai i numii s efectueze expertize judiciare, operaiuni de audit sau mandatul de cenzor, beneficiarii respectivi vor depune ori vor vira costul acestor lucrri, inclusiv TVA, n contul acestei societi. Aceasta este rspunztoare, alturi de membrul sau colaboratorul su, de calitatea lucrrii pe care o vizeaz. n acelai timp, este obligat s rein i s vireze impozitul legal datorat bugetului. 138. Contractele de munc se ncheie n form scris, ntre titularul cabinetului individual, respectiv administratorul societii comerciale de expertiz, i fiecare expert contabil sau contabil autorizat. 139. n aplicarea art. 2 alin. (1), art. 6 i 7 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, lucrrile ce se pot executa, fr a fi limitative, de ctre experii contabili n cadrul contractelor de prestri de servicii sunt: a) inerea sau supravegherea contabilitii i ntocmirea situaiilor financiare: - acordarea asistenei privind organizarea i inerea contabilitii, inclusiv n cazul sistemelor informatice; - elaborarea i punerea n aplicare de: procedee contabile, planul de conturi adaptat unitii, contabilitatea de gestiune, tabloul de bord, control de gestiune i control prin buget, n baza i cu respectarea normelor generale; b) efectuarea de analize economico-financiare, ca: - analiza structurilor financiare; - analiza gestiunii financiare i a rentabilitii capitalului investit; - tehnici de analiz i de gestiune a fondului de rulment; - sistem de credit - leasing, factoring etc.; - elaborarea de tablouri de finanare i planuri de trezorerie; - elaborarea de tablouri de utilizri i resurse; - asistena n prevenirea i nlturarea dificultilor unitii; c) efectuarea de audit financiar-contabil, ca: - diagnostic financiar - creterea, rentabilitatea, echilibrul i riscurile financiare; - audit intern - organizarea sau controlul regularitii i sinceritii sistemului; - studii, asisten pentru realizarea de investiii financiare; - audit statutar i certificarea bilanului contabil, cu respectarea reglementrilor specifice; d) efectuarea de evaluri potrivit standardelor internaionale de evaluare, ca: - evaluri de bunuri i active patrimoniale; - evaluri de ntreprinderi i de valori mobiliare, pentru vnzri, succesiuni, partaje, donaii sau la cererea celor interesai;

Pag. 17 din 24

- evaluri de elemente intangibile; e) efectuarea de expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice ori juridice n condiiile prevzute de lege, ca: - expertize amiabile (la cerere); - expertize contabil-judiciare; - arbitraje n cauze civile; - expertize de gestiune; f) executarea de lucrri cu caracter financiar-contabil, ca: - ntocmirea de situaii periodice; - consolidarea conturilor i bilanului; - ntocmirea de planuri de finanare pe termen mediu i lung; g) executarea de lucrri cu caracter fiscal, ca: - studii i consultaii pe probleme de ordin fiscal; - participarea la ntocmirea i depunerea declaraiilor fiscale; - asisten n probleme de TVA i impozite; - fiscalitate imobiliar; - asisten n aplicarea tarifului vamal; - asistarea contribuabilului cu ocazia verificrilor; - vizarea declaraiilor fiscale anuale ale operatorilor economici; h) efectuarea de lucrri de organizare administrativ i informatic, cum ar fi: - organigrame, structuri, definiri de funcii; - legturi ntre servicii, circulaia documentelor i informaiilor; - mecanizarea i automatizarea prelucrrii informaiilor, alegerea echipamentelor; - analiza i organizarea fluxului informaional; - alegerea softurilor necesare; - formarea profesional continu; - contribuii la protecia patrimoniului unitii; i) ndeplinirea atribuiilor prevzute n mandatul de cenzor la societile comerciale, conform prevederilor legale; j) ndeplinirea atribuiilor prevzute de lege n procedurile de reorganizare judiciar i faliment, cum ar fi: - efectueaz lucrri cu privire la reflectarea n contabilitate a principalelor operaiuni de fuziune, divizare, dizolvare i lichidarea societilor comerciale, precum i retragerea sau excluderea unor asociai din cadrul societilor comerciale; k) acordarea de asisten de specialitate necesar pentru nfiinarea i reorganizarea societilor comerciale, cum ar fi: - activiti de studiere a pieei i de sondare a opiniei publice; - studii de fezabilitate la nfiinarea ntreprinderilor; - activiti ale holdingurilor; l) efectuarea pentru persoane fizice i juridice a oricrui serviciu profesional care presupune cunotine de contabilitate; m) alte activiti i servicii pentru ntreprinderi cuprinse n clasele CAEN: 6209, 6420, 6619, 6920, 7022, 7320, 8299, 7490, 6831, 6621, precum i altele stabilite de Biroul permanent al Consiliului superior. 140. n aplicarea art. 2 alin. (3) i art. 10 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, lucrrile ce se pot executa de ctre contabilii autorizai n cadrul contractelor de prestri de servicii, individual sau prin societi comerciale de contabilitate, sunt: - inerea contabilitii financiare i de gestiune; - pregtirea lucrrilor pentru ntocmirea situaiilor financiare; - lucrri, declaraii i operaiuni fiscale lunare i trimestriale (altele dect situaiile financiare anuale ale societilor comerciale), lucrri n partid simpl pentru persoane fizice independente

Pag. 18 din 24

i asociaii familiale etc.; - atribuii de cenzor la asociaii de proprietari/locatari, CAR - uri i diferite asociaii, fundaii etc. fr scop patrimonial.

CAPITOLUL IX: Veniturile i cheltuielile Corpului

141. Corpul, avnd statut de persoan juridic de utilitate public autonom, i constituie veniturile din activitile stabilite potrivit prevederilor legale, acoperindu-i cheltuielile n ntregime din aceste venituri. Contabilitatea patrimoniului i a activitilor desfurate de Corp se organizeaz i se conduce potrivit legii. nregistrarea veniturilor n contabilitate se face pe baza documentelor legale care vor atesta crearea dreptului de ncasare sau n momentul ncasrii efective a acestora. 142. Contabilitatea sintetic i analitic a cheltuielilor se organizeaz distinct, potrivit bugetului aprobat. nregistrarea cheltuielilor se face pe baza documentelor justificative vizate pentru controlul financiar preventiv i aprobate de directorul general executiv sau de directorii executivi ai filialelor. 143. Veniturile Corpului se formeaz din: a) taxe de nscriere la examenul de expert contabil i, respectiv de contabil autorizat; b) taxa de nscriere n Tabloul Corpului; c) cotizaii anuale asupra veniturilor realizate de ctre membrii Corpului care i exercit profesia individual sau de ctre societi comerciale recunoscute de Corp; d) donaii, ncasri din vnzarea publicaiilor proprii i alte venituri. 144. Taxa de nscriere n evidena Corpului este datorat i se achit odat cu admiterea cererii de nscriere. Sunt exonerai de plata taxei de nscriere membrii onorifici ai Corpului. Expertul contabil sau contabilul autorizat care a fost radiat din Tabloul Corpului i solicit renscrierea este obligat s plteasc taxa de nscriere cuvenit. Taxa de nscriere n Tabloul Corpului se stabilete n valori absolute, anual, de ctre Conferina naional ordinar. 145. Cotizaiile profesionale anuale, datorate de membrii Corpului, persoane fizice i juridice, sunt fixe i variabile, pe trane de venit, fiind stabilite anual de Conferina naional, pe baza metodologiei aprobate de Consiliul superior. Condiiile i termenele de achitare a cotizaiilor se stabilesc prin normele de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei, aprobate de Consiliul superior. 146. Cheltuielile Corpului se pot efectua numai pe baz de documente justificative, legal ntocmite, n limita bugetelor de venituri i cheltuieli, cu respectarea dispoziiilor legale i a normelor privind disciplina financiar n cadrul Corpului, aprobate de Consiliul superior.

CAPITOLUL X: Dispoziii finale i tranzitorii

147. n exercitarea atribuiilor prevzute n prezentul regulament, Conferina naional, adunarea general a filialei, Consiliul superior i consiliul filialei emit hotrri, Biroul permanent al Consiliului superior sau al consiliului filialei, precum i preedinii de filiale emit decizii, iar preedintele Consiliului superior emite ordine. Potrivit art. 44 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, hotrrile i deciziile de interes general, adoptate de Conferina naional, Consiliul superior i Biroul permanent al Consiliului superior se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, n termen de 30 de zile de la adoptare. Sunt hotrri i decizii de interes general cele care se refer la: - Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia i toate modificrile i completrile la acesta; - Codul etic naional al profesionitilor contabili din Romnia i toate modificrile i completrile la acesta; - Regulamentul de organizare i funcionare a comisiilor de disciplin de pe lng consiliile filialelor i Consiliul superior al Corpului i toate modificrile i completrile la acesta;

Pag. 19 din 24

- Tabloul Corpului i modificrile la acesta; - accesul la profesie: examenele de admitere la stagiu; efectuarea stagiului i organizarea examenului de aptitudini; - auditul calitii serviciilor profesionale executate de membrii Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia; - alte hotrri i decizii clasificate de organele emitente ca fiind de interes general. 148. Prevederile prezentului regulament se aplic tuturor membrilor Corpului, care i exercit profesia individual sau sunt constituii n societi comerciale. 149. Prevederile prezentului regulament de organizare i funcionare se aplic tuturor persoanelor fizice i juridice strine care nu au domiciliul sau, dup caz, sediul n Romnia, care au calitatea de expert contabil sau de contabil autorizat n rile lor i care au ndeplinit condiiile de nscriere n Tabloul Corpului i i exercit activitatea n Romnia, potrivit prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 65/1994, republicat. 150. Prezentul regulament de organizare i funcionare intr n vigoare dup aprobarea lui de ctre Conferina naional a Corpului. 151. Anexele nr. 1-3 fac parte integrant din prezentul regulament. -****_______ *) Republicat n temeiul art. III din Hotrrea Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 8/90/2008 pentru modificarea i completarea Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 466 din 23 iunie 2008, dnduse textelor o nou numerotare. Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia a fost aprobat prin Hotrrea Conferinei naionale a experilor contabili i contabililor autorizai din Romnia nr. 1/1995 i a mai fost republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 153 din 28 martie 2001.

ANEXA Nr. 1: PROCEDURA ALEGERILOR

CAPITOLUL I: Dispoziii generale
1. Alegerile pentru Consiliul superior i, respectiv, pentru consiliile filialelor se fac prin vot secret, pentru o perioad de 4 ani, cu rennoirea bienal a jumtate din numrul membrilor alei. Preedintele Consiliului superior i preedinii consiliilor filialelor sunt alei prin vot secret, pentru 4 ani, de ctre Conferina naional, respectiv de adunarea general a filialei. 2. Au dreptul de a alege i de a fi alei toi membrii Corpului, persoane fizice nscrise n Tablou, cu excepia celor care: a) nu sunt la zi cu plata cotizaiilor profesionale; b) sunt membri de onoare; c) sunt persoane fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat n Romnia; d) au fost sancionai sau sunt investigai pentru abaterile disciplinare prevzute n regulament. 3. Votul este secret i are loc la data fixat de Consiliul superior. 4. Toi membrii Corpului care au dreptul de a alege i de a fi alei pot face declaraii de candidatur, care vor cuprinde, sub sanciunea nenscrierii n listele cuprinznd candidaii: a) numele, prenumele i adresa candidatului; b) categoria profesional din care face parte: expert contabil sau contabil autorizat; c) modul de exercitare a profesiei; d) funciile deinute anterior n cadrul Corpului i perioadele respective; e) funcia pentru care candideaz, i anume: membru al unui consiliu al Corpului sau preedinte al Consiliului superior ori al consiliului filialei; f) obiectivele i strategia pe care i le propune candidatul dac va fi ales; g) declaraia pe propria rspundere c ndeplinete cerinele de eligibilitate prevzute n regulament.

Pag. 20 din 24

Regulile privind coninutul-cadru i modul de completare a declaraiei de candidatur se stabilesc de Consiliul superior.

CAPITOLUL II: Alegerile pentru consiliile filialelor

5. Declaraiile de candidaturi, att pentru Consiliul superior, ct i pentru consiliile filialelor respective, se trimit prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire consiliului filialei, pn la data-limit stabilit de preedintele Consiliului superior. Declaraiile de candidatur pentru Consiliul superior pot fi trimise i direct la Consiliul superior al Corpului. Declaraiile de candidaturi primite dup data-limit stabilit sunt considerate tardive i deci nu sunt luate n considerare, anexndu-se ns la procesul-verbal de declarare a rezultatelor alegerilor. 6. O comisie format din cenzorul filialei, un membru al comisiei de disciplin i directorul executiv al filialei verific ndeplinirea condiiilor de eligibilitate a membrilor care au trimis declaraii de candidaturi. 7. Preedintele consiliului filialei trimite preedintelui Consiliului superior declaraiile de candidaturi pentru un loc n Consiliul superior, nsoite de o atestare, de ctre preedintele fiecrei filiale, c respectivul candidat ndeplinete condiiile de eligibilitate prevzute de prezentul regulament. 8. Pentru candidaii care ndeplinesc condiiile legale, preedintele consiliului filialei ntocmete lista cuprinznd candidaii - experi contabili i lista cuprinznd candidaii - contabili autorizai. Listele sunt ntocmite n ordine alfabetic i cuprind urmtoarele: a) numele, prenumele i adresa fiecrui candidat; b) numrul total de locuri pentru care se candideaz, separat pentru titulari i supleani; c) datele calendaristice ale celor dou tururi de scrutin; d) semnturile membrilor comisiei prevzute la pct. 6. Un exemplar al listelor se transmite Consiliului superior. 9. Listele cuprinznd candidaii vor fi afiate la sediul filialei, cu minimum 15 zile naintea datei alegerilor. mpotriva omisiunilor, nscrierilor greite sau oricror erori se poate face ntmpinare la preedintele filialei, n termen de 48 de ore de la afiare, care este obligat s o soluioneze n termen de 48 de ore de la nregistrarea ei. Soluia dat ntmpinrii poate fi atacat la instana de judecat competent, potrivit legii. 10. Este interzis consiliilor n funciune i personalului angajat al filialei s fac orice fel de propagand n favoarea unuia sau a mai multor candidai ori s se asocieze la propaganda fcut n favoarea candidaturii unor membri ai Corpului. 11. Directorul executiv al filialei ntocmete listele membrilor Corpului cu drept de vot n cadrul filialei, n ordine alfabetic: a) lista membrilor experi contabili; b) lista membrilor contabili autorizai. Listele cuprind: numele i prenumele, numrul matricol, adresa i dou coloane rezervate pentru nscrierea prezenei la primul tur de scrutin i, eventual, la al doilea. Listele se afieaz la sediul filialei, la loc vizibil, cu minimum 15 zile nainte de data alegerilor. Prevederile pct. 9 referitoare la ntmpinare se aplic n mod corespunztor. 12. Pentru rennoirea bienal a consiliilor filialelor numrul membrilor care vor fi alei este determinat n funcie de efectivul existent, inndu-se seama de numrul membrilor nscrii n Tabloul Corpului la filiala respectiv. 13. n fiecare list ntocmit pe categorii profesionale, aa cum se prevede la pct. 11, vor fi nscrii numai experii contabili i contabilii autorizai din Tabloul Corpului avnd cotizaia profesional achitat la zi. 14. La data hotrt pentru alegeri, preedintele consiliului filialei, ajutat de membrii Biroului permanent, deschide adunarea general, constatnd dac este legal constituit, potrivit prezentului regulament. n caz afirmativ, fiecare participant va fi legitimat cu carnetul de membru i se va verifica nscrierea sa n lista cuprinznd alegtorii, dup care va primi buletinul de vot. 15. Buletinul de vot va cuprinde toi candidaii, n ordine alfabetic, identificai cu: nume, prenume i calitatea profesional.

Pag. 21 din 24

Buletinele de vot se imprim, prin grija consiliului filialei, pe hrtie de aceeai densitate i culoare, ntr-un numr care trebuie s acopere numrul alegtorilor; forma grafic i dimensiunile acestora vor fi unitare. Buletinele de vot distribuite alegtorilor vor purta tampila filialei. 16. Votul este secret; n acest scop, se vor asigura de ctre preedintele consiliului filialei condiiile necesare votrii. Modul de votare 17. n cazul n care alegtorul nu voteaz un candidat oarecare, i exprim voina prin anularea (bararea cu o linie) poziiei respective de pe buletinul de vot, fr s nscrie un alt candidat n loc. n acelai mod va anula toi candidaii nscrii pe buletinul de vot peste numrul locurilor vacante. 18. Numrarea voturilor este asigurat de o comisie format din 3-5 persoane alese de adunarea general. 19. Cnd toate buletinele de vot ale alegtorilor au fost introduse n urn, se procedeaz la deschiderea i numrarea voturilor. Buletinele considerate valabile sunt menionate (bifate) pe lista candidailor. 20. Buletinele albe sau completate necite, cele care cuprind mai multe nume dect locuri de ocupat, cele care nu cuprind o desemnare precis a candidatului ori care nu poart tampila filialei, cele care conin un semn de recunoatere sau o meniune referitoare la candidai ori la teri nu sunt luate n seam la stabilirea rezultatului, fiind anexate la procesul-verbal. 21. Comisia de numrare a voturilor ntocmete imediat un proces-verbal al operaiunilor de numrare a voturilor i de stabilire a rezultatului votrii, care se semneaz de toi membrii si. 22. Procesul-verbal de numrare a voturilor se ntocmete n dublu exemplar de ctre comisie i cuprinde: a) numrul alegtorilor, potrivit listelor de alegtori; b) numrul alegtorilor prezeni la adunare; c) numrul total al voturilor valabil exprimate; d) numrul voturilor nule; e) numrul voturilor obinute de fiecare candidat n parte; f) numrul total al buletinelor de vot imprimate; g) numrul buletinelor rmase nefolosite i anulate. Un exemplar al acestuia se transmite preedintelui Consiliului superior. 23. La primul tur de scrutin sunt declarai alei candidaii care au obinut minimum dou treimi din numrul total al voturilor valabil exprimate. La cel de-al doilea tur de scrutin sunt alei candidaii care au obinut cel mai mare numr de voturi. Candidaii care au obinut numrul de voturi prevzut la paragraful 1 vor ocupa locurile vacante n limita numrului acestora i n ordinea descresctoare a numrului de voturi obinute. Mai nti se vor ocupa locurile de titulari i apoi cele de supleani. 24. Rezultatul votrii, dup controlarea numrului de voturi i alegtori, este imediat declarat i afiat la sediul consiliului filialei. 25. Preedintele consiliului filialei unde au avut loc alegerile adreseaz candidailor alei, n maximum 4 zile, invitaia s participe la prima edin a consiliului dup alegeri.

CAPITOLUL III: Alegerile pentru Consiliul superior al Corpului

26. Alegerea Consiliului superior are loc n cadrul Conferinei naionale. 27. Pentru declaraiile de candidaturi primite, preedintele Consiliului superior ntocmete cele dou liste de candidai, pentru experi contabili i, separat, pentru contabili autorizai, conform prevederilor pct. 11. 28. Preedintele Consiliului superior trimite listele candidailor pentru Consiliul superior preedinilor consiliilor filialelor, care le vor afia la sediile filialelor respective cu cel puin 15 zile naintea datei fixate pentru alegeri. 29. Prevederile pct. 10 se aplic i membrilor Consiliului superior, precum i tuturor structurilor alese i executive ale acestuia. 30. Modul de votare este identic cu cel artat la pct. 16 i 17. 31. Prevederile pct. 13-15 i 22 se aplic i pentru alegerile Consiliului superior.

Pag. 22 din 24

32. Numrarea voturilor pentru alegerea Consiliului superior se face potrivit procedurii prevzute de pct. 18-21.

CAPITOLUL IV: Alegerea preedintelui preedinilor consiliilor filialelor

Consiliului

superior

33. Declaraiile de candidaturi se transmit, prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire, Consiliului superior sau consiliului filialei, dup caz, pn la data-limit stabilit de Consiliul superior. La nivelul Consiliului superior i, respectiv, al consiliului filialei, primirea i verificarea declaraiilor de candidatur, precum i ntocmirea listei candidailor se fac de ctre o comisie de primire i verificare a declaraiilor, format din 3-5 membri desemnai cu 25 de zile nainte de data scrutinului de Consiliul superior sau de consiliul filialei, dup caz; membrii comisiei nu pot fi n acelai timp i candidai n alegeri. 34. Listele cuprinznd candidaii se ntocmesc n ordine alfabetic i vor cuprinde: a) numele, prenumele i adresa fiecrui candidat; b) categoria profesional creia i aparine; c) datele calendaristice ale celor dou tururi de scrutin; d) semntura preedintelui i a secretarului comisiei de primire i verificare a declaraiilor. Listele se afieaz la sediile filialelor cu cel puin 15 zile naintea datei alegerilor. mpotriva omisiunilor, nscrierilor greite sau oricror erori se poate face ntmpinare, care se depune n termen de 48 de ore de la afiare, la comisia desemnat potrivit pct. 33; aceasta o va soluiona n termen de cel mult 48 de ore de la nregistrare. Soluia dat ntmpinrii poate fi atacat la instana de judecat competent, potrivit legii. 35. Pct. 10, 15-22 i 24 se aplic n mod corespunztor. 36. La primul tur de scrutin sunt declarai alei candidaii care au obinut cel puin dou treimi din numrul total al voturilor valabil exprimate; la cel de-al doilea tur de scrutin este suficient majoritatea simpl a voturilor. Aceste dispoziii sunt valabile att pentru alegerea preedintelui Consiliului superior, ct i pentru alegerea preedinilor consiliilor filialelor.

ANEXA Nr. 2: EDINELE ORGANELOR DE CONDUCERE

1. edinele de lucru ale consiliilor Corpului i birourilor permanente sunt legal constituite numai n condiiile asigurrii prezenei majoritii legale a membrilor acestora. 2. Consiliile Corpului pot delibera numai asupra problemelor nscrise n ordinea de zi comunicat, cu cel puin 7 zile nainte, i numai n mod excepional asupra celor care, datorit urgenei lor, sunt supuse direct n edin de ctre preedinte. 3. Preedintele conduce deliberrile; el nu poate refuza cuvntul unui participant. Preedintele poate ateniona pe oricare participant care ia cuvntul fr a-l fi cerut i obinut, care depete timpul acordat sau care, dup ce a fost invitat de preedinte s se limiteze la problema n curs de dezbatere, nu se conformeaz acestei invitaii. Preedintele poate chema la ordine, cu menionarea n procesul-verbal, pe oricare membru al Corpului care profereaz atacuri la persoan sau provoac dezordine. 4. Durata expozeului fiecrui participant este limitat la cel mult 7 minute, cu excepia celui al preedintelui, precum i al preedinilor i raportorilor seciunilor i comisiilor, inclusiv al reprezentantului Ministerului Economiei i Finanelor. 5. edina poate fi suspendat de preedinte dup consultarea adunrii sau la cererea majoritii participanilor. 6. Votul se exprim prin ridicarea minii. Secretarul de edin procedeaz la numrarea voturilor, iar rezultatul se comunic de ctre preedinte. Totui, votul secret poate fi cerut ori de cte ori este cazul i ndeosebi: a) n cazurile avute n vedere la pct. 5; b) cnd se procedeaz la o numire, dac votul secret este cerut de preedinte, de un membru al Consiliului sau de prezidiul edinei; c) n alte cazuri, cnd este cerut de majoritatea membrilor prezeni.

Pag. 23 din 24

7. Dezbaterile se consemneaz n procese-verbale sau stenograme, dup caz, i vor cuprinde meniuni referitoare la: data i locul ncheierii, numele i prenumele membrilor prezeni i ale celor care absenteaz, ordinea de zi, dezbaterile din edin i hotrrile adoptate. Acestea se semneaz de preedinte i de persoana care le-a ntocmit. 8. Deliberrile au un caracter strict secret. Cu toate acestea, consiliul poate, prin decizie special, s admit publicarea lor n extras sau n ntregime. 9. Hotrrile adoptate sunt fcute publice.

ANEXA Nr. 3: ACORDAREA DE DISTINCII ONORIFICE

1. Experii contabili i contabilii autorizai care au o activitate profesional n una dintre aceste caliti de cel puin 30 de ani i se bucur de prestigiu profesional i moral pot primi titlul de: - "Expert contabil de onoare"; - "Contabil autorizat de onoare". 2. De asemenea, preedinii consiliilor filialelor i preedinii Consiliului superior al Corpului pot primi titlul de: - "Preedinte de onoare al filialei"; - "Preedinte de onoare al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia", dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) au exercitat acest mandat timp de cel puin 6 ani; b) au fost timp de cel puin 6 ani membri titulari ai unui consiliu al Corpului; c) au fost nscrii n evidena experilor i au activat n aceast calitate timp de cel puin 10 ani; d) s nu fi suferit sanciuni disciplinare pe ntreaga perioad de via activ ca profesionist contabil. Acceptarea acestui titlu implic pentru beneficiarul su renunarea de a solicita un nou mandat de preedinte. 3. Experii contabili i contabilii autorizai membri ai Corpului Contabililor Autorizai i Experilor Contabili, nfiinat n anul 1921, precum i experii contabili care au obinut calitile respective n baza decretelor nr. 434/1957 i nr. 79/1971 pot primi titlul de "Expert contabil de onoare" i "Contabil autorizat de onoare" dac au o vechime cumulat n aceste caliti de cel puin 30 de ani, pe baza cererii proprii, a copiei carnetelor respective de membru depuse la filialele de care aparin i a copiei cazierului judiciar. 4. Procedeul de acordare a titlului de "Expert contabil de onoare" i "Contabil autorizat de onoare" este urmtorul: a) preedintele filialei supune propunerile de acordare a titlurilor onorifice adunrii generale anuale; dup aprobare, nainteaz lista spre confirmare Conferinei naionale anuale; b) preedintele Consiliului superior nscrie pe ordinea de zi a Conferinei naionale anuale lista membrilor de onoare aprobat n adunrile generale ale filialelor i o supune confirmrii acesteia; c) dup confirmarea Conferinei naionale, filialele fac transferarea din partea Tabloului Corpului n care membrii confirmai ca onorifici figureaz pn atunci n partea corespunztoare din Tabloul Corpului destinat membrilor de onoare, acetia putnd, de la acea dat, s se bucure de drepturile ce le sunt conferite. 5. Experii contabili de onoare i contabilii autorizai de onoare pot asista la adunrile generale ale filialelor de care aparin. Consiliile filialelor pot decide s li se asigure, potrivit unor modaliti pe care le stabilesc, ca acetia s primeasc gratuit revista Corpului. 6. Membrii de onoare trebuie s se abin de la orice aciune de natur s desconsidere profesia al crei titlu de onoare le-a fost conferit. 7. Ei trebuie s l ntiineze pe preedintele comisiei de disciplin despre implicrile, penalizrile i condamnrile al cror subiect sunt sau ar putea fi, pentru fapte calificate ca fiind de natur penal. Aplicarea unei sanciuni disciplinare conduce la pierderea titlului obinut, care nu mai poate fi solicitat ulterior. 8. Membrii de onoare ai Corpului sunt exonerai de taxa de nscriere i de cotizaiile fixe. Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 601 din data de 12 august 2008

Pag. 24 din 24