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Association Rseau des Amap Midi-Pyrnes

RAPPORT DACTIVITE 2012


en vue de lAssemble Gnrale Ordinaire du dimanche 3 fvrier 2013

Janvier 2013

1/ Evolution des AMAP en Midi-Pyrnes

Adhrents (producteurs & consommateurs)

On dnombre 3.616 adhrents fin 2012

Evolution - 204 = - 5,34 %

Amaps

On dnombre 128 Amap fin 2012

Evolution + 7 = + 5,78 % Moyenne = 28,3 adhrents par Amap (31,5 lan pass).

2013-02-03 AG 2012 Rapport d'activit 2012.doc

Producteurs

On dnombre 112 producteurs adhrents fin 2012

Evolution + 2 = + 1,82 %

2/ Les nouvelles AMAP 2012 en Midi-Pyrnes


Un total de 23 Amap ont t cres cette annes. Cela veut dire galement que certaines Amap ont cess leur activit ou quelles nont pas adhr cette anne.

3/ Bilan des actions menes depuis fvrier 2012.


3-a/ Essaimage (Philippe CLAVIERES)
Le travail a consist : - maintenir lessaimage, en sappuyant sur le kit essaimage et les essaimeurs volontaires (producteurs ou consommateurs), - raliser une rencontre des essaimeurs pour changer et partager les expriences menes.

3-b/ Communication (Delphine ROBERT)


La publication de la Brve a t rduite cette anne. Le projet de logo propos en CA va permettre de dcliner la charte graphique et relancer les publications en 2013.

3-c/ Rencontre producteurs (Maurice PARIS)


Comme lan pass, les producteurs se sont runis en vue dchanger et daccueillir les candidats la production en Amap.

3-d/ Enqute sur les motivations des adhrents mangeurs (Sabine CUISIN)
Une enqute diffuse auprs de toutes les Amap a permis de recueillir prs de 150 questionnaires complts, dont une quinzaine auprs danciens adhrents. Destine mieux comprendre les motivations des adhrents, elle trace par sa reprsentativit des enseignements sur les points les plus importants.

2013-02-03 AG 2012 Rapport d'activit 2012.doc

4/ Situation de l'association
Le salariat : Eve BARBAZA nous ayant quitt fin septembre, il a t mis profit son dpart pour mener une rflexion sur lvolution du poste salari au sein de lassociation, par un complment en matire de coordination de la mission essaimage. Catherine DO VAN, assistante administrative et coordination a t embauche dbut septembre en CDI temps partiel pour 28 heures par semaine. Elle assure une permanence du lundi au vendredi de 9h 13h et les mardi et jeudi de 13h30 17h30.

5/ Perspectives 2013
Les perspectives 2013 sorganisent autour de 3 points : Mission essaimage et ses nouveaux supports de communication (charte graphique). Organisation de 3 runions/formations thme, destination des producteurs, Projet dvnementiel autour des dix ans des Amap en Midi-Pyrnes.

Ces points seront dvelopps lAssemble Gnrale Ordinaire du dimanche 3 fvrier 2013.

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2013-02-03 AG 2012 Rapport d'activit 2012.doc