45.Societatea pe aciuni noiunea i constituirea.

Societate pe aciuni este societatea comercial al crei capital social este n ntregime divizat n aciuni i ale crei obligaii sunt garantate cu patrimoniul societii. Ea poate fi definit ca forma de societate constituit prin asocierea unui numr de persoane, numite acionari, pentru a dezvolta o activitate comercial n scopul mpririi beneficiilor i ale cror aporturi la formarea capitalului social sunt reprezentate prin titluri negociabile, numite aciuni, rspunderea pentru obligaiile sociale fiind angajat n limita lor. Din definiia dat rezult caracterele societii pe aciuni: societatea se constituie dintr-un numr minim de asociai, denumii acionari; capitalul social este divizat n aciuni, care sunt titluri negociabile i transmisibile; rspunderea asociailor pentru obligaiile sociale este limitat; ei rspund numai pn la concurena capitalului social subscris. Procedura de constituirea a societii pe aciuni cuprinde mai multe etape: Prima etap are un caracter preparator care cuprinde: n Republica Moldova, procedura de constituire a societii pe aciuni cuprinde 3 etape: 1. ntocmirea contractului de societate; 2. subscrierea aciunilor de ctre fondatori; 3. inerea adunrii constitutive. II. A doua etapa este destinat dobndirii personalitii juridice, lucru ce se realizeaz prin nregistrarea de stat a societii pe aciuni.
1. NTOCMIREA ACTELOR CONSTITUTIVE

I.

n ceea ce privete prima etap - cea a ncheierii actelor constitutive - conform art.32 alin.l din lege: Documente de constituire ale societii sunt contractul de societate i statutul societii. Contractul de societate va cuprinde: a) numele, prenumele, numerele actelor de identitate (denumirile, numerele certificatelor cu privire la nregistrarea de stat) ale fondatorilor, domiciliul (sediul) lor, cetenia (locul de nregistrare), precum i alte date despre fondatori necesare pentru a fi nscrise n Registrul de stat al comerului; b) denumirea ntreag i cea prescurtat a societii care se nfiineaz, sediul ei; c) scopul i obiectul de activitate al societii; d) mrimea prezumtiv a capitalului social; e) clasele i numrul de aciuni plasate la nfiinarea societii; f) caracteristicile fiecrei clase de aciuni plasate la nfiinarea societii; g) suma, modul i termenele de plat ale aciunilor achiziionate de fondatori; h) modul i termenele de nfiinare a societii, obligaiile fondatorilor i rspunderea acestora; i) lista fondatorilor mputernicii s depun cererea de nregistrare a societii; j) modul i termenele de pregtire i de inere a adunrii constitutive; k) modul i termenele de restituire a cheltuielilor de nfiinare i nregistrare a societii. Statutul societii pe aciuni Statutul unei societi definete, pe de o parte, toate elementele de individualizare a societii, iar pe de alt parte, organismele care exercit drepturile de care dispune societatea comercial, respectiv condiiile n care asociaii (acionarii) i organele de gestiune iau deciziile n contul societii comerciale ca entitate abstract. Regulile cuprinse n statut au sens i raiune numai n msura existenei societii. n consecin, statutul nu se poate aplica societii n formare la fel ca persoanei juridice creia i este destinat i i justific existena. Statutul societii va cuprinde: a) denumirea ntreag i cea prescurtat a societii, sediul ei;

b) scopul, obiectul de activitate i durata societii; c) mrimea capitalului social; d) clasele i numrul de aciuni plasate; e) caracteristicile fiecrei clase de aciuni plasate; f) drepturile i obligaiile acionarilor; g) structura, atribuiile, modul de constituire i de funcionare a organelor de conducere ale societii; h) modul de luare a hotrrilor de ctre organele de conducere ale societii, inclusiv lista chestiunilor asupra crora hotrrea se ia cu majoritatea calificat de voturi sau n unanimitate; i) modul i termenele de pregtire i inere a adunrii generale a acionarilor; j) modul de emitere a aciunilor; k) modul de nstrinare a aciunilor; l) modul de ncheiere a tranzaciilor de proporii i a tranzaciilor cu conflict de interese; m) modul de emitere a obligaiunilor; n) modul i termenele de plat a dividendelor i de acoperire a pierderilor societii; o) modul de creare i de utilizare a capitalului de rezerv; p) denumirea i sediul filialelor i reprezentanelor societii; q) temeiurile i modul de reorganizare sau dizolvare a societii potrivit hotrrii adunrii generale a acionarilor.

46. Organele de conducere i control ale societii pe aciuni.

ORGANELE DE CONDUCERE ALE SOCIETATII ADUNAREA GENERALA A ACTIONARILOR

Adunarea generala a actionarilor este organul suprem de conducere al societatii si se tine cel putin o data pe an. Adunarea generala a actionarilor are urmatoarele atributii exclusive: a) aproba statutul societatii in redactie noua sau modificarile si completarile aduse in statut. b) hotaraste cu privire la modificarea capitalului social. c) aproba regulamentul consiliului societatii, alege membrii lui si inceteaza inainte de termen imputernicirile ; d) aproba regulamentul comisiei de cenzori, alege membrii; e) confirma organizatia de audit si stabileste cuantumul retributiei serviciilor ei; f) hotaraste cu privire la repartizarea profitului anual; g) hotaraste cu privire la modificarea tipului societatii, reorganizarea sau lichidarea ei; h) aproba bilantul de divizare, bilantul consolidat sau bilantul de lichidare al societatii; Adunarea generala a actionarilor poate fi ordinara anuala sau extraordinara. Adunarea generala a actionarilor se tine cu prezenta actionarilor, prin corespondenta sau sub forma mixta. Adunarea generala anuala nu poate fi tinuta prin corespondenta. Adunarea generala ordinara a actionarilor se convoaca de organul executiv al societatii in temeiul deciziei consiliului societatii. Cererea de convocare a adunarii generale extraordinare a actionarilor va fi semnata de toate persoanele care cer convocarea ei. CONSILIUL SOCIETATII Consiliul societatii reprezinta interesele actionarilor in perioada dintre adunarile generale si, in limitele atributiilor sale, exercita conducerea generala si controlul asupra activitatii societatii. Consiliul societatii este subordonat adunarii generale a actionarilor. Consiliul societatii are urmatoarele atributii exclusive: a) decide cu privire la convocarea adunarii generale a actionarilor; b) aproba valoarea de piata a bunurilor care constituie obiectul unei tranzactii de proportii; d) incheie contracte cu organizatia gestionara a societatii; h) decide, in cursul anului financiar, cu privire la repartizarea profitului net, la folosirea capitalului de rezerva si a celui suplimentar, precum si a mijloacelor fondurilor speciale ale

societatii; Consiliul societatii prezinta adunarii generale a actionarilor raportul anual cu privire la activitatea sa si la functionarea societatii, intocmit in conformitate cu legislatia cu privire la valorile mobiliare, cu statutul societatii si cu regulamentul consiliului societatii, precum si informatia privind remunerarea persoanelor cu functii de raspundere. ORGANUL EXECUTIV al societatii functioneaza in baza legislatiei, statutului societatii si regulamentului organului executiv al societatii. Conducatorul organului executiv al societatii este in drept, in limitele atributiilor sale, sa actioneze in numele societatii fara mandat, inclusiv sa efectueze tranzactii, sa aprobe statul de personal, sa emita ordine si dispozitii. Sedintele organului executiv colegial al societatii se convoaca de conducatorul acestuia. COMISIA DE CENZORI a societatii exercita controlul activitatii economicofinanciare a societatii si se subordoneaza numai adunarii generale a actionarilor. Atributiile, componenta numerica, modul de formare si de functionare a comisiei de cenzori a societatii se stabilesc de prezenta lege, de statutul societatii si de regulamentul comisiei de cenzori. Numarul cenzorilor trebuie sa fie impar. Membri ai comisiei de cenzori pot fi atit actionarii societatii, cit si alte persoane. Cel putin unul dintre membrii comisiei de cenzori trebuie sa fie persoana cu studii financiare, contabile sau de auditor.

47. Cooperativa de producie.

Cooperativa de producie este o ntreprindere nfiinat de ctre 5 sau mai multe persoane, n scopul desfurrii n comun a activitii de producie i alte activiti economice, bazate preponderent pe munca personal a membrilor ei i pe cooperarea cotelor de participare la capitalul acesteia, denumite n continuare cot de participare. Cooperativa constituie o persoan juridic cu scop lucrativ. Cooperativa de producie poate fi constituit de ctre persoane fizice care au atins vrsta de 16 ani, dar n numr nu mai mic de 5. Constituirea cooperativei are loc de ctre adunarea constitutiv. Hotrrile n cadrul adunrii constitutive se iau cu votul a 2/3 din numrul total de fondatori. La adunarea constitutiv fiecare fondator are dreptul la un singur vot. Desfurarea adunrii constitutive se notific ntr-un procesverbal, care este semnat de ctre preedintele i secretarul adunrii. Cooperativa dispune de un sigur act de constituire care este statutul. Statutul cooperativei de producie trebuie s conin urmtoarele clauze: denumirea i sediul cooperativei; scopul i obiectul cooperativei; modul de retribuire a muncii membrilor cooperativei; mrimea minim a cotei de participare; aporturile membrilor cooperativei n capitalul social, modul i termenele de depunere a acestora; modul de reprezentare a cooperativei; modul de nstrinare a cotei de participare; lista ntreprinderilor afiliate, filialelor i a reprezentanilor cooperativei; modul de reorganizare i lichidare a cooperativelor. O condiie obligatorie pentru crearea cooperativei de producie este formarea capitalului cooperativei. Capitalul social al cooperativei este format din aporturile aduse de ctre membrii cooperativeiContribuiile n contul cotei de participare pot fi fcute n rate, n termenul stabilit de statutul cooperativei, care nu poate depi un an de zile. Fiecare dintre aceste rate va fi cel puin de 25% din mrimea cotei de participare. Membrii cooperativei de producie dispun de urmtoarele drepturi: s participe la conducerea societii, la adunrile generale, s aleag i s fie alei n organele cooperativei;

s participe cu munca proprie la activitatea cooperativei; s fac propuneri pentru mbuntirea activitii cooperativei; s cear convocarea adunrii generale extraordinare sau a edinei consiliului cooperativei; s beneficieze de pli din profitul net al cooperativei; s nstrineze, s gajeze, s lase prin testament cota sa de participare; s aib acces la orice informaie privind activitatea cooperativei; s se retrag liber din cooperativ; s primeasc valoarea de participare, precum i alte pli prevzute de statut; s primeasc, n caz de lichidare a cooperativei, o parte din patrimoniul rmas dup satisfacerea preteniilor creditorilor; Paralel cu drepturile indicate mai sus, membrii cooperativei dispun de un ir de obligaii: s depun taxa de intrare i cota de participare n termenele i mrimile prevzute de statut; s informeze cooperativa despre orice modificare a datelor personale, introduse n statutul cooperativei; s poarte rspundere material n conformitate cu legislaia muncii; s respecte alte prevederi ale legislaiei, statutului i regulamentelor cooperativei, precum i s execute hotrrile organelor ei. La fel ca i societile comerciale, cooperativa dispune de organe cu ajutorul crora i desfoar activitatea. Organele de conducere ale cooperativei sunt: adunarea general a membrilor cooperativei; consiliul de observatori al cooperativei; comitetul de conducere al cooperativei; comisia de revizie a cooperativei. Adunarea general este organul suprem al cooperativei i este format din membrii cooperativei. Adunarea general poate fi ordinar i extraordinar. Adunarea general ordinar se convoac de preedintele cooperativei la decizia consiliului cooperativei i se desfoar n termenul stabilit de statutul cooperativei, ns nu mai trziu de 2 luni dup expirarea exerciiului financiar. Adunarea general extraordinar se convoac de ctre preedintele cooperativei n baza hotrrii adunrii generale sau la decizia consiliului cooperativei: din iniiativa consiliului sau la cererea comisiei de revizie, sau la cererea membrilor ce constituie cel puin 25% din numrul total de membri ai cooperativei. edinele adunrii generale sunt deliberative, dac la ele sunt prezeni mai mult de 50% din numrul total al membrilor cooperativei. Consiliul cooperativei Dac numrul membrilor cooperativei depete 50 de persoane, n cadrul cooperativei obligatoriu se constituie consiliul cooperativei. Consiliul cooperativei se alege de ctre adunarea general pe un termen de pn la 3 ani, fiind format din cel puin 3 persoane. Consiliul cooperativei are urmtoarele mputerniciri: adopt decizii privind convocarea adunrii generale; adopt decizii privind admiterea noilor membri; aprob valoarea de pia a aporturilor n natur aduse de ctre membri; aprob normativele de retribuire a muncii n cooperativ; prezint adunrii generale avizul despre raportul financiar anual al cooperativei. Preedintele cooperativei Administrarea curent a cooperativei se efectueaz de ctre preedintele cooperativei. Preedintele cooperativei se alege de ctre adunarea general pe un termen de 4 ani. n competena sa intr rezolvarea urmtoarelor probleme: asigurarea ndeplinirii hotrrilor adunrii generale; asigurarea inerii evidenii contabile a activitii cooperativei; ncheierea i rezilierea contractelor individuale de munc cu membrii i salariaii cooperativei;

reprezentarea cooperativei n relaiile cu terele persoane. Preedintele cooperativei este responsabil n faa consiliului cooperativei i nu poate fi membru al consiliului cooperativei. Comisia de revizie Controlul asupra activitii economico-financiare a cooperativei de producie se efectueaz de ctre comisia de revizie. Comisia de revizie se creeaz din cel puin 3 persoane. Membri ai comisiei de revizie pot fi att membrii cooperativei, ct i persoanele tere. Ei se aleg pe un termen de pn la 3 ani. Comisia de revizie este n drept se efectueze att controale ordinare (anuale) ale activitii cooperativei, ct i extraordinare. Preedintele cooperativei este obligat s prezinte comisiei de revizie toate materialele legate de activitatea economico-financiar a cooperativei, de asemenea s dea explicaii verbale i n scris privind activitatea cooperativei. n urma controlului efectuat, comisia de revizie ntocmete un raport pe care l prezint adunrii generale. Funciile comisiei de revizie, n baza hotrrii adunrii generale, pot fi transmise unei companii de audit.

48.Cooperativa de ntreprinztor.
Aceast form de organizare a activitii de ntreprinztor este nou pentru Republica Moldova, venind s reglementeze relaiile de ntreprinztor n sfera agricol. Specific formei date este faptul c membrii cooperativei trebuie s participe la relaiile economice reciproce dintre membrii cooperativei i cooperativ. Un principiu de baz ce st la constituirea cooperativei de ntreprinztor prevede ca cooperativa este obligat s livreze cel puin 50 la sut din volumul total al produciei proprii membrilor si i/sau s procure de la membrii si cel puin de 50 la sut din volumul total al produciei procurate de ctre cooperativ. Dac la expirarea perioadei de 3 luni condiiile indicate mai sus nu sunt respectate, cooperativa urmeaz a fi reorganizat sau lichidat. Constituirea cooperativei Cooperativa de ntreprinztor se constituie prin contractul de constituire i statut. Cooperativa de ntreprinztor parcurge urmtoarele etape de fondare: ncheierea contractului constitutiv; transmiterea cotelor de participare la capitalul social; convocarea adunrii constitutive; nregistrarea de stat a cooperativei. Actele de constituire a cooperativei Firma cooperativei de ntreprinztor cuprinde denumirea deplin a cooperativei, cu sintagma cooperativa de ntreprinztor, precum i cea prescurtat C.I.. Sediul cooperativei se consider sediul organului ei executiv. Genurile de activitate ale cooperativei pot fi: de prelucrare, de prestri de servicii, de economii i mprumut, precum i alte tipuri de activitate. Genul de activitate trebuie s fie licit i moral. Termenul de activitate a cooperativei poate s fie unul determinat sau nedeterminat. Membrii cooperativei pot fi persoane fizice i juridice, ceteni ai Republicii Moldova, ceteni strini sau apatrizi cu drept de reedin n R.Moldova, cu capacitate de exerciiu deplin, care practic activitatea de ntreprinztor. Persoanele juridice pot fi cu sediul n Moldova sau n strintate. Numrul membrilor fondatori ai cooperativei nu poate fi mai puin de 5 persoane. Calitatea de membru se obine prin participarea la constituirea cooperativei sau prin intrarea n cooperativ n baza cererii solicitantului i a deciziei respective a consiliului cooperativei. n cadrul cooperativei pe lng membri pot fi i membri asociai, care nu sunt obligai s participe la relaiile economice cu cooperativa, dar n schimb sunt obligai s achite cota preferenial. Capitalul social al cooperativei se formeaz din capitalul propriu i din capitalul mprumutat. Capitalul propriu al cooperativei se constituie din capitalul social, capitalul suplimentar, rezervele cooperativei, profitul nerepartizat, din subvenii, donaii, sponsorizri, precum i din alte sume primite cu titlul gratuit. Mrimea capitalului social al cooperativei trebuie s fie egal cu valoarea cotelor, inclusiv a prilor lor nevrsate ale tuturor membrilor i membrilor asociaiei ai cooperativei.

Aporturile n capitalul social. Drept aporturi n capitalul social pot servi mijloacele bneti i patrimoniul nebnesc (bunuri). Aporturile nebneti pot fi transmise cooperativei cu titlul de proprietate sau folosin. Cesiunea i transmiterea prilor sociale Membrul cooperativei este n drept s vnd sau s cesioneze cota sa ordinar sau preferenial altui membru sau unui membru asociat al cooperativei n modul stabilit de legislaie sau statutul cooperativei. Cesiunea cotei ordinare unui ter se admite doar cu acordul consiliului cooperativei care trebuie s fie dat n termen de o lun de la data depunerii concomitente a cererii de cesiune sau a cererii de procurare de ctre un ter a acestei cote. n cazul dat, membrii cooperativei au dreptul de preemiune asupra cotei care se cesioneaz, dac statutul nu prevede altfel. Cesiunea cotei prefereniale nu necesit acordul consiliului cooperativei. Ieirea din cooperativ. Retragerea din cooperativ se efectueaz n baza depunerii cererii ctre consiliul cooperativei, care o va examina n termen de o lun de zile de la data depunerii. n decizia consiliului se vor indica obligaiile patrimoniale reciproce ale membrilor cooperativei i ale cooperativei legate de restituirea valorii cotei, precum i termenele executrii acestora. Din momentul depunerii cererii, membrul cooperativei pierde dreptul de a fi membru al consiliului, al comisiei de revizie sau preedinte al cooperativei. Dac cererea de ieire din cooperativ este depus cu, cel puin, 3 luni pn la expirarea anului financiar curent, membrul cooperativei pierde calitatea de membru din prima zi a anului financiar urmtor. Excluderea din cooperativ. Excluderea unui membru din cooperativ se efectueaz prin decizia consiliului acesteia. Aceast atribuie poate fi atribuit i adunrii generale, dac consiliul nu este constituit i acest fapt este prevzut n statutul cooperativei. Membrii consiliului, ai comisiei de revizie, ai comisiei de arbitraj i preedintele cooperativei pot fi exclui din cooperativ numai prin hotrrea adunrii generale. Temeiuri de excludere: persoana n-a avut dreptul s fie membru al cooperativei, adic nu corespunde cerinelor prevzute; n-a preluat n decursul a 12 luni consecutive relaiile economice cu cooperativa, dup ce i-a fost suspendat dreptul de vot al membrului; comite nclcri n continuu dup expirarea termenului rezonabil stabilit de consiliul cooperativei pentru nlturarea acestora, fiind avertizat n scris de ctre consiliu cooperativei despre executarea sau neexecutarea necorespunztoare a obligaiilor sale; este concomitent i membru al altei cooperative de profil similar, dac, conform statutului, aceasta contravine intereselor cooperativei. Transmiterea cotei pe cale succesoral Motenitorul cotei membrului decedat al cooperativei poate s obin calitatea de membru, dac acest fapt a fost prevzut n statutul cooperativei i dac n termen de 3 luni de la primirea certificatului privind dreptul de motenire a depus cererea de intrare n cooperativ cu prezentarea probelor documentare referitoare la motenirea cotei decedatului. Motenitorul devine membru al cooperativei de la data decesului fostului membru al acesteia. Statutul cooperativei Statutul cooperativei trebuie s conin urmtoarele clauze: mrimea minim a capitalului propriu al cooperativei; drepturile, obligaiile i rspunderea cooperativei, a membrilor i membrilor ei asociai; condiiile i modul de obinere i de retragere a calitii de membru i membru asociat al cooperativei; modul de evaluare a aporturilor nebneti n capitalul social; modul de nstrinare a cotelor; modul de votare la adunarea general i date privind numrul de voturi; modul de formare i utilizare a rezervelor cooperativei; lista ntreprinderilor afiliate; temeiurile i modul de reorganizare i lichidare a cooperativei. n statutul cooperativei pot fi incluse i alte prevederi ce nu contravin actelor legislative. Drepturile membrilor cooperativei

Membrii cooperativei dispun de urmtoarele drepturi: s participe la adunarea general, s aleag i s fie alei n organele cooperativei; s aib acces la informaiile privind activitatea cooperativei prevzute de lege sau statutul cooperativei; s beneficieze de rabaturi cooperatiste, precum i, dup caz, de cote bonus i de dobnd la mprumutul acordat de ctre ei cooperativei; s nstrineze, s gajeze, s lase prin testament cota lor ordinar, precum i s ias din cooperativ la expirarea anului financiar, n modul stabilit de actele legislative, de statutul i regulamentele respective ale cooperativei; s ntreprind alte aciuni neinterzise de actele legislative sau statutul cooperativei. Funcionarea cooperativei de ntreprinztor Organizarea i funcionarea constituie o alt particularitate a cooperativei de ntreprinztor. Organele cooperativei de ntreprinztor sunt urmtoarele: adunarea general, consiliul, preedintele cooperativei i comisia de revizie. Adunarea general este organul de eliberare i de decizie a cooperativei de ntreprinztor. Ea exprim voina social i ia hotrri n problemele eseniale ale activitii cooperativei de ntreprinztor.
Adunarea general a membrilor cooperativei de ntreprinztor poate fi ordinar i extraordinar. Adunrile generale ordinare se ntrunesc, cel puin, o dat pe an, de obicei la sfritul anului financiar, iar cea extraordinar dup necesitate.

49.Caracterizarea particularitilor ntreprinderilor de stat.

Se menioneaz c activitatea de ntreprinztor a statului este acea form a activitii de ntreprinztor care se desfoar prin intermediul ntreprinderilor constituite de: organele de stat, care conform legislaiei sunt mputernicite s gestioneze proprietatea statului organele autoadministrrii locale. Avnd patrimoniul su propriu, distinct de cel de stat, ntreprinderea de stat poart rspundere pentru obligaiile sale n limita acestui patrimoniu, iar statul nu are nici o rspundere pentru obligaiile ntreprinderii.Din momentul nregistrrii de stat, ntreprinderea capt drepturi de persoan juridic. n denumirea sa trebuie s se includ sintagma n limba de stat ntreprindere de stat sau abrevierea .S., principalul gen de activitate i cuvintele Republica Moldova. Ca orice alt persoan juridic, ntreprinderea de stat are dreptul s deschid filiale i reprezentane. Fondatori ai ntreprinderii de stat pot fi Guvernul, autoritile administraiei publice centrale de specialitate, alte autoriti administrative, pe care Guvernul, n calitate de proprietar al patrimoniului de stat, le-a investit cu atribuii de fondator al ntreprinderii. Actele constitutive ale ntreprinderii de stat sunt decizia fondatorului privind nfiinarea ntreprinderii de stat i statutul acesteia, aprobat de fondator. Statutul-model al ntreprinderii de stat este aprobat de ctre Guvern. Statutul trebuie s conin urmtoarele date: 1. Firma, inclusiv abreviat, i sediul ntreprinderii; 2. Data i numrul deciziei fondatorului privind nfiinarea ntreprinderii, sediul fondatorului; 3. Genurile de activitate; 4. Durata ntreprinderii (dac durata nu este indicat, se consider c ntreprinderea a fost constituit pe o durat nelimitat); 5. Componena bunurilor transmise n gestiune ntreprinderii i mrimea capitalului social; 6. Planul i mrimea terenului ocupat de ntreprindere; 7. Rspunderea ntreprinderii pentru obligaiile sale; 8. Organele de gestiune i control, competena lor, modul de constituire i de desfurare a activitii; 9. Modul de repartizare i utilizare a beneficiului, precum i de acoperire a pierderilor; 10. Modul de reorganizare i lichidare a ntreprinderii. Statutul poate prevedea i alte clauze ce nu contravin legislaiei n vigoare.

1. 2. 3. 4.

a) b) c) d) e)

a) b) c) d) e)

a) b) c) d) e) f)

Patrimoniul ntreprinderii de stat este format din bunurile transmise ntreprinderii n gestiune de ctre fondator ntreprinderea este obligat s pstreze, s utilizeze raional i s sporeasc bunurile de care dispune i s le asigure. Ea nu poate fr autorizaia fondatorului s dea n arend sau n gaj proprietatea transmis ei n gestiune operativ. De asemenea, ntreprinderea nu poate participa cu bunurile sale la activitatea structurilor nestatale, precum i s investeasc mijloace n alte state. Mrimea capitalului social i procedura modificrii lui se stabilesc n statutul ntreprinderii. Capitalul social se formeaz din: Depunerile materiale ale fondatorului; Investiiile capitale din contul subveniilor i beneficiului; Bunurile transmise n mod gratuit; Alte surse neinterzise de lege. Statutul poate prevedea constituirea unui fond de rezerv. Fondatorul are urmtoare atribuii: aprob statutul ntreprinderii, modificrile i completrile acestuia; stabilete indicii economici ai ntreprinderii; promoveaz o politic tehnic unic n cadrul ramurii; desemneaz membrii consiliului de administraie i managerul i i elibereaz din funcie; transmite bunurile i atribuiile sale n ceea ce privete desfurarea activitii de ntreprinztor managerului, n baza contractului (acordului). Organele de conducere ale ntreprinderii de stat. Fondatorul i exercit drepturile de gestionar al ntreprinderii prin intermediul managerului eful de ntreprindere, numit prin concurs sau al consiliului de administraie. Statutul ntreprinderii poate prevedea constituirea consiliului de administraie, care este organul colegial de administrare a ntreprinderii. Managerul ntreprinderii de stat este numit prin contract (acord) de ctre fondator. Managerul are urmtoarele atribuii: conduce activitatea ntreprinderii i asigur funcionarea ei eficient; acioneaz fr procur n numele ntreprinderii; reprezint interesele ntreprinderii n relaiile cu persoanele fizice i juridice, ncheie contracte, elibereaz procuri, deschide conturi n bnci; asigur folosirea eficient i reproducerea bunurilor primite n gestiune operativ; poart rspundere material pentru neexecutarea sau executarea necalitativ a obligaiilor stabilite n contract. Consiliul de administraie este compus din: managerul ntreprinderii, reprezentani ai fondatorului i ai colectivului de munc. De asemenea, pot fi inclui i reprezentanii ministerelor, departamentelor, altor organizaii, specialiti n domeniul de activitate a ntreprinderii, n economie i drept. Preedintele consiliului de administraie i membrii lui, cu excepia reprezentanilor colectivului de munc, sunt confirmai de ctre fondator. Consiliul de administraie are urmtoarele atribuii: aprob programul de perspectiv al dezvoltrii i planurile anuale ale ntreprinderii; ia msuri ce vor asigura integritatea i folosirea eficient a bunurilor ntreprinderii; soluioneaz, de comun acord cu fondatorul, problemele referitoare la intrarea ntreprinderii n asociaii i alte uniuni i ieirea din ele; aprob devizul anual de venituri i cheltuieli, darea de seam contabil i contul veniturilor i pierderilor; prezint fondatorului raportul anual cu privire la activitatea economico-financiar a ntreprinderii sau, dup caz, rezultatele auditului independent al activitii economico-financiare; adopt decizii cu privire la obinerea, acordarea i folosirea creditelor n mrimea stabilit de fondator;

g) prezint fondatorului propuneri privind modificarea i completarea statutului ntreprinderii, reorganizarea i lichidarea ntreprinderii. Statutul ntreprinderii poate prevedea i alte atribuii ale consiliului de administraie care nu contravin legislaiei. Consiliul nu are dreptul s intervin n activitatea desfurat de manager conform contractului. Membrul consiliului se revoc de ctre organul care l-a confirmat sau ales, dac: a) ncalc legislaia b) a expirat termenul mputernicirilor; c) n caz de lichidare a ntreprinderii; d) n alte cazuri prevzute de legislaie. Rspunderea membrilor consiliului de administraie este solidar fa de ntreprindere pentru prejudiciile rezultate din ndeplinirea hotrrilor adoptate de ei cu abateri de la legislaie, statutul ntreprinderii i Regulamentului consiliului de administraie. Membrul consiliului care a votat mpotriva unei astfel de hotrri este scutit de repararea prejudiciilor, dac n procesulverbal al edinei a fost fixat protestul lui. De asemenea, este absolvit de rspundere membrul consiliului de administraie care nu a participat la edin, dac n decursul a 7 zile dup ce a aflat sau trebuia s afle despre o asemenea hotrre, a nmnat preedintelui consiliului de administraie un protest n scris. Membrul consiliului de administraie poate fi scutit de prejudiciile cauzate de el n timpul ndeplinirii obligaiunilor sale, dac el a acionat conform documentelor ntreprinderii sau unei alte informaii, a cror autenticitate nu a putut fi pus la ndoial, sau a acionat n limitele unui risc normal de producie sau gestiune. Demisia sau destituirea membrului consiliului de administraie nu-l scutete de obligaia de reparare a prejudiciilor cauzate din vina lui. Activitatea de ntreprinztor a ntreprinderii. ntreprinderea poate practica orice genuri de activitate prevzute n statutul ei, cu excepia celor interzise de legislaie. ntreprinderea i ntocmete de sine stttor programul de producie, pornind de la indicii economici stabilii de fondator, de la contractele ncheiate pentru comercializarea produciei i necesitatea de a asigura dezvoltarea de producie i social a ntreprinderii. Beneficiul net al ntreprinderii se formeaz dup achitarea cu bugetul de stat i creditorii, onorarea altor pli obligatorii stabilite de lege i se repartizeaz n fondul dezvoltrii produciei, fondul de consum i n fondul de rezerv n modul stabilit de statutul ntreprinderii.

50.Caracterizarea particularitilor ntreprinderilor municipale.

ntreprinderea municipal este persoana juridic constituit n exclusivitate pe baza proprietii municipale care, prin utilizarea ei judicioas, produce anumite tipuri de mrfuri, execut lucrri i presteaz servicii, necesare pentru satisfacerea cerinelor fondatorului i realizarea intereselor sociale i economice ale colectivului de munc. Ea este n drept s practice orice gen de activitate neinterzis de lege. ntreprinderea municipal poate s practice anumite genuri de activitate ce constituie monopol de stat numai n baza licenelor eliberate, conform prevederilor legale. ntreprinderea municipal, ca orice persoan juridic, poate crea filiale i reprezentane. Conductorul filialei (reprezentanei) este numit n funcie de ctre conductorul ntreprinderii i i deruleaz activitatea n conformitate cu prevederile contractului. ntreprinderea poart rspundere pentru obligaiile filialelor i reprezentanelor, iar acestea poart rspundere pentru obligaiile ntreprinderii. Fondatorul ntreprinderii municipale este organul autoadministrrii locale, care o nzestreaz cu bunuri. Dac pentru crearea i activitatea ntreprinderii sunt necesare terenuri sau alte resurse naturale, hotrrea privind crearea ntreprinderii poate fi adoptat numai dac fondatorul prezint avizul pozitiv al organului teritorial de expertiz ecologic. ntreprinderea se consider constituit din momentul nregistrrii de stat, n baza legislaiei n vigoare. Pentru nregistrare se prezint urmtoarele documente de constituire: hotrrea fondatorului privind nfiinarea ntreprinderii i statutul ntreprinderii aprobat de fondator. Statutul ntreprinderii trebuie s conin urmtoarele clauze:

1) denumirea hotrrii fondatorului privind aprobarea statutului ntreprinderii, numrul i data adoptrii ei. 2) denumirea (firma) ntreprinderii i sediul ntreprinderii (n firm se folosete cuvntul municipal()); 3) scopurile i genurile de activitate ale ntreprinderii; 4) mrimea i componena patrimoniului, trecut din proprietatea municipiului respectiv la balana ntreprinderii nou-create (fondul statutar sau capitalul social); 5) modul de posesiune, folosin i dispunere de fondul statutar, precum i schimbarea lui, sursele de formare a patrimoniului ntreprinderii, forma de repartizare a venitului (beneficiului net) i de acoperire a pierderilor; 6) principiile de instituire i activitate a organelor administrative i de control ale ntreprinderii, competenele lor; 7) modul de reorganizare i lichidare a ntreprinderii. Statutul poate prevedea i alte clauze care s specifice particularitile activitii ntreprinderii, dar care s nu contravin legislaiei n vigoare. Patrimoniul ntreprinderii se constituie din fonduri fixe i mijloace circulante, precum i din alte valori, costul crora este reflectat n balana autonom a ntreprinderii. Bunurile municipale transmise de fondator aparin ntreprinderii numai n limitele dreptului gestiunii lor economice. ntreprinderea i poate nstrina fondurile fixe (cldirile, construciile, utilajele, mijloacele de transport i alte valori materiale) numai n baza deciziei fondatorului, cu excepia cazurilor cnd n statutul ntreprinderii nu se prevede altceva. Patrimoniul ntreprinderii se formeaz din urmtoarele surse: 1. Cotele bneti i materialele fondatorului (capitalul social); 2. Veniturile obinute din comercializarea produciei; 3. Prestarea lucrrilor, serviciilor, precum i altor genuri de activitate; 4. Veniturile aduse de valorile mobiliare; 5. Creditele bncilor i ale altor creditori; 6. Investiiile capitale i subveniile bugetare locale; 7. Veniturile provenite din nchirierea bunurilor sau din organizarea concursurilor, loteriilor i altor activiti similare; 8. Vrsmintele nerambursabile i filantropice, donaiile persoanelor fizice i juridice; 9. Alte surse, neinterzise de legislaia n vigoare. Din momentul fondrii, ntreprinderea poart rspundere, pentru obligaiile sale cu ntreg patrimoniul su. Fondatorul nu poart rspundere pentru obligaiile ntreprinderii, iar ntreprinderea nu poart rspundere pentru obligaiile fondatorului. Administrarea ntreprinderii este efectuat, n conformitate cu statutul ei, de ctre conductorul (managerul) acesteia, numit i eliberat din funcie de fondator, n baza contractului individual de munc. n contractul respectiv se stabilesc drepturile i obligaiile reciproce ale prilor, inclusiv modul n care conductorul i exercit atribuiile de ntreprinztor, limitele drepturilor de folosin i gestiune a patrimoniului, genurile de activitate autorizate n beneficiul fondatorului, relaiile reciproce financiare, rspunderea (material) pentru neexecutarea sau executarea neconform a obligaiilor sale. n caz de necesitate, n structura administrativ ntreprinderii poate fi inclus consiliuldirector. Principiile de instituire i funcionare a consiliului-director n aceste cazuri se definesc n regulamentul cu privire la activitatea consiliului-director al ntreprinderii, care se aprob de ctre fondator. Relaiile conductorului sau consiliului-director al ntreprinderii cu salariaii acesteia se reglementeaz conform legislaiei muncii n vigoare. Activitatea de ntreprinztor a ntreprinderii. Pornind de la cererea populaiei i gospodriei locale la producia, lucrrile i serviciile sale, precum i din necesitatea de a-i asigura dezvoltarea

economic i social i sporirea veniturilor salariailor si, ntreprinderea i organizeaz activitatea i i determin perspectivele producerii de sine stttor. Preurile produciei, fabricate de ntreprinderile municipale care dein monopolul pe piaa de mrfuri i resurse, sunt reglementate de ctre stat. Dac pe parcursul activitii sale ntreprinderea efectueaz lucrri i servicii pentru necesitile statului, atunci acestea se execut pe baz contractual sau n modul determinat de legislaie. Controlul asupra activitii financiare i economice a ntreprinderii este exercitat de fondator. Activitatea financiar i economic a ntreprinderii este verificat sistematic de ctre comisia de cenzori sau cenzorul ntreprinderii ori de ctre o organizaie de audit, autorizat n acest scop printr-un contract special. Lichidarea i reorganizarea ntreprinderii se nfptuiesc, conform legislaiei n vigoare, n temeiul deciziei fondatorului. Instana de judecat poate hotr lichidarea ntreprinderii, dac s-a stabilit falimentul ntreprinderii sau recunoaterea caducitii actelor de constituire a ntreprinderii.

51.Noiunea i elementele contractului.

Contract este acordul de voin realizat ntre dou sau mai multe persoane prin care se stabilesc, se modific sau se sting raporturi juridice. Aceast definiie legal conine elementele constitutive ale noiunii de contract. Din definiie rezult c contractul este un act volitiv, ndreptat spre naterea, modificarea sau stingerea unor raporturi cu alte persoane, prin urmare, este un act juridic. Ceea ce este esenial n contract este acordul de voin, fapt ce denot c contractul este un act juridic bi- sau multilateral, adic reprezint rezultatul voinei concordate a dou sau mai multe pri. ntre noiunile de "act juridic" i "contract" este o legtur strns. Actul juridic este categoria de gen, iar contractul este cea de specie. Orice contract este un act juridic, ns nu orice act juridic este un contract. n virtutea acestui fapt reglementrile Codului civil n materie de acte juridice sunt aplicabile i contractelor. Contractele sunt cele mai frecvent utilizate acte juridice n dreptul civil. Prin ncheierea contractului nelegem realizarea acordului prilor asupra clauzelor contractuale. Acest acord de voin se realizeaz prin ntlnirea, a unei oferite de a contracta, cu acceptarea acesteia. Condiiile de validitate ale contractului civil: legalitatea; capacitatea de a contracta; consimmntul; obiectul contractului; scopul contractului; forma contractului. Legalitatea prezum c ceteanul este liber s ntreprind orice, n afar de ceea ce-i interzis prin lege, iar autoritile de stat sunt n drept s desfoare acele activiti, care-i sunt autorizate prin lege. Capacitatea de a contracta - aptitudinea subiectului de drept civil de a deveni titular de drepturi subiective i obligaii civile prin ncheierea contractelor. Consimmntul const n hotrrea prilor de a ncheia contractul prin atingerea acordului de voin. Valabilitatea consimmntului: - s provin de la o persoan cu discernmnt; - s fie exprimat cu intenia de a produce efecte juridice; - s fie exteriorizat; - s nu fie viciat. Viciile de consimmnt: - eroarea, constituie o fals reprezentare a realitii la ncheierea unui contract;

1. 2. 3. 4. 5. 6.

- dolul, const n inducerea n eroare a unei persoane prin mijloace viclene sau dolosive pentru a o determina s ncheie un act juridic; - violena, const n ameninarea unei persoane cu un ru care i produce o temere ce o determin s ncheie un act juridic, pe care altfel nu l-ar fi putea ncheiat. Obiectul contractului l constituie tot ceia cu privire la ce prile i asum obligaii i dobndesc drepturi. Valabilitatea obiectului: s existe, s fie n circuitul civil, s fie determinat ori determinabil, s fie posibil, s fie licit i moral. Scopul contractului const n finalul urmrit la ncheierea acestuia. Valabilitatea scopului: s existe, s fie real, s fie licit i moral. Forma contractului const n modalitatea de exteriorizare a manifestrii de voin fcut cu intenia de a crea, modifica sau a stinge unraport juridic. Contractul poate avea form simpl, notarial, asimilat celei notariale, verbal, tacit. Momentul i locul ncheierii contractului civil. Momentul ncheierii conttuduiui este acela n care acceptarea ntlnete oferta i deci este format consimmntul. Determinarea acestui moment se face n funcie de trei ipoteze: ofertantul i acceptantul se afl unul n prezena celuilalt ambii fiind de fa, cad de acord asupra ncheierii contractului. Momentul ncheierii va fi marcat de realizarea acestui acord; contractul se ncheie prin telefon - contractul fiind considerat perfectat, dac ofertantul i acceptantul au czut de acord asupra ncheierii acestuia; ofertantul i acceptantul nu se afl n acelai loc, iar contractul se ncheie prin coresponden - se consider c acordul de voin al prilor s-a format de ndat ce destinatarul ofertei i-a manifesta acordul cu oferta primit, chiar dac nu a comunicat acceptarea sa ofertantului i/sau momentul n care acceptantul a expediat rspunsul su afirmativ, prin scrisoare sau telegram, chiar dac aceasta nu a ajuns la cunotina ofertantului. Importana momentului ncheierii contractului: n raport cu acest moment se apreciaz posibilitatea de revocare, precum i caducitatea ofertei; viciile voinei i cauzele de nulitate sau de anulabilitate trebuie s existe la momentul ncheierii contractului; momentul ncheierii contractului determin legea aplicabil acelui contract; efectele contractului se produc, ca regul, ncepnd din momentul ncheierii acestuia; momentul ncheierii contractului intereseaz i calculul termenelor de prescripie; n cazul ofertei adresate unor persoane nedeterminate, momentul ncheierii contractului determinat de prima acceptare primit, face ca acceptrile ulterioare s rmn fr efect; momentul ncheierii contractului determin i locul ncheierii acestuia. Locul ncheierii contractului atunci cnd contractul se ncheie ntre pri prezente, locul este acela n care se gsesc prile. n cazul contractului ncheiat prin telefon - locul ncheierii contractului va fi acela unde se afl ofertantul. Dac contractul se ncheie prin coresponden - locul ncheierii este localitatea n care se afl ofertantul i unde i-a fost adresat corespondena. n acele cazuri, n care contractul se consider ncheiat fr a fi nevoie s se comunice acceptarea, locul ncheierii va fi considerat localitatea n care se afl destinatarul ofertei. Importana determinrii locului: locul determin legea aplicabil n caz de conflict de legi n spaiu, dac contractul conine un element de extraneitate; locul prezint interes pentru determinarea instanei competente, din punct de vedere teritorial, s soluioneze eventualele litigii nscute n legtur cu contractul.

a. b. c. d. e. f. g.

52.Condiiile de fond i de form ale contractelor comerciale.

53.Elementele contractului. 54.Contractul de vnzare cumprare comercial.

Prin contractul de vnzare-cumprare vnztorul se oblig s predea un bun n proprietate cumprtorului, iar cumprtorul se oblig s preia bunul i s plteasc preul convenit.

55.Contractul de mandat.
Prin contractul de mandat o parte (mandant) mputernicete cealalt parte (mandatar) de a o reprezenta la ncheierea de acte juridice, iar aceasta, prin acceptarea mandatului, se obliga sa acioneze in numele si pe contul mandantului. Raporturile de mandat persist att ntre persoanele fizice, ct i cu participarea subiectelor de drept civil cu statut de persoan juridic. Esena juridic a raportului de mandat const n posibilitatea figurrii n calitate de parte (subiect) a acestui raport prin intermediul unei alte persoane tere, mputernicit s reprezinte n astfel de raporturi interesele patrimoniale ale persoanei reprezentate. Anume prin aceast particularitate juridic a raportului de mandat, legislatorul scoate n relief calitatea specific a mandatului ca form juridic de intermediere. Conform definiiei legale, expuse n acest articol, contractul de mandat se atribuie la categoria obligaiilor juridico-civile de prestare a serviciilor juridice. Mandantul poate desemna printr-un contract mai muli mandatari sau poate ncheia contracte aparte cu fiecare din mandatari, indicnd n contract executarea acelorai aciuni juridice din numele i pe contul mandantului. Condiia de baz pentru valabilitatea executrii mandatului n aceast formul juridic reprezint acceptarea aciunilor ntreprinse n vederea executrii mandatului de ctre toi mandatarii. Acceptarea poate fi exprimat prin svrirea mpreun de ctre mandatari a aciunilor respective, sau prin aprobarea n scris sau n alt form prescris de lege a aciunilor celorlali mandatari. ncheierea mpreun a tuturor actelor vizate n mandat nu reprezint o condiie obligatorie a activitii mai multor mandatari. n contractul de mandat sau n mandatul propriu-zis pot fi specificate i alte modaliti de aciune a co-mandatarilor. La rndul su, co-mandatarii snt n drept s stabileasc mecanismul corporativ de executare a mandatului, principial rmne faptul acceptrii executrii din partea tuturor mandatarilor. Obligativitatea ncheierii n comun a actelor juridice este racordat de ctre legiuitor cu rspunderea solidar a co-mandatarilor, care poate surveni pentru executarea necorespunztoare sau neexecutarea obligaiilor asumate prin contract. Contractul de reprezentare comercial este prezumat a fi cu titlul oneros. n dreptul comercial internaional ntlnim conceptul de intermediere, adic activitatea depus de o alt persoan dect titularul interesului, pe seama titularului interesului i indiferent dac lucreaz n numele acestuia sau n nume propriu, implic n majoritatea cazurilor reprezentarea de ctre intermediar a persoanei pentru care acioneaz.

56.Contactul de leasing.
Prin contractul de leasing locatorul se oblig la cererea locatarului s-i asigure posesiunea i folosina temporar a unui bun, achiziionat sau produs de locator, cotra unei pli periodice, iar la expirarea contractului s respecte dreptul de opiune al locatarului de a cumpra bunul, de a prelungi contractul de leasing, de a face s nceteze raporturile contractuale. Caracterele juridice: sinalagmatic dar poate fi i multilateral, consensual, cu titlu oneros, comutativ, patrimonial, translativ de drepturi, ncheiat personal sau prin reprezentant, numit, de executare succesiv, principal, negociabil, irevocabil, poate fi att simplu ct i afectat de modaliti. Prile contractului de leasing sunt: - locatorul, persoan fizic sau juridic ce practic activitate de ntreprinztor; - locatarul, persoan fizic sau juridic ce practic sau nu activitate de ntreprinztor;

- vnztorul, persoan fizic sau juridic ce ntrunete condiiile generale cu privire la ncheierea conveniilor. Obiecte al leasingului pot fi orice bunuri mobile sau imobile, cu excepia bunurilor scoase din circuitul civil sau a cror circulaie este limitat prin lege, terenurile agricole, bunurile consumptibile, obiectelor proprietii intelectuale care nu pot fi cesionate. Forma este scris. Preul denumit rat de leasing cuprinde: - suma care recupereaz integral sau aproximativ valoarea bunului la momentul procurrii lui; - suma pltit locatorului pentru rambursarea credetului i plata dobnzii, dac locatorul nu a folosit mijloace proprii pentru finanarea investiiei; - rata de leasing precum i alte cheltuieli prevzute n contract. Termenul - se ncheie pe un termen determinat dar nu mai mic de un an de la data intrrii lui n vigoare. Locatorul are dreptul: - s cesioneze sau s dispun n alt mod de drepturile sale asupra bunului sau de drepturile care rezult din contractul de leasing; - s foloseasc bunul n calitate de gaj n obligaiile sale fa de teri, dac contractul de leasing nu prevede altfel; - s cear achitarea integral i nainte de termen a ratelor de leasing ori s rezilieze contractul, cu reparaia pagubelor i/sau restituirea bunului, n cazul n care locatarul ncalc n mod esenial clauzele contractului; - s mbine calitatea de locator cu cea de vnztor dac contractul nu prevede altfel; - s solicite locatarului documentele ce reflect starea lui financiar; - s rezilieze contractul i s cear repararea prejudiciilor dac locatarul ncalc esenial clauzele contractului; locatarul-persoan juridic a decis s se dizolve sau mpotriva lui este intentat proces de insolvabilitate. Locatorul este obligat: - s nu intervin n alegerea bunului i/sau a vnztorului fcut de locatar, dac contractul nu prevede altfel; - s coordoneze cu locatarul cuprinsul contractului de vnzare-cumprare a bunului; - s nu opereze modificri n contractul de vnzare-cumprare fr acordul locatarului; - s dea locatarului contrac plat bunul su n posesiune i folosin temporar; - s ncheie din nsrcinarea locatarului, contract de vnzare-cumprare cu vnztorul, s plteasc preul bunului i s ncredineze locatarului executarea obligaiilor sale privind recepionarea bunului; - s primeasc bunul la expirarea contractului, dac locatarul nu-i exercit dreptul de a achiziiona bunul cu titlu de proprietate sau de a prelungi contractul; - s garanteze locatarului folosina linitit a bunului; - s respecte dreptul locatarului de a opta pentru achiziionarea bunului, prelungirea contractului ori restituirea bunului. Locatarul are dreptul: - s aleag independent bunul i/sau vnztorul, ori s ncredineze locatorului aceast alegere; - s formuleze vnztorului cerine ce rezult din contractul de vnzare-cumprare; - s refuze recepionarea bunului ce nu corespunde condiiilor din contract i s suspende plata ctre locator a ratei de leasing pn cnd va fi eliminat nclcarea clauzelor contractuale; - s execute nainte de termen obligaia plii ratei de leasing i s cumpere bunul dac contractul nu prevede altfel; - s achiziioneze, la expirarea contractului de leasing, bunul cu titlu de proprietate, s prelungeasc contractul de leasing ori s restituie bunul dac contractul nu prevede altfel; - s rezilieze contractul i s cear repararea prejudiciilor dac bunul nu a fost furnizat n termenul stupulat n contract; dac bunul nu corespunde calitii, ansamblului de piese i de

accesorii ori clauzelor contractuale. Locatarul este obligat: - s prezinte locatorului informaii referitoare la bun i/sau la vnztorul lui, n vederea ncheierii unui contract de vnzare-cumprare; - s execute obligaiile de recepionare a bunului i de formulare a cerinelor ce rezult din contractul de vnzare-cumprare; - s informeze locatorul despre corespunderea bunului clauzelor din contractul de vnzarecumprare; - s asigure, pe durate contractului, integritatea bunului, meninerea n stare de funcionare i folosir lui numai n conformitate cu clauzele contractuale; - s suporte toate cheltuielile de tansport, recepie, montare, demontare, exploatare, ntreinere, pstrare, deservire tehnic, reparaie, asigurare a bunului, precum i alte cheltuieli aferente, dac contractul nu prevede altfel; - s plteasc ratele de leasing n modul i n termenul stability n contract; - s permit locatorului verificarea periodic a strii bunului i a modului de exploatare a bunului obiect al contractului de leasing; - s-1 informeze pe locator n timp util despre orice tulburare a dreptului de proprietate venit din partea unui ter; - s restituie la expirarea contractului, bunul n starea stipulat n contract, lundu-se n considerare uzura normal, n cazul n care nu-i va exercita dreptul de a achiziiona bunul cu titlu de proprietate sau de a prelungi contractul. ncetarea contractului de leasing: n caz de expirare, n caz de reziliere cu acordul prilor i alte circumstane prevzute de lege. Coninutul contractului de leasing: - prile contractate; - descrierea bunului ce face obiectul contractului de leasing; - valoarea de intracre a bunului; - valoarea ratelor de leasing i termenul de plat a acestora; - termenul contractului; - dreptul de opiune a locatarului de a cumpra bunul, de a prelungi contractul de leasing ori de a face s nceteze raporturile contractuale.

57.Contractul de arend.
Prin contractul de arend (art.911 CC) arendatorul transmite arendaului terenuri i alte bunuri agricole n vederea exploatrii pe o durat determinat, n schimbul unui pre stabilit de pri. Arenda este contractul ncheiat ntre o parte proprietar, uzufrucruar sau un alt posesor legal de terenuri i de alte bunuri agricole (arendator) i alt parte (arenda) cu privire la expluatarea acestora pe o perioad determinat i la un pre stabilit de pri. Caracterele juridice: sinalagmatic, cu titlu oneros, comutativ, translativ de folosin, patrimonial, consensual, ncheiat personal sau prin reprezentant, numit, de executare succesiv, principal, negociabil, irevocabil, solemn. Prile - arendator poate fi orice persoan cu capacitate civil ce apare n calitate de proprietar, uzufructuar sau o alt persoan mputernicit s dea n folosin terenuri sau bunuri agricole. Arenda - este persoana care exercit exploatarea asupra bunului transmis n arend. Calitatea de arenda o poate avea orice persoan cu discernmnt. Obiectul contractului de arend l constituie terenurile i alte bunuri agricole. Prin bunuri agricole se neleg terenurile cu destinaie agricol (arabile, viile, livezile etc), terenurile ocupate cu construcii i instalaii agrozootehnice, amenajri piscicole, spaii de depozitare care servesc nevoilor produciei agricole, animalele, mainele, utilajele i alte bunuri destinate exploatrii agricole. Preul denumit arend, se stabilete de pri n bani, n natur sau n natur i bani.

Termenul contractului de arend este determinat n contract., ns nu poate fi mai mic de un an. Cu 3 luni nainte de expirarea arendei, arendatorul informeaz printr-un preaviz arendaul despre nedorina de a prelungi contractul de arend. Dac termenul arendei expir, iar arendatorul nu cere s i se predea terenul i arendaul continu exploatarea lui, contractul de are4nd se considera prelungit pe un an. Forma contractului de arend este scris. Arenda bunurilor imobile pe un termen mai mare de 3 ani se nregistrez n registrul bunurilor imobile. Arenda terenurilor pe un termen mai mic de 3 ani se nregistreaz de ctre primria satului sau municipiului n al crui raz teritorial este situat terenul. Obligaiile arendatorului: s predea bunul arendat n termenul convenit de pri sau n alt termen ce reese din contract; - s predea bunul n starea corespunztoare stipulat n contract; - s asigure transmisiunea dreptului de folosin asupra bunului; - s predea bunul liber de orice viciu material sau juridic; - s garanteze arendaului folosina linitit i util a bunului. Obligaiile arendaului: - a confirma faptul recepionm bunului arendat; - a pstra i a ngriji de bun cu diligenta unui proprietar; - a folosi bunul conform destinaiei sau prevederelor contractuale; - a asigura integritatea bunului; - a acoperi cheltuielile curente de folosire i ntreinere n stare normal a bunului; - a nu transmite bunul unor tere persoane, dac contractul nu prevede altfel; - a achita arenda n natur i/sau n bani n termenul n n locul stabilit de pri; - s restituie bunul arendat n starea n care i-a fost dat sau n starea prevzut n contract; - s restituie bunul la scaden; - s repare prejudiciul cauzat prin nrutirea strii bunului, dac nu dovedete lipsa vinoviei sale. Suportarea riscurilor: - n caz de pieire fortuit a bunurilor arendate, riscul contractului este suportat de arendator; - n caz de pieire fortuit a recoltei, fructelor, riscul se suport de ambele pri. Dac mai mult de jumtate din fructele obinute prin arendare pier fortuit, arendaul poate cere reducerea proporional a plii arendei. ncetarea contractului: o dat cu expirarea termenului pentru care a fost convenit cu respectarea preavizului.

58.Noiunea i condiiile concurenei.

Doctrina juridic definete concurena ca o liber competiie ntre agenii economici care ofer pe o pia determinat produse sau servicii ce tind se satisfac nevoi asemntoare sau identice ale consumatorilor, desfurat n scopul de a asigura existene sau expansiunea comerului. Condiii pentru existenta concurenei Pentru ca ntreprinztorii s-i manifeste comportamentul concurenial, trebuie s existe un mediu adecvat, i anume cel al economiei de pia, care implic existena unor condiii specifice, cum ar fi: liberalizarea comerului; existena unui numr suficient de ageni economici privai, liberalizarea preurilor i tarifelor, asigurarea unui cadru legal. Liberalizarea activitii de ntreprinztor. Potrivit acestei condiii, fiecare ntreprinztor este n drept s-i aleag domeniul de activitate, avnd deplina libertate de a produce i/sau de a vinde mrfurile, de a presta serviciile cerute de pia. Existena unui numr suficient de ntreprinztori privai. Aceast condiie i are originea n principiul constituional de libertate a activitii de ntreprinztor, conform cruia legiuitorul permite persoanelor fizice a se nregistra ca ntreprinztor individual i a participa la constituirea

unor persoane juridice cu scop lucrativ ca s desfoare activiti economice aductoare de profit. Concurena nceteaz a fi eficient n cazul cnd furnizorii sau consumatorii pierd facultatea de alegere a partenerului de afaceri. Numrul foarte redus de ageni economici transform piaa n monopol sau monopson. Este important i existena unei liberti depline de intrare i retragere de pe pia, libertate care face investiia mai atrgtoare. Intrarea i ieirea uoar de pe pia are impact pozitiv asupra concurenei. Astfel, dac pe pia exist o cerere la un produs, ntreprinztorii de pe aceast pia sunt limitai n posibilitatea de a pune preuri exagerate, deoarece ali ntreprinztori, simind lucrul acesta, ncep imediat s plaseze capitalul n domeniul respectiv, i invers, dac pe pia exist o supraofert, ntreprinztorul trebuie s aib libertatea de a se retrage i a-i plasa capitalul n domenii mai profitabile pentru a preveni insolvabilitatea. Liberalizarea preturilor i tarifelor. Intreprinztorii sunt n drept s stabileasc, n mod independent, preurile i tarifele la producia fabricat sau la serviciile prestate n baz de contract cu partenerii. Autoritilor publice li se interzice s ncheie acorduri sau s dea dispoziii privind majorarea, reducerea sau meninerea preurilor i tarifelor care conduc la limitarea concurenei. Mrfurile, lucrrile i serviciile se comercializeaz la preuri libere, cu excepia celor reglementate de stat. Unei astfel de reglementri sunt supuse preurile la energia electric i termic, la gazele naturale, la transportul de pasageri, la serviciile potale de pe teritoriul rii etc. Asigurarea unui cadru legal, care s previn i s sancioneze concurenta ilicit, n absena unor reglementri legale de prevenire a practicrii ilicite a activitii de ntreprinztor s-ar ajunge la denaturarea funcionrii economiei de pia. Astfel, unii ageni economici ar folosi metode care s discrediteze i si defimeze pe cei de bun-credin, cauzndu-le daune materiale i morale.

59.Funciile concurenei.
In economia de pia, concurena ndeplinete urmtoarele funcii: regulator al cererii i ofertei; de factor determinant la stabilirea preului mrfurilor i serviciilor; de mecanism al repartizrii profitului ntre agenii economici implicai n producia i distribuia mrfurilor. Concurenta - regulator al cererii i ofertei. Numai ntr-o economie de pia n care concurena funcioneaz efectiv se ajunge la un echilibru ntre cerere i ofert. Astfel, dac piaa duce lips de anumite produse, mrfuri sau servicii, preul la ele crete, asigurnd ofertanilor beneficii suplimentare. Faptul acesta i determin pe ultimii s majoreze cantitatea de producie deficitar i, totodat, i ademenete pe ali ntreprinztori s produc mrfurile i s presteze serviciile solicitate. Aceast situaie continu pn cnd oferta de mrfuri i servicii nu satisface cererea lor pe pia. Dac oferta crete astfel nct pe pia s apar un surplus de mrfuri ori servicii, preul la ele va scdea brusc, n ctig vor fi ofertanii care propun mrfuri mai calitative i la un pre mai redus. Factorul determinant n stabilirea preului la mrfuri. Concurena mpiedic impunerea preurilor de monopol i obinerea de suprabeneficii care, de asemenea, au caracter de monopol. Mecanismul de repartizare a profitului ntre ntreprinztorii implicai n producia i distribuia mrfurilor. Concurena l determin pe ntreprinztor s urmreasc piaa, pentru a reaciona cu promtitudine la cerinele ei. Concurenta neloial. Doctrina definete concurena neloial ca nclcare a obligaiei comerciantului de a folosi n activitile comerciale sau industriale numai procedee oneste, corecte . Legea romn nr. 11/1991 privind combaterea concurenei neloiale definete drept concuren neloial actul sau faptul de comer svrit contrar uzanelor cinstite n activitatea comercial sau industrial. Legea nr. 1103/2000 definete, la art. 2, concuren neloial ca aciuni ale agentului economic de obinere a unor avantaje nentemeiate n activitatea de ntreprinztor, ceea ce contravine legislaiei cu privire la protecia concurenei, aduce sau poate aduce prejudicii altor ageni economici sau poate prejudicia reputaia lor n afaceri. Potrivit art. 8 din aceeai lege, sunt interzise aciunile ntreprinztorului contrare uzanelor cinstite, inclusiv: rspndirea unor informaii false sau denaturate n stare s prejudicieze averea i/sau reputaia unui alt agent economic,

inducerea n eroare a cumprtorului privitor la modul i locul fabricrii, la proprietile de consum, la cantitatea i calitatea mrfurilor, compararea neloial, n scop de publicitate, a mrfurilor lui cu mrfurile unui alt ntreprinztor. Aceste aciuni, numite n doctrin denigrare, i se definesc ca acte de concuren neloial, care const n comunicarea sau rspndirea de afirmaii depreciative sau comparative fcute de autor, n detrimentul unui concurent, n scopul de a-i tirbi reputaia sau de a-i discredita ntreprinderea ori produsele; folosirea neautorizat a emblemei comerciale, a firmei sau a mrcii, precum i copierea formei, ambalajului sau a aspectului exterior al mrfii unui alt agent economic. Acest fenomen numit confuzie se definete ca acel act de concuren neloial care const n utilizarea semnelor de identificare a ntreprinztorului concurent sau a produselor acestuia, crend astfel consumatorilor iluzia c obiectul procurat este fabricat de firma ale crei date de identificare au fost utilizate; dobndirea, folosirea sau divulgarea informaiilor tiinifice, de producie i comerciale, inclusiv a secretelor comerciale, fr acordul posesorilor lor; legislatorul a pretins s limiteze prin aceasta spionajul economic, care poate fi realizat sub diferite forme, i s previn alte aciuni de dezorganizare a ntreprinderilor rivale. Aciunile autoritilor administraiei publice de limitare a concurenei. Autoritile administraiei publice nu au dreptul: s interzic formarea a noi ageni economici ntr-un anumit domeniu de activitate, s stabileasc interdicii asupra practicrii unor genuri de activiti sau asupra producerii unor mrfuri, cu excepia cazurilor prevzute de legislaie; -s dea agentului economic indicaii privitor la ncheierea prioritar de contracte, la livrarea prioritar a unor mrfuri ctre anumite categorii de cumprtori, cu excepia cazurilor prevzute de legislaie; -s acorde nentemeiat unor ageni economici faciliti fiscale sau de alt natur, s le creeze o situaie privilegiat fa de ali ageni economici care activeaz pe aceeai pia de mrfuri; s stabileasc alte condiii discriminatorii sau de privilegiere pentru activitatea unor ageni economici. Autoritilor administraiei publice, sub rezerva situaiilor excepionale, li se interzice s emit decizii cu privire la: repartizarea centralizat a mrfurilor, cu excepia cazurilor de exercitare a funciilor statului n domeniul proteciei sociale a consumatorului; stabilirea de interdicii asupra comercializrii mrfurilor dintr-o zon n alta a rii; limitarea drepturilor agenilor economici de procurare sau comercializare a mrfurilor; stabilirea unor alte interdicii i restricii, neprevzute de lege, care limiteaz independena agenilor economici.

60.Protecia consumatorilor n relaiile de afacerilor.