Sunteți pe pagina 1din 4

Universitatea din Bucureti Facultatea de Sociologie i Asisten Social

Medierea

Profesor coordonator: Cosima Rughini

Student: Cristiana Lotrea Specializarea sociologie, anul 1, Seria 1, grupa 4

2013

Medierea
Lucrarea de fa a fost realizat cu scopul de a sublinia cteva dintre carenele procesului medierii i i propune s abordeze acest subiect, mai ales din perspectiva victimei. Medierea este un fenomen relativ nou aprut n cogniia i n practica social, cu toate c, n mod involuntar, omul a folosit aceast metod nc din vremea societilor primitive. Medierea este un proces prin care se urmrete rezolvarea unei situaii conflictuale, existente ntre doi sau mai muli indivizi, sub supravegherea i ndrumarea unei instane special avizate. n urma medierii, prile implicate ajung la gsirea unei soluii, acceptate unanim, pe care se angajeaz s o respecte. Acolo unde i desfoar activitatea un numr apreciabil de indivizi, este firesc s apar i conflicte. Astfel, Nelson Buchard (2006, p.5) afirm c exist ntotdeauna riscul de a ntlni sau de a intra n contact [..] cu oameni care v displac. Fiecare are defectele sale. Autorul propune soluii de mediere pentru gestionarea ct mai eficient a situaiilor de conflict, fr a face apel la instituii sau autoriti superioare celor implicai. Cu toate acestea, ncepnd cu 1 februarie 2013 intr n vigoare obligativitatea medierii sau a informrii despre mediere n ceea ce privete situaiile de viol sau cele de violen domestic. n cazul n care conflictele amintite anterior constau n fapte pedepsite de Codul Penal, precum violul sau violena domestic, instituia medierii nu ar trebui s suplineasc procesul de judecat. Pe de-o parte, punerea victimei n situaia de a discuta despre cele ntmplate, chiar cu agresorul, accentueaz dominarea acestuia din urm. Dac exist o puternic tendin biologic de a i se diminua agresivitatea prin gesturi de supunere, atunci aceast predispoziie ar trebui s se lase manipulat dac se folosesc semnalele corespunztoare (apud Jderu, G. n Chelcea coord., 2010, p.213). Gradul de securitate personal scade, ntruct fptuitorul poate scpa de pedeaps, fie prin intimidarea, fie prin nduioarea victimei. Este adevrat c morala cretin ndeamn ceteanul la a ntoarce i cellalt obraz, ns astfel se ajunge la mhnitoarea situaie n care soia btut i cere iertare. Pe de alt parte, dac n cadrul altor acuzaii, prile pot discuta despre modul de mprire a bunurilor comune, n cazul violului/agresiunii domestice, acest lucru este exclus. Ce so agresiv ar fi de acord s ispeasc o perioad de detenie pentru actele sale? Ce violator ar fi de acord s admit c actul sexual la care a forat victima a fost, de fapt, unilateral acceptat? n acest caz, medierea nu ar face dect s descurajeze raportarea actelor

ilicite, iar agresorii s devin deviani secrei, care ncalc norma, iar acest fapt nu este cunoscut de ctre ceilali(Dobric, P., n Vlsceanu L. coord., 2011, p369). n plus, mediatorul poate fi influenat de anumite stri afective sau de contiin, care ar compromite actul medierii. Violena domestic este un fapt att de ntlnit, nct ncepe s i piard din gravitate. Dac mediatorul este de acelai sex cu agresorul, n mod involuntar va ncerca s-i sugereze victimei gsirea de circumstane atenuante. Este adevrat c victima nu are obligativitatea de a participa la o astfel de edin, dar gsesc de-a dreptul jignitoare chiar i propunerea de a rezolva pe cale amiabil unele situaii care au consecine fizice i

psihologice grave asupra victimei. Prin cale amiabil a se nelege nepedepsirea fptuitorului, cci, n fond, acest deziderat este vizat. Avnd n vedere cele mai sus menionate, consider c medierea favorizeaz agresorul. Cnd faptele n cauz sunt de natur penal, medierea nu ar trebui s suplineasc procesul de judecat. Astfel, criminalitatea crete i din cauza numeroaselor plngeri retrase, a nerecunoaterii vinoviei agresorului, precum i din cauza unor nuane de subiectivitate ale mediatorului manifestate n procesul medierii. Pe cale de consecin, este imperios necesar precizarea clar a cazurilor n care medierea poate interveni spre soluionarea problemelor.

Bibliografie:

Bouchard, Nelson, Rezolvarea conflictelor la serviciu, ed. Polirom, Iai, 2006; Chelcea, Septimiu (coord.), Psihosociologie. Teorii, cercetri, aplicaii, Polirom, Iai 2010;

Vlsceanu, Lazr (coord.), Sociologie, Polirom, Iai, 2011

S-ar putea să vă placă și