Sunteți pe pagina 1din 2

Cariera in PR cum?

? Experienta ultimelor discutii cu oameni de cariera din PR si cu aspiranti la o cariera in PR m-a facut sa trag concluzia ca si in PR, ca si in alte domenii, alegerea unei cariere, nu se face neaparat constient si calculat, ci mai degraba bazandu-ne pe tendintele sezonului si pe circumstante. Ce reprezinta cariera in PR si mai ales cum poate fi ea construita. Cuvantul cheie este construita, pentru ca exact asa trebuie procedat. Cariera in PR este, la fel ca activitatea de PR, un angajament pe termen lung. Expertiza urmeaza experientei iar experienta inseamna efort concentrat si continuu Orientarea in cariera este o misiune pe care atat educatorii, cat si elevii si parintii trebuie sa si-o asume inca din liceu. Cariera incepe de la alegerea facultatii si trebuie sa fie mai degraba legata de aptitudinile ereditare ale persoanei, decat de cele create prin educatie si exercitiu. Astfel, esentiale pentru un om de PR sunt aptitudinile ereditare care tin de comunicare, organizare si exigenta. Daca esti un mic maniac al detaliului, daca esti confortabil intr-un mediu complet strain si reusesti sa comunici eficient cu orice necunoscut, daca te intereseaza noutatile si dezvoltarea generala a umanitatii si esti permanent la curent cu ce se intampla in lume, atunci ai aptitudinile pentru a-ti crea o cariera in PR. Un om de PR poate fi recunoscut intr-o masa de oameni prin felul in care interactioneaza cu cei din jur, prin numarul impresionant de persoane cu care discuta la un eveniment, prin felul in care evita bisericutele si imbratiseaza orice noutate, prin pozitivism permanent si energie nelimitata, prin zambetul larg si generos, prin preocuparea fata de interesul tau, mai degraba decat fata de interesul lui, prin tinuta impecabila, prin credibilitate si siguranta. Un om de PR nu va fi nicioadata indisponibil, arogant, grabit, superficial, dezinteresat, neinformat, obosit, abatut. Inainte de a te hotara ca iti doresti o cariera in PR trebuie sa iti pui urmatoarele intrebari: 1. Ma intereseaza ce se intampla in jurul meu si sunt dispus sa depun toate eforturile pentru a fi la curent cu noutatile? 2. Am aptitudini in comunicare? Sunt dispus sa fac prezentari in fata unui numar mare de persoane si am capacitatea de a pregati de fiecare data cel mai bun material despre subiectul pe care il promovez? 3. Pot lucra in conditii de tensiune? Imi place sa fiu organizat, in asa fel incat sa pot respecta dead-line-urile stranse, sa nu omit lucruri si sa am eficienta maxima? 4. Sunt o persoana integra, dispusa sa adopt si sa urmez un cod etic extrem de riguros? 5. Am capacitatea de a motiva si de a influenta pe altii prin aptitudinile mele de comunicare? 6. Sunt dispus sa imi asum raspunderea pentru actiunile mele? Am capacitatea de a

sustine solutia oferita, in fata unor mase de oameni? Daca ai stabilit ca ai aptitudinile necesare si decizi sa iti iei un angajament pe termen lung in cariera de PR, pasii urmatori tin numai de efortul permanent pe care trebuie sa il depui pentru a iti folosi aptitudinile la maximum si pentru a iti dezvolta noi aptitudini. Si nu uita! Munca de PR implica raspundere foarte multa. Fii sigur ca vrei sa ti-o asumi!