Sunteți pe pagina 1din 37

INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI BACU LICEUL TEOLOGIC FERICITUL IEREMIA

Bd. Belvedere, nr. 7, 601091, ONETI, jud. Bacu, tel./fax. 0234/321630, e-mail: lic_frieremia@yahoo.com

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR

Revizuit n Consiliul profesoral din: 22.11.2012 Aprobat n Consiliul de administraie din: 26.11.2012

Capitolul I Dispoziii generale Art.1.Avnd n vedere: Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011, Statutul Personalului Didactic din 2011, Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar 2005, Legea nr. 87/2006 pentru aprobarea OUG nr.75/2005 privind asigurarea calitii, Codul Muncii, aprobat prin Legea nr.53, republicat n 18.05.2011 n M.O. nr. 345, se adopt prezentul Regulament de Ordine Interioar. Art.2.Prezentul Regulament de Ordine Interioar reglementeaz raporturile de munc din cadrul Liceului Teologic ,,Fericitul Ieremia, Oneti, i are n vedere ca ntreaga activitate s se desfoare respectndu-se regulile de disciplin a muncii, de igien i de securitate n munc, avndu-se n vedere creterea calitii muncii, a prestigiului i patrimoniului instituiei. Art.3.Prevederile prezentului Regulament de Ordine Interioar se aplic personalului didactic de predare, elevilor, personalului didactic auxiliar, din administraie/nedidactic, paz i ordine, ncadrat la Liceul Teologic Fericitul Ieremia, prinilor i tutorilor legali. Art.4.Liceul Teologic Fericitul Ieremia continu tradiia instituiilor catolice de nvmnt din Romnia. nfiinat de ctre Fraii Minori Capucini, n anul 2001, cu aprobarea Episcopiei Romano-Catolice de Iai, liceul se afl sub directa supraveghere i conducere a acestora, fiind integrat, n acelai timp, n reeaua nvmntului de stat. nfiinarea liceului a fost aprobat de Ministerul Educaiei Naionale prin Ordinul nr. 4049 din data de 26.06.2001. Art.5.Liceul Teologic Fericitul Ieremia asigur elevilor, biei i fete, pe lng pregtirea intelectual corespunztoare, o educaie moral i civic n spiritul Evangheliei, favoriznd astfel o raportare corect la valori i o nelegere profund a responsabilitilor ce le revin n comunitatea uman. Art.6.n baza Protocolului nr. 9484 din 16 mai 1993, ncheiat ntre Ministerul Educaiei Naionale i Secretariatul de Stat pentru Culte, directorul i profesorii liceelor teologice primesc numirea de la Ministerul Educaiei Naionale numai cu avizul prealabil al efului de cult. n cazul Liceului Teologic Fericitul Ieremia Oneti avizul este dat de ctre Custodele Frailor Minori Capucini din Romnia, n conformitate cu Atestat nr. 1999/31.08.2012, emis de Episcopia Romano-Catolic de Iai. Retragerea avizului cultului nu mai permite cadrului didactic s fie angajatul liceului. Art.7.Prevederile prezentului regulament se pot modifica anual sau completa ulterior ori de cte ori este cazul, la iniiativa a 2/3 din numrul
2

membrilor Consiliului de administraie. Modificrile i/sau completrile ulterioare vor fi aduse la cunotina ntregului personal i a elevilor n termen de 3 zile de la efectuare, de ctre directorul colii. Un exemplar din regulament va exista la biblioteca colii putnd fi consultat de orice angajat al colii, de elevi i de prini. Art.8.Conducerea colii, profesorii dirigini au obligaia prelucrrii prezentului Regulament tuturor elevilor i prinilor acestora. Prelucrarea ctre personalul didactic auxiliar i nedidactic se va efectua de ctre conducerea colii. Art.9.Necunoaterea prevederilor prezentului regulament nu absolv personalul colii, elevii i prinii acestora de consecinele nclcrii lui. Capitolul II REGULI PRIVIND PROTECIA, IGIENA I SECURITATEA N MUNC, PRECUM I GESTIONAREA SITUAIILOR DE URGEN Art.10.n scopul aplicrii i respectrii n cadrul instituiei a normelor legale privind protecia, igiena i securitatea n munc corespunztoare condiiilor specifice n care se desfoar activitatea, responsabilul cu protecia muncii va asigura instruirea tuturor persoanelor ncadrate n munc n ceea ce privete instructajul general i cel periodic. Art.11.Conducerea colii va asigura cadrelor didactice, personalului auxiliar, personalului nedidactic i elevilor condiii normale de munc i igien, de natur s le ocroteasc sntatea i integritatea fizic. Art.12. Comportarea personalului colii i elevilor n caz de accidente la locul de munc va fi urmtoarea: 1. Toate accidentele n care au fost implicai vor fi aduse imediat la cunotina conducerii colii; 2. Accidentul care a produs invaliditate, accidentul mortal, precum i accidentul colectiv vor fi comunicate de ndat directorului sau nlocuitorului acestuia, responsabilului cu protecia muncii, Inspectoratului Teritorial de Munc, precum i organelor de urmrire penal competente, potrivit legii. Art.13.Se interzice conectarea echipamentelor de calcul la prize defecte sau fr legtur la pmnt. Art.14.Conductorii electrici i cablurile trebuie s fie n bun stare, s nu prezinte risc de electrocutare la trecerea pe planul de lucru sau pe sol. Conductorii electrici nu vor traversa cile de acces fr a fi protejai mpotriva deteriorrii mecanice. Art.15.Punerea sub tensiune a calculatorului se va face numai dup constatarea bunei stri a tuturor echipamentelor de lucru (prize, techere, cordon de alimentare, grup stabilizator).
3

Art.16.Se interzice personalului neautorizat s intervin la panouri electrice, prize, techere, cordoane de alimentare sau orice alte instalaii i aparatur specific. Interveniile pe linie electric se vor face numai de ctre electricianul autorizat. Art.17.La ncheierea programului de lucru se vor lua msuri de deconectare a tuturor instalaiilor electrice, iluminat, scoaterea din priz a aparaturii utilizate. Se vor face verificri asupra lichidrii oricror surse de foc. Aceast operaiune revine ultimului lucrtor care prsete ncperea. Art.18. n laboratorul de informatic: a.se asigur buna funcionare a instalaiei electrice, fiind interzise improvizaiile; b.intrarea n laborator se va face numai n prezena cadrului didactic sau a informaticianului; c.se interzice folosirea reourilor sau a radiatoarelor electrice; d.se interzice depozitarea lichidelor inflamabile; e.operaiile de ntreinere, revizie i reparaie se fac numai de ctre personalul autorizat; f.la terminarea programului de lucru se vor deconecta de la reea toate echipamentele de calcul electronic. Art.19. n cazul unor calamiti sau catastrofe se va aciona astfel: 1. n cazul unui cutremur de magnitudine ridicat, personalul colii va scoate de sub tensiune echipamentele tehnice, va opri alimentarea cu gaze a centralei termice i va proceda conform instruciunilor specifice acestui tip de calamitate; 2. n cazul unei inundaii majore a imobilului, personalul colii va scoate de sub tensiune echipamentele tehnice, va opri alimentarea cu gaze a centralei termice, se va deplasa n zonele protejate mpreun cu lucrrile i echipamentele care pot fi salvate i va anuna Inspectoratul pentru Situaii de Urgen; 3. n cazul unui incendiu se vor lua primele msuri de stingere de ctre personalul colii i se va anuna Inspectoratul Judeean pentru Situaii de Urgen; se va aciona pentru evacuarea elevilor i bunurilor conform Planului de evacuare n caz de incendii, dezbtut i afiat la vedere; 4. n cazul unei explozii de proporii, indiferent de natura ei, va fi anunat I.S.U. i se va aciona pentru evacuarea elevilor i bunurilor, conform Planului de evacuare n caz de incendii. Art.20.n cazul alarmrii cu un atac terorist, va fi anunat conducerea colii, Serviciul Romn de Informaii i se va apela numrul de urgen 112. Art.21.Salariaii i elevii colii beneficiaz de grupuri sanitare curate i dotate cu materiale de strict necesitate, n vederea crerii unui confort necesar respectrii intimitii fiecruia, precum i pentru prentmpinarea mbolnvirilor.

Capitolul III REGULI GENERALE PRIVIND RESPECTAREA PRINCIPIULUI NEDISCRIMINRII I A NLTURRII ORICROR FORME DE NCLCARE A DEMNITII Art.22. n cadrul relaiilor de munc funcioneaz principiul egalitii de tratament fa de toi salariaii/colaboratorii. Art.23.n cadrul relaiilor dintre angajaii Liceului Teologic Fericitul Ieremia, dintre acetia i alte persoane fizice cu care vin n contact n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, se interzice orice comportament care prin efectele lui defavorizeaz sau supune unui tratament injust sau degradant o persoan sau un grup de persoane. Art.24.Constituie abatere de la prezentul regulament orice comportament cu caracter naionalist-ovin, de instigare la ur rasial sau naional, ori acel comportament ce vizeaz atingerea demnitii sau crearea unei atmosfere intimidante, ostile, degradante, umilitoare sau ofensatoare ndreptate mpotriva unei persoane sau a unui grup de persoane. Capitolul IV DREPTURILE I OBLIGAIILE ANGAJATORULUI I SALARIAILOR Drepturile i obligaiile angajatorului Art.25.Angajatorul are, n principal, urmtoarele drepturi: a. s stabileasc organizarea i funcionarea unitii; b. s stabileasc atribuiile corespunztoare fiecrui salariat, n condiiile legii; c. s dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitii lor; d. s stabileasc obiectivele de performan individual ale salariatului; e. s constate svrirea abaterilor disciplinare i s aplice sanciunile corespunzatoare, potrivit legii, contractului colectiv/individual de munc aplicabil i Regulamentului de Ordine Interioar. Art.26.Angajatorului i revin, n principal, urmtoarele obligaii: a. s nmneze salariatului un exemplar din contractul individual de munc, anterior nceperii activitii; b. s acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munc i din lege;
5

c. s asigure permanent condiiile tehnice i organizatorice avute n vedere la elaborarea normelor de munc i condiiile corespunztoare de munc; d. s elibereze, la cerere, un document care s ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea desfurat de acesta, durata activitii, salariul, vechimea n munc, n meserie i specialitate; e. s se consulte cu sindicatul sau, dup caz, cu reprezentanii salariailor n privina deciziilor susceptibile care afecteaz substanial drepturile i interesele acestora; f. s nfiineze registrul general de eviden a salariailor, s numeasc prin decizie o persoan care s opereze n registru nregistrrile prevzute de lege; g. s asigure confidenialitatea datelor cu caracter personal ale salariailor. Drepturile i obligaiile salariatului Art.27.Salariatul are, n principal, urmtoarele drepturi: a. dreptul la salarizare pentru munca depus; b. dreptul la repaus zilnic i sptmnal; c. dreptul la concediu de odihn anual; d. dreptul la egalitate de anse i de tratament; e. dreptul la demnitate n munc; f. dreptul de acces la formare profesional; g. dreptul la securitate i sntate n munc; h. dreptul la informare i consultare; i. dreptul de a lua parte la determinarea i ameliorarea condiiilor de munc i a mediului de munc; j. dreptul la protecie n caz de concediere; k. dreptul la negociere colectiv i individual; l. dreptul de a participa la aciuni colective; m. dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat; n. alte drepturi prevzute de lege sau de contractele colective/individuale de munc aplicabile. Art.28.Salariatului i revin, n principal, urmtoarele obligaii: a. obligaia de a realiza norma de munc sau, dup caz, de a ndeplini atribuiile ce i revin conform fiei postului; b. obligaia de a respecta disciplina muncii; c. obligaia de a respecta prevederile cuprinse n Regulamentul de Ordine Interioar, n contractul colectiv/individual de munc; d. obligaia de fidelitate fa de angajator n executarea atribuiilor de serviciu; e. obligaia de a respecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate; f. obligaia de a respecta secretul de serviciu;
6

g. alte obligaii prevzute de lege sau de contractele colective/individuale de munc aplicabile. Capitolul V PROCEDURA DE SOLUIONARE A CERERILOR SAU A RECLAMAIILOR INDIVIDUALE A SALARIAILOR Art.29(1) Liceul Teologic Fericitul Ieremia respect i garanteaz dreptul constituional de petiionare a salariailor, prinilor i elevilor din cadrul unitii de nvmnt. (2) Dreptul de petiionare, n nelesul prezentului regulament, l constituie orice demers individual, scris i semnat, adresat conducerii colii, avnd ca obiect o cerere, o sesizare, o propunere sau o reclamaie. Art.30(1) Petiiile adresate conducerii colii vor fi nregistrate n registrele de eviden a corespondenei, de ndat ce sunt primite, i se va nmna petentului dovada primirii i nregistrrii petiiei. (2) Petiiile anonime i cele care nu au datele de identificare a petiionarului nu se iau n considerare i vor fi clasate. Art.31(1) Procedura de primire, nregistrare, cercetare i comunicare a rspunsului trebuie s se ncadreze n termenul de 30 zile, conform art.280 (7) din LEN. (2) Comisia de cercetare disciplinar este numit de ctre Consiliul de administraie al unitii de nvmnt. (3) Propunerea de sancionare se face de ctre director sau cel puin 2/3 din numrul total al membrilor Consiliului de administraie. Sanciunile aprobate de Consiliul de administraie sunt puse n aplicare i comunicate prin decizie a directorului. (4) Pentru personalul de conducere al unitii de nvmnt, propunerea de sancionare se face de ctre Consiliul de administraie al unitii de nvmnt i se comunic prin decizie a Inspectoratului colar General. (5) n situaia n care aspectele sesizate prin petiie necesit o cercetare mai amnunit, cel ce a primit spre soluionare petiia poate cere conductorului care a repartizat-o prelungirea termenului, care nu poate fi mai mare de 15 zile. (6) n cazul n care un petiionar adreseaz mai multe petiii referitoare la aceeai problem, acestea se vor conexa, petentul urmnd s primeasc un singur rspuns, care va face referire la toate petiiile. (7) Rspunsul comunicat petentului va fi semnat de persoana de conducere creia i-a fost adresat i de persoana care a ntocmit referatul de cercetare. (8) Persoanele sancionate ncadrate n unitatea de nvmnt au dreptul de a contesta, n termen de 15 zile de la comunicare, decizia respectiv, la Colegiul de disciplin de pe lng Inspectoratul colar.
7

Art.32.Consiliul de administraie va fi informat semestrial asupra modului de soluionare a petiiilor i va stabili msuri de eliminare a disfunciilor i deficienelor semnalate. Capitolul VI REGULI CONCRETE PRIVIND DISCIPLINA MUNCII N LICEUL TEOLOGIC FERICITUL IEREMIA ORGANIZAREA ACTIVITII COLARE Art.33.Anul colar ncepe la 1 septembrie 2012 i se ncheie la 31 august 2013. Art.34.a.Activitatea colar ncepe n fiecare zi (luni - vineri) dup cum urmeaz: - 8,10-14,00 pentru clasele cu profil teologic, specializare teologie romano-catolic ; - 8,10-14/15 pentru clasele cu profil teologic, specializare teologieenglez intensiv. Durata orei de curs este de 50 minute, iar pauza este de 10 minute. Pauza mare are 15 minute, de la 10,55 la 11,10, n care fiecare elev are obligaia de a participa la momentul de rugciune din cripta Sanctuarului sau din capela liceului. b. n situaii obiective, ca de exemplu: epidemii, calamiti naturale etc., cursurile colare pot fi suspendate pe o perioad determinat. c. Suspendarea cursurilor colare se poate face la cererea directorului sau a Consiliului de administraie, cu aprobarea Inspectoratului colar. d. n zilele de srbtoare religioas cuprinse n calendarul romano-catolic sau de comemorare a patronului spiritual al colii, cursurile colare se substituie cu activiti religioase desfurate n coal sau n parohii, prin hotrrea conducerii scolii. Srbtorile din timpul anului colar sunt urmtoarele: 30 octombrie (beatificarea Fericitului Ieremia) 1 noiembrie: Toi Sfinii 5 martie: amintirea morii Fericitului Ieremia nlarea Domnului (n funcie de data Patelui) 8 mai: Fericitul Ieremia A doua zi de Rusalii. e. Substituirea cursurilor este urmat de msuri privind parcurgerea integral a programei colare pn la sfritul semestrului, respectiv al anului colar. Aceste msuri se stabilesc prin decizie a directorului, dup consultarea i avizarea dat de Consiliul de administraie.
8

CONDUCEREA LICEULUI DIRECTORUL Art.35. Numirea directorului din Liceul Teologic Fericitul Ieremia se face conform Legii nvmntului i a Statutului Personalului Didactic, cu aprobarea cultului. a. Atribuiile directorului sunt cele menionate n art.97 (2) din LEN emis de MECTS i publicat n Monitorul Oficial la data de 10.01.2011. b. Directorul Liceului Teologic Fericitul Ieremia informeaz Custodia Frailor Minori Capucini din Romnia i Inspectoratul colar asupra eventualelor abateri ale cadrelor didactice care nu corespund profesional sau moral statutului de profesor la un liceu catolic, propunnd, dup caz, sancionarea. c. Informeaz Custodia Frailor Minori Capucini asupra tuturor deciziilor Inspectoratului colar Judeean i ale M.E.C.T.S privind perspectiva liceului. d. Directorul reprezint juridic liceul n relaiile cu ali parteneri. CONSILIUL DE ADMINISTRAIE Art.36.Consiliul de administraie reprezint organul de conducere al Liceului Teologic Fericitul Ieremia i este format, potrivit Legii Educaiei Naionale Nr.1/2011 i modificrilor conform O.M. 5619/11.11.2010, din 9 membri, ntre care: directorul unitii de nvmnt, 4 cadre didactice alese de Consiliul profesoral, 1 reprezentant al prinilor, 2 reprezentani ai Consiliului local, 1 reprezentant al primarului i 1 reprezentant al Consiliului elevilor (cu vot consultativ). Personalul didactic din componena Consiliului de administraie este ales de Consiliul profesoral, dintre cadrele didactice care au caliti manageriale i performane profesionale deosebite. Liderul de sindicat are statut de observator, fr drept de vot. Atribuiile Consiliului de administraie sunt specificate n Ordinul nr. 4925/08.09.2005 i n Legea Educaiei Naionale Nr.1/2011. Art.37.Reprezentantul Frailor Minori Capucini din Romnia (Custodele) este preedintele de onoare al Consiliului de administraie al Liceului Teologic Fericitul Ieremia. CONSILIUL PROFESORAL Art.38.Conform articolului 27 alin.(1) din ROFUIP 2005, Consiliul profesoral este alctuit din totalitatea personalului didactic de predare, cu norma de baz n unitatea de nvmnt, titular i suplinitor, i are rol de decizie n domeniul instructiv-educativ. Acest organism, prezidat de ctre director, se ntrunete lunar. La propunerea directorului sau la solicitarea a minimum o
9

treime dintre membrii personalului didactic. Consiliul profesoral se poate ntruni ori de cte ori este nevoie. Participarea la edinele consiliului profesoral este obligatorie pentru cadrele didactice; absena nemotivat de la aceste edine se consider abatere disciplinar. Convocarea se face n scris, cu cel puin 48 de ore nainte. Art.39.La edinele Consiliului profesoral pot participa ca invitai reprezentani ai prinilor, asociaiilor elevilor, autoritii locale, autoritii bisericeti, partenerilor sociali. Art.40.Atribuiile Consiliului profesoral sunt n conformitate cu prevederile legale, precum i alte atribuii stabilite prin ordine i metodologii ale Ministrului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului. CONSILIUL CLASEI Art.41.Consiliul clasei este constituit din totalitatea personalului didactic care pred la clasa respectiv, din cel puin un printe delegat al Comitetului de prini al clasei i din liderul elevilor clasei respective. Preedintele consiliului clasei este dirigintele. Art.42. Consiliul clasei propune: a. notele la purtare pentru toi elevii clasei; b. recompense pentru elevii cu rezultate deosebite; c. sarcinile conform prevederilor prezentului Regulament de Ordine Interioar; d. msuri recuperatorii pentru elevii cu un ritm mai lent de nvare precum i activiti suplimentare pentru elevii cu performane deosebite. Art.43.Consiliul clasei evalueaz progresul colar al elevilor i formuleaz aprecieri sintetice cu privire la comportamentul fiecrui elev, iar dirigintele informeaz, n scris, prinii. CONSILIUL ELEVILOR Art.44.La nivelul liceului se constituie Consiliul elevilor, format din liderii elevilor de la fiecare clas. Art.45.Consiliul elevilor funcioneaz pe baza unui regulament propriu i i desemneaz reprezentantul n Consiliul de administraie al colii. Art.46.Consiliul elevilor poate propune conducerii msuri pentru rezolvarea solicitrilor elevilor pe care i reprezint. Organizarea i funcionarea Consiliului elevilor se regsesc n ROFUIP 2005. PERSONALUL DIDACTIC, DIDACTIC AUXILIAR I NEDIDACTIC Art. 47.Din categoria personalului didactic pot face parte persoanele care ndeplinesc condiiile de studii prevzute de lege, care au capacitatea de
10

exercitare deplin a drepturilor, o conduit moral conform deontologiei profesionale i sunt apte din punct de vedere medical i psihologic pentru ndeplinirea funciei. Art.48(1)Categoriile care compun personalul didactic auxiliar i condiiile prin care sunt ocupate funciile corespunztoare acestei categorii de personal sunt prevzute de legislaia n vigoare. (2)Atribuiile fiecrei funcii menionate la art.47 i art.48 alin (1) sunt prevzute n fiele de post aprobate de director. DREPTURILE CADRELOR DIDACTICE Art.49.Cadrele didactice ale Liceului Teologic Fericitul Ieremia au urmtoarele drepturi: a. s primeasc prime, salarii sau gradaii de merit ca rsplat pentru o activitate continu i susinut att pentru a crete gradul de pregtire al elevilor, ct i pentru efortul continuu de autoperfecionare, pentru implicarea n activiti extracolare i/sau n activiti ce in de eficientizarea activitii didactice, pentru rezultate deosebite n activitatea didactic (premii, distincii etc.), pentru activiti care sporesc prestigiul colii, n conformitate cu legislaia n vigoare; b. s organizeze sau s lanseze proiecte pentru atragerea de venituri extrabugetare sau proiecte de colaborare ale liceului i s participe la desfurarea lor; c. s utilizeze baza material a colii n scopul realizrii obligaiilor profesionale; d. s organizeze i s ndrume participarea elevilor la serbri, spectacole, festivaluri, concursuri, competiii colare; e. s organizeze ore de dirigenie la care s participe personaliti din diferite domenii, reprezentani ai societii civile, reprezentani ai instituiilor statului; f. alte drepturi menionate n LEN, art.266-271. NDATORIRILE I OBLIGAIILE PERSONALULUI DIDACTIC, DIDACTIC AUXILIAR I NEDIDACTIC Art.50.Personalul didactic, didactic auxiliar i nedidactic al colii trebuie s dea dovad de punctualitate, responsabilitate, consecven, corectitudine, fermitate i seriozitate n rezolvarea tuturor problemelor legate de demersul instructiv-educativ. Art.51. Le este interzis angajailor colii s iniieze i s transmit, n spaiul colar i n afar, zvonuri care aduc atingere imaginii unor persoane sau care creeaz stri tensionate n coal.

11

Art.52. Nici unei persoane din cadrul colii nu i este permis s comit i s incite la acte ce ar putea tulbura buna desfurare a activitii. Art.53. ntreg personalul colii va promova o imagine pozitiv a colii, n interior i n afara ei. Art.54. Cadrele didactice au obligaia de a stabili i promova n relaia cu elevii i prinii acestora principiile corectitudinii i respectului reciproc, de a manifesta transparen i deschidere pentru comunicarea bilateral. Art.55.mpreun cu personalul didactic, ceilali angajai ai liceului se vor strdui prin propria via (prin cuvinte, fapte i atitudine) s ofere modele de urmat elevilor liceului. n acest sens, orice abatere de la morala cretin va atrage sancionarea angajatului. Art.56.Cadrele didactice au obligaia de a efectua serviciul pe coal conform programului. Art.57. Toi angajaii colaboreaz permanent cu profesorul de serviciu, semnalnd orice abatere de la Regulamentul de Ordine Interioar, intervenind cu promptitudine, discernmnt i spirit cretinesc, atunci cnd situaia o cere. Art.58.Toate cadrele didactice, personalul nedidactic i didactic auxiliar vor urmri coninutul fiei postului i contractual colectiv/individual de munc i vor respecta legislaia n vigoare. Art.59.Fiecare angajat al colii i va armoniza interesele personale cu cele ale colii. Art.60.Personalul didactic, didactic auxiliar i nedidactic nu va ntrzia la program i nu va prsi locul de munc nainte de ncheierea programului, dect n cazuri excepionale. Art.61.Cadrele didactice au obligaia de a semna zilnic condica de prezen i de a consemna n aceasta titlul leciei. Obligaia de a semna condica de prezen i revine i personalului didactic auxiliar i nedidactic. Art.62. ntreg personalul colii i va desfura activitatea astfel nct s fie aplicate i promovate normele specifice de asigurare a calitii n nvmntul preuniversitar. Art.63.Personalul didactic, didactic auxiliar i nedidactic rspunde disciplinar pentru nclcarea ndatoririlor (obligaiilor) ce le revin potrivit prevederilor Statutului personalului didactic i Codului Muncii. Art.64.Cadrele didactice vor avea o inut moral i vestimentar adecvat unui liceu teologic. Art.65.Contient c educaia se face nu numai prin cuvinte, ci i prin comportament, profesorul se va strdui, sub toate aspectele, s dea exemplu de corectitudine, decen, onestitate, respect i ncredere n alii. Art.66. Dac i va nelege vocaia, profesorul va fi totdeauna de partea adevrului, evitnd rspndirea de idei i noiuni care nu au fost verificate n prealabil. Pentru aceasta va da ascultare contiinei sale, de care nu se poate dispensa fr riscul compromiterii profesionale.

12

Art.67.Profesorul va cuta mijloacele cele mai eficiente pentru a-i cunoate pe elevi, ndeosebi n ceea ce privete nivelul de pregtire, capacitatea de receptare i adaptare, relaiile extracolare etc. Va mbina exigena cu buntatea, dup caz, urmrind ntotdeauna binele elevilor. Art.68.Profesorul nu va jigni elevii i nu va sanciona prin not comportamentul neadecvat al acestora din timpul orei. Aceste atitudini vor fi semnalate dirigintelui i se va propune scderea notei la purtare. Art.69.Profesorul va avea grij s nu ntrzie i s nu ncheie mai devreme ora. La nceputul fiecrei ore de curs profesorul va permite elevului responsabil s fac o scurt rugciune, apoi noteaz n catalog absenele. Elevilor ntrziai li se permite intrarea n clas, dar nu li se motiveaz absena, dect dac e vorba de prima or i de motive bine ntemeiate legate de navet. Art.70.Motivarea absenelor elevilor se va face numai de ctre diriginte n baza unei adeverine medicale eliberate de medicul cabinetului colar, de medicul de familie sau de o unitate spitaliceasc. n situaii deosebite, motivarea absenelor se poate face pe baza unei cereri ntocmite de prini Art.71.Prinii elevului pot solicita, n anumite cazuri, motivarea absenelor. Aceste scutiri din partea prinilor nu pot depi, de regul, 2 zile n semestrul I i 3 zile n semestrul al II-lea, dac situaia o cere. Art.72. Profesorul poate scuti un elev de la ora sa, la cererea exprimat direct de elevul n cauz, numai dup ce a constatat obiectivitatea cererii i numai pe baza biletului de voie. Scutirea nu presupune i anularea datoriei de a recupera n particular lecia predat. n acest caz, absena de la or este consemnat n catalog i este motivat de ctre diriginte pe baza biletului de voie. Dac e vorba de nvoire pentru mai mult de dou ore, n timpul programului colar, aceasta va fi acordat de diriginte/director/profesor de serviciu (n ordinea precizat), tot pe baza biletului de voie. Art.73.Numai profesorii de la ora respectiv vor aproba plecarea elevilor navetiti cu cteva minute mai nainte, la ultima or de curs, dac situaia o cere. Art.74.Este interzis scurtarea orelor prevzute n orar, cu excepia cazurilor n care acest lucru este stabilit de conducerea colii n scopul desfurrii unor activiti la nivelul ntregii coli. Art.75.Este interzis prsirea clasei de ctre profesor n timpul desfurrii orelor, dect dac situaia o cere. Art.76.Este interzis scoaterea elevilor de la ore pentru abateri disciplinare sau pentru a rezolva diferite probleme strine de activitatea colar planificat. Art.77.n cazul n care un membru al personalului din coal nu poate fi prezent la program din motive medicale sau situaii deosebite, este de datoria sa s anune conducerea colii cu cel puin o zi nainte sau cel trziu la nceputul zilei respective, n funcie de situaie. Neanunarea n prealabil a absenei se consider absen nemotivat. Concediile medicale trebuie aduse la secretariatul unitii n termenul stabilit de acesta.
13

Art.78(1)nvoirea cadrelor didactice de la cursuri se va face numai n cazuri bine justificate, cu aprobarea conducerii colii, pe baz de cerere scris i care presupune n mod obligatoriu asigurarea suplinirii cu cadru didactic de specialitate sau, dac nu este posibil, cu un alt cadru didactic. (2)Personalul didactic auxiliar i nedidactic va fi nvoit tot pe baz de cerere scris. Art.79.(1) Personalul didactic va impune i va urmri purtarea uniformei colare de ctre elevi n timpul orelor de curs i n incinta colii; (2) n cazul n care un elev nu are uniform colar n timpul orei de curs, profesorul va sesiza elevul responsabil cu evidena purtrii uniformei i va anuna i dirigintele. Art.80.Orice cadru didactic al colii are dreptul i obligaia s cear biletul de voie elevului care este vzut intrnd sau ieind pe poarta colii n timpul programului colar. n cazul n care elevul nu va prezenta biletul de voie, profesorul respectiv va ntiina, n scris, comisia de disciplin, care va cerceta i va propune Consiliului clasei/profesoral aplicarea sanciunilor prevzute n prezentul regulament. Art.81.Tinuirea unor fapte ale elevilor de ctre profesor, va atrage sancionarea celor implicai. Art.82.Organizarea oricrui tip de manifestare colectiv cu caracter extracolar, care se va desfura prin implicarea cadrelor didactice i elevilor colii va fi adus la cunotina conducerii colii i a consilierului educativ cu cel puin4-5 zile nainte de desfurare. Art.83.Notele acordate de ctre cadrele didactice se comunic imediat elevilor, se motiveaz i se trec n documentele de nregistrare corespunztoare. Niciun profesor nu va comunica elevilor notele puse de alt profesor. Aceast misiune i revine doar dirigintelui. Art.84.Rezultatele lucrrilor scrise semestriale, respectiv a tezelor (la obiectele la care acestea se dau), vor fi analizate mpreun cu elevii, vor fi pstrate de acetia n portofoliile proprii pn la sfritul anului colar. Art.85.Notrile n catalog trebuie fcute cite, corect i fr modificri. Notele nscrise greit n catalog se anuleaz cu o linie oblic i se nlocuiesc cu note corespunztoare, nscrise cu cerneal roie, sub semntura profesorului i a directorului, cu aplicarea tampilei. Este interzis trecerea notelor n creion. Art.86.Este interzis strngerea de bani de la elevi i pstrarea lor de ctre profesori. La nivelul fiecrei clase se va stabili un printe, responsabil financiar, care se va ocupa de gestionarea temporar a unor fonduri bneti, stabilite de Consiliul reprezentativ al prinilor. Art.87.Cadrele didactice i didactic auxiliare, personalul colii au obligaia s anune de urgen conducerea unitii, personalul de paz i profesorul de serviciu n situaia n care n instituia de nvmnt au ptruns persoane din anturajul elevilor n timpul desfurrii programului colar.

14

Art.88.Este interzis consumul de buturi alcoolice sau prezena sub influena alcoolului n incinta colii a personalului colii. Art.89.Se interzice transmiterea de mesaje politice prinilor prin intermediul elevilor, acceptarea n spaiul colar a unor afie cu mesaj electoral. Art.90. Profesorul de serviciu are urmtoarele ndatoriri: 1. S se prezinte la coal cu 10 minute naintea nceperii programului i s fie prezent pe toata durata desfurrii serviciului pe coal. Atribuiile profesorului de serviciu sunt cele menionate n ROFUIP 2005. 2. n cadrul Liceului Teologic Fericitul Ieremia profesorii de serviciu vor nsoi elevii n capela liceului sau n cripta Sanctuarului la rugciunea din pauza mare (dup ce n prealabil au verificat slile de clas i au constatat c nici un elev nu s-a sustras acestei activiti spirituale) i vor asigura ordinea i disciplina, dac situaia o cere. 3. Orice cadru didactic prezent la rugciunea din capela liceului, chiar dac nu este profesor de serviciu, are obligaia de a ateniona elevii care nu au o inut moral i nu dau dovad de respect pentru cele sfinte. 4. Cnd sunt celebrri liturgice organizate la nivel de coal, profesorii de serviciu au obligaia de a fi ateni la elevii care se eschiveaz rmnnd n slile de clas sau prsind incinta colii. Unul dintre profesori va verifica slile de clas, iar cellalt va iei n incinta colii i va supraveghea poarta. 5. Profesorii de serviciu vor purta banderola sau ecusonul cu nscrisul profesor de serviciu. 6. Profesorii de serviciu rspund de securitatea cataloagelor pe toat durata desfurrii serviciului pe coal, iar la sfritul programului predau cheia de la cataloage la serviciul secretariat. 7. Instruiesc elevii de serviciu i au grij ca acesta s-i ndeplineasc atribuiile cuprinse n art.108 din prezentul regulament i verific dac a semnat n lista de prezen. 8. Asigur respectarea ordinii i disciplinei n coal n timpul pauzelor. 9. Informeaz dirigintele/directorul cu privire la abaterile comise de elevi pe parcursul zilei respective. Art.91.Activitile specifice funciei de diriginte sunt cele specificate n OMECTS 5132/2009.Alte atribuii ale dirigintelui sunt: 1. Obligaia de a instrui elevii la nceput de semestru i ori de cate ori este nevoie cu privire la ndatoririle ce le revin, accesul n spaiile de nvmnt, comportamentul i atitudinile pe care trebuie s le manifeste conform ROFUIP 2005 i Regulamentului de Ordine Interioar. 2. S in legtura permanent cu familia, s organizeze cel puin o edin cu prinii pe semestru i s ntocmeasc un proces verbal care va fi
15

3. 4.

5.

6.

7.

pstrat la dosarul personal i nmnat n copie responsabilului Comisiei diriginilor. S completeze corect documentele colare, pe baza actelor originale sau a copiilor xeroxate i s actualizeze datele ori de cte ori este nevoie. Profesorii dirigini au obligaia i rspund de instruirea riguroas a elevilor care efectueaz serviciul pe coal, precum i a celor care efectueaz serviciul n clas. Profesorii dirigini vor numi un elev din clas responsabil cu iniierea rugciunii la nceputul orei de curs i un responsabil cu evidena purtrii uniformei colare de ctre elevi. n cazul elevilor cu probleme colare, profesorul diriginte va trimite n scris prinilor abaterile disciplinare, absenele nemotivate, sanciunile i situaia colar a acestora, la sfritul semestrului, a anului colar sau ori de cate ori este nevoie. Actele doveditoare vor fi pstrate la dosar. Profesorii dirigini vor informa n mod operativ prinii elevilor pentru orice abatere svrit de acetia. CAP.VII ABATERILE DISCIPLINARE I SANCIUNILE APLICABILE

Art.92.nclcarea cu vinovie de ctre salariat, indiferent de funcia/postul pe care-1 ocup, a obligaiilor de serviciu, inclusiv a normelor de comportare la locul de munc, constituie abatere disciplinar. Dac faptele sunt svrite n astfel de condiii nct potrivit legii penale constituie infraciuni, fptuitorii acestora vor fi sancionai conform legii penale. Rspunderea penal, administrativ sau material nu exclude rspunderea disciplinar pentru fapta svrit, dac prin aceasta s-au nclcat i obligaii de munc. Art.93. Sunt considerate abateri disciplinare: 1. Necompletarea/completarea inexact a evidenelor, precum i comunicarea de date/informaii inexacte. 2. nclcarea regulilor de conduit n relaiile de serviciu (denigrri/ injurii/ loviri). 3. Nendeplinirea obligaiilor de serviciu cuprinse n ROFUIP 2005, fia postului sau instruciunile de la locul de munc. 4. nclcarea prevederilor prezentului regulament precum i a oricror altor norme interne ale instituiei. 5. nclcarea demnitii altor angajai, prin aciuni de discriminare direct (diferena de tratament a unei persoane n defavoarea alteia), de discriminare indirect (aplicarea unor criterii/practici n aparen neutre care, prin consecine, afecteaz alte persoane). 6. Nendeplinirea atribuiilor de organizare, conducere i control.
16

7. Neefectuarea obligaiilor privind ndrumarea personalului din subordine, n legtur cu sarcinile de serviciu ale acestuia. 8. Abuzul de autoritate fa de personalul din subordine. 9. Afectarea demnitii personalului din subordine. 10. Aplicarea unor sanciuni nefundamentate. 11. Atribuirea nejustificat de recompense, cu nclcarea dispoziiilor legale. 12. Promovarea unor interese personale n relaiile cu ceilali salariai din unitatea colar. Art.94.Abaterile grave care pot conduce la desfacerea disciplinar a contractului de munc sunt: 1. Prezentarea la serviciu sau efectuarea acestuia sub influena buturilor alcoolice. 2. Lipsa nemotivat de la serviciu peste 3 zile consecutiv ori 5 zile, cumulat, n cursul unei luni. 3. Sustragerea, sub orice form, de bunuri i valori aparinnd instituiei ori salariailor din cadrul instituiei. 4. Svrirea unor acte de violen la adresa colegilor ori a conducerii instituiei. 5. Dezvluirea unor secrete ale instituiei, prin care s-au adus prejudicii acesteia. 6. Falsificarea unor acte generatoare de drepturi. 7. Ameninarea, mpiedicarea sau obligarea unui salariat ori a unui grup de salariai s participe la grev sau s munceasc n timpul grevei. Art.95.Sanciunile disciplinare ce pot fi aplicate salariailor, n raport cu gravitatea abaterilor, sunt: Pentru personalul didactic de predare, personalul didactic-auxiliar, nedidactic i personalul de conducere, de ndrumare i de control din nvmnt: a. observaie scris notificare scris, prin care i se pune n vedere salariatului c nu i-a ndeplinit n mod normal una sau mai multe dintre obligaiile sale de munc, inclusiv normele de comportare n unitate, cu recomandarea de a se ndrepta. Aceast sanciune, cea mai uoar, se aplic persoanelor care au svrit pentru prima dat, fr intenie, abateri de mic importan; b. avertisment comunicare scris fcut salariatului, prin care i se atrage atenia asupra faptei svrite i i se pune n vedere c, dac nu se va ndrepta i va svri noi abateri, i se vor aplica sanciuni mai grave, pn la desfacerea contractului de munc. Se poate aplica fie atunci cnd cel n cauz a fost sancionat cu mustrare, fie cnd prin fapta sa aduce ori poate aduce prejudicii materiale unitii, ori poate duna n alt mod bunului mers al acesteia. Ambele sanciuni au efect precumpnitor moral; c. diminuarea salariului de baz, cumulat cnd este cazul cu indemnizaia de conducere, ndrumare i control, cu pn la 15 %, pe o perioad de 1-6 luni;
17

d. suspendarea, pe o perioad de pn la 3 ani, a dreptului de nscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcii didactice superioare sau pentru obinerea gradelor didactice ori a unei funcii de conducere, ndrumare i control; e. destituirea din funcia de conducere, ndrumare i control; f. desfacerea disciplinar a contractului de munc. Art.96. Pentru personalul administrativ: a. avertisment scris; b. contractul individual de munc poate fi suspendat n situaia absenelor nemotivate ale salariatului, n condiiile stabilite prin contractul colectiv de munc aplicabil, contractul individual de munc, pe o perioad ce nu poate depi 10 zile lucrtoare; c. retrogradarea n funcie, cu acordarea salariului corespunztor funciei n care s-a dispus retrogradarea, pe o durat ce un poate depi 60 de zile; d. reducerea salariului de baz pe o durat de 1-3 luni cu 5-10%; e. reducerea salariului de baz i/sau, dup caz, a indemnizaiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu 5-10%; f. desfacerea disciplinar a contractului de munc. g. n cazul suspendrii contractului individual de munc din cauza unei fapte imputabile salariatului, pe durata suspendrii, acesta nu va beneficia de niciun drept care rezult din calitatea sa de salariat. TIMPUL DE ODIHN Art.97 (1) Cadrele didactice beneficiaz de concediu anual cu plat, n perioada vacanelor colare, cu durata de 62 de zile lucrtoare; n cazuri bine justificate, conducerea unitii de nvmnt poate ntrerupe concediu legal, persoanele n cauz urmnd a fi remunerate pentru munca depus. (2) Perioadele de efectuare a concediului de odihn pentru fiecare cadru didactic se stabilesc de ctre Consiliul de administraie, n funcie de interesul nvmntului i al celui n cauz, dar cu asigurarea personalului didactic necesar pentru desfurarea examenelor naionale. Art.98.Personalul didactic auxiliar i nedidactic are dreptul la un concediu de odihn pltit, n raport cu vechimea n munc, de 18-25 de zile lucrtoare. Art.99.n cazul unor evenimente familiale deosebite (nunt, deces), conform Codului Muncii, salariaii unitii de nvmnt au dreptul la zile libere pltite, care nu se includ n durata concediului de odihn: la cstoria salariatului 5; cstoria unui copil 3 zile; naterea unui copil 3 zile; decesul soului/soiei, copilului, prinilor, frailor , socrilor 3 zile; decesul bunicilor 2 zile. CONCEDIILE FR PLAT Art.100(1) Pentru rezolvarea unor situaii personale salariaii au dreptul la concediu fr plat.
18

(2) Personalul didactic titular cu contract pe perioad nedeterminat poate beneficia de concediu fr plat timp de un an colar, o dat la 10 ani, cu aprobarea unitii de nvmnt sau, dup caz, a Inspectoratului colar, cu rezervarea postului pe perioada respectiv. (3) Personalul didactic auxiliar i nedidactic din Liceul Teologic Fericitul Ieremia are dreptul la concediu fr plat a crui durat nu poate depi 90 de zile lucrtoare anual. (4) Pe durata concediilor fr plat, persoanele respective i pstreaz calitatea de salariat.

Capitolul VIII ELEVII Drepturile elevilor Art.101.Elevii se bucur de toate drepturile legale i nicio activitate din coal nu le poate leza demnitatea sau personalitatea. Drepturile elevilor sunt urmtoarele: 1. Elevii au dreptul i obligaia de a cunoate i de a respecta prevederile Regulamentului de Ordine Interioar i ale Regulamentului de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de stat. 2. Elevii beneficiaz de nvmnt de stat gratuit n limita procentului din PIB acordat nvmntului. 3. Elevii pot utiliza gratuit, sub ndrumarea profesorilor, pe toat durata studiilor, baza didactic i material de care dispune coala. 4. Elevii au dreptul s participe la activitile extracurriculare organizate de coal,fr a afecta programul zilnic. 5. Elevii au dreptul la bilete cu pre redus la spectacole, manifestri sportive, transport n comun etc. 6. Elevii de la nvmntul obligatoriu primesc gratuit manuale colare. 7. Elevii au dreptul s fie evideniai i sprimeasc premii i recompense pentru rezultate deosebite la activitile curriculare i extracurriculare, precum i pentru atitudine civic exemplar. 8. La nivelul colii se constituie Consiliul elevilor, format din reprezentani ai elevilor din fiecare clas i funcioneaz pe baza unui regulament propriu. 9. Elevilor cu probleme sociale deosebite sau cu probleme medicale li se pot acorda burse n conformitate cu reglementrile n vigoare i cu resursele bugetare disponibile.

19

Art.102.Elevii Liceului Teologic Fericitul Ieremia beneficiaz de ajutorul tuturor profesorilor, care i ascult cu rbdare i i povuiesc n orice situaie; n mod special beneficiaz de sprijinul preoilor care acord asisten spiritual i care au datoria de a ocroti sntatea moral i spiritual a elevilor. Coninutul colocviilor spirituale cu elevii are caracter secret. Codul comportamental al elevilor Pentru buna desfurare a procesului de instruire i educaie n Liceul Teologic Fericitul Ieremia elevii trebuie s respecte urmtoarele norme de comportament: Art.103.nceperea cursurilor 1. Elevii trebuie s intre n clas naintea profesorului, n perfect ordine, sub supravegherea profesorilor de serviciu. 2. Dup intrarea profesorului n clas, elevii au acces cu aprobarea expres a cadrului didactic respectiv. 3. Elevii vor intra i vor iei din curtea colii numai pe poarta rezervate n acest sens elevilor (poarta din faa criptei Sanctuarului). 4. La intrarea n incinta colii i n slile de curs, elevii au obligaia s nchid telefoanele mobile, s nu deranjeze desfurarea activitii la ore. n timpul lucrrilor scrise, profesorul poate cere depunerea telefoanelor pe catedr. n timpul orelor de curs, elevii vor asculta muzic/viziona materiale video numai n situaii speciale cu acordul explicit al profesorului. Folosirea aparaturii audiovideo se sancioneaz cu msura aplicat n cazul telefoanelor mobile. 5. Este interzis postarea pe internet sau pe alte reele asemntoare nregistrri video i/sau audio care denigreaz sau atenteaz la buna reputaie a instituiei, i/sau la demnitatea profesorilor i elevilor. Art.104.n timpul orelor de curs 1. La nceputul i la sfritul fiecrei ore de curs, elevii vor face o scurt rugciune. Fiecare clas va avea un responsabil n acest sens, iar n lipsa acestuia rugciunea va fi iniiat de ctre elevul de serviciu. 2. Elevii vor ocupa locul n banc, ateptnd n linite profesorul. La intrarea n clas a profesorului, elevii se vor ridica n picioare i se vor aeza numai cu ncuviinarea cadrului didactic respectiv. Nu se prsete sala de clas dect cu ncuviinarea cadrului didactic. 3. ntruct coala, prin misiunea ei, are datoria de a contribui la formarea unor caractere oneste i demne de ncredere optitul sau copiatul sunt considerate abateri i se pedepsesc ca atare. 4. Elevii sunt datori s aib asupra lor carnetul de elev, s-l pstreze, s-l prezinte personalului didactic, prinilor i autoritilor competente ori de cte ori li se cere. 5. Nu este permis nvoirea elevilor de la ore, cu excepia cazurilor de participare la diverse activiti cu specific colar (olimpiade, concursuri,
20

6.

7.

1.

2. 3. 4.

1. 2.

1. 2.

3. 4. 5.

6.

festivaluri etc.). n aceste situaii, nvoirea se realizeaz de ctre conducerea colii la solicitarea profesorilor care ndrum elevii respectivi. n alte cazuri se procedeaz conform art. 72 din prezentul regulament. Este interzis elevilor ieirea n timpul orei, sub pretextul folosirii grupurilor sanitare (doar n cazuri justificate). Profesorul de la clas este direct rspunztor pentru aciunile elevului petrecute n acest timp. Dac dup 15 minute de la nceperea orei profesorul nu a intrat la clas, elevul de serviciu va anuna conducerea colii pentru a rezolva situaia. Elevii vor pstra linitea pentru a nu deranja activitatea celorlalte clase. Art.105.n pauz: Elevii trebuie s ias n ordine din clas i pot s-si petreac timpul destinat recreaiilor n aer liber, n curtea colii, fr manifestri duntoare lor i colegilor lor. La pauza de la ora 10,55 elevii au obligaia s participe la rugciunea din capela liceului. Niciun elev nu este scutit. Resturile de alimente consumate n timpul recreaiilor i hrtiile se vor pune n courile existente n acest scop n fiecare clas i n curte. Elevii au obligaia ca n timpul recreaiilor s nu alerge pe coridoare i scri, s nu ipe, s nu se mbrnceasc i s intre n clas la primul semnal al soneriei. Art.106. Terminarea cursurilor Elevii vor prsi clasa n linite, fr s alerge, s se bat, s ipe i s trnteasc uile. Vor ridica scaunele pe bnci (mese). Prsirea colii se face imediat dup terminarea ultimei ore de curs pentru a da posibilitatea personalului de ngrijire s fac aerisirea i curenia claselor. Art.107.Serviciul pe clas: Va fi efectuat de ctre 1-2 elevi pe zi, n ordine alfabetic, dup o planificare semestrial realizat de eful clasei sau de diriginte. n fiecare zi, la nceputul cursurilor, elevii de serviciu au obligaia de a verifica starea mobilierului colar. n cazul n care se constat existena unor scaune rupte, bnci murdare sau alte stricciuni, elevul de serviciu trebuie s informeze prompt dirigintele sau directorul despre aceast situaie. n caz contrar, responsabilitatea pentru repararea mobilierului colar revine clasei respective. Elevul de serviciu va terge tabla dup fiecare or i va aerisi clasa. n cazul desfurrii orelor n alte spaii dect sala de clas, elevul de serviciu are aceleai ndatoriri. Dup ultima or de curs n sala de clas, elevul de serviciu va atepta mpreun cu profesorul ieirea colegilor i va verifica curenia i starea clasei. Nendeplinirea sarcinilor se pedepsete cu prelungirea perioadei de serviciu cu 1-3 zile.
21

Art.108.Obligaiile elevului de serviciu pe coal: 1. s se prezinte la post cu 5-10 minute naintea nceperii cursurilor; 2. s respecte programul colii care este, de regul, 8-14/15; 3. s poarte ecusonul elev de serviciu"; 4. s ndeplineasc sarcinile stabilite de ctre profesorii de serviciu; 5. s stabileasc legtura ntre elevi, prini i profesori n timpul pauzelor; 6. s nu prseasc locul unde i desfoar activitatea fr aprobarea profesorilor de serviciu sau conducerii colii; 7. s nu lase persoane strine s ptrund n clase, birouri sau cancelarie,ci s anune persoanele cutate. 8. s respecte programul zilei, anunnd nceputul i sfritul orelor de curs prin dispozitivul de semnalizare sonor; 9. s semnaleze profesorilor de serviciu pe coal toate neregulile sesizate att n timpul orelor de curs ct i n pauze i s nu permit accesul elevilor n cancelarie; 10. s nu permit staionarea elevilor n faa cancelariei; 11. la sfritul programului s nmneze ecusonul profesorului de serviciu; 12. niciun elev nu are voie s fac schimb de serviciu cu un alt elev, dect n orele cu lucrare scris, dup ce a ntiinat profesorii de serviciu. Art.109. Purtarea n afara colii Elevii sunt datori s aib o purtare cuviincioas pe strad i n orice loc sar gsi. Salutul adresat profesorilor sau persoanelor cunoscute este obligatoriu. Elevii sunt datori s vorbeasc frumos, s nu njure, s nu vorbeasc vulgar, s se poarte politicos cu cei mai n vrst dect ei i chiar i cu cei mai mici, s fie gata s dea ajutor sau s cedeze locul n autobuz btrnilor, bolnavilor etc. S aib o atitudine corect i civilizat n vizite, plimbri, excursii, n cadrul activitilor din coal i din afara ei. n timpul vacanelor, n parohia sau localitatea natal, s fac dovada, prin comportamentul civilizat i moral, c sunt elevi la un liceu teologic. n caz contrar, li se va recomanda transferul la un alt liceu. Art.110. inuta elevilor Att n coal ct i n afara ei, elevul trebuie s aib o inut demn, ordonat, natural, evitnd extravaganele n limbaj, gesturi i mbrcminte. Elevul va purta uniforma specific Liceului Teologic Fericitul Ieremia i o va respecta pentru c ea exprim identitatea profilului n care este nmatriculat. Uniforma const n pantaloni negri, cma alb, sacou albastru, pantofi de culoare nchis.

1. 2. 3.

4. 5.

1.

2.

3.

22

4. Nu le este permis fetelor i nici bieilor s-i vopseasc unghiile i prul sau s aib o tunsoare extravagant. 5. Este interzis purtarea unor articole vestimentare indecente i a accesoriilor care nu se preteaz mediului colar. 6. Bieilor nu le este permis purtarea prului lung; este interzis purtarea cerceilor, pierce-urilor. Fetelor le este interzis purtarea pierce-urilor, a fustelor sau a bluzelor decoltate, precum i utilizarea produselor de machiaj. Profesorul care n timpul orelor constat la unul sau mai muli elevi au o inut neconform cu prevederile actualului regulament, are obligaia de a ntocmi un referat n baza cruia dirigintele va propune sanciunea i va ntiina familia elevului. Dac abaterea se repet elevul va fi sancionat prin prestarea unei activiti n folosul comunitii colare, n afara orelor de curs. Art.111. Pstrarea bunurilor colii Mobilierul din slile de clas, din cabinete, din sala de educaie fizic i terenul de sport, materialul didactic aflat n dotarea colii trebuie folosite cu sim de rspundere, s fie conservate, reparate i mbogite. Elevii care produc daune sau deterioreaz bunurile din dotarea colii au obligaia s repare sau s nlocuiasc (dup caz) obiectele deteriorate sau s achite contravaloarea pagubelor produse. n cazul n care vinovatul nu a fost identificat rspunderea revine colectivului care a folosit sala sau echipamentul/materialul respectiv. Elevii sunt obligai s foloseasc ntregul patrimoniu al colii cu grij deosebit. Toate incidentele vor fi semnalate diriginilor de ctre fptai/responsabili/elevii-profesorii de serviciu. Fixarea unor materiale cu band adeziv pe perei este strict interzis. Afiajul este permis numai pe panourile special amenajate, cu aprobarea directorului. n cazul nclcrii acestei prevederi, coordonatorul de proiect rspunde de repararea stricciunilor. Elevii au obligaia de a menine curenia n slile de clas, cabinete, sala de educaie fizic, holuri, grupuri sanitare precum i pe terenul de sport i n curtea colii. Elevii care ntrzie returnarea crilor mprumutate de la biblioteca colii peste termenul legal de 10 zile lucrtoare, au obligaia de a achiziiona i de a dona bibliotecii o carte din lista recomandat la nivelul comisiilor metodice ale colii i afiat la bibliotec. Art.112. ALTE INDATORIRI i OBLIGAII: Elevii au datoria s respecte onoarea clasei i a colii din care fac parte, s in la demnitatea de elev. Toi elevii au obligaia de a participa la activitile spirituale iniiate de coal, la Sfnta Liturghie n cinstea Inimii lui Isus (vinerea I), celebrat

1.

2.

3.

4.

5.

6.

1. 2.

23

lunar, i la toate sfintele Liturghii celebrate n zi de srbtoare sau cu alte ocazii, n timpul programului colar. 3. Toi elevii se vor respecta i stima reciproc. Trebuie s ia parte activ la viaa colectivului clasei din care fac parte i s-i combat pe cei care nu se supun ndatoririlor de elev i ncalc disciplina colar. 4. Indiferent de momentul i locul unde se afl, elevii trebuie s aib un comportament civilizat, corect, moral, dovedind prin aceasta c sunt elevi i respect numele colii n care nva. Este interzis orice form de violen fizic i verbal, att fa de colegii de clas, elevii din alt clas sau coal, ct i fa de personalul de predare, didactic-auxiliar i nedidactic. 5. Este interzis oricrui elev s aduc n clas sau n coal persoane strine, s fie ateptat de alte persoane (cu excepia membrilor familiei) n coal sau n curtea colii. 6. Elevii nu au voie s aduc n coal i s foloseasc nici un fel de sprayuri lacrimogene /paralizante i orice alte materiale pirotehnice sau de alt natur care ar putea pune n pericol integritatea fizic a celor din jur. 7. Relaiile dintre elevi n general, dintre fete i biei n special, trebuie s se bazeze pe respect reciproc, s se foloseasc un limbaj civilizat i adecvat vrstei. 8. Se interzice cu desvrire consumul de buturi alcoolice i droguri. 9. Se interzice introducerea n coal a materialelor vizuale/auditive care atenteaz la bunele moravuri. 10. Se interzice introducerea i utilizarea n cldirea scolii a crilor de joc, tablelor etc. 11. Se interzice prsirea instituiei i a incintei colii n timpul orelor de curs sau n pauze. n cazuri excepionale, elevul este obligat s solicite permisiunea profesorului de la ora respectiv, care l poate nvoi pe propria rspundere, dar va consemna absena n catalog. Elevul va primi bilet de voie de la profesorul respectiv. Dac nvoirile se repet, dirigintele va lua legtura cu familia elevului. n situaia n care elevul nu are acordul profesorului, va rspunde personal de decizia sa i de posibilele consecine. 12. Elevii vor avea grij s-i procure/cumpere pacheelul cu mncare nainte de nceperea cursurilor. Niciun elev nu va fi nvoit de ctre profesor n acest scop. 13. Se interzice elevilor s posede sau sa foloseasc orice fel de arme i s se implice n acte de violen sau intimidare. 14. Elevilor le este interzis s-i nsueasc bunuri, obiecte sau bani care nu le aparin. 15. Se interzice cu desvrire fumatul n coal sau n incinta colii, dar i n imediata apropiere a liceului (200 m).

24

16. Elevul este dator s comunice prinilor sau tutorilor orice mesaj din partea dirigintelui sau a conducerii colii, cum ar fi, de exemplu: data i ora edinelor cu prinii, convocarea n particular a acestora pentru clarificarea anumitor situaii etc. Art.113. ABATERI DISCIPLINARE I SANCIUNI APLICATE ELEVILOR: 1. Nu poate fi considerat minor nicio abatere de la acest regulament, ntruct ar reflecta lipsa de voin sau incapacitatea de a respecta norme elementare de munc n comun. 2. Sanciunile se aplic gradat, fr a acorda aceeai sanciune de dou ori ntr-un an colar. n aplicarea sanciunilor se va asigura mbinarea exigenei i a fermitii cu respectul fa de personalitatea elevului, cu ncrederea fa de posibilitile lui de ndreptare, inndu-se seama, la fiecare caz n parte, de gravitatea greelii, de abaterile anterioare i de condiiile n care a fost svrit fapta. 3. Pentru abaterile prevzute n Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar, elevilor li se vor aplica sanciunile din acel regulament. 4. Pentru nerespectarea ndatoririlor i interdiciilor prevzute n prezentul regulament sanciunile vor fi aplicate de ctre Consiliul profesoral sau, dup caz, Consiliul de administraie, dup referatul de cercetare ntocmit de Comisia de disciplin din coal. 5. Nota la purtare se stabilete de ctre diriginte dup consultarea celorlali profesori ai clasei, n funcie de comportarea general a elevului n coal i n afara ei, precum i de atitudinea fa de nvtur. Notele sub 7 se aprob n Consiliul profesoral. 6. Elevii cu media sub 7 la purtare sunt declarai repeteni. Stabilirea notei la purtare n funcie de absenele nemotivate se va face conform Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar: la fiecare 10 absene nejustificate pe semestru, nota va fi sczut cu un punct. 7. Cnd exist suspiciuni, bazate pe motive serioase, c un certificat medical a fost obinut prin fraud, acesta nu va fi luat n considerare. Se va analiza cazul n Consiliul de administraie. 8. Situaia elevilor cu mbolnviri frecvente va fi discutat cu prinii acestora i conducerea colii. Diriginii vor cere anunarea telefonic a cazurilor de mbolnvire la secretariat sau la telefonul personal. 9. Absenele elevilor care pleac de la coal n timpul programului fr acordul profesorului/dirigintelui (n absena acestuia a directorului), sunt considerate nemotivate.
25

10. n funcie de gravitatea faptelor elevii vor fi sancionai cu: a. observaia individual (efectuat de diriginte sau director i nu atrage alte msuri disciplinare); b. mustrarea n faa clasei sau n faa Consiliului clasei i/sau n faa Consiliului profesoral n prezena printelui (efectuat de diriginte sau director nsoit de scderea notei la purtare); c. mustrarea scris, semnat de diriginte i director, nmnat personal prinilor, sub semntur, de ctre dirigintele clasei; (se nregistreaz n catalogul clasei, se consemneaz n raportul Consiliului clasei i va fi prezentat Consiliului profesoral la sfritul semestrului. Aplicarea sanciunii se va face de Consiliul clasei sau director i va fi nsoit de scderea notei la purtare); d. eliminarea de la cursuri pentru o perioad de 3-5 zile, activitatea din clas fiind substituit cu o activitate n folosul colii (se consemneaz n catalog; aplicarea va fi fcut de director i este nsoit de scderea notei la purtare); absenele se motiveaz dac elevul particip la aceste activiti; dac elevul cruia i s-a aplicat una din sanciunile menionate d dovad de un comportament ireproabil pe o perioad de cel puin 8 sptmni de coal pn la ncheierea semestrului, prevederea privind scderea notei la purtare se poate anula, decizia fiind luat de cel care a aplicat-o (diriginte, consiliul clasei, director, consiliul profesoral); e. impunerea de transfer la o alt coal,conform angajamentelor semnate de ctre elevi i prini la nscrierea n liceu; f. exmatricularea din liceu fr drept de renscriere n anul urmtor n aceeai unitate colar. 11. Pentru fumatul n coal, n incinta colii sau n imediata apropiere a acesteia s aplic urmtoarea sanciune: - prima abatere: observaie individual fcut de diriginte/director; - a doua abatere: mustrare n faa clasei i/sau n faa Consiliului clasei/Consiliului profesoral fcut de ctre diriginte/director i scderea notei la purtare cu 1 punct; - a treia abatere: mustrarea scris, semnat de diriginte i director, nmnat personal prinilor, sub semntur, de ctre dirigintele clasei; se nregistreaz n catalogul clasei, se consemneaz n raportul Consiliului clasei i va fi prezentat Consiliului profesoral la sfritul semestrului. Aplicarea sanciunii va fi fcut de Consiliul clasei sau director i va fi nsoit de scderea notei la purtare cu 2 puncte; dac fapta se repet, se impune transferul la un alt liceu. 12. Pentru prsirea incintei colii n timpul programului: - prima abatere: observaie individual fcut de ctre diriginte/director; - a doua abatere: angajament scris de ctre elev, n prezena prinilor, c fapta nu se va mai repeta;

26

- a treia abatere: mustrarea scris, semnat de diriginte i director, nmnat personal prinilor, sub semntur, de ctre dirigintele clasei; se nregistreaz n catalogul clasei, se consemneaz n raportul Consiliului clasei i va fi prezentat Consiliului profesoral la sfritul semestrului. Aplicarea sanciunii va fi fcut de Consiliul clasei sau director i va fi nsoit de scderea notei la purtare cu 2 puncte; dac fapta se repet, se impune transferul la un alt liceu. 13.Absena de la Sfnta Liturghie celebrat pentru toi elevii n timpul orelor de curs: - prima abatere: observaie individual fcut de ctre diriginte/director; - a doua abatere: mustrare n faa tuturor elevilor clasei fcut de ctre diriginte/director i scderea notei la obiectul spiritualitate cu 1 punct; - a treia: scderea notei la purtare cu 1 punct. Dac fapta se repet se recomand transferul la un liceu cu alt profil dect cel teologic. 14.Frecventarea barurilor sau a jocurilor de noroc n timpul programului colar: - prima abatere: discuie cu elevul i prinii acestuia, fcut de ctre diriginte/director; - a doua abatere: mustrare n faa clasei i/sau n faa Consiliului clasei/Consiliului profesoral fcut de ctre diriginte/director i scderea notei la purtare cu 1 punct. - a treia abatere: mustrarea scris, semnat de diriginte i director, nmnat personal prinilor, sub semntur, de ctre dirigintele clasei; se nregistreaz n catalogul clasei, se consemneaz n raportul Consiliului clasei i va fi prezentat Consiliului profesoral la sfritul semestrului. Aplicarea sanciunii va fi fcut de Consiliul clasei sau director i va fi nsoit de scderea notei la purtare cu 2 puncte; dac fapta se repet, se impune transferul la un alt liceu. 15. Dac elevul prsete curtea colii n timpul celebrrii Sfintei Liturghii, cu intenia de sustragere de la aceast activitate spiritual, se va discuta cu elevul, n prezena prinilor i, dup caz, se va recomanda transferul. 16.Pentru lipsa uniformei, a inutei vestimentare specifice Liceului Teologic Fericitul Ieremia: - prima abatere: observaie fcut n faa clasei de ctre diriginte/director sau oricare profesor; - a doua abatere: angajament scris de ctre elev, n prezena prinilor, c fapta nu se va mai repeta; Dac elevul a fost sesizat de mai mult de 3 ori fr uniform colar, i se va scdea nota la purtare cu 1 punct i i se va recomanda transferul. 17.Pentru utilizarea telefonului mobil n timpul cursurilor sau lsarea acestuia n stare de activare: - prima abatere: mustrare verbal n faa clasei i informarea dirigintelui/directorului;
27

- a doua abatere: angajament scris de ctre elev, n prezena prinilor, c fapta nu se va mai repeta; - a treia abatere: mustrare n faa Consiliului clasei/Consiliului profesoral fcut de ctre diriginte/director i scderea notei la purtare cu 1 punct. 18. Implicarea n conflicte verbale, violen, btaie: - prima abatere: discuie cu elevul i prinii acestuia, fcut de ctre diriginte/director; n funcie de gravitate se poate scdea i nota la purtare; - a doua abatere: mustrare n faa clasei i/sau n faa Consiliului clasei/Consiliului profesoral fcut de ctre diriginte/director i scderea notei la purtare cu 1-2 puncte, n funcie de gravitate - a treia abatere: mustrarea scris, semnat de diriginte i director, nmnat personal prinilor, sub semntur, de ctre dirigintele clasei; se nregistreaz n catalogul clasei, se consemneaz n raportul Consiliului clasei i va fi prezentat Consiliului profesoral la sfritul semestrului. Aplicarea sanciunii va fi fcut de Consiliul clasei sau director i va fi nsoit de scderea notei la purtare cu 2-3 puncte, n funcie de gravitate; dac fapta va fi repetat/continuat, se impune transferul la un alt liceu. 19.Folosirea cuvintelor vulgare, a njurturilor : - prima abatere: observaie individual fcut de ctre diriginte/director sau oricare profesor; - a doua abatere: angajament scris de ctre elev, n prezena prinilor, c fapta nu se va mai repeta; - a treia abatere: mustrare n faa Consiliului clasei/Consiliului profesoral fcut de ctre diriginte/director i scderea notei la purtare cu 1-2 puncte, n funcie de situaie. 20.Atitudine necuviincioas fa de personalul colii: - pentru abateri minore: discuie cu elevul i prinii/ mustrare n faa Consiliului profesoral; - pentru abateri majore: convocarea Consiliul clasei/consiliului profesoral, scderea notei la purtare sub 7/impunerea transferului sau chiar exmatricularea (n cazul abaterilor grave) fr drept de nscriere n aceeai unitate de nvmnt. 21.Deranjarea orei de curs: - prima abatere: discuie cu elevul n prezena dirigintelui sau a consilierului colar; - pentru recidiv: mustrarea n faa Consiliului profesoral i scderea notei la purtare cu 1 punct. 22.Aducerea n coal a unor persoane strine n scopul reglrii de conturi: - anunarea prinilor i scderea notei la purtarea cu 1-2 puncte (n funcie de gravitate); anunarea poliistului de proximitate i introducerea n baza de date a poliiei. n cazuri grave se va aplica exmatricularea fr drept de nscriere n aceeai unitate de nvmnt.
28

23.Nepstrarea cureniei n clas, holuri,curtea colii sau alte ncperi: - prima abatere: observaie individual fcut de profesor /diriginte /director; - a doua abatere: strngerea hrtiilor i a altor resturi din clas la sfritul programului, pe o perioad mai ndelungat, n funcie de situaie. 24.Difuzarea de materiale cu caracter obscen: - prima abatere: confiscarea materialelor i mustrarea elevului n faa prinilor; - a doua abatere: mustrare n faa clasei i/sau n faa Consiliului clasei/Consiliului profesoral fcut de ctre diriginte/director i scderea notei la purtare cu 1-2 puncte, n funcie de situaie; - a treia abatere: mustrarea scris, semnat de diriginte i director, nmnat personal prinilor, sub semntur, de ctre dirigintele clasei; se nregistreaz n catalogul clasei, se consemneaz n raportul Consiliului clasei i va fi prezentat Consiliului profesoral la sfritul semestrului. Aplicarea sanciunii va fi fcut de Consiliul clasei sau director i va fi nsoit de scderea notei la purtare cu 2-3 puncte, n funcie de situaie; dac fapta va fi continuat, se impune transferul la un alt liceu. 25.Distrugerea bunurilor colii: - prima abatere: discuie cu elevul i prinii acestuia, fcut de ctre diriginte/director, i plata tuturor lucrrilor; - pentru repetarea faptei: plata tuturor lucrrilor necesare reparaiei i scderea notei la purtare cu 2 puncte. 26.Pentru consumul de alcool n coal elevii vor fi sancionai cu: - prima abatere: discuie cu elevul i prinii acestuia, fcut de ctre diriginte/director; - a doua abatere: 3 zile eliminare, cu absene n catalog; - a treia abatere: mustrarea scris, semnat de diriginte i director, nmnat personal prinilor, sub semntur, de ctre dirigintele clasei; se nregistreaz n catalogul clasei, se consemneaz n raportul Consiliului clasei i va fi prezentat Consiliului profesoral la sfritul semestrului. Aplicarea sanciunii va fi fcut de Consiliul clasei sau director i va fi nsoit de scderea notei la purtare cu 2-3 puncte, n funcie de situaie; dac fapta va fi repetat/continuat, se impune transferul la un alt liceu. 27.Copiatul la lucrrile scrise va fi sancionat cu nota 1 (unu), iar optitul la ore cu nota 2 (doi). 28.n cazul distrugerii documentelor colare (cataloage, carnet de elev, registre matricole etc.) directorul poart o discuie cu elevul i prinii acestuia n faa Consiliului profesoral, iar n funcie de gravitatea faptei se va scdea nota la purtare sub 7 (apte). 29.Elevilor care atenteaz la catalog i care i motiveaz absene sau pun note n catalog li se va scdea nota la purtare sub 7 (apte) i li se va impune transferul. 30.Orice sanciune se comunic n scris prinilor de ctre diriginte.
29

32. Dac un elev nu d dovad de ndreptare a comportamentului i i se scade repetat nota la purtare, indiferent de cauz, se impune transferul la un alt liceu. Art.114. RECOMPENSE PENTRU ELEVI: Pentru succesele obinute la nvtur, rezultate deosebite la olimpiade i concursuri sau prin desfurarea de aciuni care au avut ca rezultat mbogirea bazei materiale i creterea prestigiului scolii, pentru comportarea exemplar i participare activ la aciunile organizate n coal i n afara colii, elevii pot primi urmtoarele recompense: a. evidenierea de ctre profesorul diriginte n faa colectivului clasei; b. ncredinarea unor sarcini de rspundere din partea dirigintelui sau a conducerii scolii; c. evidenierea de ctre directorul colii n faa Consiliului profesoral; d. comunicare verbal sau scrisoare de felicitare adresat prinilor de ctre diriginte sau directorul colii, cu menionarea faptelor cu care se evideniaz; e. elevii pot primi diplome cu meniuni individuale sau colective pentru rezultatele remarcabile la anumite discipline, n activiti de creaie, la concursuri cultural-artistice i sportive precum i pentru fapte deosebite n interesul colii i al societii; f. acordarea de premii elevilor la sfritul anului colar se face la nivelul unitii de nvmnt, la propunerea dirigintelui, a Consiliului clasei, a directorului colii. Se pot acorda premii elevilor care: 1. Au obinut primele trei medii generale pe clas, dar nu mai mici de 9.00; pentru urmtoarele 3 medii, dar nu mai mici de 8.00, se pot acorda meniuni. Pentru medii generale de peste 9,80 se acord premiul de excelen. 2. S-au distins la una sau mai multe discipline de studiu (meniune special). 3. Au obinut performane la concursuri, festivaluri, expoziii i alte activiti extracolare desfurate la nivel local, judeean, naional sau internaional. 4. S-au remarcat prin fapte de nalt inut moral i civic. 5. Au avut la nivelul clasei cea mai bun frecven pe parcursul anului colar. 6. Absolventul clasei a XII-a cu cea mai mare medie general a claselor IX-XII este declarat ef de promoie i i se acord premiul de onoare al colii. TRANSFERUL ELEVILOR Art.115. Transferurile la cererea elevilor/prinilor, tutorilor legali n cadrul unitii, de la o specialitate la alta pstrnd forma de nvmnt, se aprob n urmtoarele condiii: a. Media la purtare: 10 (zece). b. Media general semestrial / anual s fie cel puin egal cu ultima medie de la clasa la care s-a solicitat transferul. c. Dup promovarea examenelor de diferen.
30

d. n limita locurilor disponibile. Art.116.Transferul de la un alt liceu la Liceul Teologic Fericitul Ieremia schimbnd specializarea i /sau profilul i /sau filiera, se aprob n limita locurilor disponibile, indiferent de cultul religios din care face parte elevul, solicitantul ndeplinind cumulativ urmtoarele condiii: a. Nu a avut nicio sanciune la coala de unde se transfer. b. Are media 10 (zece) la purtare (n cazuri excepionale, n funcie de situaie i dup o analiz atent a Consiliului de administraie, elevul poate primi acordul pentru transfer i cu o medie mai mic de 10). c. Media general semestrial /anual s fie cel puin egal cu ultima medie de la clasa la care s-a solicitat transferul. d. Promovarea examenelor de diferen. e. Nu are mai mult de 15 absene nemotivate. f. Prezint recomandarea de la preotul paroh al parohiei de care aparine solicitantul. g. n limita locurilor disponibile. h. Numai n vacanele colare sau chiar n cursul semestrului, n situaii speciale prevzute de ROFUIP n vigoare. i. Nu este corigent (n funcie de situaie/motivaie, dup o analiz a Consiliului de administraie, poate fi acceptat i un elev corigent). Art.117.Transferul de la Liceul Teologic Fericitul Ieremia la alte uniti va fi analizat i aprobat de ctre Consiliul de administraie, n funcie de motivul transferului. Art.118.Transferul de la un alt liceu la Liceul Teologic Fericitul Ieremia va fi analizat i aprobat de ctre Consiliul de administraie al liceului. Art.119. Taxa pentru transferul de la un alt liceu la Liceul Teologic Fericitul Ieremia i invers este de 50 lei. ADMITEREA N LICEUL TEOLOGIC Art.120.La nscrierea n Liceul Teologic Fericitul Ieremia, elevii i prinii acestora vor completa i semna angajamente prin care iau la cunotin Regulamentul de Ordine Interioar al liceului, pe care sunt de acord s-l respecte. Art.121. Taxa pentru nscrierea la examenul de admitere pentru clasa a IX, stabilit n Consiliul de administraie al colii, este de 20 lei. Art.122. Pe lng documentele necesare nscrierii la examenul de admitere, candidaii vor prezenta, fr excepie, recomandarea din partea printelui paroh al parohiei din care fac parte. OBLIGAIILE ABSOLVENILOR Art.123. Absolvenii ciclului inferior/superior al liceului au obligaia s-i ridice actele de studii n termen de cel mult trei luni de la data ntocmirii
31

acestora, conform Regulamentului privind actele de studii i documentele colare n nvmntul preuniversitar. n caz contrar, dac termenul este depit, se vor percepe urmtoarele taxe, stabilite n Consiliul de administraie al colii din data de 14 decembrie 2011: 1. Diplom bacalaureat 20 lei; 2. Foaie matricol 10 lei; 3. Certificat de absolvire, ciclul superior al liceului 15 lei; 4. Certificate de competen 10 lei; 5. Atestat limba englez 10 lei; 6. Certificat de absolvire a ciclului inferior al liceului 15 lei; 7. Duplicate 30 lei. Capitolul IX PRINII Art.124 (1) Prinii/tutorii legali au dreptul i obligaia de a colabora cu coala n vederea realizrii obiectivelor educaionale. (2) Prinii/tutorii legali au obligaia ca, cel puin o dat pe lun, s ia legtura cu dirigintele pentru a cunoate evoluia copilului lor. (3) Printele, tutorele legal instituit sau susintorul legal sunt obligai, conform legii, s asigure frecvena elevilor . COMITETUL DE PRINI Art.125 (1) Comitetul de prini al clasei se alege n fiecare an n adunarea general a prinilor clasei, convocat de diriginte, care prezideaz edina. (2) Convocarea adunrii generale pentru alegerea comitetului de prini al clasei are loc n primele 30 zile de la nceperea cursurilor anului colar. (3) Comitetul de prini al clasei se compune din trei persoane: - un preedinte; - doi membri; Dirigintele convoac adunarea general a prinilor la: - nceputul fiecrui semestru; - ncheierea anului colar; - ori de cte ori este necesar. (4) Comitetul de prini al clasei reprezint interesele prinilor clasei n : - adunarea general a prinilor de la nivelul unitii ; - n Consiliul reprezentativ al prinilor; - n Consiliul profesoral ; - n alte organisme ale unitii. Art.126. Comitetul de prini al clasei are urmtoarele atribuii: a. asigur frecvena elevilor;
32

b. sprijin cadrul didactic n organizarea i desfurarea unor activiti extracolare; c. are iniiative i se implic n mbuntirea condiiilor din coal; d. atrage persoane fizice sau juridice care, prin contribuii financiare sau materiale, susin programe de modernizare a activitii educative i a bazei materiale din clas i din unitate; e. sprijin conducerea colii n ntreinerea, dezvoltarea i modernizarea bazei materiale a clasei i a unitii de nvmnt. Art.127. Comitetul de prini al clasei poate propune, n adunarea general, o sum prin care prinii s contribuie la ntreinerea, dezvoltarea i modernizarea bazei materiale a clasei sau a colii. Art.128. Contribuia nu este obligatorie. Informarea celor implicai cu privire la coninutul acestui articol este obligatorie. Art.129. Contribuia se colecteaz i se administreaz numai de ctre Comitetul de prini, fr implicarea cadrelor didactice. Art.130.Fondurile bneti ale Comitetului de prini se cheltuiesc la iniiativa acestuia sau ca urmare a propunerii dirigintelui sau a conducerii colii, nsuite de ctre comitet. CONSILIUL REPREZENTATIV AL PRINILOR Art.131.n prima/a doua lun a semestrului, n adunarea general de la nceputul anului colar, convocat de director, se alege Consiliul reprezentativ al prinilor. Art.132. Consiliul reprezentativ al prinilor din coal este compus din preedinii comitetelor de prini ai fiecrei clase. Componena: 8 membri (preedinte, vicepreedinte, casier, iar restul membri. Consiliul reprezentativ al prinilor i desemneaz reprezentanii si n organismele de conducere ale colii. Art.133. Preedintele Consiliului reprezentativ al prinilor este reprezentantul prinilor n Consiliul de administraie al colii. Art.134.Consiliul reprezentativ al prinilor se organizeaz i funcioneaz n conformitate cu propriul regulament de ordine interioar. Atribuiile sunt cele specificate n ROFUIP. Art.135.Comitetele de prini ale claselor/Consiliul reprezentativ al prinilor pot atrage resurse financiare extrabugetare, constnd n contribuii, donaii, sponsorizri etc., venite din partea unor persoane fizice sau juridice din ar i strintate, care vor fi utilizate pentru: a. modernizarea i ntreinerea patrimoniului unitii de nvmnt, a bazei materiale i sportive; b. sprijinirea financiar a unor activiti extracolare;

33

c. alte activiti care privesc bunul mers al unitii de nvmnt sau care sunt aprobate de adunarea general a prinilor. Art.136.Personalul didactic nu opereaz cu aceste fonduri. Art.137.Fondurile colectate se cheltuiesc numai prin decizia organizaiilor prinilor,din proprie iniiativ, sau n urma consultrii Consiliului de administraie al unitii de nvmnt. Art.138. Se poate constitui o comisie de cenzori, format din 2 membri, care verific activitatea financiar a Consiliului. CAPITOLUL X EVALUAREA PROFESIONAL A SALARIAILOR Art.139. n conformitate cu art. 92, 93, 247 i 249 din Legea Educaiei Naionale nr.1/2011, evaluarea se aplic personalului angajat cu contract individual de munc din cadrul Liceului Teologic Fericitul Ieremia, Oneti, cu excepia personalului colaborator, salarizat n sistem plata cu ora sau asociat. Art.140. Activitatea de evaluare vizeaz personalul didactic, didactic auxiliar i nedidactic ncadrat, avnd n vedere tipul i norma de ncadrare a fiecrui angajat, conform procedurii elaborate la nivelul unitii, n conformitate cu normele i legislaia n vigoare. Art.141. Evaluarea activitii personalului didactic i didactic auxiliar din unitate se realizeaz anual, pentru ntreaga activitate desfurat pe parcursul anului colar i are dou componente: a. autoevaluarea; b. evaluarea potrivit fiei postului i a fiei de evaluare. Art.142. Procedura evalurii personalului didactic i didactic auxiliar se realizeaz n urmatoarele etape: a. completarea fiei de evaluare de ctre evaluat; b. evaluarea colegial (n catedr); c. interviul i evaluarea de ctre Consiliul de administraie, innd cont de cele trei aprecieri. Art.143. Perioada evaluat pentru personalul didactic i didactic auxiliar este cuprins ntre 1 septembrie - 31 august. Art.144. Cadrele didactice i didactic auxiliare au obligaia s i completeze fia de autoevaluare a activitii desfurate i s o depun, mpreun cu raportul de autoevaluare a activitii, la secretariatul unitii de nvmnt, conform perioadei prevzute n graficul procedurii de evaluare. Art.145 (1) n cazul n care un angajat, personal didactic sau didactic auxiliar, i desfoar activitatea ntr-o unitate de nvmnt preuniversitar cu personalitate juridic o perioad mai mic dect un an colar, atunci evaluarea parial a activitii se realizeaz pentru perioada efectiv lucrat n unitatea sau

34

instituia de nvmnt dar care trebuie sa fie de minim 90 zile, iar ncadrarea s fie de minim de norm. (2) Calificativul parial va fi acordat de Consiliul de administraie conform punctajelor din domeniile cuprinse n fia de autoevaluare/evaluare pe etapele parcurse pn la momentul stabilirii calificativului respectiv. Calificativul parial se acord la solicitarea scris a persoanei n cauz, cu respectarea prevederilor anterioare. (3) n cazul n care un angajat, personal didactic sau didactic auxiliar, desfoar activitate n dou sau mai multe uniti sau instituii de nvmnt, evaluarea anual a activitii se face n fiecare unitate cu personalitate juridic n care angajatul funcioneaz. Cadrele didactice au obligaia s i completeze fiele de autoevaluare/evaluare n fiecare unitate de nvmnt. Unitatea de nvmnt respectiv are obligaia de a elibera o adeverin din care s rezulte punctajul pe fiecare domeniu n parte. Aceste adeverine vor fi depuse de cadrul didactic/didactic auxiliar la unitatea de nvmnt unde are funcia de baz. Media punctajelor se va realiza pe domenii i nu pe indicatori n Consiliul de administraie al unitii de nvmnt unde se face evaluarea final i acordarea calificativului. (4) Rezultatele activitii de evaluare stau la baza deciziei Consiliului de administraie privind acordarea calificativului anual, conform prevederilor art. 92, alin. (2) din Legea Educaiei Naionale nr.1/2011. (5) Grila de punctaj pentru acordarea calificativelor anuale este: - de la 100 pn la 85 de puncte, calificativul foarte bine; - de la 84,99 pn la 71 de puncte, calificativul bine; - de la 70,99 pn la 61 de puncte, calificativul satisfctor; - sub 60,99 puncte, calificativul nesatisfctor. Art.146. n cazul personalului care ocup posturi nedidactice, criteriile generale care stau la baza evalurii sunt: 1. cunotine i experiena necesare funciei evaluate; 2. asumarea rspunderii; 3. capacitatea de comunicare; 4. capacitatea de adaptare; 5. capacitatea de gestionare a situaiilor dificile. Art.147.Pentru personalul nedidactic perioada evaluat este cuprins ntre 1 ianuarie i 31 decembrie, din anul pentru care se face evaluarea. Art.148. Personalul nedidactic are obligaia s i completeze fia de autoevaluare a activitii desfurate i s o depun, mpreun cu raportul de autoevaluare a activitii, la secretariatul unitii de nvmnt, conform perioadei prevzute n graficul procedurii de evaluare, la nceputul anului calendaristic. Art.149.Calificativul final al evalurii pentru personalul nedidactic, se stabilete n cadrul Consiliului de administraie pe baza punctajului final, dup cum urmeaz:
35

a. ntre 0 - 39 - nesatisfctor. Performana este cu mult sub standard. n acest caz, se va evalua perspectiva dac salariatul respectiv mai poate fi meninut pe post; b. ntre 40-54 - satisfctor. Performana este la nivelul minim al standardelor sau puin deasupra lor. Acesta este nivelul minim acceptabil al performanelor ce trebuie atins i de salariaii mai puin competeni sau lipsii de experien; c. ntre 55-69 - bine. Performana se situeaz n limitele superioare al standardelor i ale performanelor realizate de ctre ceilali salariai; d. ntre 70-100 - foarte bine. Persoana necesit o apreciere special ntruct performanele sale se situeaz peste limitele superioare ale standardelor i performanelor celorlali salariai. Art.150.n cadrul evalurii realizat de Consiliul de administraie: a. se stabilete gradul de ndeplinire a obiectivelor, prin raportare la atribuiile stabilite prin fia postului; b. se stabilete calificativul final de evaluare a performantelor profesionale individuale; c. se consemneaz, dup caz, rezultatele deosebite ale salariatului, dificultile obiective ntmpinate de acesta n perioada evaluat i orice alte observaii pe care le consider relevante; d. se stabilete obiectivele i criteriile specifice de evaluare pentru urmtoarea perioad de evaluare; e. se stabilesc eventualele necesiti de formare profesional pentru anul urmtor perioadei evaluate. Art.151.Interviul reprezint un schimb de informaii cu persoana evaluat, conform procedurii de evaluare. Art.152. n baza punctajului final acordat, Consiliul de administraie stabilete calificativul anual pentru fiecare angajat n parte. Art.153(1) Calificativul anual i punctajul corespunztor acordate de ctre Consiliului de administraie sunt aduse la cunotina fiecrui cadru didactic, didactic auxiliar i nedidactic n mod direct, dac acesta este prezent la edina Consiliului de administraie. (2) Angajaii unitii care nu au putut fi prezeni la edina Consiliului de administraie au obligaia ca n termen de cel mult 3 zile lucrtoare s i ridice de la secretariatul unitii colare, comunicarea scris cu punctajul i calificativul acordat. Art.154. Cadrele didactice, didactic auxiliare i personalul nedidactic au drept de contestaie asupra punctajului/calificativului acordat de Consiliul de administraie, conform procedurii de evaluare i legislaia n vigoare.

36

Capitolul XI DISPOZIII FINALE Art.155.Prezentul regulament va intra n vigoare i va avea putere de lege pentru elevii i angajaii Liceului Teologic Fericitul Ieremia, dup dezbaterea lui n Consiliul profesoral, aprobarea n Consiliul de administraie al liceului i de ctre Custodele Frailor Minori Capucini din Romnia, n calitate de reprezentant al cultului. Art.156.Conducerea Liceului Teologic Fericitul Ieremia are obligaia ca, n cel mai scurt timp de la data aprobrii lui de ctre forurile menionate n art.155, s dispun multiplicarea, difuzarea i prelucrarea prezentului regulament n rndul elevilor, al prinilor acestora, precum i a angajailor liceului. Art.157. Prelucrarea regulamentului se va face cu proces verbal i semntura tuturor celor instruii, imediat ce este aprobat. Art.158. Dac prevederile prezentului regulament vor fi respectate, n Liceul Teologic Fericitul Ieremia va fi PACE i BINE!

37