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Antecedentes: -Confusin conceptual entre capacidad empresarial y capacidad emprendedora. -Desde 1996 se encuentra trabajando en el tema la RED ALFA Capacidad Emprendedora de la Comunidad Europea.
Capacidad Emprendedora
Se manifiesta mediante la concepcin de un proyecto que contenga elementos innovadores y el grado en que se logra materializarlo, es decir, de transformar, cambiar de forma, de idea a realidades en un plazo y con recursos definidos. El emprendedor concibe proyectos innovadores y viables, los materializa y establece las condiciones que aseguren la sobrevivencia y el mejoramiento de su idea. La capacidad emprendedora se revela por decisiones y acciones: concluir un proyecto, reunir los medios para realizarlo, asignar medios, ejecutar el proyecto, perfeccionar el proyecto.Por ello la capacidad emprendedora se puede desarrollar.
-Se hace evidente en los ambientes complejos, dinmicos, en los que tanto individuos como organizaciones requieren imaginar alternativas para enfrentar situaciones respecto a las cuales no hay experiencias previas similares.Los retos son nuevos y las respuestas tambin requieren ser novedosas. -Tiene que ver con la definicin del perfil del egresado del nivel superior en general.
Cmo se fomenta
Dnde, en qu se aplica
Resultados extrictamente econmicos Naturaleza de la estrategia Estrat. tecno-econmica Rol del lder Propiedad del proyecto El lder es el empresario Personal
Atributos de un Emprendedor
1.Creatividad e Innovacin:como modo de ocupar la inteligencia para ver la realidad superando bloques individuales y ofreciendo respuestas personales diversas. 2.Tenacidad:como fuerza activa ante los obstculos, resistencia a los obstculos. 3.Auto-confianza:como sentimiento de auto-estima, seguridad que proviene de la conciencia que uno tiene por si mismo. 4.Liderazgo y Coordinacin:como capacidad de movilizacin de recursos y de intercambios de informacin para realizar operativos funcionales. 5.Comunicacin:como formas de intercambio de informacin entre actores humanamente integrados y estimulantes
6.Negociacin:como capacidad para lograr acuerdos. 7.Responsabilidad:como compromiso al cumplimiento. 8.Capacidad para asumir riesgos:como la habilidad para asumir incertidumbre, aventurarse a hacer cosas nuevas y diferentes. 9.Altruismo:como solidaridad, proyeccin a los dems,trascendencia individual. 10.Honestidad:como transparencia,claridad del propsito. 11.Conciencia Emocional
Creatividad e Innovacin
Autoconfianza
Se refiere al fuerte sentido de lo que valemos y de nuestras capacidades. Las personas que tienen esta aptitud: -Se muestran seguras de si mismas -Pueden expresar opiniones que despiertan rechazo y arriesgarse por lo que consideran correcto. -Son decididas, pueden tomar decisiones firmes a pesar de las incertidumbres y las presiones.
Liderazgo y Coordinacin
Inspirar y guiar a individuos o grupos. Las personas dotadas de esta aptitud: -Articulan y despiertan entusiasmo en pos de una visin y una misin compartidas. -Se ponen a la vanguardia cuando es necesario, cualquiera sea su cargo. -Orientan el desempeo de otros, hacindoles asumir su responsabilidad. -Guan mediante el ejemplo
Comunicacin
Escuchar abiertamente y transmitir mensajes convincentes. Las personas dotadas de esta aptitud: -Son efectivas en el intercambio, registrando las pistas emocionales para afinar su mensaje. -Enfrentan directamente los asuntos difciles. -Saben escuchar, buscan el entendimiento mutuo y comparten informacin de buen grado. -Fomentan la comunicacin abierta y son tan receptivos de las malas noticias como de las buenas.
Conciencia Emocional
Reconocer las propias emociones y sus efectos. Las personas dotadas de esta aptitud: -Saben que emociones experimentan y por qu . -Perciben los vnculos entre sus sentimientos y lo que piensan, hacen y dicen. -Reconocen qu efecto tienen esas sensaciones sobre su desempeo. -Conocen sus valores y metas, y se guan por ellos