Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
IfrrM
iNrnnpnrNzAroRuL , i$r unnnAnngrn pRopRrur, sAu cAgrlc, DAR Esrn oRrENTnr iN ACTIUNILE sALB DE ..MANA INVIZIBILA" A
PIETEI (A. SMITH).
ECoNoMTE
TERMENUL DE ..ANTREPRENOR'' A FOST UTII IZAT pENTRU pRIMA narA DE ncoNoMrsrul FRANCEz R.
CANTI LLON
I 680-1734). - EL ESTII PRIMUL CARE A PARTICULARIZAT ROLUL ANTREPITENORULUI iN T,ucnaREA SA ,,ESEU ASUPRA NATURII coMrlr{TtlLUr ix cn}rBRAL" (r7ss) - pttororlpul. lNrnnpnrNzAronulur ESTE coNSTDERAT FERMTERUL. cEL cARu lgr asuiuA nrscur, gr rNrTrATrvA pRoDUCTrtrr, iN cAu'rennA IRoFITULUT, cuvrAnAND MATERTT pRrME $I MATERIALE CU UN PRET DETERMINAT, PENTRU A OBTINE PRODUSE $I A LE VINDE CU UN PRET NECUNOSCUT- EL ESTE DEPENDENT DE CONDITIILE PIE'f'El . PROI'ITUL ESTE UN REZULTAT SIMULTAN AL RISCURILOR $I INcITRTITUDINII pE cARE r,n iNpnuxrA aNTREpRENoRTI ATUNCI cANrr cr oRGANtzntza.pRoDUCTrA $r DrsrRrBUTra- rRoDUCTTA $r cIRCIJLATTA sE unsrAgoanA ca URMARE A ANTRErRENoRTLoR $r HAZA IT D ULUI, INCERTITUDINII
(
(1767-ts32) DEFINEA ANTRIPRENORUL DREPT UN INDIVID CARE EXTRAGE RESURSELE ECONOMICE DINTR-UN DOMIINIU CU
TNTRODUCE IwTR-UN ALT DOMENIU CU PRODUCTIVITATE RID]CATA.
- RT, A DEMONSTRAT ROLUL PRTNCII'AL 41, AN'I'IIII'IIEN(IITUT,III IN CADITUL FUNCTIEI DE PRODUCTID - PITOFITUL ANTREPRENORILOR ES'TN EXCEDEN'I'UL VAIORIT pnonusnloR LoR rnlA DE cosrulltLn tln - ixrnnpruNzAronuL ESTE cnl cAnrt:
'
il
LE
pRofruc'l'llE
A)MoBILlzntzl'CAPITAl,Ulilt,ltDIsP0NlI||L|i]; B) 0RGAN tznlzA, pRoD ucl'tA, ApR.Ec| I N D M l,l 1.,( ]Ac' llt t, tt Dn
PRODUCTIE DE.CARE TREBUIE sA DISPUNA; TJ;*aTrAgiT;:l,:) C) CERCETP*3ITP] E INT UIND CEREREASOI,VABIIA- C U X t) A$'I' f,UMEA AFACERILOR; I,E,
D) ANA[,Izrc,tzL cosruRILE; E) STABILE$TE PR.Ef, I"IR.TLE ; r) ARENDE AZA TERENURILE ; G) i$I ASUMA RISCURI; I) IA DECIZI; C J) ARE NEVOIE DN O ANUMTTA CONSTANTA;( UU \lruNru\O] \g. JgIgR& K) DA DovADA DE o ANUMITA_c_uryoA$rnnni . L) PoArE APRECIA cu o RELATIVA EXACTTTATE rMpoRT4*fo p*Gdn^$ PRODUSULUI SAU $I NEVOIA CARE, EXISTA PNNTNU ACN TA, M) TREBUIE SA DEA DOVAOA ON ANUMITE CAr,iiirfrVrONEI,E, N) TREBUIE SA FIE CAPABIL SA EFECTUEZI" CN.CuLE, sXnSTIMEzE COSTTJRILE DE PRODUCTIE $I SA LE COMPARE CU VAiOAREA posrBrr,A A pRoDusur-ui pE cARE-L REALr \ o) nA uovapA ur INvENTTuTATE; P) ESTE PERSEVERENT - INTREPNTUZATORUL ESTE UN ST]PRAVEGHETOR $I UN ADMINISTRATOR
L \$o-*'$t$\r,u.q )
IT
oAMENrLoil"ffC.E;y",
rtr
inrii;
{i
iNrnnpRrNZAroRUL EsTE
,,o
pERsoANA Ftzrc'
IN'MO;
ORGANIZNAZA
INDIVIDUAL SAU ilv ASocIERE CU ALTE pERsoANr FIZTCE AUTORTZATE SAU CU PERSOANE JURIDICE,
tNrnnpRrNDERE,
iN
BSTE INSTRUMENTUL SPECIFIC AL ANTRBPRENORTLOR. MIJLOCUL CU CARE EI EXPLOATE AZA SCHIMBAREA CA pE o g^s *trp^I Tmy p^ ITq slp*4l.{g qB r,, ( ITFD R u cK E R).
AcEAsrA Ir
- NU NUMAI CA lnrnnpruxz,{ronil rNovnnzA, nan trI TRnBUrn sA PRACTICN IU rUOP SISTEMATIC INOVATIA CNNN CE PRESUPUNN O
a-
A ZONELOR DO CAUTARE ORGANIZATA $I O-EXAMINARE SISTENIATICA SCHIMI}ARO CARE LE OFERA OPORTUNITATI ACORDA O - iX UITTMEI,E DECET{II, SISTE,MUL ANTREPREI\ORIAL onosEBI'iA INSyATIEI BAZATA P E cuNo$rINT E' c Ii Ii A CE IMpUNE INTREPRINiiroruloR NECESITATEAjNv'{'1AnI1 $l ffifNvATinii pnnMANENrE, ADICA UN rIMP MAI iNDELUNGAT DE PREGATIRE
ifii'oni;ffi
CARACTERIZARE
ILOR INTNNPNTNZATORI PNTU PLAN PROCESUL DE ScoALa DE GANDIRE PUNN PN A CAPITALULUI (A CAUTARE iirNLrqctlRA
CAPITALULU
ASUPRA
PETRECUTE
IN
il. UZIUNEA
H Fd.d- o*
MICROECONOUICA
SN OCUPA CU
Sconla DE GANDIRE A
o'-
':rstr\Sr"L'feir + rv'
d.',.d*4\o.,tulu-
TE
**
de\-cw3i-
-\Ft
PE ROLUL GI\NDIRE PUNE ACCENT PRIVIND FORMULAREA PLANIFICANTT iN SUCCBSUL AFACERII STRATEGICA
es-
d-ur\$'JuJ.s-$J\ EUI-)()(
AUTOR W. SOMBART
TIPOLOGIE
- BIROCRATUL; . SPECULATORUL; - NEGOCIATORUL; - MANUFACTURIERUL . FABRICANTUL COM!]RUTAN T; . CAPITANUL DE INDUSTRIE; - DIRECTORUL; - PROMOTORUL
.,
J. SCHUMPETER
3.
:iffitiNDUCxr{xii;Ivl;
\
4.
FR. WEBSTER
" 'l:try
"[*5^t\'tfA,e
CANTILLON;
- irurnBpRrNZAroRUL ADMrNrs.rRAT()tr I
INTRAPRENORUL;
- PR9PRIET4.RUL UNEI MICI AFACERI
iNrnnpRrNzAroRUL rNovATor{;
OBICEI,
FORMULA IDEALA, OFERIND CELE MAI MARI $ANSE DE REU$ITA iN ATACEBI, CONSTA iN ASOCIEREA DINTRE UN MANAGER $I UN TEHNICIAN.
DEZVOLTAREA
I ANTREPRENOIUAL
FACTONT
DE
NATU
DE
NATU
MAcRoEcoxonnrcA
GENERALA A = EVOLUTIA ECONOMIEI- ETAPA CICLULUI ECONOMIC; - RATA INFLATIEI; - RATA DOBANZTT; . ACCESUL LA CAPITAL; - RATA $OMAJULUI; - LEGISLATIA ECONOMICO-SOCTALA
MICROECONOMICA - COMPETENTA ANTREPRENORIA L - COMPORTAMENTUL ETIC; - CONTROLUL FINANCIAR; - CONTROLUL STOCURILOR; - PLANIFICAREA; . AMPLASAREA- VADUL COMERCIAL; - ACTIVITATEA DE MARKETING; - RESI]RSELE UMAIIIE; - FRAUDELE ETC.
A. SHAPERO CONSIDERA CA
DE 4 TIPURI
DE
DISPONIBILITATEA
RESURSELOR
PSIHOLOG
DE SITUATIE
INCREDEREA UNEI PERSOANN iN ECTUL DE CREA PREDISPOZTTTA LA - SE CONCRET ACTIUNE DATA DE AI\UMITE TRASATUru NN PERSONALITATE - SB REFERA LA RT'PTURA CARE POA-I'E DNTTTE INTERVENI iN ECHILIBRUL MDNTIN CARE FORTELE DINAMICE PERSOANA PE LOC (DE EX. FAMILIA
LA
SUCCBS:
> AU O PUTBRNICA MOTIVATTE CARB II CONDUCE SPRB A REU$I iN VIATA; > (ilED CA pRopRIILE FSRTE gI ACTTUNI Por SA INFLUENTEZE CURSUL BVENIMENTE LOR;
DEgr GR.EU DE iilrAprurr, Er cRED cA LE por IZBVTI; PREFERA SA FIE RESPONSABILI IN TVTOD DIRECT
PENTRU ACTIUNILE LOR; L
DISPUN
DE O
iqr.a,..\rr$\r-R-
COMUNICARE; DORESC SA LE FIE RECUNOSCUTE REZULTATELE ACTIUNILOR LOR $I MERITELE LOR; ACTIONEAZA PRIVIND SPRE YTITOR; AU O EFICIEryTA SUPERIOARA OMULUI OBI$NUIT; AU o ixnnnnAx,q,Rn NEoBr$NUrrA; ORGANTZAREA
PERSOANE ETC.
CAPACITATE NTNTdA:IA Dh
VqAASu\c-hI.\d{t
-6-