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CATLOGO DE PUESTOS MI NUEVO JACALITO

FECHA DE AUTORIZACION: FECHA DE ACTUALIZACION:

DIRECTOR GENERAL.

I.

GENERALIDADES DEL PUESTO. 1. Puesto: CONTADOR 2. Clave: ODAC23 3. Ubicacin: a) Estructural:

b) Fsica:

Contador

ELABORO: CHAVEZ VIDAL KARLA JANETH

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ANALISIS DE PUESTOS. 4. Jefe inmediato: Jefe de Dpto. de Administracin, Lpez Carrillo Rodrigo 5. Empleado a sus rdenes a) Directamente: No tiene b) indirectamente: No tiene 6. contacto permanente a) interno: Lic. Lpez Carrillo Rodrigo b) externo: Autoridades Estatales y Federales. c) relaciones pblicas Exposiciones Conferencias

7. puesto afines: No tiene 8. herramientas y equipo que utiliza: a) b) c) d) e) Computadora Escritorio Plumas Portafolio Listas

9. nmero de personas que ocupan el mismo puesto: Una persona

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ANALISIS DE PUESTOS. II. DESCRIPCION GENERICA: Llevar el control de las finanzas de la empresa, se encarga de llevar un control de las nominas y liquidaciones de los subordinados III. DESCRIPCION ESPECFICA a) b) c) Diaria: Coordinar, la supervisin y ejecucin de las actividades financieras generadas. Organizar al personal asignado a su rea mediante la distribucin de actividades Cumplir con las disposiciones fiscales Federales e Institucionales. Supervisar el buen estado y limpieza de toda el rea a su cargo. Reportar ante el gerente accidentes de trabajo, sanciones y actitudes irregulares por parte del personal a su cargo. Semanal: Supervisar la elaboracin de los informes programtico-presupuestales y estado del ejercicio del presupuesto. Mensual: Hacer acto de presencia en los lugares y en las ocasiones en las que sea requerido, con la finalidad de cumplir con las correspondientes disposiciones legales y normativas. Supervisar, peridicamente, que el personal a su cargo realice las funciones y actividades inherentes al puesto que ocupa. Elaborar con el apoyo del personal a su cargo, los informes y reportes, peridicos y eventuales.

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ANALISIS DE PUESTOS. IV. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: 1. HABILIDADES: a) conocimientos: Planeacin estratgica Finanzas Principios bsicos de Derecho Contabilidad informtica. b) experiencia: Contabilidad General Manejo de la paquetera de Office Liderazgo c) aptitudes: Capacidad para trabajar en equipo, solucin de problemas, conocimiento de equipo de cmputo y de oficina, habilidad de expresin. 2. RESPONSABILIDADES: a) VALORES Los valores que tiene bajo su custodia son los de toda la empresa b) EQUIPO Utiliza herramientas como calculadora, papelera, escritorio y una computadora con un valor aprox. de 20,000 pesos c) INFORMACION Maneja el 100% de los movimientos financieros de la empresa d) SUBOIRDINADOS Jefe del Depto. De Administracin e) RESULTADOS Sus resultados arrojan el estado financiero de la empresa.

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3. ESFUERZO -MENTAL Requiere un esfuerzo completo que abarque la mayor parte de su concentracin ya que su trabajo lo exige -FISICO a) corporal Solo requiere poco esfuerzo para algunas caminatas que requiera hacer para lograr sus fines determinados as como movimientos de dedos y gestos que requiere cuando son necesarios. b) auditivo Requiere un mayor esfuerzo para poder seguir instrucciones y atender las necesidades de las empresa c) visual Para desempear funciones de oficina la cual requiera de una mayor atencin como el firmar documentos, transacciones, etctera. d) dactilar Esfuerzo requerido para utilizar la computadora. 4. CONDICIONES DE TRABAJO: a) Ambiente El trabajo se realiza en una oficina con temperatura adecuada, humedad ambiental natural, caractersticas de normales, iluminacin exacta, etc. b) Riesgos higiene

Nulo ya que no est sometido a esfuerzos fsicos ms bien a esfuerzos mentales.

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ENFERMEDADES DE TRABAJO FISICAS: Dolor de espalda.- Debido a la cantidad de tiempo que pasa sentado en la computadora. Sndrome del tnel del Carpio.- Flexin retrada de la mueca por el uso de la computadora. PERFIL DEL PUESTO EDAD: 22 aos GENERO: Masculino IDIOMA: Ingles - Espaol ESTADO CIVIL: Casado ESCOLARIDAD: Licenciatura terminada EXPERIENCIA: 3 aos RASGOS FISICOS: Buena presentacin RASGOS FISIOLOGICOS: Capacidad para trabajar bajo presin, habilidades comunicacionales y de liderazgo para trabajar en equipo, entre otras

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