Sunteți pe pagina 1din 3

Teme de prezentat la seminar muncii 2013

1.

Prezentarea codurilor COR: sintetic si analitic.

2.

Analiza codului muncii si a drepturilor si obligatiilor angajatului si angajatorului.

3. 4.

Analiza muncii: definire i caracterizare Metode utilizate n analiza muncii.

5.

Constuirea fielor de post: Job description and job specification.

6.

Metoda observaiei n psihologia muncii: construirea grilei de observaie n analiza muncii (sarcinile din fisa postului). Analiza comportamentului angajailor la locul de munc n organizaii i resurse umane.

7.

Selecia personalului: modele de abordare; definire i caracterizare psihologic; etapele seleciei personalului.

8.

Interviul de selecie n psihologie muncii, organizaii i resurse umane: taxonomia interviurilor de selecie,

9.

taxonomia ntrebrilor: enumerare si prezentare pe scurt cu cate 1 exemplu;

10.

formarea profesional a intervievatorilor

11.

Testarea psihologic n selecia candidailor i evaluarea personalului n organizaii i resurse umane: taxonomia testelor psihologice de evaluare i selecie bazate pe aptitudini, inteligent i personalitate, exemple practice cu Vienna Tests System (Din tratat de psihologie, Mihaela Chraif, 2013).

12.

Evaluarea performanelor profesionale n psihologia muncii: taxonomia performanelor la locul de munc; construirea scalelor de evaluare a performanelor la locul de munc (scale de msurare a comportamentelor observabile, scale cu ancore comportamentale); metode de ierarhizare a angajaiolor evaluai prin prisma performanelor profesionale.

13.

Comportamentul contraproductiv la locul de munc n organizaii i resurse umane: definire i caracterizare psihologic; cauze, efecte.

14.

Taxonomia comportamentelor contraproductive. Exemple.

15.

Emoii, motivaie i satisfacie la locul de munc: definire i caracterizare psihologic; cauze, efecte; corelaii cu alte variabile nregistrate la locul de munc.

16.

Stresul occupational: stresori si efecte.

17.

coping-ul: definire i caracterizare psihologic; cauze, efecte.

18.

Mobbing: cauze, exemple si efecte.

19.

Burnout: cauze, exemple si efecte.

20.

Workoholism: definire i caracterizare psihologic.

21.

Accidentele de munc: definire i caracterizare psihologic; cauze, efecte;

22.

Accidentele de munc: implicaii n viaa angajailor, cauze, prevenirea accidentelor, instructajul pentru protecia muncii.

23.

Formarea profesional la locul de munc: definire i caracterizare psihologic; nevoia de formare profesional.

24.

Trainingul, coachingul, orientarea n carier, consultan n carier pentru angajaii din organizaii i resurse umane.

25.

Activitile de relaxare, socializare i terapia ocupaional: definire i caracterizare psihologic; taxonomie, nevoia de relaxare prin: sport, activiti fizice, socializare, vizionare de filme, implicaii n viaa angajailor.

S-ar putea să vă placă și