INFORMACIN, CONSULTA Y PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES

Prof Beln Fernndez Docampo Universidad de Vigo 5 mayo 2010

DEBERES EMPRESARIALES
1.- PLANIFICACIN PREVENTIVA: EVALUACIN Y
PLANIFICACIN 2.- ACCIONES SOBRE MEDIOS MATERIALES DE PRODUCCIN: EQUIPOS DE TRABAJO Y EQUIPOS DE PROTECCIN. 3.- ACCIONES SOBRE LOS TRABAJADORES: INFORMACIN, CONSULTA Y FORMACIN (A. 18 -19 LPRL). 4.- MEDIDAS DE EMERGENCIA Y RIESGO GRAVE E INMINENTE. 5.- VIGILANCIA DE LA SALUD

INFORMACIN + CONSULTA

PARTICIPACIN

INFORMACIN
1.- MATERIAS?: - riesgos/med. de proteccin/med. emergencia (art. 18 LPRL). - Otras: riesgo grave e inminente (art. 21), vigilancia salud (22), etc. 2.- DESTINATARIOS? - Representantes - Trabajadores individualmente

CONSULTA
1.- MATERIAS? (a.18 art. 33 lprl) - trabajo/medidas seg/trabajadores encargados de medidas emergencia/pto informacin y documentacin/formacin/cualquier otra 2.- DESTINATARIOS? (33.2 LPRL). - Representantes - Trabajadores individualmente.

PARTICIPACIN
Influir en las decisiones de gestin empresarial. Participacin econmica, estratgica, en materia preventiva, etc.

REPRESENTACIN

REPRESENTACIN
RTES GENRICOS 1.- DELEGADOS DE PERSONAL
2.- COMIT DE EMPRESA

RTES ESPECFICOS 1.- DELEGADOS DE PREVENCIN

2.- COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

REPRESENTANTES GENRICOS (ET)

DDOS DE PERSONAL (a. 62 ET) - 11/49 trabajadores (tb + 6 trabajadores por decisin mayoritaria) - 11-30: 1 delegado - 31-49: 3 delegados. COMIT DE EMPRESA (art. 63 ET). - + 50 trabajadores. - nmero de rptes: depender del nmero de trabajadores (A. 66 ET).

REPRESENTANTES ESPECFICOS
DDOS DE PREVENCIN (ART. 35 LPRL): rganos de representacin unipersonal. - designados por/entre los representantes genricos. - Nmero: entre 1 y 8 (segn nmero de trabajadores). COMIT DE SEG. Y SALUD LABORAL (ART. 38 LPRL): rgano colegiado de representacin. - Empresas/centros con 50 o ms trabajadores. - rgano paritario (delegados de prevencin y representantes de la empresa)

DELEGADOS DE PREVENCIN

1.- COMPETENCIAS: funciones

2.- FACULTADES: derechos 3.- GARANTAS: frente al empresario.

1.- COMPETENCIAS (art. 36.1 LPRL)

- Colaborar, promover, consulta, vigilancia, etc. - Son funciones genricas. - Decisin final al empresario.

2.- FACULTADES (ART. 36.2 LPRL).

- Visita (36.2, aptdo. a)
- Informacin y documentacin (36.2, b y c). - Propuesta (36.2, f y g).

3.- GARANTAS (art. 37 LPRL).

- Status jurdico especial: evitar represalias. - Condicin de representantes. - Art. 68 ET: apertura expediente contradictorio y prohibicin de despido.

COMIT DE SEG Y SALUD

1.- GENERALIDADES
2.- COMPETENCIAS: funciones. 3.- FACULTADES: derechos.

1.- GENERALIDADES (art. 38 LPRL)

- empresas/centros con + 50 trabajadores. - Paritario (empresa + trabajadores). - Reunin trimestral y siempre que lo soliciten las partes.

2.- COMPETENCIAS (39.1 LPRL).

- Participar en la puesta en prctica de planes de prevencin en la empresa. - Promover iniciativas sobre mejora de la prevencin en la empresa.

3.- FACULTADES (39.2 LPRL).

- ACCESO A DATOS EMPRESARIALES.