Acte necesare angajarii: Obligatorii la semnarea contractului individual de munca: -BI/CI in original - certificat nastere in original sau macar

r o copie xerox - ultimul act de studii in original (daca este posibil), copie legalizata sau copie xerox (daca diploma se afla la facultate si e putin mai dificil de ridicat de acolo). - Adeverinta medicala de la medicul de familie apt de munca.
- cazier judiciar in principiu se elibereaza de catre sectia de care apartine cu domiciliul

Obligatorii in urmatoarele 2-3 saptamani de la semnarea contractului individual de munca: - adeverinta/ele de vechime in munca. in cazul in care exista joburi anterioare si de la care se pot obtine aceste documente. - nota de lichidare de la ultimul angajator Decizia de inchidere in cazul in care exista un job anterior si de la care se poate sau s-a obtinut acest document. - adeverinta baza de calcul concedii medicale (ultimile 6 luni) - in cazul in care exista un job anterior si de la care se poate obtine acest document. Daca este cazul: - certificat casatorie acolo unde este cazul - certificat nastere copii doar in cazul in care acestia sunt luati in intretinere de viitorul angajat - alte atestate, cursuri, certificari, diplome (nu sunt obligatorii, dar e ok sa se aduca) - permis conducere - livret militar (daca a terminat stagiul militar) Pentru cei care nu sunt din Bucuresti, in prima faza, daca nu pot fi aduse personal in prima zi de lucru, cazierele judiciare si adeverintele medicale pot fi trimise scanate, pe adresa de e-mail: alinaclaudia.tudorica@gameloft.com urmand ca in cel mai scurt timp acestea sa fie aduse in original.