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Vctor Hugo Marn Paz IDE 9415558 CEI METRONORTE Fecha de Entrega: 12-03-13
PREGUNTAS 1. Los esfuerzos de reingeniera de P&G se enfocaron en el sistema de procesos de empresas. Cree que otros procesos, como el sistema humano u otras polticas gerenciales deben ser considerados en un rediseo de procesos? S, porque el anlisis del proceso debe ir ms all de las operaciones e incluir el anlisis y la integracin de sistemas tcnicos, sistemas humanos y el proceso administrativo total, adems de incluir el enlace de la empresa con el ambiente externo. 2. Cul cree que fue la reaccin de los gerentes de marca que pudieron haber trabajado segn el sistema anterior por muchos aos cuando se instal la estructura de administracin por categoras? Presentaron una resistencia al cambio, debido a que la administracin por categoras requiere no slo nuevas habilidades, sino una nueva actitud. Ya que este gerente determinara la asignacin general de precios y las polticas de productos dndole autoridad de retirar marcas dbiles y as evitar conflictos entre marcas similares. 3. Como consultor, habra recomendado un enfoque de arriba abajo, uno de abajo hacia arriba, o ambos al rediseo de procesos y cambio organizacional? Cules son las ventajas y desventajas de cada enfoque? Para ser una organizacin funcional es necesaria la combinacin de ambos enfoques. Ya que el enfoque de arriba abajo, nos proporciona valores, desarrollo personal, sinceridad, calidad, seguridad y ambiente, tica con base en relaciones justas y transparentes entre los empleados. El enfoque de abajo arriba se basa en la retroalimentacin de software especializado, esto con la finalidad de conocer las necesidades presentadas por el cliente, ayudando con esto a la mejora continua, innovacin de marcas y fidelidad del consumidor.