Sunteți pe pagina 1din 7

Declaratia 112 Completare - SECIUNEA B SECIUNEA B Se completeaz numai dac salariatul nu se ncadreaz la Seciunea A (a avut mai multe contracte

de munc la acelai angajator sau a avut concedii medicale ori a lucrat n condiii diferite de munc sau a beneficiat de indemnizaii ori de motive de scutire). B.1. Contract/Contracte de munc sau/i omaj tehnic beneficiar de scutire n situaia n care asiguratul are mai multe contracte de munc ncheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizic se ncadreaz n mai multe tipuri de asigurat, se va completa cte o nregistrare pentru fiecare contract ncheiat de asigurat cu angajatorul respectiv, sau pentru fiecare tip de asigurat, cu date referitoare la: Rndul 1 Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munc se completeaz cu tipul de asigurat, conform Nomenclatorului Tip asigurat. Pentru asiguraii n sistemul asigurrilor pentru omaj se va selecta din Nomenclatorul Tip asigurat 1 Salariat sau 3 Alte categorii de persoane care realizeaz venituri asimilate salariilor care nu au contract individual de munc sau raport de servicii (nu este salariat). Rndul 2 Pensionar se completeaz cu 1 n cazul asigurailor care au i statutul de pensionar i 0 pentru celelalte situaii. n cazul n care se completeaz Rndul 2 Pensionar cu cifra 1 se completeaz obligatoriu i Rndul 1 Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munc. Rndul 3 Tip contract munc din punct de vedere al timpului de lucru se completeaz cu N (norma ntreag 6, 7, 8) sau Pn (parial P1, P2, ..., P7) unde n reprezint numrul de ore zilnice de contract parial. Rndul 4 Ore norm zilnic contract se completeaz cu programul normal de lucru specific locului de munc al asiguratului, exprimat n ore. Prin program normal de lucru se nelege programul prevzut la art. 109 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore, stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 ori alin. (2) din art. 109 din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare. Norma zilnic poate s fie de 8, 7 sau 6 ore. Rndul 5 Ore lucrate efectiv n lun se completeaz cu numrul de ore efectiv lucrate n lun. Pentru persoana care are raporturile de munc sau de serviciu suspendate pentru

incapacitate temporar de munc, perioada suportat de angajator potrivit legii se consider perioad lucrat (orele din programul de lucru n care raporturile de munc sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporar de munc i plata indemnizaiei se suport de angajator potrivit legii sunt considerate ore efectiv lucrate). Rndul 6 Ore suspendate lun se completeaz cu numrul de ore din programul de lucru n care raporturile de munc sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepia suspendrii pentru incapacitate temporar de munc suportat de angajator potrivit legii (orele din programul de lucru n care raporturile de munc sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporar de munc i plata indemnizaiei se suport de angajator potrivit legii sunt considerate ore efectiv lucrate). Rndul 7 Din care ore omaj tehnic n lun, beneficiare de scutire se completeaz cu numrul de ore din programul de lucru n care raporturile de munc sunt suspendate n temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i pentru care salariaii i angajatorul acestora sunt scutii de plata contribuiilor la bugetul asigurrilor pentru omaj n condiiile legii. Se completeaz numai n situaia n care salariaii i angajatorul sunt scutii de plata contribuiilor sociale la bugetul asigurrilor pentru omaj n temeiul prevederilor legale n vigoare; n caz contrar se completeaz cu zero. Rndul 8 Total zile lucrate se completeaz cu numrul total de zile lucrate i nu poate fi mai mare dect numrul de zile lucrtoare din lun, stabilit conform Legii nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare. Rndul 9 Zile omaj tehnic beneficiare de scutire se completeaz cu numrul de zile lucrtoare n care raporturile de munc sunt suspendate n temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i pentru care salariaii i angajatorul acestora sunt scutii de plata contribuiilor sociale potrivit legii. Rndul 10 Baza de calcul la contribuia individual OMAJ se completeaz cu suma reprezentnd totalul veniturilor care constituie baza lunar de calcul a contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj, potrivit prevederilor legale n vigoare. Rndul 11 Baza de calcul pentru contribuia la fondul de garantare se completeaz cu suma reprezentnd baza de calcul pentru contribuia la Fondul de garantare pentru plata creanelor salariale n situaia n care pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligaia de a plti contribuia la fondul de garantare i 0 n situaia n care pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligaia acestei pli. B.1.1. Scutiri la plat Se completeaz, dup caz, pentru fiecare asigurat care beneficiaz, n mod direct sau prin angajatorul su, de prevederi

legale care prevd scutiri, totale sau pariale, de la plata contribuiilor sociale. Rndul 1 Motiv scutire se completeaz, prin selectarea din Lista de valori a motivului/temeiului legal potrivit cruia angajatorul sau/i asiguratul beneficiaz de scutire sau/i reducere de la plata contribuiilor sociale. Lista de valori se actualizeaz n funcie de actele normative care vor fi n vigoare ncepnd cu anul 2011, atribuindu-se cte o valoare distinct pentru fiecare act normativ. Rndul 2 ANGAJATOR Suma pentru care se beneficiaz de scutire OMAJ se nscrie suma care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei de asigurri pentru omaj datorate de angajator. Rndul 3 ANGAJATOR Suma pentru care se beneficiaz de scutire SNTATE se nscrie suma care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei de asigurri pentru sntate datorate de angajator. Rndul 4 ANGAJATOR Suma pentru care se beneficiaz de scutire ASIGURRI SOCIALE I ASIGURRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNC I BOLI PROFESIONALE n condiii normale de munc se nscrie suma baza de calcul a contribuiei de asigurri sociale care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei de asigurri sociale datorate de angajator n condiii normale de munc. Rndul 5 ANGAJATOR Suma pentru care se beneficiaz de scutire ASIGURRI SOCIALE I ASIGURRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNC I BOLI PROFESIONALE n condiii deosebite de munc se nscrie suma baza de calcul a contribuiei de asigurri sociale care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei de asigurri sociale datorate de angajator n condiii deosebite de munc. Rndul 6 ANGAJATOR Suma pentru care se beneficiaz de scutire ASIGURRI SOCIALE I ASIGURRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNC I BOLI PROFESIONALE n condiii speciale de munc se nscrie suma baza de calcul a contribuiei de asigurri sociale care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei de asigurri sociale datorate de angajator n condiii speciale de munc. Rndul 7 ASIGURAT Suma pentru care se beneficiaz de scutire OMAJ se nscrie suma care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei individuale de asigurri pentru omaj. 3

Rndul 8 ASIGURAT Suma pentru care se beneficiaz de scutire SNTATE se nscrie suma care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei individuale de asigurri pentru sntate. Rndul 9 ASIGURAT Suma pentru care se beneficiaz de scutire ASIGURRI SOCIALE n condiii normale de munc se nscrie suma baza de calcul a contribuiei de asigurri sociale care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei individuale de asigurri sociale n condiii normale de munc. n cazul n care nu se datoreaz contribuia individual de asigurri sociale, contribuia asigurat se completeaz cu 0. Rndul 10 ASIGURAT Suma pentru care se beneficiaz de scutire ASIGURRI SOCIALE n condiii deosebite de munc se nscrie suma baza de calcul a contribuiei de asigurri sociale care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei individuale de asigurri sociale n condiii deosebite de munc. n cazul n care nu se datoreaz contribuia individual de asigurri sociale, contribuia asigurat se completeaz cu 0. Rndul 11 ASIGURAT Suma pentru care se beneficiaz de scutire ASIGURRI SOCIALE n condiii speciale de munc se nscrie suma baza de calcul a contribuiei de asigurri sociale care nu intr n baza de calcul la stabilirea contribuiei individuale de asigurri sociale n condiii speciale de munc. n cazul n care nu se datoreaz contribuia individual de asigurri sociale, contribuia asigurat se completeaz cu 0. B.2. C.N.P.A.S. Condiii de munc Se completeaz pe tipuri de condiii de munc: normale, deosebite sau speciale. Rndul 1 Indicativ condiii speciale conine temeiul legal al ncadrrii n condiii speciale de munc (se completeaz conform Nomenclatorului Indicativ condiii speciale) Rndul 2 Zile lucrate n condiii normale se nscrie numrul de zile lucrate de asigurat n condiii normale de munc. Rndul 3 Zile lucrate n condiii deosebite se nscrie numrul de zile lucrate de asigurat n condiii deosebite de munc. Rndul 4 Zile lucrate n condiii speciale se nscrie numrul de zile lucrate de asigurat n condiii speciale de munc. Rndul 5 Venit brut realizat n condiii normale se nscrie ctigul brut realizat de asigurat n condiii normale de munc. Rndul 6 Venit brut realizat n condiii deosebite se nscrie ctigul brut realizat de asigurat n condiii deosebite de munc. Rndul 7 Venit brut realizat n condiii speciale se nscrie ctigul brut realizat de asigurat n condiii speciale de munc.

B.3. Indemnizaii asigurri sociale conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005, cu modificrile i completrile ulterioare, sau prestaii conform Legii nr. 346/2002, republicat Se completeaz dac exist n luna de raportare indemnizaii de asigurri sociale sau concedii medicale. Rndul 1 Zile indemnizaii n condiii normale se nscrie numrul total de zile lucrtoare n care asiguratul a beneficiat de indemnizaii prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, i de prestaii prevzute de Legea nr. 346/2002, republicat (numr total de zile lucrtoare aferente prestaiei i/sau indemnizaiei acordate). Rndul 2 Zile indemnizaii n condiii deosebite se nscrie numrul total de zile lucrtoare corespunztoare concediului medical pentru incapacitate temporar de munc, n situaia n care asiguratul a lucrat n ziua premergtoare concediului medical n condiii deosebite de munc. Nu se nregistreaz zilele de concediu de maternitate, concediu cretere copil, concediu ngrijire copil sau prestaii pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, care sunt corespunztoare, n aceste situaii, condiiilor normale de munc. Rndul 3 Zile indemnizaii n condiii speciale se nscrie numrul total de zile lucrtoare corespunztoare concediului medical pentru incapacitate temporar de munc, n situaia n care asiguratul a lucrat n ziua premergtoare concediului medical n condiii speciale de munc. Nu se nregistreaz zilele de concediu de maternitate, concediu cretere copil, concediu ngrijire copil sau prestaii pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, care sunt corespunztoare n aceste situaii condiiilor normale de munc. Rndul 4 Total zile lucrtoare concediu medical (conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005, cu modificrile i completrile ulterioare) se nscrie numrul total de zile lucrtoare corespunztoare concediului medical. Rndul 5 Total zile lucrtoare concediu medical pentru accidente de munc se nscrie numrul total de zile lucrtoare corespunztoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicat). Rndul 6 Zile prestaii suportate din FAAMBP se nscrie numrul de zile lucrtoare prestaii pentru cuantum prestaii suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale. Rndul 7 Zile de concediu fr plata indemnizaiei pentru creterea copilului dup primele 3 nateri se nscrie numrul de zile de concediu fr plata indemnizaiei pentru creterea copilului, conform art. 6 1 alin. (1) i (2) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 148/2005 privind susinerea familiei n vederea creterii copilului, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 7/2007, cu modificrile i completrile ulterioare. Se acord integral (3 luni), o singur dat n perioada pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de 2 ani, respectiv 3 ani n cazul copilului cu handicap. Se acord pentru persoanele care ndeplinesc condiiile prevzute la art. 1 dup primele 3 nateri sau, dup caz, dup primii 3 copii ai persoanelor aflate n una dintre situaiile prevzute la art. 5 alin. (2) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 148/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 7/2007, cu modificrile i completrile ulterioare. Atenie! 5

Rndul 7 Zile de concediu fr plata indemnizaiei pentru creterea copilului dup primele 3 nateri nu se completeaz pentru persoanele aflate n concediu pentru creterea copilului pn la mplinirea vrstei de 2 ani, respectiv 3 ani n cazul copilului cu handicap (cu activitate suspendat) i raportate de ageniile de prestaii sociale judeene i a municipiului Bucureti. Rndul 8 Baza de calcul a CAS aferent indemnizaiilor (conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005, cu modificrile i completrile ulterioare) asigurat conine suma reprezentnd 35% din ctigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat, n cazul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate, corespunztor numrului zilelor lucrtoare din concediul medical, cu excepia cazurilor de accident de munc sau boal profesional i a ajutorului de deces. Rndul 9 Sum prestaii de asigurri sociale suportat de angajator (conform Legii nr. 346/2002, republicat) se nscrie totalul sumelor reprezentnd prestaii de asigurri sociale de suportat de ctre angajator. Rndul 10 Sum prestaii de asigurri sociale suportat din FAAMBP se nscrie totalul sumelor reprezentnd prestaii de asigurri sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale. Acest rnd se completeaz numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de munc sau boli profesionale. Rndul 11 Total venit asigurat din indemnizaii/prestaii conine cuantumul indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc cauzat de accident de munc sau boal profesional plus baza de calcul a contribuiei la bugetul asigurrilor sociale de stat aferente indemnizaiilor conform art. 45 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, conform legilor n vigoare, exclusiv ajutorul de deces. Rndul 12 Total indemnizaie sntate suportat de angajator conine cuantumul indemnizaiei de asigurri sociale de sntate suportate de angajator. Rndul 13 Total indemnizaie sntate suportat din FNUASS conine cuantumul indemnizaiei de asigurri sociale de sntate suportat din Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate. B.4. Centralizator asigurat Se completeaz obligatoriu. Se nscriu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), astfel: Rndul 1 Total zile lucrate se nscrie numrul de zile lucrate n condiii de munc normale, deosebite sau speciale. Acestea nu pot depi numrul de zile lucrtoare din lun stabilit conform Legii nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare. Rndul 2 Total zile omaj tehnic beneficiare de scutire

se completeaz cu numrul total de zile lucrtoare n care raporturile de munc sunt suspendate n temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i pentru care salariaii i angajatorul acestora sunt scutii de plata contribuiilor sociale potrivit legii. Rndul 3 Baza contribuie individual OMAJ se completeaz cu suma reprezentnd totalul veniturilor care constituie baza lunar de calcul a contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj, potrivit prevederilor legale n vigoare. Se calculeaz prin nsumarea bazelor de calcul ale contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj corespunztoare tuturor contractelor ncheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. Rndul 4 Contribuie individual OMAJ se completeaz cu suma reprezentnd contribuia individual la bugetul asigurrilor pentru omaj datorat de asigurat i reinut de angajator, potrivit prevederilor legale n vigoare, cumulat pentru toate contractele ncheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. Se calculeaz prin nsumarea contribuiilor individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj corespunztoare tuturor contractelor ncheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. Rndul 5 Baza contribuie individual SNTATE se nscrie venitul baz de calcul pentru contribuia individual pentru asigurri sociale de sntate, potrivit legii. Rndul 6 Contribuie individual SNTATE se nscrie contribuia datorat de asigurat i reinut de angajator, potrivit legii. Rndul 7 Baza Contribuie individual ASIGURRI SOCIALE plafonat se nscrie ctigul brut care constituie baza de calcul pentru contribuia individual de asigurri sociale, plafonat, conform legilor n vigoare. Rndul 8 Contribuie individual ASIGURRI SOCIALE se completeaz cu CAS datorat de asigurat, rezultat prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra ctigului baz de calcul CAS. Rndul 9 Baza de calcul pentru contribuia la fondul de garantare se nscrie venitul baz de calcul pentru contribuia angajatorului la fondul de garantare, cumulat pentru toate contractele ncheiate de asigurat cu angajatorul respectiv.

S-ar putea să vă placă și