Sunteți pe pagina 1din 15

CARACTERISTICI SI APTITUDINI ALE INTREPRINZATORULUI

3/12/2013

Prof. Mihaela Diaconescu Grup Scolar Aeronautica Henri Coanda Bucuresti

Avantajele antreprenorului:
capacitatea

de inovare

Flexibilitatea

comunicarea
oportunitatea

permanenta cu angajatii
de a obtine rasplata

financiara
independenta.
3/12/2013 Prof. Mihaela Diaconescu 2

INOVAREA

Antreprenorii sunt in mod frecvent inovatori de produse si servicii, Independenta antreprenorilor permite acestora punerea in practica a ideilor pentru produse, procese sau servicii noi sau perfectionate, ceea ce nu ar fi intotdeauna posibil si in marile interprinderi. Un singur produs de succes pentru o interprindere mica poate fi atat de nesemnificativ pentru o firma de mari dimensiuni, incat nici nu va fi introdus in fabricatie.

Firme de succes din domeniile electronicii, informatici, serviciilor au debutat ca mici afaceri, dar prin spirit innovator au creat produse si servicii noi care au castigat aprecierea consumatorilor. Cred ca este foarte important, indiferent daca lucrezi in sectorul public sau privat, daca lucrezi intr-o uriasa institutie de stat sau in firma ta proprie, sa incerci ceva nou, sa inveti ceva nou, indiferent de drumul tau in viata. (Tom Peters BBC Marshal Plan of the Mind 1998)

3/12/2013

Prof. Mihaela Diaconescu

FLEXIBILITATEA
Societatile mari:
o o o o o

flexibilitate mai redusa structuri complexe de organizare cheltuieli mari de regie investitii de volum mare in constructii industriale sau echipament. vanzari bazate pe cantitate mare si pret scazut

Majoritatea IMM-urilor
o o o

decizia depinde uneori chiar de una sau de doua persoane, managementul si resursele umane sunt mai usor adaptabile la schimbarile determinate de conjunctura pietei muncii nu au investitii de volum mare in constructii industriale sau echipament adapteaza produsele la caracteristicile cererii mai usor decat interprinderile mari.

3/12/2013

Prof. Mihaela Diaconescu

COMUNICAREA PERSONALA EFICIENTA


Micile afaceri se pot dezvolta: datorita atentiei pe care o acorda antreprenorul clientilor si nevoilor exprimate de acestia datorita atentiei acordate furnizorilor si partenerilor datorita atentiei acordate angajatilor Vanzarile se bazeaza mai ales pe: calitate service Atat managerii cat si angajatii beneficiaza de: libertate in decizii varietate de responsabilitati si directii de actiune ceea ce incurajeaza initiativa si creatie ca urmare a comunicarii directe intre antreprenor si resursele umane.
3/12/2013 Prof. Mihaela Diaconescu 5

PROFITUL (RECOMPENSA FINANCIARA)

Antreprenorul lupta asumandu-si riscuri pentru o finalitate financiara bine definita: profitul. Chiar daca o serie de mici afaceri dau faliment, ispita profitului ii determina pe antreprenori sa intre in afaceri pentru ei insisi. Odata afacerea demarata, din momentul in care genereaza profit investitorul se afla pe drumul propriei independente financiare.

INDEPENDENTA
Antreprenorii au un grad de libertate care nu este caracteristic si managerilordin marile societati comerciale, libertate care incurajeaza motivarea personala. Deseori, aceasta libertate presupune dreptul de a munci mai mult, intr-un program prelungit comparativ cu statutul de angajat intr-o societate.

Satisfactiile psihologice si financiare sunt stimulente puternice pentru asumarea riscurilor de a lansa o afacere independenta. Pentru cei care pretuiesc independenta, libera initiativa este atractiva. Independenta antreprenorilor este limitata de responsabilitatiile fata de clienti, de angajati si fata de comunitate.
3/12/2013 Prof. Mihaela Diaconescu 6

Antreprenorul este o persoana care propune si realizeaza o afacere, e un om de afaceri; el trebuie sa fie o resoana credibila, inzestrat cu vointa si o motivatie puternica, precum si cu competente profesionale si manageriale care determina orientarea spre satisfacerea optima a consumatorilor.

Indeplinirea rolului asumat cu deplin succes depinde de calitatiile si personalitatea antreprenorului, si anume de: insusirile intelectuale, temperamentale si caracteriale, deprinderi, abilitati si competente dobandite prin invatare si experienta.

Trasaturi esentiale: 1. integritate caracteriala 2. initiativa si capacitate de risc 3. spirit previzionar 4. flexibilitate 5. mobilitate intelectuala 6. receptivitate si adaptabilitate la schimbare 7. devotament fata de angajati 8. putere de convingere ( Managers of the year 2000 William H. Newmann)
La aceste trasaturi se poate adauga empatia
3/12/2013 Prof. Mihaela Diaconescu 7

EMPATIA = aptitudine a personalitatii umane, care intervine in

orice fel de relatii

interumane si presupune transpunerea in psihologia partenerului pentru a-i anticipa intentiile, conduita si pentru a comunica eficient si in consens.

Empatia este indispensabila unor activitati ce presupun cunoasterea partenerilor si anticiparea reactiilor lor in anumite situatii: invatamant, medicina, afaceri, politica.
Capacitati sine-qua-non ale antreprenorului:

capacitatea de a comunica eficient, de a coopera, leadership capacitatea de a inspira incredere prin tenacitate si vointa capacitatea de a exercita atractie asupra celor din jur capacitaea de a conceptualiza, curajul de a inova capacitatea de autocontrol, dar si control al tuturor activitatilor componente

3/12/2013

Prof. Mihaela Diaconescu

Pentru un antreprenor este esential sa exploreze viitorul, sa-si insuseasca tehnicile de comunicare si de comportare, sa infrunte cu vointa si curaj provocarile mediului concurential.

SA INOVEZE SA EXPLOREZE VIITORUL ANTREPRENORUL TREBUIE SA: SA VISEZE

SA FIE CURAJOS SA RISTE

SA LUPTE

SA FIE GENEROS

SA COMUNICE

3/12/2013

Prof. Mihaela Diaconescu

DICTIONAR
actionar = detinator de actiuni la o societate pe actiuni (SA) in baza carora are dreptul de a participa la impartirea dividendelor dividend = profit distribuit in mod efectiv pe actiuni, partea venitului net distribuit periodic sub forma de bani, actiuni sau alte drepturi ale actionarilor unei societati pe actiuni leasing = forma specifica de creditare de marfuri prin care bunurile sunt cumparate de creditor si inchiriate locatarului sau utilizatorului cu posibilitatea pentru acesta ca la sfarsitul perioadei de inchiriere sa devina proprietarul bunurilor inchiriate parteneriat = asociere intr-o afacere a doi sau mai multi parteneri in care fiecare isi mentine propriile bunuri, dar le administreaza si le foloseste in comun cu ceilalti si participa la impartirea castigurilor proportional cu cota de capital subscrisa subscriptie de capital =acoperirea capitalului social al unei firme, anuntat in prospectul de emisiune, prin sume varsate de actionari(subscriptori)
3/12/2013 Prof. Mihaela Diaconescu 10

TEST DE EVALUARE
SUBIECTUL I: Incercuiti litera care corespunde raspunsului
a) b) c) d) corect: 1. Sistemul economic al liberei initiative se bazeaza pe: proprietarea privata spiritul antreprenorial proprietatea privata, sistemul preturilor si competitia motivatia pentru realizarea profitului 0,5 p 2. Relatiile antreprenoriale constau in fluxurile de informatii si responsabilitati intre intreprinzatorul particular si: angajati angajati si actionari clienti si comunitatea locala clienti, angajati, actionari si comunitatea locala 0,5 p

a) b) c)
d)

3. Intreprinderile mici se definesc in functie de numarul mediu scriptic anual de personal: a) pana la 9 salariati b) intre 10 si 49 de salariati c) intre 50 si 249 de salariati d) intre 49 si 249 de salariati
3/12/2013

0,5 p
11

a) b) c)
d)

4. Trasaturile de caracter ale unui adevarat om de afaceri sunt: inovarea si empatia inovarea, initierea si capacitatea de risc, flexibilitate si independenta capacitatea de a comunica eficient arta de a lupta cu proprii colaboratori 0,5 p

SUBIECTUL II : Asociati cifrele din coloana A cu literele din coloana


B, daca intre ele exista vreo legatura: 1,5 p

A. Societatea comerciala I. Societatea pe actiuni (SA) II. Societatea in comandita simpla (SCS) III. Societatea in nume colectiv (SNC)

B. Raspunderea asociatilor Nelimitata si solidara Pana la concurenta capitalului social subscris Pana la concurenta capitalului social subscris nelimitat si solidar

3/12/2013

Prof. Mihaela Diaconescu

12

SUBIECTUL III : Notati cu A (adevarat) sau F (fals). Reformulati corect.


Dizolvarea societatilor comerciale poate aparea ca urmare a: schimbarii sediului, majorarii capitalului social, declararea nulitatii societatii sau falimentului. 1p 2. Contractul de societate exprima acordul de vointa al asociatilor sau actionarilor realizat cu scopul de a da nastere, a modifica, a transmite sau a stinge drepturi si obligatii ce decurg din exercitarea obiectului de activitate al societatii comerciale. 0,5 p 1.

SUBIECTUL IV:
Societatea pe actiuni este forma specifica a societatii de capital si poate fi constituita prin asociere sau subscriptie publica, conf. Legii 31/1990 privin organizarea si functionarea societatilor comerciale 1.Precizati in ce consta capitalul social al unei SA 1p 2.Identificati formele in care se prezinta contributia asociatilor la capitalul social si specificul acestora 1p 3.Enumerati informatiile transmise prin intermediul actiunilor 2p

oficiu : 1 p

Pentru tinefii sincer !


Raspunde cu da sau nu

Conducator trebuie sa te nasti? Un bun profesionist este si un bun conducator? Te consideri un deschizator de drumuri? Iti place sa-ti asumi responsabilitati? Iti faci un plan inainte de a incepe o activitate? Inainte de a investi bani chibzuiesti indelung? Daca ai avea o suma de bani i-ai investi intr-o afacere? Poti sa iei decizii rapide? Te gandesti intotdeauna la consecinte inainte de a actiona? Ai incredere in oameni? Poti sa creezi o ambianta placuta in jurul tau? Esti preocupat sa-ti analizezi propriile performante? Conflictele pot constitui o sursa de progres? Intre o calatorie lunga si ieftina si una rapida si costisitoare o preferi pe ultima? Recompensezi intotdeauna un serviciu care ti se face? 1p pentru raspuns negativ la intrebarile 1,2 1p pentru rasspuns pozitiv la intrebarile 3-15 Intre 10-12 p : ai spirit intreprinzator si esti inzestrat pentru a fi leader.

3/12/2013

Prof. Mihaela Diaconescu

14

1p pentru raspuns negativ la intrebarile 1,2 1p pentru raspuns pozitiv la intrebarile 3-15

Intre 10-12 p : ai spirit intreprinzator si esti inzestrat pentru a fi leader.

SUCCES !!!!!
3/12/2013 Prof. Mihaela Diaconescu 15