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Agenda
1. Introduction 2. Prsentation de la mthode BSC 3. Le processus dingnierie de la stratgie et du management de la performance 4. Application au systme de formation 5. Discussion
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B.Pourquoi un TBP ?
Ce qui ne se mesure pas ne peut pas se grer Le TBP traduit la stratgie du systme et les plans daction en un ensemble cohrent dobjectifs et dindicateurs de performance Les quatre axes du TBP sont :
Axe performance Axe clients Axe processus interne Axe apprentissage organisationnel
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A. Modle stratgique
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4.Application
Nous allons dvelopper
A. Laction de formation ingnierie des systmes B. Quelle performance pour les modules, pour laction de formation? C. Le modle stratgique de loption D. Les objectifs
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A.Laction de formation
STOP
Une phase de formation est compose dactions de formation Une action de formation se dcompose en modules de formation, stages,. Un module de formation est compos de cours, ED, TP,
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DISCUSSION
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