Republica Moldova PARLAMENTUL LEGE Nr. 1432 din 28.12.

2000

privind modul de stabilire i reexaminare a salariului minim

Publicat : 27.02.2001 n Monitorul Oficial Nr. 021 art Nr : 79 Promulgat : 19.02.2001

MODIFICAT LP111- XVI din 02.06.05, MO86-88/24.06.05 art.395 LP653/22.11.2001, MO155/20.12.2001 art. 1240 Parlamentul adopt prezenta lege organic. Articolul 1. Dispoziii generale (1) Prezenta lege determin modul de stabilire i reexaminare a salariului minim. (2) Prevederile prezentei legi snt executorii pentru ntreprinderi, instituii, organizaii i celelalte persoane juridice, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare. Articolul 2. Salariul minim (1) Salariul minim reprezint mrimea minim a retribuiei, n lei, stabilit de ctre stat pentru o munc simpl, necalificat, sub nivelul creia patronul nu este n drept s plteasc pentru norma de munc pe lun sau pe or, ndeplinit de angajat. (2) Retribuia lunar a muncii angajatului, care a lucrat norma timpului de munc stabilit pentru o anumit perioad i care i-a onorat obligaiile de serviciu sau normele de munc, nu poate fi mai mic dect mrimea stabilit a salariului minim. (3) n salariul minim nu se includ adaosurile, sporurile, plile de compensare i stimulare. (4) Meninerea cuantumului salariului minim este obligatorie pentru toi agenii economici, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare. Acest cuantum nu poate fi diminuat nici prin contractul colectiv de munc, nici prin contractul individual de munc. (5) La salariul minim se raporteaz numai plile provenite din munc. Celelalte pli sociale (pensiile, bursele, compensaiile, indemnizaiile etc.), precum i taxele de stat, impozitele, tarifele, amenzile i alte pli neprovenite din munc se stabilesc n mrimi neraportate la salariul minim. Articolul 3. Modul de stabilire, condiiile de determinare i reexaminare a salariului minim (1) Salariul minim pe lun, precum i salariul minim pe or calculat pornindu-se de la norma lunar a timpului de munc se stabilesc prin hotrre a Guvernului, dup consultarea patronatelor i sindicatelor. (2) Cuantumul salariului minim se determin n funcie de condiiile economice concrete i de nivelul salariului mediu pe economia naional, precum i de nivelul prognozat al ratei inflaiei. (3) Necesitatea modificrii cuantumului salariului minim se examineaz de ctre Guvern, mpreun cu patronatele i sindicatele, cel puin o dat pe an. (4) Cuantumul salariului minim se reexamineaz de ctre Guvern dup consultarea prealabil

a patronatelor i sindicatelor, inndu-se cont de modificarea indicelui preurilor de consum i de evoluia salariului mediu pe economia naional n perioada de referin, de volumul produsului intern brut, de productivitatea muncii, precum i de mrimea valoric a minimului de existen. Articolul 4. Raportarea plilor la salariul minim (1) La data intrrii n vigoare a prezentei legi se interzice stabilirea oricror pli sociale sau pli neprovenite din munc n cuantum multiplu al salariului minim. (2) Plile sociale de stat (bursele, compensaiile, indemnizaiile, majorrile la pensii pentru merite deosebite fa de stat etc.), precum i taxele de stat, impozitele, tarifele, amenzile i alte pli neprovenite din munc, a cror mrime, conform legislaiei n vigoare, se calcula din salariul minim n sum de 18 lei stabilit cu ncepere de la 1 iunie 1994, se vor calcula i n continuare pornind de la aceeai sum pn la modificarea acestor pli. (3) La elaborarea actelor legislative i altor acte normative, precum i la modificarea actelor legislative i altor acte normative n vigoare, referina la cuantumul multiplu sau la raportul procentual al salariului minim se face numai la plile provenite din munc (majorri, adaosuri la salariu, sporuri, suplimente etc.), iar n toate celelalte cazuri, plile se stabilesc n mrimi fixe (n expresie bneasc) neraportate la salariul minim. Articolul 5. Plile provenite din munc n vigoare la data intrrii n vigoare a prezentei legi La data intrrii n vigoare a prezentei legi, toate plile provenite din munc (majorri, sporuri, adaosuri la salariu, suplimente etc.), a cror mrime, conform legislaiei n vigoare, se calcula pornind de la salariul minim de 18 lei, stabilit cu ncepere de la data de 1 iunie 1994, se vor aplica n continuare n aceleai mrimi pn la modificarea modului de stabilire a acestor pli, indiferent de cuantumul real stabilit al salariului minim pe ar. Articolul 6. Sursele de finanare a majorrii salariului minim (1) Drept surse de finanare a cheltuielilor legate de stabilirea salariului minim servesc: a) pentru instituiile, organizaiile i ntreprinderile bugetare - mijloacele bugetelor respective; b) pentru unitile cu autonomie financiar - mijloacele financiare proprii. (2) Mijloacele financiare necesare pentru acoperirea cheltuielilor legate de majorarea salariului minim subiecilor menionai la alineatul (1) litera a) vor fi prevzute n legea bugetului pe anul respectiv. Articolul 7. Dispoziii finale (1) Pn la intrarea n vigoare a Codului penal, Codului de procedur penal, Codului de procedur civil, n redacie nou, la calculul amenzilor suma de referin va fi de 18 lei. [Art.7 al.(1) modificat prin LP111/02.06.05, MO86/24.06.05 art.395] [Art.7 al.(1) modificat prin LP111/02.06.05, MO86/24.06.05 art.395] [Art.7 al.(1) n redacia L653/22.11.2001, MO155/20.12.2001 art. 1240] (2) Guvernul: n termen de o lun, va emite o hotrre privind stabilirea noului cuantum al salariului minim pe ar, modul i termenele de aplicare a lui n ramurile economiei naionale; n termen de 2 luni, va prezenta Parlamentului propuneri privind aducerea legislaiei n vigoare n conformitate cu prezenta lege; pe parcursul anului 2001, va adopta actele normative de rigoare ce in de competena sa i va aduce actele sale normative n conformitate cu prezenta lege. PREEDINTELE PARLAMENTULUI Dumitru DIACOV