Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Introducere
Planul de management al Rezervaiei Biosferei Delta Dunrii constituie documentul oficial prin care se reglementeaz desfurarea tuturor activitilor de pe cuprinsul acestei arii naturale protejate, precum i din vecintatea ei.
Localizare si limite
Teritoriul Rezervaiei Biosferei Delta Dunrii, delimitat conform legii, are o suprafa total de circa 580.000 de hectare i este amplasat n sud-estul Romniei, cuprinznd Delta Dunrii propriu-zis, Complexul lacustru Razim-Sinoie, Dunrea maritim pn la Cotul Pisicii inclusiv zona inundabil Somova-Parche, lacul Srturi-Murighiol i zona marin cuprins ntre litoral i izobata de 20 m.
Clima
Prin poziia sa geografic la 45 latitudine nordic, n apropiere de Marea Neagr, clima suport trei influene exterioare: inflenele continentale, pontice i, respectiv cele ale aerului de advecie. Temperatura ambiental (media anual, maxima i minima anual). Parametrii multi anuali de temperatur confirm caracterizarea general a climei Rezervaiei. Temperatura medie anual a nregistrat variaii neperiodice pozitive sau negative, relativ mici. n cursul anului, temperatura medie lunar nregistreaz un minim n ianuarie, singura lun cu valori negative i un maxim n iulie pe tot teritoriul Rezervaiei. Temperaturile extreme absolute reflect cel mai bine cele trei influene exterioare care se interfereaz pe teritoriul Rezervaiei (continentale, maritime i ale aerului de advecie). Temperaturile minime absolute cresc de la vest la est ca urmare a influenei marine asupra aerului polar sau arctic i tot datorit aceleai influene masele de aer fierbinte tropical suport o uoar ameliorare, temperaturile maxime absolute crescnd n sens invers.
Evaluari si obiective
Evaluarea ecologica Din punct de vedere ecologic, starea Rezervaiei este bun, aa cum rezult din datele evalurilor anuale realizate de Administraie. Rapoartele anuale din perioada 19972006, privind starea mediului arat c diversitatea floristic i faunistic i n special psrile se menin, n continuare, la un nivel ridicat, ecosistemele naturale i antropice: ecosisteme de ape curgtoare, de lacuri, de zone temporar inundate (mlatini i stufriuri), de grinduri maritime cu dune de nisip mobile sau fixate cu pduri de tip tropical, de cordoane litorale fragile, de golfuri marine pe cale de a fi transformate n lagune, pstrndu-i diversitatea, asigurnd condiii de via optime pentru componentele diversitii biologice.
Obiectivele operationale organizate pe tema protectia speciilor si habitatelor n urma unui proces de analiz a modului n care au fost realizate obiectivele de management n perioada 2002-2006 de ctre un colectiv format din membrii ai Consiliului tiinific al ARBDD i din resposabilii principalelor compartimente funcionale din ARBDD, au fost identificate temele managementului i aciunile necesare pentru realizarea temelor. n urma unui proces complex de consultare public cu specialiti din domeniul cercetrii tiinifice, reprezentani ai principalilor ageni economici, ai populaiei locale i ai instituiilor cu activiti i responsabiliti n perimetrul Rezervaiei Biosferei Delta Dunrii, temele managementului Rezervaiei au cptat o form final.
Obiective
Managementul proteciei speciilor i habitatelor Managementul proteciei speciilor i habitatelor naturale din perimetrul Rezervaiei impune aciuni al cror efect trebuie s conduc la stoparea declinului diversitii biologice, refacerea strii ecologice bune a ecosistemelor i reconstrucia ecologic a unor zone afectate de impactul antropic, inclusiv a incintelor ndiguite. A1. Stoparea declinului diversitii biologice i conservarea patrimoniului natural A2. Meninerea/restaurarea strii ecologice bune a ecosistemelor A3. Reconstrucie ecologic n incintele ndiguite
Implementarea
Procedura de implementare a planului Responsabilitatea implementrii Planului de Management revine Administraiei Rezervaiei i se realizeaz prin aciuni planificate n baza planurilor anuale de lucru. Consiliul tiinific evalueaz modul n care sunt aplicate msurile prevzute n Planul de Management i prezint, anual sau ori de cte ori este necesar, Academiei Romne i autoritii centrale pentru protecia mediului rapoarte cuprinznd constatri, propuneri i recomandri. Activitile din planul de lucru anual se implementeaz/organizeaz: -n mod direct de ctre Administraia Rezervaiei (prin responsabilii de activiti), -prin implicarea unor parteneri din Romania sau strinatate, pe baz de contracte sau protocoale cu persoane fizice sau juridice specializate (organizaii neguvernamentale, instituii, servicii publice, administraii, organisme cu activitate n domeniu, etc.) Activitile care intr n responsabilitatea altor instituii/organizaii vor fi supravegheate de ctre Administraia Rezervaiei pentru a se sigura c acestea se ncadreaz n prevederile planului de management i nu contravin obiectivelor Rezervaiei. n aceste cazuri Administraia Rezervaiei are un rol important n stabilirea unor relaii de colaborare cu instituiile/organizaiile respective i definirea modului n care acestea i organizeaz activitile care au impact direct sau indirect asupra Rezervaiei.
Evitarea polurii prin msuri preventive se bazeaz pe considerentul ele c este mult mai uor i mai puin costisitor s se previn poluarea, ceea ce face imperios necesar aplicarea unor tehnologii nepoluante n toate domeniile de activitate care urmeaz a fi dezvoltate. Conservarea biodiversitii este principiul fundamental care ine seama de consecinele nefaste ale polurii asupra ecosistemelor i vizeaz eliminarea poluanilor, meninerea ecosistemelor, a capacitii lor de funcionare, a stabilitii i rezistentei lor la dereglri, a productivitii i adaptabilitilor i nu n ultimul rnd la utilizarea durabil a resurselor naturale. Conservarea motenirii valorilor culturale i istorice este principiul prin care valorile culturale i istorice sunt considerate componente ale sistemelor socio-economice dezvoltate n cadrul sistemelor naturale i c acestea trebuie abordate integrat.
Eficiena managementului Rezervaiei este strns legat de asigurarea condiiilor optime pentru implementarea obiectivelor stabilite prin Planul de management. Nu vor putea fi realizate obiectivele de management fr asigurarea resurselor materiale necesare constnd ntr-o infrastructur adecvat (mijloace de transport, mijloace de comunicare, spaii de lucru, aparatur de laborator, echipamente pentru informatizarea activitii, etc.). Implementarea Planului de Management este condiionat i de asigurarea resurselor financiare, necesare pentru realizarea proiectelor de reconstrucie ecologic pentru readucerea amenajrilor piscicole i agricole abandonate n regimul hidrologic natural, pentru realizarea lucrrilor care asigur funcionarea optim a sistemului hidrologic din complexele acvatice, a proiectelor de protecie a speciilor periclitate i cu valoare conservativ ridicat.
Asigurarea resurselor umane reprezint, deasemenea, o cerin important. Nu vor putea fi realizate obiectivele de management ale Rezervaiei fr un numr corespunztor de personal avnd un grad adecvat de pregtire. Este necesar, deasemenea, asigurarea unui nivel corespunztor de pregtire a personalului, ceea ce presupune promovarea unui program complex i corespunztor pentru realizarea acestui deziderat. Neasigurare acestor condiii principale prezentate mai sus, reprezint tot attea riscuri de nu realiza o activitate corespunztoare de gestionare a Rezervaiei. O alt ameninare pentru desfurarea managementului Rezervaiei n condiii optime o constituie posibila instabilitate a cadrului cadrul legislativ. n prezent, Legea nr. 82/1993 privind nfiinarea Rezervaiei Biosferei Delta Dunrii cu modificrile ulterioare, cuprinde necorelri cu prevederile legislative privind gestionarea ariilor protejate din Romnia. Ordonana de Urgen a Guvernului nr. 57/2007 privind regimul ariilor naturale protejate, conservarea habitatelor naturale, a florei i faunei slbatice i necesit cuprinde prevederi ce aliniaz cadrul legislativ naional la cel al Uniunii Europene, prevederi care trebuie introduse i n legea Rezervaiei.
Resurse i buget
Resursele necesare pentru asigurarea condiiilor de realizare a obiectivelor de management implementare vor fi asigurate, n principal, din fonduri bugetare, cel puin n primii ani de implementare. n anii urmtori, preconizeaz ca fondurile bugetare s scad i s constituie mai mult fondurile de contribuie pentru susinerea proiectelor finanate din alte surse (fonduri structurale ale Uniunii Europene, fonduri ale unor organizaii internaionale, entiti private, etc.).
Planul de management pentru cei 5 ani definete scopul, obiectivele i aciunile principale pentru Rezervaie dar nu detaliaz aciunile prin transpunerea lor n sarcini i aciuni specific. Din motive diferite, obiective i subiective, aciunile prevzute n planul de management se planific cel mai bine anual: - planificarea detaliat a sarcinilor i aciunilor specifice pentru fiecare an al implementrii ar face ca planul s devin un document mult prea voluminos; - nu este nelept s se planifice pe cinci ani sarcinile i aciunile specifice pentru o arie protejat ntruct aceasta mpiedic flexibilitatea i adaptabilitatea, eseniale n managementul modern al unei arii protejate; - nu se pot cunoate cu exactitate resursele disponibile interne i externe pentru ntreaga perioad de implementare a planului de management. Un program anual de activiti definete sarcini, evenimente i inte specifice necesare pentru realizarea aciunilor din planul de management. Planurile de lucru sunt de obicei aranjate n funcie de unitile funcionale ale organizaiei (ex. grupuri de lucru, departamente, secii) i nu pe obiectivele de management.
Va multumim