Cadrul legal al desfasurarii activitatii economice in Polonia este asigurat de Codul Civil Polonez, Codul Polonez al Societatilor Comerciale

si Legea privind activitatea comerciala. Codul Civil defineste drepturile de proprietate, tipul de contracte in domeniul economic si comercial, drepturile efective intre parti. Codul Societatilor Comerciale, din 15.09.2000, stabileste reglementarile legale privind infiintarea, organizarea, procedurile, dizolvarea, divizarea si transformarea societatilor comerciale. Legea privind activitatea comerciala, in vigoare de la 01.01.2001, asigura libertatea de a desfasura activitati economice si garanteaza conditii egale pentru toate entitatile economice. Un intreprinzator trebuie sa respecte principiile unei competitivitati corecte, traditiile si interesele consumatorilor. Legea pretinde tuturor autoritatilor guvernamentale si locale sa sprijine activitatea antreprenoriala. De asemenea, in mod particular, autoritatile locale au ca sarcina promovarea antreprenoriatului in regiune, activitati de informare, organizarea de cursuri de specializare, cooperarea cu autoritatile guvernamentale si asociatiile patronale. Potrivit legislatiei poloneze urmatoarele forme legale de activitati comerciale pot fi constituite: -asocieri de persoane: pareteneriate/societati inregistrate, in nume colectiv, in comandita simpla, in comandita pe actiuni si societati civile profesionale; -societati de capitaluri: societate cu responsabilitate limitata (spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia (abreviat: sp. z o.o.) si societate pe actiuni (spolka akcyjna, abreviat: S.A.). In Polonia sunt supuse regimului obtinerii de premise, din partea autoritatilor de resort, pentru a activa pe piata, operatorii care desfasoara urmatoarele activitati: comertul cu bauturi alcooloce, productia de alcool, tigari, productia si vanzarea de substante toxice, productia si vanzarea de materiale radioactive, managementul aeroportuar, productia si comertul de produse farmaceutice, operatiunile de casino, operatiunile bancare, de asigurari si borkeraj, de schimburi valutare, servicii de telecomunicatii, transportul de drumuri, agentii vamale, comertul cu ingrasaminte chimice si pesticide. Sunt supuse licentierii activitati specifice, cum sunt serviciile de detectivi, transport terestru si pe calea ferata. De asemenea, pentru importul si comercializarea anumitor produse se cer certificate speciale sau licente , cum sunt activitatile privind cosmeticele, unele bunuri destinate folosirii de catre copii. Este interzis importul anumitor bunuri care afecteaza mediul inconjurator Este restrictionat sau supus licentelor exportul de obiecte ce fac parte din patrimonial cultural

si istoric national, iar Ministerul Economiei si Muncii poate impune licente la export si import in conditiile prevazute de legislatia interna si internationala. In conformitate cu prevederile Constitutiei Poloniei, introducerea de impozite si taxe publice nu se poate realiza decat prin adoptarea de acte legislative de catre Parlament. Sistemul fiscal polonez se imparte, la fel ca in majoritatea tarilor europene, in impozite directe, cele care nu pot fi suportate de terte persoane (impozitele asupra veniturlor persoanelor fizice, juridice, asupra donatiilor si mostenirilor, asupra activitatilor agricole, forestiere, imobiliare, asupra mijloacelor de transport) si impozite indirecte, care pot fi atribuite tertilor (impozitul asupra marfurilor si serviciilor, accize sau taxe asupra jocurilor de noroc). Principalele impozite si taxe care au impact deosebit asupra activitatii economice in Polonia: Impozit pe venitul persoanelor fizice Conform Legii impozitului asupra veniturilor persoanelor fizice, impozitul se calculeaza la venitul obtinut de persoana fizica. La impozitare, Ungaria i Polonia au grile progresive cu cote fixe de impozitare n 3 trepte. Pentru anul 2005 se aplic urmtoarea gril de impozitare: Baza de impozitare Impozit pe venit (PLN) Pn la 37.024 PLN 19% mai puin 530,08 De la 37.024 la 74.048 6.504,48 + 30% din ceea ce depete PLN Peste 74.048 PLN 37.024 17.611,68 + 40% din ceea ce depete 74.048 Impozit pe venit aplicat persoanelor juridice Contribuabilii persoane juridice care au sediul social sau isi gestioneaza afacerea de pe teritoriul Poloniei sunt supuse impozitarii pe venitul societatii/impozitul pe profit al companiei (Corporate income tax). Nivelul impozitului este de 19 la suta. Impozlt pe dividende Se aplic la persoanele juridice i fizice care au calitatea de acionari si la acele societati care hotarasc distribuirea unei parti din profit drept divident. Impozitul pe dividende este stabilit, in prezent, la 19 %, dac nu s-a stabilit altfel printr-o nelegere de evitare a dublei impuneri. Impozit pe terenuri agricole Reglementat de Legea impozitelor pe terenuri agricole, acesta se refer la persoanele juridice i fizice. Se calculeaz n funcie de suprafaa terenului i categoria pmntului.

Impozit pe proprieti imobiliare Este o tax local i variaz n funcie de hotrrile autoritilor locale, conform Legii impozitelor i taxelor locale. Se calculeaz pe suprafata/m2. Plafonul maxim al acestui impozit este stabilit anual de Ministerul Finanelor, iar autoritile locale nu au dreptul s aplice o cot mai mic de 50% din valoarea maxim.
Real estate tax rates are fixed by municipalities within limits set in the Law on Local Taxes and Fees. In 2008, land used for business purposes is subject to a rate limit of PLN 0.71 (approx. EUR 0.20) per square meter, while buildings used for business purposes are subject to a rate limit of PLN 19.01 (approx. EUR 5.30) per square meter.

Taxa pe valoarea adaugata (TVA (VAT) Taxa pe valoarea adaugata (in poloneza VAT) a fost introdusa in Polonia din anul 1993 si se aplica persoanelor juridice si persoanelor fizice care vand marfuri si servicii. Facturile si documentele vamale dau posibilitatea stabilirii TVA/VAT. Odata cu intrarea Poloniei in Uniunea Europeana, cotele de aplicare a TVA sunt: -cota standard (de baza) de 22 % asupra majoritatii bunurilor si serviciilor, in afara celor care au reducere sau sunt exceptate de la plata TVA; -7 %, taxa preferenial, care se aplic n cazul unor bunuri alimentare, medicamante si materiale sanitare, bunuri pentru copii, servicii hoteliere, constructii si servicii casnice/domestice, servicii de transport (cu exceptia taximetriei), servicii municipale (furnizarea de apa, intretinerea strazilor etc), ingrasaminte chimice. -0 %, cota care se aplica furnizarii de bunuri si servicii intracomunitare, exportului de produse, precum si serviciilor de transport international. Un nivel de 3% al TVA se mai aplica pana in aprilie 2008 (printr-o derogare de la directivele UE) pentru anumite materii prime produse de industria alimentara. Accize n afar de TVA, unele bunuri sunt supuse accizelor. Reglementarile privind accizele au fost armonizate cu legislatia Uniunii Europene. Exist circa 200 de produse la care se aplic accizele, ntre ele se afl combustibili pentru motoare si componente ale acestora, alcool si bauturi(bere 19.1eur/hl), autoturisme, parfumuri si cosmetice, arme de foc pentru vntoare, precum i unele bunuri de consum ca, de exemplu, echipamente video, iahturi i brci cu motor etc.

Zonele scutite de taxe vamale se incadreaza normelor europene in domeniu, acestea fiind situate, in primul rand pe langa marile rute de comunicatii (aeroporuri sau noduri de comunicatii terestre). Zone Economice Speciale: Special Economic Zone in Kamienna Gra, Special Economic Zone in Katowice. Special Economic Zone in Kostrzyn-Slubice, Special Economic Zone in Krakw, Special Economic Zone in Legnica
Social security Both the employer and the employee are obliged to contribute to the Polish social security system. The contributions are calculated on the employees gross revenue. Starting from 1 January 2008 the social security burden is split as shown in the following table: SOCIAL INSURANCE IN POLAND IN 2008 DIVISION OF THE CONTRIBUTIONS (applicable as of 1 January 2008) TYPE OF INSURANCE Pension1) Disability1) Sickness Accident Labour Fund Employee Guaranteed Benefits Fund Total
1) 2)

TOTAL PERCENTAGE RATE 19.52 % 6.00 % 2.45 % 1.80 %2)/(0.67 %3.60 %)3) 2.45 % 0.10 % 32.32%2)/(31.19%34.12 %)3)

EMPLOYERS PART 9.76 % 4.50 % 1.80 %2)/(0.67 %3.60 %)3) 2.45 % 0.10 % 18.61%2)/(17.48%20.41 %)3)

EMPLOYEES PART 9.76 % 1.50 % 2.45 % -

13.71 %

Contributions paid on gross earnings up to annual cap of PLN 85,290 (approx. EUR 23,890). Employers, which employ up to 9 employees. 3) Employers, which employ above 9 employees percentage rate depends on type of economic activity.

The footnote 1) in the above table implies that the social security burden, levied both on the employer and the employee, drops substantially, when the gross salary exceeds the annual cap of PLN 85,290 (approx. EUR 23,890). Namely, the employers overall burden is then reduced by 14.26 percentage points and the employees overall burden is reduced by 11.26 percentage points. From the administrative point of view, it is the employer that is obliged to pay its own share of the social security contribution as well as to withhold and remit the employees share. The payments are made each month to the Social Security Board (ZUS) based on apay as you earn system (PAYE).

It should be noted that expatriates from the EU countries are entitled to exemption from social security contributions under the EU regulations. The basic condition is that an E101 certificate has to be obtained in the expatriates home country.