Inspector resurse umane inspector resurse umane Inspector resurse umane

n sistemul asigur?rilor pentru ?omaj lec?ia 16

INTRODUCERE
Pe lng sumele datorate de angajai diferitelor fonduri i bugete gestionate de stat, i angajatorii, la rndul lor, datoreaz statului contribuii pentru veniturile realizate de salariaii lor. Prin urmare, n cea de-a doua parte a acestui modul v vor fi prezentate n detaliu obligaiile pe care le are unitatea fa de stat pentru veniturile realizate de salariai. Toate aceste contribuii reprezint instrumente cu care inspectorul de resurse umane opereaz n mod frecvent, motiv pentru care cunoaterea lor exact, n conformitate cu reglementrile legale n vigoare, apare drept o necesitate de necontestat.

OBLIGAIILE UNITII FA DE STAT PENTRU REINERILE VIRATE DE ANGAJATOR

Din categoria obligaiilor unitii economice fa de stat suportate de angajator pe seama fondului de salarii realizat lunar fac parte urmtoarele obligaii: contribuia pentru constituirea bugetului de asigurri de omaj; contribuia pentru constituirea bugetului naional unic de asigurri sociale de sntate (BNUASS); contribuia pentru constituirea bugetului de asigurri sociale; contribuia pentru constituirea fondului de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale;

=1

contribuia pentru constituirea fondului de solidaritate social pentru persoanele cu handicap; comisionul virat Inspectoratului Teritorial de Munc pentru gestionarea de ctre angajator a carnetelor de munc si a evidentei de personal, pn la data de 31.12.2006.

Contribuia angajatorului pentru constituirea bugetului de asigurri de omaj

Angajatorii au obligaia de a plti lunar o contribuie la bugetul asigurrilor pentru omaj n cot de 2,5% aplicat asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de asiguraii prevzui la articolul 19 din Legea nr. 76/2002 modificat prin Ordonana de Urgen 144/2005, dup cum urmeaz: a)persoanele care desfoar activiti pe baz de contract individual de munc;

or

uire a fondului national unic

e de ) de salariib) brute lunare

c)funcionarii publici i alte persoane care desfaoar activitai pe baza actului de numire; d)persoanele care i desfaoar activitatea n funcii elective sau care sunt numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti, pe durata mandatului; e) militarii angaj ai pe baz de contract individual de munc; f) persoanele care au raport de munc n calitate de membru cooperator. Cota de contribuie din veniturile proprii lunare ale acestor categorii menionate este de 1 %, dup cum a fost precizat n lecia 15. Angajatorii sunt obligai sa depun la agenia pentru ocuparea forei de munca n a crei raz si au sediul sau domiciliul, n termen de 25 de zile calendaristice de la
5 7

expirarea lunii pentru care datoreaz contribuiile, declaraia lunar privind obligaiile de plat ctre bugetul asigurrilor pentru omaj (Anexa 1 i Anexa 2). Facem meniunea c toate declaraiile se transmit n momentul de fa pe suport electronic. Din fondul total de salarii brute lunare realizate la nivelul societtii comerciale,
?7

pentru care angajatorul va suporta i vira cota de 2,5 % la bugetul asigurrilor pentru omaj, fac parte: -salariile de baz ale angaj ailor; -sporurile i indemnizaiile la salariile de baz; -salariile de merit; -sumele realizate prin plata cu ora, grzi, indemnizaii clinice; -drepturile personalului de specialitate trimis n strintate pltite din fondul de salarii; -stimulentele i premiile de orice fel care se pltesc din fondul de salarii; -indemnizaiile pentru concediul de odihn; -indemnizaiile pentru perioadele de incapacitate temporar de munc, suportate de uniti, conform legii, din fondul de salarii. Sumele virate sunt evideniate de declaraia lunar anexat, ce se transmite A.M.O.F.M./A.J.O.F.M.

Contribuia angajatorului pentru constituirea bugetului naional unic de asigurri sociale de sntate (BNUASS)
-contribuii ale persoanelor fizice (asiguraii) i juridice (agenii economici) n pri egale; -subvenii de la Bugetul de Stat i de la bugetele locale; -alte venituri.

Ordonana de Urgen a Guvernului pentru concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate nr. 158/17.11.2005 publicat n Monitorul Oficial nr. 1074/29.11.2005
Intr n vigoare ncepnd cu data de 01.01.2006. Persoanele care au dreptul la indemnizaie pentru asigurri sociale de sntate, si la concedii medicale pe teritoriul Romniei sunt: A. persoanele care desfoar activiti pe baz de contract individual de munc, membrii cooperatori i persoanele pe baz de raporturi de serviciu; B.persoanele care desfoar activiti i sunt n funcii elective pe toat durata mandatului acestora; C.persoanele care beneficiaz de drepturi bneti lunare ce se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj. Au dreptul la indemnizaii i concedii medicale inclusiv urmtoarele categorii: a)asociaii, comanditarii sau acionarii; b)administratorii sau managerii care au ncheiat contract de administrare ori de management; c) membrii asociaiilor familiale; d)persoanele autorizate s desfoare activitti independente; e)pensionarii cu invaliditate de gradul III; f)pensionarii nevztori ce fac parte din asociaii familiale sau sunt autorizai s desfoare activiti independente. Concediile si indemnizaiile medicale sunt: 1.concediul pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite si accidente n afara muncii; 2. concediul pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, exclusiv pentru situaiile rezultate ca urmare a unor accidente de munc sau boli profesionale: 3.concediul de maternitate; 4.concediul pentru ngrijire copil bolnav pn la vrsta de 7 ani sau 18 ani dac copilul are un handicap declarat; 5.concediul de risc maternal. Dreptul la aceste concedii i indemnizaii este condiionat de plata contribuiei de asigurri sociale de sntate. ncepnd cu data de 01.01.2006 cotele de contribuii de asigurri sociale prevzute prm Legea Bugetului de Asigurri Sociale nr. 380/2005, se diminueaz cu 0,75% din cota de contribuie a angajatorului, respectiv din cota de : -20,5% pentru condiii normale; -25,5% pentru condiii deosebite; -30,5% pentru condiii speciale. Rezult c pentru angajatori, din valoarea cotei de contribuie pentru asigurrile sociale calculate lunar asupra fondului brut de salarii realizat lunar, se deduce cota de 0,75% i se vireaz la bugetul naional unic de asigurri sociale de sntate (BNUASS), peste cota de 7% . n acelai mod se procedeaz i pentru cota de contribuie datorat de ANOFM pentru

fondul de omaj, precum i pentru categoriile de persoane prevzute mai jos: a)asociaii, comanditarii sau acionarii; b)administratorii sau managerii care au ncheiat contract de administrare ori de management; c)membrii asociaiilor familiale; d) persoanele autorizate s desfoare activiti independente; e) pensionarii cu invaliditate de gradul III; f)pensionarii nevztori ce fac parte din asociaii familiale sau sunt autorizai s desfoare activiti independente, referitor la cota de contribuii de asigurri sociale de 7% calculat i suportat de acetia. Aceste venituri suplimentare, peste cota de 7% se prevd distinct n BNUASS, i de asemenea n cheltuielile acestui buget. Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor de concedii medicale i indemnizaii medicale este de 6 luni realizate n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acord concediul medical, iar baza de calcul o constituie media veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni anterioare i este de 75% aplicat asupra mediei, n urmtoarele cazuri: -concediu pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite i accidente n afara muncii; -concediu pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, exclusiv pentru situaiile rezultate ca urmare a unor accidente de munc sau boli profesionale; -concediu de maternitate; -concediu pentru ngrijire copil bolnav pn la vrsta de 7 ani, sau 18 ani dac copilul are un handicap declarat. Stagiul de cotizare pentru acordarea drepturilor de concediu medical i indemnizaie medical n sistemul asigurrilor sociale de sntate, conform OUG nr. 150/2002, se constituie din nsumarea perioadelor: a)n care s-a achitat contribuia pentru concedii i indemnizaii de ctre angajator sau, dup caz, de ctre asigurat; b)n care plata contribuiei de asigurri sociale de sntate se suport i din alte surse n condiiile prevzute la art. 6 al. 2 lit. a) din OUG nr. 150/2002 modificat prin OUG NR. 93/26.08.2004 astfel: ,,Sunt asigurate persoanele aflate n una dintre urmtoarele situaii, pe durata acesteia, cu plata contribuiei din alte surse: a)satisfac serviciul militar n termen; ) se afla in concediu medical, n concediu medical pentru sarcin si luzie in concediu pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani sau18 am, n concediu pentru creterea copilului pn la mplinirea vrstei e 2 am, i in cazul copilului cu handicap pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de 3 ani. Se asimileaz stagiului de cotizare n sistemul de asigurri sociale de sntate si perioadele m care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate sau a urmat cursurile de zi ale nvmntului universitar pe durata normal a studiilor respective, cu condiia absolvirii acestora cu diplom de licen. Ambele situaii sunt condiionate de nerealizarea unor stagii de cotizare datorate unor venituri lunare.

Asigui i ile sociale de sntate reprezint principalul sistem de ocrotire a sntii populaiei. Persoanele juridice (angajatorii) sau fizice care angajeaz personal salariat au o gaia sa vireze contribuia pentru asigurrile sociale de sntate ntr-o cot de 7 /o raportat sau calculat la fondul total de salarii realizat lunar. Angajatorii care nu respect plata contribuiei de asigurri sociale de sntate datoreaz majorari pentru perioada de ntrziere. Dac datoria nu este achitat n termen de o lun de la data scadent, Casa de Asigurri de Sanatate va mtroduce dispoziie de ncasare silit prin stopaje la surs. Angajatorul are obligaia de a depune la Casele de Asigurri Sociale de Sntate declaraia asiguranlor sociale de sntate numai n situaia n care se produc angajri sau plecan de personal n timpul lunii. Obligaiile de plat la bugetul asigurrilor de sanatate se regsesc n Declaraia 100 (Anexa 1, Anexa 2, Anexa 3a si Anexa 3c).

Contribuia angajatorului pentru constituirea bugetului de asigurri sociale de stat

Persoanele fizice sau juridice la care i desfoar activitatea asiguraii: cu contract individual de munc, persoanele care i desfoar activitatea n funcii elective, -membrii cooperatori, ^ MTA on?ajat0ri i SUnt bHgai S dePunn fiecare lun la termenul stabilit de C \.I>.A.S declarati^ivm^ a asigurailor si a ohlipmiiW de.plata ctre bugetul asigurrilor sociale de star rAnPva 1.2). Declaraia se depune la casa teritorial de pensii n raza creia se afl sediul

Diferenierea contribuiei de asigurri sociale Contribuia de asiguran sociale a angajatorului este difereniat n funcie de condiiile
nemnnr'n 1 >

condi?ii
9

c? normale condi?ii

?ii dede munc? iale 3

ebite de munc?

-normale; -deosebite; -speciale. Pentru condiiile de munc normale, cota de contribuie a angajatorului aplicat la fondul de salarii realizat este 20,5%. Locurile de munc n condiii deosebite reprezint acele locuri care, n mod permanent sau n anumite perioade, pot afecta esenial capacitatea de munc a asigurailor, datorit gradului mare de expunere la risc. Aceste locuri de munc se stabilesc prin contractul colectiv de munc sau, n cazul n care nu se ncheie contracte colective de munc, prin decizia organului de conducere legal constituit, cu respectarea criteriilor i metodologiei de ncadrare. Pentru aceste locuri de munc cu condiii deosebite, avizul I.T.M. este obligatoriu n vederea ncadrrii lor. Cota de contribuie a angajatorului este n acest caz de 25,5% din 35%, adic diferena ntre 35% i 9,5%, aplicat asupra fondului de salarii realizate, asigurailor reinndu-li-se cota aferent condiiilor normale de munc. Locurile de munc n condiii speciale sunt cele din: -unitile miniere, pentru personalul care i desfoar activitatea n subteran cel puin 50% din timpul normal de munc n luna respectiv; -activitile de cercetare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, respectiv zonele I i II de expunere la radiaii; -aviaia civil pentru personalul navigant; -activitatea artistic; -activitatea desfurat pe platformele marine. Cota de contribuie de asigurri sociale virat de angajator este n acest caz de 30,5%, adic diferena dintre 40% i 9,5%, aplicat asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de asigurai. Lista locurilor de munc n condiii speciale cuprinde i urmtoarele activiti prevzute de Hotrrea nr. 2280/09.12.2004, care modific H.G. nr. 1025/2003 privind metodologia i criteriile de ncadrare a persoanelor n locuri de munc n condiii speciale, astfel: a)activitatea de fabricare a ferodourilor pentru toate operaiile; b)activitatea de fabricare i prelucrare a plcilor de marsit pe baz de azbest pentru toate operaiile. Art. 16 din H.G. nr. 1025/2003 privind metodologia i criteriile de ncadrare a persoanelor n locuri de munc n condiii speciale este modificat prin Hotrrea nr. 2280/2004 astfel: Angajatorii, mpreun cu sindicatele reprezentative sau cu reprezentanii salariailor n cadrul comitetului de securitate i sntate n munc ori cu responsabilul cu protecia muncii din societate, pot solicita reevaluarea locurilor de munc cu condiii speciale de munc pn la data de 30 iunie 2005.

lunar? de calcul

enele de plat?

Baza lunar de calcul la care angajatorul datoreaz contribuia de asigurri sociale nu poate fi mai mare dect produsul dintre numrul mediu al asigurailor din luna pentru care se calculeaz contribuia i valoarea corespunztoare a 5 salarii medii brute. In situaia depirii plafonului prevzut anterior n cazul angaj atorilor care datoreaz contribuia asupra unui fond total de salarii realizat n condiii diferite de munc (normale, deosebite i speciale), baza de calcul la care se datoreaz contribuia de asigurri sociale corespunztoare fiecrei condiii de munc se stabilete proporional cu ponderea n fondul total de salarii a drepturilor salariale realizate n fiecare dintre condiiile de munc. Sumele reprezentnd prestaii de asigurri sociale, care se pltesc de ctre angajator asigurailor, se rein de ctre angajator din contribuia total de asigurri sociale datorat pentru luna respectiv. Dac aceste sume de prestaii depesc suma contribuiilor datorate de angajator n luna respectiv, se recupereaz din contul asigurrilor sociale de la casa teritorial de pensii n raza creia se afl sediul acestuia. Angajatorul va vira lunar suma aferent fondului total de venituri salariale mpreun cu suma aferent asigurailor de contribuie la casa teritorial de pensii din raza unde este nregistrat societatea comercial. Plata contribuiilor de asigurri sociale Termenele de plat a contribuiilor de asigurri sociale ale angajatorului i angajailor si sunt: *data stabilit pentru plata drepturilor salariale pe luna n curs, dar nu mai trziu de data de 25 a lunii urmtoare celei pentru care se datoreaz plata; *data stabilit pentru plata chenzinei a 2-a n cazul angaj atorilor ce efectueaz plata drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai trziu de data de 25 a lunii urmtoare celei pentru care se datoreaz plata; pn la sfritul lunii pentru luna n curs, n cazul asigurailor care realizeaz un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel puin 3 salarii medii brute i care se afl n una din urmtoarele situaii: a)sunt asociai unici, asociai, comanditari sau acionari; b)sunt administratori sau manageri care au ncheiat contract de administrare sau de management; c)sunt membri ai unei asociaii familiale; d)sunt persoane autorizate s desfoare activiti independente; e)sunt persoane angajate n instituii internaionale, dac nu sunt asiguraii acestora. cel mai trziu pn la datele fixate prin declaraia sau contractul de asigurare, n cazul asigurailor care sunt: a)proprietari sau arendai de suprafee agricole i forestiere;

neplata contribu?iei

b) c)persoane care desfoar activiti agricole n gospodriile individuale; d)membri ai asociaiilor agricole; e)persoane care desfoar activiti n unitile de cult. Asiguraii menionai anterior, cu excepia celor cu contract individual de munc, vor depune la B.A.S.S. cota integral de asigurri sociale de 30% lunar pentru condiii normale de lucru. Neplata contribuiei de asigurri sociale la termenele prevzute anterior determin majorri calculate pentru fiecare zi calendaristic de ntrziere pn la data achitrii sumei datorate inclusiv. Exemplu Pentru nelegerea modului n care angajatorul calculeaz cota de contribuie la asigurrile sociale pe care o vireaz lunar la casa teritorial de pensii din raza sectorului unde este nregistrat societatea comercial, vom exemplifica urmtoarele cazuri, unde u.m. = unitate monetar: 1)Vom considera c fondul de salarii realizat lunar pentru un numr de 10 salariai este de 5.000 u.m.. Salariaii au lucrat luna ntreag n condiii normale de lucru, cota total de contribuie de asigurri sociale fiind de 30%, din care 9,5% suportat de angajat, i calculat la valoarea fondului de salarii realizat n luna respectiv. Cota de contribuie suportat de angajator = 5.000 x 20,5% = 1.025 u.m. Suma se vireaz lunar mpreun cu cota de 9,5% suportat de fiecare angajat n contul casei teritoriale de pensii i alte drepturi de asigurri sociale. 2)Vom considera c fondul de salarii lunar pentru un numr de 10 salariai este de 5.000 u.m., lun ntreag lucrat, iar 5 dintre salariai au lucrat n condiii deosebite de munc, avnd un fond de salarii de 2.500 u.m. Cota de contribuie de asigurri sociale aplicat asupra fondului de salarii difer astfel: a)pentru 5 salariai cota este de 20,5% aferent condiiilor normale de lucru, iar valoarea contribuiei de asigurri sociale va fi: 2500u.m. x 20,5% = 512,5 u.m. b)pentru 5 salariai cota este de 25,5% aferent condiiilor deosebite de lucru, iar valoarea contribuiei de asigurri sociale va fi: 2500u.m. x 25,5% = 637,5 u.m. Rezult c valoarea total a contribuiei de C.A.S. virat la B.A.S.S. este de 1.150 u.m.: 5125u.m. + 637,5 u.m. = 1.150 u.m.

iul legal

e de constituire

5126 3)Vom considera c fondul de salarii lunar de ncadrare pentru un numr de 10 salariai este de 5.000 u.m., lun ntreag lucrat, din care un salariat a beneficiat de concediu medical toat luna. Activitatea acestora se desfoar n condiii normale de lucru. Cota de contribuie de asigurri sociale pe care o suport angajatorul este de 20,5% aplicat asupra fondului de salarii realizat lunar de cei 9 salariai, indemnizaia medical pentru salariatul care a fost n incapacitate de munc toat luna nefiind inclus. Rezult c fondul de salarii este de 4.500 u.m. (9 salariai x 500 u.m./lun). Indemnizaia medical brut = 375 u.m. Valoarea contribuiei de asigurri sociale este = (4.500 u.m. x 20,5%) - 375 u.m. = 547,5 u.m.. Rezult c valoarea contribuiei virat de angajator la B.A.S.S. este de 5475u.m. Din exemplele parcurse rezult c, indiferent de condiiile de munc, angajatul contribuie la B.A.S.S. cu cota de 9,5% aplicat asupra veniturilor realizate lunar, iar angajatorul cu diferena n procente de: -20,5% pentru condiii normale de lucru; -25,5% pentru condiii deosebite de lucru; -30,5% pentru condiii speciale de lucru.

Contribuia angajatorului pentru constituirea fondului iniial pentru funcionarea sistemului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale
Temeiul legal al constituirii acestui fond este O.U.G. nr. 147/2002 pentru reglementarea unor probleme financiare i pentru modificarea unor acte normative. Fondul iniial pentru funcionarea sistemului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale s-a constituit ncepnd cu 01.01.2003 din urmtoarele surse: a)contribuia de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale datorat numai de angajatori (nu i de ctre angajai); b)contribuia de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale datorat i suportat de persoanele fizice care ncheie, n condiiile legii, contracte de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale i care sunt asigurate n sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare; c) contribuia de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale aferent omerilor pe durata practicii profesionale n cadrul cursurilor organizate potrivit legii, suportat din bugetul asigurrilor pentru omaj; d)dobnzile aferente disponibilitilor din contul special n care s-au virat contribuiile aferente cotei de 0,5% pentru constituirea fondului, deschis la trezoreria statului pe seama Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.

de contribute
9

e) Pentru identificarea cotribuiei de asigurri sociale pentru accidente de munca i boli profesionale, pe versoul documentului de plat a contribuiei de asigurri sociale se va evidenia distinct suma aferent pentru constituirea fondului. n declaraia privind evidenta nominal a asigurailor si a obligaiilor de plat ctre b]Jfiptul asigurrilor sociale de stat (Anexa 1.2 i Anexa 1.1) i n ..Declaraia 100 se va evidenia distinct contribuia de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale datorat de angajator. Stabilirea cotei variabile de la 0,5% la 4% aplicat asupra fondului total de salarii brut lunar realizat se face n conformitate cu O.U.G. nr. 129/09.12.2004, iar baza de calcul a indemnizaiilor: -pentru incapacitate temporar de munc, -pentru reducerea timpului de munc, -pentru trecerea n alt loc de munc se calculeaz ca medie a veniturilor salariale brute realizate de ctre salariat n ultimele 6 luni anterioare manifestrii riscului, respectiv a veniturilor stipulate in contractele individuale de asigurare pe baza crora s-a stabilit contribuia de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale. n cazul n care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul o constituie media veniturilor salariale lunare brute realizate la care s-a achitat contribuia, respectiv a veniturilor stipulate n contractul individual de asigurare pe baza cruia s-a stabilit contribuia de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale. Baza de calcul i calculul indemnizaiei de incapacitate temporar de munc se stabilesc pentru zilele lucrtoare ale lunilor de contribuie i a numrului de zile de incapacitate de munc. Certificatele medicale se vizeaz n mod obligatoriu prin grija angajatorului de ctre casele teritoriale de pensii n a cror raz se afl sediul angajatorului sau domiciliul asiguratului. Pentru atingerea integritii, n funcie de gravitatea leziunii, se acord asiguratului o compensaie n sum fix pn la un plafon maxim de 12 salarii medii brute pe ar, o singur dat, i suma nu se ia n baza de calcul pentru determinarea indemnizaiei de incapacitate de munc. Clasa de risc - notat cu CR - reprezint gradul de risc de accidentare n munc i de mbolnvire profesional, conform normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 129/09.12.2004. ncadrarea n clasele de risc se face de ctre asigurator, corespunztor activitii principale desfurate n fiecare unitate (prin activitatea principal nelegndu-se activitatea cu numrul cel mai mare de angajai). Cotele de contribuie datorate de angajatori n funcie de clasa de risc sunt stabilite de la 0,5 ^ la 4% aplicate asupra fondului total de salarii brute lunare realizate. Contribuia de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale nu se aplic asupra sumelor reprezentnd:

temeiul legal

le de handicap

-prestaii de asigurri sociale (concediile medicale de boli obinuite, concediile de maternitate, risc maternal, ngrijire copil pn la 2 ani, concediul medical de ngrijire copil pn la 7 ani): drepturi pltite angajailor n cazul desfacerii contractului individual de munc; -diurnele de deplasare i de delegare; -indemnizaiile de delegare, detaare i transfer, precum i drepturilor de autor; -participarea salariailor la profit; -premii i alte drepturi exceptate prin legi speciale. Cuantumul indemnizaiei pentru incapacitate de munc este de 80% din media veniturilor salariale realizate n ultimele 6 luni sau oricte pn n 6 luni ori a venitului din prima lun de activitate. Indemnizaia se suport n primele 3 zile calendaristice de incapacitate din contribuia de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale. Cuantumul despgubirilor n caz de deces este de 4 salarii medii brute pe economie i se face n termen de 15 zile calendaristice de la data comunicrii deciziei.

Contribuia angajatorului pentru constituirea fondului special de solidaritate social pentru persoanele cu handicap
Temeiul legal pentru constituirea fondului special de solidaritate social pentru persoanele cu handicap l constituie Legea nr. 519/12.07.2002 pentru aprobarea O.U.G. nr. 102/1999 privind protecia special i ncadrarea n munc a persoanelor cu handicap. Persoanele cu handicap sunt acele persoane care au un dezavantaj datorat unor deficiene fizice, senzoriale, psihice sau men tale, care le mpiedic sau le limiteaz accesul normal i n condiii de egalitate la viaa social, potrivit vrstei, sexului, factorilor sociali, materiali i culturali, necesitnd msuri de protecie special n vederea integrrii lor sociale. Pentru a adopta msurile de protecie special, este necesar ncadrarea acestor persoane n categorii de persoane cu handicap; ncadrarea se efectueaz n raport cu gradul de handicap stabilit n urma evalurii efectuate de ctre comisiile de expertiz medical a persoanelor cu handicap. Aceste grade sunt: -handicap uor; -handicap mediu; -handicap accentuat; -handicap grav. Gradele de handicap sunt dovedite prin certificate emise de comisia de expertiza medical a persoanelor cu handicap.

obliga?iile c? a persoanelor cu handicap societ??ilor

*

gajarea persoanelor cu handicap

ncadrarea n munca a persoanelor cu handicap i realizarea de venituri de ctre acesea^se fac n conformitate cu legislaia general a muncii, cu celelalte reglementri n vigoare, precum i cu dispoziiile speciale din O.U.G. nr. 102/1999, n scopul integrrii socio-profesionale a acestor persoane. Persoanele cu handicap pot fi ncadrate n munc pe baza unui contract individual de munca, conform pregtirii profesionale i capacittii fizice si intelectuale de care dispun. ncadrarea in munc se poate face prin crearea de locuri de munc protejate, special organizate, n scopul eliminrii impedimentelor de orice fel, prin asigurarea si adaptarea corespunztoare a locurilor de munc. Societile comerciale, regiile autonome i ali ageni economici care au un numr de cel puin 75 angajai au obligaia de a angaja persoane cu handicap cu contract individual de munc ntr-un procent de cel puin 4% din numrul total de angajai. n cazul neangajrii, au obligaia de a plti lunar la Fondul de Solidaritate Social n^lm-PerSOanele CU hancilcaP 0 sum egal cu salariul minim brut pe tar (330 RON, ncepnd cu 01.01.2006) nmulit cu numrul locurilor de munc n care nu au ncadrat persoane cu handicap. Sunt exceptate de la plata obligatorie persoanele juridice care fac dovada c au s. 1Cltat tnmestria* la ageniile judeene pentru ocuparea forei de munc repartizarea de persoane cu handicap calificate n ocupaiile respective i c acestea nu au repartizat astfel de persoane n vederea angajrii. Exemplu Pentru o societate comercial cu 100 de angajai vom avea: 100 angajai x 4% (locuri de munc) x 330 RON (salariul minim brut pe ar) = 1.320 RON/lun P Pentru o societate comercial cu 153 de angajai: 153 angajai x 4% = 6,12 locuri de munc, adic 6 locuri de munc x 330 RON = 1.980 RON/lun Pentru o societate comercial cu 215 angajai: 215 angajai x 4% = 8,6 locuri de munc, adic 9 locuri de munc x 330 RON = 2.970 RON/lun Exerciiul 1
3

Calculai suma pe care o societate comercial cu 270 de angajai are obligaia de a o plai lunar la Fondul de Solidaritate Social n cazul n care nu a angajat persoane cu handicap.

Comisionul pentru gestionarea de ctre angajator sau I.T.M. a carnetelor de munc i a evidenei de personal
Temeiul legal al plilor de comision efectuate de angajator si virate I.T.M. l constituie Legea nr. 130/1999, ncepnd cu 01.01.2000.

?ii de aprobare espectare a comisionului ctare a comisionului de 0,25%

In situaia n care carnetele de munc ale salariailor ncadrai la angajator se pstreaz i se completeaz de ctre I.T.M. i Direciile Generale de Munc i Solidaritate Social, angajatorii au urmtoarele obligaii: vor depune n termen de 5 zile calendaristice actele privind executarea, modificarea i ncetarea contractelor individuale de munc, iar actele privind ncheierea contractelor individuale de munc vor fi depuse n termen de 20 de zile calendaristice de la data ncheierii lor; vor depune trimestrial statele de plat ntocmite lunar i ordinele de plat aferente obligaiilor angajatorului fa de stat n copie. Comisionul ce se percepe n acest caz angajatorului este de 0,75% aplicat i calculat la fondul de salarii realizat lunar la nivelul agentului economic. La solicitarea unor angajatori care au posibilitatea de apstra, ntocmi i completa carnetele de munc pe toat perioada derulrii contractelor individuale de munc ale angajailor, I.T.M. pot aproba ca aceste operaiuni s fie executate de ctre aceti angajatori, care au, n consecin, urmtoarele obligaii: s prezinte lunar la I.T.M. statele de plat i obligaiile angajatorului fa de stat referitoare la plata: -contribuiei de asigurri sociale de stat, -contribuiei la asigurrile de omaj, -contribuiei la asigurrile sociale de sntate, -comisionului virat la I.T.M. prin ordinele de plat anexate statului de salarii n copie xerox; s prezinte n termen de 20 de zile calendaristice contractele individuale de munc pentru a fi vizate i nregistrate la I.T.M., din care un exemplar se reine de ctre acesta; s prezinte n termen de 5 zile calendaristice modificrile survenite prin executarea contractelor individuale de munc i derularea acestora pe toat perioada de activitate a salariailor; s prezinte la I.T.M. carnetele de munc operate la zi i nchise dac nceteaz contractele individuale de munc, n vederea certificrii nscrierilor n carnet n temeiul legal al Decretului nr. 92/1976 i al Ordinului M.M.S.S.nr. 136/1976.

Comisionul perceput n aceast situaie de ctre I.T.M. este de 0,25% aplicat asupra fondului de salarii realizat de angajaii agentului economic cu C.I.M. pe durat determinat sau nedeterminat. Aprobarea ca operaiunile de pstrare i completare a carnetelor de munc s fie efectuate de angajatori se d cu titlu de excepie de ctre I.T.M., dup verificarea prealabil a persoanei desemnate de angajator n acest scop, din care s rezulte c aceasta ndeplinete condiiile prevzute la legislaia muncii i a evidenierii muncii n carnetele de munc. Aprobarea se d pentru fiecare an calendaristic i va fi nsoit de angajamentul scris al angajatorului de a respecta prevederile Decretului 92/1976 privind carnetul de munc.

Nr. SANDU MIHAIL Nume si prenume asigurai 1513429 1690531441545 1671227345382 CUICod Fiscal) sauCNP Denumire angajator Tip Cod uumeric personal al asiguratului (CNP) crt. Nr Nr SC TEST SRL VASILE MARIA contra Nr(CNP orc AND norma Cod numene personal amerior al asiguratului 2820413205569 2750125345392 zile zile 20 in zi ZAMFIR VIRGIL lucrate suspen

1680610414516

500 (BC) Baza de calcul Contribuiia individuala datorata (C1D)

BARJBU EUGEN ?ONHSCU VIOREL

4. 1721223345399 1760731443021

5.

6.

7.

Personalul desemnat de angajator care presteaz activitatea de ntocmire, completare, pstrare i eviden a carnetelor de munc va fi testat i confirmat de I.T.M. Procedura ntocmirii, completrii i pstrrii carnetelor de munc este cea prevzut de Decretul nr. 92/1976 i Ordinul Ministerului Muncii nr. 136/1976. delata comisioanelor ^ COmisinului de >75% sau >25% se va efectua pn la sfritul lunii urmto|jre celei pentru care este datorat. Sumele reprezentnd valorile comisionului de 0,75% sau 0,25% se pstreaz la trezoreria statului i sunt purttoare de dobnd. Nerespectarea de ctre angajator a condiiilor impuse de plata comisionului de 0,75 /o sau 0,25% constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 3.000 RON la 6.000 RON.

Vom ncheia acest modul cu exemple de completare a declaraiilor. Este necesar s urmrii cu atenie explicaiile aferente fiecrei declaraii, n concordan cu elementele celor dou lecii prezentate. Vei constata c toate datele din declaraii sunt corelate, asigurnd legalitatea contribuiilor fa de bugetul statului suportate de angajat i angajator. Facem precizarea c operarea pe aceste documente nu se realizeaz manual, toate declaraiile prezentate fiind n format electronic. I.Declaraia privind obligaiile de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj
Capitol 1 DECLARAIE privind evidenta nominal a asigurailor si a obligaiilor de plata Ia bugetul asigurarilr pentru omaj pentru luna 2 anul 2006

ANEXA Nr. 1 (nlocuiete

Anexa nr.l la procedura)

MIHALACHE ION PA VEL GABRIHLA

TOTAL
SOTA. Evidenta asigurailor conform an 20 dm Legea nr. 7fi'20Q'> cu mndiflr/r ! < municipiului fiucvrvxti in haza contractelor ncheiate cu asigura:',', **' ' * ultenonre- se tin de ageni,te teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a , COmp

Primul formular al declaraiei reprezint lista nominal a asigurailor angajai cu contract individual de munc care ndeplinesc condiiile prevzute de Legea 76/2002 cu modificrile ulterioare i a obligaiilor acestora la fondul de omaj (contnbutia de 1%).

Acest formular se va completa cu datele angajatorului, numele i prenumele asigurailor (col. 1), codul numeric personal al acestora (col. 2), codul numeric personal anterior al asigurailor (col. 3), tipul de contract individual de munc, cu referire la timpul de lucru zilnic (n cazul nostru timpul normal de lucru - 1) (col. 4), numrul de ore ca norm/zi (col. 5), numrul de zile lucrate din luna respectiv (col. 6) i numrul de zile suspendate din luna respectiv (col. 7), baza de calcul a contribuiei, adic salariul brut de ncadrare menionat n contractul individual de munc (col. 8), contribuia individual datorat n procent de 1% aplicat asupra bazei de calcul (col. 9) i rectificat REC (col. 10). La final se va trece numele, prenumele, funcia persoanei autorizate s furnizeze aceste date. Cel de-al doilea formular al declaraiei pentru omaj cuprinde: -Totalul contribuiilor datorate de asigurai n lun (TCID); -C ontribuia datorat de angaj ator n lun (CAD); -Subvenii, scutiri i reduceri recuperate (S SRR); -Rest de plat/ncasat (RPI); -Capitolul Subvenii, scutiri i reduceri (dup caz) care se completeaz dac angaj atorul ncadreaz absolveni sau persoane cu vrsta de peste 45 ani, ambele situaii fiind persoane ce beneficiaz i de ajutorul de omaj conform art. 80 i 85 din Legea nr. 76/2002 i alte situaii prevzute la capitolul respectiv. n partea de mijloc a formularului se vor trece datele de identificare ale angajatorului, iar n partea inferioar numele i prenumele persoanei autorizate s transmit aceste date.
Capitol 2 DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENII, SCUTIRI SI REDUCERI
pentru luna 2 anul 2006
Total contributii dalorate dc asigurai <TCID):98 Reclificativa Denumire angajator

ANEXA NR.2

(nlocuiete Anexa nr.2 la procedura

Semntura si stampila _____________________

Contribute dfiiorjta de angajator Subvenii, scutiri si reduceri recuperate Rest de plala/incasat {RPT):234 (CAD):234 (SSRR):0

Numrul de asigurai (CNP-uri unice) din capitolul 1. 7 1 Numrul de nregistrri (total coniraae de munca) din capitolul 1 7 SC TEST SRL

CUI(Cod sau CNP

Fiscal) 1513429 0

CUI(Cod Fiscal) 0 sau CNP anterior BUCURETI ^gjlLlOARA pili

B1 M

H Sife 3 m bucureti 0 Subvenii, scutiri si reduceri (dupa caz)

Total fond salarii

9.372

o jlpf

Nr. efl 0 1. 2. 3 4 5. <>. 7, 8.

brute teahzatc de asigurai (]ei) Recuperata prin deduceri- De restituit de la Bugetul 2. 0 0 0 0 0 0 0 0 3, 0 0 0 0 0 0 0 u 0

1. Subvenii conform arl.R0 dm Legea nr 76/2002, cu modificrile si completrile ulterioare Scutire de la plata conlribubei dalorule de angajator, conform art.80 din Legea nr 76/2002. cu modi&carilc si completrile ulterioare Subvenii conform un 85 din Leg&i ar. 76/2002, cu modificrile si Completrile ulterioare Scutire de la plata contnbutiei datorate dc angajator, conform art.E5 alin.(l)dui Legea nr 76/2002, cu modificrile si completrile Subvenii conform ari 7 abn (3) din QUG 58/2001, cu modificrile si completrile ulterioare ubvcnUi iu ba Icjui ur l *6/2002 si a Normelor metodoojmx aprobate piui Hot/muca Guvernului nr 1 149/2002 educeri ale contribuiei duloraUi de angaja lot, conform ort y 3 st ari 94 din Leeea nr 76/2002 oj modificrile si companie ?ubventii conform an. 17 alin.(I) lit a) din Legea 279/2005 Subvenii conform art. 17 ulin tl) lit b) din Legea 279/2U05 | Q

9,

Sub sancii u ni le aplicate falsului in acic publice, declar ca am examinat accasta declaraie si in conformitate cu informaiile furnizate, o declar corccta si complcla. AJO.FM/ A.M.OF.M, Nr. inreg_________________/___________________ Persoana autorizata; Numele ZAMFIR Prenumele: VJRGIL Funcia: DIRECTOR NOTA: Angajatorii care depun declaraia lunara pc CD sau discheta si angajatorii care au incheial comentii cu AJOFM/AMOFM depun acesl formular si pe suport se hrtie.

Nume Prenume Contribu?ie angajatorSuma datorata Suma totala virata Data Data Contributie asigura?i ANEXA Nr. 3a) la normele metodologice Suma datorata DataCom.: lichid?rii drepturilor salariale aaaa) Luna 8685 Nr Reg. J40/3872/2000 Casa de (zz.ll Asigur?ri: CASJ3 angajam Suma totala virala plec?rii 3c) la normele metodologice Total din care: Suma datorataLuna ANEXA Nr. Total din care: Suma totala virata curenta Luna curenta Total Din care: Luna Total Din care: Luna BARBU curenta EUGEN Luna Total Din care: Total Din care: curenta 52 52 curenta 01.02 2000 52 CAS B curenta 176073144302I IONESCU 15.03.2006 VIOREL 656 46 603 46 09.10.2001 1671227345382 MIHALACHE ION 15.03.2002 2820413205569 PAVEL GABRIELA 18 06.2002 1690531441545 SANDU MIHAIL 33 23.08.2003 2750125345392 VASILE MARIA 36 36 36 01.09.2003 1680610414516 ZAMFIR VIRGIL S 436 436 436 15.01.2000 TOTAL 603,00 603,00 603.00

II.Declaraia privind contribuiile de asigurari sociale de sanatate la Fondul Naional Unic de Asigurri de Sntate (FNUASS) ncepnd cu 01.01.2006, declaraia privind contribuiile la FNUASS se transmite ntr-un nou format, alctuit din trei anexe: anexa 3a) cuprinde lista nominal a angajailor societii i suma individual datorat de acetia (6,5%) la FNUASS; anexa 3b) cuprinde lista co-asigurailor, adic a persoanelor aflate n ntreinerea angajailor firmei (so, soie, prini), care beneficiaz de toate drepturile de asigurri de sntate datorit contribuiei pe care salariaii n ntreinerea crora se afl o achit la FNUASS; -anexa 3c) cuprinde centralizatorul referitor la obligaiile de plat ale angajatorului la FNUASS.
LISTA ) Nominala cuprinznd persoanele asigurate pentru care se platele contributia de asigurari sociale de sanatate Luna Februarie, anul 2006 Categoria de asigurat ) 172122*345399

Reprezentant legal, ZAMFIR VIRGIL

SC TEST SRL CUI/CNP: 2358685 Nr. Reg. Corn.: 140/3872^2000 Casa de Asigurri: CAS_B CENTRALIZATOR ) Referitor la obligaiile de plata ale angajatorului la FNUASS Luna Februarie, anul 2006 Casa de asigurari de sanatate *)

Reprezentant legal, ZAMFIR VIRGIL

asigurri de sanatate de pe raza tentonnla in care se afla sediul social al ^iatii*r3k^r'',-, T1U,0ll,,,le sac fi.ialelor ieta,u sa casele deas,gmin pentn,

*,ri'rial 3

Casa de asigurari de Sanatate:____________ Nr...................din ziua ......................................luna........... anul........................ Declaraie iniiala Privind obligaiile de plata ctre bugetul Fondului National Unic de Asigurri Sociale de Sanatate pentru asigurari sociale de sanatate si pentru concedii si indemnizaii pentru luna 2 anul 2006
Data stabilita pentru lichidarea drepturilor salariale: A, Denumire angajator: C. Nr. Ireg. Reg. Comerului; E-Total fond salarii brute realizate: zi J5 luna 3 an

Anexa

2006___

__________________

SCTEST 40/3872/00
9,372

SRL B.
D. Nr

CUI angajai:

(cod 7

fiscal):

1513429
70

F. Total contribute pentru concedii si indemnizaii:

G. Total cuantum prestaii dc suportat din bugetul F.N.U.A.S.S. pentru conccdii si indemnizaii_________________________________________________________________840_________________

M Adresa angajator

N. Conturi bancare Sub sanciunile aplicate falsului In acte publice, declar ca ara examinai aceasta declaraie si in conformitate cu informaiile furnizate o declar corecta si completa Numele: ZAMFIR___________________________Prenumele: V1RGJL_______________________Data.................... Funcie *) DIRECTOR_____________________________________ *) Director General sau alta persoana autorizata Semntura si stampila.................................... l* Verificat corectitudinea fiierelor: ...................

Nr.

total defile..............Anexa

Semntur,-.......................................

Declaraie: iniiala

pentru

Casa de

Asigurri

de Sanatate

privind evidenta nominala a asigurailor pentru care se pltete contribuia de asigurari sociale de sanatate si evidenta nominala a asigurailor care au beneficiat de concedii si indemnizaii pentru luna 2 anul 20% Denumire angajator: SC TEST SRL_________________________CUI: S 13429___________________

Zile prestatii Zile prestatii

IH. Declaraia privind plata ctre bugetul asigurrilor sociale de stat Ca i declaraia privind obligaiile de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj, aceast declaraie este alctuit din dou formulare.

TOTAL
ZILE

CAS DATORATA OE ASIGURAT j _ O INDEMNIZA?II, cm, ? TOTAL din din care

' O TAL VEWT ASIGURAT DIN ' VtNIT REALIZAT D? ASiGWRAT

BARBU EUGEN

. in coNorr? NOR>AAi.e

a f [Juna ] j^nul]

a sa . n cv, c" a nominala . 10NESCU VIOREL DENUMIRE ANGAJATOR SC TEST SRL

DECLARA?IE initiaiaS rectificativaD c.,?bUge.Ul ?ipirari."rsociatcdC C[l, , r n r i , ,m "" C (? FisCAL>NR. INREG REO COMER?ULUI

ANEXA 1.1

1760731443021

nume si prenume asigurat Primul formular reprezint lista nominal a asigurailor i contribuia acestora ctre BASS (9,5%). i COO AS'GURAT NUME SI PRENUME ASIGURAT (?nainte de rectificare) aceasta ncepe cu datele de identificare ale angajatorului, apoi numele, prenumele i codul numeric personal al asiguratului, categoria din care face parte, numrul de zile lucrate n luna respectiv i n mihalache ion ce condiii de munc sau numrul de zile de prestaii (n caz de concediu medical, concediu pentru creterea copilului pn la 2-3 ani, concediu de maternitate, concediu pentru ngrijirea copilului bolnav) i veniturile aferente acestora, dup caz. Coloana CAS datorat de asigurat reprezint cota de 9,5% aplicat asupra venitului realizat lunar de salariat, fr ns a depi un plafon de 5 salarii medii brute pe economie (1.077 * 5 = 5.385 RON), iar n cazul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate, aplicat asupra valorii unui salariu minim brut/ar, raportat la nr. de zile de indemnizaii. cottiraa d? mimc?)

Semn?tur?,

NUME SI PRENUME ASIGURAT

NUME SI PRENUME ASIGURAT fkwWa de n

COD ASIGURAT

TOTAL ZILE

TOTAL din care

MftBM
PAVEL GABRIELA

? 0CC.ACOf.Tq 0C BASS At?R?"-Af *nmoa suportate on b>mj?ss|

2820413205569

SUPORTATE C*N FAAMCP

SANDU MIHAIL
1690531441545

VAS1LE MARIA

Semnatara,

0000*1

'

" CMampp,,taJd3i.,4piCMhmpp,Bwde<M;5p1.WIUll>^

SUPCUTATE j CAS ASIGURAT .*> rwwpf-

^ATORATA

DE

"TOTAL VENIT ASIGURAT DN INDEMNCATU dh c*r

) 1 Pt pano>dj d pan U 01 M.2003, } pt CM a o=n,w T *

Nr.nia: 000002

01 ^ """ "11 PL .'-.d. J. p o 01 03 zm. ! B. CM Im, MrSJ * 2 .. _

"1* P*'i"* * P* CM P"*11 *> * W S I* CM hfnn

Denumire angajator: sc test srl CUI(Cod fiscal): 1513429 C. Nr. inreg.Registml Comer?ului: J40 / 6.500 din care: E. Total fond salarii brute realizate:

CNP: 3072/ 2000

ANEXA 1.2/FATA D. Nr. mediu asigura?i:

4,25 B.500

in condi?ii normale de munca In condi?ii deosebite de munca In condi?ii speciale de munca

0 0
701

1.679

Sociale de stat: a si completata) : profesionale da nu pletata) : datoreaza g ?

num?r cazuri procent

0 suma: l,OOTsuma:

0
1. 679

86
0 suma:
0
Num?r cazuri

onform art.54(2) Total zile prestatii ptr.pct.01.02,03,04 ' din O.U.G. nr.150/2002,modificata si completata.suportata de FAAMBP tpiosit la caicului contribu?iei de sanatate 0 in FAAMBP (Legea 346/2002, modificata si completata):

Indemniza?ie Indemniza?ie Indemniza?ie Indemniza?ie

pt incapacitate temporara de munca datorata accidentelor de munca sl bolilor profesionale Nr total zile prestatii pt trecerea temporara ?n alt loc de munca datorata accidentelor de munca sl bolilor profesionale pentru reducerea timpului de lucru datorata accidentelor de munca si bolilor profesionale pe durata cursurilor de calificare b! reconversle profesionala 0

0 0 0 0

00

Suma din FAAMBP

"1 1 P1- pwcWad* pn* >* 01 03 2002, 2ft CKl<*np pwlhl8a 2 onj; 5 pt CMIct^j pertaJ* 3 ex; 4 M W t>"is owtw<te 8ce;5 [*. CM twpprtil 8 partial tf*T rag p*. CMr>omw inW*94;(C*t=CO(i^/mine}

*"lw. 5a CM **"* *!* S ef*. 6 pt CM Vnpp-U*IJ8r., T CV trap *!<< 7 0* CM.x

CMIbmo parttitdBae*: 7 pi CM rrD Semntura

Cel de-al doilea formular al declaraiei reprezint un centralizator al contribuiei datorate de angajator (19,75%) i al contribuiei datorate de asigurai (9,5%). n acest centralizator se reflect i ajutoarele de deces acordate salariailor societii n luna respectiv. Tot aici se evideniaz i contribuia de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale (1,007% n cazul nostru firma avnd codul CAEN 7450) achitat tot la BASS. Litera "R" reprezint adresa sediului social al firmei, nu a sediului lucrativ (dac cele dou sunt diferite). Declaraia se va ncheia n acelai mod, cu numele, prenumele, funcia persoanei care este autorizat s semneze i tampila societii.

] din ziua | |,iuna| [.anul

DECLARAIE iniialii 3 rectifcativalH privind evidenta nominala a asigurailor si a obligaiilor dc plata ctre bugetul asigurrilor sociale de stat pentru luna 2 anul 2006
Data stabilita pentru lichidarea drepturilor salariate : zi 15 ,luna 3 ,an 2006 COD CAEN : 7450

O. Contribute de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale de virat (Legea 346/2002, modificata si completata):

IV.

R. Adresa angajator: Localaitatea : BUCURETI Nr. 3 Bl. 0 Sc. 0 Et. 0 Ap. 0 Tel. 72279345B Jude 411 / Sector: ro Sub 3 E-mail: sanciunile officemandopersal Strada : ILIOARA

ANEXA1.2AAERSO

aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat aceasta declaraie si in conformitate cu informaiile furnizate o declar completa si corecta. Numele ZAMFIR _ Prenumele VIRG,U Funcia *) DIRECTOR____________________________ *) Director General sau alta persoana autorizata Declaraie nominala pe suport magnetic _______________________________________ ANEXA 1 1 Declaraie nominala transmisa pe cale electronica _ Verificat corectitudinea fiierelor _________________ Semntura____________________si stampila Nr , rn p~ Nr-aisonete r CD ROM . Nr.total file

25.03.2OO6

Nume:

Semntura :

Declaraia 100 privind obligaiile de plata la bugetul general consolidat (Anexa 3) Aceast declaraie se ntocmete la nivelul Administraiilor Financiare si se transmite acestora lunar pn la data de 25 a lunii urmtoare pentru luna n curs. Cuprinde centralizat contribuiile aferente angajatului i angajatorului: 1.impozitul pe veniturile din salarii i asimilate salariilor; 2.contribuia de asigurri sociale datorat de angajator; 3.contribuia individual de asigurri sociale reinut de la asigurai; 4.contribuia de asigurare pentru accidente de munc si boli profesionale datorat de angajator; 5.contribuia pentru asigurri sociale de sntate datorat de angajator; 6.contribuia pentru asigurri sociale de sntate reinut de la asigurai; 7.contribuia de asigurri pentru omaj datorat de angajator; 8.contribuia individual de asigurri pentru omaj reinut de la asigurai; 9.contribuia pentru concedii si indemnizaii.
* 5*

Sumele datorate pentru poziiile 1 -9 se regsesc i n statul de plat si n lista de viramente. i j lamn a aparat o dat cu unificarea tuturor fondurilor a a e 01.12.2003, rezultnd astfel bugetul general consolidat, unde sunt virate toate aceste taxe pe salarii. Toate aceste declaraii se transmit lunar, pn pe data de 25 ale lunii urmtoare pentru luna expirat i numai n format electronic, softurile necesare pentru ntocmire gsindu-se la sediul instituiilor respective sau pe site-ul acestora.

Strada Judet/sector

Cod postai

100

ILIOARA Tel.

SC TEST SRL consolidat privind obliga?iile de plata la bugetul general anul: 2006 luna:

FEBRUARIE DECLARA?IE Fax 02

Num?r

Bloc E-mail

Scara

Ap. MINISTERUL FINAN?ELOR PUBLICE ANAF

lec?ia 16

Inspector resurse umane

ANEXA 3

A. Date identificare pltitorului:

de ale

Cod de identificare fiscal R| 2358685 Denumire/Nume, prenume

BUCURETI

Nr.cr. 1

Denumire obligaie bugetar 18.Imp.pe ven.din salarii 1 .Datorat 2.Deductibil

Suma (lei) 1.120

Cod bugetar | 20030102XX Nr.de evident a pltii | I06020102062S0306000034

B. Date privind obligaia bugetar: Nr.cr. 2 Denumire obligaie bugetar 32.Contrib.individ.de asig.soc - asigurai

3.De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

1.120
0

Suma (lei) 1 .Datorat 2.Deductibil 817

rv\H hi io*h*r 1 mirnniYY Nr dc evident a pltii | 10412010206250306000033

B. Date privind obligaia bugetar: Nr.cr 3 Denumire obligaie bugetar 33.Contrib.individ.de asig.pt.somaj - asigurai

3 .De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

817

Suma (Ici) 1. Datorat 2. Deductibil a 3.De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit 98 98

Nr.de evident a pltii | 10422010206250306000034

B. Date privind obligaia bugetar: Nr.cr. 4 Denumire obligaie bugetar 34,Contrib.pt.asig.soc.de sanatate - asigurai

Suma (lei) 1. Datorat 2.Deductibila 603

Cod bugetar | 2621050301 Nr.de evident a pltii 10432010206250306000035

B. Date privind obligaia bugetar: Nr.cr 5 Denumire obligaie bugetar 35.Contrib.de asig.pl.accid.de munca si boli pro}.- angajator

3.De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

603

Suma (lei) 1. Datorata 2.Deductibila 93 0

Cod bugetar | 2220030401 Nr.de evidenta a pltii | 10416010206250306000037

4,De recuperat/ De restituit

Suma (lei) 1. Datorat? 1.827

B. Date privind obliga?ia bugetar?: Nr.cr. Denumire obliga?ie bugeta/? 37.Contnb.dc asig.soc.- angajator

3. Dc plat? (1-2)

1.827 4.De recuperat/ De restituit

Cod bugetar | 2220030101 Nr.de eviden?ii a pla?ii

| 10411010206250306000032

B. Date privind obliga?ia bugetara: Nr.cr. Denumire obliga?ie bugetar? 38.Contrib.de asig.pt.sotnaj - angajator 1. Datorat? 2 Deductibil? Cod bugetar | 2820040201 Nr.de eviden?i a pl?tii | 10421010206250306000033 3.De plat? (1-2) 4 De recuperat' De restituit Suma (lei) 234 234

B. Date privind obliga?ia bugetar?: Nr.cr. Denumire obliga?ie bugetara 39.Contrib.pt asig.soc.de sanatate - angajator 1 .Datorat? 2.Deductibil? Cod bugetar 2620050301 10431010206250306000034 3 De plat? (1-2) Nr.de evident? a pl?tii 4 De recuperat/ De restituit 1. Datorat? Suma (lei) 656

Suma (lei) 70

656

2.Deductibila
B. Date privind obliga?ia bugetar?: Nr.cr. Denumire obliga?ie bugetar? 62.Contrib.ptconcedii si indemniza?ii de la PJ sau PF (0.75%)

840
3.De plat? (1-2)

0
4.De recuperat/ De restituit

770

Cod bugetar

2620050304 10439010206250306000042

Nr.de evidenta a pl?tii

(Suma decontrol lu de crean?a si produci efectele jund,ce , insliintarii de plata de la data depunerii acesteia, in condi?iile legii. : 12576) fiUs in acte publice, declar c? datele din aceast? declara?ie sunt -k ZAMFIR VIRGIL DIRECTOR

Loc rezervat organului fiscal Nr.inregistrare: Data: Cod MFP 14.13.01,Ol/a

7
8

3.

ntrebri recapitulative la lecia 16

Enumerai obligaiile angajatorului fa de stat pentru fondul de salarii realizat lunar.
5.

Care sunt documentele ce trebuie depuse de angajatori la agenia pentru ocuparea forei de munc n ceea ce privete contribuia pentru constituirea bugetului de asigurri de omaj? Care sunt sursele de constituire a fondului de asigurri sociale de sntate?

Din ce se formeaz fondul total de salarii brute lunare realizate la nivelul societii comerciale?

Ce masuri poate lua Casa de Asigurari de Santate n condiiile n care angajatorii nu respect plata contribuiei de asigurri sociale de sntate? Cum se difereniaz contribuia de asigurri sociale a angajatorului? Care sunt cotele de contribuie n fiecare caz? Precizai termenele de plat a contribuiilor de asigurri sociale ale angajatorului i angajailor. Care este cota de contribuie a angajatorului pentru constituirea fondului de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale? 9.Ce prevede Ordonana de Urgen nr. 102/1999 n ceea ce privete ncadrarea n munc a persoanelor cu handicap? 10.Ce obligaii au angajatorii n condiiile n care carnetele de munc ale salariailor si se pstreaz i se completeaz de ctre I.T.M. i Direciile Generale de Munc i Solidaritate Social? 11.Ce obligaii au angajatorii n situaia n care primesc aprobarea din partea I.T.M pentru a pstra, ntocmi i completa carnetele de munc pe toat perioada derulrii contractelor de munc ale angajailor?

REZUMATUL LECIEI 16
161Din categoria obligaiilor unitii economice fa de stat suportate de angajator pe seama fondului de salarii realizat lunar fac parte urmtoarele obligaii: -contribuia pentru constituirea bugetului de asigurri de omaj; contribuia pentru constituirea bugetului de asigurri sociale de sntate; -contribuia pentru constituirea bugetului de asigurri sociale; contribuia pentru constituirea fondului de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale; contribuia pentru constituirea fondului de solidaritate social pentru persoanele cu handicap; -comisionul virat Inspectoratului Teritorial de Munc pentru gestionarea de ctre angajator a Carnetelor de munc i a evidenei de personal. 162n ceea ce privete contribuia angajatorului pentru constituirea bugetului asiguranlor pentru omaj, inspectorul de resurse umane trebuie s cunoasc: care sunt categoriile de persoane asigurate prin sistemul asigurrilor pentru omaj i cota aferent de plat; -care sunt termenele de depunere i documentele care se depun; -care sunt elementele ce compun fondul total de salarii brute lunare realizate Ia nivelul societii comerciale. 163Pentru angajatori, din valoarea cotei de contribuie pentru asigurrile sociale calculate asupra fondului brut de salarii realizat lunar, se deduce cota de 0 75% ^ BUgCtUl Nainal Unic de Asi^rri Sociale de Sntate (BNUASS), peste cota de 7%. 164n analiza privind contribuia angajatorului pentru constituirea BNUASS au tost vizate urmtoarele elemente: -structura persoanelor fizice sau juridice numii angajatori; ~~ demunc-ea CntribUiei de asigurri sociale, n funcie de tipurile locurilor -baza lunar de calcul a contribuiei; -termenele de plat a contribuiilor; -consecinele n caz de neplat a contribuiilor
3 *

165Comisionul virat pentru gestionarea de ctre angajator sau I.T.M. a carnetelor de munca i a evidenei de personal se stabilete n funcie de responsabilitile asumate de angajator: * un comision de 0,75% n cazul n care carnetele de munc ale salariailor se pasreaza i se completeaz de ctre I.T.M. si Direciile Generale de Munca i Solidaritate Social; un comision de 0,25% n situaia n care, prin aprobare dat cu titlu de excep;ie de ctre I.T.M. dup verificri ale persoanei desemnate n acest scop, angajatorul este cel care pstreaz, ntocmete i completeaz ametele de munc pe toat perioada derulrii contractelor individuale de munca ale angajailor.
_____________

RSPUNSURI LA EXERCIII

LECIA 15

Exerciiul 1: Salariul de baz brut lunar de ncadrare = 440 u.m. Salariul de baz realizat pe perioada lucrat n luna februarie, adic pentru cele 14 zile lucrtoare din perioada 1-20 februarie 2006, va avea ca baz de calcul salariul zilnic, respectiv 22 u.m./zi x 14 zi\e = 308 u.m. Prin urmare, cota de 1% - 308 u.m. x 1% = 3^8 u.m. Exerciiul 2:
5

Total zile lucrtoare /februarie=20 zile Salariul brut realizat/zi = 440 u.m.: 20 zile = 22 u.m./zi Total zile lucrate efectiv = 9 zile (perioada zilelor calendaristice de la 16 pn la 28 februarie) Salariul brut realizat efectiv = 9 zile x 22 u.m./zi = 198 u.m. Cota de C.A.S.S. de 6,5% =198 u.m. x 6,5% = 12,87 u.m. Exerciiul 3: Valoarea contribuiei de C. A.S. pe care angajatorul o va reine angajatului va fi calculata avand ca baz de calcul numai veniturile realizate pe perioada zilelor lucrate n luna februarie 2006, adic pentru 10 zile lucrtoare. Salariul zilnic = 440 u.m. : 20 zile = 22 u.m. Valoarea veniturilor realizate = 22 x 10 zile = 220 u.m. Valoarea contribuiei de asigurri sociale, indiferent de condiiile de munc, respectiv condiii deosebite, este dat de aplicarea procentului de 9,5% aferent condiiilor normale de lucru asupra veniturilor realizate n luna februarie 2006. Valoarea contribuiei de asigurri sociale este, prin urmare: 220 u.m. x 9,5% = 20,90 u.m. LECIA 16 Exerciiul 1: Pentru faptul ca nu a angajat persoane cu handicap, societatea va trebui s plteasca: 270 angajai x 4% = 10,8 locuri de munc, adic 11 locuri de munc x 330 u.m. (salariul minim brut pe ar garantat n plat) = 3.630 u.m./lun

TEMA PENTRU ACASA 15 SI 16

9

Vom considera o firma X care are 3 angajai cu contract individual de munc. Datele necesare pentru fiecare angajat sunt urmtoarele: 1.Stan Adrian - angajat cu C s a l a r i u l brut de ncadrare 520 u.m., toat luna lucrat 2.Anghel Maria - angajat cu luna lucrat salariul brut de ncadrare 310 u.m., toat

3.Stancu Ioana - angajat cu luna lucrat

salariul brut de ncadrare 380 u.m., toat

Toi angajaii i desfaoar activitatea n condiii normale de lucru. Codurile numerice personale ale angajailor, denumirea firmei, datele de identificare ale acesteia, precum i persoana autorizat s semneze declaraiile rmn la latitudine? dumneavoastr. Pornind de la elementele date anterior, completai toate declaraiile lunare privind obligaiile de plat la bugetul statului anexate i necompletate. Meniune: Nu completai prima rubric a Declaraiei 100 (cea referitoare la impozitul pe veniturile din salarii).
Cpitol 1 ANEXA Nr. 1 (nlocuiete DECLARAIE procedura) privind evidenta nominala a asigurailor si a obligaiilor de plata la bugetul asigurrilor pentru omaj
pentru luna 2 anul 2006 CUI (C sa Nr. cri. 0. Denumire angajator

Anexa nr1

la

od Fiscal) CNP Nuinesi prenume asigurai

Cod numeric personal al asiguratului (CNP) 2.

Cod numeric personal anlerior ai asiguratului (CNPANT) 3.

1.

Tip con tra ct 4

Nr ore norma ia zi 5

Nr. zile lucr ate 6

Nr. zile susp en 1,

Baza de calcul (BC)

Conlributia individuala datorata (CID) 9.

R E C 1 0

8.

TOTAL
N01A:Evidenla asigurailor conform art.Mdln Legea nr. 76/2002. a modiftcarik si completrile ulUricon, se Iii, de ageniile teritoriale penln, ocuparea forte, de munca, respectiv a municipiului Bucureti in bnza contractelor ncheiate cu ari gura ti!

Capito1 2 DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENII, SCUTIRI SI REDUCERI

ANEXA NR.2 (nlocuiete Anexa nr.2 la proc edur a

pentru luna anul

Total contribuii dator ate dc asigurai (TCID): Rcctificativa Denumire angajator

Contribulia datorata de angajator Subvenif. scutiri si reduceri recuperate Rest de plata/ucasat (RPIV (CAD): (SSRR):

Numrul dc asigurai (CNP-uri unice) din capitolul 1: Numrul de nregistrri (total contracte de munca) din capitolul 1

CUl(Cod sau CNP

Fiscal)

CUI(Cod Fiscal) sau CNP anterior

%m
Nr. crt,

ii m m

mii mm m l.

Total fond salarii bmie realizate dc Recupe a ta prin deducerc De restituit de Ia Bugetul r 2. 3

Subvenii, scutiri si reduceri (dupa caz) . Scutire de la plala eonlribulin dalorale de augajaloi. conform art.BO din Legea nr. 76/2002. cu modificrile si completrile ulterioare subvenii conform un 85 dinLegeu nr. 76/2002, cu modificrile gi completrile ulterioare scuare de U plata tomnbuusi datorate de angajator, conform an.B5 alm.(! )din Legea nr 76/2002, cu modificrile si completrile subvenii conform an 7 alm.(3 dm OUO S&/3001, cu modificanle si complutank: ulterioare iubvcnUi in baza legat nr. 116/2002 st e Normele* metodoiojncc apropie prin Hotarerea Guvernului nr 1 149/2002 *cduc*n ale contribuiei dalotaUj dc angajator, ton form art 93 st uri 94 din Lcftn nr 76/2002, cu modificrile si comoHarile 'iubvenlii conform an. 17 alin( 1) lit a) din Legea 279/2005 Subvenii coufonn an. 17 alin (1) liLb) din Legea 279/2005

0,
2. 3. 4. 5. 6 7, 8. 9.

Sub sanciunile aplicate falsului in actc publice, declar ca am examinat aceasta declaraie si in conformitate cu informaiile furnizate, o declar corecta si cornplcta Persoana autorizata: Numele Prenumele; Funcia: Semntura si stampila ______________________________________

A. J O FM/A.MOF.M. Nr. inreg _________ /_____________________

-x o JO-5

?
?

I I
NOTA: Angajatorii care depun dcciaratia lunara pe CD sau discheta si angajatorii care au incheiat convenii cu AJOFM/AMOFM depun acest formular si pe suport se hrtie.

*c & 1
M
S

II tl ?li
|i

?S-? . 3M

!! ii ii 3 SE S ' I S * u I! s I s
* *

i ? ft

is !
2 3 4

M *
it

ii< i ii a ft is

s I 5

!* * i *1

3 !

ill Sr.1 lss | SS

m i
| y * 5

11 1

Strada

Cod postai

100

Tel.

Fax E-mail privind obliga?iile de plat? la bugetul general consolidat

Num?r DECLARA?IE

Bloc

Scara

luna:

1 anul:

Ap. MINISTERUL FINAN?ELOR PUBLICE ANAF

Inspector resurse umane

ANEXA 3

A. Date identificare pltitorului:

Cod de identificare fiscal Denumire/Nume, prenume JudcL'scctor

de ale

Nr.cr,

Denumire obligaie bugetar 1 .Datorat 2.Deductibil

Suma (lei)

Cod bugetar Nr.de evident a pltii

3.De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

.. _____________
Nr.cr.

B. Date privind obligaia bugetar: Denumire obligaie bugetar 1 .Datorat 2. Deductibil Suma (lei)

Cod bugetar Nr.dc evident a pltii

B. Date privind obligaia bugetar: Nr.cr, Denumire obligaie bugetar

3.De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

Suma (lei) 1. Datorata 2.Deductibil

Cod bugetar Nr.de evident a pltii __________________________ . .

B. Date privind obligaia bugetar: Nr,cr. Denumire obligaie bugetara

3.De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

Suma (lei) 1 .Datorata 2.Deductibil

Cod bugetar Nr.de evident a pltii

B. Date privind obligaia bugetar: Nr cr. Denumire obligaie bugetar

3.De plat (1-2)

,1

4.De recuperat/ De restituit

Suma (lei) l. Datorat 2.Deductibil

Cod bugetar Nr.dc evident a pltii

3.De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

B. Dale privind obligaia bugetar: Nr.cr. Suma (lei)

1. Datorat
2.Deductibil3 Cod bugetar Nr.de evideni a pltii B. Dale privind obligaia bugetara: Nr cr. 1 Suma (lei) 1 Datorat 2.Deductibili Cod bugetar : Nr de evidenta a plaii | j B. Date Nr.cr. irtvind obligaia bugetara: 3.De plat (1-2) 4,De recuperat/ De restituit 3.De plat (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

Suma (lei) 1 Datorat Cod bugetar Nr.de evidenta a pltii j j

B. Date tivind obligaia bugetar:

2.Deductibil 3.De plat* (1-2) 4. De recuperai/ De restituit

Nr.cr. Suma (lei) 1.Datorat 2 Deductibila

Cod bugetar Nr.de evideni a pltii | 1

3.Do plaH (1-2) 4.De recuperat/ De restituit

P r e z e n t a d e c l a r a i e r e p r e z i n t t i t l u

Inspector resurse umane

d e c r e a n a s i p r o d u c e e f e c t e l e j u r i d i c e a l e i n s t i i n l a r i i d e p l a t a d e l a d a

t a d e p u n e r i i a c e s t e i a , i n c o n d i i i l e l e g i i . S u b s a n c i u n i l e a p l i c a t e f a p t e i d e f

Inspector resurse umane

a l s n a c t e p u b l i c e , d e c l a r d d a t e l e d i n a c e a s t d e c l a r a i e s u n t c o r e c t e r i

Z3
Semn?tura si stampila

Loc rezervat organului fiscal Nr.inregistrare:... Data:

Cod MFP 14.13.01.Ol/a

N u m e , p r e n u m e s i f u n c i a -

(Suma da control : 12576

A. Denumire angajator:

C. Nr. Ire& Reg. Comer?ului: Total zile prcftadi din F.N.U.A.S.S.

^ina. aceta deciara^in conformii Sul. sanctiunilc aplica.e fal.ului in acte puhlicc. declar ca an, cU infonoatii.e furnic . dcciar coreea ? consta Data. , Prenumele: Numele: Func?ie *) Semn?tur? si stampila-

V.UUI.

--

Inspector resurse umane

*) Director General sau alta persoana autorizata Verificat corectitudinea fi?ierelor:

Anexa 1

Casa de asigurari de Sanatate:_________________________ Nr . din ziua luna anuI ................ ................ Declaraie iniiala

^^ffsassssxs asssstf^

pentru luna anul

TM p-"fn. lichida rea dreptnr ilnr saiarial e: 11 ll1 B.CUI (cod fiscal)'.
D, Nr angajai: F. Total contritmtii pent ni concedii si indemnizaii:

CI. Indemnizaii pentn. Incapacitate temporara de munca G2. Prevenire mbolnvire G3. Sarcina si luzie G4. ngrijire copil bolnav r;g. indemnizaie de risc: materna) j H*in F N li A.S.5. nentru concedii ai indem nizaii L Total wn dc recuperat de la M Adresa angajator Localitatea: _ _________________________S,rada; Jude: __________ Sector: N. Canturi bicsrt Banca: Banca: ____________ ____________ ____________
2,~

Nr, cazuri Tolal zile prestatii

H~ Tntal iura de'virat ta F.N.U.A.S.S. pen In. concedii si ind.mnta.lil

Nr. total de file Anew

Semntur,*- -.

D ec la ra i

Denumire angajator:

e: in ii al a
pen tru

C as a de A si g ur r i de S an at at e privind evideni nomin^ a asigurailor pentru care se pltete contribute de agrari Ute de sanatate si evidenta nominala a asigurailor care au beneficiat de concedii si indemnoata pentru luna
C UI :

CNP "

Nume

Prenume Total Din care:

Suma datorata Data lichid?rii drepturilor salariale (zz.li.aaaa)

Contribu?ie angajatorSama dazoraia

Sumo totala virata Contnbutie asigura?i Data Data Luna angajam Suma datorata Luna plec?rii Total totala din cmc. _ Suma virota Total Luna Suma totala virata Tom] din care; Luna curenta curenta Din care curenta Luna curenta Luna Total Din care: Total Din care: curenta curenta

Inspector resurse umane

ANEXA Nr. 3a) la normele metodologice LISTA *) Nominala cuprinznd persoanele asigurate pentni care se pltete contributia de asigurari sociale de sanatate Luna Februarie, arul 2006 Categoria ek asigurai **} TOTAL Reprezentant legal.

ANEXA Nr. 3c) a normele metodologice

CENTRALIZATOR *) Refcriior la obligaiile de plata ale angajatorului la FNUASS Luna Februarie, anul 2006

Casa

tie

asigurari de sanatate **)

pupelor d* luau. oralelor u nii.l=lor detalii sau casele de asigurri peni care banalii aa optal.'d^c ,Hilril "

=1