LECIILI

21 i 22

INTROD
n lecia de fa vom vorbi despr e princ ipalel e aspec te pe care le presu pune noul siste m de pensi onare , inclu siv despr e categ oriile de pensi i pe care le speci fic legisl aia in vigoa re. Noul siste m publi c de pensi i a apru t: ca o necesitate n ce

privete corelarea ntregului sistem de asigurri sociale dm Romania cu realitaile prezente; -ca neces itate a nlt urrii difer enel or exist ente ntre valor ile pensi ilor corespunz toare acelorai categorii de personal. Aceste diferene se concretiza u m pensii diferite pentru structuri de personal cu aceeai pregtire si vechime n munc. Conf orm noul ui siste m publi c de pensi i, princ ipalel e categ orii de pensi i sunt urma toare le: -pens

ale noului sistem de pensionare

ia pentr u limit de vrst ; -pens ia antici pat; -pens ia antici pat pari al; -pens ia de inval iditat e; -pens ia de urma .

FOR MEL E DE PENS IONA RE CONF ORM LEGI I 19/200 0

Aspectele principale urmrite de noul sistem public de pensii se refer la: -unitatea sistemului de

stemului de pensionare

pensionare; obligativi tatea fiecrui angajat de a se asigura; majorarea numrului de contribuabili; limita rea nivel ului venit ului pentr u care se plte te contri butia la buget ul asigu rrilo r social e; ridicarea treptat a vrstei de pensionare; -cumulul pensiei salariul. Pna la intrarea n vigoare a Legii 19/2000, Ia data de 01.04.200 1, au functional J sisteme de pensionare : siste mul de pensi onare a angaj ailor cu contr act indivi dual de munc cu

 din ramur ile i subra muril e indus triei naio nale;

c?rui angajat de a se asigura

-sistemul de pension are a angajai lor din coopera ia meteu greasc i a lucrtor ilor din agricult ur; -sistemul de pension are a cadrelo r active din Ministe rul Aprri i Naiona le i din Ministe rul de Interne. ncepnd cu 01.04.2001, primele dou sisteme de pensionare au fost unite, realizndu-se un sistem unic de pensii pentru angajaii din economia naional. Cadrele militare active pstreaz nc un sistem propriu din punctul de vedere al stabilirii

vechimii n activitate. Pn la aplicarea Legii 19/2000, legislaia anterioar referitoare la sistemul de asigurri sociale i pensii (Legea 3/1977) prevedea, ca surs de constituire a bugetului de asigurri sociale, contribuia angajatorului n proporie de: 30% pentru condiii normale de munc; 35% pentru grupa a Il-a de munc; 40% pentru grupa I de munc. Aceste procent e erau aplicate asupra fondulu i total de salarii realizat lunar. De asemenea, angajaii contribuiau ntr-o manier indirect la constituirea

bugetului de asigurri sociale, din reinerile din salariile de baz proprii ale unor cote ce au evoluat n timp de la 2% pn la 5%. Aceste cote erau aplicate salariilor tarifare negociate, la care se adugau sporurile cu caracter permanent i legal prevzute de H.G. nr. 127/1991. S-a constituit astfel Fondul de pensie suplimentar. Conf orm prev ederi lor legal e ante rioar e, Fon dul de pens ie supli ment ar se cons titui a din cont ribu iile plti te de salar

iai Buge tului de Asig urri Soci ale. n funcie de anii contribuie, deciziile pensionare conineau: -pensia asigurri sociale; -pensia suplimentar, menionat separat decizie; -amndou pensiile cumulate. Legea 19/2000 a modificat n totalitate aceast soluie, susinnd constituirea bugetului de asigurri sociale de stat prin contribuia att a angajatului, ct i a angajatorul ui n proporii diferite din n de de de

veniturile realizate lunar de angajat i din fondul total de salarii pentru angajator. Prin urmare, contribuiile datorate se calculeaz astfel: -contribuia salariat ului, indifere nt de condiii le de munc, este de 9,5%, (confor m Legii nr. 19/200 0, cu modific rile i complet rile ulterioa re); -contribuia angaj atorulu i, n funcie de condiii le de munc, devine (confor m Legii nr. 519/20 03): -31,5%9,5% = 22% -

pentru condiii normale de munc;

ul 3 salariatul 4 salariatul 5 salariatul 6 salariatul 7

-36,5% - 9,5% 27% pentru condiii deosebit e de munc; -41,5% - 9,5% = 32% pentru condiii speciale de munc. Exempl u Societat ea Alpha SAreali za n luna mai un fond de salarii de 40.000. 000 lei. Salariile celor 7 angajai ai societi i erau urmtoa rele: -salariat ul 1: 10.000. 000 lei n condiii normale de munc; 80.000 n munc; 40.000 lei normale lei condiii de

n munc; 40.000 n munc; 40.000 n munc;

condiii de lei condiii de lei condiii de

speciale

speciale

speciale

6.5000lei - n condiii normale munc; 3.5000lei - n condiii normale de munc. In aceste condiii, contribu ia salariai lor la Bugetul Asigur rilor Sociale este de 3.040.0 00 lei, astfel: salariatu l 1: de

10.000. 000
x

9,5% = 950.000 lei, salariatu l lei, salariatu l 3,4,5: 2: 760.000

380.000 lei/salar iat, salariatu l lei, salariatu l 7: 332.500 lei, iar contribu ia unitii este: (10.000. 000 + 8.000.0 00 + 6.500.0 00 + 3.500.0 00) x (31,5% - 9,5%) + (4.000.0 00 + 4.000.0 00 + 4.000.0 00) x (41,5% - 9,5%) = (28.000. 000 x 22%) + (12.000. 000 x 32%) = 6.160.0 00 + 3.840.0 00 = 10.000. 000 lei. Astfel, responsabilitat ea ambelor 6: 617.500

pri este mai oi area Majorarea num?rului de contribuabili s-a realizat prin cuprinderea obligatorie evident. ai ului de ^ sistemul asigur?rilor sociale de stat a tuturor persoanelor fizice care desf??oar? Angajaii vor ribuabili activit??i ?n urma c?rora realizeaz? un venit anual de 3 salarii medii. urmri realizarea sarcinilor ce le revin, iar angajatorii achitarea salariilor obinute i virarea cotelor corespunztoa re la bugetul asigurrilor sociale de stat. Pentru condiiile deosebite i speciale de munc, datorit cotei majorate de asigurri sociale, angajatorul trebuie s se preocupe permanent de mbuntirea condiiilor n aceste locuri de munc. Exercii ul 1
5

Conduc erea societi i Alpha SA a decis s investea sc 35.000. 000 lei pentru a mbunt i condiiil e de munc din compan ie, urmnd

s reutilez e cu aceast sum secia de produci e, astfel nct s nu mai existe condiii de munc speciale . Ce efecte va avea aceast decizie de investii e?

Prevederile Legii 19/2000 dau posibilitatea ca mrirea bugetului asigurrilor sociale de stat s se fac pe seama: a contribu iilor tuturor salariail or cu contract individu al de munc pe durat determi nat sau nedeter minat, pe toat perioada de derulare a contract ului individu al de munc; contribuiei asociail or unici prin ntocmir ea unui contrac t de asigura re cu Direcia General de Munc i Asigurr i Sociale la

nivelul Municip iului Bucure ti sau la nivelul judeelo r pentru o sum cel puin egal cu salariul minim brut pe ar lunar, la care asociatu l unic va contribu i cu cota C. A.S. integral aplicat asupra venitulu i pentru care s-a asigurat; contribuiei persoan elor care, fiind ntreinu te de alte persoan e, neavnd un venit propriu, se pot asigura printr-o declarai e de asigurar e, pe un numr de ani i stagii de

venitului ?n vederea asigur?rii

cotizare prevzu i de Legea 19/2000 , n vederea obinerii unei pensii de asigurri sociale. Aceast pensie va fi obinut la mplinir ea anilor de contribu ie ca stagiu de asigurar e i a vrstei de pension are. Prevederile Legii 19/2000 coroborate cu Legea B. A. S. S. nr. 632/2002 limiteaz veniturile contribuabili lor pentru care contribuia este obligatorie. Acest aspect trebuie privit din punctul de vedere al angajatului cu contract indi-

>

vidual de munc al crui barem minim de contribuie este salariul minim pe ar, iar ca barem maxim, valoarea a 5 salarii medii din luna n care se face calculul contribuiei. Exercii ul 2 La data de 30 iunie 2004, valoarea salariulu i mediu este de 7.682.00 0 lei. Domnul Popescu , salariat la societate a comerci al SOM. SA, lucreaz n condiii normale de munc, realizn d un salariu lunar brut de 40.000.0 00 lei. Calcula i care

? a v?rstei de pensionare

este valoarea contribu iei domnul ui Popescu la bugetul asigurri lor sociale de stat pe luna iunie. Plafonarea venitului asupra cruia se aplic cota de contribuie a angajatului urmrete nlturarea diferenelor foarte mari n valorile pensiilor. Ridicarea treptat a vrstei de pensionare trebuie privit din dou puncte de vedere:

ensiei cu salariul

Vrstele de pensionare nu se reduc numai pe seama anilor de contribuie i a stagiului de cotizare, ci i pe seama condiiilor de munc deosebite sau speciale care reduc vrsta standard (60 ani femeile i 65 ani brbaii), n funcie de perioadele lucrate de angajai, calculate n ani ntregi. Legea 3/1977 permitea ca dup pensionarea la limit de vrst (62 ani brbaii i 57 ani femeile), n situaia continurii activitii pensionarului, dac lucra 5 ani consecutivi, acesta s-i poat modifica baza de calcul a pensiei o singur dat n via, lund n calculul pensiei ultimii 10 ani

lucrai.
5
1

Legea 19/2000 d posibilitatea pensionarilor cu pensie de limit de vrst (65 ani brbai i 60 1 Vrsta unic de pensiona re pentru limit de vrst a crescut la 65 de ani brbaii i 60 de ani femeile, fa de vrsta de pensiona re din legea ce reglemen ta anterior sistemul de pensii (Legea 3/1977), care era de 62 de ani brbaii i 57 de ani femeile, iar la cererea lor se putea reduce cu doi ani. Pensionarea

ani femei) sa cumuleze pensia cu salariul realizat lunar dac vor continua activitatea cu contract individual de munc pe durat determinat sau nedeterminat . Recalcularea pensiei ns are loc dup fiecare 12 luni lucrate, adic dup un an ntreg. La fiecare an, conform Legii 19/2000, se va calcula punctul armai de pensie i va avea loc recalcularea pensiei innd cont de toi anii de contribuie la bugetul asigurrilor sociale de stat, inclusiv acest an suplimentar. La fel se calculeaz i pentru urmtorii ani lucrai, n cazul n care capacitatea de munc a pensionarului este integral, iar societatea comercial susine angajarea lui. Exercii ul 3 Domnu

l Ionescu s-a pension at luna aceasta pentru limit de vrst, avnd un stagiu comple t de cotizar e de 35 de am. innd seama de necesar ul de persona l din firm, conduc erea i-a propus domnul ui Ionescu s-i continu e activita tea, n ce condiii i va fi recalcu lat domnul ui Ionescu pensia: a)dac ncheie un contract de munc pentru cel

reactualizarea pensiei

puin un an de zile; b)dac ncheie un contract de munc, indifere nt de durata acestuia ? De asemenea, noul sistem public de pensii presupune i reactualizare a pensiilor. Reactualizare a pensiei const n stabilirea anual a cuantumului dat de bugetul asigurrilor sociale de stat. Analiza n dinamic a valorii punctului de pensie ncepnd cu 01.04.2001, dat de la care se aplic Legea 19/2000, este urmtoarea: La data de:

01.04.2001 = 1.597.232 lei 0 1 . 0 6 2 0 0

= 1 . 6 9 3 . 0 6 6 l e i c o n f o r m H . G . 5 2 3 / 2 0 0 1 0 1 . 0 9 2 0 0 1= 1 . 7 6 2 . 4 8

2 l e i c o n f o r m H . G . 7 8 1 / 2 0 0 1 0 1 . 0 1 2 0 0 2= 1 . 8 6 2 . 5 7 2 l e i c o n f o

r m L e g ii 7 4 4 / 2 0 0 1 0 1 . 0 3 2 0 0 2= 1 . 9 9 9 . 0 0 8 l e i c o n f o r m H . G . 1 9

5 / 2 0 0 2 0 1 . 0 6 2 0 0 2= 2 . 0 9 8 . 9 5 9 l e i c o n f o r m H . G . 5 1 8 / 2 0 0 2 0 1 .

= 2 . 2 6 5 . 7 0 1 l e i c o n f o r m L e g ii 6 3 2 / 2 0 0 2 0 1 . 0 1 2 0 0 4= 2 . 6 5 2 . 0 0

0 l e i c o n f o r m L e g ii 5 1 9 / 2 0 0 3 0 1 . 0 1 2 0 0 5= 2 . 9 5 5 . 5 9 2 l e i c o n f o r

m L e g ii 5 1 2 / 2 0 0 4

0 1 . 0 1 2 0 0 6 La data de 01.01.2005, n conformitate cu Legea nr. 512/22.11.2 004 privind B.A.S.S. pe anul 2005 i O.U.G. nr. 67/16.09.20 04, valoarea punctului de pensie stabilit potrivit art. 80 din Legea nr. 19/2000 este de 2.955.592 lei. Anual, prin Legea B.A.S.S. se stabilete valoarea unui punct de pensie. Aceasta se determin prin actualizarea valorii punctului de pensie lima din

decembrie a fiecrui an cu rata

inflaiei, prognozat pentru anul bugetar urmtor. Valoarea punctului de pensie astfel stabilit poate majorat prin legile de rectificare a B.A.S.S. Valoarea punctului de pensie NU poate fi mai mic de 30% i mai mare de 50% din salariul mediu utilizat brut la fi

fundamentar ea B.A.S.S. (2.955.592 : 9.211.000 = 32%). Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se poate majora prin msuri adoptate prin hotrri Guvern. de

Principiile de baz ale sistem ului public de pensii

Dreptul asigurri sociale este garantat stat i bazeaz de se pe la

urmtoarele principii de baz: principiul unicit ii, potrivi t cruia statul organi zeaz i garant eaz sistem ul public bazat pe acelea i norme de drept; principiul egalit ii, care asigur tuturor partici panilo

r la sistem ul public, contrib uabili i benefi ciari, un tratam ent nediscr iminat oriu n ceea ce privet e dreptur ile i obliga iile prevz ute de lege; principiul solida ritii sociale , confor m cruia partici panii la sistem ul public i asum recipro c obliga ii i benefi

ciaz de dreptur i pentru preven irea, limitar ea sau nltur area riscuril or sociale ; principiul obliga tiviti i, potrivi t cruia persoa nele fizice i juridic e au, conform legii, obliga ia de a partici pa la sistem ul public, dreptur ile de asigur ri sociale exercit nduse corelat

iv cu ndepli nirea obliga iilor; principiul contri butivit ii, confor m cruia fondur ile de asigur ri sociale se constit uie pe baza contrib uiilor datorat e nele fizice i juridic e partici pante la sistem ul public, dreptur ile de asigur ri sociale cuveni ndu-se pe temeiu l de persoa

contrib uiilor de asigur ri sociale pltite; principiul rep artiiei , baza cruia fondur ile realiza te buie pentru plata obliga iilor ce revin sistem ului public, confor m legii; principiul auton omiei, bazat pe admini strarea de sine sttto are ului public confor m legii. a sistem se redistri pe

Categoriil e de asigurai care pot beneficia de formele de pensionar e ale sistemului public de pensii din Romnia
Asigur aii sunt persoa nele fizice care pltesc contrib uia la asigur rile sociale i au dreptul s benefic ieze de prestai i de asigur ri sociale . Aa cum menionam i n lecia 18, structura de asigurai este urmtoarea: a) persoanele care desfoar activiti pe baz de contract individual de munc;

b) persoanele care i desfao ar activita tea n funcii elective sau sunt numite n cadrul autorit ii executi ve, legislat ive sau judect oreti, pe durata mandat ului, precum i membri i cooper atori dintr-o organiz aie mete ugreas c, ale cror dreptur i i obligai i sunt asimila te cu ale persoan elor prevz ute la punctul a); c)persoanele

care beneficiaz de ajutor de omaj, ajutor de integrare profesional sau alocaie de sprijin, ce se suport din bugetul fondulu i pentru plata ajutorul ui de omaj, denumi te omeri ; d)persoanele care realizea z un venit brut pe an calenda ristic echival ent cu cel puin 3 salarii medii brute i care se afl n una dintre situaiil e urmto are: -asociat unic, asociai comand itari sau acionar i; -admini stratori sau manage

ri care au ncheia t contrac t de admini strare sau de manage ment; -membr i ai unei asociaii familial e; -persoa ne autoriza te are activit i indepen dente; -persoa ne angajate n instituii naional e, dac nu sunt asigurat ele acestora ; -proprie tari de bunuri i/sau arendai de suprafe e agricole i forestier e; -persoa s desfo

ne care desfao ar activit i agricol e n cadrul gospod riilor individ uale sau activita i private n domeni ul forestie r; -membr i ai asociaii lor agricole sau ai altor forme de asociere din agricult ur; -persoa ne care desfao ar activit i n unitil e de cult recunos cute potrivit legii i care nu au ncheia t contrac t individ ual de munc. e)persoanele care realizea

z prin cumul venituri brute pe an calenda ristic echival ente cu cel puin 3 salarii medii brute i care se regses c n dou sau mai multe situaii prevz ute la punctul d). n sistemul public de asigurri sociale se pot asigura pe baz de contract de asigurare, n condiiile Legii 19/2000, i alte persoane care nu se regsesc n situaiile prevzute a punctele a) e), inclusiv persoane care nu realizeaz venituri din activitti profesionale. De asemenea, se pot asigura pe baz de contract de asigurare i persoanele care doresc sa-i completeze venitul asigurat pn la plafonul prevzut de lege (3 salarii

medii brute). Asiguraii pot fi ceteni romni, ceteni ai altor state sau apatrizi, pe perioada n care au, conform legii, domiciliul sau reedina n Romnia.

orii de pensii

Inspector re

Categoriile de pensii
n funcie de vrsta pensionabilulu i i de anii de contribuie a angajatului i a angajatorului la constituirea bugetului asigurrilor sociale de stat, precum i de starea capacitii de munc a angajailor, se disting, conform Legii 19/2000, urmtoarele categorii de pensii: -pensia pentru limit vrst; -pensia anticipat; -pensia anticipat parial; -pensia invaliditate; -pensia urma. Pensia pentru limit de vrsta Se acord asigurailor care ndeplinesc de de de

? ?

cumulativ vrsta standard de pensionare (60 ani femei, 65 ani brbai) i stagiul minim de cotizare (15 ani femei i brbai). Vrsta standard de pensionare este dat de stagiul minim de cotizare, adic 15 ani de cotizare, sau stagiul maxim de cotizare, respectiv S0 de ani femei i 35 de ani brbai, asociat cu vrsta de pensionare la limita de vrst, respectiv 60 ani femei i 65 ani brbai. Stagiul minim de cotizar e este perioa da minim n ani de cotizar e la asigur rile sociale , care permit e asigur atului s se

nscrie la pensie pentru limit de vrst i care a crescu t de la 10 ani, confon n Legii 3/1977 , la 15 ani, confor m Legii 19/200 0. Stagiul de cotizar e este dat de perioa dele n care persoa nele au pltit C.A.S. n sistem ul public de pensio nare din Romn ia, precu m i din alte ri cu care

ara noastr are acordu ri intern aional e n acest domen iu. Atingerea vrstei standard de pensionare se va realiza n termen de 13 ani de la intrarea n vigoare a noii legi, prin creterea vrstelor de pensionare, pornind de la 57 de ani pentru femei i de la 62 de ani pentru brbai, conform Anexei 1. Creterea stagiului minim de cotizare, de la 10 ani, ct este n prezent, la 15 ani se va realiza n termen de 13 ani de la intrarea n vigoare a noii legi, conform anexelor. Stagiul compl

et de cotizar e este perioa da de cotizar e n ani stabilit de Legea 19/200 0, n funcie de care se calcul eaz punctu l mediu cotizat . Stagiul complet de cotizare este de 30 ani pentru femei i de 35 de ani pentru brbai. Atingerea stagiului complet se va realiza n termen de 13 ani, prin creterea

?ii
5

ii

bite de munc?

acestuia de la 25 de ani pentru femei i de la 30 de ani pentru brbai (ct este n prezent i va fi n primul an de aplicare a legii), confor m anexelo r. Asigura ii care ndepli nesc condiii le pentru nscrier ea la pensie pot ssi continu e activitat ea numai cu acordul angajat orului. Excepii de la vrsta standar d de pension are Fac excepie de la vrsta standard de pension

are asigurai i care iau desfur at activitatea total sau parial n condiii deosebit e de munc. Acetia au dreptul la pensie pentru limit de vrst, cu reducer ea vrstelo r standar d de pension are, confor m tabelulu i:
Stagiul de cotizare n condiii deosebite de munc (ani mplinii) 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 35 Reducerea vrstelor standard de pensionare (ani mplinii) 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 5,5 6,0 6,5 7,0 7,5 8,0

Vrstel e de pension are reduse nu pot fi mai

ndi?ii speciale de munc?

mici de 50 de ani pentru femei si de 55 de ani pentru brbai. Asigura ii care i-au desfu rat activitat ea n condiii special e de munc beneficiaz de pensie cu reducer ea vrstelo r standar d de pension are, astfel: . Cei car e au luc rat n uni ti mi nie re, n act ivit ate a de sub ter

an, be nef ici az de pe nsi e pe ntr u lim it de vr st nc ep nd cu vr sta de 45 de ani , dac au rea liz at un sta giu de cot iza re de cel pu in 20 de ani n ase me nea co

ndi ii. n ace st caz , co ndi ii spe cia le de mu nc se co nsi der mu nca n sub ter an des f ura t pe par cur sul a cel pu in 50 % din tim pul nor ma l de mu nc din fie car

e lun . Cei car e au luc rat n cer cet are , ex plo ata re sau pre luc rar e a ma teri ilor pri me nu cle are , zo nel e I i
II

de ex pu ner e la rad iai i, be nef ici az de pe nsi

e pe ntr u lim ita de vr sta dac au rea liz at un sta giu de cot iza re de cel pu in 15 ani pe ntr u zo na
I

de ex pu ner e la rad iai i sau de 17 ani n zo na

II

de ex pu

ner e la rad iai i.

 Ceilali asigu rai care i-au desf urat activi tatea n condi ii speci ale de munc (pers onalu l navig ant din aviai a civil etc.) benef iciaz de pensi e pentr u limit de vrst , cu reduc erea vrste lor stand ard de pensi onare cu 15 ani,

dac au realiz at n condi ii speci ale de munc un stagiu de cel puin 25 de ani. Asiguraii care au realizat stagii de cotizare att n condiii deosebite, ct i n condiii speciale de munc beneficiaz cumulativ de reducerea vrstei standard de pensionar e, corespunz toare fiecrei situaii, fr ca aceast reducere s depeasc 12 ani.

rsoanele cu handicap anterior

Persoanel e asigurate ce prezint un handicap anterior au reducerea stagiilor de cotizare si a vrstelor standard astfel: 15 ani reduc erea vrste i i 1 /3 din stagiu l comp let de cotiza re pentr u hand icap grav; ani reduc erea vrste i i 2/3 din stagiu l comp let de cotiza re pentr

10

?ii u ?tori

azuri de excep?ii

u hand icap accen tuat; 10 ani reduc erea vrste i, cu stagiu l comp let de cotiza re, pentr u hand icap medi u.

Nevzto rii beneficiaz de o reducere de 1/3 din stagiul de cotizare, indiferent de vrst. Beneficia z de reducerea vrstei standard de pensionar e cu 6 luni pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare

n strintate dup data de 23 august 1944 i/sau de prizoniera t asiguraii cu stagiu complet de cotizare, crora li s-au stabilit drepturi privind vechimea n munc, conform Decretului -lege 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanel or persecutat e din motive politice de dictatura instaurat cu ncepere de la 6 martie 1945, precum i celor deportate n strintate ori constituite n

prizonieri. Asiguraii care au realizat stagii de cotizare n dou sau mai multe dintre urmtoare le situatii:
3

-n condiii de munc deosebite, -n condiii de handicap, -n condiiile prevzute de legi speciale beneficiaz cumulativ de reducerea vrstei standard pensionare. Asiguraii care au realizat stagii de cotizare n condiii normale de munc, precum i n condiiile prevzute de legi speciale sau, dup caz, n condiiile prevzute pentru perioadele cu de

handicap beneficiaz de reducerea vrstei standard de pensionar e pn la 50 de ani pentru femei, respectiv 55 ani pentru brbai.

Exerci iul 4 Specifi cai care dintre persoa nele prezen tate n situaii le de mai jos pot benefi cia de pensie pentru limit de vrst: a)o doa mn n vr st de 60 de ani car ea plt it con trib uia la bug etul asig urr ilor de stat 7 ani; b)un do mn n vr st de 58 de

ani car ea lucr at 35 de ani n con diii deo sebi te de mu nc ; c)un min er n vr st de 55 de ani car ea lucr at 25 de ani n con diii spe cial e de mu nc ; d)o per soa n n vr st de 28 de ani ce pre zint

un han dic ap me diu i car ea con trib uit 5 ani la bug etul asig urr ilor de stat . Pensia anticipat Asiguraii care au depit stagiul complet de cotizare cu cel puin 10 ani pot solicita pensia anticipat cu cel mult 5 ani naintea vrstelor standard de pensionare. Pensia anticip at este pensia ce poate fi solicit at de un asigur at cu cel mult 5 ani nainte

a vrstei standa rd de pensio nare, dac s-a depi t stagiul compl et de cotizar e cu cel puin 10 ani. La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se au n vedere perioadele asimilate, precum i perioadele n care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate. Pei ioade asimil ate sunt acele perioa de din viaa unui asigur at pentru care nu sau

pltit asigur ri social e i n care asigur atul sa aflat: la stu dii sup eri oar e cur s de zi, pe toa t dur ata nor mal a stu diil or, pe car e lea abs olvi t cu dip lom de lice n ; n efectua rea stagiul ui militar, pe toat durata stagiul

cuantumul pensiei anticipate

ui; n per ioa de de con cen tra re soli cita te de co mis ari atel e mil itar e teri tori ale, pri n ade ver ine emi se de ace ste a; n pensie de invalidi tate de orice grad ca stagiu poteni al. Cuantumul pensiei anticipate se stabilete n aceleai condiii cu cel pentru limit de vrst. La mplinirea vrstelor

standard de pensionare prevzute de prezenta lege, pensia anticipat devine pensie pentru limit de vrst i se recalculeaz prin adugarea perioadelor asimilate i a eventualelor stagii de cotizare realizate n perioada de anticipare.

Exerci iul 5 Dup pensio narea anticip at, domnu l Popesc u i contin u activita tea pe baz de contrac t individ ual de munc nc un an de zile, pn la mplini rea vrstei de pensio nare. Cum va modifi ca acest fapt modul de calcul al pensiei domnu lui Popesc u? Pensia anticipata pariala Asiguraii care au

tagiului de cotizare

realizat stagiile complete de cotizare, precum i cei care au depit stagiul complet de cotizare cu pn la 10 ani pot solicita pensie anticipat parial cu reducerea vrstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Pensia anticip at parial este pensia ce poate fi solicit at de un asigur at cu cel mult 5 ani nainte a vrstei standa rd de pensio nare (60 ani femei i 65 ani brba i), dac a

cuantumul pensiei anticipate par?iale

realiza t stagiul compl et de cotizar e sau a depi t stagiul cu pn la 10 ani. La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate pariale nu se au n vedere perioadele asimilate referitoare la: cursurile de zi ca ani de studii pentru nvmntul universitar; stagiul militar, militar termen; ca n

stagiul de concen trare sau mobili zare, precu m i perioa dele n care asigura tul a benefic iat de pensie de invalid itate. Cuantumul pensiei

anticipate pariale se stabilete din cuantumul pensiei pentru limit de vrst, prin diminuarea acestuia n raport cu stagiul de cotizare realizat i cu numrul de luni cu care s-a redus vrsta standard de pensionare, conform tabelului de mai jos:

Stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare Pn la 1 an Peste 1 an Peste 2 ani Peste 3 ani Peste 4 ani Peste 5 ani Peste 6 ani Peste 7 ani Peste 8 ani Intre 9 i 10 ani

Procentul de diminuare pentru fiecare lun de anticipare (%) 0,50 0,45 0,40 0,35 0,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05

az? ei ui

11 ?

Asiguraii care au desfurat activiti n condiii deosebite sau n condiii speciale de munc, dar care nu se pot pensiona cu reducerea vrstei de pensionare pe aceast baz, pot solicita pensionarea cu pensie anticipat parial dac au realizat stagiile complete de cotizare sau dac au depit stagiul complet de cotizare cu pn la 10 ani. La mplinirea vrstelor standard de pensionare prevzute de lege, pensia anticipat parial devine pensie pentru limit de vrst i se recalculeaz prin eliminarea diminurii prevzute n tabelul anterior i prin adugarea perioadelor

pensiei de invaliditate

asimilate i a eventualelor stagii de cotizare realizate n perioada de anticipare. Pensia de invaliditate Au dreptul la pensie de invaliditate asiguraii care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc, din cauza: -accidentelor de munc, conform legii; -bolilor profesionale i tuberculozei; bolilor obinuite i accidente lor nu cu munca. Beneficiaz de pensie de invaliditate, n condiiile prevzute anterior, i asiguraii care satisfac obligaii militare. Au dreptul la pensiile de invaliditate, in condiiile care au

legtur

e de invaliditate

prevzute anterior, i elevii, ucenicii i studenii care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc datorit accidentelor profesionale. Persoanele care i-au pierdut total sau parial capacitatea de munc i persoanele mutilate, ca urmare a participrii la Revoluia din decembrie 1989, care erau cuprinse ntr-un sistem de asigurri sociale anterior datei ivirii invaliditii din aceast cauz, au dreptul i la pensie de invaliditate indiferent de vechimea n munc, pe timpul ct dureaz invaliditatea, stabilit n aceleai condiii n care se acord pensia de invaliditate persoanelor care au suferit

accidente de munc. n raport cu cerinele locului de munc i cu gradul de reducere a capacitii de munc, invaliditatea este: de gradul I, caracteri zat prin pierdere a total a capacit ii de munc, a capacit ii de autoservi re, de autocond ucie sau de orientare spaial, invalidul necesit nd ngrijire sau supraveg here permane nt din partea altei persoane ; de gradul II, caracteri zat prin pierdere a total a capacit ii de

munc, cu posibilit atea invalidul ui de a se autoservi , de a se autocond uce i de a se orienta spaial, fr ajutorul altei persoane ; de gradul III, caracteri zat prin pierdere a a cel puin jumtate din capacitat ea de munc, invalidul putnd s presteze o activitate profesio nal. Pensiile de invaliditate de gradul I, II sau III se calculeaz plecnd de la limita de vrst, iar Legea 19/2000 stabilete cuantumul acestei pensii n funcie de

vrsta la care s-a ivit invaliditatea i stagiul minim de cotizare.

tr-un grad de invaliditate

ncadrarea sau nencadrar ea ntr-un grad de invaliditate se face prin decizie emis de medicul specializat n expertiza medical i recuperarea capacitii de munc, denumit medic expert al asigurrilor sociale. mpotriva deciziei emise se poate face contestaie la Casa Teritorial de Pensii, n termen de 30 de zile de la comunicare. Termenul de rezolvare a contestaiei este de 45 de zile de la data nregistrrii acesteia. Decizia Casei Teritoriale de Pensii poate fi contestat la instana judectoreas c competent, n termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia.

munc? datorit? unor boli sau accidente

Decizia de ncadrare sau de nencadrare ntr-un grad de invaliditate, necontestat n termen, este definitiv. Asiguraii care i-au pierdut capacitatea de munc datorit unei boli obinuite sau unor accidente care nu au legtur cu munca beneficiaz de pensie de invaliditate dac ndeplinesc stagiul de cotizare necesar n raport cu vrsta, conform tabelului urmtor:
Vrsta asiguratului n momentul ivirii invaliditii
*

Stagiul de cotizare necesar (ani) 5 8 11 14 18 22 25

Sub 25 ani 25 -31 ani 31 - 37 ani 37 -43 ani 43 - 49 ani 49 - 55 ani Peste 55 ani

Beneficiaza de pensie de

invaliditate i asiguraii care pna la data ivirii invaliditii au realizat cel puin jumtate din stagiul necesar, prevzut n tabelul anterior. Dac invaliditatea se datoreaz unor accidente n afara muncii, pensia de invaliditate de gradul I se acord n funcie de stagiul de cotizare necesar n raport cu vrsta. Exem plu Pentr u un asigu rat ce are n mom entul ivirii inval idit ii vrst a de 30 de ani, stagi ul nece sar

de cotiz are este de 8 ani, deci trebu ie si fi nce put activ itate a la 22 de ani. n cazul unui salar iat de 49 de ani, n mom entul ivirii inval idit ii stagi ul de cotiz are mini m este de 18 ani; deci trebu ie s se fi nca drat n mun c la cel puin 31

de ani. n cazul n care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de munc, a unei boli profesionale , a tuberculozei , precum i n situaia n care invaliditatea s-a ivit n timpul i din cauza ndeplinirii obligaiilor militare, asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare.

stagiul poten?ial

La stabilirea pensiei de invaliditat e asigurailo r li se acord un stagiu potenial, determinat ca diferen ntre stagiul complet de cotizare i stagiul de cotizare realizat efectiv pn in momentul ncadrrii ntr-un caz de invaliditat e. n cazul asigurailo r care au realizat cel puin jumtate din stagiul de cotizare necesar, prevzut n tabel, stagiul potenial se determin ca diferen ntre stagiul complet de

ndemniza?ia pentru ?nso?itori

cotizare i stagiul de cotizare necesar. Stagiul potenial rezultat nu poate fi mai mare dect stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza la data ivirii invaliditi i pn la mplinirea vrstei standard de pensionare , vrst la care, n condiiile legii, poate solicita o pensie pentru limit de vrst. Pensionari i ncadrai n gradul I de invaliditat e au dreptul, n afara pensiei, la o indemniz aie pentru nsoitori, n cuantum

fix. Cuantumu l indemniza iei pentru nsoitori se stabilete anual prin legea bugetului asigurrilo r sociale de stat i nu poate fi mai mic dect salariul minim brut pe tar. In timpul execuiei bugetare, cuantumul indemniza iei pentru nsoitori se reactualize az prin hotrre a Guvernulu i. Pensionari i de invaliditat e sunt supui reviziunii medicale, n funcie de afeciune, la intervale de 6-12 luni, pn la mplinirea vrstelor standard

de pensionare , la termenele stabilite de Casele Teritoriale de Pensii. Dup fiecare revizuire, medicul expert al asigurrilo r sociale din cadrul Casei Teritoriale de Pensii emite o nou decizie, prin care se stabilete dup caz: -meninerea n acelai grad de invaliditate; -ncadrarea n alt grad de invaliditate; -ncetarea calit ii de pens ionar de inval iditat e, ca urma re a redo bnd irii capa citi i de mun c.

ui la pensie de invaliditate

Dreptul la pensie de invalidita te se modific sau nceteaz ncepnd cu luna urmtoare celei n care s-a emis decizia de revizuire medical. Neprezent area, din motive imputabile pensionar ului, la revizuirea medical atrage suspendar ea plii pensiei ncepnd cu luna urmtoare celei n care era prevzut revizuirea medical. Revizuirea medical se poate efectua i la cererea pensionari lor, dac starea sntii lor s-a mbunti t sau, dup caz, s-a agravat.

Nu supui revizuirii medicale periodice

sunt

pensionarii de invaliditate care: prezint invaliditi care afecteaz ireversibil capacitatea de munc; au mplinit vrstele prevzute de lege pentru obinerea pensiei pentru limit de vrst;

au vrsta mai mic cu pna la 5 ani fa de vrsta standard de pensionare i au realizat stagiile complet e de cotizare, conform prezente i legi. Pensionarii de invaliditate sunt obligai s urmeze programele recuperatorii ntocmite de medicul expert al asigurrilor sociale care a emis decizia de ncadrare n grad de invaliditate, n vederea reintegrrii socioprofesi onale n aceeai munc sau n alta. Nendeplinir ea, din motive imputabile pensionarulu i, a obligaiei prevzute anterior atrage suspendarea plii pensiei

a pensie de urma?

ncepnd cu luna urmtoare constatrii. Suspendarea plii pensiei nceteaz cu luna urmtoare relum sau, dup caz, nceperii programelor recuperatorii . La mplinirea vrstei standard prevzute de lege pentru obinerea pensiei pentru limit de vrst, beneficiarul pensiei de invaliditate poate opta pentru cea mai avantaj oas pensie. Indemnizaia pentru nsoitor la nivelul salariului minim brut pe ar se menine indiferent de pensia pentru care se opteaz. Pensia urma de
?

Au dreptul la pensie de urma copiii i soul supravieuito r, dac persoana decedata era pensionar

sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii. Copiii dreptul pensie urma: au la de

pn la vrsta de 16 ani; dac i continu studiile ntr-o form de nv mnt organiz at potrivit legii pn la termina rea acestor a, far a depi vrsta de 26 de ani; pe toat durata invalidi tii de orice grad, dac aceasta s-a ivit n perioad a n care se aflau n una dintre situaiil e de

mai sus. Soul supravieuito r are dreptul la pensie de urma pe tot timpul vieii, la mplinirea vrstei standard de pensionare, dac durata cstoriei a fost de cel puin 15 ani. Soul supravieuito r are dreptul la pensie de urma, indiferent de vrst, pe perioada m care este invalid de gradul I sau II, dac durata cstoriei a fost de cel puin 1 an. Soul supravieuito r are dreptul la pensie de urma, indiferent de vrsta si durata cstoriei, dac decesul soului susintor s-a produs ca urmare a unui accident de munca, a unei boli

profesionale sau a tuberculozei i dac nu realizeaz venituri unare dintr-o activitate profesional pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o ptrime din salariul mediu brut.

Soul supravieuitor care are n ngrijire la data decesului susintorului unul sau mai muli copu n vrst de pn la 7 ani beneficiaz de pensie de urma pn la data mplinim de ctre ultimul copil a vrstei de 7 ani, n perioadele n care nu realizeaz venituri lunare dintr-o activitate profesional pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o ptrime din salariul mediu brut.

n conformitate cu prevederile Legii nr. 578/14.12.2004 cu privire la acordarea unui ajutor lunar pentru soul supravieuitor al unei persoane care la data decesului avea calitatea de pensionar n sistemul public de pensii sau n fostul sistem al asigurrilor sociale de stat sau pentru agricultori, acesta beneficiaz, la cerere, de un ajutor lunar de 25% din nivelul pensiei soului decedat. Soul supravieuitor este pensionarul din sistemul public care nu s-a recstorit dup decesul soului, iar durata cstoriei cu acesta a fost de cel puin 15 ani. n cazul n care durata cstoriei a fost mai mic de 15 ani, dar cel puin 10 ani, ajutorul lunar se diminueaz proporional. Ajutorul lunar se acord soului supravieuitor care are ndeplinit vrsta standard de pensionare. n cazul beneficiarilor de drepturi de pensie stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 19/2000, cu modificrile ulterioare, sau provenite din fostul sistem al asigurrilor sociale de stat, ajutorul lunar se acord soului supravieuitor a crui pensie, la data solicitrii dreptului, se situeaz sub nivelul pensiei medii anuale prognozate pentru aceste categorii de pensionari. n cazul persoanelor cu drepturi de pensie stabilite n fostul sistem de asigurri sociale pentru agricultori, ajutorul lunar se acord soului supravieuitor a crui pensie, la data solicitrii dreptului, se situeaz sub nivelul pensiei medii anuale prognozate pentru aceast categorie de pensionari. n situaia soului supravieuitor cu drepturi de pensie stabilite att n fostul sistem al asigurrilor sociale de stat, ct i n fostul sistem de asigurri sociale pentru agricultori, ajutorul lunar se acord dac, la data solicitrii dreptului, suma pensiilor obinute din ambele sisteme se situeaz sub nivelul pensiei medii anuale prognozate. Punctajul mediu anual aferent ajutorului lunar prevzut reprezint 25% din punctajul mediu anual corespunztor pensiei din sistemul public aflate n plat sau cuvenite soului decedat la data decesului. Sunt exceptate persoanele care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, au deja calitatea de so supravieuitor. n situaia n care soul decedat a beneficiat de pensii stabilite att n fostul sistem al asigurrilor sociale de stat, ct i n fostul sistem de asigurri sociale pentru agricultori, soul supravieuitor beneficiaz de un singur ajutor lunar, stabilit n funcie de pensia cea mai avantajoas. n cazul n care durata cstoriei a fost mai mic de 15 ani, dar cel puin 10 ani, punctajul mediu anual aferent ajutorului lunar pentru soul supravieuitor se diminueaz cu 0,5% pentru fiecare lun, respectiv cu 6,0% pentru fiecare an de cstorie n minus. Cuantumul ajutorului lunar pentru soul supravieuitor se stabilete prin nmulirea punctajului mediu anual, determinat cu valoarea unui punct de pensie, stabilit potrivit poate fi devansat cu 5 ani n cazul n care contribuabilul depete stagiul standard de contribuie, respectiv 25 de ani femeile i 30 de ani brbaii, n perioada celor 13 ani de la aplicarea Legii 19/2000, adic de la data de 01.04.2001, innd cont de anul si luna naterii contribuabililor.
5

legii.

ul pensiei de urma?

Cuantumurile pensiilor medii anuale prognozate se aprob anual prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. Ajutorul lunar prevzut se stabilete prin decizie emis de casa teritorial de pensii n termen de 30 de zile de la data depunerii cererii. Ajutorul lunar se acord i se pltete de ctre casele teritoriale de pensii ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare depunerii cererii. Prevederile referitoare la stabilirea, plata pensiilor, rspunderea juridic i jurisdicia din domeniul pensiilor din sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale se aplic n mod corespunztor i ajutorului stabilit n condiiile prezentei legi. Ajutorul lunar prevzut de prezenta lege se suport de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale si Familiei.
J ? 5

n aplicarea prevederilor Legii 578/2004, Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va elabora norme metodologice care vor fi aprobate prin hotrre a guvernului. Prevederile prezentei legi intr n vigoare dup finalizarea operaiunilor de recalculare a pensiilor din sistemul public, la o dat stabilit prin hotrre a guvernului. Pensia de urma se calculeaz dup caz, din: pensia pentru limit de vrst aflat n plat sau la care ar fi avut dreptul, n condiiile legii, susintorul decedat; pensia de invaliditate gradul I, n cazul n care decesul susintorului a survenit naintea ndeplinirii condiiilor pentru obinerea pensiei pentru limit de vrst i era n plat cu pensie de invaliditate de orice grad, pensie anticipat, pensie anticipat parial sau ar fi avut dreptul, n condiiile legii, la una dintre aceste categorii de pensii; procentual, din pensia susintorului (sau la care ar fi avut dreptul), n funcie de numrul urmailor ndreptii, astfel: -pentru un singur urma-50%; -pentru 2 urmai-75%; -pentru 3 sau mai muli urmai -100%. Cuantumul pensiei de urma, n cazul orfanilor de ambii prini, reprezint nsumarea drepturilor de urma, calculate dup fiecare printe. In cazul modificrii numrului de urmai, pensia se recalculeaz. Beneficiarii pensiei de urma cu invaliditate de orice grad, dac au vrsta de pn la 16 ani sau 26 ani, dac i continu studiile, precum i soul supravieuitor invalid de gradul I sau II, n condiiile n care durata cstoriei a fost de cel puin 15 ani, sunt expertizai, supui revizuirii medicale i au obligaia de a urma programele recuperatorii conform acelorai reglementri prevzute pentru pensia de invaliditate.

ntrebri recapitulative la lecia 21

1.Care sunt cauzele care au fcut necesar introducerea unui nou sistem public de pensii? 2.Care simt principalele obiective urmrite prin noul sistem public de pensii? 3.n ce const unitatea sistemului public de pensionare? 4.Care sunt cotele de contribuie ale angajatului, respectiv angajatorului, conform Legii nr. 519/2003? ale

5.Care au fost msurile luate pentru creterea numrului de contribuabili i, implicit, a bugetului asigurrilor sociale de stat? 6.Explicai modul de aplicare a Legii 19/2000 n ceea ce privete modificarea treptat a vrstei de pensionare. 7.Explicai n ce condiii este posibil cumularea pensiei cu salariul. 8.Care sunt principiile de baz ale sistemului public de pensii? 9.Care sunt categoriile de pensii conform noului sistem public de pensii? 10.n ce condiii se acord pensia pentru limit de vrst? 11.Cine sunt asiguraii care pot beneficia de pensie anticipat? 12.n ce condiii se acord pensia anticipat parial? 13.Explicai situaiile n care se acord pensia de invaliditate. 14.Care sunt categoriile de persoane care beneficiaz de pensie de urma?

REZUMATUL

LECIEI 21
21.1 Noul sistem public de pensii a aparat: - ca o necesitate n ce privete corelarea ntregului sistem de asiguran sociale din Romnia cu realitile prezente; _ ca necesitate a nlturrii diferenelor existente ntre valorile pensiilor corespunztoare acelorai categorii de personal. Aceste diferene se concretizau n pensii diferite pentru structuri de personal cu aceeai pregtire i vechime n munc. 21.2 Principalele aspecte urmrite de noul sistem public de pensii sunt. -unitatea sistemului de pensionare;

-obligativitatea fiecrui angajat de a se asigura; -majorarea contribuabili; -ridicarea treptat a vrstei de pensionare; -cumulul pensiei cu salariul. 21.3 Principiile de baz ale sistemului public de pensii sunt: -principiul unicitii; -principiul egalitii; -principiul solidaritii sociale; -principiul obligativitii; -principiul contributivitii; -principiul repartiiei; -principiul autonomiei. 21.4 Categoriile de pensii pe care noul numrului de

sistem public de pensii le prevede sunt. -pensia pentru limit de vrst; -pensia anticipat; -pensia anticipat parial; -pensia de invaliditate; -pensia de urma.