David Aristizbal Arias

CUADRO RESUMEN DE FACTORES DE RIESGO

RESULTADOS PUESTOS GRUPO DE RIESGO FACTOR FUENTE REAS DE DE AFECTADAS RIESGO RIESGO SECCIN AFECTADA TRABAJO AFECTADO P * E * C = GP No. TOTAL EXP EXP. GRADO DE PARTICULAR PELIGRO ( 7X 9 ) PARTICULAR ( 9X 8 ) REPERCUSIN PRIORIDAD GENERAL GENERAL. FUENTE MEDIO HOMBRE REPERCUSIN PRIORIDAD INSTALADO RECOMENDO MTODO DE CONTROL

1
1 Del Ambiente de trabajo Microclima

2
1c

3
Faltan ventanas, espacio cerrado con alta afluencia de publico Faltan ventanas no se percibe la luz natural

4
Cajas Asesores Oficina Director

6
3 5 1

8
9 2500 2500 2500

9
7500 12500 2500

10
2 1 3

11

12
22500

13
3

14

15
Disear sistema de ventilacin, instalar un extractor de olores

Oficinas Cajeros Administrativas Asesores Director

1 Del Ambiente de trabajo Microclima:

1D

Cajas Asesores Oficina Director

Oficinas Cajeros Administrativas Asesores Director

3 5 1

2500 2500 2500

7500 12500 2500

2 1 3

22500

Re disear las oficinas, realizar una medicin de confort trmico

2 Contaminantes del ambiente tipo Qumico

2I

Gases Cajas generados Asesores por la planta elctica

Oficinas Cajeros Administrativas Asesores

3 5

3675 3675

11025 18375

2 1

33075

Ahora se inicia la explicacin del diligenciamiento del formato Cuadro Resumen de Factores de Riesgo Ocupacionales a partir de la columna nmero ocho (8), ya que de la columna uno (1) a la siete (7) son las mismas del formato de inspecciones. (Modulo anterior) La columna No 8 Total de Expuestos se llena con el resultado de la suma de los datos de todos los expuestos al mismo factor de riesgo (columna No 7, Nmero de Expuestos). En la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro se consigna el resultado de la multiplicacin de las variables P x E x C que estn en el formato de inspeccin. La columna No 10 Repercusin Particular resulta de multiplicar la columna No 7 Nmero de Expuestos de la Seccin Afectada, por la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro. La columna No 11 Prioridad Particular se diligencia ordenando de mayor a menor los nmeros de la columna No 10 Repercusin Particular. La informacin de esta columna es importante porque determina el orden en que se atendern los afectados por un mismo factor de riesgo especficamente. La columna No 12 Repercusin General se diligencia promediando los datos de la columna No 9 Resultado Grado de Peligro, de las secciones afectadas por el mismo factor de riesgo, para luego multiplicar por el Total de Expuestos de la columna No 8. Recuerde que el procedimiento para promediar varias cantidades se realiza sumando todas las cantidades de la columna No. 9 de las secciones afectadas por el mismo factor de riesgo y dividiendo por el nmero de datos obtenidos. La columna No 13 Prioridad General, se diligencia ordenando de mayor a menor los nmeros de la columna No 12 Repercusin General. La informacin de esta columna es importante porque determina el orden en que se atendern los factores de riesgo. Por ltimo consigne en la columna Mtodos de Control las observaciones sobre los controles instalados en la fuente ( F), en el medio (M) y en el hombre (H), as como las recomendaciones sobre el tema. Recuerde! Esta informacin se obtuvo en el momento en que se realiz la inspeccin sistemtica de las reas de la empresa y se debe encontrar registrada en los formatos de inspeccin de todas las reas.

RECOMENDACIONES 1. Implementar un sistema de vigilancia epidemiolgica en Riesgo Sico laboral. Implementar un programa de pausas activas que permitan un espacio para retomar las tareas. Promover programas de Calidad, Manejo de conflictos, Trabajo en Equipo. Incluir a los trabajadores en programas de re induccin. Capacitacin y adopcin de estilos de vida saludables. Se sugiere que la empresa adopte el programa de salud ocupacional que tiene la empresa a nivel nacional y trabaje en equipo con la ARP para dar inicio a un cronograma especfico para el siguiente ao de acuerdo a la priorizacin del panorama de factores de riesgo. De igual forma socializar las normas de seguridad. Activar al comit paritario de salud ocupacional COPASO. Implementar un programa de capacitacin continuada. Conformar la brigada de emergencia 2. Realizar un estudio costo vs. Beneficio de adaptar un sistema de ventilacin artificial en el rea del hall bancario 3. Implementar en las oficinas un programa de orden y aseo como el de las 5 " S". Implementar programa de inspecciones planeadas a todas las oficinas. Dotacin a las oficinas de archivadores tipo fuelle, portapapeles que faciliten la ubicacin de documentos que se van a revisar durante el da. Retirar cajas y A-Z que estn bajo el escritorio. Reubicar la CPU, permitiendo as la libre ubicacin de piernas bajo el escritorio. Mantener reas comunes y reas de equipos en buenas condiciones de aseo y limpieza. 4. Se sugiere hacer un estudio costo vs. beneficio de reemplazar las sillas de toda la empresa, ya que ninguna es ajustable en espaldar. Las sillas de las emisoras no se ajustan al tipo de tareas que ejecutan y la de oficinas administrativas no se ajustan a estndares antropomtricos. Se dio recomendaciones a los trabajadores para hacer ajustes de silla que se limit al manejo de altura. Se sugiere extender procesos de limpieza a patas y ruedas de las sillas. 5. Requiere un estudio ambiental de iluminacin para determinar nivel de lux en oficinas y cabinas de emisoras; de igual forma se requiere para determinar la ubicacin efectiva de las luminarias. Implementar un programa de mantenimiento preventivo y correctivo a luminarias, reemplazar apenas finalicen su vida til, limpieza de las mismas por lo menos una vez a la semana. Dotacin de pantallas difusoras. Retirar vidrios que estn ubicados en escritorios o en mesas de trabajo