FUNCION ORIENTADORA DEL LIDER CRISTIANO

DIPLOMADO EN TEOLOGIA PASTORAL DTP 12-01 Punto Fojp-Falcon Por: Dr. Carlos Salas

Definicin de liderazgo cristiano

Es el avance hacia nuevos y desconocidos dominios del futuro por parte de un dirigente que motiva a los miembros y amigos de la iglesia a seguir este camino mejor

Concepto:
Actividad de influenciar a la gente para que se empee voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo

El LIDERAZGO ES UNA
FUNCIN DENTRO DEL GRUPO

TODO LIDER DEBE POSEER LAS

SIGUIENTES PROPIEDADES

 COMUNICACIN COHESIN

METAS Y OBJETIVOS
NORMAS Y SANCIONES
TIPOS DE LIDERES AUTOCRATICO.NO INFLUYEN..PULPO DEMOCRATICO.INLUYENFORMAN

TIPOS DE LIDERAZGO
AUTOCRTICO LAISSEZ FAIRE DEMOCRTICO

Caractersticas de un buen Lder Cristiano

DEDICACIN PASIN CREDIBILIDAD APTITUD PARA ESTABLECER UN PLAN ESTRATGICO EXITOSO MODELO DE FE

APTITUD PARA FORMAR Y CONSERVAR EL EQUIPO/GRUPO ADECUADO TENACIDAD Y CORAJE ASERTIVIDAD PROACTIVIDAD

A TOMAR EN CUENTA Funciones de un Lder Pastoral

AcogerPERSONAS Motivar.LIDERES RelajarTENSIONES InformarOPORTUNAMENTE Sintetizar..LO DIFICIL Frenar..EL PECADO Dar la PalabraVERDAD, BUEN USO Proponer ESTRATEGIAS

ALGUNOS CONSEJOS
Mustrese acogedor con todos. Al dar la palabra, escchelos atentamente a todos. Haga preguntas que faciliten respuestas breves, especialmente si el grupo es numeroso.

Hable de dialogar, compartir, buscar juntos. No comience dando su opinin sobre el tema, especialmente si es conflictivo.

 Si escribe en la pizarra o tiene laminas, anote slo la idea central o la palabra clave.
Si surge desorden o hablan varios a la vez, pregunte al grupo: Qu les parece lo que est pasando? El mismo grupo fijar normas claras para continuar en orden la reunin.

No intente llegar a conclusiones antes que la mayora se haya expresado. Slo intente interpretar el pensamiento de todo el grupo en una o varias propuestas. Trate siempre de llegar a acuerdos de consenso.

Y RECUERDE.
Estimule con sus palabras y gestos para que todos participen. Si escucha una opinin que le parece tonta o contraria a la suya, no ponga mala cara, ni responda inmediatamente. Espere que alguien del grupo d una opinin diferente. Si an no se siente satisfecho, al final aclare respetuosamente su propia opinin

 Reciba todas las sugerencias. Confe en el sentido comn del grupo. Mantenga el sentido del humor y no exagere los conflictos y tensiones. No olvide que Ud. es un servidor y no el dueo del grupo.

Sugerencias para preparar una exposicin

PREPARE EL TEMA HAGA UN PLAN DE EXPOSICIN HABLE CON FAMILIARIDAD PLANTEE INTERROGANTES

HABLE CON SEGURIDAD PONGA EJEMPLOS EVITE LA MULETILLAS VARE EL TONO DE LA VOZ

 MIRE A LA ASAMBLEA A LOS OJOS

HABLE FUERTE
USE SU CUERPO ADECE SU LENGUAJE A LA ASAMBLEA

COMUNIQUE SUS SENTIMIENTOS REPITA LAS IMPORTANTES IDEAS MS

Y.......

COMIENCE A LA HORA Y TERMINE A LA HORA

GRACIAS POR

SU ATENCIN

PARA LAS MESAS DE TRABAJOS

Qu importancia tiene para el liderazgo cristiano en el mundo actual el modelo del lder-siervo ejemplificado en Jesucristo? Argumente

Cmo se puede desarrollar un liderazgo que toma en cuenta las exigencias ticas y actuales del Evangelio y la dimensin proftica de la fe, pero que a la vez se resiste a la capacitacion en areas prioritarias de atencion a las personas? Argumente

Cmo se pueden formar lderes que no rehuyan al compromiso hasta el punto del sacrificio y estn dispuestos a <<llevar la cruz>> cada da, en medio de una generacin que busca la comodidad y el menor esfuerzo en todo?