1

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI FACULTATEA DE TEOLOGIE ORTODOX Patriarhul Justinian

METODOLOGIA DE CONCURS
PENTRU

OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE I DE CERCETARE VACANTE DIN CADRUL FACULTII DE TEOLOGIE ORTODOX

Patriarhul Justinian
A UNIVERSITII DIN BUCURETI

Prezenta Metodologie este elaborat n baza prevederilor H.G. nr.457 din 4 mai 2011, privind aprobarea Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare vacante din nvmantul superior, publicat n Monitorul Oficial, nr. 371/26 mai 2011, a Legii nr.1/2011 educaiei naionale, a Legii 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare i art. 30 din Legea 53/2003.

CAPITOLUL I Dispoziii generale Art.1. (1) n Universitatea din Bucureti, Facultatea de Teologie Ortodox Patriarhul Justinian, posturile didactice i de cercetare pe perioad nedeterminat se ocup numai prin concurs, n conformitate cu prezenta metodologie, cu metodologia Universitii din Bucureti i cu respectarea Legii 1/2011. (2) Concursul pentru ocuparea unui post didactic sau de cercetare se organizeaz numai dac acesta este declarat vacant. (3) Un post se consider vacant dac este prevzut astfel n statul de funcii, ntocmit anual, sau dac este vacantat pe parcursul anului universitar. (4) Postul se vacanteaz printr-una dintre urmtoarele modaliti: a) prin ncetarea contractului de munc, conform legii; b) prin transferul persoanei care ocup postul pe un alt post din cadrul Universitii sau din afara acesteia, ca urmare a ctigrii unui concurs. (5) Postul se vacanteaz i n cazul n care se retrage acordul cultului (Binecuvntarea) ca urmare a unor abateri sau devieri canonice (disciplinare), cultice sau doctrinare. (6) Posturile didactice i de cercetare nu pot fi scoase la concurs prin transformarea unui post ocupat ntr-un post de rang superior. Art.2. Concursul are caracter public i deschis. Art.3. (1) Funciile didactice din nvmantul superior sunt: a) asistent universitar angajat pe perioad nedeterminat; b) lector universitar/ef de lucrri; c) confereniar universitar; d) profesor universitar; (2) Funciile de cercetare-dezvoltare din nvmantul superior sunt: a) b) c) d) e) asistent de cercetare angajat pe perioad nedeterminat; cercettor tiinific; cercettor tiinific gradul III; cercettor tiinific gradul II; cercettor tiinific gradul I.

CAPITOLUL II SECIUNEA I CALENDARUL de derulare a concursurilor didactice i de cercetare Art.4. CALENDARUL de derulare a concursurilor didactice este urmtorul: a) n primele 30 de zile calendaristice de la nceperea fiecrui semestru al anului universitar, se transmite ctre Universitatea din Bucureti, care l va transmite Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului (MECTS) mpreun cu propunerile de scoatere la concurs a posturilor didactice i de cercetare (dac va fi cazul). b) Cu cel puin 60 de zile nainte de data desfurrii primei probe de concurs se public anunul privind organizarea concursului. c) n ziua publicrii n Monitorul Oficial al Romniei a postului scos la concurs, ncepe nscrierea la concurs i se ncheie cu 15 zile calendaristice naintea desfurrii primei probe de concurs. d) Dup publicarea anunului de scoatere la concurs a postului, se stabilete componena comisiei de concurs pentru fiecare post scos la concurs i este publicat pe pagina web a concursului. e) n ziua publicrii posturilor la concurs sau anterior acestei date , Decanul convoac Consiliul Facultii n vederea stabilirii componenei comisiilor i transminte Rectoartului avizele Consiliului, n vederea stabilirii Deciziei Rectorului cu privire la componena comisiei (sau comisiilor). Componena comisiei (comisiilor) va fi transmis Universitii, care o va retransmite ctre MECTS. f) Numai n cazul posturilor de confereniar universitar, profesor universitar, cercettor tiinific gradul II i cercettor tiinific gradul I, componena comisiei este publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, cf. HG. g) ncepnd cu data nchiderii procesului de depunere a dosarelor de concurs, dar nu mai trziu de 5 zile lucrtoare naintea desfurii primei probe a concursului, dosarul de concurs se transmite membrilor comisiei de concurs. h) ndeplinirea de ctre un candidat a condiiilor legale de prezentare la concurs este certificat prin avizul compartimentului juridic al Universitii i este comunicat candidatului la maximum 48 de ore de la emiterea sa, dar cu nu mai puin de 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe a concursului. i) Candidaii care ndeplinesc condiiile legale de prezentare la concurs vor fi invitai la susinerea probelor de concurs. j) n termen de 5 zile lucrtoare de la data-limit pentru nscrierea la concurs, pentru fiecare dintre candidaii nscrii, vor fi publicate pe pagina web a concursului, realizat de Facultate, curriculum vitae i fia de verificare a ndeplinirii standardelor minimale.

k) Cu cel puin 5 zile lucrtoare naintea desfurrii probei, pe pagina web a concursului se anun ziua, ora i locul desfurrii proba prelegerii publice. l) Concursurile se deruleaz n cel mult 45 de zile de la ncheierea perioadei de nscriere. m) n termen de dou zile lucrtoare de la finalizarea concursului se public rezultatul concursului pe pagina web a concursului. n) Contestaiile se pot formula n termen de 5 zile lucrtoare de la comunicarea rezultatului. o) n urma aprobrii rezultatului concursului de ctre senatul universita r, numirea pe post i acordarea titlului universitar se face prin decizia Rectorului, ncepnd cu semestrul urmtor desfurrii concursului. p) Decizia de numire i de acordare a titlului universitar mpreun cu raportul de concurs se trimite Universitii, care la rndul ei o va retransmite ctre MECTS i CNATDCU, n termen de dou zile lucrtoare de la emiterea deciziei de numire. SECIUNEA II ORGANIZAREA CONCURSURILOR DIDACTICE I DE CERCETARE A. Propunerile de organizare a concursurilor didactice i de cercetare Art.5.(1) Propunerea de organizare a concursului pentru un post vacant se face de ctre directorul departamentului sau conductorul colii doctorale n structura cruia se afl postul, prin referat avizat de consiliul departamentului sau de consiliul colii doctorale i de consiliul facultii. (2) Lista posturilor propuse pentru ocuparea prin concurs este aprobat de decan i naintat consiliului de administraie al Universitii i se transmite ctre MECTS n vederea publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a n primele 30 de zile calendaristice de la nceperea fiecrui semestru al anului universitar. B. Publicarea anunului de organizare a concursului Art.6.(1) Faculatea de Teologie Ortodox prin Universitatea din Bucureti poate s organizeze concurs pentru ocuparea pe perioad nedeterminat a unui post didactic sau de cercetare numai dup publicarea de ctre MECTS a postului scos la concurs, n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, cf. H.G. nr.457 din 4 mai 2011, privind aprobarea Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare vacante din nvmantul superior, publicat n Monitorul Oficial, nr. 371 /26 mai 2011.

(2) Declanarea procedurilor de concurs poate fi demarat doar dup publicarea n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, a postului scos la concurs. Art.7.(1) Anunul privind organizarea concursului se public cu cel puin dou luni nainte de data desfurrii primei probe de concurs. (2) Anunurile se public cel puin prin urmtoarele modaliti: a) la loc vizibil, pe pagina principal a site-ului web al Universitii din Bucureti; b) pe site-ul web specializat, administrat de MECTS; c) n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a. (3) Anunul se poate face i prin orice mijloace suplimentare, inclusiv prin publicarea n mass-media, n publicaii tiinifice naionale i internaionale, pe site -uri web specializate n publicarea ofertelor de locuri de munc i altele asemenea , sau pe siteurile web al Facultii i al Patriarhiei: Basilica.ro, Tv-Trinitas, Radio-Trinitas, ziarul Lumina. (4) Pagina web a concursului este pagina web care prezint direct informaiile complete despre concurs de pe site-ul web specializat, administrat de MECTS, urmtoarele informaii: a) descrierea postului scos la concurs; b) atribuiile/activitile aferente postului scos la concurs, incluznd norma didactic i tipurile de activiti incluse n norma didactic, n cazul post urilor didactice, respectiv norma de cercetare; c) salariul minim de ncadrare a postului la momentul angajrii; d) calendarul concursului; e) tematica probelor de concurs, inclusiv a prelegerilor, cursurilor sau altor asemenea, ori tematicile din care comisia de concurs poate alege tematica probelor susinute efectiv; f) descrierea procedurii de concurs; g) lista complet a documentelor pe care candidaii trebuie s le includ n dosarul de concurs; h) adresa la care trebuie transmis dosarul de concurs. (5) Anunurile referitoare la posturile de confereniar universitar, profesor universitar, cercettor tiinific gradul II i cercettor tiinific gradul I vor fi publicate i n limba englez.

C. Condiii de nscriere la concurs Art.8. (1) La concurs pot participa persoanele care ndeplinesc condiiile de nscriere la concurs, fr nicio discriminare, n condiiile legii, aparinnd Bisericii Ortodoxe Romne, avnd acordul Cultului. (2) Pentru funcia de asistent universitar angajat pe perioad nedeterminat sunt necesare cumulativ: a) Binecuvntarea Chiriarhului Eparhiei. b) deinerea diplomei de doctor; c) ndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de asistent universitar angajat pe perioad nedeterminat, cu titlul de doctor n specificul disciplinelor postului. d) minimum 3 lucrri (studii, articole) aprute n publicaii recunoscute la nivel naional. e) pentru funcia de asistent universitar pe durat determinat este necesar statutul de student doctorand. (3) Pentru funciile de lector universitar/ef de lucrri sunt necesare cumulativ: a) Binecuvntarea Chiriarhului Eparhiei b) deinerea diplomei de doctor n specificul disciplinelor postului; c) ndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de lector universitar angajat pe perioad nedeterminat, cu titlul de doctor n specificul disciplinelor postului, specifice funciei didactice de lector universitar/ef de lucrri. d) minimum 10 lucrri (studii, articole) aprute n publicaii recunoscute la nivel naional. e) Pentru candidaii la posturile cu disciplinele aferente specializrii Art Sacr se cere atestat de pictur sau restaurare acordat de Comisia de pictur bisericeasc sau de Ministerul Culturii. f) cinci proiecte complete de pictur bisericeasc sau de restaurare Patrimoniu mobil i imobil. g) Una din urmtoarele condiii: dou expoziii naionale ori municipale; expoziie personal; un ansamblu mural pictat sau restaurat; cinci piese patrimoniu mobil. (4) Pentru funcia de confereniar universitar sunt necesare cumulativ: a) Binecuvntarea Chiriarhului Eparhiei. b) deinerea diplomei de doctor n specificul disciplinelor postului;

c) ndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de confereniar universitar angajat pe perioad nedeterminat, cu titlul de doctor n specificul disciplinelor postului; d) teza de doctorat publicat e) curs universitar sau o lucrare reprezentativ pentru disciplina de referin din norma didactic. (5) Pentru funcia de profesor universitar sunt necesare cumulativ: a) deinerea diplomei de doctor n specificul disciplinelor postului; b) Binecuvntarea Chiriarhului Eparhiei. c) teza de doctorat publicat d) deinerea atestatului de abilitare sau a dreptului de a conduce doctorate, obinut naintea intrrii n vigoare a Legii nr. 1/2011; e) ndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de profesor universitar angajat pe perioad nedeterminat, cu titlul de doctor n specificul disciplinelor postului. f) curs universitar sau o lucrare reprezentativ pentru disciplina de referin din norma didactic. (6) Pentru funcile de cercetare sunt necesare cumulativ: a) detinerea diplomei de doctor, b) indeplinirea standardelor minimale nationale de ocupare a posturilor de cercetare, specifice functiei, prevzute de prezenta metodologie. D. Dosarul de concurs Art.9. (1) n vederea nscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic i de cercetare candidatul ntocmete un dosar care conine, cel puin, urmtoarele documente: a) cererea de nscriere la concurs, semnat de candidat, care include o declaraie pe propria rspundere privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar; b) Binecuvntarea sau acordul Cultului; c) o propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului att din punct de vedere didactic, n cazul posturilor didactice, ct i din punctul de vedere al activitilor de cercetare tiinific; propunerea se redacteaz de ctre candidat, cuprinde maximum 10 pagini i este unul dintre principalele criterii de departajare a candidailor . d) curriculum vitae al candidatului n format tiprit i n format electronic; e) lista de lucrri ale candidatului n format tiprit i n format electronic;

f) fia de verificare a ndeplinirii standardelor universitii de prezentare la concurs, completat i semnat de ctre candidat. g) copia legalizat a diplomei de doctor i, n cazul n care diploma de doctor original nu este recunoscut n Romnia, atestatul de recunoatere sau echivalare a acesteia; g) rezumatul, n limba romn i ntr-o limb de circulaie internaional, a tezei de doctorat sau, dup caz, a tezei de abilitare, pe maximum o pagin pentru fiecare limb; i) declaraie pe propria rspundere a candidatului n care indic situaiile de incompatibilitate prevzute de Legea nr. 1/2011 n care s-ar afla n cazul ctigrii concursului sau lipsa acestor situaii de incompatibilitate; k) n cazul concursului pentru postul de profesor universitar, copia legalizat a atestatului de abilitare; m) copii ale altor diplome care atest studiile candidatului; l) copia crii de identitate sau, n cazul n care candidatul nu are o carte de identitate, a paaportului sau a unui alt document de identitate ntocmit ntr-un scop echivalent crii de identitate ori paaportului; m) n cazul n care candidatul i-a schimbat numele, copii de pe documente care atest schimbarea numelui certificat de cstorie sau dovada schimbrii numelui; n) maximum 10 publicaii sau alte lucrri ale candidatului, n format electronic, selecionate de acesta i considerate a fi cele mai relevante pentru realizrile profesionale proprii. (2) Instituia de nvmnt superior va specifica reglementrile care se aplic lucrrilor candidatului care nu sunt disponibile n format electronic. Art.10. Curriculum vitae al candidatului trebuie s includ: a) informaii despre studiile efectuate i diplomele obinute; b) informaii despre experiena profesional i locurile de munc relevante; c) informaii despre proiectele de cercetare-dezvoltare pe care le-a condus ca director de proiect i granturile obinute, n cazul n care exist astfel de proiecte sau granturi, indicndu-se pentru fiecare sursa de finanare, volumul finanrii i principalele publicaii sau brevete rezultate; d) informaii despre premii sau alte elemente de recunoatere a contribuiilor tiinifice ale candidatului. Art.11. Lista complet de lucrri ale candidatului va fi structurat astfel: a) lista celor maximum 10 lucrri considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizrile profesionale proprii, care sunt incluse n format electronic n dosar i care se pot regsi i n celelalte categorii de lucrri prevzute de prezentul articol. Pentru ocuparea postului de profesor universitar, lista lucrrilor va specifica care dintre lucrrile prezentate sunt realizate dup dobndirea atestatului de abilitare; b) teza sau tezele de doctorat;

c) cri i capitole n cri; d) articole/studii in extenso, publicate n reviste din fluxul tiinific internaional principal; e) publicaii in extenso, aprute n lucrri ale principalelor conferine internaionale de specialitate; f) alte lucrri i contribuii tiinifice sau, dup caz, din domeniul creaiei artistice. Art.12. (1) Candidaii la posturile de confereniar universitar sau cercettor tiinific gradul II trebuie s includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul respectiv, din ar sau din strintate, exterioare Universitii din Bucureti, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitile profesionale ale candidatului. (2) Candidaii la posturile de profesor universitar sau cercettor tiinific gradul I trebuie s includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul respectiv din strintate, din instituiile de nvmnt superior i de cercetare din lista aprobat prin ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului, elaborat conform art. 216 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitile profesionale ale candidatului. Art.13. Dosarul de concurs este constituit de candidat i se depune la adresa Universitii specificat pe pagina web a concursului, direct sau prin intermediul serviciilor potale ori de curierat care permit confirmarea primirii . Dosarul de concurs este transmis membrilor comisiei de concurs ncepnd cu data nchiderii procesului de depunere a dosarelor de concurs, dar nu mai trziu de 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe a concursului. Art.14. ndeplinirea de ctre un candidat a condiiilor legale de prezentare la concurs este certificat prin avizul compartimentului juridic al Universitii, pe baza verificrii informaiilor din fia de verificare i a altor documente necesare nscrierii la concurs . Art.15. Candidaii care ndeplinesc condiiile legale de prezentare la concurs vor fi invitai la susinerea probelor de concurs. E. Stabilirea componenei Comisiei de concurs Art.16. (1) Componena comisiei de concurs poate include membri supleani. (2) Consiliul departamentului sau al colii doctorale n structura cruia se afl postul face propuneri pentru componena nominal a comisiei de concurs.

10

(3) Componena comisiei de concurs este propus de decanul facultii , pe baza propunerilor prevzute la alin. (2), i este avizat de consiliul facultii. (4) Componena nominal a comisiei de concurs nsoit de avizul consiliului facultii este transmis senatului universitar i supus aprobrii senatului universitar. (5) n urma aprobrii de ctre senatul universitar, comisia de concurs este numit prin decizie a Rectorului. (6) n termen de dou zile lucrtoare de la emiterea deciziei Rectorului decizia este transmis MECTS, iar componena nominal a comisiei de concurs este publicat pe pagina web a concursului. n cazul posturilor de confereniar universitar, profesor universitar, cercettor tiinific gradul II i cercettor tiinific gradul I, componena comisiei este publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a. Art.17. (1) Comisia de concurs pentru posturile didactice este format din 5 membri, incluznd preedintele acesteia, specialiti n domeniul postului scos la concurs sau n domenii apropiate. (2) n cazul indisponibilitii participrii unui membru la lucrrile comisiei, membrul respectiv este nlocuit de membrul supleant, numit dup aceeai procedur ca i membrii comisiei. (3) Deciziile comisiei de concurs sunt luate prin votul secret al membrilor. O decizie a comisiei este valid dac a ntrunit votul a cel puin 3 membri ai comisiei. (4) Lucrrile comisiei de concurs sunt conduse de preedintele comisiei. (5) Membrii comisiei pot fi din interiorul sau din afara Universitii din Bucureti, din ar sau din strintate. n cazul instituiilor de nvmnt superior din strintate, acestea sunt obligatoriu dintre cele incluse n lista aprobat prin ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului, elaborat conform art. 216 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011. (6) Pentru ocuparea unui post de confereniar universitar, profesor universitar, cercettor tiinific gradul I sau cercettor tiinific gradul II, cel puin 3 membri ai comisiei trebuie s fie din afara instituiei care organizeaz concursul, din ar sau din strintate. (7) Pentru ocuparea unui post de profesor universitar, cu excepia posturilor din domenii tiinifice cu specific romnesc i a celor din sistemul de aprare, ordine public i securitate naional, cel puin un membru al comisiei are un contract de munc, la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, a scoaterii la concurs a postului, cu o instituie de nvmnt superior i de cercetare din strintate, care este inclus pe lista aprobat prin ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului, elaborat conform art. 216 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011. (8) Membrii comisiei de concurs trebuie s aib un titlu didactic sau de cercetare superior ori cel puin egal cu cel al postului scos la concurs sau, pentru membrii din

11

strintate, s ndeplineasc standardele universitii corespunztoare postului scos la concurs. (9) n scopul exclusiv al participrii n comisia de concurs, echivalarea titlurilor didactice sau de cercetare ale membrilor din strintate cu titlurile didactice ori de cercetare din ar se face prin aprobarea de ctre senatul universitar a componenei nominale a comisiei. (10) Preedintele comisiei de concurs poate fi unul din urmtorii: a) directorul departamentului sau conductorul colii doctorale n care se regsete postul; b) decanul sau prodecanul facultii n care se regsete postul; c) un membru al consiliului departamentului, respectiv consiliului facultii , delegat n acest scop prin votul consiliului respectiv. SECIUNEA III DESFURAREA CONCURSURILOR DIDACTICE I DE CERCETARE Art. 18.(1) Concursurile didactice se deruleaza in cel mult 45 de zile de la incheierea perioadei de inscriere. Concursurile pentru pentru ocuparea posturilor de cercetare se deruleaz n 30 de zile de la data nscrierii, la nivelul comisiei de concurs, i de 45 de zile, la nivelul Universitii. (2) Comisia de concurs evalueaz candidatul din perspectiva urmtoarelor aspecte: a) relevana i impactul rezultatelor tiinifice ale candidatului; b) capacitatea candidatului de a ndruma studeni sau tineri cercettori; c) competenele didactice ale candidatului, pentru posturile care prevd activiti didactice; d) capacitatea candidatului de a transfera cunotinele i rezultatele sale ctre mediul economic sau social ori de a populariza propriile rezultate tiinifice; e) capacitatea candidatului de a lucra n echip i eficiena colaborrilor tiinifice ale acestuia, n funcie de specificul domeniului candidatului; f) capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare; g) experiena profesional a candidatului n alte instituii dect Universitatea din Bucureti. Criteriile a,b,c i d vor deine ponderea dominant n evaluare. Art.19.(1) Competenele profesionale ale candidatului se evalueaz de ctre comisia de concurs pe baza dosarului de concurs i, adiional, printr-una sau mai multe probe de concurs, incluznd prelegeri, susinerea unor cursuri ori altele asemenea. (2) Pentru toate posturile pe perioad nedeterminat, cel puin o prob de concurs este obligatoriu reprezentat de o prelegere public de minimum 45 de minute n care candidatul prezint cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare i planul de

12

dezvoltare a carierei universitare. Aceast prob conine n mod obligatoriu i o sesiune de ntrebri din partea comisiei i a publicului. Instituia de nvmnt superior anun pe pagina web a concursului, cu minimum 48 de ore nainte, ziua, ora i locul desfurrii acestei probe. Pentru postul de asistent universitar concursul va consta i dintr-o prob scis, cu subiecte relevante din disciplinele principale ale postului. Pentru posturile de lector, confereniar i profesor candidaii vor susine o prelegere pe o tem comunicat de comisie cu 48 ore naintea susinerii. Toate probele se noteaz de ctre fiecare membru al comisiei cu note de la 10 la 1. (3) Pentru posturile cu discipline biblice se cer cunotine de limb greac, pentru Noul Testament, i de limb ebraic, pentru Vechiul Testament. Art.20.(1) Concursul const n evaluarea activitii tiinifice i calitilor didactice, pentru posturile cu component didactic, ale candidailor. (2) Pentru fiecare post, comisia de concurs decide, pe baza mediei notelor acordate probelor de concurs, ierarhia candidailor i nominalizeaz candidatul care a ntrunit cele mai bune rezultate. (3) Preedintele comisiei de concurs ntocmete un raport asupra concursului, pe baza referatelor de apreciere redactate de fiecare membru al comisiei de concurs i cu respectarea ierarhiei candidailor decis de comisie. (4) Raportul asupra concursului este aprobat prin decizie a comisiei de concurs i este semnat de fiecare dintre membrii comisiei de concurs i de ctre preedintele comisiei. (5) Consiliul facultii analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin prezenta metodologie i acord sau nu avizul su raportului asupra concursului. Ierarhia candidailor stabilit de comisia de concurs nu poate fi modificat de consiliul facultii. (6) Senatul universitar analizeaz respectarea procedurilor stabilite prezenta metodologie i aprob sau nu raportul asupra concursului. Ierarhia candidailor stabilit de comisia de concurs nu poate fi modificat de senatul universitar.

13

Contestaii Art.21. (1) n situaia n care un candidat deine elemente care pot demonstra nerespectarea procedurilor legale de concurs, candidatul poate formula contestaie n termen de 5 zile lucrtoare de la comunicarea rezultatului. (2) Contestaia se formuleaz n scris, se nregistreaz la registratura Universitii i se soluioneaz de comisia de concurs. SECIUNEA IV FINALIZAREA CONCURSURILOR DIDACTICE I DE CERCETARE Art.22. (1) Numirea pe post i acordarea titlului universitar aferent de ctre Universitatea din Bucureti, n urma aprobrii rezultatului concursului de ctre senatul universitar, se face prin decizia rectorului, ncepnd cu semestrul urmtor desfurrii concursului. (2) Pentru posturile didactice, decizia de numire i de acordare a titlului universitar aferent de ctre Universitate mpreun cu raportul de concurs se trimite Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului i Consiliului Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare, n termen de dou zile lucrtoare de la emiterea deciziei de numire. Art.23. n cazul n care postul scos la concurs nu a fost ocupat, concursul poate fi reluat cu respectarea integral a procedurii de concurs. Art.24. Rezultatul concursului se public pe pagina web a concursului, n termen de dou zile lucrtoare de la finalizarea concursului.

14

CAPITOLUL III DISPOZIII FINALE Art.25. Facultatea de Teologie Ortodox ntocmete anual, pn cel trziu la data de 1 septembrie, un Raport Anual cu privire la organizarea, desfurarea i finalizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare. Raportul este trimis , att Arhiepiscopiei Bucuretilor, spre notificare, ct i Universitii din Bucureti. Art.26. (1) Se consider a fi implicate n procedura de concurs persoanele care: a) particip n procesul de decizie referitor la numirea comisiei de concurs; b) sunt membri sau membri supleani ai comisiei de concurs; c) sunt implicai n decizii de evaluare profesional sau administrativ n cadrul concursului; d) sunt implicai n soluionarea contestaiilor. (2) Nu pot fi implicate n procedura de concurs persoane care: a) sunt soi, afini i rude pn la gradul al III-lea inclusiv cu unul sau mai muli candidai; b) sunt angajate n aceeai instituie cu un candidat care deine o funcie de conducere i sunt subordonate ierarhic candidatului; c) sunt asociate cu un candidat n societi comerciale n care dein, fiecare, pri sociale care reprezint cel puin 10% din capitalul societii comerciale; d) sunt sau au fost remunerate prin proiecte de cercetare la care un candidat a avut calitatea de director de proiect, n ultimii 5 ani anteriori concursului; e) beneficiaz ori au beneficiat n ultimii 5 ani anteriori concursului de servicii sau foloase de orice natur din partea unui candidat. Art.27. n situaia n care, n urma ctigrii unui concurs de ctre un candidat, una sau mai multe persoane din instituia de nvmnt superior urmeaz s se afle ntr -o situaie de incompatibilitate conform art. 295 alin. (4) din Legea nr. 1/2011, numirea pe post i acordarea titlului universitar de ctre instituia de nvmnt superior sau a gradului profesional de cercetare-dezvoltare poate avea loc numai dup soluionarea situaiei/situaiilor de incompatibilitate. Modalitatea de soluionare a situaiei de incompatibilitate se comunic Universitii din Bucureti, n termen de dou zile lucrtoare de la soluionare. Art.28. Nerespectarea prevederilor metodologiei proprii de ctre persoanele cu atribuii n procedura de organizare i desfurare a concursurilor constituie abatere disciplinar i se sancioneaz n conformitate cu prevederile Legii nr. 1/2011 sau ale altor prevederi legale, n funcie de ncadrarea faptei.